未経験歓迎【大阪】資材調達スタッフ◆年休125日/残業ほぼ0/有給取得率80%超
337~600万
株式会社下西製作所
大阪府東大阪市
337~600万
株式会社下西製作所
大阪府東大阪市
倉庫管理
原材料購買
■創業50年以上の磁石応用製品の設計・製造・販売の一貫メーカーである当社にて、調達、仕入先との価格や納期交渉、在庫管理、外注管理(外注先への部材納入や引取り)などをお任せします。 【具体的には】 ■部材を仕入、調達■仕入先との価格や納期交渉 ■在庫管理 ■仕入先へ材料を配達 等 ※海外から入荷した部材を倉庫へ搬入搬出する作業があり、重い荷物を運ぶ作業があります
未経験歓迎!人物重視の採用となります。■必須:普通自動車免許 【育成体制】業務指導は、先輩スタッフが丁寧に行いますのでご安心ください。※離職率が低く、ホスピタリティのあるメンバーです。 【魅力】■賞与3ヶ月分支給(2024年度実績) ■年間休日125日以上(完全週休二日制) ■有給取得率81.6%のためプライベートも大事にできます! ■残業はほぼ0【月残業平均時間0時間】半年に1回残業が発生するかどうかというレベルです!家庭や趣味の時間を大切にしているスタッフも多く、働き方 改革にも力をいれています。
第一種運転免許普通自動車 必須、フォークリフト運転者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
337万円~600万円 月給制 月給 214,300円~ 月給¥214,300~ 基本給¥214,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給有り※昨年実績は3か月分
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:0時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期・年末年始休暇:有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社全拠点 【昇給】 年1回 昇給:4月、昇格:10月 【賞与】 年2回7,12月平均支給額:(基本給+職能給)×3ヶ月分/年 ≪モデル収入≫ 30歳:年収380万円/月給25.5万円+賞与76.5万円 40歳:年収450万円/月給30万円+賞与90万円 ※主任クラス 45歳:年収490万円/月給33万円+賞与99万円 ※係長クラス
40代1名、50代3名:平均年齢50歳、離職率が非常に低く非常に話しやすい環境です。
無
大阪府東大阪市若江東町6-8-25
近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線若江岩田駅 徒歩18分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
■定年制度:60歳■再雇用制度:65歳まで
■看護休暇(有給)・介護休暇制度有、慶弔休暇、特別休暇 ■夏季休暇:8/8~8/16(2026年社内カレンダー) ■年末年始休暇:12/26~(2027年開始は未定) ■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険 ■家族手当:配偶者 月1万円、子ども 月3000円 ■住宅手当:月3000円~1万円(月給に含む) ■社内研修制度 ■資格制度(取得時) ■資格手当 ■社員表彰制度(永年勤続賞表彰、他) ■退職金制度:勤続3年以上 ■財形貯蓄制度:企業型401K制度 ■産休育休制度:実績あり(男性の取得実績あり)
1名
1~2回
筆記試験:有
【マグネット応用製品の製造/安定企業】■賞与3ヶ月分支給(昨年度実績)■年間休日125日以上、有給取得率81.6%のためプライベートも大事にできます。■残業はほぼありませんので、オンオフメリハリのある仕事が出来ます!
当社はマグネット応用製品の製造・販売を行う安定した企業です。長年にわたり事業を継続してきた実績があり、社員が長く安心して働ける環境を整えています。技術職として入社いただく方には、まず各部署での研修期間を設け、会社全体の業務フローを理解していただきます。その後、上司の指導のもとで実務に取り組んでいただきます。当社の強みは何と言っても働きやすい環境です。製造業としては珍しく年間休日125日以上を確保し、残業もほとんどありません。ワークライフバランスを重視しながら、専門性を活かした仕事に取り組むことができます。3DCADを使った図面設計や製品検査など、ものづくりの重要な工程を担当していただきますので、やりがいを感じながら長期的にキャリアを築いていける職場です。電気工学や機械工学の知識を活かし、製品の構造を理解した上での業務となりますので、専門性を発揮できる環境です。
〒578-0935 大阪府東大阪市若江東町6丁目8番25号
永久磁石の製造・加工・販売および応用製品の設計・企画
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~650万
警報器の生産に必要な部品全般の取扱、取引先との価格交渉、納期交渉など購買業務全般を お任せいたします。 <業務内容> ・警報器の生産に必要な部品全般の取扱、取引先との価格交渉、納期交渉 ・部品安定供給のための改善業務 ・部品の安定供給による安定生産の実施 ・コストダウン、価格交渉 <入社後の流れ> まずはOJTを中心とした研修を通して、先輩社員の方から徐々に業務を引き継いでいただきます。 その後、現在の購買担当の方と購買業務全般をお任せしたいと考えております。 また、これまでのご経験を活かして業務改善を行っていただきたいと考えておりますので、 裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 <キャリアパス> 徐々に業務を覚えていただき、ゆくゆくは中核のメンバーとして まとめ役を担っていただきたいと考えております。 また、本人の適性や意向を尊重しながら、 将来的には管理職または部門のスペシャリストを 目指していただきたいと考えております。 ※変更の範囲:会社が定める業務
<マッチする方> ▼メーカーでの購買業務の経験のある方 ▼裁量を持って業務に取り組みたい方 ┗業務改善を積極的に推進中!
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、 ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス。
600~800万
■国内外からの部品・資材調達、価格交渉、仕入先管理などをご担当いただきます。単なる発注業務にとどまらず、製造や物流などの関係部門と連携し、調達から入荷・在庫までの一連の流れを改善する役割です。 ■国内外の仕入先からの部品や資材の調達、価格・納期交渉、仕入先の管理といった調達業務全般の推進をお任せします。同時に、メンバーの指導や育成を通じて、チーム全体の底上げを図っていただきます。 ■営業、製造、設計、倉庫物流などの関係部門と密接に連携し、サプライチェーン全体の最適化に向けた業務フローの改善を実行します。現在強化中のコストダウン活動においても中心的な役割を担います。
【必須】製造業における調達業務の実務経験と、スタッフの指導・育成経験をお持ちの方。 ★現状の課題を自ら発見し、関係部署と連携しながら主体的に業務改善を推進できる方を求めています。 【採用背景/魅力】 ■さらなる事業成長に向けて、調達機能の強化拡大とコストダウン活動の推進が急務となっており、即戦力となるリーダー候補を募集します。既存のメンバーと共に仕組みづくりを牽引して頂きます。 ■既存の方法に固執せず、新しい業務改善に裁量を持って挑戦できる環境です。これまでの調達の専門知識やマネジメント経験を活かし、経営に近い視点で組織の成長にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。
■粉体特性評価機器 粒子径分布、粒子形状評価(画像解析)、触媒評価・真密度評価、比表面積/細孔分布、スラリー分散性(ゼータ電位/ 流動電位)等の製造と販売
530~620万
◎同社の修理アフターサービスを担う組織にて、 修理品の物流管理/資材管理を担当いただきます。 【具体的に】 ・修理品の受け入れ、発送等の物流管理 ・倉庫(外部委託会社)の管理、搬出入の管理 ・資材の発注/在庫管理、入出庫管理 ・改善取り組み
【必須】 物流管理業務、または資材/倉庫管理業務の経験がある方 業務改善/システム改善の経験がある方 【歓迎】 物流センターや倉庫立ち上げ経験のある方 向上心・チャレンジ精神のある方 物流システムやマテハン導入経験のある方 チームマネジメント/委託先管理の経験がある方
■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 ・全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。 ・製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。 ・1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです
470~710万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
570~720万
大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
500~800万
<業務内容> ▼データセンター向け電池や 動力・医療などの産業民生向け電池に使用される 電池材料の納期管理・サプライヤー管理 をお任せいたします。 AI需要の急速な拡大に伴う増産対応において、 関係部門やサプライヤーと連携し、 品質担保とタイムリーな部材調達を行うポジションです。 <具体的な仕事内容> (1)サプライヤー管理・品質変更管理(4M管理) ・増産に伴う変更管理 ┗金型増面等の承認に向け、品質・技術部門と評価スケジュールを調整/管理 ・在庫削減 ┗リードタイム(L/T)短縮による材料在庫・キャッシュフローの改善 (2)納期調整・交渉 ・納期交渉 ┗顧客需要や生産計画の変動に応じたサプライヤーへの納期交渉 ・コンプライアンス対応 ┗取適法等の法令を遵守した適切な調達手続き <ポジションの魅力> ★事業貢献を実感できるやりがい ┗調達の仕事は電池の生産に直結しているため、 自身の頑張りが事業部の販売や利益といった数字に反映され、 大きなやりがいを感じられます。 ★幅広い知識とグローバルな視点の習得 ┗技術・品証・営業・各工場など、 様々な部門との連携を通じて幅広い知識が身につきます。 また、電池材料は各国の外交交渉等に影響されることもあり、 政治とのつながりも実感できる環境です。
<マッチする方>※下記いずれか ▼化学、素材、電子部品、自動車業界などで 調達・購買業務の経験がある方(3年以上) ▼金属プレス部品・樹脂成型部品などの機構部品や 電池材料(化学品・正極材等)の調達経験がある方 ▼部材の品質管理・変更管理(4M管理等)や サプライヤーとの納期調整・交渉経験がある方
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、 産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム、 ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
700~1200万
【仕事内容】 ・長期LNG調達・販売に関する業務(売買主との新規契約締結に向けた条件交渉、既存契約の管理・運用等) 【仕事の魅力・やりがい】 ・エネルギー資源に乏しい日本へエネルギーを安定・安価に供給するという使命感のある業務に携われます。また、環境負荷低減を実現するエネルギーとして重要な役割を担うLNG事業に関わることで世界の気候変動対策への一翼を担うことができます。 ・海外の多様な相手との取引に関わり、その成果・結果を実感しながら業務を遂行することができます。 ・新しい挑戦に寛容かつボトムアップの風土があり、戦略・戦術の立案から国内外の多様な取引相手(オイルメジャー・国営石油会社・電力/ガス会社等)との交渉まで、一連の業務に直接関与することができ、達成感があります。また、当社LNGトレーディング事業(取扱量1,000万トン超)の成長・拡大に貢献していることを実感できます。 ・エネルギー取引、交渉に必要な専門知識やスキル(法律知識、ファイナンス知識、リスク管理、交渉術など)を活用すること/伸ばすことが出来ます。 【キャリアパス】 経験や希望などに鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・海外拠点(シンガポール・ロンドン・ヒューストン他)に駐在し、LNGを含むエネルギー事業開発等に携わるオリジネーター ・LNGを含むエネルギー取引に関連する業務や調達販売戦略立案の責任者 ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ・国際的な地球温暖化対策として、石炭や石油に比べて温室効果ガス排出量が少ないLNGは、その普及によって環境負荷低減に貢献するとともに、再生可能エネルギーの調整電源として中心的な役割を果たし、さらにeメタン等の将来的な技術進展による脱炭素化の実現が見込まれ、カーボンニュートラル実現後も重要なエネルギー源と位置付けられています。 ・今後の電力需要増加が見込まれる中でLNGの果たす役割はますます大きくなり、加えて、これまで石油・石炭を消費していた地域・業務分野にて、LNG・都市ガスに転換する動きも活発になっており、その取扱いのエリアは国内に留まらず世界中に拡がっております。 ・当社は都市ガス事業用の原料としてLNGを1972年より調達を開始し、近年ではその販売にも力を入れ、国内外を問わず多くのLNG事業者との取引や協業を重ねながら、成長を続けてきました。 ・一方で、昨今のグローバルなエネルギー市場の環境変化は激しく、今後ますます流動化・高度化するLNGの取引(調達・販売)を拡大していくために、この度、専門的な知識・経験を活用しながら、私たちと一緒にLNGトレーディング事業の成長を実現できる人材を募集いたします。
下記の経験・スキル・資格をお持ちの方 ・LNG(または原油・石油製品等)の調達・トレーディングなど取引の実務経験 ・適切な意思疎通ができるビジネス英語力 さらに下記該当する方歓迎 ・海外ビジネスの実務経験 ・高い使命感をもって、積極的に考え、率先して行動できる方 ・好条件での取引成立に向けて、あらゆる努力を惜しまず、最後まで粘り強く頑張れる方 ・異なる意見の相手との間でWin-Winの解決策を模索し、合意に導くことのできる方
-
500~800万
■募集背景 ・会社全体の事業拡大を進める中、トップライン拡大を推進する為に新規・未受注分野営業を進める為にスキルの有る人財を招聘したい。 ・製造業企業顧客への更なるニーズの深耕を狙う為、製造現場の生産管理若しくは調達業務に精通した人財を招聘したい。 ・労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードし、新規顧客開発に注力していただける人財を招聘したい。 ■主要顧客 精密機器・電機・産業機器関連製品・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、など ■業務内容 ・新規顧客への3PL提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案) 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり ・既存顧客保守営業 ・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援 ・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務) ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります ※案件の状況により不定期 ・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ) 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進 ■今後のキャリア ・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり ・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり (入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます) ※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
【必須】 ※大卒以上 ・サプライチェーンや物流に関する知識、理解 ・物流会社営業職としての提案営業実務 具体例)国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 など →営業経験は必須ではございません。物流センター・倉庫での現場オペレーション管理・荷主対応などのご経験があればOK ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験 ・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験 ・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方 ・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
-
400~450万
世界から注目を集める発電所等に使われるバルブメーカーの当社にて、適性に合わせて在庫管理/購買業務に従事いただきます。入社後も先輩社員がサポートする体制が整っているためご安心下さい。 【倉庫管理業務】◆ボルト・パッキン等の各部品ごとの整理業務 ◆製造部から依頼受けた部品の品出し業務 ◆フォークリフト(1.5t)運転・物品移動・物品受け入れ等 ※重いものを運ぶこともあります 【資材購買業務】◆材料の受入業務 ◆仕入れ・売上げの入力処理 ◆月締め資料の作成 ◆資材入着等の管理 ◆価格の調整などの顧客折衝業務等
【必須】準中型免許証をお持ちの方 【歓迎】■フォークリフト資格■資材購買・倉庫管理の業務経験 ■ドライバー経験者 【働き方】◆基本的に定時帰り可能!残業月平均0~5時間時間程度。 繁忙期でも月に10時間超えることはありません。 ◆基本土日休。一部土曜が出勤日として設定される場合が年3回程度発生いたします。会社カレンダーがあるため事前に予定が立てやすい環境です。◆有給については社内の中でもトップクラスで取りやすい部署のため、有休消化率は非常に高いです!
特殊鋳鍛鋼製・普通鋳鍛鋼製・ステンレス鋼製各種バルブ類・各種配管機材の製造販売、バルブのメンテナンス事業