【フィールドセールスマネージャー/エンリッション/東京】

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• エージェント求人

  【東京/名古屋/大阪】大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域）● 業界未経験者・応募可能 ●

  651~861万

  • 人材開発コンサルティング
  • 人材開発計画策定
  • 人材育成制度企画
  • 組織設計コンサルティング
  • 組織開発コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 採用戦略立案
  • 定着率向上
  • 離職率/定着率
  • 組織開発
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 人事管理システム

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【東京/名古屋/大阪】大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域）● 業界未経験者・応募可能 ●気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3）を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ■事業・仕事の魅力 ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務（広報・研究・人事等）の社内兼業が可能です。 ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にございます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（すべて必須） ・大卒以上 ・社会人経験 2年から8年程度 ・法人営業経験 2年以上 ・今回のポジションへの興味・関心を強くお持ちの方

  事業内容

  ４つの事業領域（人材採用・人材開発・組織開発・制度構築）において、４つのソリューション手法（アセスメント・コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクス）をかけあわせて、企業の人・組織課題の解決を支援

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎！【ITソリューション営業・エンジニアフォロー】IT知識・経験不問

  300~400万

  株式会社パートナー東京都中央区

  未経験歓迎！【ITソリューション営業・エンジニアフォロー】IT知識・経験不問気になる

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  仕事内容

  営業職としてエンジニアの配属先を探す業務とエンジニアのフォローをすメインにお任せします。最初は先輩社員とともにOJTを兼ねて一緒に営業活動をしていただき、既存の顧客を引き継いでいただきます。 ・既存顧客への深耕営業、新規顧客の開拓、案件の獲得 ・契約内容の確認、単価交渉などの調整 ・稼働中エンジニアの定期フォロー、状況ヒアリング、キャリア面談 ・自社採用担当と連携したエンジニア採用面接への同席

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験1年以上■Excelの活用できるスキル（関数の知識がある方大歓迎） 【歓迎】 ■IT業界での営業経験（SIer、SES、パッケージ等） ■人材業界（派遣・紹介）での営業経験 ■エンジニアとしての実務経験

  事業内容

  ◆システムインテグレーション事業 ・受託開発系SIサービス・業務系SIサービス・インフラ構築保守サービス ◆ERPソリューションサービス事業

• エージェント求人

  【未経験歓迎】求人広告営業/doda等の求人媒体+SNS採用支援を提案(年休128日)

  40~60万

  • 商談
  • マーケティング
  • 研修実施
  • 転職支援
  • PC/Web
  • Instagram
  • SNS広告
  • 提案
  • SNS運用
  • TikTok
  • 営業
  • 制作
  • 求人広告

  株式会社リソースクリエイション東京都港区

  【未経験歓迎】求人広告営業/doda等の求人媒体+SNS採用支援を提案(年休128日)気になる

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  仕事内容

  【求人広告営業/未経験からはじめる「採用のパートナー」という仕事】 この仕事の中心は、求人広告媒体(dodaなど)の提案営業です。 単に「モノを売る営業」ではなく、企業の採用活動を一緒に考え、成功まで支える"採用のパートナー"として、求人広告を軸に企業の採用課題に向き合っていただきます。 「人が集まらない」「採用してもすぐ辞めてしまう」――そんな企業の悩みに対し、まずは求人広告でどう解決できるかを考え、ご提案するのが基本の仕事です。 【求人広告営業が扱うサービス】 求人広告の提案をベースに、必要に応じて以下のサービスもあわせてご提案いただきます。あくまで主軸は求人広告であり、その他は課題解決のための選択肢という位置づけです。 ■求人媒体(dodaなど) 企業の採用課題をヒアリングし、最適な求人媒体・掲載プランをご提案する、この仕事の核となる業務です。 ■SNS広告(Instagram・TikTokなど) ■採用HPの制作 ■SNS運用代行サービス『エアリク』(自社運営) ■自社運営の採用特化型SNS運用代行サービス『エアリク』(追加提案の1つ) 求人広告の提案と並行して、追加の選択肢として『エアリク』のご提案も行います。 TikTokで人気の「ユイカとヒロシ」をはじめ、多種多様なアカウントを運用し、多くの実績を積み重ねています。 ◎具体的な仕事の流れ ▼テレアポ ▼商談・提案(Webで実施、求人広告の提案が中心) ▼運用チームとの社内MTG ▼(エアリクをご契約いただいた場合のみ)SNSアカウントのキックオフMTG ◎入社後の教育・研修 元事務職、元スポーツトレーナーなど、異業種からの転職者が多数活躍しています。 求人広告の商材知識や仕事の進め方については入社後にイチから研修を行うため、未経験でも安心してご入社いただけます。 ◎当社の強み 求人広告の提案力に加え、自社公式Instagramのフォロワーは8万人超、SNS経由での採用実績も多数。 求人広告だけでなく、"自社内で成果を体現している"ことが、追加提案にも説得力を持たせています。 ★SNS総フォロワー150万人以上 ★投稿動画総再生回数10億回突破 ★35個以上のアカウントで「万アカ」達成 【未経験でも始めやすい理由】 提案の流れはシンプルです。 ▼企業の採用課題をヒアリング ▼求人広告を軸に、課題に合ったサービスを提案 ▼契約後は運用チームに引き継ぎ 当社には制作部・運用部が社内に揃っているため、求人広告を中心に、SNS広告・HP制作・SNS運用までを一貫して支援できます。 営業がすべてを抱え込む必要はなく、役割は「何を解決したいか」「どう伝えるか」を考えること。実際の制作・運用は各分野の専門スタッフが担当します。 提案の基本的な流れや話す内容は共通しているため、営業未経験の方でも流れをつかみやすく、安心してスタートできる環境です。

  求める能力・経験

  ■未経験から営業スキルを身につけたい方 ■年功序列ではなく、成果や姿勢を正当に評価されたい方 ■成長スピードの早い環境で、自分の可能性を広げたい方

  事業内容

  新卒・中途・アルバイト採用の主要媒体取り扱いやRPO（採用アウトソーシング）などの人材ソリューション事業を核に、SNS運用代行、ネット広告・コンテンツマーケティング、採用サイト・動画制作まで、企業の採用・集客・ブランディングに関わるサービスをワンストップで提供しています。

• エージェント求人

  【新規事業・大学開拓】キャリア支援の事業立ち上げ◆年収500万〜900万／土日祝休／目黒

  500~900万

  • 学校管理
  • 人材紹介/派遣
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 資料作成
  • C
  • 新規事業
  • 提案
  • 営業
  • アライアンス
  • 教育
  • 人材紹介

  Next IT Consulting株式会社東京都品川区

  【新規事業・大学開拓】キャリア支援の事業立ち上げ◆年収500万〜900万／土日祝休／目黒気になる

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  仕事内容

  【45歳まで応募可能！新卒・体育会系学生向けキャリア支援の新規事業立ち上げメンバー／年収500万〜900万円／土日祝休み・年間休日120日以上】 IT・教育・人材ソリューション事業を展開する当社にて、新規事業である「大学向けキャリア支援・新卒人材紹介事業」の立ち上げ・開拓メンバーをお任せします。全国の大学（キャリアセンター・就職課等）への訪問・開拓を中心に、事業の拡大を牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■大学（キャリアセンター・就職支援課等）へのアプローチ・新規開拓 全国の大学や専門学校を定期訪問・開拓し、キャリア支援プログラムや就職イベント、体育会系学生向けキャリア支援の導入・連携を提案します。 ■学生向けキャリア支援・ガイダンス・イベントの企画運営 提携大学の学生（特に体育会系学生等）に対する就職相談、面談セッティング、キャリアガイダンスや各種イベントの企画・運営を実施します。 ■企業とのマッチング・アライアンス推進 求人企業との連携や、学生と企業を繋ぐプラットフォームの構築・運用、各種アライアンスの推進を行います。 ■事業スキーム・オペレーションの構築 立ち上げ期のため、開拓手法の確立、提案資料の作成、業務フローの整備など事業全体の基盤づくりにも積極的に関わっていただきます。 ★飛び込み・アクティブな開拓経験が活きる環境！ 「体育会系で精力的に行動してきた」「飛び込み・泥臭い開拓営業で実績を残してきた」という行動力のある方を大歓迎！年齢も45歳まで幅広く歓迎しており、ご自身の行動力で事業を急成長させる面白さを実感できます。 管理番号：c-486232

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■45歳までの方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成および年齢層のバランス調整のため） ■学歴不问 ■何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問／飛び込み営業や新規開拓の経験者大歓迎！） 【歓迎条件】 ■体育会系出身者、またはスポーツ競技に真剣に取り組んできた方 ■人材業界、採用支援、教育業界、イベント業界での営業経験がある方 ■大学や教育機関向けのアプローチ・提案経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ガッツがあり、自ら積極的に行動・提案ができるアクティブな方 ■新規事業の立ち上げや組織づくりに主体的に関わりたい方 ■学生のキャリア支援や成長に情熱を持って向き合える方

  事業内容

  ITコンサルティング、SES・エンジニアリング事業、教育・学習塾・予備校・専門学校向け支援、HR・人材紹介ソリューション事業などを展開しています。

• エージェント求人

  【東京/名古屋/大阪】大手企業向けシニアソリューション営業（採用・人事領域）●人材業界経験者限定●

  981~1265万

  • 人材開発コンサルティング
  • 人材開発計画策定
  • 組織/人事コンサルティング
  • 組織開発コンサルティング
  • 採用戦略立案
  • 定着率向上
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 人材紹介
  • 人事管理システム
  • 組織設計コンサルティング

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（人・組織課題の解決を行う、プロフェッショナルサービスファーム）東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【東京/名古屋/大阪】大手企業向けシニアソリューション営業（採用・人事領域）●人材業界経験者限定●気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3）を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ■事業・仕事の魅力 ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務（広報・研究・人事等）の社内兼業が可能です。 ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にございます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（すべて必須） ・大卒以上 ・社会人経験 3年から12年程度 ・人材業界での法人営業経験 3年以上 ・今回のポジションへの興味・関心を強くお持ちの方

  事業内容

  私たちは、最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあて、企業が直面するさまざまな人・組織課題の解決にあたっていく、プロフェッショナルサービスファームです。4つの事業領域（人材採用・人材開発・組織開発・制度構築）において、3つのソリューション手法（アセスメント・トレーニング・コンサルティング）をかけあわせ、企業の課題解決を支援します。

• エージェント求人

  【法人営業・ソリューションセールス】HR×ITベンチャー◆年収500万〜800万／東新宿

  500~800万

  • 自動車/輸送機器
  • カスタマーサクセス設計
  • 医療/ヘルスケア
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ブランディング
  • 法人営業
  • 物流
  • 介護
  • C
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • 成約
  • 導入支援
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • コンサルタント

  XMile株式会社東京都新宿区

  【法人営業・ソリューションセールス】HR×ITベンチャー◆年収500万〜800万／東新宿気になる

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  仕事内容

  【巨大なレガシー産業（物流・自動車・建設・医療等）のDXを推進／法人営業・ソリューションセールス／年収500万円〜800万円／東新宿】 ノンデスクワーカー（物流・建設・医療等の現場で働く人々）業界のDXを推進するHR Techベンチャーである当社にて、自社HRソリューション（採用支援・人手不足解消サービス等）の法人営業・ソリューションセールスをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ターゲット企業へのアプローチ・課題ヒアリング 人手不足や採用に課題を抱える法人企業（物流、建設、自動車、医療・介護関連等）に対して、電話やオンライン、対面等でアプローチを行い、採用・組織課題をヒアリングします。 ■最適なHRソリューション・DXサービスの提案 企業の課題に応じた採用ブランディング、求人出稿、採用支援プラットフォームの活用提案を行います。 ■導入支援・フォロー・カスタマーサクセス連携 成約後のスムーズな導入支援、運用フォロー、効果測定を行い、顧客の採用成功に向けて伴走します。 ■プロダクト改善へのフィードバック 顧客の声を社内の開発・事業企画チームへ共有し、自社プロダクトの機能改善や新サービスの企画・開発にも貢献していただきます。 ★巨大市場×急成長ベンチャーで圧倒的なキャリアアップ！ 人手不足が深刻な巨大産業の構造課題に挑む社会貢献度の高いビジネスです。無形商材の営業経験を活かし、さらなるステップアップを目指せます。 管理番号：c-482847

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■24歳〜35歳までの方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ■高卒以上 ■無形商材の営業経験（1年以上） 【歓迎条件】 ■人材業界（人材紹介、求人広告、派遣等）での営業・キャリアコンサルタント経験 ■SaaSやWebサービスの法人営業・ソリューションセールス経験 ■新規開拓営業で高い実績・成果を残してきた方 【求める人物像】 ■営業としてさらにステップアップしていきたい方 ■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組める方 ■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ■感覚ではなく数字的な根拠を基に話しができる方

  事業内容

  ノンデスク事業者（物流・建設・自動車等）向けHRプラットフォーム開発・運営、採用支援ソリューション事業、DX推進事業などを展開しています。

• 企業ダイレクト

  【高級車イベントプロデューサー】“ブランドの世界観”を空間で表現・演出

  500~700万

  株式会社コンセルジェ東京都渋谷区

  【高級車イベントプロデューサー】“ブランドの世界観”を空間で表現・演出気になる

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  仕事内容

  【形にする力×クリエイティブ】世界が憧れる超高級車や美酒のディレクション等感度の高いグローバルクライアントと直接やり取りながら展示会やイベントの空間を美しく企画・演出。最上質な体験をデザインします 【顧客事例】世界屈指のラグジュアリー、ハイエンドカーブランド各社 【仕事内容】100%直請！外資系ブランドならではの洗練された世界観とグローバル基準を守りながら、クライアントのトップクラスと直接セッションし、企画から空間創造までトータルに手がけられます。 ★案件は2名以上のチーム体制です。 あなたのスキルに合わせた最適なプロジェクトからスタートできます！

  求める能力・経験

  【必須】イベント・広告・PR会社でのご経験/ラグジュアリーブランドでの販促促進、イベント担当 【歓迎】グローバルなコミュニケーションスキル（英語力があれば尚可） 【醍醐味】イベントを通じて、人の心を動かし、ブランドの価値向上に貢献・唯一無二の体験づくりを追求できます。

  事業内容

  イベント制作・企画・運営・キャスティング

• エージェント求人

  【東京／リモート相談可／フルフレックス】BizDevセールス／業界未経験歓迎／年収480万〜

  480~700万

  • マーケティング
  • マネージャー
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • メディア
  • 営業
  • 検証
  • 開発
  • リーダー
  • 入札
  • 提案
  • マネジメント
  • 分析
  • PC/Web
  • 法人営業
  • 純広告
  • ゲーム

  株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区

  【東京／リモート相談可／フルフレックス】BizDevセールス／業界未経験歓迎／年収480万〜気になる

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  仕事内容

  ▼概要 大手プラットフォーム任せの「オープン入札」から脱却し、ブランド広告主との「直接・限定的な広告取引」を最大化すること。 ・ 大手広告代理店、およびブランド広告主への直接提案営業（両軸でのアプローチ） ・ プレミアム広告枠の配信設計・メニュー企画（PMP構築） ・ 配信結果の分析および改善提案 ・ メディア／開発／クリエイティブチームとの連携 ・ 新規広告ソリューションの企画・検証（リッチクリエイティブ企画、デジタルサイネージ連携、新規広告枠の開発 等） 取引先：広告主、大手広告代理店グループ ▼配属について fluct デマンドイノベーション本部（約16名）※開発エンジニアなども含む組織です。 ▼キャリアイメージ ■アカウントセールス └主要代理店・広告主を担当し、PMP取引の拡大を推進。 あわせて営業ナレッジの型化やチームの成果最大化にも関わります。 ■リーダー / マネージャー └広告主・代理店向き合いチームを統括し、営業戦略の設計やメンバー育成を推進。 ■部門責任者 └組織マネジメント、P/L管理、事業戦略の立案。

  求める能力・経験

  ▼必須要件 下記いずれも満たす方 法人営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） 目標達成に向けて、自ら高い行動量を担保し、泥臭くプロセスを工夫して成果を出した実績・エピソードがある方 ▼歓迎要件 人材、IT、無形商材などの業界で、高水準の営業目標を追いかけてきた経験 アドテク企業やデジタル広告の営業経験 Webメディア・ゲーム媒体等での純広告・タイアップ営業経験 ▼フィットする人物像 圧倒的な行動量とガッツがあり、泥臭い営業や数字へのコミットを楽しめる方 指示を待つのではなく、自ら考えて高速でPDCAを回し、自走できる方 目標達成することに貪欲で、未経験の領域にも失敗を恐れず積極的に挑戦できる方

  事業内容

  デジタルマーケティング事業／インターネット関連サービス事業

• エージェント求人

  【成長率140%超の急拡大期】半年〜1年でマネジメントへ挑むUSリーダー／時差出勤・リモート可◎

  500~700万

  • 法人営業
  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • SaaS
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 講師
  • 教育
  • 人材紹介

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【成長率140%超の急拡大期】半年〜1年でマネジメントへ挑むUSリーダー／時差出勤・リモート可◎気になる

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  仕事内容

  Findyに登録したITエンジニアのキャリア伴走を一貫して担当しながら、メンバー1〜2名のOJT育成やチーム全体のKPI改善・仕組み化を担います。 【具体的な職務内容】 ▷ データに基づく長期伴走型キャリア支援（個人成果）： 1日3〜5件のオンライン面談を実施。GitHub解析データやスキル偏差値をもとに客観的な市場価値を提示し、求人提案・選考伴走・意思決定支援・入社後フォローまで一貫支援（目安：月次承諾4〜6件の創出）。 ▷ メンバーのOJT育成・フィードバック： 1〜2名のメンバーに対し、面談同席・レコーディングレビュー・定期フィードバックを行い、早期の自走と立ち上がりをサポート。 ▷ チームKPIの改善・プロセスの仕組み化： 面談から提案への転換率向上、承諾率改善、リードタイム短縮などの施策を立案・実行。属人化しがちなノウハウをドキュメント化し、チーム全体の生産性を引き上げ。 ✨ このポジションの魅力・選ばれる理由 💎 汎用CAの繰り返しから脱却し、「点から線・面へ」のキャリア支援を創る： 目先の決定数を追う「点」の転職支援から、データと人の力を掛け合わせた「線・面」のキャリア構築へ。2030年に79万人不足と言われる成長市場で、AI時代の最先端キャリア支援の型を自ら創り上げる手触り感があります。 💎 急成長に伴う圧倒的なポスト増設（入社半年〜1年で昇格実績多数）： USチームは現在16名から、FY26末に22名、FY27末に31名へと急速拡大中。サブマネージャーやマネージャーのポストが次々と増設されており、早期のキャリアアップが現実的です。その先にも「事業企画」「法人営業」「CS」など社内異動の道が明確に拓けています。 💎 「決定数ノルマのプレッシャー」から解放された安心の固定給主体の報酬設計： 歩合制インセンティブに依存する給与体系ではなく、事業成長と個人のバリューに連動した固定給＋賞与の設計。目先のインセンティブ欲しさに強引な転職斡旋をする必要がなく、真にユーザーの意思決定に向き合えます（競合SaaS等と同等以上の年収提示が可能）。 💎 「塾の校舎長・金融・ブライダル等」のリード経験者が大活躍中！ 生徒や保護者の人生に向き合ってきた「塾の校舎長・マネージャー出身者」などが、面談力と長期計画立案能力（年間カリキュラム設計≒USの3〜4ヶ月伴走）を武器にサブマネージャーやマネージャーへ爆速昇格しています。

  求める能力・経験

  ■ ① 人材紹介CA（両面/CA）の実務経験（目安3年以上） ▷ 求職者の意思決定支援を担い、KPI（決定/承諾/面談数等）を継続達成してきた方。 ■ ② エンジニア領域のキャリア支援経験 ▷ 媒体、エージェント、HRTech等での面談〜意思決定支援の実績がある方。 ■ ③ 無形商材×個人向けの対面型意思決定支援経験（目安3年以上） ▷ 塾講師/校舎長、金融営業、ブライダルプランナー、教育、不動産等で、一定量を回しながら成果を出した方。

  事業内容

  「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発力を可視化し生産性を向上させるSaaS「Findy Team+」などの企画・開発・運営。

• エージェント求人

  【成長率140%超の急成長事業】データでキャリアに伴走するユーザーサクセス／時差出勤・リモート可◎

  450~600万

  • 法人営業
  • 研修企画
  • 品質管理
  • 提案
  • 研修実施
  • マネージャー
  • 解析結果評価
  • 講師
  • 営業
  • 転職支援
  • リーダー
  • クロージング

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【成長率140%超の急成長事業】データでキャリアに伴走するユーザーサクセス／時差出勤・リモート可◎気になる

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  仕事内容

  Findyに登録したITエンジニアに対し、キャリア面談から求人提案、選考伴走、意思決定支援、入社後フォローまでを一貫して担当します（1日3〜5件のオンライン面談を実施）。 【一般的なキャリアアドバイザー（CA）との決定的な違い】 ▷ 「データ」に基づく客観的で質の高い提案： 勘や経験だけに頼るのではなく、GitHub解析データやスキル偏差値を用いてスキルを可視化した上で面談を実施。「このスキルセットなら市場価値はここにある」と明確な根拠を持って提案できます。 ▷ 無理な転職斡旋は一切なし： 目先の決定数のために強引なクロージングをすることは絶対にしません。「今は転職しない」という選択肢も含め、ユーザーの人生にとって真に価値ある情報提供に徹します。 ▷ 3〜4ヶ月の長期伴走スタイル： トランザクション型の支援ではなく、1人のエンジニアに3〜4ヶ月じっくり寄り添い、キャリアにおける長期的な成功（ユーザーサクセス）を追求します。 ✨ このポジションの魅力・異業界出身者が爆発的に活躍できる理由 💎 「塾校舎長・金融営業・ブライダル等」の異業界出身者が即戦力化＆早期昇格！ エンジニア領域の専門知識は手厚い研修体制（OJT＋イネーブルメント）で入社後にキャッチアップ可能。 実は、「塾の校舎長・講師出身者」などが爆速で活躍し、サブマネージャーやマネージャーへ昇格しています。 ▷ 【理由①】保護者・生徒面談で培った「高い傾聴力・面談力」が直接活きる ▷ 【理由②】年間カリキュラム設計等の「長期計画立案・伴走能力」がUSの3〜4ヶ月支援と酷似 ▷ 【理由③】校舎の売上・在籍数管理で培った「数値改善の思考力」がある 💎 年次に関係なく正当評価！豊富なキャリアアップパス： YoY140%成長のフェーズだからこそ、リーダー ➡ サブマネージャー ➡ マネージャーへの早期昇格機会が豊富（入社半年〜1年での昇格実績あり）。さらにマネージャーの先にも、事業企画、CS、法人営業、エージェントなど他部門への「社内異動・キャリアチェンジ」の道が明確に拓けています。 💎 「勘と経験頼み」を脱却する、テクノロジー×人のハイブリッド支援： GitHub解析データや5つの連動サービス（Team+、Tools、Conference等）から得られるインサイトが面談品質を底上げ。AI時代において、「データ」という武器を持ちながら「人にしかできない価値（傾聴・動機づけ・意思決定支援）」を最大化する最先端の人材ビジネスが経験できます。

  求める能力・経験

  給与 想定年収例：4,500,000円 〜 6,000,000円（※固定残業代・賞与含む） 月給：346,154円 〜 461,538円 月給346,154円の場合の内訳 基本給：256,054円 固定残業代（45時間相当）：90,100円 月給461,538円の場合の内訳 基本給：341,438円 固定残業代（45時間相当）：120,100円 ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします。 ※等級2〜2+想定（年収レンジ350〜600万円から本ポジションは450〜600万円での提示）が適用され、実績に応じた賞与（年間1.0〜4.0ヶ月相当）／社内表彰インセンティブ制度が適用されます。

  事業内容

  「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発力を可視化し生産性を向上させるSaaS「Findy Team+」などの企画・開発・運営。