【福山】運行管理・安全管理/土日祝休/平均残業10時間/有給取得率75%以上
370万~
宝和運輸株式会社
広島県福山市
370万~
宝和運輸株式会社
広島県福山市
物流企画/管理
物流事業の根幹となるドライバーの安全と確実な輸送を支える維持管理業務を自律的に遂行していただきます。入社後は担当者と実務を行いフローを習得後、即戦力として現場の安全指導や環境改善を牽引します。 ◆ドライバーの安全確保に向けた労働時間や休息時間のきめ細かな管理および指導業務 ◆少人数制で複数回実施する月1回の安全会議の企画・運営を通じた安全意識の底上げ ◆積み込み先や荷下ろし先などお客様構内でのパトロールによる安全ルールの遵守確認 ◆客先構内における独自ルールの的確な把握および乗務員への周知と定着状況の確認 ◆担当者との実践的な業務を通じたフロー習得と、自律的な現場管理体制の構築・運用
【必須】◆人数や年数を問わず、組織やチームにおいてメンバーのマネジメントを行った経験 ◆社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、業務をスムーズに進行させた経験 【歓迎】◆物流業界において配送手配や安全管理などの実務に携わり、現場の動向を把握した経験 ◆運行管理者資格を取得し、実際の業務において貨物輸送の安全と効率化に貢献した経験 ◆安全パトロールや現場確認を実施し、ルール遵守の徹底により事故防止を実現した経験 ◆会議の運営や定期的な指導を通じて、チーム全体の意識向上や環境改善を達成した経験
第一種運転免許普通自動車 必須、第一種運転免許大型自動車 尚可、運行管理者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~ 月給制 月給 250,000円~270,000円 月給¥250,000~¥270,000 基本給¥250,000~¥270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+前年度決算賞与実績あり
会社規定に基づき支給 支給上限31,600円/月
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後5日
その他(夏期、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給について】 入社直後5日、半年経過後5日(但し、出勤率が8割未満の場合は付与なし) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社各営業所
無
広島県福山市一文字町18番6号
JR山陽本線東福山駅
屋内全面禁煙
・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
◇退職金制度(勤続3年以上) ◇資格取得支援制度 ◇企業型確定拠出年金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇永年勤続表彰制度 ◇再雇用制度 ◇生活習慣病予防検診の全額補助(但し、35歳以上に限る) ◇インフルエンザ予防接種補助
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:有
宝和運輸は全国各地へ配送可能なネットワークを駆使し、お客様のジャスト・イン・タイムを強力にサポートし、安全で確実な輸送を信念に、お客様と共に成長し続けます。
〒721-0953 広島県福山市一文字町18番6号
倉敷営業所、尾道営業所、尾道北営業所
一般貨物自動車運送事業、労働者派遣事業
宝和ホールディングス株式会社、宝和鋼業株式会社、福山海陸運輸株式会社、信濃不動産株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
475~550万
■募集背景 当社は全国の美容室(サロン)様に美容商材を提供する専門商社です。 その流通を担う物流センターは、2拠点(東日本:千葉県および西日本:広島県福山市)を有しています。 このたび、西日本物流センターのセンター長の世代交代を見据え、センター長候補を募集します。 物流センター長経験者はもちろんのこと、これから物流に関するキャリアで経験を積んでいきたい方からのご応募をお待ちしています。 ■概要: 美容室で使われる、シャンプーやトリートメントといった美容関連商品を販売する当社にて、拡張移転を予定している物流センターのセンター長候補を募集いたします。 ■仕事内容: ・西日本物流センターの管理運営 ・センター移転プロジェクトのメンバーとしてのプロジェクト実行 ・各種物流改善業務 ・従業員の採用、管理(シフト含む)、教育 ・入出荷および在庫管理などのオペレーション業務 ・関連部門との連携(受注、購買、営業ほか) まずは、先輩社員の指導・支援のもと、当社センター業務に慣れていただき、 近い将来、センターを担う人物に羽ばたいて頂くことを想定しております。 ■センター規模: ・現状:350坪、移転先センター:500~1,000坪を想定 ・約15,000SKU ・現在、社員5名、パート約30名で倉庫運営 ■将来のキャリア: 西日本物流センター(広島県福山市)のみならず、当社事業の各種ロジスティックス対応を束ねる部門責任者へとステップアップするチャンスがあります。 ■入社後の流れ: 入社後、本社(広島県福山市)において受入れ研修を受講後、本社併設の西日本物流センター(広島県福山市)にて実業務を通じて業務を学んで頂きます。 センター移転プロジェクトがスタートした段階では、並行してプロジェクトへも参画いただき、新センターの設計、立ち上げにも従事いただきます。 ■当社について: 長期に渡って【安定成長】を続ける美容商材の専門商社です。 サロン(美容室)に対し、シャンプーやカラー剤などの美容商材の提供を中心に、マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 物流センター勤務経験、社員・パートメンバーの管理経験、コミュニケーションスキル、自ら率先した改善活動 基本的なPCスキル(Word、Excel、倉庫システム(WMS)操作) ■歓迎条件: 物流センター長経験、物流拠点の立ち上げ経験
美容商材の提供・卸売: ヘアサロン専売商品を中心に、ヘアケア用品、美容機器、トレンド商材などを豊富に取り揃え、専用システム「MchokU」を通じて迅速に提供。 サロン経営サポート・コンサルティング: 店舗開発、マーケティング、経営マネジメント、デジタル化推進など、サロンの収益性・経営力を強化するコンサルティング。 人材採用・リクルート支援: 美容室の人材採用業務や、将来のビジョン策定のサポート。 サステナビリティ活動: カラーチューブのリサイクル推進など環境保全活動。
550~800万
同社正社員として、安心・安全な野菜をお客様に確実にお届けするために「親身」になって課題解決できる、そんな仲間を募集しています。 同社の【物流部門】は、受発注管理・商品配送手配などの業務を担当しています。 営業・生産部門と連携を取りながら、最適な出荷を目指すお仕事です。 また、受発注業務の効率化・DX化もRPAを活用して部門内で進めています。 【具体的な業務内容】 ・商品の受発注 (取引先からの発注をWEBで受け付け、処理を行う) ・商品の配送状況連絡 (商品の配送状況を物流会社に確認し、営業に伝える) ・在庫管理 (最適な出荷を目指すために、商品の数を把握する) ・RPAツールの設定運用 (ツールを用いて定型業務の自動化と運用を行う) RPAとは・・・Robotic Process Automationの略で、PC上で行う業務を専用ソフトウェア(当社ではWindowsの「Power Automate Desktop」)を活用して自動化するテクノロジーのことです。DXに繋がるスキルとして注目されています。RPA未経験でも全く問題ありません。社員は全員未経験から習得しています。excelの四則演算ができるレベルなら、必ず理解できます。 ※RPAツールの操作方法などは先輩社員がレクチャーしますので、ご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲:なし 【身に付くスキル】 ・業務の一部をソフトウェアロボットに代行させるRPAツールの知識が身に付きDX人材として重宝されます。 ・生鮮野菜の物流知識と経験が身に付きます。 ▼定着フォロー ①入社後定着フォロー面談 ②メンター・メンティ面談 ③エンゲージメント面談 ④1年目社員フォローアップ研修 ⑤考課査定フィードバック面談 ■当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
【必要経験】 Excel関数で四則演算ができる方 第一種普通自動車免許 大学卒業以上 【歓迎条件】 ・受発注業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいことを覚えることが好きな方
豆苗(とうみょう)・スプラウト類の生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:中部エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~600万
自動車部品を取り扱っている物流センターにて、管理業務全般をお任せします。 ・受発注業務 ・在庫管理 ・労務管理 ・物流オペレーション改善 ・品質改善
物流管理の経験をお持ちの方
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550~800万
■具体的な業務内容 村上農園の社員として、安心・安全な野菜をお客様に確実にお届けするために「親身」になって課題解決できる、そんな仲間を募集しています。 村上農園の【物流部門】は、受発注管理・商品配送手配などの業務を担当しています。 営業・生産部門と連携を取りながら、最適な出荷を目指すお仕事です。 また、受発注業務の効率化・DX化もRPAを活用して部門内で進めています。 【具体的な業務内容】 ・商品の受発注 (取引先からの発注をWEBで受け付け、処理を行う) ・商品の配送状況連絡 (商品の配送状況を物流会社に確認し、営業に伝える) ・在庫管理 (最適な出荷を目指すために、商品の数を把握する) ・RPAツールの設定運用 (ツールを用いて定型業務の自動化と運用を行う) RPAとは・・・Robotic Process Automationの略で、PC上で行う業務を専用ソフトウェア (当社ではWindowsの「Power Automate Desktop」)を活用して自動化するテクノロジーのことです。 DXに繋がるスキルとして注目されています。RPA未経験でも全く問題ありません。 社員は全員未経験から習得しています。excelの四則演算ができるレベルなら、必ず理解できます。 ※RPAツールの操作方法などは先輩社員がレクチャーしますので、ご安心ください。
■必須条件: ・Excel関数で四則演算ができる 【歓迎条件】 ・受発注業務を経験している 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな人 ・新しいことを覚えることが好きな人 【身に付くスキル】 ・業務の一部をソフトウェアロボットに代行させるRPAツールの知識が身に付き、 DX人材として重宝されます。 ・生鮮野菜の物流知識と経験が身に付きます。
【事業内容】高成分野菜、豆苗(とうみょう)・スプラウト類の生産・販売、新野菜の企画・開発・販売等 【代表者】代表取締役社長 村上清貴 【主要顧客】全国各地の量販店、百貨店、卸売市場等 【関連会社】ムラカミシード株式会社、株式会社沖縄村上農園 【事業所】 ■営業拠点 :4拠点 東京都港区、大阪府茨木市、広島県広島市、愛知県名古屋市 ■生産拠点 :8拠点 千葉県東金市、神奈川県小田原市、山梨県北杜市、静岡県焼津市、 三重県四日市市、 広島県広島市(2カ所)、福岡県朝倉市
450~600万
<募集ポジション> ・自社物流センターの物流/倉庫管理をお任せ。 <業務内容> ▼物流・倉庫管理・運用 ・独自の物流機器やシステムを活用し、商品の入出荷をコントロール ・商品を正確かつ遅滞なく届けるための庫内オペレーションを実施 ・スタッフへの指示出し、業務進行管理 ▼オペレーション改善 ・商品管理・出荷業務における手間やコストの削減 ・スタッフが働きやすい職場環境の整備、業務効率化の推進 ・安全面の向上に向けた取り組み ・必要に応じて取引先メーカーとの協議・調整
≪下記経験をお持ちの方が活躍されています≫ ・物流センター/倉庫での現場管理経験 ・メーカーでの生産管理 ・物流/倉庫での配車経験
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439~550万
何百万もの商品をお届けするにあたり、提携配送パートナーの開拓や、パートナーの業務改善提案やトレーニング、重要顧客への直接的な商談、問い合わせ対応など既存パートナーへのフォローをお任せ致します。 入荷商品の多くは物流拠点に集約され、配送拠点を経て届けられます。 今回は配送に関わるパートナーの開拓に向けた営業部隊への改善提案や、重要顧客への商談、既存パートナーとの関係性構築をお任せ致します。 【具体的には】◆配送ストアとの契約管理/新規開拓/コンサルティング ◆配送ストアに対して業務改善のためのガイダンス提供や目標値達成に向けた支援◆配送品質における状況についてのレポート作成
【必須】◆社会人経験2年以上◆ビジネスレベルの日本語【歓迎】◆営業経験のある方(個人・法人/新規・既存不問です)◆物流や生産管理の経験のある方◆エクセルスキル 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 ◆研修制度が充実しており、スキルを習得した上で業務に取り組めます◆最短半年でのキャリアアップ事例もあり。未経験でも活躍実績多数◆本ポジション業務状況により、月1日程度の出張(宿泊を伴う場合有)や、中国・四国エリア内の参加店、候補店への外出が発生する可能性があります。直行直帰での外出です。
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