★新規開拓無しの反響営業【東京/オフィス環境の提案営業】業界未経験歓迎◎
420~600万
株式会社庚伸
東京都中央区
420~600万
株式会社庚伸
東京都中央区
建築法人営業
その他営業
不動産会社などのアライアンス先からご紹介いただいたお客様に対し、内装やアライアンス関係、オフィスに必要不可欠なネットワークインフラを幅広く提案をし、働く人が快適に働ける環境作りを目指します。 具体的には、お客様の要望や理想の働き方をヒアリングし、それをもとにレイアウトや設備計画を作成。 その際、単なる内装デザインにとどまらず、IT・ネットワークも考慮した什器やレイアウトをトータルコーディネートする、空間プロデュースをお任せします。
【必須】■法人営業経験3年以上 【歓迎】■ITインフラ・通信業界での法人営業経験■オフィスレイアウトの提案営業の経験や内装パネルメーカーでの営業経験 【仕事の魅力、獲得できるスキル】 ◎マルチベンダーでメーカー都合に縛られず顧客本位で提案ができます。 ◎顧客の業務課題を聞き出し、正しく理解するヒアリング力 ◎顧客の課題に対して様々な角度から改善に向けた提案をすることが可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~600万円 月給制 月給 300,000円~430,000円 月給¥300,000~ 基本給¥227,918~ 固定残業代¥72,082~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:32.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始/特別休暇/産休育休(実績有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日補足】年2回程度土曜出勤あり 【休暇制度】GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳(規定有り)
【オフィス】様々な部門が仕切りのないワンフロアにあり、他者とのコミュニケーションが取りやすい職場環境です。2025/9に人員拡大の為増床
無
東京都中央区八丁堀2-26-9グランデビルディング3F
東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩1分 JR京葉線八丁堀駅 徒歩3分 都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
[職務内容の変更範囲:当社業務全般] [(就業場所の)変更の範囲]変更無し
資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
社員の成長支援やワークライフバランスの実現、社内外での交流促進など、取り組みを工夫しています。 社員旅行や地域奉仕活動など、社員同士の絆を深めるイベントが充実、 働きやすい環境づくりに力を入れています! ■成果手当(歩合給) ■資格取得支援・手当 ■チーム予算達成でインセンティブあり! ■住宅補助手当 ■家族手当 ■社員旅行 ■ベネフィットステーション加入:各テーマパークの半額利用、リゾート・宿泊・スポーツ施設の格安利用、提携レストランの割引などが利用可能! ■昇給あり
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
主に首都圏の中小企業のお客様に対し、『人・モノ・情報』の分野から、オフィスにまつわるあらゆるものをワンストップでサポートする会社です。この度更なる事業拡大とお客様のサポート充実のため、メンバーを募集しています。
◆安定した経営基盤で、長く安心して働ける 35期連続で黒字経営を、景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。勤務地は東京都中央区八丁堀で転勤はありませんので腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ◆お客様にも社員にも誠実な企業文化「お客様も大切に、働く社員も大切に」という考え方が企業文化として根づいています。 ノルマ偏重ではなく、信頼関係を重視した営業スタイルを採用しており、部署間の連携も強いのが特長です。未経験でも安心して学び、チームで成長していける環境があります。 ◆成長を支える制度と、働きやすい職場環境半期ごとの目標設定と3段階評価(自己・上長・代表)で、努力と成果が正当に評価される仕組みがあります。さらに、資格取得支援制度、育休・時短制度、奨学金返済支援、ベネフィットステーション加入、社員旅行など、福利厚生も充実しており、安心してキャリアを重ねられます。
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-26-9グランデビルディング3F
・オフィスコンサルティング事業・ヒューマンコンサルティング事業 ・システムコンサルティング事業・ソフト開発事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年08月 | 3,420百万円 | 170百万円 |
| 前期 | 2024年08月 | 3,280百万円 | 230百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
390~535万
■仕事内容 介護・医療・障害者福祉・建設業界において、事業承継を検討されている事業者様の課題を丁寧にヒアリングし、その課題解決につながる最適な売却先をご提案するインサイドセールスのお仕事です。 電話を通じて ・事業者様が抱える課題の把握 ・課題を解決できる買手候補の開拓 ・双方にとって最適なマッチングのご提案 といった一連のプロセスを担っていただきます。 ■具体的には 当社に寄せられた売却ニーズ、担当コンサルタントが行う詳細なヒアリングをもとに、企業概要書を作成します。そのうえで、自身が担当する案件に最適な買い手候補を幅広く探索し、案件の魅力やポイントを丁寧に説明します。 売り手・買い手の双方が関心を持った段階で、担当コンサルタントへ引継ぎ、面談や交渉へと進められるように調整します。 企業同士が最適にマッチングするまでを、一連の業務として担い、成約に向けた最初の重要なステップを支える役割です。 ■評価指標 マッチング成立数(商談のセッティング、資料請求数、企業概要書作成数など)
必須要件 未経験・第二新卒歓迎! 歓迎/尚可 ・求人広告営業、テレアポ、インサイドセールス、保険、コールセンター経験者 ・電話業務/数値管理ができる方(抵抗感のない方) ・エクセル等を使った簡易的なデータ分析にチャレンジしたい方
展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ エンタメやメディア業界のクライアントが抱える経営課題に対する変革の伴走支援 ✅ ビジネスモデル策定や成長戦略およびM&AやIT戦略など幅広い領域の戦略策定 ✅ IoT戦略やサイバーセキュリティおよびグローバル組織の業務改革やシステム導入 ✅ 戦略立案やグランドデザイン等の上流業務からプロジェクト推進までの一連の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ グローバルネットワークを活用しUSやUKの成功事例を日本市場に応用する経験が積める ・ 戦略策定からシステム導入まで幅広いフェーズに携わりコンサルタントとして成長できる ・ 放送法改正やネット同時配信など変革期にある業界の未来を仲間と共に創り上げられる ・ コンサルティング業界出身者と事業会社出身者が連携したチームで専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円で業績賞与が年1回支給される ・ 標準労働時間が1日7時間と短めでコアタイムなしのフレックスタイム制を導入している ・ リモートワークが可能であり所定の手続きを行えば副業も認められている ・ 入社初年度から最大20日の有給休暇や5日間のリフレッシュ休暇が付与される手厚い休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ BXTやFuture DesignなどPwC独自の概念を活用した長期成長戦略の策定に携われる ・ メタバースなどのエマージングテクノロジーを活用した最先端の事業戦略に挑戦できる ・ コンサルと事業会社出身者が連携しクライアントのインサイトを深く理解したサービスを提供できる ・ メディアやエンタメ業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線でリードするダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 多様な人材から選ばれるファームを目指し様々な福利厚生や休暇制度を完備している ・ PwC Funs活動などのクラブ活動が盛んであり部門を越えたネットワーキングが可能 ・ 育児や介護に向けた特別有給休暇が充実しており男女問わず長く働き続けられる環境 ・ コンサルタントと業界出身者がチームを組み両者の知見を最大限に活かせる組織編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ PwC独自の概念であるBXTやFuture Designを活用した長期成長戦略の策定 ✅ メタバース等のエマージングテクノロジー活用戦略策定や共創型新規ビジネス開発 ✅ 新規ビジネス立ち上げに伴うマーケットリサーチおよびM&Aやアライアンス戦略立案 ✅ AIやIoTなどのテクノロジーを活用した新規事業戦略立案やマーケティング改革
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学や大学院を卒業し2年から7年程度の実務経験を積まれていること ・ 高い課題解決力とロジカルシンキングおよび高度な日本語でのコミュニケーション能力 ・ コンサル会社でのE&M業界経験または同業界での事業開発やITシステム導入経験 ・ クライアントの課題に対してチームメンバーと協調しクリエイティビティを発揮できること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 PwCコンサルティング合同会社 ・ 募集職種名 エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】 ・ 勤務地 東京都千代田区大手町(リモートワークあり) ・ 応募対象 現在IBM社に在籍している方は採用制限の可能性あり(詳細は要確認)
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ エンタメやメディア業界のクライアントが抱える経営課題に対する変革の伴走支援 ✅ ビジネスモデル策定や成長戦略およびM&AやIT戦略など幅広い領域の戦略策定 ✅ IoT戦略やサイバーセキュリティおよびグローバル組織の業務改革やシステム導入 ✅ 戦略立案やグランドデザイン等の上流業務からプロジェクト推進までの一連の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ グローバルネットワークを活用しUSやUKの成功事例を日本市場に応用する経験が積める ・ 戦略策定からシステム導入まで幅広いフェーズに携わりコンサルタントとして成長できる ・ 放送法改正やネット同時配信など変革期にある業界の未来を仲間と共に創り上げられる ・ コンサルティング業界出身者と事業会社出身者が連携したチームで専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円で業績賞与が年1回支給される ・ 標準労働時間が1日7時間と短めでコアタイムなしのフレックスタイム制を導入している ・ リモートワークが可能であり所定の手続きを行えば副業も認められている ・ 入社初年度から最大20日の有給休暇や5日間のリフレッシュ休暇が付与される手厚い休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ BXTやFuture DesignなどPwC独自の概念を活用した長期成長戦略の策定に携われる ・ メタバースなどのエマージングテクノロジーを活用した最先端の事業戦略に挑戦できる ・ コンサルと事業会社出身者が連携しクライアントのインサイトを深く理解したサービスを提供できる ・ メディアやエンタメ業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線でリードするダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 多様な人材から選ばれるファームを目指し様々な福利厚生や休暇制度を完備している ・ PwC Funs活動などのクラブ活動が盛んであり部門を越えたネットワーキングが可能 ・ 育児や介護に向けた特別有給休暇が充実しており男女問わず長く働き続けられる環境 ・ コンサルタントと業界出身者がチームを組み両者の知見を最大限に活かせる組織編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ PwC独自の概念であるBXTやFuture Designを活用した長期成長戦略の策定 ✅ メタバース等のエマージングテクノロジー活用戦略策定や共創型新規ビジネス開発 ✅ 新規ビジネス立ち上げに伴うマーケットリサーチおよびM&Aやアライアンス戦略立案 ✅ AIやIoTなどのテクノロジーを活用した新規事業戦略立案やマーケティング改革
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学や大学院を卒業し2年から7年程度の実務経験を積まれていること ・ 高い課題解決力とロジカルシンキングおよび高度な日本語でのコミュニケーション能力 ・ コンサル会社でのE&M業界経験または同業界での事業開発やITシステム導入経験 ・ クライアントの課題に対してチームメンバーと協調しクリエイティビティを発揮できること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 PwCコンサルティング合同会社 ・ 募集職種名 エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】 ・ 勤務地 東京都千代田区大手町(リモートワークあり) ・ 応募対象 現在IBM社に在籍している方は採用制限の可能性あり(詳細は要確認)
650~1000万
【仕事内容】 仕事の概要: 業界最大手の医療・介護・保育・障がい福祉法人に対し、採用から定着・育成までの人事課題を解決するコンサルティングセールスをお任せします。従業員数2000名以上の大手法人が中心で、経営者や事業責任者と直接対話しながら、人材紹介・求人広告・育成支援など最適なソリューションを組み合わせて提案。自身の提案が経営判断に直結し、地域医療・介護を支える組織の成長に貢献できるポジションです。 具体的な仕事内容: ・担当領域の営業戦略立案と実行への落とし込み ・クライアントの採用課題特定と解決に向けたソリューション提供 ・採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 ・求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) ・早期離職分析と定着施策の提案 ・育成・定着等の人事課題まで、サービス提供領域の拡張 ・クライアントとのやり取りやソリューション提供から得たノウハウを、新規商材開発・サービス企画へフィードバック キャリアパス: 入社後半年~1年程度はメンバーとしての経験を積んでいただき、その後組織運営やマネジメント、育成などを担っていただく想定です。チームビルディングや「組織をどう作るか」「チームでどう勝つか」という視点が求められ、次世代リーダーとしてのキャリアへの最短ルートが用意されています。 成功事例: 複数拠点で慢性的な人手不足を抱えていた大手介護法人に対し、エリアごとの採用競合分析を実施。求人票の訴求力強化や人材紹介チャネルの最適化を行い、現場ニーズに即した支援を徹底した結果、前年比375%となる年間680名超の介護職採用を実現しました。
【応募資格】 応募条件: 以下いずれかのご経験 ・人材業界における法人営業のご経験3年程度以上 ・ソリューション営業経験3年程度以上 歓迎条件: ・メンバーマネジメント経験 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素(誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど)と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材(※無形商材)の提案経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方
-
306~384万
【ルート営業をやってみたい!】 【自分で考えた売場を作りたい!】 【達成感のある仕事がしたい!】 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください! 大手流通企業の営業代行業務となります。 担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。 扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、イヤホン、PCソフト、お掃除ロボットなどのIT関連商材。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください! 【具体的には】 ■新商品コーナーの設置 ■既存商品のレイアウト変更 ■販促ツールやPOPの作成 ■商品の在庫管理 ■販売トークのレクチャー など 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 販売接客をすることはありません。 (売場作成中にお客様にお声がけされることはあります) 商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 <商材・サービス> ・PCソフト ・携帯アクセサリー(ケース/フィルムなど) ・周辺機器(Wi-Fiルーター) ・HW機器(SIMフリー端末/タブレット端末/ウェアラブル端末/オーディオ機器) 【1日の流れ】 9:00 出社 ・メール確認 ・営業準備(販促物/資料など) ▼ 10:30 外出(店舗訪問) ・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有 ▼ 13:00 ランチ ・担当者より様々な地域へ訪問しておりますので現地で有名な店舗を探すのも楽しみの一つにしているメンバーも多数おります。 ▼ 14:00 外出 (店舗訪問) ・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有 ▼ 17:45 退社 ・メール確認 ・明日の営業準備(販促物/資料など) 【活動報告会】 定期的に自身の活動を拠点メンバーやクライアントに向かって発表して頂きます。 ※数か月に1度程度、開催。 【得られるスキル/知識】 ・資料作成スキル(自身の意図が正しく伝えるために。など) ・交渉力(競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか?など) ・分析力(目標達成に向けてどうすれば良いか?など) ※店舗は一人あたり20〜30店舗を担当。 1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。 移動は電車や社用車、レンタカー(※もちろん費用は会社負担)で行います。 ※営業ノルマはありませんが目標値はございます。 ※営業活動は平日におこないます。土日祝日はお休みです。 ※出張の可能性もございます。 【入社後について】 入社後2~3日間は座学研修からスタート。 座学研修後は現場に出ていきますが、約一か月の間、先輩社員と同行研修を行いますのでご安心ください! 『エルダー』という選任の教育担当やリーダーやSVがしっかりサポートしてくれるので何でも相談してください! 【キャリアステップ】 ・業界未経験入社2年目 29歳で拠点リーダーを就任 ・業界未経験入社4年目 30歳で本社営業部署へ異動 ※契約期間が5年経過しますと、無期雇用を選択可能となります。 ※先輩社員の中には、当社で正社員にステップアップした人もいれば、クライアントの大手商社から声がかかり、そちらへ正社員として転職した人もいます。キャリアについては、一人ひとりの意志を最大限に尊重する会社です。
必須要件 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └社用車を使用して、担当店舗を営業するため免許が必要です。 ■出張が可能なこと └配属によっては出張エリアを担当することになります 歓迎/尚可 ■達成感のある仕事がしたい ■自分だからこそできることを見つけたい ■活躍を自分の声でアピールしたい ■売り場作り(DIY的な要素もあります!)がしてみたい ■研修制度が整った会社で働きたい ■アイデアを活かした仕事をしてみたい ■宿泊を伴う出張が可能な方(隔週2泊程度)
【セールスレップ事業】 セールス組織アウトソーシングをメインとするセールスレップ事業です。新しく事業を展開したい。既存ルートではない新しいルートを開拓したい。新規商品を売りたいが、既存営業部隊のリソースは割けない。などなど、お客様の営業展開をお手伝い致します。
392~560万
社内の情報システム全般を担当するポジションです。PCや周辺機器の管理、各種アカウント作成・管理、ネットワーク関連の障害対応など、社内ITインフラを支える業務を担当。外部業者とも連携し業務を進めます。 【具体的な業務内容】e-mail、Googleなどのアカウント作成・管理◆PC、周辺機器の発注と納期調整、在庫管理◆PC、携帯電話(iPhone)のキッティング、設定変更◆ハード、ソフト、ネットワークの障害対応◆その他、経験に応じた業務をお願いします。※頻度は低めですが、拠点への出張が発生する場合があります。社内の業務効率化に貢献できるやりがいのあるポジションです。
【必須】Windows11、Google Workspace、Microsoft Office、iPhoneの基本操作と設定ができる方【歓迎条件】ネットワーク基礎知識 【求める人物像】コミュニケーション能力があり、柔軟に対応できる方 【魅力】■年間休日128日と働きやすい環境が整っています。土日祝に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。■社内の業務効率化に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。■基本的なIT知識があれば、経験に応じて業務範囲を広げていくことができます。■外部業者との連携もあり、幅広い知識・スキルを身につけることができます。■年2回の賞与(各1ヶ月分)があり、安定◎
■トラブル解決支援事業:mamorocca(マモロッカ)、Pサポ、Pサポ+for Business ■貸し別荘事業:スミスのいえ ■リノベーション事業
500~1200万
【募集ポジション概要】 当社の戦略ソリューションやクラウドサービス(absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等)、ITアウトソース(NSFITOS)をベースに、新規・既存顧客に対する次世代ソリューションの営業を担っていただきます。 単にシステムを売るのではなく、NSSOLが持つ**「全てのソリューションとケイパビリティ」**を組み合わせたアカウント戦略を立案し、提案活動をリードするポジションです。 【具体的な業務内容】 新規・既存顧客における新規ビジネスの発掘、受注、遂行 戦略ソリューション、各種クラウドサービス等をベースにした次世代ソリューション営業 担当アカウントに対する全社ケイパビリティを用いた戦略立案・提案推進 SE(PM)と強固に連携し、提案から受注後の実行フォローまでを一貫して担当 ※ご経験・年齢を勘案し、マネージャー職位での採用も検討いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【当求人へ転職された方の経歴(イメージ)】 ① 29歳 ○○大学卒 大手SIer 職種:アカウント営業 年収:650万円 ⇩(転職後) 職種:戦略ソリューション営業 年収:800万円 入社の決め手: 「前職では自社の特定パッケージの販売がメインだったが、顧客の経営課題に合わせて最適なクラウドやインフラ基盤を自在に組み合わせる提案をしたかった。NSSOLの技術力の高さと、SEとの強力な連携体制に惹かれた。」 ② 35歳 ○○大学院卒 ITプロダクトメーカー 職種:ソリューション営業 年収:850万円 ⇩(転職後) 職種:アカウント営業(マネージャー候補) 年収:1,050万円 入社の決め手: 「プロダクト単体の価値だけでなく、ITインフラ全体の統合やクラウドビジネスのグランドデザインに関わりたかった。自分のメーカー営業での知見を活かしつつ、数千万円〜億単位の超大型案件を牽引できるダイナミズムが魅力だった。」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【NSSOLで描けるキャリアと環境】 圧倒的な提案の幅:自社インフラサービスからパブリッククラウドまで、制約のない環境で顧客にとっての「最適解」を提案できます。 SE(PM)との協働:国内最高峰の技術力とプロジェクトマネジメント力を持つSEチームとタッグを組むことで、自信を持って顧客にコミットできます。 マネジメントへの早期登用:20代後半〜30代後半の方を対象としており、ご経験に応じて早期からチームマネジメントや部下育成を担うマネージャーとしてご活躍いただけます。
≪必須要件≫ ・アカウント営業経験 ・IT業界における数千万円以上の案件受注経験 ・プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができる製品知識 ・SE(PM)と連携し、受注後の実行フォローを行えること ・IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)の概要説明が可能な知識、またはITメーカー/商社/ソフト開発会社等での営業経験 ≪歓迎要件≫ ・SIerでの在籍経験(※優先的に採用いたします) ・特定のプロダクト/ソリューションにおける販売計画等の立案推進経験 ・基盤システム統合プロジェクトやクラウドビジネスに携わった経験 ・チームマネジメント、部下育成の経験
-
700~1200万
外資系顧客の日本国内データセンター建設プロジェクトにおける、「空調システムおよび工事一式の提案/受注/PM業務」をお任せします。世界標準のプロジェクトを日本で形にする、最前線のポジションです。 ■顧客担当や設計担当との英語での定例会議、仕様調整、交渉 ■機器選定/設備工事/電気・計装工事/試運転調整を含むパッケージ提案 ■設計事務所、ゼネコン、サブコン、社内技術部との折衝/調整 ■グローバルスタンダードな仕様を日本の法規制や施工基準に落とし込む ■海外顧客と国内サブコン/施工チームの間で、文化や商習慣の差を埋めながらプロジェクトを完遂
【必須要件】■HVAC業界または建設・建築業界での実務経験 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点~) 【部門長からのメッセージ】今、私たちの目の前にあるのは、アメリカやシンガポールの巨大資本が日本をアジアのデータ拠点として選んでいるという、千載一遇のチャンスです。 彼らは非常に合理的でスピードを重視しますが、同時に日本の緻密な施工品質を強く信頼しています。あなたには、その『懸け橋』になっていただきたい。言葉の壁を越え、技術の壁を越え、世界水準のプロジェクトを共に成功させましょう。
空調機器の販売および保守、冷暖房設備工事および給排水衛生設備工事の設計 および施工、土木工事・電気工事・機械器具設置工事およびその他の設備工事の請負
478~591万
■住宅建材の法人ルート営業■ 総合住宅資材専門商社として得意先を中心に建材販売店・材木店・販売店・地域ビルダー・大手ハウスメーカー・不動産会社などへ、あらゆる住宅資材を提供、販売活動をして頂きます。 主な商材はシステムキッチンやユニットバス、床材、断熱材など 取り扱っている商品は約2500万円程度あり、幅広い提案が可能です! 専門的な知識を習得して頂けるように各種マメーカー研修等にもご参加頂ける予定です。 ほかにも学習プラットフォームの「ジオリーブ大学」などを含め、 社内でも豊富に研修や社内OJTを用意してスキルアップできる環境を整えています◎ 中途採用で入社された方が多く、 様々な分野を経験された方と一緒に成長しながら学ぶことが出来ますよ! *就業先は一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)です。 経験やスキル、希望勤務地に応じた営業所の配属になります。 ※「ジオリーブグループ㈱」の正社員として採用後、「㈱ジューテック」に出向していただきます。 ジオリーブグループ㈱は傘下企業の経営管理および人事管理それに付随するホールディングス会社としてグループ傘下の各企業の経営・総務・人事の業務を統括して実施しています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし
【必須】短大卒以上、法人営業経験者、普通自動車免許(AT可) 【歓迎】住宅・建材メーカー、建材商社での営業経験者または施工管理経験者 【PCスキル】Word/Excel:初級程度
傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ※「ジオリーブグループ㈱」の正社員として採用後、「㈱ジューテック」に出向となります
468~614万
■住宅資材に関する提案などの法人営業■ 総合住宅資材専門商社エネルギー商品専門部隊として、全国のハウスメーカービルダーに対する太陽光発電、蓄電池システムなどエネルギー関連商材に関する営業活動および営業推進業務に携わっていただきます。 <仕事詳細> ◆法人既存顧客への提案、需要掘り起こし活動 ◆社内営業部門の法人顧客へ同行してエネルギー商品に提案活動、受発注のフォロー業務 ◆営業部門の知識向上施策検討・実行、新規法人顧客開拓業務 *チームの別部署にて積算や発注、太陽光関連の申請を行う業務課がありますが、適時に提案書作成や見積書作成などの事務系業務もあります。 この求人の特徴! ・多種多様な得意先があり、身近なものから馴染みのない商材や物件まで関わることが出来ます。 ・中途採用で入社された方が多く、様々な分野を経験された方と一緒に成長しながら学ぶことが出来ます。 ・学習プラットフォームの「ジオリーブ大学」などを含め、社内でも豊富に研修や社内OJTを用意しています。 ※「ジオリーブグループ(株)」の正社員として採用後、「(株)ジューテック」に出向していただきます。 ジオリーブグループ(株)は傘下企業の経営管理および人事管理それに付随するホールディングス会社としてグループ傘下の各企業の経営・総務・人事の業務を統括して実施しています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし
【必須】短大卒以上、法人営業経験者、普通自動車免許(AT可) 【歓迎】ガス機器の販売経験者のある方、エネルギー商材に対して興味がある方 【PCスキル】Word/Excel:初級程度
傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務