【新潟下越】設備技術補助/レイアウト設計,検証経験を活かせる/無期雇用派遣
360~500万
株式会社BREXA Technology
新潟県新発田市
360~500万
株式会社BREXA Technology
新潟県新発田市
工程改善/IE
機械生産技術
大手半導体デバイスメーカーの製造設備で、レイアウト検討や評価・検証を中心に担当いただきます。装置配置の最適化や設備導入の技術判断を行い、メンバーへの指示・育成にも関わるポジションです。 ・AutoCADを使用した設備レイアウト・ライン配置の検討および設計作業 ・製造設備の評価・検証(測定、動作確認、データ解析、報告書作成) ・設備導入・工程変更に伴う技術検討、改善提案の実施 ・メンバーへの技術指導、作業指示、進捗管理 ・製造・生産技術・品質管理など関係部署との調整業務 ・トラブル発生時の原因調査と再発防止策の立案
■必須(いずれか) ・CAD(AutoCAD等)を用いた設計・図面作成経験 ・製造設備または生産技術に関わる業務経験 ■尚可 ・設備導入、工程改善、レイアウト最適化の経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~500万円 月給制 月給 220,000円~300,000円 月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季/年末年始/慶弔/出産/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金補足】 残業手当/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ※スキル経験年数を考慮し記載の範囲を下限として、話し合いの上、優遇します。 【就業時間・休日・休暇】 プロジェクト・配属先企業により異なる 【休日・休暇補足】 特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休暇 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】全国の当社拠点
顧客先メーカー各社 ※ご希望に応じて領域を決定。 初任勤務地は最大限考慮して決定します。
当面無
新潟県新発田市
本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 寮費補助制度有(家賃の50%補助、上限有)
無
確定拠出年金制度(401K)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度
◆通勤交通費支給 ◆リーダー手当 ◆家族手当(配偶者:月13,000円、第一子:6,000円、第二子:4,000円) ◆借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり ※シングル(単身用)物件の場合、家賃(賃借料・共益費)の50%を当社補助(上限30,000円/月)。 ◆転居費用負担 ※ただし引越し業者は当社で設定のうえ、見積対応など当社選定の業者を利用 ◆帰省旅費 ◆慶弔金制度 ◆資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円) ◆キャリアサポート制度 ◆技術図書購入補助 ◆社内FA制度・・・自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり ◆アカデミー制度あり
2名
1~2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■国内外41社以上のグループ企業を抱える業界大手;BREXA Holdings(プライム市場上場)の中核企業 ■現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開。希望を最大限考慮した配属でエンジニア一人一人と向き合う姿勢が特長
○当社はエンジニアの想いを大切にします。適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備。 「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負う。この体制によりクライアントからも 信頼され、案件の依頼が絶えません。安定した環境の中で、技術の取得が可能です。あなたの成長を全力で応援します。 ■【勤務地について】※希望に応じ勤務地は決定致します。 ○営業所も全国にあり、当社の営業が就業後も生活面も含めてサポート。住宅補助制度などもあり、安心して働けます。 ○就業先に関しては面接含めた選考の中で希望をお伺いしながら相談の上決定いたします。 ■【手厚い福利厚生】昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 住宅手当 引越費用一部負担 資格取得祝い金 出張手当 制服貸与 残業手当(1分単位支給) 休日出勤手当 深夜手当 帰省手当 家族手当 赴任手当など
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~740万
プリント配線基板の製造プロセス開発・改善業務をご担当いただきます。 ■プリント配線基板の製造プロセス構築、分析、および品質管理などを担当していただきます。 ・工程の効率化検討や不具合対応、技術課題への対応 ・技術開発 ・分析・解析 ・条件出し など ※今までのご経験・適性に合致する業務をご担当いただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■プリント配線基板業界のリーディングカンパニーとして、日本の高品質を軸にグローバル展開する企業です。 ■東証プライム上場企業であり、手厚い福利厚生があります。 ■転勤無し、月平均残業時間10時間とワークライフバランスの良さも魅力です。 ■新潟工場は積極的に設備投資が行われているため、常に最新の設備・技術を学び、スキルアップが図れます。 ■ご本人の適性・ご希望を考慮して柔軟な部門配置を行います。ご興味のある分野に積極的に挑戦することが出来ます。
【必須要件】以下いずれかを満たす方 ■大学・大学院で化学・材料系を専攻されていた方 ■電子部品の製造プロセス設計・改善の実務経験 (例) ・銅メッキ工程のプロセス設計 ・露光工程のプロセス設計 ・エッチング工程のプロセス設計 など
民生用・産業用各種プリント配線板及び電子デバイスの開発・製造・販売 (主要製品) 両面プリント配線板/4~12層貫通多層プリント配線板/ビルドアップ多層プリント配線板など
440~600万
大手メーカー向けにプリント配線板用超硬ドリル、エンドミル、測定機器などの製造・販売を行う同社で製造しているエンドミルという切削工具の開発部門にて、以下の業務をお任せします。 ■エンドミル工具の開発 工具の設計、シミュレーション解析、試作評価等、予め定められたテーマに対しての開発業務 ■エンドミル工具の技術営業 営業部門と同行しお客様の要望のヒヤリング、技術的フォロー、社外向けセミナーの講師 等 ■エンドミル工具の評価のためのマシニングセンタオペレーター 開発過程における工具の評価を担当し、評価の結果を資料にまとめる ◆おすすめポイント◆ ■同社はプリント配線板用超硬ドリルの世界シェアトップメーカーです。 ■業界No.1シェア/プライム上場で安定した経営基盤が整っています。 ■年間124日 、有給休暇の平均消化日数は12.9日と、働きやすい環境が整っております。 ■過去3年間の新卒入社社員の離職率はほぼゼロとなっており、平均勤続年数は18.6年と落ち着いて長く働いていける環境です。
【必須要件】 ■機械設計、開発等何かしらの機械エンジニアのご経験 【歓迎要件】 ■ドリルの開発に携わったご経験をお持ちの方
切削工具、直線運動軸受、エンドミル、測定機器など金属加工機械の製造と販売
330~410万
化学プラントでの配管(ステンレス等)の新設及び修繕、プラント配管の溶接作業(アーク溶接)を担当いただきます。 ※就業場所は日本曹達二本木工場内(中郷区)です。 ※普通バン、2tトラック、高所作業車の運転があります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社はサイクル事業を起点として、銅合金の鋳造・製品加工事業、産業機械の設計・製作事業、建築解体・設備解体事業など、幅広く展開する企業グループです。 ■昨年度賞与計4.60ヶ月分と利益を社員に還元する風土があります。 ■年間休日120日(2024年度)とプライベートを重視したい方におすすめです。
【必須要件】 ■普通自動車免許
・銅合金の連続鋳造品・遠心鋳造品・押出品の製造加工販売 ・銅合金の地金の製造販売 ・金属スクラップ等の商社事業 ・鉄鋼・製紙原料等のリサイクル ・産業廃棄物・一般廃棄物収集運搬処分業 ・特別管理産業廃棄物収集運搬業 ほか
325~375万
機械組立を担当いただきます。 ■社内で設計した産業機械の製作、納品先での据付、メンテナンス ■Jマテグループの生産設備のメンテナンス 【業務補足】 ・フォークリフト、クレーン運転業務あり ※必要な資格は入社後に会社負担で取得可能 ・依頼先企業(県内、関東、長野)での現地作業を行う場合あり ・宿泊を伴う出張の可能性あり ・社用車(AT)の運転あり ◆おすすめポイント◆ ■同社はサイクル事業を起点として、銅合金の鋳造・製品加工事業、産業機械の設計・製作事業、建築解体・設備解体事業など、幅広く展開する企業グループです。 ■昨年度賞与計4.60ヶ月分と利益を社員に還元する風土があります。 ■年間休日120日(2024年度)とプライベートを重視したい方におすすめです。
【必須要件】 ■普通自動車免許 ■機械組立の実務経験者※あれば尚可
・銅合金の連続鋳造品・遠心鋳造品・押出品の製造加工販売 ・銅合金の地金の製造販売 ・金属スクラップ等の商社事業 ・鉄鋼・製紙原料等のリサイクル ・産業廃棄物・一般廃棄物収集運搬処分業 ・特別管理産業廃棄物収集運搬業 ほか
580~990万
繊維製品の生産設備の保全・管理を行っていただきます。 ■設備の起業に関する業務 ・投資金額の試算(企察) ・企察案件の起業予算作成 ・起業予算及び工事の管理 ■電気系設備の技術改善・改良に関する業務 ■設備の管理、修繕計画の策定・実行、修繕費の管理及び保全投資に関する業務 ■工事全般の総合調整(進捗管理、安全管理等)に関する業務 ◆おすすめポイント◆ ■【三菱ケミカルの底堅さ・福利厚生】 ×【新会社・新製品開発のベンチャー要素】が融合する会社です。 ■新会社(2022年3月~)で世界トップシェア製品「アルミナ繊維」に携われる求人です。製鉄所等の断熱材や自動車の排ガス処理装置などの用途で広く世界に行き渡る、脱炭素時代のキープロダクトです。 ■充実の福利厚生・高待遇も魅力。入社にあたっての引越関連費用は全額会社負担、転居が必要な場合は一時金の支給(世帯者150万円、単身者90万円)もあります(※支給条件有)。
【必須要件】 ■シーケンス制御のご経験 ■設備改良、設備管理、設備保全のご経験(主に電気) 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダーのご経験
結晶質アルミナ繊維MAFTEC™及びMAFTEC™ OBM™の製造・販売
600~990万
アルミナ繊維製品の製造・管理・保全等を行っていただきます。 工場操業での中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性に応じて将来的には製造課長代理→製造課長でのマネジメントキャリアを築くことができます。 ■新規設備の導入~立ち上げ、立ち上げ後の操業管理全般までのスタッフ ■安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善等の現場管理スタッフ ■設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進によるコストやムダの削減対策実行 ■設備保全計画立案、工事管理による既存設備の維持管理やトラブル低減の推進 ■自動設備(ロボット)等の稼働率や効率の改善 【OBM製造課について】 前工程ではアルミナ繊維の原反(げんたん)であるロール状の製品を製造し、 OBM製造課によって形状を加工して出荷します。 自動車排ガス触媒コンバーターのサポートマットとして、耐腐食性と耐火性、優れたクッション性が特徴です。 ◆おすすめポイント◆ ■【三菱ケミカルの底堅さ・福利厚生】 ×【新会社・新製品開発のベンチャー要素】が融合する会社です。 ■新会社(2022年3月~)で世界トップシェア製品「アルミナ繊維」に携われる求人です。製鉄所等の断熱材や自動車の排ガス処理装置などの用途で広く世界に行き渡る、脱炭素時代のキープロダクトです。 ■充実の福利厚生・高待遇も魅力。入社にあたっての引越関連費用は全額会社負担、転居が必要な場合は一時金の支給もあります(※支給条件有)。
【必須要件】 ■製造業での業務経験(オペレーター、生産技術など職種不問) 【歓迎要件】 ■リーダーやマネジメントのご経験 ■化学分野の製造業でのご経験 ■操業管理、製造管理のご経験
結晶質アルミナ繊維MAFTEC™及びMAFTEC™ OBM™の製造・販売
535~670万
サーモス独自に設計している商品の工程自動化、製造装置の開発になります。 ■ステンレス魔法瓶などの製造装置の設計・開発 ■簡易的な自動化装置の設計・開発 ■協力会社と連携した製造装置・検査装置の開発 ■海外工場の生産技術支援 ※主力製品である魔法瓶用がメインになります。 ◆おすすめポイント◆ ■絶対的な高品質へのこだわりで、世界120カ国以上のお客様から信頼を得て、世界トップクラスシェアを誇っております。 ■同社の技術力は、新技術を追求し技術開発・機構開発、新商品の具体設計を行う開発部と商品企画を行うマーケティング部によって主に支えられています。開発部とマーケティング部は新潟事業所と本社に分かれて拠点を構えていますが、日々コミュニケーションをとりながら、協力して開発を行っています。 ■年平均有給休暇取得日数は2024年度では15.8日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】 ■機械設計のご経験 目安5年以上 (筐体設計のみでも可能) 【歓迎要件】 ■製造機械開発の経験 ■PLCラダー図の理解(三菱製PLC経験者歓迎) ■家庭用品開発のご経験 ■CreoCADのご経験
■ステンレス製魔法びん、真空保温調理器等を中心とした家庭用品および家電製品の製造・販売
535~670万
独自の断熱技術を誇る当社にて、サーモス独自に設計している商品の工程自動化、製造装置の開発業務をご担当いただきます。※転勤はありません 【詳細】 ■ステンレス魔法瓶などの製造装置の設計・開発■簡易的な自動化装置の設計・開発■協力会社と連携した製造装置・検査装置の開発■海外工場の生産技術支援 ※主力製品である魔法瓶用がメインになります。 ※上記はご経験に合わせて入社後すぐに携わっていただきます。
【必須】■機械設計のご経験5年以上(筐体設計のみでも可能)■PLCを使った機械設計/シーケンス知識【歓迎】■製造機械開発の経験■PLCラダー図の理解■家庭用品開発のご経験 【機械開発開発の流れ】 これまでは協力会社と一緒に機械開発を行うことが多く、国内・海外問わず幅広く機械開発を行ってきました。業務拡大につき、自社内で簡易的な装置を開発できるようにすることで、各工場での生産性を高めることができないか検討中です。当社の製品は大量生産ですので、製品を安定して製造できるように製造工場側と相談しながら進めています。
■ステンレス製魔法瓶、真空保温調理器、フライパン等、家庭用品および家電製品の製造・販売 ■GMS、ホームセンター等量販店やECへ問屋経由での販売。自社ECサイト、直営店で販売。 ★マレーシア、中国、フィリピンに製造拠点有
400~650万
貴方様のご経験にマッチするポジション・業務をお任せいたします。 ■総務・事務 ■経営企画 ■社内SE ■営業職 ■機械設計 ■溶接 ■アフターメンテナンス(サービスエンジニア) ■カスタマーサポート など ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■今後はニーズの旺盛な海外にも積極的に展開を目指しています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】 ■職務内容のいずれかのご経験をお持ちの方
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
400~680万
米菓国内シェアNo.1である当社製品の製造において、工程短縮や技術革新により「原価を下げ、品質を上げる」ための生産プロセス設計・設備開発をお任せします。※今までの経験や専門性を考慮してご担当いただきます ■米菓の生産工程・方法の検討と設計、製造設備仕様化、設備機械設計 ■設備の立ち上げ業務(設備調整、設備設定、トライアル等) ■設備開発の計画立案、設備評価、効果検証 ※上流工程~下流工程まで幅広い分野で活躍できます。 ※一定の経験を積んだ後に海外拠点駐在のキャリアパスへの調整も可能。
【必須】製造設備の開発または設計の経験(業界不問/目安3年以上) 【歓迎】食品業界での量産製品の検討~工程の立ち上げ経験 「機械だけ」「電気だけ」に縛られず、トータルに技術を学びたい方 【募集背景】技術革新や工程短縮による原価削減を目指しております。また、スマートファクトリー化の推進や次世代生産工法の開発など、他部署と連携しながら取り組む必要があり、様々な知見やノウハウを持った人材を募集しています。 【点ではなく、線で創る面白さ】一部の工程だけでなく、生産ライン全体を俯瞰し、自分の手でカタチにする手ごたえを実感できます。
■菓子の製造販売事業