富士電機G|平均勤続年数17年|大型案件多数・元請け|【電気/空調設備工管理】*神奈川・長野・愛知*
400~1000万
富士電機E&C株式会社
神奈川県川崎市, 長野県長野市, 愛知県名古屋市
400~1000万
富士電機E&C株式会社
神奈川県川崎市, 長野県長野市, 愛知県名古屋市
空調設備施工管理
電気施工管理
管工事施工管理
「電気/空調・給排水設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当していただきます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント、商業施設、マンション等 ・関連企業案件(富士電機/古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ・1億円以上の大型案件多数 【おすすめポイント】 ■プライム上場〖富士電機株式会社〗の100%子会社|『健康経営優良法人』『えるぼし』認定 ■年休126日|完全週休2日制(土日祝) ■平均勤続年数17.7年 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減 ■資格取得支援制度・研修制度の充実 ■富士電機グループや官公庁からの一次請け(元請け)案件が中心 ■施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可
設備施工管理のご経験をお持ちの方 \ 1級または2級電気工事、管工事施工管理技士お持ちの方は歓迎 /
正社員
400万円〜1,000万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 25日
年末年始休暇、GW、夏季休日等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
神奈川県川崎市
※その他拠点あり(平塚市)
長野県長野市
※その他拠点あり(松本市)
愛知県名古屋市
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 独身寮/社宅制度(借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅)
有
【休日・休暇】 ・慶弔休暇 ・転勤休暇 ・介護休暇 ・積立休暇 ・永年勤続休暇 など 【福利厚生】 ・各種手当(時間外、養育、資格、勤続慰労金など) ・在宅勤務 ・時差出勤制度 ・資格取得支援制度(受験費用補助、報奨金支給) ・賃貸住宅家賃補助 ・保養所 ・富士電機健康保険組合 ・確定拠出年金 ・確定給付年金 ・財産形成貯蓄制度(住宅、一般、年金) ・富士電機積立年金貯蓄制度 ・定年65歳(再雇用制度あり) など
●プラント電気設備工事業(プラント工事、送電工事、計装工事) ●内線・建築電気設備工事業(内線、建築・土木工事、情報通信工事) ●空調、給排水設備工事業 ●海外事業
非公開
最終更新日:
740~1250万
◆企業名:大和ハウス工業 ◆ポジション:一般建築設備(設計・施工管理) ◆年収:740万円~1250万円 ◎おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など ========================== ~詳細~ ご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 ■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。 また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) 昇給:年1回 賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 :8.85か月(全社平均)) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能) --------------------- ◎大和ハウス工業 5つのお勧めのポイント 1)業界トップの給与水準 今年度より大幅なベースアップを実施。 新卒入社は初任給35万円に。 中途入社者も、年収600万以上 → 年収740万以上となりました。 2)経験できる物件が豊富! 大型施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗、研究施設、データセンター、他オリンピック、万博など国家プロジェクトも。 技術者としておもしろい経験が積める!という声が多数あります。 3)中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度! 等級が上がると、高卒~院卒も関係なく評価されます。 4)福利厚生が豊富 ・有給休暇積立制度(消滅する有給休暇を最大100日まで積み立てることができる) ・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度 ・独身寮、社宅、持家割引制度、住宅手当 ・育児休業制度、出生時育児休業(産後パパ育休)、出産・育児 短時間勤務制度 女性の現場監督者も複数在籍、育休産休復職の実績があります! ・65歳定年(もしくは67歳の定年年齢を自ら選択可能) ・テレワーク、フレックス可
【必須】 ■設備施工管理もしくは設備設計における図面作成の業務をされている方 ※電気/給排水/空調のいずれかでご経験で可能。 ■1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士のいずれかをお持ちの方
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500~600万
大手食品・飲料メーカーの工場で、空気や水の配管設備工事の施工管理を担います。現場の調整役として工程管理や指示出し、安全確認を行い、全体をまとめます。実際の作業はなく、管理業務に専念できる仕事です。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの管理 ・協力会社への指示出し ・図面の確認や簡単な修正 ・現場の安全・品質チェック ・写真撮影、書類作成 ■未経験の方へ 施工管理は「段取り」と「コミュニケーション」が中心の仕事です。 入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。
\未経験歓迎★お気軽にご応募ください!/ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【スキルアップ】未経験からでも、一生モノの「手に職」が身につく仕事です。最初は先輩と同行しながら日々の現場管理を1つずつ実践します。業務の中で、設備設計専用CAD(Tfas)の基本操作の習得も可能です◎ 【働き方】チーム制によるシフト管理のため、希望により連休取得も可能。自分が休みの日は別の社員が出勤する為、オンオフ切り替えて働けます◎
プラントユーティリティ設備、空気調和設備等、諸設備の設計・施工および監理 【施工実績】(株)明治/コカ・コーラボトラーズジャパン(株)/(株)味の素/関西ペイント(株) 等
400~700万
民間工場における電気設備工事全般の施工管理業務をお任せします。先輩社員とマンツーマンで仕事を学んでいただきますので、未経験の方でも安心して働いていただけます!1日のスケジュールは下記になります! 【8:15~9:00】営業所での朝礼、職人さんとの打ち合わせ 【9:00~9:30】事務作業 【9:30~12:00】現場作業 【12:00~13:00】昼休憩 【13:00~17:15】現場作業、営業所での夕礼 詳細はこちら→https://www.toho-denki.co.jp/recruit/people/
【必須】工業高校ご出身の方もしくは電気、施工管理へのご興味がある方 【歓迎】■1級または2級電気工事施工管理技士■1種または2種電気工事士 【採用背景】営業所の将来を担う人材の育成と先々を見据えた増員採用のため ★20代5年目の社員がマンツーマンで指導します。 ★お客様は世界シェアトップの電子部品メーカー。その工場電気設備の工事に携わっていただきます。
■電気工事■管工事■環境・省エネルギー工事 【主要顧客】村田製作所、大蔵製薬、立命館大学、橘大学、中央倉庫その他多数。電気工事:管工事=8:2。民間・文化施設:官公庁=9:1。
530~770万
【仕事内容】 ・再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6:4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。(宿泊費と出張日当を別途支給) 【募集背景】 昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業様が爆発的に増加しています。 お客様のご期待に応えるべく、社内における増員が急務となっており採用を検討しています。 【特徴】 「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。 現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。 ●直行直帰OK! 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能 ●社内業務と現場業務のバランスは【6:4】程度 ●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ 【研修】 ■新卒研修 ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など) ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修) ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援) ■新卒・中途共通 ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など) ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修) ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)、社内技術検定制度 【雰囲気・人間関係】 ・正社員15名(20代~50代まで幅広く活躍中)+出向社員2名 ・電気工事業界未経験からスタートした社員も在籍 ・面倒見の良いメンバーが多く、馴染みやすい職場です ・有給取得率が高く、「働きやすさ重視」で入社した社員が多数在籍
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・第二種電気工事士の資格 ・電気工事に関する施工管理の実務経験 ・CADソフトを使用した図面作成スキル ・基本的なPCスキル(メール、Excelなど) 【尚可】 ・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者(第1種~第3種いずれか) ・産業用太陽光発電所の建設・施工管理に携わった経験
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750~1000万
【設備施工管理職《管工事》】 ●売上比率 公共6:民間4 / リノベーション(改修)7:新築3 /元請け8:下請け2 ●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ●社用車貸与、直行直帰が可能 ●転居を伴う転居無し ●残業少なめ(担当現場の状況にもよりますが平均30~40時間/月) 【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が7割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3ヵ月~6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。 原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は3000万円~4億円規模。 ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願い致します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:管工事施工管理業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 ■1級管工事施工管理技士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■設備工事の現場代理人経験5年以上 (公共、民間、新築、改修問わず) 【求める人物像】 会社の経営理念やビジョンに共感頂ける方。 挑戦的な社風でさらに成長していきたいと思っている方。
建築リノベーション、空調・衛生・電気設備リノベーション、脱炭素リノベーション、BCP対策、メンテナンス、など
500~700万
【設備施工管理職《管工事》】 ●売上比率 公共6:民間4 / リノベーション(改修)7:新築3 /元請け8:下請け2 ●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ●社用車貸与、直行直帰が可能 ●転居を伴う転居無し ●残業少なめ(担当現場の状況にもよりますが平均30~40時間/月) 【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が7割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3ヵ月~6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。 原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は3000万円~4億円規模。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:管工事施工管理業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 2級管工事施工管理技士以上所持者。 普通自動車運転免許(AT限定可)。 設備工事の現場代理人経験を3年以上お持ちの方。(公共、民間、新築、改修問わず)。 【求める人物像】 会社の経営理念やビジョンに共感頂ける方。 挑戦的な社風でさらに成長していきたいと思っている方。
建築リノベーション、空調・衛生・電気設備リノベーション、脱炭素リノベーション、BCP対策、メンテナンス、など
350~600万
EV充電インフラ設置工事の施工管理を元請の立場で担当いただきます。工事は協力会社へ依頼するため、現場常駐・夜勤・長期出張は原則なし。電気工事の現場経験があれば、施工管理未経験からチャレンジ可能です◎ 【業務内容】■EV充電設備の設置工事管理(品質・工程・安全)■施設オーナーとの調整・折衝■協力会社への工事内容共有、調整、交渉■現場調査、施工サポート、ポイント立会い 【案件情報】■工期:数日~10日程度 ■金額:50万円~2,000万円 ■案件例:マンション、商業施設、コンビニ、カーディーラー等 ■担当エリア:全国(東京・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄に拠点あり)■出張:2~3日程度/長期出張なし
\施工管理実務未経験もチャレンジ可!/ 【必須】■第二種電気工事士の資格をお持ちの方■電気工事における現場経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種電気工事士/1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ≪元請×EVインフラ×常駐なし施工管理≫ 協力会社発注中心で現場常駐・夜勤なし◎ ≪施工管理未経験可≫ 電気工事経験を活かして管理側へステップアップ可能! ≪働きやすい勤務体系≫月平均残業40時間以内で土日祝休み・長期出張なし◎ ≪成長市場での専門性発揮≫ EV充電インフラ普及の最前線で市場価値向上! ≪全国6拠点展開≫ 東京・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄での多様な案件経験◎
EV充電に関するコンサルティング業務
500~1000万
【会社概要】 同社は、株式会社日立製作所100%出資のグループ企業として、産業プラント分野における空調・電気設備・建築分野のエンジニアリングを展開。企画・設計・施工・保守サービスまでを一貫して担い、社会インフラや生産設備を総合的に支えています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均:平均1~2年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則、クライアントはゼネコンではなく、日立グループ各社を中心とした施主直案件です。 ■案件例 半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:127日/完全週休2日制(土日祝) ▼働き方改善推進企業!毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生&研修制度(帰宅手当/住宅手当/資格取得支援など) ▼定年65歳
【下記いずれかに当てはまる方】 ・空調/衛生・給排水/電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方(5年目安) ・電気工事施工管理技士または、管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
500~1000万
【会社概要】 同社は、株式会社日立製作所100%出資のグループ企業として、産業プラント分野における空調・電気設備・建築分野のエンジニアリングを展開。企画・設計・施工・保守サービスまでを一貫して担い、社会インフラや生産設備を総合的に支えています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均:平均1~2年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則、クライアントはゼネコンではなく、日立グループ各社を中心とした施主直案件です。 ■案件例 半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:127日/完全週休2日制(土日祝) ▼働き方改善推進企業!毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生&研修制度(帰宅手当/住宅手当/資格取得支援など) ▼定年65歳
【下記いずれかに当てはまる方】 ・空調/衛生・給排水/電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方(5年目安) ・電気工事施工管理技士または、管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
500~1000万
【会社概要】 同社は、株式会社日立製作所100%出資のグループ企業として、産業プラント分野における空調・電気設備・建築分野のエンジニアリングを展開。企画・設計・施工・保守サービスまでを一貫して担い、社会インフラや生産設備を総合的に支えています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均:平均1~2年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則、クライアントはゼネコンではなく、日立グループ各社を中心とした施主直案件です。 ■案件例 半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:127日/完全週休2日制(土日祝) ▼働き方改善推進企業!毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生&研修制度(帰宅手当/住宅手当/資格取得支援など) ▼定年65歳
【下記いずれかに当てはまる方】 ・空調/衛生・給排水/電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方(5年目安) ・電気工事施工管理技士または、管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。