東京【AI駆動開発コンサルタント/エンジニア】◎総合コンサルティングファーム
450~1000万
アクセンチュア株式会社
東京都港区
450~1000万
アクセンチュア株式会社
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
■AI駆動開発戦略の企画・立案:最新AI技術を組み込み、ソフトウェア開発ライフサイクル戦略を策定 ■AI統合ロードマップの策定:経営層や現場と連携し、ビジネス要件とAI技術要件を統合した開発ロードマップを作成 ■新規開発基盤・ガバナンス構築:エンタープライズ規模に適したコンテキストエンジニアリング手法やAIエージェント連携を活用し、開発プラットフォーム・ガバナンス体制を設計・導入 ■エンドツーエンドの技術支援:AIアシスタント開発環境の構築や自動コード生成ツール導入等、開発プロセス全体を一気通貫でコンサルティング支援 ■技術動向分析と提案:経営課題解決に資する最新事例や技術を調査分析し、ソリューション提案
【必須】■ソフトウェア開発 ■AI駆動開発ツール(Claude Code,GitHub Copilot,Cursor等)を用いた開発 ■ソフトウェアサービスの設計/開発/運用(フロントエンド、バックエンド、プラットフォーム、MSA全般等) ■コンテキストエンジニアリング(VectorDBやGraphDBなどを用いた、コンテキストストアの設計・開発、ブラウンフィールドシステムからのリバース・コンテキスト等) ■最先端のテクノロジーの力で企業変革を推進したい方 ■戦略策定~実行支援まで幅広く挑戦したい方 ■論理的思考力やコミュニケーションスキルを活かし、顧客の課題解決がしたい方 ■グローバル規模のプロジェクトや最新技術の学習意欲・探究心が高い方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~10,000,000円 年俸¥4,500,000~ 基本給¥375,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後20日 最高付与日数20日 在籍期間按分
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【歓迎要件】 ■AIエージェントシステムの設計・開発 ■生成AI活用のガバナンス知見 ■IT/DX戦略コンサルティングや大規模システムのアーキテクチャ設計、エンタープライズアーキテクチャの実務経験 ■DevOps/SRE/プラットフォームエンジニアリングの知識・経験 ■大規模なレガシーシステムのモダナイゼーションやITトランスフォーメーションのプロジェクト経験 ■グローバルプロジェクトの遂行経験(英語での業務推進経験) 【魅力】 ■大規模で高難度のプロジェクト経験を積み、市場価値の高いスキルを構築 ■戦略と技術の両軸で、顧客の変革をリードし、企業全体や社会に大きなインパクトを生み出す ■各領域のエキスパートが集うチームの中でフルスタックの能力を発揮し、自身も成長できる環境 ■グローバル企業で培われたベストミックスの技術や製品知見を駆使した最先端プロジェクトに携われる (業務内容の変更範囲)当社業務全般
【CDAI】AI駆動開発(AI-SDLC)に関する戦略コンサルティングとエンジニアリングの両面から企業の開発変革を支援する専門家チームです。
当面無
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ※大阪にも同部署拠点有
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
無 住宅手当の支給有
有
■従業員株式購入プラン ■長期収入所得補償 ■確定拠出年金制度 等、沢山の制度がございます。
■AccentureDiscountDirectory ■カウンセリング支援 ■法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ■フレックス制度 ■在宅勤務制度 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■介護休業 ■健康サポート:健康診断(年1回)の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援。 ■母体保護休暇:妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。 ■配偶者・ライフパートナー出産休暇:出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。 ■子の看護休暇:小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。 ■キャリアカウンセラー制度:社員に適した経験豊富なキャリアカウンセラーを任命しキャリア構築・プロフェッショナルとしての成長を支援。
1名
2~3回
筆記試験:無 職務経歴書にはブランク期間が無いようご記入下さい ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> ■アクセンチュアグループ内にて共通のシステムを利用している為、こちらの求人票にご応募頂いた際には、グループ企業内で個人情報を共有させて頂きます。 <提供先> ■グループ企業については右記URLを確認ください。《https://onl.jp/2P5S5Nf》 またアクセンチュア株式会社及び株式会社アイ・エム・ジェイでグループ募集を実施しておりますので、いずれかの企業から選考を打診させて頂く可能性がございます。あらかじめご了承下さい
日本に根差し半世紀以上。クライアント・業界の未来を描き「今」を変革する世界最大の総合コンサルティングファーム ストラテジー&コンサルティング/ソング/テクノロジー/オペレーションズ/インダストリーXの5つのサービスで改革
【重要】応募後キャリアシート記載のメールアドレスへ企業より直接ご連絡が届く場合もありますが内容は全て任意の為ご対応不要です 【補足】管理監督者での採用の場合は残業・住宅手当の支給無/フレックスタイム制適用外の場合も賃金・残業手当支給方法に変更無 【教育制度】国内外を通じ、業務分野別研修コース、OJTによるプログラムを個々のキャリアパスに応じて編成・実施。 特に世界的に高水準のサービスを提供するため全世界に複数のトレーニングセンターを有し全社員が幅広い専門教育を受講可能 【事業概要】最上流の戦略企画からシステム構築運用、BPOまで顧客が抱える課題解決のソリューションを一気通貫で提供しています。 ※戦略⇒計画⇒実行までワンストップで提供できることがアクセンチュアの強みです。 【キャリアズ・マーケットプレイス】社員がキャリアチェンジを目指す際、世界中の拠点の空きポジションを自由に検索し応募すること ができます。また、応募に際しては上司の承認などは必要ありません。
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR(受付:8F)
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
580~2000万
◆企業概要 ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、世界36の国と地域に広がるネットワークを駆使し、顧客の変革を支援。 ・「Real Partner」を掲げ、戦略立案から実行、運用までワンストップで伴走。日本特有の経営文化を理解した深い知見が強み。 ・2025年3月期の売上高は1,598億円。連続成長を続ける安定した経営基盤と、多様な専門性を持つプロフェッショナルが約9,000名在籍。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が、その専門性を武器に第一線で活躍できるオープンな社風。 ・「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」を使命とし、最新のAIやクラウド技術を駆使して企業の競争力強化と社会課題解決を両立。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AI・データ利活用を主軸とした「AILセクター」にて、構想策定から基盤構築、運用、データマネジメントまで一気通貫で推進。 ・クラウドアーキテクトとして、AWS/Azure/GCPを活用したインフラ設計や生成AIモデルのデプロイメント・スケーリングを担当。 ・データアーキテクトとして、DX推進の核となるデータ分析基盤(DWH/データレイク等)のアーキテクチャ設計およびPoCを実施。 ・データマネジメント担当として、ガバナンス体制の構築やデータ品質・セキュリティに関するルール策定、組織・人材育成を支援。 ・異なる専門性を持つチームやステークホルダーと協働し、当事者意識を持ってクライアントのビジネス変革(DX)を技術面から牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・クラウド環境(AWS等)上での生成AIを活用した先進的なアプリケーション構築および基盤開発プロジェクト。 ・大規模なデータ利活用基盤(Snowflake/Databricks等)の構築と、AIモデルの商用展開に向けたMLOpsの導入。 ・全社的なデータマネジメント診断の実施、および中長期的なデータ活用ロードマップの策定とガバナンス体制の定着支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【最先端技術への挑戦】 生成AIや最新クラウド、高度なデータアーキテクチャを駆使し、前例のない社会課題の解決に挑めます。 ✅ 【圧倒的な裁量と成長】 フレックス制やリモートワークを活用し、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境が整っています。 ✅ 【手厚い福利厚生】 第3子以降の出産祝い金100万円や、充実したカフェテリアプランなど、ライフイベントを支える制度が豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略だけでなく「実現」にこだわる姿勢。構想策定からテクノロジーの実装・運用まで、一社で完結させる実行力がクライアントから高評価。 ・AI領域に特化した専門組織「AILセクター」を擁し、技術の社会実装を加速させるためのエコシステムや独自メソッドを保有。 ・グローバルプロジェクトへの参画機会。英語力を活かし、国内外の拠点と連携しながら世界規模の変革をリードできるキャリアパスが存在。
<クラウドアーキテクト> ・ AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドプラットフォームでの実務経験 ・ クラウドインフラの設計、構築、運用経験 ・ クラウドセキュリティのベストプラクティスに関する知識と実践経験 ・ 生成AIモデルの理解と実装経験 <データアーキテクト> ・ITデータ(基幹業務関連)/OTデータ(IoT関連)/オープンデータに関するデータ活用・分析ニーズに対して、データ収集・蓄積・加工・可視化を実現する仕組みの構想・実現プロジェクトの実施経験 ・クラウドやパッケージソリューション(AWS、GCP、Azure、Snowflake、Denodo、Informatica、Talend、SAP HANA等)を用いた分析・データ活用基盤(データレイク・DWHなどのプラットフォーム)の構築・導入経験 ・アジャイルの考え方を適用して、分析やシステム導入プロジェクト推進の経験者 <データマネジメント> ・データ活用戦略やデータ活用推進の取り組み実施経験者 ・データマネジメント/ガバナンスの方針・ルールを策定し、人材の教育や組織の立ち上げ、ガバナンスツールの導入と運用の実施経験者 ・アジャイルの考え方を適用して、データマネジメントの実現やデータガバナンスツール導入プロジェクト推進の経験者
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400~700万
環境をより良くするための自治体の政策決定や、活動の支援・アドバイス調査・研究などを行う「公共コンサルティング部」のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容・この仕事の特長】 公共コンサルティング部の中でも「エネルギー」チームでご活躍を頂きます。 ・再生可能エネルギー設備の導入調査 ・再生可能エネルギー導入の検討支援や計画策定 など 【仕事の流れ】 ■コンペ・入札資料の作成→コンペor入札→受注→コンサルティング支援→納品・完了■ コンペを経ての受託がメインとなるので、勝ち獲るための戦略を立てるのも大切な仕事となります。 案件の受注後は、自治体が社会をより良くするための政策決定や企業活動の支援・アドバイスを行うための指針決定、課題解決に対して「知識」「ノウハウ」を提供しながらその実現をサポートする頭脳として活躍して頂きます。 コンサルタントがコンペから納品まで一気通貫で行うため、裁量は大きく、非常に達成感のあるお仕事です。
必須 (MUST) ・太陽光発電設置に関連するご経験 歓迎 (WANT) ご経験内容のイメージ(必須ではございません) ・太陽光発電の設置に関する設計や施工を担当していた ・太陽光発電の設置提案を行っていた ・太陽光発電導入コンサルをしていた など その他 活かせる能力 ・コミュニケーション力 ・調整力
▶シンクタンク業務 社会・経済・環境など幅広い分野における調査・分析や知見の提供 ▶国・地方公共団体向け支援 各種計画の策定、政策立案に必要な調査・分析および実行支援 ▶企業のマネジメントコンサルティング 経営改善、業務効率化、組織強化などの戦略策定と実行支援 ▶企業のサステナビリティコンサルティング 情報開示、各種認証取得、サステナビリティ戦略の策定と実行支援 ▶教育・研修サービス 人材育成や組織力向上、ウェルビーイングを目的とした研修・セミナーの企画・実施
680~1200万
◆企業概要 ・NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・官公庁の政策立案から民間企業の変革支援まで、社会課題解決に挑みます。 ・設立30年を超え、直近5年で組織規模が2倍に急成長している組織です。 ・専門性の高いプロフェッショナルが集い、新しい価値創造を追求します。 ・安定した資本基盤と、ベンチャー気質な成長性を兼ね備えた環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員直下で全社的な経営・組織・人事のいずれかの企画を主導します。 ・年度方針や重点課題に基づき、企画立案から推進・運用まで担います。 ・社内キーマンを巻き込み、経営課題の解決に向けた調整・交渉を行います。 ・計数管理に留まらず、数字を根拠とした経営的視点での提案を推進します。 ・将来の経営幹部候補として、コーポレート機能の強化を牽引いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長する組織規模に合わせた「次世代型組織・人事制度」の設計と導入。 ・中期経営計画に基づく、各コンサルティングユニットの重点課題解決支援。 ・全社的なオペレーション改善を通じた、プロフェッショナル組織の生産性向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営直下でダイナミズムを実感:役員や上級管理職のパートナーとして、会社を変える意思決定に深く関与できます。 ✅ キャリアの市場価値を最大化:コンサル経験を活かし、事業会社側の「当事者」として組織成長を牽引する実績を作れます。 ✅ 盤石な安定性と働きやすさ:NTTグループの福利厚生(企業年金・退職金等)と、土日祝休みの整った環境で長く活躍可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルファームの「経営」そのものをデザインできる稀有なポジションです。 ・100%子会社ながら、独自の戦略・裁量を持ってスピード感ある経営を行います。 ・「戦略立案」で終わらせず、自社組織の「運用」まで完遂する手応えがあります。
・コンサルタント経験者 ・プロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能) ・管理部門のスタッフ経験があれば尚可
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700~2000万
◇◆新規事業の構想から実行まで一気通貫!新チームの立ち上げを担う中核メンバー募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓100%プライム案件:大手エンタープライズ企業に対し、中立な立場で戦略・上流工程から直接支援。 ✓新チーム立ち上げ:組織創りのフェーズから参画し、JV組成や投資を含めた大規模な事業創出を経験。 ✓圧倒的成長環境:コンサル実務に加え、自社の経営や新規事業に携わる「コンサル+1」制度でCxOを目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「個」が起点となり世界を変革するプロフェッショナルの輩出をミッションに掲げる、総合コンサルティングファームです。設立以来、全案件100%プライム受託を貫き、Management Consulting部門で「アジア太平洋急成長企業ランキング」3年連続日本1位を獲得。2025年8月時点で約450名体制へと急拡大しており、1,000人のCxO輩出を目指して独自の能力開発・事業展開を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの新規事業戦略立案からAIプロダクト開発、グロースまで一気通貫で伴走します。 ✓新規ビジネスモデル設計 ✓MVP設計・PoC支援 ✓業務オペレーション設計・AI活用設計(RPA/LLM活用等) ✓データ戦略の策定、AIプロダクト開発 ✓グロースハック支援(チャネル設計、営業支援、プロダクト改善) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規ビジネス創出支援:大手エンタープライズのアセットを活用した事業戦略策定および共創支援。 ✓新規ビジネスグロース支援:事業バリューアップに向けた営業戦略立案、販促支援、プロダクト改修。 ✓JV・投資検討:クライアント企業とのジョイントベンチャー組成やM&Aを構想に入れた支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタントとして、提案だけで終わらず「事業の成功」まで深く関わりたい方 ✓ゼロベースでの組織立ち上げや、新しいコンサルティングモデルの構築に興味がある方 ✓将来的にCxOとして事業を牽引したい、あるいは起業を見据えた実戦経験を積みたい方 ✓AIやデータ戦略など、最先端テクノロジーを用いたビジネス変革に挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験3年以上 ✓または、戦略・事業企画・プロダクト企画/開発・営業戦略いずれかの実務経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトの実務経験 ✓パートナーシップ・M&A戦略立案、実行の実務経験 ✓既存事業の構造改革、バリューアップの実務経験
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600~950万
◆企業概要 ・金融×ITの力で日本のビジネスを牽引するITコンサルティング企業です。 ・戦略策定から設計・開発、運用までを一気通貫で手がける「一気通貫」が強み。 ・1997年の創業以来、大手銀行や証券会社の基幹システム等で圧倒的実績。 ・近年は金融領域を超え、DX推進や新規事業構築へとフィールドを拡大中。 ・「Player」を尊ぶ文化があり、技術者が主役として活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携した機能設計・開発を遂行。 ・モダンな技術(Java/TypeScript等)を用いた柔軟なシステム開発。 ・コードレビューやペアプロを徹底し、高いコード品質を追求する開発体制。 ・アジャイルやスクラムを積極的に導入し、スピード感あるビジネスを構築。 ・コンピテンシー組織を通じた技術知見の共有や、若手の育成・メンタリング。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・証券・銀行向けの超高速トレーディングシステムやリスク管理システムの開発。 ・暗号資産取引所システムや、個人投資家向け高度トレーディングアプリの構築。 ・コンサルタントと連携した、非金融領域における大規模DX推進プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大950万円。年次不問の実力主義で、技術への貢献をダイレクトに評価。 ✅ マネジメントを目指さずとも、現場の「Player」として高給・昇進が可能。 ✅ 虎ノ門ヒルズの絶景オフィス。夕食ビュッフェ無料など最高峰の福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「札入れ」と呼ばれる評価会議により、透明性の高い市場価値評価を実現。 ・プロジェクトとは別に「技術者支援組織」があなたのキャリアを徹底サポート。 ・金融のミッションクリティカルな知見と、最新DX技術を融合できる唯一の環境。
・システム開発の現場に携わった経験 2年以上(⾔語、業種不問) ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験
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600~2000万
経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) 【担当領域】 建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します 【具体的なプロジェクト例】 ・経営管理高度化 ・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定 ・技術戦略策定 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定 ・全社DX戦略、業務改革構想 ・営業改革、営業支援ツール(CRM,SFA等)の導入 ・設計改革 ・積算・調達改革 ・現場DX、働き方改革 ・不動産事業のDXソリューション構築 ・基幹システム刷新 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・データ利活用、AI導入による業務高度化 ・デジタル人材採用&育成 【人員構成】 建設関連会社出身の実務経験者、ITベンダー/コンサルタントとして建設業界へのサービス提供経験者など、多様な経歴をもつメンバーが在籍しています。クライアントの企業価値を高めたい、業界を変革したいという熱意をもった若手メンバーが活躍しています。 【部門からのメッセージ】 当部門では、「顧客と共に成長し、企業や業界の未来をつくる」をVisionに、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。
■大学卒以上 ■社会人経験 ・コンサルティング経験者:3年以上 ・コンサルティング業務未経験者:4年以上 コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。 -コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可) ・クライアントのアカウント担当として、担当業界またはクライアント企業 の経営・業務課題を深く理解し、 クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、 もしくは、当該役割のキャリア志向がある方 ・業務プロセス改善、システム導入プロジェクト経験者 →営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル領域の業務改革 →ERP、CRM、原価管理等のシステム導入、業務データ分析を通じた業務改革等の企画構想~導入~定着化 ・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方 ・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ・ESG経営領域、脱炭素領域に関する経験、知識がある方 -建設に関連する企業・団体出身者:ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等 ・社内改革プロジェクト経験者 DXプロジェクト、基幹システム導入、働き方改革
・ストラテジーコンサルティング(全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援) ・ビジネストランスフォーメーション(業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援) ・テクノロジー/デジタルコンサルティング(クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援) ・リスク/トラストコンサルティング(ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援) ・産業別/専門チームによる統合支援(業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援)
600~2000万
自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発(SDV対応)、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。 【担当業界】 国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス) 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 -戦略策定 ・新規ビジネスモデル(電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等)、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・SDV(次世代自動車)に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援等 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編等 -領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT(Factory Digital Transformation) ・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革(Quality Innovation) -設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム(SAP等)構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・SDV(次世代自動車)を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革 ・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・自動運転実装における実証・事業化支援 ・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・コネクティッドカーのCyber Security対応 ・IoTも活用した工場DX(Factory Digital Transformation) ・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化 ・AIを活用した新規技術検証 ・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築 ・グローバルサプライチェーン計画業務改善 ・R&D業務改革、品質業務改革(Quality Innovation) ・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化 ・原価企画/管理高度化 ・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入 ・グローバル基幹システム導入 【人員構成】 対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。 【部門からのメッセージ】 世界的な電動化・デジタル化・環境対応への流れの中で、自動車業界は業界構造の変革期を迎えており、日本の自動車業界も従来の技術革新やコスト競争力などの強化に加え、業界内外のプレイヤーとのパートナーシップも含めた戦略策定や実行が必要となっています。また国際競争が一層進む中、生産力の優秀さだけでなく、新たなビジネスモデル・お客様に合ったサービスの提供が求められています。 私たちは、製品開発、設計、生産といったものづくりの領域から、原価管理、経営管理といった管理領域、さらにはMaaS、電動化、自動運転等といった新規ビジネスモデル戦略といった新しい領域まで、幅広い領域の専門家が集い、様々なバックグラウンドを持った世界各国のPwCメンバーの知識や経験を総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて、日本の自動車業界を強力に支援したいと考えています。 クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、クライアントの成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 また、コンサルティングサービスの提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、ソリューション開発、クライアントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、当該経験を持つ方々も併せて募集しています。
①自動車OEM/部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 - SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開発等 - HEV、EV、BEV、FCVの車開発 - 車開発のバリューチェーンにおける業務 例)経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行(MES)、原価企画・管理、販売、アフターサービス - サステナビリティ、LCA等、環境対応に関する戦略立案 - 品質保証・品質管理業務 - 新興国での生産・販売拠点立上げ - ERP等の導入、EPM導入、CRM導入、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験 - 自動車金融(販売金融)関連のご経験、コンサルティング経験 - タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験 - 自動車業界向けSAPソリューション(IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等)に関する知見・ご経験 ②事業会社(主に自動車OEM/部品メーカー)において上記業務の経験・知見・知識を保有している方 ③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方 - 大規模システム導入プロジェクトのPMO - グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善など)
・ストラテジーコンサルティング(全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援) ・ビジネストランスフォーメーション(業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援) ・テクノロジー/デジタルコンサルティング(クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援) ・リスク/トラストコンサルティング(ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援) ・産業別/専門チームによる統合支援(業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援)
600~2000万
【担当業務】 PwCコンサルティングでは、IoT、AI、ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革や情報システム、働き方・人材スキルの変革などを、PwC国内外の専門領域をもつメンバーや国内のPwCグループと連携し、お客様の経営課題やニーズに対する国内、クロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。 通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業/マーケティング、組織/人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務/IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。 【担当業界】 通信業界、および 関連インターネット業界 【担当領域】 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向(メディア、ハイテク製造業など)を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの 再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 特に、IoT・AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織の チェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的なプロジェクト】 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング ・事業戦略の策定支援 (ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略) ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援 (経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革) ・BPR改革 (顧客接点/オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革) ・ITシステム改革立案、および導入支援 (ioT・AI戦略~ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援) ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 ・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援 【人員構成】 通信業界に携わるメンバーは約40名程度。特に、コンサル出身者だけでなく、事業会社出身者も同程度おり、業界専門知識や各ソリューション領域の専門スキルを持つメンバーが連携して、チームでの成果を目指しつつ、業界リードや各領域の専門性を1人1人が高めていける組織を目指しています 【部門からのメッセージ】 デジタル化の加速による IoT、AIを軸とした改革が急速に進む中、通信事業者の成長戦略や構造改革、業務/ITオペレーション改革だけでなく、他の業態とも 連携した共創ビジネス構築や事業戦略への支援も求められています。PwCコンサルティングでは、クライアントに真摯に寄り添い、かつ、真の相談パートナーとして モヤモヤした最初の段階からの課題整理・企画、実行計画から実行支援までをリードしていく経験と同時に、業界やクライアントをリードしていけるエッジの効いた 専門性を身につけられる部門です。 大きな変革の時代にプロフェッショナルとしてリードできるPwCで、是非、一緒に、ワクワクした経験と成長をしてみませんか?
■望ましいスキル: ・モヤモヤしたクライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、クライアントの検討リード、共に検討をしていく姿勢・マインド ・プロアクティブに考え、行動し、クライアントの成功・成長にむけて最後までクライアントと共に寄り添い、走ることができるマインド・経験 ・ご自身の強みとなるコンサルティング領域をもち、クライアントや社内プロジェクトでのリード経験 ・複雑かつ難しい状況においても、前向きな姿勢・情熱を持ち、クライアントと真摯に向き合って信頼関係を構築できる姿勢・実績 ▼シニアアソシエイト: ・ご自身の強みとなるコンサルティング領域スキル・実績 ・ロジカルな分析・思考力 ・チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力 ・改革や新しい知識習得に対して積極的に取り組める姿勢、向上心のある方 ▼マネジャー 、シニアマネージャー ・事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等のリード経験がある方 ・コンサルティング経験、またはマネジメント経験がある方 ・通信業界、もしくは、デジタル・IT技術・ソリューションなどの知見・経験のある方 ・新規顧客開拓での経験、および通信業界での経営層との強いリレーション構築がある方
・ストラテジーコンサルティング(全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援) ・ビジネストランスフォーメーション(業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援) ・テクノロジー/デジタルコンサルティング(クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援) ・リスク/トラストコンサルティング(ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援) ・産業別/専門チームによる統合支援(業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援)
600~2000万
【担当業務】 医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 【担当業界】 企業(製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など)、医療法人、自治体等となります。 【担当領域】 戦略策定(新規事業開拓・事業構造転換・M&A)から実行支援(組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど)まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。 【具体的なプロジェクト】 組織・人材構造変革支援、営業改革支援、グローバル規制強化対応支援、PMI支援、SCM改革支援、DX変革支援、サイバーセキュリティ構築支援など 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー30%程と、多様性に富んだチームです。 【部門からのメッセージ】 高齢化や成長国における経済力向上に伴う需要の増加が見込める反面、創薬の難度向上、規制強化、コスト増、グローバル化への対応が求められています。 規制当局、医療費支払者、医療従事者、患者に対する情報の透明性を図りつつ、企業は研究開発や営業・マーケティングの生産性を飛躍的に向上させる方法を探っています。 https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/hia.html 「医療を良くしたい」と思い、現状に対して問題意識をお持ちの方、医療、医薬、医療機器、医療サービス等の業界経験と高い専門性をお持ちの方、医療における先進的な解決策の策定・実装に取り組みたいと思われる方、英語を使った業務にチャレンジしたいと思われる方、ご応募お待ちしております! 【その他ポジション】 ・ヘルスケア・流通・消費財業界DXコンサルタント【CW-CPG/R&W/HIA】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ90000COgAtTMQV
▼アソシエイト・シニアアソシエイト: ・学部卒以上 ・3年以上程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界の経験をお持ちの方 ・上記業界以外でも、コンサルティング、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター: ・学部卒以上 ・6年以上のコンサル経験 ・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験 ・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・マネジメント経験保有者歓迎
・ストラテジーコンサルティング(全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援) ・ビジネストランスフォーメーション(業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援) ・テクノロジー/デジタルコンサルティング(クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援) ・リスク/トラストコンサルティング(ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援) ・産業別/専門チームによる統合支援(業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援)
600~2000万
【1.Power&Utilities】 CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。 パワー&ユーティリティチーム(P&Uチーム)は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。 【2.担当業務】 P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。 実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。 【3.担当業界】 電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。 【4.担当領域】 ①事業戦略策定・実行支援 ②業務改革(BPR)支援 ③DX戦略策定・実行支援 ④デジタルプロダクト開発・販売 ⑤マネージドサービス(専門業務実行支援) ⑥フロントオフィス改革 等" 【5.具体的なプロジェクト】 ①事業戦略策定・実行支援 ・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援 ・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援 ・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援 ・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援 ・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援 ②業務改革(BPR)支援 ・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援 ・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援 ・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援 ・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援 ・ERP, RPA等を活用したバックオフィス(経理、資材調達、人事等)の業務改革支援 ・バックオフィス(経理、資材調達、人事等)のSSC/BPO戦略策定・導入支援 ③DX戦略策定・実行支援 ・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援 ・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定~事業立ち上げ支援 ・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援 ・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援 ④デジタルプロダクト開発・販売 ・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売 ・設備投資計画~モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売 ⑤マネージドサービス(専門業務実行支援) ・財務・経理実務支援+業務高度化・DX推進 ・サイバーセキュリティ及びPMO支援 ⑥フロントオフィス改革 ・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援 ・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進 【6.人員構成】 コンサルティング会社出身者、シンクタンク出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、エネルギー企業(電力・ガス)出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【7.部門からのメッセージ】 当部門は、エネルギーは社会課題の根幹に関わる重要テーマであることから、多方面の産業やテクノロジー、海外を含むPwC グループの他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。
・大卒以上 ・社会人経験3年以上 下記要件のいずれかを備えておられ、PwCと共にクライアントの価値共創をしてみたいという方々の応募をお待ちしております。 ・コンサルティング経験者(SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業/プリセールス経験を含む)で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方 ・パワー&ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方 ・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー&ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方 チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎
・ストラテジーコンサルティング(全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援) ・ビジネストランスフォーメーション(業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援) ・テクノロジー/デジタルコンサルティング(クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援) ・リスク/トラストコンサルティング(ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援) ・産業別/専門チームによる統合支援(業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援)