豊中市【ドッグトレーナー】正社員/経験目安1年以上/賞与年2回/独立支援
300~470万
株式会社HeyDogs
大阪府豊中市
300~470万
株式会社HeyDogs
大阪府豊中市
その他サービス業
飼育員
ペットケアサービスを行う当社にてドッグトレーナーをお任せします。愛犬の健康管理や飼育管理業務を大切にしながら、飼い主様との幸せな生活をトータルでサポートするやりがいある仕事です。 ■ドッグトレーニング、愛犬の健康管理・お世話全般、トリミング補助 ■電話・来客対応、愛犬の送迎業務(普通免許必須) ■店舗運営に付随する事務業務、写真撮影、SNS発信・対応 ■イベントの企画、しつけセミナーの講師業務など トレーニングを円滑に進めるため、ワンちゃんの細かな体調変化に気付く飼育管理も重要な役割です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ドッグトレーナー実務経験(目安1年以上)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■動物専門学校の卒業生■トリミングの経験・スキルをお持ちの方■飼い主様と明るく円滑な対話ができる方 【求める人物像】 ■細やかな変化に気付ける方や気遣いのできる方 ■フットワークが軽く、積極的に行動できる方 【当社の魅力】 ■将来の独立を支援:店舗運営や集客に必要なSNS活用術、事務管理など、トレーナー技能以外の経営ノウハウも惜しみなく伝授します。■アットホームな風土:社内イベントや旅行(2年目~)もあり、チームワークを重視。専門性を高め合える環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~470万円 月給制 月給 210,000円~350,000円 月給¥210,000~¥350,000 基本給¥210,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:夏期2日、年末年始2日
入社半年経過時点10日
その他(GW2日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
シフト制 (1)6:00~15:00 (2)11:30~20:30
従業員数14名。代表含め従業員と距離が近く裁量の大きい組織です。
無
大阪府豊中市庄内栄町5-11-5 2F・3F・4F
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
無
有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員割引制度(自社サービスの利用優遇) ■制服貸与 ■賞与年2回(昨年度実績あり、業績による) ■昇給制度(個人の能力や貢献度を適正に評価します) ■社員旅行(入社2年目以降、過去実績あり)■退職金制度(勤続3年以上) ■独立支援制度(将来の開業に向けた店舗運営・SNS集客・顧客管理・事務管理等の経営ノウハウを惜しみなく共有) ■資格取得支援制度(ドッグトレーナー関連の資格取得を応援) ■育児休業制度あり(ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方も相談可能な環境です)
2名
1回
筆記試験:無 研修実務試験有 期間:2週間
■「世界中の愛犬を幸せにする」を理念に掲げ、トレーニングやホテル、トリミング等幅広く展開するペットケア企業。■独立を目指す方も大歓迎。店舗運営やSNS発信等、将来に役立つスキルを磨けるアットホームな職場環境です。
「世界中の愛犬を幸せにする」という大きな目標に向かい、日々ワンちゃんと向き合っています。 【株式会社HeyDogsのポイント】 ■スキルアップとキャリア形成:単なるお世話係ではなく、一人のプロトレーナーとして、また店舗運営を支えるコアメンバーとしての成長を期待しています。ゆくゆくはセミナー講師やイベント企画など、活躍の幅を広げることが可能です。 ■現場の声を重視:代表の畑中をはじめ、スタッフ全員が同じ想いで取り組んでいます。アットホームな雰囲気の中で、自分のアイデアを形にしやすい環境です。例えば新しいトレーニングメニューの提案やSNSの企画など、あなたの「やりたい」を歓迎します。 ■独立を本気で応援:業界内でも珍しく、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を応援しています。技術だけでなく、経営・集客・顧客管理など、独立後に直面する課題についても実践を通じて学べる場を提供します。 ■プライベートとの両立:早番・遅番のシフト制により、生活リズムに合わせた働き方の相談も可能です。年間休日や有給取得についても、チーム内で調整しながら取得を推奨しています。
〒561-0834 大阪府豊中市庄内栄町5丁目11番5号
愛犬のしつけ・教育(ようちえん)、ドッグホテル、トレーニング、トリミングを一貫して提供する総合ドッグケア施設
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450万~
「世界で自由に活躍できる人を増やす。」というミッションのもと、 英語コーチングサービス『プログリット』の専属コンサルタントとして、受講生一人ひとりの目標達成を支援していただきます。 従来の英会話スクールのように“教える”のではなく、応用言語学に基づいた学習設計と日々の行動改善を通じて、お客様の人生を変えるサポートを行うポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ■カウンセリングによる英語力分析・課題特定 ■個別最適化された学習カリキュラムの構築 ■週1回の対面トレーニング(進捗確認・改善提案) ■毎日のオンラインサポート(チャット対応) ■卒業後の継続学習のご提案 単なる語学指導ではなく、「目標達成のための行動設計」まで踏み込むコンサルティング型支援です。 〈このポジションの魅力〉 ・教育×コンサルという市場価値の高いスキルが身につく ・お客様の人生の転機に直接関われる ・自身もTOEIC950点を目指し、英語力を磨き続けられる環境 ・ベンチャーならではの裁量と成長スピード 〈入社後の研修体制〉 入社後2週間の集中研修で、英語コーチングの基礎を習得。 その後も先輩社員のフォロー体制があり、段階的に担当を持っていただきます。 また、社内TOEIC受験制度や教材活用により、自身のスキルアップも会社が全面支援します。
【必須要件】 ■TOEIC800点相当以上または同等レベルの英語力(TOEFL/IELTS/英検可) ■海外留学経験 【歓迎スキル】 ■営業・販売・接客など顧客折衝経験 【求める人物像】 ■自ら努力し英語力を伸ばしてきた方 ■目の前の人の成長を本気で考えられる方 ■教育を通じて社会にインパクトを与えたい方
英語コーチングサービス/サブスクリプション型英語学習サービス
400~500万
新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、社長専属のドライバーをお任せします。 【具体的には】 ■社長車の運転(アルファード) ■社長のスケジュール管理 ■社長のホテル手配など庶務業務 ■社長から指示のあった書類作成など事務業務
【必須】■大型の自動車を運転できる方 ※アルファードを運転します 【求める人物像】これまでのご経験を活かし、時には社長へのフォローも含めてサポートをされたい方 【会社の今後】現在60億ほどの売上規模ですが、今後4年で売上100億越を目指しております。 【年間休日と想定年収について】 土日祝休みの年間休日126日で勤務いただきますが、ご希望があれば117日勤務として年収を5%アップする働き方も可能です。ご自身の希望により選択することができます。
省エネ商材(太陽光発電システム・エコキュートなど)の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工
344~344万
仕事内容 ◆スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、 予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、 人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻って チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【女性が多い】20代~40 代前半までの女性が活躍中です。 【業務改善】 業務改善を積極的に行っております。 日々の業務での気づきをチーム内で共有し、 課題解決のための施策を検討していきます。 「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには?」 をメンバ一同で常に思考します。 個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、 『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。 <企業理解促進動画> ■社員インタビュー① ~小売販売の店長職から転職~ https://youtu.be/6U8-SLGn1fk ■社員インタビュー② ~販売職からの転職~ https://youtu.be/tH8qagFxlXo ■社員インタビュー③ ~ウェディングプランナーからの転職~ https://youtu.be/_Jcrg3X1QAo ■社員インタビュー④ ~営業職からの転職~ https://youtu.be/BGiU7cSGgDw ■カウンター説明会資料<組織・制度・求める人物像> https://youtu.be/h5I4dtc8gAs ■カウンター説明会資料<事業・業務> https://youtu.be/UGQyysDqY2Q 【ポジションの魅力】 ■コンタクトセンター 「スーモカウンターに行ってみたいけどどのようなサービスが受けられるのか分からない・・」 「家選びについて漠然とした不安を持っている、来場する前に少し相談したい・・」 そのようなお客様に対して、丁寧にヒアリングを行い、スーモカウンターへご来場いただくまでの関係構築を行うお仕事です。 ■リフォームアドバイザー リフォームを検討しているカスタマーからのご相談・お問い合わせに対し、 お悩みをお伺いしながら、ご要望を整理した上でご希望の予算に合ったリフォーム会社を、 無料かつ中立的な立場でご紹介するアドバイザー業務です。 カスタマーからのご相談、それに対するアドバイスやリフォーム会社のご紹介、 その後リフォーム実現までのフォローはお電話で行います。 ■住宅アドバイザー スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、 ご要望内容を整理しながら、お客様へ中立的な立場から 建築会社や新築マンションをご紹介するサービスを運営する組織です。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ■コンタクトセンター ・カスタマーが家づくりの第一歩を踏み出す背中押し、ターニングポイントに関われる ・サービス進化に向けて、新規施策の実行役をチームで担える(現場×バックオフィスの架け橋) ■リフォームアドバイザー ・成長中事業のため意見交換しながら、自分たちでサービスを進化させている実感が持てる ・非対面ならではの難易度もあるが、育成環境が充実しているため市場価値の高いスキルが身につく ■住宅アドバイザー ・対面でお客様から直接の感謝をいただけること、お客様貢献がモチベーションになる方 ・顧客接点プロフェッショナルor組織マネジメントへのキャリアアップをしたい方
【必須要件】 ・1年未満の短期離職NG ・販売接客または営業経験1年以上 ※自身で数字をおいかけた経験及びカスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験 飲食店のホールスタッフで、接客だけされていた方などは該当しません。 ・20代 2社経験、30代 3社経験まで 【歓迎要件】 ・営業・販売・接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験) ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ・ホスピタリティの高い方(相手の役に立ちたいという思いが強い方) ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時住宅業界未経験です)
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344万~
カスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、住宅購入を支援します。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 <対カスタマー> ・ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。 ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 <対クライアント> ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。
・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方(業界経験不問)
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650~1300万
《仕事内容》 店舗責任者として、売上・利益管理からメンバーの育成、店舗運営全般をお任せいたします。 商談数は1人あたり年間約280件と業界屈指の水準を誇り、安定した反響営業基盤を最大限に活用しながら、数値責任と組織マネジメントの両面でリーダーシップを発揮いただきます。店長の業務は顧客接客や査定に加え、展示在庫の仕入れ、価格決定、イベント企画、さらには敷地拡張の判断など経営者視点に近い裁量を持つことが特徴です。入社後半年〜1年で実際に店舗運営を担っていただき、将来的にはエリアマネージャーや本部ポジションへのキャリアアップも可能です。 《具体的な業務内容》 ・店舗の売上・利益・KPI管理 ・営業スタッフの育成・評価・モチベーションマネジメント ・顧客対応(自動車販売・買取における商談、査定業務) ・店舗集客戦略の企画・実行(Web集客、販促企画、店舗イベントの立案等) ・展示車両の配置設計、顧客導線を意識した売場改善 ・業務フロー改善や本部へのフィードバック ・将来的なエリアマネージャー候補としての業務推進
【必須】①~④すべて ①正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方 ┗Better:他業界での営業、販売経験 ┗Best :中古車販売店、新車ディーラー または同様の業界のご経験がある方 ②これまでの経験で一定水準の成績を出されている方 ┗好成績により社内表彰を受けたことがある ┗全社の上位ランキングにいる ③部門管理職の経験が2年以上ある方 (直属の部下が3名以上のマネジメント経験) ④いずれ全国転勤可能な方(ナショナル社員として) 【歓迎】 ・これまでの営業経験を活かし、 もっと評価をされて稼ぎたいと思っている方 ・年功序列ではなく実力主義を求めている方 ・現状ポジションに満足せず、管理職を目指したい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
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420万~
★未経験大歓迎/業績拡大中の安定企業/働きやすさ抜群★ 引っ越し作業は常に2~3人のチームで動くので、未経験や引っ越しのお仕事が分からない方でも大歓迎。先輩社員がイチから丁寧に教えます。 引っ越し作業はもちろんドライバーの助手としての作業も実施。日報の記入やルート案内も行う。資格取得支援制度ありでドライバーへのキャリアチェンジも可能。 ◆遠方への引っ越しはフェリー等への積み作業のみで、宿泊を伴う出張は無し(積み下ろしは関係会社が実施)、長距離は無し。 ◆繁忙期は休日出勤の可能性あり(代休取得可能) ◆閑散期には長期休暇も取得可能 ◆転勤無しで長期で働けます
☆未経験者歓迎☆ 【歓迎】■引っ越し業界での実務経験 ■未経験からチャレンジしたい方 【魅力】作業スタッフからドライバーや営業、管理職等キャリアチェンジも可能。長期で活躍できる環境。お客様は一般家庭から法人のお客様まで多様。サービス内容の良さが売りで、お客様も紹介で増えています。社長は「引越業界の未来をつくる会」の理事をしており、業界をより働きやすい環境に変革中。その一環で当社も週休3日制を取り入れるなど、ワークライフバランスには自信があります。
関西中心に不用品引取、リサイクル買取、事務所移転、引越業を営業しております。
360万~
★未経験歓迎/週休3日導入で働きやすい◎業績拡大中の安定企業★ 引っ越し作業は常に2~3人のチームで動くので、未経験や引っ越しのお仕事が分からない方でも大歓迎。先輩社員がイチから丁寧に教えます。 引っ越し作業はもちろんドライバーの助手としての作業も実施。日報の記入やルート案内も行う。資格取得支援制度ありでドライバーへのキャリアチェンジも可能。 ◆遠方への引っ越しはフェリー等への積み作業のみで、宿泊を伴う出張は無し(積み下ろしは関係会社が実施)、長距離は無し。 ◆繁忙期は休日出勤の可能性あり(代休取得可能) ◆閑散期には長期休暇も取得可能 ◆転勤無しで長期で働けます
☆未経験の方大歓迎☆ 【歓迎】■引っ越し業界での実務経験 ■新しい環境でチャレンジしたい方 【魅力】作業スタッフからドライバーや営業、管理職等キャリアチェンジも可能。長期で活躍できる環境。お客様は一般家庭から法人のお客様まで多様。サービス内容の良さが売りで、お客様も紹介で増えています。社長は「引越業界の未来をつくる会」の理事をしており、業界をより働きやすい環境に変革中。その一環で当社も週休3日制を取り入れるなど、ワークライフバランスには自信があります。
関西中心に不用品引取、リサイクル買取、事務所移転、引越業を営業しております。
373~547万
◆未経験者も歓迎!入社時研修やOJT研修◎実践スキルが学べる&身につきます ◆東証プライム上場・警備業界のリーディングカンパニー/安定した職場環境です ◆全国転勤あり・なしの選択が可能です 【仕事内容】 機械警備サービスの主な役割は、ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号・救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保することです。 社会の安心を守り、お客様と顔を合わせる同社の最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 【具体的な仕事内容】 〈異常発生時の急行対応〉 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 〈金融機関などのATM障害対応〉 ご契約先の金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 〈セキュリティ機器のメンテナンス〉 ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 【入社後の働き方】 〈入社時研修〉 同社研修センターにて、基本理念や業務に必要な知識(救急法など)を学べる入社時研修です。 〈OJT研修〉 各々の配属先に配属後、約3ヵ月インターンとして先輩との実務を通じて、実践スキルが学べる&身につく勤務がございます。 【配属・転勤】 配属:近畿(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)の事業所 転勤:応相談(※全国転勤あり・なしを選択可能) 【求人のポイント】 〈経営基盤〉 東証プライム上場、セキュリティサービスのリーディングカンパニー。 業界大手として社員にも安定した職場環境を提供しています。 〈未経験者歓迎〉 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォローがございます。 また、長く勤められる仕組みもあります。 【企業の特徴】 ・セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 ・1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 ・日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています ・設立60年以上の実績と信頼、業界内での確かな地位と知名度が強み!現在、国内での契約先は約274万件にもなります ・セキュリティ事業、防災事業、メディカル事業、BPO・ICT事業、国際事業など7つの事業を手がけています ・海外にも積極的に進出し、グローバルに事業を展開。世界17カ国でサービを提供しています
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ・高卒以上 【歓迎】 ・警備業界経験者 ・警備に関する資格
セキュリティ事業 防災事業 メディカル事業 保険事業 地理空間情報サービス事業 BPO・ICT事業 国際事業 *セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 *1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 *日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています
430~547万
◆未経験者も歓迎!入社時研修やOJT研修◎実践スキルが学べる&身につきます ◆東証プライム上場・警備業界のリーディングカンパニー/安定した職場環境です ◆全国転勤あり・なしの選択が可能です 【仕事内容】 機械警備サービスの主な役割は、ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号・救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保することです。 社会の安心を守り、お客様と顔を合わせる同社の最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 【具体的な仕事内容】 〈異常発生時の急行対応〉 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 〈金融機関などのATM障害対応〉 ご契約先の金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 〈セキュリティ機器のメンテナンス〉 ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 【入社後の働き方】 〈入社時研修〉 同社研修センターにて、基本理念や業務に必要な知識(救急法など)を学べる入社時研修です。 〈OJT研修〉 各々の配属先に配属後、約3ヵ月インターンとして先輩との実務を通じて、実践スキルが学べる&身につく勤務がございます。 【配属・転勤】 配属:大阪府内の各事業所 転勤:応相談(※全国転勤あり・なしを選択可能) 【求人のポイント】 〈経営基盤〉 東証プライム上場、セキュリティサービスのリーディングカンパニー。 業界大手として社員にも安定した職場環境を提供しています。 〈未経験者歓迎〉 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォローがございます。 また、長く勤められる仕組みもあります。 【企業の特徴】 ・セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 ・1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 ・日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています ・セキュリティ事業、防災事業、メディカル事業、BPO・ICT事業、国際事業など7つの事業を手がけています ・海外にも積極的に進出し、グローバルに事業を展開。世界18カ国でサービを提供しています ・設立60年以上の実績と信頼、業界内での確かな地位と知名度が強み!現在、契約先は国内(企業および家庭)で約276万件、海外は約107万にもなります
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ・高卒以上 【歓迎】 ・警備業界経験者 ・警備に関する資格
セキュリティ事業 防災事業 メディカル事業 保険事業 地理空間情報サービス事業 BPO・ICT事業 国際事業 *セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 *1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 *日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています
340~580万
電子カルテを導入していただいたクリニックに対し実際の使い方を説明したり、導入後のアフターフォローを行います。実際にクリニックへの実際にクリニックへの訪問を行う外勤業務と、 社内でサポートを行う内勤業務の両方をバランスよくご担当いただきます。【業務例】システム導入前の要件定義:院長や担当者とヒアリングを行い運用フローや必要機能の確認、カスタマイズ要望の整理。 導入時の設定指導:診療科ごとの運用に合わせた電子カルテの初期設定、院内スタッフへの操作説明会や実技指導。 稼働初期立ち合い支援:導入後のサポート
【いずれか2年以上のご経験必須】・受付業務(受付、会計、電話対応) ・レセプト点検、レセプト請求、レセプトオンライン請求 ・レセコンや電子カルテへの入力、作成業務 【歓迎】・診療報酬請求事務能力試験 ・医事コンピューター技能検定 ・電子カルテのインストラクター・カスタマーサポート経験
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