【計装技術者】★理系卒歓迎★/手当・制度充実/大手製薬メーカー多数取引有
300~500万
株式会社制御技研
東京都中央区
300~500万
株式会社制御技研
東京都中央区
空調設備施工管理
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
プラントシステム設備設計
計装技術者として、製薬会社向けの独自の特許技術空調システム「MLCS」の下記業務をお任せします。案件の増加による業界貢献と後継者の育成に力を入れています。業界内で引く手あまたのため事業の安定性も抜群です 【具体的には】 ■施工の立ち会い、試運転、バリデーション(科学的根拠/妥当性の確認) ■引き渡し■メンテナンス/定期バリデーション まずは先輩社員に同行して、1,2日の短期メンテンナンス業務をメインにOJTを行います。先輩社員、現場に関わってる方にすぐ質問できる環境を整えています。ポストに空きもあるので技術を磨いてキャリアップも可能!
【必須】 ■理系卒の方(特に物理、電気関連を専攻されていた方) ■普通自動車運転免許 【魅力】 ■資格取得にかかる費用は全額会社負担!計装士等の資格を活かして活躍 ■2週間に1回、外部講師が研修を実施 ■業界内でトップ3に入る技術力!特許技術で大手製薬メーカー取引多数!予算数億円規模の業務にも挑戦OK! ■家族手当や借上社宅制度で家計を応援 ■退職金制度・養老保険加入あり
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~35歳例外事由3号のイ(長期キャリア形成の為)
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 月給制 月給 250,000円~416,000円 月給¥250,000~ 基本給¥218,500~ 固定残業代¥31,500~を含む/月 ■賞与実績:年1回/8月(業績による決算賞与) ■昇給:年1回/4月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収例】 ■1年目(経験者)/500万円~■2年目/550万円~■3年目/700万円~ 【休日休暇制度】 ■代休制度■慶弔休暇■産休制度(取得実績有)■育休制度(取得実績有) 【働くうえでのポイント】 ■システムは特許取得済み&表彰を受賞!2023年イノベーション部門で世界1となった工場の高度な室圧制御導入として紹介されています! ■見積もり提出から引き渡しまで1~3年■予算金額は2,000万~6億超 ■改修工事・メンテナンスを担当。割合は5:5■稼働中のプロジェクトは全部で50 ■出張もありますが長期的な出張ではないため、ご安心ください。担当エリアは東北から九州までとなります。 └繁忙期は休日出勤の可能性がありますが、その場合代休が取得可能です! └がっつり働き、がっつり遊ぶがモットーです!
技術営業部 在籍7名 【業務内容の変更範囲:当社の定める業務】
無
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア
JR総武本線馬喰町駅 徒歩2分 JR総武線浅草橋駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線馬喰横山駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲:当社の定める場所】
服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
有
有
【制度/福利厚生補足】 ■出張手当■役職手当■職能手当■研修支援制度(OJTや外部セミナー、資格講習会あり) ■出産・育児支援制度■育児サポート■退職金制度■養老保険加入(積立金会社負担) ■家族手当(配偶者18,000円/子ども4,000円)■借り上げ住宅制度あり(※物件指定/諸条件有) 【資格取得支援制度(資格取得にかかる費用は全額会社負担)】 ■1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ■1級電気通信工事施工管理技士/2級電気通信工事施工管理技士 ■1級建設機械施工管理技士/2級建設機械施工管理技士 ■建築設備士■計装士■エネルギー管理士■第二種電気主任技術者■第三種電気主任技術者■技術士
2名
2回
筆記試験:無 適性検査有
■大手製薬メーカーの研究所や製薬工場をはじめ、全国の企業等の施設にある特殊空調制御システムを提供しております。 ■製薬業界を中心に自動制御システムの設計・ソフト開発・施工管理・メンテナンス(保守)・機器販売等の事業を展開
【当社について】 空調制御の専門家である代表・吉田が、2003年に設立した当社。室圧制御の難しさから他企業がなかなか参入できなかった製薬業界において、複合ループ制御方式「MLCS」という前例のない特許技術を確立しました。 この技術は各方面から評価を得ており、社員数12名という少数規模でありながら、2023年度の売上高は6億3000万。設立以来、順調に成長を遂げています。 業界内でもトップ3の技術力を誇り、事業の安定性は抜群です。現在、案件の増加と後継者の育成に伴って採用強化中です。 技術者出身の代表を中心に、競合他社に負けない技術力を全社的に磨き続ける。そうして、さらなる成功の歴史を紡いでいきたいと考えています。
〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番3号
自動制御システムの設計・ソフト開発・施工管理・メンテナンス(保守)・機器販売・CSVコンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
650~1100万
《ご希望の初任地エリア指定可》 総合職:設備施工管理 臨海部に強みのある同社で、様々な建築案件(新築)の設備施工管理をお任せします。 五洋建設の特徴 国内土木・国内建築・海外(土木+建築)の3本柱 3本の柱:国内土木・国内建築・海外(土木+建築)のバランスが取れているため、それぞ れの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を 生み出します。
応募要件 《歓迎》 電気設備工事、もしくは、機械設備工事の施工管理のご経験者 ◆必要条件 保有資格:1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、 建築設備士、1級建築士の いずれか を保有されている方 ◆優遇条件 元請けのお立場での「新築」案件の設備施工管理※のご経験者 ※弊社では、 電気設備と機械設備の両面 にて、設備施工管理を担っていただきます。
同社は1896年の創業以来、海の土木から陸の土木、建築へと業容を拡大してきました。海外 事業も豊富な実績を積み上げて、現在は「国内土木」「国内建築」「国際」がほぼ同じ売上高 となり、3部門でバランスのよい経営を実現しています
590~1090万
●IVIシステムの大規模ソフトウェアにおけるプラットフォーム開発(アーキテクチャ設計/機能開発) ●要求仕様およびテスト仕様作成/管理、変更管理 ●商品仕様企画、システム/ソフトウェア要件分析 ●上記を基にした新規システム/新規機能の開発 ●システムセキュリティ開発・運用・保全 ●アプリ・サービス開発 ●新技術調査、方針作成、リファクタリング検討 ※他部門や開発協力会社、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。 海外出張など発生する可能性も大いにございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
●ソフトウェア開発経験 ※車載/組み込み経験不問
-
700~1200万
外資系顧客の日本国内データセンター建設プロジェクトにおける、「空調システムおよび工事一式の提案/受注/PM業務」をお任せします。世界標準のプロジェクトを日本で形にする、最前線のポジションです。 ■顧客担当や設計担当との英語での定例会議、仕様調整、交渉 ■機器選定/設備工事/電気・計装工事/試運転調整を含むパッケージ提案 ■設計事務所、ゼネコン、サブコン、社内技術部との折衝/調整 ■グローバルスタンダードな仕様を日本の法規制や施工基準に落とし込む ■海外顧客と国内サブコン/施工チームの間で、文化や商習慣の差を埋めながらプロジェクトを完遂
【必須要件】■HVAC業界または建設・建築業界での実務経験 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点~) 【部門長からのメッセージ】今、私たちの目の前にあるのは、アメリカやシンガポールの巨大資本が日本をアジアのデータ拠点として選んでいるという、千載一遇のチャンスです。 彼らは非常に合理的でスピードを重視しますが、同時に日本の緻密な施工品質を強く信頼しています。あなたには、その『懸け橋』になっていただきたい。言葉の壁を越え、技術の壁を越え、世界水準のプロジェクトを共に成功させましょう。
空調機器の販売および保守、冷暖房設備工事および給排水衛生設備工事の設計 および施工、土木工事・電気工事・機械器具設置工事およびその他の設備工事の請負
570~860万
仕事内容 エンターテイメント領域における稼働構造物・演出装置の設計・施工を担当いただきます。 コンテンツインテグレーションセンター(CIC)にて、「空想」を「体験価値」に変換し、実際に“動く構造物”として社会実装するポジションです。 具体的には ・可動構造物・演出装置の構想設計/仕様設計/詳細設計 ・メカ設計、図面作成、構造解析、強度・安全性検討 ・制御設計チーム(電動・油圧・空圧・センサー)の連携 ・協力会社(設計・製作・施工)への技術ディレクション ・プロジェクト初期の構想検討・コスト評価 ・設置現場での管理・検証・調整 ・デザイン/照明/映像/音響チームとの技術調整 案件事例(一部) ・GUNDAM FACTORY YOKOHAMA ・ジブリパーク「ハウルの動く城」 ・日テレ大時計 ・安川電機みらい館 ・福井駅周辺恐竜拡大プロジェクト ・名古屋市科学館 ・シマノ自転車博物館 ・城崎マリンワールド DIVE この仕事の魅力 ✔ 話題性・社会的注目度の高いエンタメ・展示・体験空間に関われる ✔ 機械設計・機構設計の知見をリアルな体験価値として具現化できる ✔ デザイン×テクノロジー×建築×制御の複合領域での設計経験 ✔ 構想段階から社会実装まで一貫して関われるプロジェクト構造 ✔ 社内外の専門家と連携するプロジェクト推進型ポジション
【必須要件】 ・3D CAD使用経験(SolidWorks/Rhino/Fusion等) ・素材(鋼材・樹脂・アルミ等)、構造強度、荷重計算の基礎知識 ・下記いずれかの実務経験(3年以上) →機械工学/構造設計/メカトロニクス分野の設計経験 →可動構造物・機構設計の実務経験 →展示構造物/舞台装置/テーマパーク可動機構などの設計・制作経験 【歓迎要件】 ・制御機器(PLC・モーター・センサー)の基礎知識 ・構造解析・荷重計算・安全評価の経験 ・舞台装置/展示演出装置/アミューズメント機構開発経験 ・建築・内装の基礎知識 ・プロジェクト管理・チームマネジメント経験 ※学歴不問
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理
740~1250万
◆企業名:大和ハウス工業 ◆ポジション:一般建築設備(設計・施工管理) ◆年収:740万円~1250万円 ◎おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など ========================== ~詳細~ ご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 ■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。 また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) 昇給:年1回 賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 :8.85か月(全社平均)) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能) --------------------- ◎大和ハウス工業 5つのお勧めのポイント 1)業界トップの給与水準 今年度より大幅なベースアップを実施。 新卒入社は初任給35万円に。 中途入社者も、年収600万以上 → 年収740万以上となりました。 2)経験できる物件が豊富! 大型施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗、研究施設、データセンター、他オリンピック、万博など国家プロジェクトも。 技術者としておもしろい経験が積める!という声が多数あります。 3)中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度! 等級が上がると、高卒~院卒も関係なく評価されます。 4)福利厚生が豊富 ・有給休暇積立制度(消滅する有給休暇を最大100日まで積み立てることができる) ・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度 ・独身寮、社宅、持家割引制度、住宅手当 ・育児休業制度、出生時育児休業(産後パパ育休)、出産・育児 短時間勤務制度 女性の現場監督者も複数在籍、育休産休復職の実績があります! ・65歳定年(もしくは67歳の定年年齢を自ら選択可能) ・テレワーク、フレックス可
【必須】 ■設備施工管理もしくは設備設計における図面作成の業務をされている方 ※電気/給排水/空調のいずれかでご経験で可能。 ■1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士のいずれかをお持ちの方
-
673~1123万
【業務詳細】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の施工管理をご担当いただきます。 東京電力グループの総合設備企業として、超高層ビルや巨大建造物など大規模案件も多数。 数百万円規模から数十億円規模まで、経験に応じた案件で着実にステップアップできます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】東京電力グループの安定基盤 都市を象徴する大規模案件を多数手掛ける総合設備企業。 各業界トップクラス企業との取引も多く、安定した受注基盤を誇ります。 また、多様なプロジェクトを通じて、施工管理としてのスキルを高められる環境です。 【2】平均勤続19年以上の高い定着率 “人”を大切にする企業文化のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境を整備。 入社後2~3年は育成期間と位置づけ、じっくり成長を支援します。 【3】充実した教育・資格取得支援制度 階層別研修・専門研修・自己研修制度を完備。 資格取得に向けた教材提供、受験費用負担、取得祝金支給など、技術者としてのスキルアップを全面的にバックアップします。 【4】安定した就業環境 ・年間休日128日(完全週休2日制/土日祝休み) ・東京電力グループの安定基盤 ・幅広い事業展開による将来性 安定企業で腰を据えながら、次代を担う中核人材へ成長できる環境です。 📌 こんな方におすすめ ・設備施工管理の経験を活かし、大規模案件に挑戦したい方 ・安定したグループ企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・資格取得や専門性向上に意欲的な方 ・幅広い設備分野でスキルを磨きたい方
以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士
■屋内線・環境設備部門 屋内線工事、空調・給排水設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事 ■情報通信部門 LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事 ■電力設備部門 架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、原子力関連工事、風力発電工事 ※上記各種設備工事の企画から設計・施工・メンテナンス・リニューアルまでを行う総合設備企業
450~550万
■応募意思不問セミナー【2月28日(土)15:00-】 メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します!※いずれかのご都合の良い時間にご参加ください。 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験3年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
450~550万
■応募意思不問セミナー【3月4日(水)12:10-】【3月4日(水)19:00-】 メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します!※いずれかのご都合の良い時間にご参加ください。 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験3年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
450~550万
■応募意思不問セミナー【3月11日(水)12:10-】【3月11日(水)19:00-】 メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します!※いずれかのご都合の良い時間にご参加ください。 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験3年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
400~1000万
「電気/空調・給排水設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当していただきます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント、商業施設、マンション等 ・関連企業案件(富士電機/古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ・1億円以上の大型案件多数 【おすすめポイント】 ■プライム上場〖富士電機株式会社〗の100%子会社|『健康経営優良法人』『えるぼし』認定 ■年休126日|完全週休2日制(土日祝) ■平均勤続年数17.7年 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減 ■資格取得支援制度・研修制度の充実 ■富士電機グループや官公庁からの一次請け(元請け)案件が中心 ■施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可
設備施工管理のご経験をお持ちの方 \ 1級または2級電気工事、管工事施工管理技士お持ちの方は歓迎 /
●プラント電気設備工事業(プラント工事、送電工事、計装工事) ●内線・建築電気設備工事業(内線、建築・土木工事、情報通信工事) ●空調、給排水設備工事業 ●海外事業