RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

★キャリアコーディネーター(一般/東京)

350~600

キャリアリンク株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

  • コンサルタント
  • キャリアプランニング指導
  • 派遣スタッフ面談
  • 就労支援
  • 教育
  • 人材紹介/派遣
  • スタッフ
  • 問い合わせ対応

人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 【業務概要】 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆コーディネータースタッフのマネジメント、など 具体的には、 ◆スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 A)派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 B)どんな働き方をしたいか?どんな仕事を希望されているのか?のヒアリング お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 C)マッチングするお仕事のご紹介 100%の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 D)お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 E)登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」 という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 これまで経験したことのない職種や業界でも、実際に働いてみることでその方の新しい才能に気づかせることができるかもしれません。 ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことは先輩がフォローするので、安心してください! ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい! 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。 仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 【先輩スタッフの前職をご紹介!】 営業、コールセンター、事務センター、カスタマーセンター 異業界コーデイネーター、コンサルタント、各種リーダー業務、教育担当など 【こんな方が活躍しています!】 キャリアコンサルタント、拠点責任者、就労支援員、人材サポート、スタッフマッチング、 スーパーバイザー(SV)、サービス業店長、人材管理、マネジメントなど様々な経験を持つスタッフが活躍中♪ コミニュケーション力を活かして求職者とクライアント企業を繋げる架け橋になりませんか! 育成ノウハウも整っているので、あなたも一から知識や経験を身につけられます!

求める能力・経験

  • 人材紹介
  • PC/Web
  • マネジメント
  • スタッフ管理
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • コールセンターコンサルティング
  • ヒアリング

《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方(メール、Excel基礎) 《歓迎するスキル・経験》 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 《求める人物像》 ・誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ・自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ・長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 ・リフレッシュ休暇(1月~6月:3日間、7月~12月:5日間の有給取得促進制度)

その他

※場合によって土日勤務可能性有 GW・慶弔・特別・介護・育児・産前産後・結婚休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◆前職の給与・ご経験を考慮して決定 (※想定月給 25万〜32万円) ※残業代(1分単位で別途全額支給) ※試用期間:有(3カ月/条件面の変更無) ◆賞与 年2回(6月・12月)昇給 年1回(4月) ◆年収例 ・380万円(27歳・入社1年目) ・450万円(29歳・入社3年目) ・520万円(32歳・入社5年目) ◆その他 ※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般 ※就業場所変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都新宿区

備考

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

その他制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) ◆従業員持株制度 ◆社内公募制度 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆見舞金 ◆弔事金給付 ◆限定正社員制度(職務内容、勤務地、または勤務時間を限定して働く無期雇用の正社員制度です。)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【年収1,0000万円以上多数在籍】キャリアコンサルタント

    600~4000

    • 人材紹介/派遣
    • ヒアリング
    • 人材紹介
    株式会社MyVision東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ■具体的な業務内容 ・求職者様とのキャリア面談  - キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス  - 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング  - ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介  - 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策)  - ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要   対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー  - 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施  - 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■MyVisionの強み ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■MyVisionで働く魅力 平均年収1,820万円 ・入社1年経過の方の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え ・全体の80%以上が人材紹介未経験で入社し、成長いただいております ・上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ノンデスク領域人材紹介営業/リーダー候補】爆速成長中ベンチャー

    360~600

    株式会社バベルグループ東京都新宿区
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    仕事内容

    ノンデスク業界の中でトラック/タクシー等のドライバー職や飲食業を中心に事業展開している当社にて、ノンデスクワーカー向け人材紹介事業の法人営業(RA)/キャリアアドバイザー(CA)とマネジメントをお任せします。 【仕事内容の一例】法人・個人の両面営業 ■企業の採用活動全般に対する提案/コンサルティング■候補者の紹介/選考時の情報連携 ■候補者へのスカウト/新規クライアント開拓■求職者の方に対するキャリアカウンセリング ■希望しているキャリアにマッチする企業の紹介■入社前条件の確認や事前書類準備 ■メンバーの育成や進捗管理■チームの数字管理

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験2年以上 【歓迎】■人材紹介営業経験■マネジメント経験■無形商材営業経験     ■物流領域や飲食領域の知見がある方 【求める人物像】 ■高い目標に向かって常に挑戦し続ける方 ■将来的に事業責任者やグループ会社の代表などに挑戦したい方 ■主体的に行動し、チームワークを大切にできる方 ■より良いサービスを作るために常に提案ができる方 ■仕事をポジティブに、柔軟に取り組むことができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    夕方から在宅【正社員×受講生のキャリア面談や仕事紹介】データサイエンスのスクール21012

    400~600

    • 研修企画
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 転職支援
    • 講師
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • コンサルタント
    株式会社 ピープルドット東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションでは受講生や卒業生のキャリア相談と、キャリア志向に合わせた仕事紹介の業務をお任せします。 サービスの特性上、面談は夜の時間希望が多くなるため、 日中は出社いただき、早い時間で自宅に帰り、夜面談をしていただく勤務スタイルを想定しています。 【業務内容】 ▼スクール運営/受講生サポート ・受講生との定期面談を通じた学習進捗の確認/モチベーション維持のサポート ・講師に関する調整業務  ┗講義スケジュールの調整、講師アサイン(個人向けスクール、法人研修案件) ・コミュニティ運営  ┗受講生・卒業生向けのコミュニティ運営/イベント(勉強会・交流会)の企画・運営  ※イベントは土日に月1回程度不定期で発生します。必ず代休をお取りいただきます。 ▼キャリア支援/仕事紹介 ・キャリアカウンセリング  ┗在校生・卒業生どちらも対象 ・仕事紹介/マッチング  ┗志向性やキャリアに合わせ転職、副業、業務委託の案件を紹介/ 進捗サポート ・求人企業、提携エージェントとのコミュニケーション   【体制】メンバー1名

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれかの経験 ・キャリアアドバイザー経験 ・人材業界での営業経験 ・キャリアコンサルタント資格保持者 ・教員/スクール運営経験者  ┗小中高の教師、英会話スクール、資格取得スクールなど

    事業内容

    同社は「データサイエンス」を武器に、これまで1万人以上のビジネスパーソンを育成してきた急成長中の教育ベンチャーです。2017年の設立以来、DX・AI人材需要の高まりを追い風に、リスキリング市場の最前線で事業を拡大。単なるスキル習得に留まらず、スクール運営や人材紹介、コミュニティを通じて約1万人の知見を結集し、社会課題の解決や新規事業創出、仕事機会の創出へとつなげるプラットフォーム構築を目指しています。

  • エージェント求人

    【業界・職種経験不問】未経験からの人材紹介営業に挑戦/年間休日123日以上/残業平均20h以下

    384~500

    • 新規顧客
    • 会計
    • ヒアリング
    • 新規顧客開拓
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 既存顧客
    • 営業
    株式会社アシロ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型RA/CAを募集いたします! ※経験の浅い方や未経験の方は最初はRAからのスタートを想定しています。 既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 0から成長してきています!まずはお話だけでも聞いてみませんか? 本ポジションの魅力 ・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです! ・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。 既存メンバーも法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 主な業務内容 弁護士・会計士・税理士資格(科目合格含む)をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ※入社後はまずはRA専任で業務や知識を身に着けていただきます。 業務詳細 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・営業経験をお持ちの方(toB、toC不問) ※新規開拓営業経験をお持ちの方優遇 【歓迎スキル】 ・人材紹介事業のご経験者 【求める人物像】 ・求職者と求人企業の双方にとっての最善を考えて業務に臨んでいただける方 ・少数の組織にて自分の行動がダイレクトに組織の売上に反映する環境を望む方 ・0→1に対してやりがいを感じる方

    事業内容

    サマリー リーガルメディア事業 派生メディア事業 HR事業 保険事業 主力製品・サービス 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。

  • 企業ダイレクト

    業界最高水準のヘッドハンターを目指す方を募集(業界未経験者可)

    600~7000

    リメディ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    求職者様、採用企業様の両者のご支援を行って頂きます。 以下は求職者様・採用企業様それぞれへのご支援内容の概要です。 ■転職支援:戦略コンサル・IB出身者による高解像度なキャリア提案が強みです。ケース面接や財務モデリング等の高度な選考対策から、条件交渉、意思決定まで徹底支援。企業の採用背景を熟知した両面型エージェントとして、納得感のある転機を創出します。■採用支援:経営層のパートナーとして採用戦略を立案。市場分析に基づく訴求設計や、動画・記事によるプロモーション支援を通じ、企業の魅力を構造化して発信します。

    求める能力・経験

    【求める人物像】■誠実さ・貢献意識の高さ■悩んだ時に顧客やメンバーを優先して思考・行動ができる方■周囲と協業し、仲間の成功を心から喜べる方■成長意欲の高さ■チーム間・部署を超えた協業を推進できる方 ■現状に満足せず、提供価値向上のため高い成長意欲・学習意欲を長期にわたり維持できる方■率先して業務に取り組み、組織全体を前進させられる方■リーダーシップ ※業務の変更範囲:当社の定める範囲

    事業内容

    ・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業

  • エージェント求人

    【未経験可!キャリアアドバイザー】年収430~600万|20代若手特化「マイナビジョブ20's」

    430~600

    • 新規事業
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介
    • 転職支援
    • 提案書作成
    株式会社マイナビ[非公開・限定枠] 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■本企業様の魅力 ・圧倒的な認知度と基盤: 人材業界大手「マイナビ」のブランド力を活かし、集客や企業開拓において優位性を持って業務に取り組めます。 ・柔軟なキャリア形成: 社内公募制度や、全社的な新規事業提案制度「MOVE」があり、CAからのキャリアチェンジや新規事業立ち上げなど、多彩なパスが描けます。 ・働きやすさと成長: 年間休日127日、産育休復帰率約90%と長期就業しやすい環境。資格取得支援も充実しており、スキルアップを会社がバックアップします。 ■サービスの特徴: ・「マイナビジョブ20's」:20代・第二新卒・既卒に特化した人材紹介サービス 若手層の「初めての転職」や「キャリアの再設計」を支援するため、単なるマッチングだけでなく、ポテンシャルを引き出す深いカウンセリングを重視しています。 ■具体的な業務内容 20代の求職者に対するキャリアカウンセリング及び転職支援業務を一貫して担当します。 ・登録面談、キャリアの棚卸し、潜在ニーズのヒアリング ・求人紹介、選考対策(書類添削、模擬面接) ・面接日程調整、内定後の入社フォロー ※営業担当(RA)と密に連携し、企業の詳細情報を踏まえた精度の高いマッチングを行います。 ■募集背景 若手人材の流動化が進む中、20代特化の「マイナビジョブ20's」へのニーズは拡大し続けています。 「20代人材紹介No.1」を目指し、一人でも多くの若手のキャリアを支援するための増員募集です。

    求める能力・経験

    ◾️必須要件 ・社会人経験1年以上 ◾️歓迎要件 ・無形商材での営業経験者 ・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方

    事業内容

    「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」をパーパスに、多彩な事業を展開する総合情報サービス企業です。 ■HR領域 ・就職情報(マイナビ20xx) ・転職情報(マイナビ転職、マイナビAGENT、マイナビジョブ20's) ・アルバイト情報(マイナビバイト) ・人材派遣、人材紹介、アウトソーシング ■生活情報領域 ・ウエディング(マイナビウエディング) ・ニュースメディア(マイナビニュース) ・農業(マイナビ農業) ・教育、進学、ウエルネス 等

  • エージェント求人

    【フルリモート可能】IT未経験から年収1000万超へ。ハイクラス両面型キャリアコンサルタント

    600~1000

    • 営業
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 提案
    • 株式
    • 要件定義
    • 条件交渉
    • 法人営業
    • コンサルタント
    • 転職支援
    • 人材紹介/派遣
    • 不動産投資
    • 保険
    • 人材紹介
    株式会社富士誇東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 株式会社富士誇は、デロイト、PwC、アクセンチュア等の外資コンサルファームや、NTTデータ、日立製作所等の大手SIerへの転職支援に特化した精鋭エージェントです。現在、年収600万〜2,000万円超のハイクラス層からの依頼が急増しており、組織強化が急務となっています。 「手取り足取りの研修」よりも「自律と合理性」を重んじる文化の中で、自身の営業力・洞察力を武器に、IT領域へのピボットと高年収獲得を同時に実現したいプロフェッショナルを募集します。 ■仕事概要 IT上流工程(構想策定・要件定義等)を担う優秀なエンジニア・コンサルタントと、大手コンサルファーム・SIerを繋ぐ一気通貫型のキャリアコンサルタント業務です。 「CARA(法人営業・個人面談)」を分断せず、一人のコンサルタントが両面から介在価値を発揮していただきます。 ・ハイクラス層へのキャリアカウンセリング: 年収2,000万円クラスの候補者が抱える「言語化されていない懸念」を推論し、本質的なニーズを特定。 ・エンタープライズ企業へのソリューション提案: 外資系ファームや大手SIerに対し、候補者の力量を正確に伝え、プロジェクトの成功に寄与するマッチングを提案。 ・一気通貫型のプロセス管理: 面談調整、応募対応、条件交渉までをスピード感を持って遂行。 ・組織改善への参画: 合理的な提案は即採用。業務効率化や組織全体のアップデートにも積極的に関与いただけます。

    求める能力・経験

    【未経験者】 金融(証券、保険)または不動産(投資・売買)領域での新規営業実績 ※他業界も可能! 【経験者】 人材紹介・派遣領域における高い実績

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【人材紹介リーダー候補】年収600~850万/専任サポート体制/社会貢献

    600~850

    株式会社メディウェルズ東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    医療・介護特化の人材紹介において、プレイングマネージャー候補として活躍いただきます。5名のサポートチームが事務・集客を担当するため、キャリアカウンセリングや成約といった本質的な業務に集中できる環境。 【具体的には】ハイクラス・専門職層へのキャリアカウンセリングおよび成約業務を担当していただきます。また、5名のサポートチーム(事務・集客担当)へのディレクション、KPI管理および事業グロースのための戦略立案もお任せします。事務・集客業務はサポートチームが担うため、コンサルタントとして最も重要な意思決定支援にリソースを集中させることが可能です。

    求める能力・経験

    【必須経験】人材紹介または人材派遣会社でCAの実務経験3年以上■もしくは3年以上の営業経験(法人個人問わず)■PCの基本操作が可能な方【歓迎経験】マネジメント経験者■両面支援経験者 【魅力】■プロフェッショナルへの回帰:5名の専任スタッフが事務・集客を支えるため、キャリアコンサルタントとして最も重要な意思決定支援に集中できます。■社会的使命:日本の超高齢社会における医療・介護の担い手不足という深刻な社会課題の解決に貢献できるやりがいがあります。 ■キャリアパス:将来的には事業部長や拠点長など、組織を動かす側のポジションを目指せます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新宿/未経験◎】人材コーディネーター◆年休127日/残業20H程/スピード感あるキャリアアップ可

    380~450

    株式会社リンクスタッフグループ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【未経験から人材コーディネーター&営業に挑戦!/急成長ベンチャーでキャリアアップ】 ■こんな方にオススメです! ◎今のキャリアに停滞感を感じている方 当社では成果に伴うスピード感あるキャリアアップが可能なため、営業職やサービス職で、成果を出しながらも中々昇格が見込めず、このままでいいのかという不安を感じている方にオススメです! ■業務内容 弊社に所属している登録スタッフへの仕事の紹介、登録スタッフの管理・マネジメントといった人材コーディネーター業務全般をお任せいたします。また派遣先の新規開拓も並行して行って頂きます。 ■具体的な業務内容 【スタッフマネジメント業務】 ・スタッフ情報の登録、簡易面接 ・現場に合わせたスタッフの手配 ・スタッフの勤怠管理、教育などのフォロー 登録スタッフの出勤予定に合わせて案件を手配します。スタッフとの連絡は電話、メール、LINEの公式アカウントを主に使用します。 スタッフの勤務後も現場への出勤状況(遅刻、無断欠席などの現状)も把握し、改善できるように促します。 【取引先開拓業務】 ・営業リストなどからの架電  ※基本電話のみで受注を完結させます。資料や記入用紙などはメール・FAXでの対応となります。 ★新規開拓数に応じてインセンティブ支給があります。(平均2万円ほど、トップ営業マンで4万~10万円ほど上限なし) ■研修 入社5日間は座学から支店でのOJTまで行います。 研修担当は営業、人材コーディネーター、支店長を経験した人事が担当します。実践的な研修を行い、2週目以降での配属のためにフォローいたします。 ■キャリアアップについて ◎実績:未経験入社での入社1年以内の昇級⇒今期3名、前期4名(飲食業・学校の教員・アパレル店員経験があった方々で未経験でも早期にキャリアアップが可能です。20代での役職者も多数) ※昇級後は役職手当がつきます。 ◎評価:営業成果や支店の目標数値に対してのコミットメントはもちろん評価致しますが、数字だけでなく、熱意やスタッフ管理スキルなども評価していきます。役職者に上がるには当事者意識を持った言動が求められます。 ■働き方 ・年休127日、残業20h以内等キャリアアップしやすい点に加えて、働き方も改善できるのが魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問≫です※ ■必須要件 ・顧客折衝経験がある方

    事業内容

    ■事業内容: 当社では、出資関連子会社を中心として、警備事業、不動産事業、アウトソーシング事業、求人広告事業、有料職業紹介事業などを行っております。 グループ展開による組織力をもとに人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいます。

  • エージェント求人

    パーソルキャリア株式会社|【EAS事業部】東京/両面型コンサルタント/エグゼクティブ層向け支援

    483~659

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 転職支援
    • 人材紹介/派遣
    • 商談
    • 人事
    • 提案
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 法人営業
    • 営業
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要: 「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をビジョンに掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である 「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント:Persol Career Executive Agent(通称:EAS)」にて、コンサルタントとして 法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。 ・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。  ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。  場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■業務の流れ: (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ&アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴: 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 ■歓迎経験: (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験(サーチ型・両手型のご経験尚可) (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験(経営・組織・人事・IR)

    事業内容

    -