首都圏【環境コンサルタント】技術士積極採用中/フルリモート/平均残業20H
500~850万
株式会社環境技術センター
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
500~850万
株式会社環境技術センター
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
建設コンサルタント
環境アセスメント等のコンサルタント業務をご担当いただきます。コンサルタント業務だけではなく、調査も自社で行える環境があり、「調査」・「分析」・「計画策定」が自社で完結できる点が強みです。 【具体的には】 ■環境アセスメント業務■廃棄物処理関連の各種計画書策定業務 ■ごみ処理施設等の解体設計/跡地利用計画策定■検査報告書作成 ■行政機関との連携ほか■県外出張の可能性あり コンサル案件の9割以上は官庁関係になります。 環境に携わることができる、社会貢献度の高い業務です。
【必須】■環境もしくは建設系コンサルタント業務の実務経験 ■技術士資格(建設部門:建設環境、衛生工学部門:廃棄物資源循環、環境部門:環境影響評価) 【働く環境】各種業務について社内でナレッジが共有されており、業務分担等がスムーズに行えるため残業時間も少なく働きやすい環境です。 ★繁忙期等は残業が40時間となる場合もありますが、平均すると月平均20時間ほどと、業界の中でも比較的残業が少ない職場です。事務作業については社内でナレッジが共有されており、適宜分担することで業務負荷の分散ができています。コツコツ仕事ができるタイプの方におすすめです。
第一種運転免許普通自動車 必須、技術士(その他) 必須、技術士(建設部門、上下水道部門) 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~850万円 月給制 月給 330,000円~560,000円 月給¥330,000~¥560,000 基本給¥330,000~¥560,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 昨年度:3.0か月
会社規定に基づき支給 (上限30,000円/月)
(例1)650万円 入社5年目 技術士(衛生工学部門)(月給40万円/諸手当+賞与) (例2)650万円 入社5年目 技術士(建設部門)(月給40万円/諸手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:40~17:40 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間 40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社直後3日 入社半年経過後7日付与 有給取得率70%
その他(※1 詳細は備考欄に記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※1 会社カレンダーで月1回程度土曜出勤あり/GW・年末年始休暇あり 夏季休暇は6月から10月までの、お好きな時期に取得可能 ■昇給有:年1回(7月) 前年度実績 1,000円~10,000円 【1】配属先オフィス以外での勤務可能 【2】勤務可能場所:自宅、コンサル業務を実際に行う現場等 【3】配属先オフィスへの出社頻度:会議等のタイミングでオフィスへの出社を求める場合有。 【就業場所の変更の範囲】会社の定めるすべての事業所 【従事すべき業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務
コンサルタント部門
当面無
東京都23区内
原則フルリモート。配属先である本社は屋内全面禁煙。
23区外での勤務も可能です。
神奈川県
原則フルリモート。配属先である本社は屋内全面禁煙。
埼玉県
原則フルリモート。配属先である本社は屋内全面禁煙。
千葉県での勤務も可能。(原則フルリモート。)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
退職金制度(勤続3年以上)
■育児休業取得実績有 ■介護休業取得実績有 ■看護休暇取得実績有 ■資格取得支援制度 対象:技術士、環境計量士など、会社が定める重要資格 資格取得のための講習会受講費用およびeラーニング費用の負担あり 【福利厚生】 ■社員持株会積立金奨励金 5% ■職場積立NISA奨励金 3% 【手当】 ■職務手当 10,000円~ ■業務手当 1,000円~ ■家族手当(配偶者5,000円、子供2,000円) ■住宅手当(賃貸15,000円、持ち家5,000円) ■資格手当 1,000円~(技術士:各30,000円) 【フルリモート補足】会社規定に基づき、居住地によりフルリモートでの勤務も相談可能です。 ★UIJターン歓迎:長野県移住支援金制度対象企業となります
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 「八十二スタッフサービス株式会社」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
<<増員採用>>創業1975年以来手がけてきた環境調査、分析を強みに、お客様のニーズを満たすコンサルティングを展開。案件の引き合いは多数ありますが、現状受けきれないものも多く、今回の採用は案件獲得数増加のための増員です。
【代表メッセージ】 調査・分析は正確さが生命線であり、計画策定などの土台となります。弊社の商品は端的に表現すれば、調査結果の書類1枚だけ。 そこに全てのプライドが詰まっており、社会的信用の源泉となっています。 まずはそのことを胸に留め、何にもまして「確実に」物事を進めてもらうことが必須です。愚直に真面目に定められた工程を踏むことは、調査・分析・コンサルティングという全ての業務において共通して求められる要素となります。 技術士、環境計量士、作業環境測定士など各種資格取得をサポート。社員は理工系大学の出身者のほか、文系大学の出身者や高等学校卒業者など様々な人材が在籍しています。 フィールドに出る調査技術者、検体と向かい合う分析技術者、廃棄物に係る計画を立案していくコンサルティングスタッフ、お客様ニーズを的確に把握する営業スタッフ、それらを支える社内スタッフ。それぞれが輝ける場所で活躍しています。
〒399-0033 長野県松本市大字笹賀5652番地166
RAS(調査・分析)、名古屋営業所、静岡営業所、山梨営業所、新潟営業所、北関東営業所、東北営業所
・環境アセスメント業務・建設コンサルタントとしての廃棄物処理関連の各種計画書作成・環境計量証明事業をベースとした環境分野の専門企業として、大気・水質・土壌・悪臭等の測定分析業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 <この仕事の魅力> ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、安心して長く働ける環境です。
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身に付く> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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400~500万
■代表や設計者・研究者・運営者などの専門家と協働し、顧客の課題整理から企画提案、事業計画、関係者調整、運営の立ち上げと改善までを担うプロジェクトマネージャー候補の仕事です。 現地調査やヒアリングで顧客の目的やニーズを整理し、提案資料を作成します。 【事業計画】予算・収支・スケジュール・役割分担を検討します。 【進行管理】設計者・施工者・地域関係者との打合せ調整と課題管理します。 【運営立ち上げ】運営体制や利用ルールを具体化し、イベント企画や開始後の改善にも関与します。
【必須】■何らかのプロジェクトや店舗、イベント等を主体的に動かした経験 ■PowerPoint等での企画資料作成・プレゼン経験 【人物】■目的を理解し自分の考えや選択肢を持って提案できる ■相手の立場を理解し、状況を整理しながら調整できる■経験のない領域にも関心を持ち、助言や検証結果を踏まえて改善できる 【下記のような経験が活かせます】■工務店・ハウスメーカー・デベロッパー等での企画・営業・設計実務■建築設計や都市計画の実務■法人提案や関係者調整、進行管理の経験■地域プロジェクトや施設立ち上げ運営の経験■大学や大学院在学中に地域や企業と連携したプロジェクトへの参加経験
コンサルティング、建築設計、施設の運営・管理、まちづくり支援、講座の企画運営 [企業URL]https://www.teamnet.co.jp/
600~1000万
【業務概要】 分譲マンションの管理組合・理事会に対し、大規模修繕をはじめとする建物修繕・設備工事に関する課題整理から提案、合意形成、案件推進までを担当します。 これまで培ってきた設計監理・修繕コンサルティングの専門知識や、工事仕様の検討、見積査定、管理組合への説明経験を活かし、発注者側の立場から適切な修繕方法や施工会社の選定を支援します。 【業務内容】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング ・建物の修繕状況や長期修繕計画、検討背景の整理 ・大規模修繕や設備改修工事の必要性・進め方の提案 ・工事範囲、仕様、見積内容に関する説明 ・工事費用や見積の比較・査定に関する社内連携 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・施工会社選定や発注に向けた意思決定支援 ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・案件化に向けた継続フォロー ・社内の技術・見積分析メンバーとの連携 ・複数案件の進捗管理 【ポジション魅力】 ・設計監理・修繕コンサルティングで培った専門知識を活かせる ・発注者側の立場から修繕工事の適正化に携われる ・大規模修繕だけでなく、幅広い設備・建物修繕の知識を習得できる ・DeNAグループの成長事業に携われる ・年収600万~1,000万円の好待遇
【必須要件】以下の両方に該当する方 ① 分譲マンションの管理組合・理事会・修繕委員会への直接対応経験 管理組合に対して、工事内容や修繕計画の説明・提案、関係者調整などを担当した経験を必須とします。 ② 以下のいずれかの業務経験 ・マンション大規模修繕工事の設計監理 ・分譲マンション向け修繕コンサルティング ・建物調査・診断、修繕計画策定に伴う管理組合への提案 ・マンション修繕に関する工事仕様・見積査定・施工会社選定支援 ※経験年数や資格の有無だけではなく、「修繕に関する専門知識を活かし、管理組合に説明・提案しながら案件を前に進めてきた経験」を重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 【歓迎要件】 ・マンション大規模修繕工事の設計監理経験 ・修繕コンサルタントとしての顧客対応経験 ・建物調査・診断、劣化状況の評価経験 ・長期修繕計画の作成・見直し経験 ・工事仕様書、設計図書、見積比較資料の作成経験 ・工事見積の査定、数量・単価・仕様の精査経験 ・施工会社選定、入札・見積比較の支援経験 ・理事会・修繕委員会・総会でのプレゼンテーション経験 ・管理組合内の意見調整・合意形成支援経験 ・複数の管理組合・修繕案件を並行して担当した経験 【歓迎資格】 ・一級/二級建築士 ・1級/2級建築施工管理技士 ・マンション管理士 ・管理業務主任者
マンションの大規模修繕工事の一括見積支援サービス「スマート修繕」などの運営
720~1100万
法人向けの建物修繕/設備工事を支援するコンサルティング営業として、将来の事業責任者を目指しませんか。最も重視するのは、顧客の課題を捉え、決裁者への提案/交渉を通じて受注や取引拡大につなげる営業力です。 お客様は、不動産ファンド、アセットマネジメント会社、事業法人などです。 保有・運用する建物の修繕・設備工事について、費用や工事の優先順位、施工会社選定の課題を整理し、意思決定を支援します。 重要顧客への営業と、担当チームの営業目標達成・メンバー育成を担うポジションです。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務]
【いずれか必須】■決裁者への提案・交渉から受注までを主導した法人営業経験 ■新規顧客獲得、または既存顧客の取引拡大で成果を上げた実績 ■チームの目標管理、案件管理、メンバー育成を担うマネジメント経験 *選考では営業力を最重視し、実績に加えて、ご自身の役割や成果につながった工夫を伺います。 【歓迎】◆建物修繕、設備工事、見積・工程に関する知識 ◆不動産・建築・修繕業界での法人営業経験 ◆事業法人、不動産ファンド、AM・PM会社などとの折衝経験 ◆大口顧客の取引拡大や、営業組織の仕組みづくりの経験
大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス(B版)
720~1100万
出社は週1回の定例会が基本。それ以外の出社は個人の判断で、在宅勤務・直行直帰を活用できます。顧客ごとに異なる要望や予算、意思決定の進め方を理解し、自ら提案して解決へ導く。 その実務力を、不動産ファンド・法人向けの修繕コンサルティングで発揮してください。 プレイヤーとしてさまざまな法人・オーナーに向き合い、上位者のフォローを前提とせず、顧客対応から課題解決・案件完了まで担うマネジャー候補です。専門メンバーと連携しながら、自ら判断・調整して完遂する力を重視します。<備考欄へ続く> [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務]
【必須要件】不動産・建設・修繕・リフォーム等に関わる業務で、法人顧客または不動産オーナーへの提案 ・説明と、顧客・専門部門・取引先との調整・案件推進を担当した経験。 ・顧客ごとの状況に合わせ、提案・説明・関係者調整を主導した経験。 ・上位者の継続的なフォローを前提とせず、課題を解決し、案件を完了まで導いた経験。 役職名や部下の人数ではなく、本人が担った判断・行動・結果を重視します。 【歓迎する経験】 ファンド・AM会社への提案、修繕予算・設備更新の提案、収益改善提案、見積比較、決裁・発注支援の経験。複数の関係者が関わる案件の課題解決経験。
大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス(B版)
600~1000万
【業務概要】 分譲マンションの管理組合・理事会に対し、大規模修繕や給排水・電気・消防・空調・エレベーターなどの設備改修に関する課題整理から、提案・合意形成・案件化までを担うコンサルティング営業です。設備工事・改修工事の営業経験を活かし、発注者側の立場から適切な修繕計画や施工会社選定などの意思決定を支援します。 【業務内容】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング、課題整理 ・建物・設備の修繕状況や改修ニーズの把握 ・修繕工事の必要性や進め方に関する提案 ・工事内容・仕様・見積金額の説明 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・社内の技術・見積分析担当者と連携した案件推進 ・問い合わせ顧客への継続フォロー、案件進捗管理 【ポジションの魅力】 ◎設備工事・改修工事の営業経験を活かし、発注者側のコンサルティングに挑戦できる ◎特定工種にとどまらず、建物修繕全般の専門知識を習得できる ◎工事の受注だけでなく、顧客にとって最適な修繕の意思決定を支援できる ◎社内の専門メンバーと連携し、技術面の知見を深めながら案件を推進できる ◎DeNAグループの事業基盤のもと、修繕業界の透明化・課題解決に貢献できる
【必須要件】 ① 分譲マンションの管理組合・理事会・修繕委員会への直接対応経験 管理組合に対して、設備工事・改修工事の説明、見積提案、工事内容の調整などを直接担当した経験を必須とします。 ② 以下のいずれかの営業経験 ・マンションの給排水設備工事 ・電気設備工事 ・消防設備工事 ・空調設備工事 ・エレベーターの更新・改修工事 ・防水工事 ・その他、マンションの設備更新・改修工事 経験年数や受注金額だけではなく、「工事知識を活かして管理組合に直接提案し、関係者と調整しながら案件を進めてきた経験」を重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 ※管理会社や元請会社との折衝経験のみで、管理組合への直接対応経験がない方は対象外となります。 【歓迎要件】 ・分譲マンション向け設備工事・改修工事の営業経験 ・管理組合への直接提案、工事説明の経験 ・理事会・修繕委員会等でのプレゼンテーション経験 ・給排水管更新、ポンプ更新、消防設備改修等の提案経験 ・工事見積の作成・説明経験 ・工事仕様、数量、単価等に関する知識 ・工事の優先順位や改修時期に関する提案経験 ・施工部門・協力会社との調整経験 ・複数の管理組合や工事案件を並行して担当した経験 ・既存顧客からの追加工事、リピート案件の獲得経験 ・管理組合内の意見調整・合意形成支援経験
マンションの大規模修繕工事の一括見積支援サービス「スマート修繕」などの運営
720~1100万
出社は週1回の定例会が基本。それ以外の出社は個人の判断で、在宅勤務・直行直帰を活用できます。 管理組合ごとに異なる考え方や要望を受け止め、自ら解決への道筋をつくる。 独り立ちした担当コンサルタントとして、さまざまな管理組合の顧客対応から案件完了までを担うマネジャー候補の募集です。 プレイヤーとして顧客に向き合い、上位者のフォローを前提とせず、提案・説明・調整を進められる力を求めています。技術・見積分析の専門メンバーと連携しながら、担当者として課題解決を主導してください。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務]
【必須要件】次の両方の実務経験を必須とします。 ・管理組合対応経験:管理組合・理事会への説明、相談対応、関係者調整など。 ・修繕業務経験:修繕提案、見積・計画の検討、工事の調整・推進など。 ・顧客ごとの状況に合わせ、提案・説明・関係者調整を主導した経験。 ・上位者の継続的なフォローを前提とせず、課題を解決し、案件を完了まで導いた経験。 役職名や部下の人数ではなく、本人が担った判断・行動・結果を重視します。 【歓迎する経験】 大規模修繕・長期修繕計画、理事会・総会での説明、見積比較・施工会社調整の経験。意見が分かれる場面での合意形成や、進行上の課題を解消した経験。
大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス(B版)
540~800万
出社は週1回の定例会が基本。それ以外の出社は個人の判断で、在宅勤務・直行直帰を活用できます。 管理組合ごとに異なる要望や予算を整理し、納得できる提案を修繕の実現 につなげる。説明や合意形成で培った経験を、顧客対応から案件完了まで主体的に関わる仕事に活かしてください。 自ら対応できる案件は自立して進め、必要な場面ではマネジャーのフォローを受けて完遂します。管理職の肩書きよりも、本人が顧客に向き合い、案件を進めてきた経験を重視します。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務]
【必須要件】次の両方の実務経験を必須とします。 ・管理組合対応経験:管理組合・理事会への説明、相談対応、関係者調整など。 ・修繕業務経験:修繕提案、見積・計画の検討、工事の調整・推進など。 ・顧客への提案・説明・関係者調整を主導した経験。 ・合意形成や契約・決裁、その後の進行など、案件の複数の段階に関わった経験。 部下の管理・育成経験は必須ではありません。 【歓迎する経験】大規模修繕・長期修繕計画、理事会・総会での説明、見積比較・施工会社調整の経験。意見が分かれる場面での合意形成や、進行上の課題を解消した経験。
大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス(B版)
405~650万
出社は週1回の定例会が基本。それ以外の出社は個人の判断で、在宅勤務・直行直帰を活用できます。 物件やオーナーへの理解を、修繕の課題解決に。スマート修繕では、 不動産ファンドや事業法人に対し、修繕予算の整理、見積比較、施工会社選定から案件完了までを支援します。 リーダーやマネジャーの協力を得ながら顧客対応を担当し、案件を最後まで進めるメンバー募集です。不動産関連の提案・調整経験を活かせる仕事で、ファンドへの直接提案経験や単独での案件完遂実績は必須ではありません。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務]
【必須要件】不動産・建設・修繕・リフォーム等に関わる業務で、法人顧客または不動産オーナーへの提案・説明と、顧客・専門部門・取引先との調整・案件推進を担当した経験。 職種名ではなく実際の担当内容を重視します。単独での受注・案件完遂や、部下の管理経験は必須ではありません。 【歓迎する経験】 ファンド・AM会社への提案、修繕予算・設備更新の提案、収益改善提案、見積比較、決裁・発注支援の経験。複数の関係者が関わる案件の課題解決経験。
大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス(B版)