＜船橋市＞木造賃貸住宅の設計業務/年間休日126日で働きやすい♪

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  【首都圏】建築確認申請職◆住友林業グループ◆年収432万円～514万円＊フレックスタイム制

  432~514万

  • コンサルティング業務
  • 環境/都市計画
  • 検査機器調整/検査
  • 確認申請
  • 都市計画法
  • 戸建
  • 建築確認申請
  • 注文住宅
  • 許認可申請
  • コンサルタント
  • 建築基準法
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  住友林業アーキテクノ株式会社神奈川県横浜市, 千葉県千葉市, 埼玉県さいたま市

  【首都圏】建築確認申請職◆住友林業グループ◆年収432万円～514万円＊フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  ★住友林業グループの安定基盤！ ★残業少なめ・フレックス利用可◎WLBを重視する方にオススメ！ ★全国7か所の希望勤務地に応募ができる！ ★福利厚生充実でライフステージの変化にも対応可能！ 《建築確認申請職（許認可申請職）》 建築確認申請および許認可申請等の業務をお任せいたします。 希望や経験に応じて確認申請・性能評価のいずれかからスタートとなりますが、将来的にはどちらの業務にも携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ■確認申請業務 ・木造戸建住宅および集合住宅等の建築確認申請業務および付随する許認可申請業務（確認申請担当） ・建築基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打合せ業務 ■性能評価業務 ・木造戸建住宅および集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当） ・建築基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打合せ業務 社内OJTからスタートして、お仕事に慣れるまでしっかりフォローがあります！ フレックスタイム制が利用可能なため、ご自身の生活スタイルに合わせた勤務が可能です◎ これまで培ってきたスキル・資格を活かして一緒に働いてみませんか？ まずは『転職支援サービスに申し込む』ボタンよりご応募ください♪ ～住友林業アーキテクノについて～ 住友林業100％出資のグループ会社として木造注文住宅のトップブランド「住友林業の家」の全ての図面および他の建設会社の図面を作成し、敷地調査・意匠・構造・積算・申請業務・性能評価まで、幅広く設計・生産支援の事業を行っています。 【変更の範囲】会社の指定する業務に変更することがあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・高卒以上 ・二級建築士以上の資格保持者 ・建築確認申請または設計性能評価の実務経験者 【PCスキル】 Word・Excel：初級～中級程度

  事業内容

  -

• エージェント求人

  設計職（意匠・構造図）◆住友林業Gr◆年収432万円～514万円／フレックスあり＊施主打合せなし

  432~514万

  • コンサルティング業務
  • 注文住宅
  • 実施設計
  • 構造図作成
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  住友林業アーキテクノ株式会社神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  設計職（意匠・構造図）◆住友林業Gr◆年収432万円～514万円／フレックスあり＊施主打合せなし気になる

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  仕事内容

  未来を拓く木造建築設計の総合コンサルティング企業の設計職としてお客様の夢のマイホーム建設に携わってみませんか？ ★住友林業グループの安定基盤！ ★残業少なめ・フレックス利用可◎WLBを重視する方にオススメ！ ★全国に拠点があり、お近くの事業所に応募可能！ ★福利厚生充実でライフステージの変化にも対応できる！ 《設計職（意匠・構造図作成）》 「住友林業の家」の実施設計業務をお任せいたします。 住友林業の設計担当と打ち合わせをしながら作図していただく業務です。 ＊施主との打合せはありません＊ ＜業務内容＞ ■意匠図作成業務 配置図、平面図、立面図、展開図等の作図業務 ■構造図作成業務 基礎伏図、床伏図、小屋伏図、母屋伏図、床パネル図、金物図等の作図業務 ＊全工程で作成した意匠図をもとに構造図を作成して頂きます。 ★社内OJTからスタートして、お仕事に慣れるまでしっかりフォローがあります！ ★フレックスタイム制が利用可能なため、ご自身の生活スタイルに合わせた勤務が可能です◎ これまで培ってきたスキル・資格を活かして一緒に働いてみませんか？ まずは『転職支援サービスに申し込む』ボタンよりご応募ください♪ ～住友林業アーキテクノについて～ 住友林業100％出資のグループ会社として木造注文住宅のトップブランド「住友林業の家」の全ての図面および他の建設会社の図面を作成し、敷地調査・意匠・構造・積算・申請業務・性能評価まで、幅広く設計・生産支援の事業を行っています。 【変更の範囲】会社の指定する業務に変更することがあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・高卒以上 ・二級建築士以上の資格保持者 ・意匠図または構造図の作図実務経験者 【PCスキル】 Word・Excel：初級～中級程度

  事業内容

  ・敷地調査業務 ・意匠図面・施工図面作成業務 ・構造図面作成業務 ・構造計算業務 ・各種申請業務（性能評価申請、建築確認申請） ・リフォーム関連調査・設計 ・システム保守・管理業務

• エージェント求人

  【千葉／船橋】新築意匠設計／レオパレス／健康経営優良法人／年休123日／福利厚生充実◎

  509~719万

  • 課長/マネージャー
  • 担当者
  • 課長
  • 営業
  • 師長/課長
  • 離職率/定着率
  • 課長/参事官
  • 実施設計
  • スケジュール調整
  • 工事監理
  • アパート設計
  • アパート意匠設計
  • アパート
  • 関係会社との調整
  • マネージャー
  • 意匠設計

  株式会社レオパレス２１千葉県船橋市

  【千葉／船橋】新築意匠設計／レオパレス／健康経営優良法人／年休123日／福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。 ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方： ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。 スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。 （「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。 実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。 また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・建築業務のご経験のある方 ■歓迎条件： ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

• エージェント求人

  🟩《千葉・埼玉》【年収500万～】20代歓迎◎1棟1棟設計できる戸建て設計職｜プライム上場

  500~800万

  • デザイン
  • 注文住宅
  • 実施設計
  • 戸建てデザイン
  • 戸建
  • 戸建意匠設計
  • 戸建設計
  • 分譲戸建
  • 意匠設計

  ケイアイスター不動産株式会社千葉県千葉市, 埼玉県さいたま市

  🟩《千葉・埼玉》【年収500万～】20代歓迎◎1棟1棟設計できる戸建て設計職｜プライム上場気になる

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  仕事内容

  【業務詳細】 木造戸建て新築分譲／注文住宅を中心とした設計業務をお任せいたします。 1棟1棟異なる土地条件に合わせた“オーダーメイド型”の設計スタイルが特徴です。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】1棟1棟プランニング｜設計力が磨ける環境 土地形状・周辺環境・日当たり・家事動線などを総合的に検討し、最適な間取りを企画。 画一的な設計ではなく、毎回異なる条件下で設計するため、実践を通じて設計力が向上します。 【2】企画設計～実施設計まで一貫担当 間取りプランニングだけでなく、確認申請図面作成・法規チェック・行政対応まで担当。 実務を通して法規知識や申請業務スキルを高められます。 【3】外構設計までトータルデザイン 車庫計画・玄関アプローチ・植栽計画・ポストや手すりの位置検討など、分譲地全体のバランスを考慮した外構設計も担当。 意匠だけでなく、コスト管理や見積作成、業者依頼まで携われるため、総合的な設計力が身につきます。 【4】スピード成長が可能 プランが1棟ごとに異なるため、短期間で多様なケースを経験可能。 現場監督や営業からの問い合わせに対応する中で、実践的な知識が蓄積されます。 【5】チームで創る住まいづくり 設計課内での意見交換や営業とのすり合わせを行いながら、使いやすく快適な住まいを企画。 チームでより良い住まいを追求できる環境です。 📌 こんな方におすすめ ✔ 木造戸建て設計の専門性を高めたい方 ✔ 企画～実施～外構まで一貫して携わりたい方 ✔ 将来的に設計の中核人材として成長したい方

  求める能力・経験

  ・設計業務（木造戸建て）の経験（1年以上） ・普通自動車第一種免許（AT可）

  事業内容

  1. 分譲住宅事業 2. 注文住宅事業 3. 中古住宅再生・リフォーム事業 4. 分譲マンション事業 5. 海外事業 6. 投資用不動産・アパート事業 7. 不動産流通・仲介事業

• エージェント求人

  【千葉】集合住宅の意匠設計／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ／独自技術で設計の自由度が高い◎

  550~850万

  • 課長/マネージャー
  • 現地調査
  • 課長
  • 提案
  • 管理職
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 基本設計
  • ヒアリング
  • 営業
  • 実施設計
  • クリニック
  • 店舗
  • 戸建
  • 戸建設計
  • 戸建意匠設計
  • 戸建取扱
  • 営業協業
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客ニーズヒアリング
  • マネージャー
  • 意匠設計
  • ニーズヒアリング

  旭化成ホームズ株式会社千葉県千葉市, 千葉県千葉市, 千葉県柏市

  【千葉】集合住宅の意匠設計／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ／独自技術で設計の自由度が高い◎気になる

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  仕事内容

  戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、 お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度） ＜詳細＞ 契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴： ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ： メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収： ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生： 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・住宅設計のご経験（建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません） ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件： ・住宅メーカーで設計経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級

  事業内容

  住まいと暮らしをトータルに支える事業を展開 旭化成ホームズ、旭化成不動産レジデンス、旭化成リフォームの3社を中心に、 多様な専門性を持つグループ会社が一体となって安心で豊かな暮らしを実現します。 ・戸建て住宅事業 ・集合住宅事業 ・シニア事業 ・中高層事業 ・海外事業 ・リフォーム事業 ・都市開発事業 ・賃貸管理事業 ・売買、仲介事業

• エージェント求人

  【木造アパートの設計】企画段階から携われます・自社案件が中心・水日祝＆年休125日/千葉県市川市

  400~1000万

  • 確認申請
  • アパート
  • 建築確認申請
  • 実施設計
  • 建築基準法
  • 図面修正
  • アパート意匠設計
  • アパート設計
  • 戸建
  • 戸建意匠設計
  • 戸建設計

  株式会社 アーキセプト千葉県市川市

  【木造アパートの設計】企画段階から携われます・自社案件が中心・水日祝＆年休125日/千葉県市川市気になる

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  仕事内容

  〈　2014年設立以来、業績右肩上がりの企業！　/　NSCより採用実績あり♪　〉 令和3年売上30億と急成長中の同社。売上100億を目指す勢いのある企業。 首都圏を中心に、新築、中古一戸建・マンションの売買やリノベーション、土地の仕入・売買、建築請負等を扱う総合不動産会社。土地の仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社一貫して行っております。 今回は「木造共同住宅の企画～設計～申請～引き渡しまで」を一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・木造アパートの企画、設計業務 ・図面の作成、修正 ・建築基準法、条例等の法規チェック ・ボリュームチェック（土地の有効活用検討） ・配置設計、間取り提案 ・ラフプランの作成 ・建築確認申請に向けた設計業務 ・営業、施工管理との打ち合わせ ※同社では3DCADソフト「ARCHITREND」を使用します。 ■入社後の流れ 入社後はすぐに担当案件を持っていただきます。 外注に頼らない・社内主導の設計体制のため、共同住宅を最初から最後まで一人で設計できる裁量があります。 過去案件を参考にしながら、早期ひとり立ち・年間10件前後の共同住宅の案件を担当を目指していただきます。 事業拡大に伴い、将来的には設計の中核・マネジメントポジションとしてキャリアアップも可能です。 ■部署構成 人数　　：男性5名・女性1名 平均年齢：39歳（最年少26歳、最年長61歳） 若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍中。 ■アーキセプト社の魅力 東京商工リサーチが認定する優良企業に認定★ 社員のがんばりや実績をしっかりと評価。 月平均残業は12時間以内と遅くまで残業をせず、プライベートと両立できる様にメリハリを持って業務を行う社風となっております。 ～　募集背景　～ 現在、共同住宅案件の増加に対し、ボリューム検討から実施設計・申請まで一貫して担当できる設計者が不足しています。 外注設計では品質・スピードの面で課題があり、社内で共同住宅を任せられる主力設計者を迎えたいと考え、今回の募集に至りました。

  求める能力・経験

  〈　必須要項　〉 ・木造住宅の設計経験者 〈　優遇要項　〉※必須ではありません※ ・ARCHITREND経験者 ・建築士保有者 ・建築施工管理技士保有者

  事業内容

  設計部　　　：建築設計全般・店舗設計全般・リフォーム設計全般 建築部　　　：一般建築全般・アパート集合住宅建築会社・店舗企画施工 不動産事業部：不動産売買・一戸建・マンション・アパートリフォーム全般

• エージェント求人

  年収～830万円｜残業20H以下｜定着率90％【アパートの新築意匠設計】＊群馬・埼玉・千葉＊

  640~830万

  • 工事監理
  • 実施設計
  • 営業
  • 担当者
  • 離職率/定着率
  • 開発
  • 意匠設計
  • S造意匠設計
  • アパート意匠設計
  • アパート
  • アパート設計
  • 注文住宅
  • 戸建
  • 戸建意匠設計
  • 戸建設計
  • 分譲戸建
  • S造
  • S造設計
  • RC造低層
  • RC造低層意匠設計
  • RC造中高層意匠設計
  • RC造低層設計
  • RC造中高層設計
  • SRC造低層
  • SRC造低層意匠設計
  • SRC造中高層意匠設計

  株式会社レオパレス21群馬県高崎市, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  年収～830万円｜残業20H以下｜定着率90％【アパートの新築意匠設計】＊群馬・埼玉・千葉＊気になる

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  仕事内容

  自社開発の賃貸住宅における設計業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政、現場調査 ・施主様、営業や工事担当者、関係協力会社との打ち合わせ 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業｜『健康経営優良法人』認定 ■年休123日｜完全週休2日制（土日祝） ■定着率：90％ ■残業：20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■キャリアアップ、チェンジ可能な環境◎

  求める能力・経験

  下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士のご資格 ・建築設計のご経験

  事業内容

  ●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業

• エージェント求人

  🔷旭化成G【へーベルハウスの設計職】設計自由度×高性能◎年収～1,000万│直行直帰・在宅可

  600~1000万

  • 詳細設計
  • 基本設計
  • 戸建
  • 実施設計
  • 注文住宅
  • 戸建意匠設計
  • 戸建設計

  旭化成ホームズ株式会社千葉県千葉市, 埼玉県さいたま市, 山梨県昭和町

  🔷旭化成G【へーベルハウスの設計職】設計自由度×高性能◎年収～1,000万│直行直帰・在宅可気になる

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  仕事内容

  【業務詳細】 戸建住宅「ヘーベルハウス」を中心とした設計業務をご担当いただきます。 営業職とチームを組み、お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼンテーションから、契約後の詳細打ち合わせ・実施設計まで一貫して携わるポジションです。 年間25～30棟ほどを担当し、基本設計から実施設計までトータルに関わることができるため、「部分的な設計」ではなく、住まいづくり全体を主導できます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】独自技術が支える“高い設計自由度” 旭化成グループの技術力を背景に、耐震性・耐火性といった高い基本性能を担保しながら設計の自由度を最大限に発揮できます。 「本当に良いものを提案したい」と考える設計者にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 【2】基本設計から実施設計まで一貫して担当 契約前のヒアリング・プラン提案から、契約後の詳細設計まで一貫して担当します。 年間25～30棟を手掛けながら、一邸一邸にじっくり向き合うスタイルです。 住まいづくり全体を主導できるため、「設計の手応え」をしっかり感じられるポジションです。 【3】チームで成果を出す文化 営業とのチーム制に加え、設計同士でペアを組む仕組みも整っています。 高難度案件をベテランと担当したり、時短勤務者がフルタイム社員と協働するなど、状況に応じた柔軟な体制を構築。 個人任せにせず、組織で成果を出す文化が根付いています。 【4】柔軟な働き方×DX推進中 在宅勤務やフレックス制度、直行直帰が可能な柔軟な働き方を実現。 デジタルツールの活用を進め、設計者が設計業務に集中できる環境づくりを推進しています。 月1回の3連休取得制度、借上社宅制度（家賃最大70％補助）など、長期的に安心して働ける制度も整備されています。 【5】安定基盤と高い定着率 旭化成グループという強固な経営基盤のもと、中途入社者の定着率は直近8年で95％。 安定性がありながらも、挑戦機会が豊富な環境です。 累積建築戸数世界トップクラスの住宅ブランドとして、「わが家を世界一幸せな場所にする」という想いのもと、長く地域に愛される住まいづくりに携わることができます。

  求める能力・経験

  ・住宅設計のご経験 ・建築士のご資格

  事業内容

  ◆注文住宅事業（戸建住宅「ヘーベルハウス」の設計・施工・販売） ◆集合住宅事業（賃貸住宅「ヘーベルメゾン」等の開発・設計・施工） ◆分譲マンション事業（「アトラス」シリーズの開発・販売） ◆リフォーム事業（既存住宅の改修・長期メンテナンス） ◆不動産関連事業（不動産流通・管理・都市開発） 住宅の設計・施工を中心に、賃貸・分譲・リフォーム・不動産まで一貫して展開する総合住宅メーカーです。

• エージェント求人

  【千葉・茨城・栃木】富士電機G《メーカーエンジニアリング》～1,000万円《空調施工管理》

  600~1000万

  富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社千葉県市原市, 茨城県鹿嶋市, 栃木県那須塩原市

  【千葉・茨城・栃木】富士電機G《メーカーエンジニアリング》～1,000万円《空調施工管理》気になる

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  仕事内容

  ～創立100周年／富士電機Ｇ／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中～ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 　※変更の範囲:当社の定める業務 ＜特徴＞ ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について： 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ２級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

  事業内容

  【プラント工事業／プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業／建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業／空調および給排水設備の設計・施工】

• エージェント求人

  旭化成G・中途定着率9割超【設計職】直行直帰・リモート可など福利厚生充実＜東京・神奈川・千葉＞

  550~1000万

  • 着工
  • 確認申請
  • 商談
  • 現地調査
  • ヒアリング
  • 戸建
  • 営業
  • 注文住宅
  • 実施設計
  • 店舗
  • 戸建意匠設計
  • 戸建設計
  • 意匠設計
  • アパート
  • アパート意匠設計
  • アパート設計
  • 基本設計
  • S造意匠設計
  • 顧客 ハウスメーカー
  • 戸建てデザイン

  旭化成ホームズ株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  旭化成G・中途定着率9割超【設計職】直行直帰・リモート可など福利厚生充実＜東京・神奈川・千葉＞気になる

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  仕事内容

  ✅業務内容 同社の戸建住宅、または集合住宅の設計業務を担っていただきます。 🔽戸建住宅（へーベルハウス）設計 注文住宅のため、1件1件お客様に向き合って設計を行います。 営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが同社の設計スタイルでございます。 ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。 ＜詳細業務＞ 【契約前】現地調査、お客様と打合せ、プランニング、CAD入力、契約図面作成 【契約後】お客様と打合せ、CAD入力、特注処理、確認申請対応（実務は別担当）、変更契約、図面作成 【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応 など 🔽集合住宅（へーベルメゾン）設計 2階建てから4階建てまでの共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。 ＜詳細業務＞ ・企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。 ・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅～店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。 ・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。

  求める能力・経験

  下記のご資格、ご経験をお持ちな方 ・設計のご経験 ・建築士をお持ちの方

  事業内容

  旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、へーベルハウスやへーベルメゾンの供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。