【本社/新宿/海外マーケティング戦略・企画】"品質""顧客満足"プライム上場企業
640~850万
株式会社やまびこ
東京都青梅市, 東京都新宿区
640~850万
株式会社やまびこ
東京都青梅市, 東京都新宿区
商品企画
マーケティング戦略企画
営業本部 マーケティング部は、市場や顧客のニーズを基に商品戦略の策定、商品企画、商品ライフサイクルのマネージメントを行い、商品価値の最大化を目指す部門です。 ■建設・産業機械(IPE)カテゴリーに関する理解 ■建設・産業機械カテゴリーの市場動向、競合状況、既存商品、オペレーション、各リージョン営業戦略、の把握 ■各リージョンにおける市場調査・競合分析、営業戦略を踏まえた商品戦略の立案 ■担当カテゴリーにおける中長期の商品ロードマップの策定・管理 ■商品ライフサイクルマネジメント■既存/新商品の商品企画およびオペレーション全体のマネージメント
【必須】■商品企画、プロダクトマネジメント、またはマーケティング関連業務の実務経験者 ■英語/コミュニケーション能力:英文コレポン、社内外(海外含む)と調整が可能な方 ■やまびこってどんな会社? やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしてます。https://www.yamabiko-corp.co.jp/ir/qa/ 【業務内容追記】 ■商品情報の整備・更新 ■販売・マーケティング戦略立案に向けた情報提供・企画サポート ■海外子会社および国内関連部門との連携による業務推進 ■新規事業の検討および事業化に向けた企画推進
英語上級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
640万円~850万円 月給制 月給 335,000円~445,000円 月給¥335,000~¥445,000 基本給¥335,000~¥445,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.33ヵ月
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
08:30~17:20
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社3か月後に付与
その他(土日祝休が基本※弊社カレンダーに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収は、基本給+賞与(5.33ヶ月)+平均残業時間月15時間を想定。※詳細は、経験、能力等を踏まえ決定 ■給与補足:下記手当は該当時に支給されます。 役職手当 グループリーダー:10,000円 課長:50,000円 子ども手当 10,000円/人 最大 30,000円 ■通勤手当: 弊社規定に基づき支給(但し高速代は支給対象外) ■働き方:月平均所定外労働時間実績:15時間(2024年12月期)当該部門 ■従事する業務の変更の範囲: (雇入れ直後)※求人内容に記載の業務 (変更の範囲)やまびこグループ 国内、海外における各事業所の業務 ■就業場所の変更の範囲: (雇入れ直後)※求人内容に記載の就業場所 (変更の範囲)やまびこグループ 国内、海外における各事業所 【面接フロー】書類選考→適性検査→一次面接(WEB)→最終面接(対面)
営業本部 マーケティング部 プロダクトマネージメント課
当面無 将来的に可能性有あり
東京都青梅市末広町1-7-2
JR青梅線小作駅
屋内全面禁煙
東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル24階
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
有
有
資格補助・社内教育
【福利厚生】各種保険制度・企業年金基金・従業員持株会・財形貯蓄・福利厚生サービス・ジョブリターン制度・保養所(伊豆)・転勤時社宅適用など 【労働組合】有り(ユニオンショップ制) 【研修制度】E-Learning(デジタル人材育成)、階層別研修、キャリア・マネジメント研修、語学研修、通信教育、マネジメント研修、キャリア採用者研修(やまびこ全体についての理解を深める内容です。同時期に入社した他部署の方と交流いただけます。) ・部門紹介動画(自由視聴) ・集合研修1週間:社内制度、システム、製品等基礎知識(構造理解、分解組立、実技など) ・各部門見学 【有給休暇備考】その他夏季休暇・年末年始休暇など 【休暇】保存有給休暇・時間単位の有給休暇・赴任休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・育児休業(2024年 男性取得率66.7%)・育児目的休暇・介護休暇・子の看護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇等
2名
2回
筆記試験:有 適性検査:有
《プライム市場上場》国内トップクラスの実績を誇る小型屋外作業機械メーカー。付加価値の高い製品とサービスを提供。 ■小型屋外作業機械/農業用管理機械/一般産業用機械の分野で海外に拠点を持ちグローバル展開、海外売上70%以上。
「人と自然と未来をつなぐ」という企業理念のもと、世界最高レベルの環境技術と安全・安心で革新的な良く働く機器とサービスを社会にお届けすることで、豊かな自然と共生する輝く未来創りに貢献することを目指しています。 国際社会の脱炭素への移行を大きな事業環境の変化と考える一方で、更なる成長に向けた機会であると捉え、これまで培ってきた環境技術により社会のGX(グリーン・トランスフォーメーション)に貢献し、社会課題の解決策を提案し続けることで持続的な成長を実現して行きます。 そんな当社では、これからの事業の発展を支える新たな力を必要としています。ご応募をお待ちしております。 気候変動への対応(TCFD提言・カーボンニュートラルへの取り組み) | 株式会社やまびこ (yamabiko-corp.co.jp) <https://www.yamabiko-corp.co.jp/sustainability/tcfd/>
〒198-8760 東京都青梅市末広町1-7-2
横須賀事業所 神奈川県横須賀市/盛岡事業所 岩手県滝沢市/広島事業所 広島県山県郡/大塚オフィス 広島県広島市
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、畦草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
やまびこジャパン(株)、追浜工業(株)、(株)ニューテック、双伸工業(株)、やまびこエンジニアリング(株)、エコー産業(株)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 151,400百万円 | 14,066百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 164,838百万円 | 20,899百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~1000万
【部署・サービスについて】 メディア&トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する 複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をミッションに、日常の購買や 行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の 価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータやAI技術を活用しながら ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の企画・販売支援を担う チームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた 立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて 責任あるポジションが多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って 主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを 横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 <ポジション概要> メディア事業において、アプリおよび各種メディア上の広告枠を中心とした マネタイズ領域において、収益最大化を目的とした企画立案・改善推進を 担っていただくポジションです。 広告枠の設計や広告デマンドの最適化、データ分析に基づく改善活動から 事業全体を見据えたマネタイズ戦略の検討・推進まで、ご経験や志向に応じて 幅広い役割をお任せします。 サービス開発、広告営業、広告事業部門など、複数の関係者と連携しながら ユーザー体験と広告収益の両立を目指し、メディア価値の向上に貢献していただきます。 <主な業務内容> ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属メディアに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・メディアマネタイズ戦略の検討・推進 ・広告枠および広告プロダクトの企画・改善 ・広告デマンドの最適化および関係部署との連携 ・データ分析および改善提案 【働く環境】 <組織構成> ・所属部門:アド&メディアカンパニー/グローバルアドディビジョン:約700名 ・事業部:メディア&トレンド部:約80名、うちメディアマネタイズプランナー職 約15名 ・年齢層:20~40代 ・比率:半数以上が中途入社者 <中途入社者のバックグラウンド> ・広告プラットフォームにおける営業経験 ・Webマーケティング領域におけるプランニング・運用経験 ・課題解決型の法人営業経験
【必須要件】 ・デジタル領域における法人向けの企画提案、営業、またはそれに準ずる業務経験(1年以上) ・広告・メディア・マーケティング施策に関する基礎的な理解 ・データや数値をもとに課題を整理し、改善提案につなげた経験 【歓迎要件】 ・広告マネタイズ、広告プロダクト、または広告配信に関する実務経験 ・広告パフォーマンス指標(CTR、CVR、CPA、RPMなど)への理解、および改善に関わった経験 ・Webサービスやアプリにおけるプロダクト改善・UX改善に関わった経験 ・SQL、Pythonなどを用いたデータ分析の経験 ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験
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550~900万
【部署・サービスについて】 メディア&トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をMissionに、ポイントメディア、ニュース、ライフスタイル情報など 月間1,000万人以上のユーザーが利用する複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をMissionに、日常の購買や 行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータやAI技術を活用しながら ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の企画・販売支援を担う チームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 <魅力> 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任あるポジションが 多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを横断した 挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 <ポジション概要> メディア事業において、担当するメディア・プロダクトの成長を加速させ ユーザー体験および事業価値の最大化を担うプロダクトマネジメントポジションです。 市場環境やユーザーニーズを的確に捉えながら、プロダクトビジョン・戦略の策定から 企画・開発推進、リリース後の効果測定・改善まで、プロダクトの ライフサイクル全体に一貫して関与していただきます。 配属プロダクトやご経験・志向に応じて、個別機能の改善を担う役割から プロダクト全体を俯瞰した戦略推進・リードまで、幅広いスコープで 活躍いただくことを想定しています。 <主な業務内容> ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属プロダクトに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・プロダクトビジョン・戦略・ロードマップの策定と推進 ・ユーザー理解および市場・競合分析 ・データ分析および課題抽出 ・企画立案・要件定義・開発推進 ・ステークホルダーとの連携・調整 ・リリース後の効果測定および継続的改善 ・KPI設計・進捗管理 【働く環境】 ・所属部門: アド&メディアカンパニー / グローバルアドディビジョン :約700名 ・事業部:メディア&トレンド部:約80名、うちプロダクトマネジメント職約5名 ・年齢層:20~40代 ・比率:半数以上が中途入社者
【必須要件】 ・Webサービスまたはモバイルアプリにおけるプロダクトマネジメント プロダクトオーナー、またはそれに準ずる経験 ・データやKPIをもとに課題を整理し、意思決定・改善につなげた経験 ・ユーザー視点を持ち、複数のステークホルダーと連携しながらプロダクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・インターネットメディア領域におけるプロダクト開発経験 ・SQL、Python、BIツール等を用いたデータ分析経験 ・プロダクト戦略やロードマップの設計に関わった経験 ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験 ・新規プロダクトや新規機能の立ち上げ経験
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831~1080万
広報チームのマネジメントを行いながら、経営戦略に紐づいた広報戦略の立案・実行を牽引していただきます。 <具体的な業務内容> ■戦略広報・コーポレートブランディング 中長期的な広報戦略の策定および予算管理 企業ブランド、サービスブランドの再定義と浸透施策の実行 経営陣との連携による対外的なメッセージングの統一 ■メディアリレーションズの強化 経済紙、IT・ビジネス系メディアを中心としたリレーション構築 戦略的なプレスリリース、ストーリー性のあるパブリシティの創出 ■危機管理広報(リスクマネジメント) リスク検知および発生時の対応フロー構築、メディア対応 ■インナーブランディング ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)の浸透に向けた社内広報施策の推進 ■ピープルマネジメント メンバーの育成、目標設定、評価、チームビルディング
必須要件 ・事業会社・PR会社における広報・PRの実務経験(5年以上) ・チームマネジメント経験(人数不問、リーダー経験含む) ・経営陣や各部門長を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・メディアリレーションズの実績(特に経済メディア、ITビジネスメディアへのコネクション) 歓迎/尚可 ・IT/SaaS企業、または変化の激しい業界での広報経験
『バックオフィス業務を ラクに、シンプルに。』 ジンジャーは、人事向けプラットフォームからバックオフィスプラットフォームへと進化。
700~1000万
■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら ■お任せしたい役割 今回のポジションでは、事業を牽引するために広告運用以外の施策も含め、 マーケティング戦略の立案・推進を担っていただきます。実務に携わるメンバーをリードしながら、改善の方向性を示し、全体最適を図っていただくことを期待しています。 TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。 扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しております。 ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。 ■具体的な業務内容 チームマネジメント(育成・評価・採用を含む) 事業計画に基づいたKGI・KPIの設定 事業におけるPLのマネジメント 広告配信における戦略・立案・実行 広告運用・入札調整※入稿作業はアシスタントがいます。 動画/記事の構成案作成〜広告の配信 キャンペーンの企画設計 ※運用媒体は、Google/Yahoo/Meta/LINE/スマートニュース等を想定してます。 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい 日経クロストレンド「マーケター・オブ・ザ・イヤー2025」を受賞しました。 社内でも非常に重要なポジションですがこのチームは少数精鋭の組織です。 インハウスならではのスピード感で意思決定を行い事業目標を達成する楽しさを味わえるポジションです。 0→1、1→10、10→100にスケールさせていく様々なフェーズの商品のグロースに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションとなっております。 年間10億円以上の広告予算を活用しながら売上を上げていくエキサイティングなポジションになっております。 ぜひ主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております。 ■使用ツール Slack Notion Google Workspace 各種広告媒体 ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
■必須スキル: 5年以上の広告代理店あるいはインハウスでの広告運用の経験 ‐ チームマネジメントの経験 WEBマーケティングの実務、またはクリエィティブ等のディレクション Google・Yahoo広告の運用経験 Meta・LINE広告の運用経験 事業PLのマネジメント経験 単月ネット5000万以上の広告運用の経験 ■歓迎スキル: SEOのディレクション経験 LPの制作経験 単月1億円以上の広告運用の経験 ■求める人物像: TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 プレイヤーとしてより高みを目指したい方
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ エンタメやメディア業界のクライアントが抱える経営課題に対する変革の伴走支援 ✅ ビジネスモデル策定や成長戦略およびM&AやIT戦略など幅広い領域の戦略策定 ✅ IoT戦略やサイバーセキュリティおよびグローバル組織の業務改革やシステム導入 ✅ 戦略立案やグランドデザイン等の上流業務からプロジェクト推進までの一連の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ グローバルネットワークを活用しUSやUKの成功事例を日本市場に応用する経験が積める ・ 戦略策定からシステム導入まで幅広いフェーズに携わりコンサルタントとして成長できる ・ 放送法改正やネット同時配信など変革期にある業界の未来を仲間と共に創り上げられる ・ コンサルティング業界出身者と事業会社出身者が連携したチームで専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円で業績賞与が年1回支給される ・ 標準労働時間が1日7時間と短めでコアタイムなしのフレックスタイム制を導入している ・ リモートワークが可能であり所定の手続きを行えば副業も認められている ・ 入社初年度から最大20日の有給休暇や5日間のリフレッシュ休暇が付与される手厚い休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ BXTやFuture DesignなどPwC独自の概念を活用した長期成長戦略の策定に携われる ・ メタバースなどのエマージングテクノロジーを活用した最先端の事業戦略に挑戦できる ・ コンサルと事業会社出身者が連携しクライアントのインサイトを深く理解したサービスを提供できる ・ メディアやエンタメ業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線でリードするダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 多様な人材から選ばれるファームを目指し様々な福利厚生や休暇制度を完備している ・ PwC Funs活動などのクラブ活動が盛んであり部門を越えたネットワーキングが可能 ・ 育児や介護に向けた特別有給休暇が充実しており男女問わず長く働き続けられる環境 ・ コンサルタントと業界出身者がチームを組み両者の知見を最大限に活かせる組織編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ PwC独自の概念であるBXTやFuture Designを活用した長期成長戦略の策定 ✅ メタバース等のエマージングテクノロジー活用戦略策定や共創型新規ビジネス開発 ✅ 新規ビジネス立ち上げに伴うマーケットリサーチおよびM&Aやアライアンス戦略立案 ✅ AIやIoTなどのテクノロジーを活用した新規事業戦略立案やマーケティング改革
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学や大学院を卒業し2年から7年程度の実務経験を積まれていること ・ 高い課題解決力とロジカルシンキングおよび高度な日本語でのコミュニケーション能力 ・ コンサル会社でのE&M業界経験または同業界での事業開発やITシステム導入経験 ・ クライアントの課題に対してチームメンバーと協調しクリエイティビティを発揮できること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 PwCコンサルティング合同会社 ・ 募集職種名 エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】 ・ 勤務地 東京都千代田区大手町(リモートワークあり) ・ 応募対象 現在IBM社に在籍している方は採用制限の可能性あり(詳細は要確認)
450~600万
■自社ブランド(Parisienne LashLift/PARISBROW/EAU DE NUDEなど)の商品開発業務、また新ブランド立ち 上げの際には各製品についての企画開発を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 キャリアや得意分野に応じて、以下業務をお任せします。 ・商品のコンセプト企画・立案(新商品開発・既存商品のリニューアル) ・ブランディング戦略 ・OME企業・デザイン会社との商品開発 ・社内各部署との連携 ・制作・PRチームとの調整 ・サンプル発送・展示会準備 ・海外取引先との対応(英語少し読めれば◎) 【募集背景】 当グループは、主力ブランドである「パリジェンヌラッシュリフト」が業界トップブランドとして成長し、商品展開の多角化を進めています。 今後の更なる事業拡大に伴い、商品企画・開発体制を強化するため、企画チームで活躍してくださる方を募集します。
【必須条件】 ・化粧品・美容業界での商品企画経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【歓迎条件】 ・英語・中国語・韓国語で商談が可能な方 ・小さな組織での商品開発経験がある方 ・Photoshop/Illustrator/Canva等を使える方
日本人の目元に特化したアイラッシュ技術「パリジェンヌラッシュリフト」のブランド運営、技術講習、関連商材の企画・販売
450~900万
【ミッション】 当社は、太陽HD(東証プライム上場)グループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファームです。 太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」における「DXによる進化と変革」「新たな事業の創出」を実現するため、戦略子会社として新規事業・DXを推進しています。 本ポジションでは、太陽HDおよびグループ各社が展開するプロダクト・サービスのマーケティングを、構想から実行まで一貫して支援するマーケティング戦略コンサルタントを募集します。 単なる戦略設計や施策単位の支援ではなく、 • プロダクト/サービスごとの市場・顧客・価値整理 • 事業フェーズに応じたマーケティング戦略設計 • LP/SEO/広告などの施策推進・改善フォロー • 将来的なCRM/MAを含めたマーケティング基盤構想 までを俯瞰し、 マーケティングを「事業成長の仕組み」として設計・推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ① マーケティング戦略・構想設計 • プロダクト/サービス単位でのマーケティング戦略策定 • ターゲット設定、価値訴求整理、KPI設計 • Go-To-Market戦略の立案 • 中長期のマーケティングロードマップ策定 ② 施策設計・実行フォロー • LP・Webサイト制作における要件整理・改善方針策定 • SEO/コンテンツマーケティング施策の設計・改善支援 • 広告配信(デジタル広告中心)の戦略設計・効果改善 • 外部パートナー(制作会社・代理店等)との連携・ディレクション ※実制作・運用を全て内製で行うことは想定しておらず、 各施策の背景・目的・構造を理解した上で、改善仮説を立て、実行を伴走することが主な役割です。 ③ CRM/MA・データ活用構想(今後の重点領域) • 顧客データ活用を前提としたマーケティングプロセス設計 • CRM/MA導入・活用に向けた構想整理 • マーケ・営業・CS連携を見据えたKPI/運用設計 ④ プロジェクト推進・マネジメント • マーケティング施策をプロジェクトとして設計・推進 • クライアント/グループ会社との要件整理・合意形成 • 進行管理、課題管理、品質担保 • 社内(開発・IT・他コンサルタント)および外部パートナーとの連携 【役職ごとのミッション】 ① メンバークラス • 自ら課題を定義し、仮説を立て、計画を描いた上でマーケティングプロジェクトを主体的に推進 • 戦略設計、分析、施策検討、資料作成の実行 • 関係者と連携しながらプロジェクトを前に進める • 知的好奇心を持ち、未経験領域についても自ら学びにいける姿勢 • 行動量だけでなく、事前に考え、構造を整理することを重視できる方 ※コンサル未経験者の場合、入社後は社内プロジェクトでのOJT(2~4か月程度)を経てアサイン予定。 ② マネージャー以上 • クライアント/グループ会社の意思決定者をカウンターパートに持ち、 マーケティング戦略の立案から実行・改善までを統括 • 案件の継続・拡張・新規提案のリード • チームマネジメントおよび育成 • 事業成果に直結するマーケティングアウトカムの創出責任 【ポジションの魅力】 • 戦略だけで終わらない、構想から実行まで一気通貫のマーケティング支援 • 大手グループのアセットとスタートアップのスピードを併せ持つ環境 • 複数プロダクト・複数事業を横断し、マーケティング全体視点を磨ける • 将来的にCRM/MA・データ活用まで領域を広げられる成長機会 ● 働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土 RITは裁量労働制やリモートワーク制度により、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事と家庭・趣味・学びなどの私生活と両立しているメンバーも多数います。また、オープンなコミュニケーションが根付いており、分報やシャッフルランチ、オフラインイベントで、気軽に交流できる環境も魅力です。メンバーは穏やかで協力的な人が多く、プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります。 ● 社会的インパクト 太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。具体的には、太陽HDグループのデジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、太陽HDグループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界(機電・化学・医薬・エネルギー等)での外販強化、自社プロダクト(バーティカルソリューション)の拡大、M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。
必須スキル • マーケティング戦略、またはマーケティングに近接する領域での実務経験 • マーケティングの一領域における専門性・強み (戦略設計、広告、SEO/コンテンツ、CRM/MA等のいずれかで運用・実践経験を有すること) • プロジェクトマネジメント経験 (マーケティング施策、Web/デジタル施策、事業開発、DX等) • 施策や数値について 「なぜそうしたか」「何が課題か」を各論レベルで説明できること • クライアント/事業部門と合意形成しながら、 伴走型でプロジェクトを推進した経験 歓迎スキル • インフラ業界(ガス・エネルギー等)でのマーケティング経験 • B2B企業におけるマーケティング戦略・施策推進経験 • B2C企業におけるプロダクト/サービスマーケティング経験 • プロダクト/サービス単位でのマーケティング戦略立案経験 • LP改善、SEO、広告運用の実務経験 • CRM/MA導入・活用、または構想策定経験 求める人物像 • マーケティングを部分最適ではなく、事業成長全体の視点で捉えられる方 • 特定領域の強みを持ちつつ、守備範囲を広げていきたい方 • 戦略と実行の両面に関わり、仮説構築・計画・実行・振り返りを回しながら成果にコミットできる方 • 表層的なコミュニケーション力ではなく、論理的に考え、相手に説明し、納得を得ながら進められる方
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588~938万
【ミッション】 オンライン/オフライン問わずイベントという手法を通じて、SmartHRの価値を1人でも多くの方に届け事業拡大に貢献する。 【業務概要】 ・SmartHRの事業拡大を目的に、イベントを軸としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。(オフライン・オンライン問わず) ・イベント(セミナー/展示会/協賛等)でのリードジェネレーション業務全般 ・年間の施策プランニング ・リード獲得、商談創出、受注促進を目的としたイベントの企画立案・実行・コンテンツ制作 ・イベント集客を目的としたメディアプランニング ・展示会におけるブース設計や現場オペレーション等のディレクション及びプロジェクトマネジメント ・イベント協賛における社内外のステークホルダーとの折衝 ・イベント実施当日の現場運営管理 ・仮説検証や効果測定による業務改善 ・予算管理/KPIマネジメント 等
BtoB(特にSaaS業界)におけるイベントマーケティング施策の企画・実行経験 2年以上 直近3年以内にイベントマーケティングの企画・実行経験がある 自律的に組織課題を見つけ、対策に関する提案・合意形成を行って課題解消をした実績 自らKGI/KPIを設計し、周囲を巻き込んでの推進から成果創出までを完結した実績 展示会等の実施にあたり数日間の宿泊を伴う出張が可能である SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感
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800~1260万
【ミッション】 SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。 その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、 「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 【具体的には】 (1)機能改善や新機能の企画に向けて セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 導入顧客の課題及び要望の吸い上げ (2)機能改善や新機能の優先順位付け PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度 (新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど)を整理して、優先順位を付ける ※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。 (3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備 (4)リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 社内向け説明会の実施 デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ 顧客への啓蒙 自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇 弊社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開 顧客とのMTGに同席して説明/提案 【配属先について】 下記の領域にてスキル・適性や志向性を鑑みて配属を決定させていただきます。 ・領域横断 ・ESP領域 ・情シスソリューション領域 ・タレントマネジメント領域 ・人給基幹領域
SmartHR のミッション、バリューへの共感 BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における下記ご経験 プロジェクトマネージャーorカスタマーサクセスorセールスのご経験 具体的な領域について 基幹システム、労務システム、給与計算、タレントマネジメントシステム SFA、CRM、プロジェクト管理システム グループウェア など
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600~800万
■仕事内容 セミナー(ウェビナー)を中心としたイベント施策を通じて、リード獲得〜商談創出に繋がる企画・運営を担当いただきます。 単なる運営ではなく、「どうすれば成果につながるか」を考えながら施策を回していくポジションです。 具体的には: ●セミナー(ウェビナー)の企画立案(テーマ設計・ターゲット設定) ●集客施策の設計・実行(メルマガ・外部連携など) ●当日の進行・運営 ●参加者フォローの設計(ナーチャリング) ●実施後の振り返り・改善(参加率・反応分析など) ■このポジションの魅力 ●イベントを通じて事業成長に直結する施策に関われる ●企画〜実行〜改善まで一貫して担当できる ●マーケティングや営業企画に近いスキルが身につく ●社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる
■必須スキル ●セミナー / イベント運営 / マーケいずれかの経験(3年以上) ●PowerPoint / Excel / Googleツールでの資料作成スキル ●社内外との調整・コミュニケーション能力 ■求める人物像 ●主体的に動き、複数案件を並行して進行できる方 ●作業ではなく、成果に向き合える方 ●周囲を巻き込みながらプロジェクトを進められる方
M&A仲介事業