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エージェント求人

【事業立ち上げ】アクアポニックスとICTを活用した薬用植物及び魚類の高付加価値化研究と事業立ち上げ

590~1040

NTT東日本株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

業務詳細 ■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進/拡大 営業戦略推進部では、  ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力/アセットを強みとした新規事業創出  ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動/実証事業(PoC)/事業化  ・事業化された分野の推進/拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘(一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント 等) を軸に業務を行っています。 ■本ポストの業務詳細 【アクアポニックスとICTを活用した高麗人参等の薬用植物及び魚類の高付加価値化研究と事業立ち上げ】 私たちは現在、アクアポニックス農法とICTを活用して高付加価値な高麗人参を生産する実証を実施しています。 高麗人参は生薬や化粧品・健康食品などの市場で需要が旺盛ですが、約99%を海外からの輸入に頼っており、 安定供給の課題を社会的に抱えています。現在実施している実証で、国内での安定供給の課題を解決するとともに、 高麗人参の新たな活用法を見出すことで社会課題を解決する新たな事業の立ち上げを目指しています。 この事業の立ち上げに向けて、アクアポニックス農法での高付加価値な高麗人参の栽培技術確立が急務となっており、 当該技術の確立と事業化に向けて、以下の業務を担って頂きます。  ◆アクアポニックス農法での高付加価値な高麗人参の栽培技術確立     - 弊社スペシャリストと連携し、栽培技術確立に向けた実証実験の実施     - 栽培・養殖環境のモニタリング、品質/収量向上のためのデータ分析・仮説立案・検証     - 水質管理(pH/DO/硝酸塩等)の基礎運用を踏まえたシステム最適化の検討     - 各事業者・学術機関との施策交渉・実施調整による本格商用化の検討  ◆事業化に向けた事業・サービス・運用プロセスの策定     - 確立した技術の特許化・PKG化・マネタイズ化     - 栽培した生産物(薬用植物・魚類)の新たな活用法検討・マネタイズ化     - 商用提供に向けたプラントや運用の設計  ※いずれも既存の検討リーダーと連携して担って頂きます。 ポジションの魅力 NTT東日本は、「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指し、地域の課題解決に取り組み、新しい事業展開、一層の成長に向けたプロジェクトに多数挑戦しています。本ポストでは、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、全世界33万人、関連企業900社のNTTグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。 その中でも本ポストでは特にアクアポニックスや薬用植物にICTをかけ合わせて価値を創造するといった新しい切り口で社会課題に取り組むことができます。 循環型社会の構築に向けて、様々な有力パートナーと連携しながら、社会的要請に応え、価値を創造していきましょう。 新たな市場で、既成概念にとらわれない新たな発想で、熱い想いを持って、パートナー会社と共に事業創造を推進できる仲間と出会えることを心待ちにしております。

求める能力・経験

応募資格(必須) 下記の【①②】及び【③~⑤のいずれか】をお持ちの方 ①:当該領域(アクアポニックスや薬用植物等)に強い興味関心があり、地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 ②:新規事業領域や社内ベンチャーなど、「取組テーマや解決すべき課題を自ら設定し、それをビジネスとして実用化するための業務設計やアクションプランを自ら策定して実行」する経験 ③:アクアポニックスまたは水耕栽培または水産養殖の実務経験(約1年以上) ④:高麗人参を含む薬用植物関連の育成/栽培や商用化検討の経験(約1年以上) ⑤:植物生理学・養液管理・微生物制御の知識や研究、左記知識を利用した商品開発等の経験(約1年以上) 応募資格(歓迎) ・アクアポニックスまたは水耕栽培または水産養殖のシステム導入・コンサルティング経験 ・アクアポニックスまたは水耕栽培または水産養殖のセンシングやプラント構築業界でのビジネス経験 ・ICTを活用したビジネスの企画・設計・構築・保守経験(一部可) ・自治体や大規模法人向けのSI提案・構築経験 ・自社における新規事業立ち上げ、もしくは顧客企業の新規事業立ち上げ伴走支援の実績 ・M&Aの経験 ・化粧品や健康食品業界のビジネス経験 ・製薬業界や薬用植物業界でのビジネス経験 ・新たな知識の習得に貪欲で、環境の変化を好み楽しむことができる素養

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

590万円〜1,040万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

休日・休暇

123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■年収:590万円~1,040万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約38万円~  基本給約30万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■想定年収 想定年収例:970万円程度 【備考】 ・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当(30H)約12万円 ・賞与約210万円(過去支給実績に基づく)  ※想定時間外手当(30時間)含む  ※子育て手当(子供2名)含む  ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です

勤務地

配属先

転勤

NTT東日本本社/NTT中央研修センタ(調布市)

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【東京/大阪】くるまの利用体験を向上させるデジタルサービスの事業企画担当

    450~900

    • 新規事業立案
    • 事業戦略立案
    • 商品企画
    • 事業計画
    ダイハツ工業株式会社東京都中央区, 大阪府池田市
    もっと見る

    仕事内容

    ダイハツ車と連携するコネクテッドサービスや、店舗の整備予約や用品購入などが出来るユーザーアプリなど、デジタルサービスのサービス立案・業務設計・事業企画を担っていただきます。また、サービス実現に向けた関連部門および外部委託先との調整・折衝・業務連携をおこないます。推進グループの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。顧客のニーズや市場の要望を考慮し、事業計画を立案し、コストと収益のバランスを検討します。計画が承認されれば、開発や委託先の選定、機能の実装、運用体制の構築などの段階に進み、将来の新しいサービスを提供することを目指しています。 【入社後の年収目安】 450万円~900万円 【入社後に行う業務例】 ・ニーズを探るユーザー調査の設計・実行・結果サマリー ・ニーズを満たすサービスの企画と実現検証 ・事業採算シミュレーション ・業界・他メイク動向調査 ・実行計画の立案 ・業務設計・管理、など 【仕事の進め方】 流通を担当する営業部門や、システムを開発する技術部門などと連携しながら、自動車にソフトウエアサービスという新たな付加価値をつけて、新サービスを市場に導入していく業務です。 【入社後のキャリアパス】 推進メンバーの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。 【仕事のやりがい、魅力】 本ポジションでは、コネクテッドサービスやユーザーアプリなど、クルマと生活をつなぐデジタルサービスの企画から運用まで一貫して携わることができます。サービスの構想段階から機能実装、運用体制の構築まで関わるため、自ら描いたアイデアを実際のサービスとして形にする経験が得られます。また、クルマ・デジタル・販売店をつなぐ複合的なサービスづくりに挑戦でき、ユーザー体験全体をデザインする醍醐味があります。更には、データ分析を通じてユーザーの反応を直接感じられ、サービスの改善や成長にダイレクトに関わることができます。サービス企画や新規事業に挑戦したい方にとって、成長機会と裁量の大きいポジションです。

    求める能力・経験

    ・新商品/新事業/新サービスの企画・導入・推進のご経験(業種問わず) ・ 一般的なビジネスコミュニケーション(ビジネス文書作成など) ・ Excel、PowerPointでのプレゼンテーション資料作成、表計算、統計データの可視化などのOAスキル ・チームコミュニケーションを円滑に図れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ニーリー / PD_Biz事業開発セールス

    800~1000

    • 営業
    • 戦略立案
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 法人営業
    • SaaS
    株式会社ニーリー東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ・◎エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動 社用車等を持つ大手企業(業界特性があれば記載)の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。 ◎PDBiz事業の成長を牽引するGTM(Go-to-Market)戦略の立案と実行推進 事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。 上記に加え、将来(半年~2年以内程度)のマネージャー候補としての採用となります。入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー・マネージャー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ※クライアントへの往訪(主に首都圏)が想定されるため、リモートワークとのハイブリット勤務となります。

    求める能力・経験

    必須スキル ・法人向け営業経験(3年以上目安) ー新規開拓営業(1年以上) ・東名阪(首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他)を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方 ・高い業績/成果を上げられた経験 ・マネジメントのご経験 歓迎スキル ・コンサルティング営業を通じた課題解決経験  ー顧客を理解し、解像度の高いアプローチができること。 ・新規事業開発経験 ・エンタープライズクライアントへのフィールドセールス(新規営業)経験 ・SaaSプロダクト/オンラインサービス等の法人営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・変化の速い環境で、裁量を持って自律的に業務を推進した経験。 ・セールス活動を起点にしながら、市場戦略、プロダクト提供価値の策定、セールスプロセスの設計などのGTM戦略に貢献した経験 求める人物像 ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・中長期での事業成長を見据え、短期で高い数字コミットができる方 ・プロダクトの可能性を信じ、顧客をリードするセールスができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌸【事業責任者候補】年収~1400万・大手エンタメ企業|次の柱となる事業創出に注力頂きます

    600~1400

    DMM.comGroup東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【同社がこの先10年、20年後に、今以上に成長した状態を目指すため、より速くより大きく事業成長を牽引いただける人材を求めています。】 同社は会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営。 AIからエンタメまで、16の領域で60以上の事業を展開しています。2022年にはサブスクリプション会員システムを立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。 ■業務内容: 各事業や組織のミッションを遂行させるための計画から組織内外のコミュニケーション設計と遂行、組織マネジメントが主な役割です。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ただし、これらは一例です。 選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な業務や配属先をご提案させていただきます。 事業創出、M&A 事業戦略 組織マネジメント 経営企画、管理 人事管理、人事戦略、HRBP責任者 総務部長補佐 マーケティング戦略 コンテンツプロデュース事業 ■ポジションのやりがい、魅力: プラットフォーム(膨大なユーザー基盤)を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験。 事業領域の幅が広く、取引先のネットワークの豊富&社内には各分野のスペシャリストがおり、「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数にある可能性の中で事業開発が可能。 経営層とコミュニケーションを取り、スピード感をもってゼロから事業を立ち上げ、検証するサイクルを回す経験。

    求める能力・経験

    ・経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験 ・事業開発の経験(事業を成長軌道に乗せた、拡張した、経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した、など) ・人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Bluefield Energy】再エネ×事業開発マネージャー|経営直下推進【年収~1200万】1

    700~1200

    Bluefield Energy株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事概要】 同社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 【主な業務内容】 急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。 ・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進 ・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成 ・組織の急拡大に伴う採用活動への参画 ・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行 【本ポジションの魅力】 ①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる 電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。 ②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる 事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。 ③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会 営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、 将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 ・数名規模のチームを率いたマネジメント経験 【歓迎条件】 ・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方  事業開発または法人営業の経験  ソリューション提案型営業の経験  コンサルティング企業での実務経験  金融機関での実務経験  発電事業や不動産プロジェクト開発の経験  エネルギー業界での実務経験 ・エネルギー業界・電力に興味があること ・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方 ・社会インフラを支える業務に興味がある方 【求める人物像】 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方

    事業内容

    ・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)

  • エージェント求人

    【Bluefield Energy】再エネ×事業開発マネージャー|経営直下推進【年収~1200万】2

    800~1200

    Bluefield Energy株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事概要】 同社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 【主な業務内容】 急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。 ・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進 ・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成 ・組織の急拡大に伴う採用活動への参画 ・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行 【本ポジションの魅力】 ①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる 電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。 ②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる 事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。 ③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会 営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、 将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 ・数名規模のチームを率いたマネジメント経験 【歓迎条件】 ・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方  事業開発または法人営業の経験  ソリューション提案型営業の経験  コンサルティング企業での実務経験  金融機関での実務経験  発電事業や不動産プロジェクト開発の経験  エネルギー業界での実務経験 ・エネルギー業界・電力に興味があること ・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方 ・社会インフラを支える業務に興味がある方 【求める人物像】 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方

    事業内容

    ・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)

  • エージェント求人

    【総合コンサル|営業】代表佐上直下|大手企業のDX・経営課題を解決。0→1フェーズで事業創出

    600~1200

    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • プレゼンテーション
    • パートナー
    • 営業
    • アライアンス
    • 株式
    • 提案
    • 開発
    • 提案書作成
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 法人営業
    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆M&A総研HHDグループの垂直立ち上げを担う精鋭求人◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場・M&A総研HHD代表の佐上氏直下で経営を学べる環境 ✓2023年10月設立。事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げに携わる ✓平均年齢29歳。優秀なメンバーと共に時価総額数兆円規模を目指す刺激的な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社クオンツ・コンサルティング (株式会社クオンツ総研ホールディングス グループ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ M&A総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立された、戦略・IT・DX・業務改善をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社の急成長を支えた自社開発ERPによるDXノウハウを武器に、日本企業の価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓市場トレンドや競合、潜在的顧客ニーズの調査・分析および戦略立案 ✓新規クライアント開拓、提案書作成、プレゼンテーション ✓短期・中長期の営業計画策定と売上目標達成に向けた施策実行 ✓業界内外のパートナー企業との関係構築・アライアンス推進 ✓社内コンサルタントのプロジェクトアサイン管理と利益最大化の戦略立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する企業群へのDX・デジタル課題解決ソリューション提案 ✓自社急成長ノウハウを活用した業務効率化コンサルティングの導入 ✓新規事業立ち上げにおけるビジネスパートナーシップの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓将来的に経営者を目指したい、または経営視点を間近で学びたい方 ✓0→1のフェーズで、事業の垂直立ち上げに挑戦したい方 ✓実力主義の環境で、成果に応じた高い報酬やポジションを得たい方 ✓優秀なメンバーと切磋琢磨し、自己成長を加速させたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験(業界不問) 歓迎条件(WANT) ✓未知の領域や困難な課題に挑戦し、変化を楽しめるマインド ✓高い協調性を持ちつつ、自らの強みを発揮できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業開発責任者候補(物流/BG/一次産業領域)

    840~1200

    ビビッドガーデン東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容: ビビッドガーデンのリソースを活用し、以下の業務を担当していただきます。 ・事業戦略の策定・実行:市場分析や競合調査を基に、2Cまたは2B向けの新規事業の戦略を立案し、実行します。既存のアイデアを基にすることも、新たな提案を行うことも可能です。 ・プロジェクトマネジメント:新規事業の立ち上げや既存事業の改善に向けたプロジェクトを管理し、成功に導きます。 ・売上・利益目標の達成:事業のKPIを設定し、目標達成に向けた施策を推進します。 ・チームマネジメント:部門間の調整やリーダーシップを発揮し、チームを牽引します。 ・パートナーシップ構築:外部パートナーやクライアントとの関係を構築し、協力関係を強化します。 上記を書いておりますが、2C、2B以外の領域でも新規事業の提案は可能です。 <業務内容> ・主要事業のリードをし、戦略的な成長を実現する事業責任者を募集します。事業全体のマネジメント、収益性の向上、チームのリーダーシップなどを担当し、経営陣と協力しながらビジネスの成功に動いていただきます。 ・事業戦略の策定・実行:市場動向の分析と競合調査に基づいた長期的な事業計画の立案および実施 ・プロジェクトマネジメント:新規事業の立ち上げや既存事業の改善に向けたプロジェクト管理 ・売上・利益目標の達成:事業のKPI設定および目標達成に向けた施策の推進 ・チームマネジメント:部門間の調整やリーダーシップを発揮し、チームを牽引 ・パートナーシップ構築:外部パートナーやクライアントとの関係構築、協力関係の強化

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・製品やサービスのマネジメント、またはプロジェクトマネジメントでの5年以上の実務経験 ・製品やサービス戦略の策定および実行経験 ・スタートアップや成長企業での勤務経験 ・強力なリーダーシップとチーム管理能力 ・優れた分析力と問題解決能力 ・高いコミュニケーション能力 ■歓迎スキル: ・新製品、新サービスの立ち上げ経験 ・UXデザインやユーザーリサーチの知識 ・ソフトウェア開発プロセスの理解 ■求める人物像: ・VGとして大事にしている4つのバリューを体現できる人 - 全員が船を漕ぐ - ハイスタンダード - 10倍の収穫 - 夢中を吹き込む

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    取締役直下 事業企画(若手ポテンシャル)

    600~1200

    • バリューアップ/モニタリング
    • 取締役
    • モニタリング
    • アライアンス
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 商品企画
    • 提案
    • 開発
    • コンサルタント
    ユアマイスター株式会社東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: "-担当領域の事業戦略設計、KPIへのブレークダウン、モニタリング実施 -大手企業との業務提携/アライアンスによる非連続成長のリード -ユアマイスタープロダクト全般のPMM -新規法人ユーザー向け事業の立ち上げ、PMM、セールス組織構築 -新規・既存問わず事業の立ち上げとグロース(ビジネスモデルや企画・施策検討、投資起案、実行とS-PDSの実行) 全て取締役とペアを組んで業務に取り組んでいただきます"

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): "- 新規 / 既存問わず事業を成長させた経験(セールスをしながらプロダクトにFBする経験も可) がなくとも補える成長への欲求と学習の姿勢がある方" ■応募資格(歓迎): "- 商品企画や事業企画として、事業をグロースさせるための抽象的なテーマから具体的な施策につなげ成果を上げた経験 - 戦略 / 経営コンサルタントとして、クライアントの事業戦略・事業企画提案の経験(ハンズオンだと更に望ましい) - エンタープライズ向けのソリューションセールスとして、クライアント共創型で事業開発(プロダクトやサービス創出)の経験" ■求める人物像: "■人物像 ・「問題が難しければ難しいほど解き明かしたい」と思える方 ユアマイスターの事業開発は、「今まで誰も解いたことがない問題を解きほぐす仕事」です。 サービス領域という必ず人同士が接点があり、レガシーな産業ゆえにIT化がなかなか促進されない領域。 業界内にいらっしゃる当事者は、DX化で解決できる課題に気づいていない方も多く存在します。 下請け構造やサービス品質、価格のブラックボックスなど業界に確実に存在する様々な負を解消し、適正な状態で「あるべき方向」へより早く、より前に進めるのが我々の役目です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Askhub】正社員_アカウントエグゼクティブ_AE/インターセクト

    1000~1800

    • KPI設定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 課題/ボトルネック特定
    • プロジェクト推進
    • 提案
    • 商談
    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • 営業プロセス改善
    • モニタリング
    • 営業
    • ヒアリング
    • 開発
    • 事業推進
    • マイクロ
    • 契約締結
    インターセクト東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要: アカウントエグゼクティブとして、Askhub の事業成長を牽引していただきます。 単なる商談対応や受注獲得に留まらず、開発と連携しながら 「顧客が Askhub の価値を正しく理解し、導入・活用へと進むか」を戦略的に設計・推進する役割を担います。 1:仮説構築およびプロジェクト推進 経営層・事業部門責任者・AI/DX戦略部門へのヒアリングを通じた課題特定 顧客課題に基づく Askhub 活用仮説の構築 ソリューション企画・提案の推進 2:営業戦略の設計・実行 展示会等で獲得した大量リードを起点とした営業戦略の立案 KPI設計および行動指標のモニタリング データに基づく営業プロセス改善 3:事業推進・社内連携 顧客からの機能要望や課題の収集・優先順位づけ 営業と開発をつなぐハブとしての実行支援 プロダクト価値最大化に向けたフィードバック共有 ※上記は一例です。 ご経験や強みに応じて、役割・ミッションは最終的に設計します。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下いずれかの経験をお持ちの方 法人向けの新規営業または BizDev として、商談創出から受注までを担った経験 顧客課題のヒアリングから提案、条件調整、契約締結までを一貫して担当した経験 経営層、事業部門責任者、AI/DX 推進部門などの意思決定者に対する提案・折衝経験 ■歓迎スキル: 生成AI・AIエージェント領域の理解、または強い学習意欲 スタートアップでの事業立ち上げ/0→1フェーズの経験 PMF〜事業グロースでのBizDev経験 ■求める人物像: マイクロマネージメントより目的や成果を自分で考えて、達成過程は自分で責任を持って進めたい なんとしても成果を出したいと言う強い意志 勝ちたいと言うことに執着し凡事徹底することができる 上記に共感できる方は特にフィットするのではないかと思います。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【GO株式会社】事業開発/アライアンス

    750~1000

    • 戦略提案
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • 事業推進
    GO株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 GO Inc.が展開するtoC向けタクシーアプリ『GO』において、事業開発・アライアンスをメインミッションとし、プロダクトグロースに向けた戦略立案から施策実行まで一気通貫でリードいただくポジションです。 配属となる配車事業企画部では、GOアプリ全体の事業戦略を踏まえながら、特定の機能や施策に閉じることなく、目的達成のために幅広く思考・遂行することが求められます。例えば、エグゼクティブ・富裕層へのロイヤリティ向上を目的としたプログラム開発や、その実現に向けた他社との協業・外部サービス連携、PR施策など、事業開発とマーケティングを横断した取り組みを推進しています。 経営陣・UX・技術部門などの社内関係者、および外部パートナーと密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決に貢献する重要な役割です。 【具体的な業務内容】 事業開発・アライアンスの企画・実行 外部企業とのアライアンス施策の企画・交渉・実行(例:ロイヤリティプログラムの価値向上に向けたパートナーシップ構築) オンライン・オフライン施策のディレクション 施策の優先順位設定およびリソース管理 クロスファンクショナルなプロジェクト推進 事業企画部・UXグループ・技術部門との連携、ステークホルダーマネジメント 技術要件のキャッチアップおよび機能仕様に関する改善ディスカッション 外部パートナー(広告代理店・制作会社・開発ベンダー)との協業調整 戦略立案・経営への提言 課題設定およびグロース戦略の構築 各施策のROI分析にもとづく経営陣への戦略提言 ポジションの魅力 GOアプリ全体の事業戦略に関与し、成長の起点を担う 単一機能や施策の担当にとどまらず、GOアプリ全体の事業戦略を踏まえた課題設定から解決まで、サービスの根幹に関わる意思決定をリードできるポジションです。 大きな裁量と、組織横断で動くダイナミックな推進スタイル 事業企画・ユーザーコミュニケーション戦略・オンライン/オフライン施策・分析改善まで、上流から下流まで一貫して担います。 他部署や外部パートナーとフラットに連携し、組織の壁を越えて一つのチームとして課題解決にあたるスタイルが、このグループの文化です。 事業開発・アライアンス・プロダクトグロースを横断するキャリアが築ける マーケティングの枠を超え、事業開発とアライアンスの実務経験を積めます。さらにGOエコノミー・Web版GOアプリなど複数プロダクトにも関与できるため、市場価値の高いキャリアを主体的

    求める能力・経験

    ■求める経験・スキル ▽プロダクトグロースのリード経験 単なる施策実行にとどまらず、プロダクト全体を俯瞰しながらマーケティング・事業の両面から戦略を策定・推進した経験を重視します。 グロース戦略の企画・実行・検証 事業戦略にもとづき、ユーザー獲得・エンゲージメント向上・収益最大化などの多様なグロース戦術を立案・推進し、定量的に効果検証してきた経験 アライアンス・パートナーシップ推進 外部パートナーとの連携を通じた新規事業機会の創出またはプロダクト価値向上への貢献。契約交渉から関係構築までをリードした経験。 ■歓迎する経験・スキル プロダクト・マーケティング領域 Web/Appサービスにおけるマーケティング施策の企画・実行・改善経験 UI/UX/コミュニケーション設計に関する知見・経験 ユーザー理解 ユーザーリサーチ(デプスインタビュー含む)の実施・分析経験 事業開発領域 0→1の事業企画・事業開発経験(規模不問) 座組提案をベースとした営業経験 ■求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 曖昧な課題を自ら定義し、解決策を主体的に設計・実行できる方 社内外のステークホルダーと対等に折衝・調整し、プロジェクトを前に進められる方 自身の担当領域にとらわれず、目的達成のために柔軟に思考・行動できる方

    事業内容

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