阿賀野市【機械オペレーター】未経験歓迎!ホワイト環境で一生モノの技術
275~355万
株式会社クボ製作所
新潟県阿賀野市
275~355万
株式会社クボ製作所
新潟県阿賀野市
機械生産技術
NC旋盤やマシニングセンタ等を使用した、機械加工(部品製作)をお任せします。空調完備の工場内で、工作機械を操作し、精密金属部品を製造します。 図面を確認し、材料をセット、プログラムを呼び出して加工開始。加工後はマイクロメーター等で厳密な寸法検査を行い、バリ取りや仕上げを経て次工程へ回します。未経験者は先輩の指導の下、安全作業から習得しますので、ご安心ください。 自分が加工した部品が、工作機械や産業ロボット、半導体製造装置の一部として世界中で稼働する達成感が得られます! 変更の範囲:当社業務全般
★★未経験歓迎★★ ご意欲重視の採用です! ・もの作りが好きな方 ・製造業界でのご経験 ・細かい作業が得意な方 ※面接時、工場見学も行っており、当社の雰囲気を感じていただけます ◇未経験からでもマシニングセンタ等の高度な機械操作を習得可能! ◇残業10h/プライベートと両立しながら長く働ける(定着率高)環境です。 【ユースエール認定企業】若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定している、離職率が低い、残業時間が少ない、有給休暇の取得率が高い、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 日給 8,400円
275万円~355万円 日給制 日給 8,400円~11,000円 日給 8,400円~11,000円/日 基本給 8,400円~11,000円/日 月額換算:¥179,628~¥233,370(月あたり平均出勤日数20.67で計算) ■賞与実績:年3回(前年度実績)
会社規定に基づき支給 上限15,000円/月
08時間00分 休憩65分
08:05~17:10
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収は、基本給・各種手当・賞与を含んだ額となります(時間外手当は別途支給) ■産休・育休:「産前産後休業」の取得後、全員が同じポジションに復帰しています。出産後も子育て中も働きたいという社員を応援しています ■社員教育:業務スキルの向上のために、タイムリーな社員研修を行っています。新人研修、ISO研修、社外講師を招いての研修、外部研修への派遣など充実した研修体系があります
現在、NC旋盤には約15名、MC等に25名が従事しています
無
新潟県阿賀野市前山838
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
水原駅より車で5分
マイカー通勤可(駐車場有) 変更範囲:当社の定める全ての事業所(阿賀野市内)
無
無
退職金は中小企業退職金共済に加入
【昇給】あり 1月あたり12,000円(前年度実績、ベースアップ額) 【休暇補足】GW、お盆休み、年末年始休みあり 【手当】 ・家族手当:扶養家族1名につき月額2,500円 ・住宅手当:35km以上遠方より転居し賃貸の場合 ・皆勤手当:6,000円 ・夜勤交替勤務手当:1日 1,000円 【その他】 ・がん保険(会社負担、在職3年以降)・インフルエンザ予防接種(会社負担)・財形貯蓄制度・定年 60歳 再雇用制度有 65歳まで・作業服あり、忘年会 ■福利厚生が充実しており、社員の方が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいる会社です ■WLBを大切にしており、休暇制度の活用により、社員のみなさんが健康で充実感を感じながら働けるよう心がけています ■定期的な社内イベントで社内の一体感や満足感を高める取組みを実施しています
3名
1回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】第四北越キャリアブリッジ株式会社 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
当社は昭和48年に創業。「工作機械・産業用ロボット、半導体製造装置用の精密部品の製造」「航空機の内装部品の製造」「樹脂複合材料の開発」を事業の3本柱としており、市場動向や景気の変動に左右されにくい経営が強みです。
【会社からのメッセージ】 ■当社はユースエール認定企業です。新潟県内の認定企業88社のうちの1社です。ユースエール認定制度とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定していること、離職率が低いこと、残業時間が少ないこと、有給休暇の取得率が高いこと、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。 ■社長より 当社は「その時、世の中になくてはならないもの」の製造に携わり、半世紀を超えました。 現在は「工作機械・産業用ロボット、半導体製造装置用の精密部品の製造」「航空機の内装部品の製造」「樹脂複合材料の開発」を事業の3本柱としており、社会的ニーズに応えて50年後も世の中に役立つ企業でありたいと考えております。
〒959-2206 新潟県阿賀野市かがやき14-1
前山工場、久保工場
航空機内装部品の加工及び組立、産業用機械部品の加工及び組立、樹脂複合材料の開発及び製造
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 676百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 731百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 750百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~650万
貴方様のご経験にマッチするポジション・業務をお任せいたします。 ■総務・事務 ■経営企画 ■社内SE ■営業職 ■機械設計 ■溶接 ■アフターメンテナンス(サービスエンジニア) ■カスタマーサポート など ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■今後はニーズの旺盛な海外にも積極的に展開を目指しています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】 ■職務内容のいずれかのご経験をお持ちの方
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
400~680万
米菓国内シェアNo.1である当社製品の製造において、工程短縮や技術革新により「原価を下げ、品質を上げる」ための生産プロセス設計・設備開発をお任せします。※今までの経験や専門性を考慮してご担当いただきます ■米菓の生産工程・方法の検討と設計、製造設備仕様化、設備機械設計 ■設備の立ち上げ業務(設備調整、設備設定、トライアル等) ■設備開発の計画立案、設備評価、効果検証 ※上流工程~下流工程まで幅広い分野で活躍できます。 ※一定の経験を積んだ後に海外拠点駐在のキャリアパスへの調整も可能。
【必須】製造設備の開発または設計の経験(業界不問/目安3年以上) 【歓迎】食品業界での量産製品の検討~工程の立ち上げ経験 「機械だけ」「電気だけ」に縛られず、トータルに技術を学びたい方 【募集背景】技術革新や工程短縮による原価削減を目指しております。また、スマートファクトリー化の推進や次世代生産工法の開発など、他部署と連携しながら取り組む必要があり、様々な知見やノウハウを持った人材を募集しています。 【点ではなく、線で創る面白さ】一部の工程だけでなく、生産ライン全体を俯瞰し、自分の手でカタチにする手ごたえを実感できます。
■菓子の製造販売事業
360~500万
大手半導体デバイスメーカーの製造設備で、レイアウト検討や評価・検証を中心に担当いただきます。装置配置の最適化や設備導入の技術判断を行い、メンバーへの指示・育成にも関わるポジションです。 ・AutoCADを使用した設備レイアウト・ライン配置の検討および設計作業 ・製造設備の評価・検証(測定、動作確認、データ解析、報告書作成) ・設備導入・工程変更に伴う技術検討、改善提案の実施 ・メンバーへの技術指導、作業指示、進捗管理 ・製造・生産技術・品質管理など関係部署との調整業務 ・トラブル発生時の原因調査と再発防止策の立案
■必須(いずれか) ・CAD(AutoCAD等)を用いた設計・図面作成経験 ・製造設備または生産技術に関わる業務経験 ■尚可 ・設備導入、工程改善、レイアウト最適化の経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
330~410万
半導体およびディスプレイ関連分野における製造設備の技術サポート業務をお任せします。設備レイアウトの作成や評価・検証に関する基礎的な技術業務を通じ、エンジニアとしてスキルを高められる環境です。 【業務内容】・AutoCADを使用した設備レイアウト図・装置配置図の作成および調整補助 ・製造設備の評価・検証に伴う測定作業(寸法・動作確認など) ・測定データの整理・入力や簡易的な解析のサポート ・設備導入や工程変更に伴う資料作成、現場確認などの技術補助 ・経験に応じて設備改善提案やレイアウト検討への参加も可能
■必須 ・CADソフトの基本操作経験(学校・実務問わず) ■尚可 ・製造業または設備関連の業務経験 ・測定・評価などの技術業務に触れた経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
800~1000万
同社で使用している工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。 ■設備保全 年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ■改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ■新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など 【現状起きている課題】 同社では、市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく生産体制の強化を図っております。 安心、安全な商品をお客様にお届けできるよう、生産ラインにおける製造機械の保全、改修、改善や新規設備の導入、検証など、業務改善活動にお力添えいただける方をお待ちしております。 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
【必須要件】 ■生産技術として、設備立ち上げ・ライン設計などの経験をお持ちの方(業界不問)
包装米飯・包装餅製造販売、その他
500~700万
同社で使用している工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。 ■設備保全 年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ■改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ■新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■生産技術として、設備立ち上げ・ライン設計などの経験をお持ちの方(業界不問) ■プラントや工場の新設、増設等の新規プロジェクトにおける実務経験 ■各種機械設備の導入、更新時に各種仕様書や設計書の作成実務
包装米飯・包装餅製造販売、その他
380~600万
航空宇宙、自動車、スポーツ用品など、次世代の軽量化技術に欠かせない未来の素材を開発します。顧客の[もっと軽く、強く]という要望に対し、エポキシ樹脂などの配合を1%単位で調整し、理想の素材を作り上げます。 国内でも希少なプリプレグ製造技術を磨くことができます。 組織の一部としてではなく、材料選定から配合設計、試作評価まで一気通貫で携われる環境。阿賀野市の落ち着いた環境で、最先端のR&D(研究開発)に没頭できます。『まずやってみる』が合言葉。自分で考え、自分の手で新しい樹脂配合を試していきます。あなたのアイデアが、数ヶ月後には新素材として形になる楽しさがあります。
【必須】 ・大学や高専で応用化学・材料工学を専攻し、その知識を実務で活かしたい意欲のある方 ・粘り強くシミュレーションと試作を繰り返せる方 【ユースエール認定企業】 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定している、離職率が低い、残業時間が少ない、有給休暇の取得率が高い、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。
航空機内装部品の加工及び組立、産業用機械部品の加工及び組立、樹脂複合材料の開発及び製造
300~350万
NC旋盤またはマシニングセンタを使用した、機械加工(部品製作)をお任せします。空調完備の工場内で、工作機械を操作し、航空機や半導体装置向けの精密金属部品を製造します。 「手に職をつけたいけれど、自分にできるかな」「航空機や半導体って将来性がありそうだけれど、実際に話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を感じてから応募したい」「どんな機械を使っているのかみてみたい」といったお悩みはありませんか?当社では、まず見学を通してご理解いただき、そのあとに選考を希望されるか決めていただくことができます。 変更の範囲:当社業務全般
★★未経験歓迎★★ ご意欲重視の採用です! ・もの作りが好きな人 ・製造業界でのご経験 ・細かい作業が得意な方 ◇未経験からでもマシニングセンタ等の高度な機械操作を習得可能! ◇残業10h/プライベートと両立しながら長く働ける(定着率高)環境です。 【ユースエール認定企業】若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定している、離職率が低い、残業時間が少ない、有給休暇の取得率が高い、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。
航空機内装部品の加工及び組立、産業用機械部品の加工及び組立、樹脂複合材料の開発及び製造
290~485万
■職種 ステンレス製品の鋳造 ■業務内容: 【1400度の情熱を形にする。未経験からの「職人技術」を磨く鋳造業務】 当社の鋳造工場にて、ステンレス製品の製造を担当します。 鋳造(ちゅうぞう)とは 1400度で溶かした金属を砂型に流し込み、形を作るダイナミックな工程です。 【具体的には】 焼却炉・工業炉向けなど、多品種少量のステンレス鋳物製造に携わっていただきます。 ・砂型への塗型剤(薬剤)塗布作業 ・溶解したステンレスの注湯補助 ・仕上がりチェック、改善点の共有 砂型のどこに、どのくらい塗るかで品質が大きく変わる「職人仕事」です。試作サンプル1個からの受注も多く、 お客様ごとに異なる形状のものづくりに携われます。 【キャリアパス】 単なる作業員ではなく、現場のリーダー、さらには工場の中核を担う職人へと育てます。外注先が減っている今、自社で技術を確立する「攻め」の部門での募集です。 ■組織構成 OEM鋳造を行う工場での勤務です。大物製品を扱うOEM専門の鋳造チームに所属し、ベテラン職人の もとで技術を学べる環境です。現場は少数精鋭で、先輩との距離も近く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ: まずは安全教育と工場見学を通して、一連の鋳造工程を理解するところから始めます。先輩の横について、 砂型の扱い方や塗型剤の塗り方をOJTで習得。はじめは簡単な部分から担当し、徐々に大物製品や複雑形状の製品を 任されていきます。失敗もチームでフォローし合う文化が根付いているので、未経験の方も安心です。 ■当社・当求人の魅力: ◎一見単純に見える作業の中に奥深い技術があり、「職人の手仕事」をイチから身につけることができます。 ◎多品種・少量生産のため毎回形の違う製品を扱い、飽きずにものづくりの面白さを実感できます。 ◎6~10月初旬はサマータイム(6:10~15:20)を導入 夏場は「暑さを避けて、早朝に働き午後は早めに帰る(6:10始業)」など、社員の体力を第一に考えた独自の工夫をしています。 ◎残業や休日出勤もほぼないため、スポーツや趣味、健康管理の時間も確保しやすい環境です。 ■雇用形態 契約社員 初回契約期間:6ヵ月 「お互いの理想」を確かめ合う、大切な6ヶ月間だと考えています 当社では、入社後のミスマッチをなくし、あなたが「ここで働きたい」と心から納得した上で 正社員になっていただきたいと考えています。 ミスマッチを防ぐ安心期間: まずは現場や倉庫で製品に触れ、会社の雰囲気や仕事の適性をじっくり確認してください。 あなたの「人間性」や「頑張り」を、評価するための期間です。 待遇の「完全平等」: 契約期間中も、給与・手当・福利厚生は正社員と全く同じです。 「試用期間だから給与が低い」といった不安はありません。 100%近い登用実績: 原則として半年後の正社員登用を前提としています。慎重に人を選ぶからこそ、入社後の定着率は抜群。安定した環境への「確実な第一歩」を踏み出せる制度です。
<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・何かしらの製造経験がある方 ■歓迎条件: ・鋳造の経験がある方
営業品目 ステンレス鋳鋼品(耐酸鋼、耐熱鋼) ロストワックス製品 連結用ステンレス金具 漁具 船舶艤装品 ステンレスワイヤー ステンレス手摺製品 ステンレス製建築金物 テニスコート用製品 ステンレス製 鉄棒遊具 ステンレス製 ブランコ 散水式消雪ノズル 鋳造鋼種 ステンレス鋳造 耐酸網(SCS13.14.16) 耐熱網(SCH12.13.15.22)
350~800万
開発や品質など様々な技術部門があり、その方の経歴に合わせてポジションを打診させていただきます。 【業務(ポジション)例】 ■開発技術部:研究開発メイン (めっき液による電解処理技術の研究など) ■品質技術部:生産技術メイン (生産設備の考案・構築など) ■品質保証部:品質保証メイン (不具合の原因追究、クレーム対応など) ◆おすすめポイント◆ ■プリント配線基板業界のリーディングカンパニーとして、日本の高品質を軸にグローバル展開する企業です。 ■東証プライム上場企業であり、手厚い福利厚生があります。 ■貴方様の適性・ご希望にマッチするポジションをご提案いたします。 ■転勤はなく、新潟県に腰を据えて働くことができます。
【必須要件】 ■理系学部卒の方 【歓迎要件】 ■研究開発、生産技術、品質保証、品質管理いずれかのご経験をお持ちの方(業界不問)
民生用・産業用各種プリント配線板及び電子デバイスの開発・製造・販売 (主要製品) 両面プリント配線板/4~12層貫通多層プリント配線板/ビルドアップ多層プリント配線板など