【東京・技術営業】安定基盤/国内シェアトップクラス/既存顧客9割/年休123日
400~600万
テラルテクノサービス株式会社
東京都文京区
400~600万
テラルテクノサービス株式会社
東京都文京区
土木法人営業
建築法人営業
生活に欠かせない「給水ポンプ」や「送風機」など、インフラ製品の技術営業をお任せします。長年のお付き合いがある既存のお客様(マンション管理組合やビル管理会社など)への提案が中心です。 ■大型給水取替・増圧改修の提案:老朽化した設備の更新提案■配管更新を中心とした請負工事の営業:現場の状況に合わせた最適なプランの提示■積算・見積作成:技術的知見を活かした書類作成■アフターフォロー: 納入後の状況確認やメンテナンスの相談対応 【入社後の流れ】 約3カ月間研修と実務を同時に進めていただきます。 先輩社員が常に相談に乗れる体制を整えているので、ご安心ください。
【いずれか必須】■顧客折衝の経験■施工管理のご経験 【人物】現場経験や顧客折衝経験を活かして、営業職へキャリアチェンジしたいという意欲のある方 ■飛び込みなし、既存顧客9割: すでに信頼関係があるお客様への提案や問い合わせ対応がメイン。誠実な対応が成果に繋がります。 ■現場経験が武器になる: 「図面が読める」「工事の流れがわかる」といった施工管理の経験が、お客様への説得力に直結します。 ■キャリアパスが豊富: 将来的にはチームを率いる管理職(マネジメント)や、技術を極めるスペシャリストの道も用意されています。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 255,000円~ 月給¥255,000~ 基本給¥230,000~ 固定残業代¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
(例1)555万円 入社10年目(月給35万円+賞与135万円) (例2)808万円 入社20年目(月給49万円+賞与220万円)
07時間55分 休憩60分
09:00~17:55
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:14.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日
入社直後10日 最高付与日数20日 付与日数は入社日によって異なります。
その他(GW)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【キャリアパス】 実績に応じて「グループリーダー」→「課長支店長」→「次長」→「部長」→「役員」とステップアップが可能です。異業界出身の中途入社の先輩がほとんどで、バックグラウンドはさまざま。 ※上記のようなマネージャー職だけでなく、プレイングマネージャーやエキスパート(専門職)としてのキャリアアップも可能。 ★最速 20 代後半入社で 30 歳の時にリーダーにキャリアアップした方も (東京 A さんは業界未経験、営業経験 5 年の方で入社 3 年でリーダーへ) 【年収構成】基本給12ヶ月+賞与(2ヶ月)×2(夏冬) 【手当】■住宅手当 ■家族手当 業務内容変更の範囲:当社定める業務の範囲。 就業場所変更の範囲:本社および全国の拠点。
営業部(異業界出身の中途入社がほとんどです!) 入社の決め手:安定、ワークライフバランス、既存メインなど。
当面無
東京都文京区後楽2-3-28K.I.S飯田橋ビル4F
JR総武線飯田橋駅 都営地下鉄都営大江戸線飯田橋駅
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有
有
再雇用制度あり:上限65歳 勤務延長制度あり:都度相談
【昇給】あり 【賞与】あり(4ヶ月分) 【休暇】■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 【その他制度/福利厚生】■財形・退職金制度あり(勤続満3年以上) ■定年:60歳
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■水や空気の保全を基本に「環境」をテーマにしたトータルサービス企業を目指す。≪エコ・環境ビジネスにも参入≫ ■全社的には、20時には8割以上の社員が退社。また、土日休日でON/OFFを切り替えた働き方ができます。
--■テラルテクノサービスについて■--------------------------------------------------------------------------------------- 【強み】大手マンション管理会社(東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス等)との連携により、 安定的な案件獲得が可能となっており、その結果増収増益を達成しております。 ◆契約件数29,000棟突破。環境事業/ビル・マンション向け事業/外食店舗向け事業の3つのビジネスフィールドを展開 ◆これからの成長が見込まれる【エコ・環境ビジネス】に参入し、さらなる発展を目指します。 ◆グローバル展開を果たすテラルグループ(テラルの「ポンプ」、テラルクリタの「ファン」等)の【ハード】を活用することで、 当社の『提案力』を最大限できる環境です。
〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-28K.I.S飯田橋ビル4F
横浜支店 横浜市神奈川区/大阪支店 大阪市/名古屋支店 愛知県名古屋市/
■給排水設備管理:定期保守点検・清掃など■エコビジネス(環境・省エネ商品)■工事:給排水・空調など設備工事 【販売先】東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス/日本マクドナルド/スターバックスコーヒージャパン/王将等
テラル株式会社 テラルクリタ株式会社 テラル多久株式会社 など
非公開
テラル株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 11,291百万円 | 1,543百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 12,354百万円 | 2,144百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1300万
仕事概要 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ▍ポジション概要 弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ▍ポジションの魅力 ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます(現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります) ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です
必須スキル ▼必須スキル/経験 ・営業職での就業経験(個人向け・法人向けどちらでも可) ・PCスキル(なお当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します) 歓迎スキル ▼歓迎スキル/経験 ・不動産業界のクライアント、不動産業界での法人営業のご経験(不動産業ほか、不動産テック、不動産向けIoTデバイス、自販機設置、駐車場等の土地活用営業など)
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450~600万
■仕事内容 : 当社の空調設備の法人営業に従事いただきます。 当社は製品力が高く、セントラル空調の分野でトップメーカーですので、基本的に顧客からのお声がけがあった際に、プロジェクトがスタートします。 顧客となるサブコンより、空調設備の仕様や納期、コストに関する要望をヒアリングいただきます。社内の設計担当とすり合わせ、要望を形にすべく仕様書を作成の上、顧客に提案・交渉を行ったのち受注となります。製品の納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。 担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
【必要業務経験】 ■必須要件:<業界未経験OK> 営業経験(法人・個人問わず)をお持ちの方 ■歓迎要件: ・有形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・建設業界での就業経験がある方(サブコン・住宅設備機器メーカーなど) 【社会人経験年数】 3年~18年 【学歴】 高等学校卒業以上 【転職回数】 2回まで
1950年創業の業務用空調機器メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。高層ビル、病院、データセンターなど多様な施設に向けて、オーダーメイドの空調ソリューションを提供し、「空気をデザインする」技術力で業界をリードしています。
300~450万
【業務内容】 入社後は2週間程度、本社での業務システム操作などの基礎研修を受けていただきます。その後は配属拠点にて、先輩社員によるOJT研修がスタートします。まずは内勤業務からスタートし、見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、商材知識を習得していただきます。約3ヶ月~6ヶ月程度で営業デビューとなり、担当顧客を持って独り立ちしていきます。 営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。1人当たり20~30社程度のお客様を担当し、1週間で5~10社程度の訪問を行います。 お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。 【主な業務内容】 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築 ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓(必要に応じて)
【MUST(必須条件)】 ・営業経験または接客販売経験のいずれかをお持ちの方 【WANT(歓迎条件)】 ・BtoB営業経験のある方 ・建築・建材業界での営業経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、お客様との関係づくりを大切にできる方 ・まめで勉強熱心な方 ・社交的で、人柄の良さを活かして営業ができる方 ・チームワークを大切にし、社内の関係者(施工管理、営業事務など)と協力して仕事を進められる方 ・お客様の要望に対して素早く誠実に対応できる方 ・新しい商材や知識の習得に前向きに取り組める方 ・昭和的な建築業界の文化にも柔軟に対応できる方
タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材の卸販売及び設計施工・工事請負
320~500万
戸建・アパート向けのタイル、サイディング、ユニットバス、キッチンなどの住宅設備商材を中心に、既存顧客(ハウスメーカー・工務店・リフォーム店)へ提案営業を行う。 ・担当顧客:15~30社(既存中心/テレアポなし) ・取扱商材:水回り/タイル/空調/照明/窓/太陽光など ・施工付き提案が可能(ユニットバス・キッチン・空調・太陽光など) ・新商材の提案活動あり 【具体的業務】 ・商材提案資料の準備 ・見積書作成 ・工事課との打ち合わせ ・営業同行、顧客訪問・商材/工事提案 ※入社後は同行・OJTからスタート
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ※職種未経験OK/業種未経験OK 【歓迎】 ・対人折衝が得意な方 ・計画立案が得意な方 ・協調性のある方
住宅設備機器・建材の専門商社(タイル、内外装建材、ユニットバス、キッチン等)および施工事業
750~1000万
■ 募集背景 当社では複数のSaaSプロダクトを展開し、導入企業数・顧客規模ともに拡大を続けています。 今後の事業成長に向けて、カスタマーサクセス(CS)には 「顧客成果を安定して生み出し続ける組織力」 がこれまで以上に求められるフェーズに入っています。 現在はCS責任者が全体方針や基盤設計を担っていますが、次の成長段階では、 ・方針・戦略を 現場に落とし込み、定着させる力 ・顧客成果とチーム成果を 両立して最大化するリーダーシップ ・CSの在り方そのものを 進化させていく推進力 を備えた、組織の中核人材が必要です。 本ポジションでは、 CSグループの業務推進マネージャーとして、現場成果を起点にCS組織を次のフェーズへ引き上げていただける方を募集します。 ■ 仕事内容 1. 顧客成果創出のリード ・大手・中堅顧客を中心とした導入・展開・定着フェーズのCS活動リード ・顧客業務・活用状況を踏まえた中長期的な活用・改善提案 ・営業・プロダクトと連携した価値提案、課題解決の推進 2. CS運用・KPI・仕組みの高度化 ・CSのKPI設計・モニタリング・改善の主導 ・成功/失敗事例の分析と型化、標準プロセスへの落とし込み ・クロスセル/アップセル創出に向けたCS運用設計・改善 3. グループマネジメント ・5〜10名程度のチームマネジメント ・メンバー育成・評価・オンボーディング設計 ・チーム成果最大化に向けた役割分担・体制設計 【担当いただくサービス】 入社後は まず1〜2サービスを主担当 としてお任せします。 ご経験・志向に応じて、段階的に管掌領域を広げていただく想定です。 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」 ・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」 ・施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援する「GENBATON」 ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ・CO₂排出量の算出・可視化クラウドサービス「TansoMiru」 ・建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」
【必須(MUST)】 ・法人顧客向けの提案型営業またはカスタマーサクセス業務の経験(5年以上) ・大手または中堅顧客を対象に、導入・展開・定着フェーズの支援を責任を持ってリードした経験 (主担当・間接的な関わりを含む) ・CSまたは営業組織において、KPI設計(アップセル/クロスセル)・運用・改善を主導した経験 ・業務フロー改善や仕組み化を通じて、成果創出や生産性向上を実現した経験 ・営業・プロダクトなど関係部門と連携し、横断的に施策を推進し成果につなげた経験 ・チームマネジメント経験 (育成・役割設計・業務推進を含む 5年以上) ・普通自動車免許(入社後取得可)
2025年10月期:70億9,000万円 2024年10月期:61億7,000万円 2023年10月期:54億1,700万円
600~800万
■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーを募集します。役員直下で営業戦略立案~実行まで裁量を持って働けます。 ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■営業経験3年以上(個人法人・商材問わず) ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:12億円(2024年2月実績)利益は+約2億となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】
500~1000万
重仮設資材のリース・販売および工事受注に関する営業
・建設業界での経験がある方歓迎 ・普通自動車免許必須
仮設鋼材のリース・販売・加工 仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工 工法の提案・工事施工 仮設橋梁のリース・販売
624~1003万
オフィス移転・改修に伴う内装工事の提案営業として、 クライアント対応から社内外の調整、プロジェクト推進まで一貫して担当いただきます。 グループ会社である株式会社店研創意 空間プロデュース事業部への在籍出向となり、営業窓口として案件全体をリードしていただくポジションです。 <具体的には・・・> ・既存顧客および新規顧客へのオフィス移転・改修の提案営業 ・クライアントへの課題ヒアリングおよび空間企画提案 ・設計・積算・施工管理部門と連携した案件推進 ・見積確認・予算管理・スケジュール調整 ・ビル管理会社や協力会社との折衝 ・展示会・交流会を通じた新規開拓活動 など <ポイント> ・提案から引き渡しまで一貫して携わる裁量の大きい営業職 ・店舗設計施工で培ったノウハウを活かしたオフィス内装事業の拡大フェーズ ・事業成長の中核メンバーとして活躍できる環境
【必須】 オフィスの移転、または内装工事に係わる業務経験(目安3年以上) 【歓迎】 ・インテリアや空間デザインに興味をお持ちの方 ・自身で積算や現場管理も可能な方 ・1級施工管理技士をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
500~800万
【仕事内容】 ~営業未経験歓迎!建設土木業界の知見活かせる/JR東日本グループや官公庁向け・既存顧客中心/展示会や広告企画にも携われる/フルフレックス・在宅勤務あり~ \こんなひとにおすすめ/ ・既存顧客との信頼関係を築きながら、提案型営業に挑戦したい方 ・土木・測量・建設系の知識を活かしてキャリアチェンジしたい方 ・フットワーク軽く、官公庁やJRグループなど多様な顧客対応にやりがいを感じる方 ■募集背景: JR東日本コンサルタンツは、鉄道を基軸とした総合技術コンサルタントとして、調査・計画・設計・ICT・防災・環境など幅広い領域で社会インフラを支えています。外部案件獲得強化のため、法人・官公庁向け営業を募集します。 <具体的に> ・JRグループ会社、官公庁、メトロ、都営など既存顧客対応がメイン(新規は一部) ・顧客ヒアリング、コンサルタント業務 ・受注に向けた社内外の関係各所との調整 ・展示会開催や広告企画・作成 ・契約書や関係各所への届出等の書類作成 ・売上情報、顧客情報等のデータ管理(Word/Excel/PowerPoint) ※案件は土木調査・設計・工事受注など様々 \魅力ポイント/ ◎JR東日本グループの安定基盤と、外部案件獲得による成長フェーズでキャリアアップ可能 ◎既存顧客中心で、飛び込みや過度な新規営業なし。信頼関係を重視した提案型営業スタイル ◎鉄道インフラに関する国内トップクラスの専門性を持ち、社会貢献を実感できる仕事 ◎DX・ICT・AI・BIMなど先進技術を取り入れたソリューション提案に携われる環境 ◎将来的にはマネジメントや組織運営にも挑戦できるキャリアパスあり ■就業環境: 完全週休2日(土日祝休)、年休124日、コアタイムなしのフルフレックスタイム制。残業は月20h以下で働きやすさ◎ 月に3回程度の出張あり(日帰り中心、長くても2日)。出張範囲は関東・東北・上信越で、地方出社の可能性もあります。 ■同社の特徴:鉄道×ICT×防災×環境の総合力 JR東日本グループの安定基盤を背景に、鉄道インフラに加え、AI・BIM・ICTなど先進技術を取り入れたソリューションで社会課題解決に貢献しています。 国内トップクラスの専門性、鉄道を基軸とした総合コンサルタントとして30年以上の実績。
【必要業務経験】 <職種未経験歓迎> ■必須要件: ・建設、土木、インフラ関連の業界経験をお持ちの方(営業未経験の方も歓迎です) ■歓迎条件 ・建設コンサルタント業界での就業経験 ・ゼネコンサブコン・測量会社での就業経験
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530~774万
◆企業の課題解決に貢献するソリューション営業をお任せします 営業商材:発電設備 ①:商談(飛び込み営業などはございません。) ②:概算提案(設計部門と協業) 商談で得た内容から社内の設計部門と共に簡易配置図、発電シミュレーションと概算見積を作成、顧客に向け初期段階のプレゼンテーション実施。 ③:現場調査(設計部、工事部と協業) 顧客の予算確保や意向が確認でき次第、詳細の提案に向けて現地調査を実施し、電気設備を含めた設置個所と施工条件の確認。 ④:詳細提案 現地調査の情報を基に設計部門による正式な図面を準備し、その図面を基に積算部門による正式な見積を作成し、工事部門とは綿密な施工計画を立てたうえで受注に向けた最終プレゼン実施。 ⑥:着工 このプロセスは基本的に工事部門が主体となりますが、営業もお客様や協力業者との定例会に参加し最新の状況を把握。 ⑦:竣工~引き渡し ①~④は営業が主体となって受注までの流れの主軸として動きます。
太陽光発電業界での営業経験 ゼネコンや電気系サブコンでの営業経験 工事を伴う販売活動を行っている建材メーカーでの営業経験 提案、調整を行いながら営業を行ってきた経験 太陽光業界は技術や情報の進歩が速いため、それらを積極的に学ぶ意欲をお持ちの方 「できない理由」よりも「どうすればできるのか」を考える力をお持ちの方
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