【西予市三瓶】スタッフ管理<年収400万円以上/製造業経験者向け/転勤無>
402万~
株式会社グロップ
愛媛県西予市
402万~
株式会社グロップ
愛媛県西予市
その他生産企画
その他(食品/飲料/たばこ)
■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。
【必須】製造業での就業経験(機械、電気、化学、食品など業界問わず) 工程、納期などを考えながら工場内でコミュニケーションを取りながら製品の製造した経験のある方を歓迎いたします。 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
402万円~ 月給制 月給 307,000円~ 月給¥307,000~ 基本給¥245,000~ 固定残業代¥62,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間115日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 詳細については備考をご参照ください。
その他(会社カレンダーに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間について】 シフトによる交替勤務になります。 ・8:00~17:00 ・5:00~14:00 ・13:00~22:00 ・15:00~24:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) *ただし生産状況に応じて前後する可能性あり。 【その他契約について】 ■勤務条件内容等をもとに求人票上は「正社員」の区分としてチェックをつけております。 社内としては地域限定社員としておりますが、勤務条件などは実質的には正社員とほぼ差異がない雇用形態となっていますのでご安心いただけたらと思います。 【休日について】 ■会社カレンダーにもとづき土曜日出勤のときがございますが、基本的には土日祝で休暇を取得になります。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務
■入社時は地域限定社員での採用になります。※就業後、希望があれば総合職(全国転勤あり)への登用制度あり/登用実績もしっかりあります。
無
愛媛県西予市三瓶町和泉甲700番地1
屋内全面禁煙
マイカー通勤可能です(会社敷地内に駐車場あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 詳細をご参照ください。
有
年末年始休暇 、産前・産後休暇 ※育児休暇、特別休暇の取得実績多数
■退職金:勤続年数3年以上 【有休休暇について】 ■入社4か月目で3日付与、入社半年経過時点残り7日付与、計10日付与 その後は労働基準法に則り継続勤務年数による日数を付与。 【寮について】 ■寮ありです。 ※ただし寮費は自己負担 ※寮費目安 月40,000~60,000円程度(物件による) ※光熱費は自己負担
10名
2回
筆記試験:無
★グロップではじめよう、新しい毎日を★人材派遣大手!売上よりも顧客価値を重視する社風が魅力の企業!社員一人ひとりの個性を大切にする組織風土。仕事とプライベートの両立をしながら、自分しかできない仕事に挑戦できる!
【社員インタビュー】グロップに入社しようと決めた理由は大きく二点あります。 一つは成長出来る環境が整っている会社だと感じた点。 学生時代、就活をしている中で、「かっこいいビジネスパーソンを目指したい!」という強い願望がありました。それを達成する為には成長環境が整っている会社に行くのが良いのではと思い、そこを軸に様々な会社を見ていました。グロップでは『成長を支援してくれる事、色んな事にチャレンジさせてくれる』など、入社年次かかわらず活躍できるというお話を聞いて目指しているものと一致していると感じました。 もう一つは、一緒に働きたいと感じる方が多くいたこと。選考を通して会った方々が、とにかく優しくて、人思いな方たちが多い!と感じたのがグロップでした。私もこの方々と一緒に働きたいと純粋に感じたことも決め手の一つでした。
〒703-8247 岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
関東・関西・中四国などに全国展開 その他中国、マレーシア、ベトナム、タイ、ネパールに海外子会社あり
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
グロップジョイ、ヒューマンアイ、グロップエスシー、グロップサンセリテ、サンクルール、サンソレイユ、クレス、デザインオフィス・キャン など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年08月 | 59,610百万円 | - |
| 前期 | 2024年08月 | 62,560百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
402万~
■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。
【必須】製造業での就業経験(機械、電気、化学、食品など業界問わず) 工程、納期などを考えながら工場内でコミュニケーションを取りながら製品の製造した経験のある方を歓迎いたします。 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
402万~
■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。
営業や販売からのキャリアチェンジ歓迎!コミュニケーションスキルを活かしてノルマの追いかけから人の管理へキャリアチェンジ! 【必須】顧客折衝経験 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
402万~
■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。
【必須】管理業務のご経験 リーダーやマネージャーとしてのマネジメント経験や生産管理、工程管理など数値、人、モノの管理業務のご経験 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
402万~
■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。
【必須】食品業界での就業経験のある方 【尚可】食品工場での就業経験のある方 食品工場での就業経験のある方は経験を活かしてキャリアアップが可能です。 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
402万~
■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。
◆第二新卒歓迎!◆ 『最初の会社選び、少し違ったかも』と思っている方へ、当社で“2度目の新卒”としてリスタートを歓迎します! 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
402万~
■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。
営業や販売からのキャリアチェンジ歓迎!コミュニケーションスキルを活かしてノルマの追いかけから人の管理へキャリアチェンジ! 【必須】顧客折衝経験 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
402万~
■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。
【必須】管理業務のご経験 リーダーやマネージャーとしてのマネジメント経験や生産管理、工程管理など数値、人、モノの管理業務のご経験 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
402万~
■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。
【必須】食品業界での就業経験のある方 【尚可】食品工場での就業経験のある方 食品工場での就業経験のある方は経験を活かしてキャリアアップが可能です。 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
402万~
■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。
◆第二新卒歓迎!◆ 『最初の会社選び、少し違ったかも』と思っている方へ、当社で“2度目の新卒”としてリスタートを歓迎します! 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
375~675万
生産計画を立て、スムーズな製造の着手と完了をサポートする仕事です。 材料や部品の調達(別部門)から、場所や設備の確保、人員配置(製造部門)等、各種条件を踏まえた計画を立案し、生産計画に沿って、製造プロセスをコントロールしています。 <業務の特徴> 社内、社外との調整があるので、人との関わりが得意な人にはおすすめです。
【必須】 ・MSエクセルやワード、パワーポイントが使える 【歓迎】 ・配電盤や監視盤などの電気機器の組立経験 ・製品製造の工程管理経験
船舶及びビル、工場、施設等の陸上プラント制御・配電・通信機器の製造、販売、工事