【東京/アカウント営業】上場を目指す急成長フェーズ/大型案件の企画提案
600~800万
株式会社ワントゥーテン
東京都品川区
600~800万
株式会社ワントゥーテン
東京都品川区
イベント法人営業
XR(AR/VR)等の最先端技を用いた体験設計(イベント・PR・空間演出等)の企画提案を通じ、安定的な売上基盤を構築いただきます。会社の成長と上場を牽引する“売上づくりの要”となるミッションです。 商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR(AR/VR)等の最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です。新規開拓から入り、顧客課題をヒアリングいただいたのち、社内のエンジニアやクリエイターとチームを組み、大型案件を長期で形にします。自分の提案が世の中を驚かせる体験として実装されるため、手触り感と、企画・クリエイティブ領域の営業スキルが手に入ります。
【必須】無形商材の営業経験(目安3年以上) 【歓迎】制作会社(広告・映像・イベント等)や空間・ディスプレイ業界での実務経験※企画・マーケティング・開発など職種は不問です。 【魅力】「最新技術で世の中に感動を与えたい」など、この業界の醍醐味に共感いただける方は歓迎です。コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、始業時間と終業時間を各々が自由に設定できます。出社は週1~2回の推奨で、他はリモート勤務OK。在宅手当も支給しており、通勤のわずらわしさや移動時間の削減が可能です。 【当社HP】https://www.1-10.com/
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 464,000円~618,000円 月給¥464,000~¥618,000 基本給¥348,000~¥462,000 固定残業代¥116,000~¥156,000を含む/月 ■業績賞与:年1回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 付与日数は入社月により異なる
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックスタイム制について】 ■コアタイム・フレキシブルタイムなし) ■標準的な労働時間:8時間(休憩1時間) 【変更の範囲】 ■仕事内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)※主に在宅勤務(週2回の出社) 【担当者からのおすすめポイント】 上場を目指すフェーズで、自らの成果が会社の成長に直結するダイナミズムを味わえます。評価基準も「売上金額」とシンプルでフェア。週2日出社推奨のハイブリッド勤務など、働きやすさも整っています。「自ら市場を開拓する力」と「ゼロイチの企画力」を同時に磨きたい、成長意欲の高い方に強くお勧めします。
アカウントエグゼクティブ:8名/総合広告代理店、制作プロダクション、通信会社、リサーチ会社出身など幅広いメンバーが活躍中
無
東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲7F
JR東京モノレール羽田空港線天王洲アイル駅 東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
有
没頭手当(30歳以下対象)/企業選択型確定拠出年金制度/従業員持株会制度/社内研修・勉強会
【休暇】年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇(5日/年)※年間5日自身の好きな日にお休みが取れます/バースデー休暇(1日/年)※毎年誕生日月の前後1ヶ月の間で1日お休みが取れます 【有給休暇備考】入社後初めての4月1日もしくは10月1日に10日間付与
1名
2~3回
筆記試験:無 最終面接以外はオンラインでの実施予定
【アカウント営業募集中】XR(AR/VR)等の最先端技術×体験設計で「人を動かす」ソリューションを提供。グロース市場上場を目指し急成長中の当社で、会社の売上と成長を直結で牽引する、中核のアカウント営業ポジションです。
株式会社ワントゥーテンは、プロジェクションマッピングやXR(AR/VR)などの最先端テクノロジーを駆使し、人々の心を動かす「体験設計」を手掛けています。現在、私たちはグロース市場への上場を見据えた第二創業期とも言える重要なフェーズにあります。これまで既存顧客からのご依頼を中心に成長してきましたが、さらなる飛躍のためには「新規顧客からの安定した売上づくり」が不可欠です。今回募集するアカウント営業は、まさにそのミッションを担い、会社の成長エンジンとなる最重要ポジションです。当社の営業の醍醐味は、「決まった売り物がない」ことです。顧客の課題(ブランディングや集客など)に対して、社内のクリエイターやエンジニアと議論を重ね、毎回ゼロから解決策を企画します。提案規模は数千万円にのぼることも多く、長期的な関係構築を経て受注した時の喜び、自分たちが企画した体験が世の中に出て人々に楽しまれる瞬間は、他では味わえない大きな誇りとなります。「泥臭く市場を切り拓く行動力」と「自由な発想で企画を組み上げる創造力」。この両方を存分に発揮し、私たちと一緒に次世代のエンターテインメントやビジネスソリューションを世に送り出しませんか?あなたの「こうなりたい」という意志を尊重し、応援する土壌がここにはあります。
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地COCON烏丸4階
■東京支社:東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲7F
■エクスペリエンスデザイン事業:クリエイティブコンサルティング、技術コンサルティング(AI、XR)等 ■自社事業:自社プロダクトによる SaaS 事業(QURIOS)等
■株式会社ワントゥーテンイマジン ■1-10 Shanghai, Inc. ■1→10HOLDINGS INTL PTE. LTD.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420~715万
全国約200社のCATV局をパートナーとして、**「どうすれば加入者が増えるか」**を一緒に考え、形にしていく提案型の法人営業です。 具体的には・・・ <既存CATV局への提案営業> ケーブルプラス電話やセットトップBOXなどのサービスについて、加入状況や地域特性を踏まえた改善・拡販提案を行います。 <キャンペーン・施策の企画提案> 「どのサービスを、どの層に、どう売るか」をCATV局と一緒に検討。 販促キャンペーンや訴求方法の企画まで踏み込んで提案します。 <新規CATV局への導入提案> ニーズ分析からサービス導入の提案、契約締結までを担当。 ゼロから関係構築し、ビジネスを立ち上げるやりがいがあります。 <進捗・KPI管理> 提案内容の実行状況や数値を確認し、次の施策につなげます。 <社内関連部署との連携> 技術部門・企画部門などと連携しながら、実現性の高い提案を形にします。 \この仕事のポイント/ ・決まった商材を売るだけではなく、「売り方」から考える営業 ・CATV局の経営層と直接やり取りする機会も多く、視座が上がる ・大手J:COMの基盤を活かしながら、裁量を持って提案できる ・既存深耕・新規開拓の両方を経験でき、営業力が磨かれる (部署構成)CATV営業本部 CATV東日本支社 25名(支社長、副支社長、東日本支店:10名、東日本ソリューション営業グループ:10名、営業推進G:5名※兼務含む) (残業時間) 15時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)
・法人営業の実務経験(1年以上) ・提案型営業の経験(1年以上) ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word) ・普通自動車運転免許
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
450~550万
イベントや展示会場での会場装飾やブース製作、企業のショールームや商業施設など「世界で一つだけの空間」を提供する当社で提案~デザイン、設計、施工管理までを一気通貫でお任せいたします。 【詳細】■お客様の希望をヒアリング■社内の他部門(デザイン、設計、製作)へ案件毎にプロジェクトを結成し、その後メンバーへの指示、打合せ■物件のプロジェクトマネージメント(進行管理)■見積書、請求書作成■代理店経由の仕事も顧客先へ打ち合わせに行くので、顔がわからずに進めるということはありません。
【必須】・法人営業経験3年以上(業界経験不問) 【必須資格】普通自動車免許【働き方】年休123日、フルフレックス制 【当社の魅力】企画、デザイン、設計、精算、施工管理まで基本的に自社内で完結します。それにより、クライアントからの要望にたいして早く動ける事ができ、速さと質の両方が評価されてクライアントから高い評価を得ています。【実績】https://www.izmi.bz/works-list/ 【企業HP】https://www.izmi.bz/
展示会の企業ブースや各種イベント会場、店舗やショールームの内装、什器、サイン等の企画、デザイン、設計、施工。DDGガラスの総合販売代理店
450~1000万
当社が企画・運営する展示会の提案営業をお任せします。 出展の案内・企画・運営・フォローまで一気通貫でサポートします。 ・100%法人営業(展示会ごとに数名のチーム) ・Webセミナー、DM、テレマーケティングによる企業の誘致・展示会の活用提案 ※企画~開催までは短いものでも約半年間 ・見込み客の創出~契約獲得まで一気通貫の営業スタイル ・スポーツ、レジャー、ウェルネス、カフェ・ベーカリー、食文化、健康食品など分野ごとの担当
★業界未経験OK・企業と企業を“オフライン”でつなぐ★ 【必須】■営業経験をお持ちの方(法人/個人は問いません) 【歓迎】■経営者との折衝を通じてビジネススキルを高めたい方 【下記のような経験者が実際に活躍している環境です!】 ・スポーツ、美容、健康、食品、旅行などの業界経験者 ・メーカー出身者 ・インサイドセールス・フィールドセールス経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型のセールス経験者 【セールスメンバーの年齢層】20代3名/30代6名/40代5名/50代1名/60代1名
展示会、イベント、カンファレンス及びセミナーの主催・企画・運営
408~513万
展示会やイベント等の空間づくりを行う当社にて、空間ディレクターをお任せします。クライアントへのヒアリングからデザイン、予算・工程管理、現場での施工管理まで一気通貫で携わっていただきます。 展示会ブースやイベント会場の発注から設営における全工程を担当します。 ■クライアントへのヒアリング・予算調整 ■レイアウト・演出計画の立案■CADを用いた施工図面の作成(入社後習得可) ■施工現場での進捗・安全管理、ディテール調整 ■協力会社(工場・作業員)との折衝 ■イベント終了後の撤収管理
【必須】■基本的なPCスキル(Excel等) 【尚可】■接客・販売、営業の経験(業界不問) ★未経験・第二新卒歓迎!空間デザインやモノづくりに興味がある方を募集します。 【未経験の方も安心の教育体制】入社後半年間は先輩とのOJTで、ヒアリングから発注業務、現場管理まで一連の流れをじっくり学びます。 【働きやすさ】完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日。【当社の強み】部隊やテレビなどのセットと同じであるため、自由度の高い空間演出が可能。自分のアイデアをダイレクトに形にできる面白さがあります。
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470~583万
展示会やイベント等の空間づくりを行う当社にて、空間ディレクターをお任せします。クライアントへのヒアリングからデザイン、予算・工程管理、現場での施工管理まで一気通貫で携わっていただきます。 展示会ブースやイベント会場の発注から設営における全工程を担当します。 ■クライアントへのヒアリング・予算調整 ■レイアウト・演出計画の立案■CADを用いた施工図面の作成(入社後習得可) ■施工現場での進捗・安全管理、ディテール調整 ■協力会社(工場・作業員)との折衝 ■イベント終了後の撤収管理
【いずれか必須】■法人営業の実務経験1年以上または■施工管理(業界不問)の実務経験1年以上【歓迎】■3年以上の営業または実務経験■空間デザインやCADへの興味■円滑な調整が可能なコミュニケーション能力 【求める人物像】短期設営が多いため、社内外の関係者とスピーディーに意思疎通を図り、現場をまとめ上げる調整力が重要です。【働き方について】完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日。イベントの都合で休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得いただきます。服装・髪型も自由で、クリエイティブな感性を活かして活躍いただけます。
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400~800万
◆新卒採用領域における採用周りをお任せします。 【採用背景】新卒採用強化としての増員およびグループ会社キャスティング強化(アマチュアゴルファー) 【具体的に】■大学や専門学校等に訪問し、担当者とのリレーション構築■インターンシップ企画立案■採用イベント実施■グループ会社営業部と連携し、番組出演者(大学ゴルフ部)とのコンタクト、仲介 【魅力】★採用のみならず番組制作にも携われる★内勤と外勤メリハリのある働き方が可能★将来的に企業全体のけん引メンバーとしてキャリアアップが見込める★休日数が多く、残業少なめでワークライフバランス◎
【必須】★外回り営業のような立ち回りのご経験がある方★新卒採用領域にご興味がある方★普通自動車免許(AT限定可) 【組織について】 ・採用・教育研修領域は現在2名体制 【入社後のフォロー】 ・人事経験10年以上の社員とマンツーマンで新卒採用ノウハウを吸収できます! ・入社直後は派遣スタッフの面談や撮影現場に同行した業務理解から始めていただきます
テレビ番組やネット配信など、映像制作スタッフのマネジメント アスリート、タレント、アーティスト、 パフォーマー等のマネジメント
630~700万
不動産マンション新築案件の広告・ホームページ制作に関わる建築・不動産関連の広告・コンサルティング営業をお任せします。クライアントからの依頼を受け、制作会社への発注・ディレクションを行います。 ・新築や分譲マンション、戸建て、再開発などのプロモーション戦略立案 ・上記のパンフレット、カタログ、WEB、新聞、折込チラシ、看板、イベントなどすべての企画・運営に携わる推進業務が中心 【業務の流れ】既存顧客への対応からスタートし、徐々に新規顧客開拓も担当していただきます。先輩社員のサポートから始め、段階的に1人立ちしていく形です。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
【必須】不動産業界の就業経験 【歓迎】ホームページ制作に関わった経験 【魅力】 ■安定した顧客基盤があり、コロナ禍でも業務が途切れることなく継続 ■落ち着いた職場環境で、質問や相談がしやすい雰囲気 ■四谷駅から徒歩5分と好立地で、周辺には飲食店も多数あり便利 ■地下鉄の路線が充実しており、営業活動がしやすい交通アクセス ■先輩社員のサポートから始め、段階的にスキルアップできる環境
■マーケティングリサーチ業■インターネットのホームページの企画、立案、制作 ■タウンガイド企画、制作■広告物全般企画、制作■プロモーション企画、立案 ■環境調査 ※新築分譲マンションや戸建てのプロモーションに強みがあります
360~500万
【仕事内容】 【業界‧職種未経験歓迎!】〜未経験の⽅でもやる気を重視してもらえる環境です〜 ■業務内容: オープンポジションの募集です。選考を通して配属先を決定できればと思います。 <募集中ポジション> ‧営業 ‧制作進⾏管理 ‧電⼦書籍ストアの運営 ‧エンジニア ‧編集、デザイナー等のクリエイティブ職 ■社内環境∕制度: ‧リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部⾨単位で選択。8割以上の部⾨はリモートワークが中⼼ で、必要に応じて出社する働き⽅を適⽤しています(⼀部の部⾨は原則オフィス出社を適⽤)。 ‧評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導⼊してい ます。 ‧副業可能…会社と社員との対等な関係構築∕個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を⽣む∕社員にとって選択肢のある環境をつくれる、と いう理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。(⼀定の ルールはあり。) ■当社の特徴: 当社は2007年にサービスを開始した、⽇本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前⾝であるGyao NEXTは2007年にサ ービスを開始)。成⻑著しい⽇本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(⾦額ベース‧2023年‧GEM Partners株式会社調べ)を獲得。⽇本勢と して堂々のNo.1の地位を確⽴し、黒字と成⻑を両⽴し続けています。 また、⾃社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特⻑のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に 対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを⽣み出し続けるため、すべての開発⼯程を⾃社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い 勝⼿もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利⽤者からも⾼い評価を得ています
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第⼆新卒歓迎!> ■必須条件: ‧社会⼈経験をお持ちの⽅ ‧何かに打ち込んだご経験をお持ちの⽅ ‧少数精鋭環境のため⾃主的に⾏動ができる⽅
■会社概要: 私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、⽇本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前⾝であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。) 成⻑著しい⽇本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(⾦額ベース‧2025年‧GEM Partners株式会社調べ)を獲得。⽇本勢として堂々のNo.1の地位を確⽴し、黒字と成⻑を両⽴し続けています。
500~850万
■募集背景 同社は、「すべての合意をフェアにする」というビジョンのもと、2020年の“リーガルテック元年”から5年間、エンタープライズ企業を中心に導入を拡大してきました。 一方で、市場の成長が加速する今、次の5年でさらなるシェア拡大を実現するためには、競合との差別化をより鮮明にし、成長スピードを一段階引き上げる必要があります。 オンラインセミナーや展示会などのイベントを軸に、エンタープライズ企業だけでなくSMB企業も視野に入れたマーケティングを強化するため、今回、イベントマーケターを募集します。 ■業務内容 ・リード獲得に向けたイベント企画・運営 イベントやブースの企画・運営・改善(自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など) 「MNTSQ」の導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営 ・インサイドセールスでの商談化率向上に向けたマーケ施策 イベント参加後のメールなど顧客の検討醸成を促進する施策の企画・実行 ・新たなマーケティング施策の開発 エンタープライズ・法務領域における既存施策以外のマーケティング施策の開発 ※職種の変更範囲:会社の定める職種 ■ポジションの面白さ ハイエンタープライズ企業〜ミドルエンタープライズ企業、さらにはSMBと市場を拡大するタイミングにおいてゼロベースでのマーケティングに取り組めます。 また、MNTSQは100名前後の会社の為、マーケティング部門に閉じず、IS/FS/CS、プロダクト・開発とも連携しながら動くことが多く、他ファンクションと連携しながら成果創出ができます。成長市場でイベントマーケの再現性にチャレンジしていただきつつ、ご自身のマーケターとしてのキャリアを豊かにする経験をご用意します。
主担当として以下いずれか、もしくはあわせて計3年以上のご経験 ・BtoBウェビナー/セミナー企画・運営経験 ・展示会・オフラインイベント等の企画・運営経験 ・マーケティング施策の企画・実行・振り返り・改善のご経験
・契約ライフサイクルマネジメント(CLM)サービスの提供 ・契約書の作成、審査、管理、更新までを一元管理するプラットフォームの開発・運営 ・AIを活用した契約内容の分析、リスク検知、レビュー支援機能の提供 ・契約データのデータベース化および検索・ナレッジ活用機能の提供 ・電子契約サービスや社内システムとの連携による業務効率化支援 ・導入支援、運用コンサルティング、法務業務改善に関するサポート提供
650~729万
【仕事内容】 ■ポジション概要: 映像コンテンツの配給営業、インシアター業務 ■ミッション: ‧映画(洋画‧邦画‧アニメ作品)/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般 ‧主要シネコン(TOHOシネマズ、SMT、ティ‧ジョイ等)の営業窓⼝ ‧劇場内装飾のプラン⽴てや、予告編等の興⾏会社に対する交渉、 ‧局外のアニメ作品や、他社宣伝作品を配給する際に、作品の窓⼝となり、宣伝プランを⼀緒に構築する ■具体的な業務内容: ‧映画配給営業: 映画(洋画‧邦画‧アニメ作品)/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般 ■本ポジションの魅⼒‧部署の雰囲気: KADOKAWAでは、様々なジャンル‧規模感の映像作品を年間20本以上配給しております。 邦画、洋画、アニメの新作上映に加え、⼤映時代のライブラリー作品も含めた旧作特集上映、洋画はクラシック作品の4K上映も⾏っております。 アニメに関しては、TVアニメの先⾏上映も多数⾏っており、KADOKAWA社内で本業務を⾏っているのが映画営業課となります。 KADOKAWAの配給チームは、企画チームや宣伝チームとの距離感も近いので、社内企画の⽴ち上げから参加出来ます。 数字にコミットする事は⼤事ですが、営業という職種に対し苦⼿意識を持っている⽅も是⾮とも積極的に応募頂きたいです。 現状のトレンドを分析し、営業⽬線で、作品の最⼤化を提案してくれるアグレッシブな⼈材を待っています。 ■求めている⼈物像: ‧映像業界に興味があり、⾃分の頭で考えることが出来る⽅。 ‧他社としっかりコミュニケーションを取れる⽅。 ‧経験者、学歴にはこだわりませんが意欲と体⼒がある⽅。 ■働き⽅について: 当社はテレワークを導⼊しており当部⾨においても活⽤しながら就業しています。
【必要業務経験】 ■必須条件: ‧営業職経験者 ‧映像業界に興味があり、⾃分の頭で考えることが出来る⽅。 ‧他社としっかりコミュニケーションを取れる⽅。 ‧映像業界経験がある⽅ ‧他社ではなく明確にKADOKAWAへの志望動機がある⽅
■企業概要: 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変⾰しながら事業領域を拡⼤してまいりました。 現在は年間約5,000冊の新刊が刊⾏されている書籍出版から創出される「IP(Intellectual Property)」を中核に、電⼦書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最⼤化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を⾏っております。2013年には10社合併、