【武蔵小杉】ソフト開発/車載ECU/パナソニック出資企業/無期雇用派遣
450~736万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
神奈川県川崎市中原区
450~736万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
神奈川県川崎市中原区
web/オープンSE
組み込み制御SE
車載インバータの開発プロジェクトを担当いただきます。 ※リーダー、マネジメント経験のある方はメンバーに対する上記業務の業務指示、育成、マネジメント等をお任せします。 【業務内容】車載インバータ向けのECUソフト開発(工程:要件定義~テスト、仕様の把握、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、付随するドキュメント作成 など) ※車載ECUの新規機能設計、既存機能改修、AUTOSAR CPを用いた通信動作確認、故障診断、サイバーセキュリティ(開発環境:C言語、AUTOSAR CP(MICROSAR)、CAN、DIAG など)※請負または無期雇用派遣 ※在宅勤務・リモートワーク制度有
【必須】ソフト開発の実務経験がある方 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積めて、将来的に上流工程にも携われます。1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。【最先端モノづくりの第一線で評価され、活躍しつづけられる】のが当社ならではの魅力です。
専修、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
450万円~736万円 月給制 月給 267,200円~436,000円 月給¥267,200~¥436,000 基本給¥267,200~¥436,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(平均3か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(特別休日、年末年始休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収:賞与年2回+残業月20時間想定 ※経験・能力等を考慮し決定します ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる ※賃金・残業代支給方法・その他労働条件などに変更はございません ・モデル年収 年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収591万円/ 35歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) ・昇給:年1回(4月) ・エリア外転勤/支度料・赴任手当 業務内容・就業場所の変更の範囲について: 業務内容:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 就業場所:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める事就業場所)
無 ※本人希望以外の転勤は原則無
神奈川県川崎市中原区
JR横須賀線武蔵小杉駅
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無 パナソニック共済会住宅紹介制度あり
無
確定拠出年金制度あり
※お休みは社内カレンダーによる ■健康・レジャー支援 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・パナソニック共済会直営住宅紹介、住宅購入割引・慶弔見舞金 ■その他 ・一人に一台iPadを貸与 ・作業服の貸与 <キャリア支援> ・パナソニックグループの研修 ・外部研修、通信教育、e-Learning ・資格取得報奨金制度(最高10万円) ・タレントマネジメントシステムの導入 ※研修費用は会社負担
3名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
パナソニックの子会社として設立 ~人と技術を活かしてモノづくりを支えるソリューションを展開~パナソニック内で、上流工程の業務&自社内での請負業務拡大中 「パナソニックG×パーソルGのシナジー」福利厚生が充実しています
【企業情報】パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 【パナソニックの福利厚生が利用可能】パナソニックグループに準じた福利厚生制度・施設を利用できます。また、「パナソニック健保」にご入会いただきますが、健康保険料の負担割合は会社「5分の3」、本人「5分の2」となっております。その他パナソニックの教育施設の利用可、パナソニック健保提携リゾート施設利用可、パナソニック共済会直営住宅利用可、スポーツクラブ法人会員(会費無料・利用料のみ)
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
パーソルファクトリーパートナーズ(株) パーソルエクセルアソシエイツ(株)
非公開
パーソルテンプスタッフ 66.6% パナソニックホールディングス 33.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 71,315百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~760万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 日立製作所デジタルサービスビジネスユニット(金融ビジネスユニット)では、日本の経済活動の根幹を支える金融システムの次世代化を推進しています。現在、IT業界の2次請け企業、SES、金融事業会社のIT部門出身の方が多数入社しており、これまでの技術経験を活かしてプライマリベンダーの立場で活躍しています。 1. 募集の背景とミッション 金融業界(銀行、保険、証券、決済等)のDX加速、クラウドシフト、大規模な新システムへの更改に伴い、プロジェクトを牽引するメンバーを幅広く募集します。日立のエンジニアとして、顧客と直接対話し、社会インフラとしての金融機能を維持・進化させることがミッションです。 2. 展開中のプロジェクト(全13案件の要約) ご経験や志向性に合わせて、以下のいずれかの領域へ配属となります。 A. デジタル決済・次世代金融領域 デジタル通貨・キャッシュレス決済: Web3、ブロックチェーン、NFT等の先端技術を用いた新規事業の企画・開発。 海外パッケージ導入: 英語力を活かし、海外決済パッケージを用いた国の中核システムの構築(プレ提案~開発)。 ネットバンク支援: 大手ネットバンクのIT戦略コンサル、マイクロサービス化、AWS/Azureへのクラウドリフト。 B. 政府系金融・公的機関領域 大規模更改プロジェクト: 2026年度から本格始動する新システムへのマイグレーション。 クラウド基盤構築: 「クラウドバイデフォルト」方針に基づく、政府系金融機関のサーバ・運用基盤の設計・構築(AWS等)。 C. 銀行・証券・保険領域 メガバンク向け開発: 外為・貿易事務システムのアーキテクチャ刷新(Java/C言語等)。 大手証券向けフロントSE: 顧客と直接対面し、中長期的なパートナーとして業務システムを開発・維持。 損保・共済DX: 損害保険業界の次世代ITシステム検討、API開発、アーキテクチャ策定。 D. 共通基盤・最新アーキテクチャ領域 クラウドネイティブ基盤: コンテナ(k8s)、サーバレス(Lambda)等を活用した最新アーキテクチャの導入。
【必須条件】 システム開発または基盤構築の実務経験(目安2〜3年以上) SES、2次請け、事業会社IT部門など、前職の形態は不問。 ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 金融業界(銀行・証券・保険等)の業務知識 パブリッククラウド(AWS, Azure, GCP)の設計・構築経験 リーダーまたはサブリーダーとしてのチーム取りまとめ経験 4. 働く環境とキャリアパス 働き方: 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークを推進。 教育体制: ITSSレベル5以上のPMやITアーキテクト(ITA)への成長を支援する社内資格・教育制度。 組織: 30代の中堅層が中心。中途入社者が馴染みやすく、意見を言い合える風通しの良い組織文化です。
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
600~760万
★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 日立製作所の公共システム事業部は、官公庁や自治体、外郭団体といった公共分野のお客様を50年以上にわたって支え続けてきました。少子高齢化や環境問題、国家規模の課題に対し、長年培った大規模プロジェクトのマネジメントノウハウと、AI・IoTといった先端のデジタルソリューションを組み合わせることで、人々の安心・安全な暮らしに貢献しています。現在、同事業部では多様なバックグラウンドを持つ人材を求めており、実際にIT業界の2次請け企業やSES、あるいは官公庁・自治体の内部IT部門出身者が数多く入社し、即戦力として活躍している実績があります。 【下記3つのポジションからご意向・ご経験をもとにご提案いたします】 1:社会保障分野やマイナンバー制度に関連する中央省庁向けシステムのプロジェクトリーダです。ここでは、ビッグデータやサービスメッシュ、資産分析といったモ modernization(モダナイゼーション)技術を積極的に取り入れ、政府の基盤整備を制度とシステムの両面から支えます。主な業務は、顧客の制度検討支援やRFPへの対応、上流工程におけるアーキテクチャ設計やベンダコントロールなど多岐にわたります。 2:官公庁分野の中でも特に水際対策や外国人共生に関連するプロジェクトを推進するフロントSEおよびプロジェクトリーダ候補です。訪日外国人の回復や人材受け入れ拡大という急激な環境変化に対応するため、高度なデータ利活用による業務効率化や情報管理が求められています。要件定義から設計、実装、運用保守までを一貫して担当し、数名規模から大型案件まで、個人の経験に応じた規模のプロジェクト管理に携わることができます。 3:公共システム開発統括本部における、組織横断的な大規模開発の取りまとめ役です。官公庁、自治体、社会保障、社会基盤といった各事業分野におけるミッションクリティカルな開発において、日立グループやパートナー会社を束ねる開発リーダとしての役割を担います。日立が重んじる安全・品質・納期・コストの徹底管理を行いながら、100名を超えるような大規模プロジェクトを完遂させるマネジメントスキルを磨くことが可能です。 在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせた働き方が浸透しており、多様な専門性を持つプロフェッショナルが協力し合う環境が整っています。
【必須条件】 システムエンジニアとしての実務経験(分野不問、上流から下流まで一貫した開発経験がある方は特に歓迎) 基本情報技術者(FE)の資格、またはそれに準ずる知識・経験
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
420~600万
当社にて、下記のような一連のフェーズに対し、リーダー候補として携わっていただきます。 ・新規システムの仕様検討や設計 ・既存システムの改修や機能追加などのプログラミング 【具体的には】案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人一人の思い描くキャリアビジョンに沿った案件をご提案します。 【PJ実績】※一例 ■PCR検査キット検索システム ■金融機関向け業務アプリケーション ■製品開発プロジェクトマネジメントツール
【必須】■C#による開発経験3年以上 【歓迎】■AWS Certified Associateや、基本情報技術者などの認定資格 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境。 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会あり!
■システム開発 ■SES
300~480万
下記のような一連のフェーズに、幅広く携わっていただきます。 ・新規システムの仕様検討や設計 ・既存システムの改修や機能追加などのプログラミング 【直近の案件例】■流通系ECサイトの設計~開発、受け入れテスト■官公庁向けシステムのリプレイス業務 ★案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ★お客様との距離が近く、信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサインができます!
【必須】■C#による開発経験1年以上 【歓迎】■AWS Certified Associateや、基本情報技術者などの認定資格 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境。 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会あり!
■システム開発 ■SES
540~780万
”テクニカルコンサルティングとインテリジェンスソリューションのハイブリッドで、まだ見ぬ創造性へ社会を導きます。” スタートアップながらグループとしての基盤があり、設計、構築、運用、保守まで 様々な案件が揃っています。 【プロジェクト例】「モバイルアプリのバックエンド開発」「ECサイトののバックエンド開発」「ビッグデータ分析基板の開発「AI、機械学習用データ管理APIの開発」「IoT、スマートデバイスの連携」 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境です。経営者やスペシャリストとしての道も選べます。
【必須】・バックエンドエンジニアのご経験 【歓迎】・AWS経験(資格保持者歓迎)※AWS資格保持の弊社社員平均年収は800万円! ・CCNA資格保持者 ・CCNAの知見をお持ちの方 【配属先補足】顧客との関係性もフラットで、ミーティング後に食事へ行くこともあり、オンオフのメリハリを大切にした前向きなカルチャーです。技術や業務だけでなく、キャリアや次に挑戦したい領域についても日常的に議論が交わされています。
エンタープライズ向けのAI/DX支援と量子コンサルティング
840~1020万
”テクニカルコンサルティングとインテリジェンスソリューションのハイブリッドで、まだ見ぬ創造性へ社会を導きます。” スタートアップながらグループとしての基盤があり、設計、構築、運用、保守まで 様々な案件が揃っています。 【プロジェクト例】「モバイルアプリのバックエンド開発」「ECサイトののバックエンド開発」「ビッグデータ分析基板の開発「AI、機械学習用データ管理APIの開発」「IoT、スマートデバイスの連携」 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境です。経営者やスペシャリストとしての道も選べます。
【必須】・バックエンドエンジニアのご経験 【歓迎】・AWS経験(資格保持者歓迎)※AWS資格保持の弊社社員平均年収は800万円! ・CCNA資格保持者 ・CCNAの知見をお持ちの方 【配属先補足】顧客との関係性もフラットで、ミーティング後に食事へ行くこともあり、オンオフのメリハリを大切にした前向きなカルチャーです。技術や業務だけでなく、キャリアや次に挑戦したい領域についても日常的に議論が交わされています。
エンタープライズ向けのAI/DX支援と量子コンサルティング
660~900万
”テクニカルコンサルティングとインテリジェンスソリューションのハイブリッドで、まだ見ぬ創造性へ社会を導きます。” スタートアップながらグループとしての基盤があり、設計、構築、運用、保守まで 様々な案件が揃っています。 【プロジェクト例】「モバイルアプリのバックエンド開発」「ECサイトののバックエンド開発」「ビッグデータ分析基板の開発「AI、機械学習用データ管理APIの開発」「IoT、スマートデバイスの連携」 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境です。経営者やスペシャリストとしての道も選べます。
【必須】・バックエンドエンジニアのご経験 【歓迎】・AWS経験(資格保持者歓迎)※AWS資格保持の弊社社員平均年収は800万円! ・CCNA資格保持者 ・CCNAの知見をお持ちの方 【配属先補足】顧客との関係性もフラットで、ミーティング後に食事へ行くこともあり、オンオフのメリハリを大切にした前向きなカルチャーです。技術や業務だけでなく、キャリアや次に挑戦したい領域についても日常的に議論が交わされています。
エンタープライズ向けのAI/DX支援と量子コンサルティング
450万~
完成車の性能検査を行う設備の制御装置の設計、製作、開発。完成車メーカーや営業担当と仕様検討、打合せから、設計開発、お客様先への製品納入までを対応。【開発期間】2~3か月程度、複数案件を同時に進めます。 【使用言語】C#/VB/プログラマブルロジックコントローラ(ラダー言語)など複数の言語を使用しております。 【出張】納品時には国内各地ほかタイ・インドネシア・マレーシアなど世界各地へ1週間ほどの出張をしていただく場合があります。 【魅力】仕様検討から納品まで最終製品を見て一貫して開発に取り組むことが可能 / 特注品の開発が多くお客様の要望を形にすることにやりがいを感じられる
【必須】なにかしらのプログラミング言語の実務経験がある方 【働き方】年休129日、残業10時間、完全週休二日制です。8時~10時の間で30分単位の時差出勤が可能です。 【教育体制】入社後数日は座学にて当社のことや製品に関して学んでいただきます。その後先輩社員とマンツーマンで学んでいただきます。出来ることからお任せし、分からないことはすぐ隣で教えるので失敗してもフォローできる環境です。 【オフィス環境】オフィスはログハウス風の一軒家で、非常に広々とした空間です。
◆自動車関連機器(検査機器・保安機器・修理機器・製造機器)のソフトウェア設計・開発、制御盤、ハードウェア設計
499万~
CADシステムの機能拡張やアドイン開発を担います。お客様と直接連携し、仕様策定から実装、ドキュメント作成まで、開発の全工程を自律的に推進していく役割です。 世界的メーカーの基幹システム本体のアップデートや、COM APIを用いた特定ユーザー向けカスタマイズを担当。既存コードを読み解き、改修方針を自ら判断する調査・分析力が求められます。お客様と1対1で連携し、要望を具体的な「仕様」へと落とし込む工程から関われるため、単なるコーディングに留まらない、ビジネスに直結した開発経験を積み上げ、腰を据えて深くプロダクトに向き合える非常に重要なポジションです。
【必須】VC++またはC++の実務経験(3年以上目安)。顧客との直接折衝能力。調査・分析力【歓迎】.Net(C#/VB)の知識。要件定義~リリースの全工程経験がある方を募集します。 参入後1~2週間は製品理解のための学習期間を設けており、製品テストからスタートして徐々にツールに慣れることが可能。長年の実績に基づいたテンプレートや開発の進め方が整備されており、独りよがりではない「正しい開発作法」が身につきます。短期プロジェクトを渡り歩くのではなく、一つのシステムを長期間支え、進化させる醍醐味を実感できます。 【働きやすさ】リモートワーク可(本人のスキル・案件状況による)
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387万~
CADシステムの機能追加やテスト、ドキュメント作成を担います。まずは製品理解のための学習から開始し、徐々に仕様策定などの上流工程へも挑戦していただく役割です。 世界的メーカーのCADシステム改修を担当。入社後は丁寧な研修期間を経て、まずはテスト工程やツール操作からスタートし、製品の構造を理解します。JavaやC言語で培った論理的思考をベースに、既存コードの調査や仕様書作成を経験。ベテランのサポートを受けながら「正しい開発の作法」を身につけ、将来的に仕様策定から実装まで一貫して手がけられるマルチなエンジニアを目指す、挑戦的なポジションです。
【必須】JavaまたはC言語の実務経験。基本的なコミュニケーション能力【歓迎】.NetやCOMの知識。テスト仕様書等のドキュメント作成経験がある方。開発工程を一通り経験している方を歓迎します。 参入後1~2週間は製品理解のための学習期間を設けており、製品テストからスタートして徐々にツールに慣れることが可能。長年の実績に基づいたテンプレートや開発の進め方が整備されており、独りよがりではない「正しい開発作法」が身につきます。短期プロジェクトを渡り歩くのではなく、一つのシステムを長期間支え、進化させる醍醐味を実感できます。 【働きやすさ】リモートワーク可(本人のスキル・案件状況による)
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