【札幌/施工管理】山林管理★未経験歓迎★転勤無/UIターン歓迎/月平均残業10H
400~500万
株式会社四宮造園
北海道札幌市厚別区
400~500万
株式会社四宮造園
北海道札幌市厚別区
その他施工管理/現場責任者
■札幌市内を中心とした山林や緑地の維持管理業務をお任せします。未経験から自然に関わり、地域の景観を守る社会貢献度の高い仕事です。 ■専門資格の取得支援もあり一生モノの技術を身につけることが可能です。 【具体的には】 ■現場の安全管理・進行管理(札幌から社用車で向かいます)■作業スタッフ(3~4名)への指示出し、作業工程の策定 ■社有林管理会社との打ち合わせ・調整 ・書類作成などの事務仕事 ※現場は5月~11月がメインです。冬場も雇用は継続され、翌シーズンに向けた準備や内勤業務をお任せいたします。 【現場】札幌市内の公園、街路樹、公共施設など
【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【歓迎】林業に携わったご経験をお持ちの方 【働き方について】残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートを大切にしながら働けます。 【当社の特徴について】 ■当社は創業54年、道内有数の規模を誇る造園会社です。 ■公共事業が売上の9割を占める安定性の高い会社です。 ■製紙メーカー系の社有林管理を請け負うなど、「みどり」を通してより良い環境づくりに貢献する環境創造企業です。 ■マイカー通勤OK。無料駐車場を完備!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 242,424円~ 月給¥242,424~ 基本給¥193,939~ 固定残業代¥48,485~を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月・12月)※昨年実績4.5ヵ月分
支給無
08時間00分 休憩90分
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2071.8時間 8:00~17:30 (4月)/8:00~18:00 (5月~11月)/8:30~17:00 (12月~3月)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(当社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【第一種運転免許普通自動車の資格について補足】 ■AT限定免許を保有の場合、入社前後のタイミングで限定解除を行っていただきます。 (限定解除にかかる費用の50%を当社が負担いたします) ■業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ■勤務地の変更範囲:当社の定める勤務場所
■入社後は先輩が道具の使い方から丁寧に業務をレクチャーいたします。 ■緑を扱う仕事ということもあり、優しく穏やかな先輩が多いです。
無
北海道札幌市厚別区厚別南3丁目2-25
札幌市営地下鉄東西線ひばりが丘駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
◆昇給:年1回 ◆資格手当:国家資格の取得をサポートします。 ◆制服貸与 ◆家族手当 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆産休・育休制度 ◆慶弔見舞金 ◆忘年会 ◆親睦会 ◆研修制度 ◆社員会制度 ◆プロ野球シーズンシート
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 株式会社北海道銀行 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■札幌市や北広島市など官公庁の案件を軸に、公園や街路樹の設計・施工・管理を一貫して手掛けています。■札幌市からの表彰実績は20回以上と、高い技術力で信頼を獲得。■安定した経営基盤で未経験から造園のプロを目指せる環境です。
私たちは1971年に創業し、54年の歴史を持つ造園会社。個人のお客様だけでなく、官公庁からも数多くのご依頼をいただけております。売上の9割を公共事業が占める安定企業です!
〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南3丁目2-25
公園・個人庭園等造園修景に関する一切の設計、施工、管理,街路樹・学校・マンション・団地等生活環境緑地の設計、 施工、管理
株式会社北海道造園コンサタント 株式会社日本庭園
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~600万
営繕部にて、設備工事(管工事・水処理設備等)における施工管理業務をお任せします。 老朽化が進むホテルやオフィスビル等の設備や配管の営繕業務がメインとなります。 既存の化学薬品販売事業などとの連携により、今まで取引のなかったメーカーの下での工事案件なども増加しており、新しい技術や分野に触れる機会も豊富にあります。 【具体的には】 ・設備工事の施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・見積書、積算資料の作成 ・協力会社や職人の手配、現場への指示出し ・顧客および設備メーカー担当者との打ち合わせ … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・管工事施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許(第一種)
不動産業、総合ビルメンテナンス業 ・建築設備に関する設計、施工、清掃、整備及び管理 ・工業薬品並びに洗剤の製造販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~650万
【土木設計技術者(道路、河川)】 ・河川設計・道路設計に関する業務について、官公庁発注の業務を中心に公共工事に係る河川・道路等の計画、設計、調査、解析等の業務を、発注者と打合せや調整を行いながら進めていただきます。 ・橋梁点検や道路附属物点検の段取りや協力会社管理を発注者と打合せや調整を行いながら進めていただきます。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・同業での設計実務経験者が望ましい。 ・経験なくても関心あれば応募してください。 ・普通自動車免許(AT限定可)
・建設コンサルタント (道路部門:鋼構造及びコンクリート部門: 河川、砂防及び海岸・海洋部門:建設環境部門) ・測量業 ・地質調査業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
550~760万
主任候補として空間づくりの最終工程を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 【詳細】・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■建設現場での施工管理経験 ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 【歓迎】各種設備に関する監理経験・ロードサイド店舗の建築施工経験 【働き方】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風。全社の取り組みとしてオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現◎ 【魅力】大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに業界トレンドの持続可能な空間づくりにも積極的に挑戦しています。
空間づくりにおける調査・分析/コンセプトメイキング/企画・コンサルティング/デザイン・設計/制作・施工/デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営等、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートします。
600~1000万
~第二新卒歓迎・手に職をつけるチャンス/創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%~ 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容: 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
■必須要件: 1級電気工事施工管理技士をお持ちで、施工管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:電気工事施工管理技士1級
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】
480万~
工場で生産される移動式木造住宅「ムービングハウス」の設置工事における施工管理業務です。大型プロジェクトを中心に、工程・予算・品質・安全の統括管理を担当。災害時の応急仮設住宅など社会的意義の高い案件。 【具体的には】お客様指定の土地に工場生産された木造ユニット建築物を設計図書に基づき設置し、ライフライン接続を含む現場全体の管理を行います。【主な業務】工事全体のスケジュール管理、お客様との打ち合わせ・折衝業務、各部門との連携、現場の安全管理、金額・原価管理、協力業者との調整・指示出し、各種書類作成・報告業務などを担当していただきます。
【必須】施工管理の実務経験(目安:5~10年程度)/出張対応が可能な方/一級建築士、二級建築士、1級または2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 【魅力】災害時の応急仮設住宅など社会性・公共性の高いプロジェクト/ラピダス建設作業員向け宿舎(約660名分)などの国家・国際レベルの大型プロジェクト実績あり/工場生産型建築のため天候の影響を受けにくく、計画力が活きる施工管理/創業42年ながら柔軟な組織風土で、現場からの改善提案が通りやすい環境/事業拡大フェーズで工程管理や原価管理のルール整備・標準化に関われます
-
600~1000万
~売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■業務詳細: 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取り扱う案件について: 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー 等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 等 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
■必須条件 ・電気設備等の施工管理業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
450~800万
創業45年以上の地場老舗企業である当社において、商業施設・スーパーマーケット・物販店などの商業施設における内装施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・取引先企業との打合せ。 ・協力業者のアサインや資材手配。 ・現場管理(工程・原価・品質・安全・環境) ※建物の改変を伴う大規模な建築工事ではなく、内装工事がメインです。 ※営業後の商業施設で工事を行うため、夜間工事が発生する場合がありますが、チーム体制導入による残業削減を推進し、働きやすさを追求しています。 ■配属先情報 施工部:9名(20代1名、30代1名、40代以上7名)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車第一種運転免許 ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
商業空間の企画、立案、建築設計、商環境デザイン・設計、製作・施工監理、施設運営、不動産売買他仲介、立地調査、テナントリーシング、大規模小売店舗立地法届出代行 他… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
375~550万
創業45年以上の地場老舗企業である当社において、商業施設・スーパーマーケット・物販店などの商業施設における内装施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・取引先企業との打合せ。 ・協力業者のアサインや資材手配。 ・現場管理(工程・原価・品質・安全・環境) ※建物の改変を伴う大規模な建築工事ではなく、内装工事がメインです。 ※営業後の商業施設で工事を行うため、夜間工事が発生する場合がありますが、チーム体制導入による残業削減を推進し、働きやすさを追求しています。 ■入社後の流れ 入社後は、これまでの経験(構造種別や物件の規模)を考慮し、ひとつずつ案件をお任せします。その後、状況を見ながら少しずつ案件レベルを上げていきますので、しっかりと当社の仕事の流れを掴んでいただくことができます。 ■配属先情報 施工部:9名(20代1名、30代1名、40代以上7名)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車第一種運転免許 <いずれかのご経験をお持ちの方> ・建築現場での施工管理経験がある方 ・現場監督など、リーダーシップを発揮した経験のある方
商業空間の企画、立案、建築設計、商環境デザイン・設計、製作・施工監理、施設運営、不動産売買他仲介、立地調査、テナントリーシング、大規模小売店舗立地法届出代行 他… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
572~897万
《パナソニックG・年休123日(土日祝)福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務内容 工場・ビル・病院などにおける空調設備・排ガス処理設備のメンテナンス管理および施工管理業務を、スキルに応じて担当いただきます。※実際の作業は協力会社が対応 【業務詳細】施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)/工事見積・労務管理・施工図作成/メンテナンス管理(保守・点検・修理修繕・運転管理等)/小規模工事の現場管理/保全計画・見積・報告書・提案書作成・協力会社手配 【担当物件】工場(車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器等)、ビル、病院、商業施設、住宅等 【対応設備】空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備/給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備) 【折衝先】施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社 【工事案件】新築:1割/改修・更新:9割 【工期】6か月以下(1~2か月程度中心) 【受注規模】3億円以下(3,000万円以下中心) 【受注割合】元請:9割/下請:1割 ■働き方 【出張】基本は通勤可能範囲/宿泊出張:年1~2回程度(期間:1~6か月/主に近畿圏) 【夜勤】月0~1回程度(客先都合による対応) 【休日出勤】月2~4回程度(代休取得可/連休取得可能)※客先都合によるメンテ・工事・見積対応/年末年始等の長期休暇中も出勤可能性あり(代休取得可) 【転勤】将来的に転勤の可能性あり 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。
■必須条件: 【資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 ・空調・換気設備等に関する下記(1)~(2)のいずれか (1):施工管理 (2):メンテナンス管理(協力業者の管理など) 【スキル】 ・施工管理 ・見積作成経験
・空調システム事業 ・道路換気事業 ・廃棄物処理設備事業 ・水処理・給排水システム事業 ・土壌地下水汚染対策事業 ・エネルギー事業 ・クリーンシステム事業 ・大気浄化・脱臭・除塵事業 ・農畜産関連事業 ・半導体・キーデバイス関連プラント事業 ・環境建築事業
572~897万
《パナソニックG・年休123日(土日祝)福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務内容 工場・ビル・病院などにおける空調設備・排ガス処理設備のメンテナンス管理および施工管理業務を、スキルに応じて担当いただきます。※実際の作業は協力会社が対応 【業務詳細】施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)/工事見積・労務管理・施工図作成/メンテナンス管理(保守・点検・修理修繕・運転管理等)/小規模工事の現場管理/保全計画・見積・報告書・提案書作成・協力会社手配 【担当物件】工場(車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器等)、ビル、病院、商業施設、住宅等 【対応設備】空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備/給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備) 【折衝先】施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社 【工事案件】新築:1割/改修・更新:9割 【工期】6か月以下(1~2か月程度中心) 【受注規模】3億円以下(3,000万円以下中心) 【受注割合】元請:9割/下請:1割 ■働き方 【出張】基本は通勤可能範囲/宿泊出張:年1~2回程度(期間:1~6か月/主に近畿圏) 【夜勤】月0~1回程度(客先都合による対応) 【休日出勤】月2~4回程度(代休取得可/連休取得可能)※客先都合によるメンテ・工事・見積対応/年末年始等の長期休暇中も出勤可能性あり(代休取得可) 【転勤】将来的に転勤の可能性あり 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。
■必須条件: 【資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 ・空調・換気設備等に関する下記(1)~(2)のいずれか (1):施工管理 (2):メンテナンス管理(協力業者の管理など) 【スキル】 ・施工管理 ・見積作成経験
・空調システム事業 ・道路換気事業 ・廃棄物処理設備事業 ・水処理・給排水システム事業 ・土壌地下水汚染対策事業 ・エネルギー事業 ・クリーンシステム事業 ・大気浄化・脱臭・除塵事業 ・農畜産関連事業 ・半導体・キーデバイス関連プラント事業 ・環境建築事業