未経験歓迎【大阪】資材調達スタッフ◆年休125日/残業ほぼ0/有給取得率80%超
337~600万
株式会社下西製作所
大阪府東大阪市
337~600万
株式会社下西製作所
大阪府東大阪市
倉庫管理
原材料購買
■創業50年以上の磁石応用製品の設計・製造・販売の一貫メーカーである当社にて、調達、仕入先との価格や納期交渉、在庫管理、外注管理(外注先への部材納入や引取り)などをお任せします。 【具体的には】 ■部材を仕入、調達■仕入先との価格や納期交渉 ■在庫管理 ■仕入先へ材料を配達 等 ※海外から入荷した部材を倉庫へ搬入搬出する作業があり、重い荷物を運ぶ作業があります
未経験歓迎!人物重視の採用となります。■必須:普通自動車免許 【育成体制】業務指導は、先輩スタッフが丁寧に行いますのでご安心ください。※離職率が低く、ホスピタリティのあるメンバーです。 【魅力】■賞与3ヶ月分支給(2024年度実績) ■年間休日125日以上(完全週休二日制) ■有給取得率81.6%のためプライベートも大事にできます! ■残業はほぼ0【月残業平均時間0時間】半年に1回残業が発生するかどうかというレベルです!家庭や趣味の時間を大切にしているスタッフも多く、働き方 改革にも力をいれています。
第一種運転免許普通自動車 必須、フォークリフト運転者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
337万円~600万円 月給制 月給 214,300円~ 月給¥214,300~ 基本給¥214,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給有り※昨年実績は3か月分
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:0時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期・年末年始休暇:有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社全拠点 【昇給】 年1回 昇給:4月、昇格:10月 【賞与】 年2回7,12月平均支給額:(基本給+職能給)×3ヶ月分/年 ≪モデル収入≫ 30歳:年収380万円/月給25.5万円+賞与76.5万円 40歳:年収450万円/月給30万円+賞与90万円 ※主任クラス 45歳:年収490万円/月給33万円+賞与99万円 ※係長クラス
40代1名、50代3名:平均年齢50歳、離職率が非常に低く非常に話しやすい環境です。
無
大阪府東大阪市若江東町6-8-25
近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線若江岩田駅 徒歩18分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
■定年制度:60歳■再雇用制度:65歳まで
■看護休暇(有給)・介護休暇制度有、慶弔休暇、特別休暇 ■夏季休暇:8/8~8/16(2026年社内カレンダー) ■年末年始休暇:12/26~(2027年開始は未定) ■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険 ■家族手当:配偶者 月1万円、子ども 月3000円 ■住宅手当:月3000円~1万円(月給に含む) ■社内研修制度 ■資格制度(取得時) ■資格手当 ■社員表彰制度(永年勤続賞表彰、他) ■退職金制度:勤続3年以上 ■財形貯蓄制度:企業型401K制度 ■産休育休制度:実績あり(男性の取得実績あり)
1名
1~2回
筆記試験:有
【マグネット応用製品の製造/安定企業】■賞与3ヶ月分支給(昨年度実績)■年間休日125日以上、有給取得率81.6%のためプライベートも大事にできます。■残業はほぼありませんので、オンオフメリハリのある仕事が出来ます!
当社はマグネット応用製品の製造・販売を行う安定した企業です。長年にわたり事業を継続してきた実績があり、社員が長く安心して働ける環境を整えています。技術職として入社いただく方には、まず各部署での研修期間を設け、会社全体の業務フローを理解していただきます。その後、上司の指導のもとで実務に取り組んでいただきます。当社の強みは何と言っても働きやすい環境です。製造業としては珍しく年間休日125日以上を確保し、残業もほとんどありません。ワークライフバランスを重視しながら、専門性を活かした仕事に取り組むことができます。3DCADを使った図面設計や製品検査など、ものづくりの重要な工程を担当していただきますので、やりがいを感じながら長期的にキャリアを築いていける職場です。電気工学や機械工学の知識を活かし、製品の構造を理解した上での業務となりますので、専門性を発揮できる環境です。
〒578-0935 大阪府東大阪市若江東町6丁目8番25号
永久磁石の製造・加工・販売および応用製品の設計・企画
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
890~1020万
今回の募集は、海外展開加速に伴う「調達体制の高度化」ミッション特化ポジションです。 単なるバイヤーではなく、 • 海外各国の調達課題の構造整理 • サプライヤー選定・条件交渉 • 品質基準策定(QC/QA視点) • 契約スキーム構築 • 原価低減・歩留まり改善推進 といった、戦略×現場の両輪を担う“海外調達責任者クラス”の役割です。 月1回程度の海外出張を通じて、将来的には北米など新規進出国の体制構築にも関与いただきます。 ________________________________________ ■職務内容 • 海外各国の商材調達状況・取引課題の分析 • 現地メーカー・卸・物流会社の調査・選定 • 品質・価格・納期・契約条件の交渉 • 食品衛生基準に基づく品質監査・改善指導 • インスペクションを通じた歩留まり改善・原価低減 • 海外赴任の可能性あり(時期未定) 日本本社での業務理解からスタートし、早期に主体的に課題解決を担っていただく想定です。
【必須】 • 食品商社・食品メーカー・外食企業等での海外調達戦略構築経験 • サプライヤー選定〜条件交渉〜貿易実務の一貫経験 • 将来的な海外赴任が可能な方 【歓迎】 • 東南アジア・中国での調達経験 • 水産品調達/テクニシャン・インスペクション経験 • 工場監査・品質管理体制構築経験 • 英語中級レベル以上
• 会社名:株式会社FOOD & LIFE COMPANIES • 設立:2015年(グループ創業1984年) • 上場区分:東証プライム • 従業員数:11,720名 • 本社所在地:大阪府吹田市江坂町1-22-2 • 主力ブランド:スシロー 国内外で回転寿司チェーンを展開し、現在は韓国・台湾・香港・シンガポール・タイ・中国・インドネシア・アメリカなどへ進出。FY26には海外売上比率35%を掲げ、300店舗超を目指す成長フェーズにあります。
450~600万
■研究開発・品質管理に必要不可欠な粉粒体評価装置を世界中へ提供している倉庫物流ポジションの募集です。 ■入社後は、入荷・入庫業務で実際に部品を見て・触れて、部品や仕入先の理解を深めていただきます。 【倉庫管理】■社内システムを活用した入出庫管理■外注先への部品支給 ■棚卸業務(年2回)■倉庫内の改善活動・効率化の推進 【データ入力・管理】■在庫・出荷データの入力・確認(社内システム使用)■データ集計や資料作成■システムと現物在庫の照合 【梱包・物流】■部品および装置の梱包作業■物流業者との調整・手配 【他部署との連携】■営業・調達・製造部門との情報共有や調整
【必須】■物流や倉庫関連の実務経験 ■現場の課題を見つけ、主体的に改善活動をリードした経験 ■ERP, WMSなどのシステムの使用が得意な方 【歓迎】■物流業界でのDX化・システム導入~運用のご経験 【求める人物像】変化を前向きに捉え、積極的なチャレンジ精神のある方 【労働環境】倉庫内は冷暖房完備で、年間を通じて快適に働ける環境です。 【魅力】 単なる入出庫作業に留まらず、精密機器という専門性の高い製品を扱う物流のプロとして、主体的に改善活動をリードいただくことを期待します。製造から出荷まで、サプライチェーンの要を担う実感と、年休123日・冷暖房完備という働きやすさを両立できます。
■粉体特性評価機器 粒子径分布、粒子形状評価(画像解析)、触媒評価・真密度評価、比表面積/細孔分布、スラリー分散性(ゼータ電位/ 流動電位)等の製造と販売
350~520万
半導体製造装置に必要な部品を適切な価格・納期で調達し、お客様や社内エンジニアに届けるポジションです。デスクワークを中心に、検品などの軽作業も担当。エンジニア経験を活かせる内勤職として注目されてます。 【具体的な業務内容】■調達・発注業務:必要な部品の見積もり取得、発注作業■業者との調整:修理業者やサプライヤーとの納期確認、価格交渉■検品・出荷:届いた部品が図面や注文通りか確認し、梱包・発送■在庫管理:社内システムを使ったデータ入力・管理【入社後の流れ】導入研修(約1週間)→OJT研修→独り立ち(担当業者とのやり取り)
【歓迎する経験】■機械・エンジニア経験者歓迎(図面や部品の知識を活かせます)■「現場経験を活かして内勤になりたい」方■「安定企業で新しいことに挑戦したい」方■未経験者も応募可能 【魅力】■「現場×内勤」のバランス:機械知識を活かしつつ、出張や夜勤のない安定環境で働けます ■未経験から「商社級」スキル習得:兼松グループで貿易実務、価格交渉、在庫管理など汎用性の高いビジネススキルが身につきます ■多彩なキャリアパス:リーダー、管理職、海外調達スペシャリストなど将来の選択肢が豊富です ■成長市場での安定:2030年に100兆円規模へ拡大予測の半導体市場で活躍できます
テクノロジーソリューションカンパニーとして、半導体技術サービス、ITソフト開発、 ITハード設計、ITインフラ構築設計などを通じ、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。
350~450万
モノづくりが計画通りに進むよう、 発注・生産・在庫のバランスを考えながら、社内外の調整や数字の管理を行う仕事です。 ■発注・納期の調整業務 資材メーカーや仕入先、工場などと連絡を取りながら、 欠品や遅延が発生しないよう、発注数量や納期の調整を行います。 ■社内との打ち合わせ・計画づくり 営業部門から「これから何がどれくらい売れそうか」をヒアリングし、 生産スケジュールの計画を立て、工場と相談します。 ■数字のチェック・管理 在庫金額や仕入金額、製造コストなどの数字を、 社内システムやExcelを使って確認・管理し、状況に応じて社内へ共有・相談を行います。 ■生産の進み具合の確認 工場の生産状況を確認し、 予定通り進んでいるかをチェックします。 問題がありそうな場合は、早めに社内で共有し、対応を検討・実行します。 ■在庫の管理 倉庫や工場にある部品や製品の在庫を確認し、 適正な在庫を維持して過剰在庫や欠品を防ぎます。 <POINT> ・ルーティンだけでなく、状況を見ながら考えて調整する仕事 ・社内外と関わりながら、全体を動かすポジション ・事務経験を活かしつつ、専門知識やスキルを身につけられる 1人で抱え込まずに周りと相談しながら仕事を進めていける職場です。 製品知識や購買に関する知識は、入社後に少しづつ身に着けていきましょう。 【株式会社三共】 『命を預かる現場に、安心という土台を届けたい。』 私たちが築くのは、建設現場の”見えないインフラ”。 匠の力で組み上げる仮設足場は、地図に名前が残らなくても、人々の記憶に深く刻まれます。 足元から支える責任と、命を守る誇り。 “当たり前の安全”を生み出し、未来のまちづくりと働く人の可能性を支え続けます。
【必須】 ・パソコンの入力など基本スキル 【歓迎】 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ■業界や職種経験は不問です。 基本的に業務の中で少しづつ覚えていただきます。 各方面との折衝が発生しますので、サービス・営業・店舗管理等、 コミュニケーションが必要な業務の経験者の方も歓迎いたします。
建設仮設機材の製造/販売/賃貸
450~770万
■入庫部品の倉庫管理全般とした現場リーダーとして現場の取りまとめ 入社直後は、製品出荷・梱包管理全般とした現場リーダー候補として現場の取りまとめからお願いしたいと思っています。 【入社後のフォロー体制】 現場担当リーダーからOJTによる指導、育成
【いずれも必須】 ■物流領域での現場経験 ■自動車普通免許(第一種運転免許普通自動車) ■フォークリフト免許
自動車安全部品事業:シートベルト、エアバッグ、内装品の設計・開発・製造を行っています。同社の中心的な事業です。 パルテム:独自の繊維技術を用いて、老朽化した下水道やガス管などの地中管路を、地面を掘り返さずに内側から補修する「管更生」技術を提供しています。 防災事業:消防用ホース、消火栓用ホース、およびそれに関連する防災資機材の開発・販売を行っています。 産業資材事業:墜落制止用器具や、船舶用・産業用の高機能ロープ、各種産業用テープ・ベルトなどを製造しています。
1200~2000万
資材管理グループにて、以下業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。 世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。 ・バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。 会社業績への貢献が実感できる仕事です。 ・部材調達:発注~検収までの一連業務 ・納期交渉:調達先との交渉業務 ・取引先管理:調達先への管理・指導など 【メッセージ】 キーエンスでは主体性をもって業務に取り組む姿勢が求められます。 仕事で要求されるレベルが高く、責任範囲も広く日々新たな発見があります。 新たな刺激を受け、バイヤーとして更なる成長を実感できる環境がここにあります。 絶えず自らを高め、進んで問題解決にあたる気概や情熱をもった方を募集しています。 【やりがい・魅力】 オープンでフラットな社風ですので、1人1人が自身で考え、責任を持って、自律的に働くことができます。
【必須要件】 電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで購買(調達)経験がある方 【歓迎/尚可】 ・取引先の管理・指導経験のある方 ・決算書等の会社数字に明るい方 ・もの作りの知識・経験のある方 ・英語や中国語等の語学力のある方(ビジネスレベル) 【こんな能力をお持ちの方を求めています】 ・コミュニケーション能力 ・論理的な思考能力 ・マルチタスクで処理出来る能力
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600~800万
「リペアオペレーションリーダー」は、リペアメンテナンスチームの一員としてLuupのサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。 エリア内の各倉庫の管理者、整備士、および外部ベンダーを含むチーム全体を統括し、指導・育成、評価、採用などを担当していただきます。 ・倉庫運営全般の統括:管轄エリア内の倉庫の運営を統括し、整備の現場を指揮監督します。 ・メンバーマネジメント:エリア内の整備士、管理者を含むチームメンバーのマネジメント、育成、評価、採用などを担当します。 ・関係部署との連携:企画チーム、品質管理チーム、外部ベンダーなどと連携し、円滑なオペレーションを実現します。 ・課題解決:オペレーション上の課題を分析し、改善策を立案、実行することで、サービス品質向上を図ります。 ・プロセス改善:業務フローの改善、標準化、効率化を推進し、生産性向上を図ります。 ・安全管理:倉庫内における安全衛生管理を徹底し、事故防止に努めます。
<経験> ・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 <スキル> ・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方 ・現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できる方
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
550~750万
倉庫・配送センターにて、作業会社や運送会社等の協力会社や社内の営業 通関担当とコミュニケーションを取りながら顧客の要望を高い水準で実現し、 顧客サービス品質の最大化を目指して頂きます。 【具体的には】 ・品質維持 ・在庫管理 ・入出庫、在庫管理 ・顧客との打合わせ ・グループ会社との連携 ・データ分析 ・業務プロセスの策定、改善 ・倉庫内のスペース調整 など 【経験/スキル/免許・資格】 いずれか必須 ■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など
■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など
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450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業