49844_管理本部責任者／東証上場グループの安定基盤で、管理部門を統括し経営を支える中枢ポジション

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【人事労務　・諸制度新設、改定・評価制度、人事制度見直・最新技術で拡大拡張】■大阪

  500~700万

  株式会社フジキン大阪府大阪市

  【人事労務　・諸制度新設、改定・評価制度、人事制度見直・最新技術で拡大拡張】■大阪気になる

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  仕事内容

  ■担当者定年退職の為、後任の方の採用です ! 　弊社の成長と社員の遣り甲斐の継続が担当する方を強く望みます ★受賞歴 　モノづくり部品大賞（17年連続受賞）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　働きがいのある企業大賞受賞 ■【具体的内容】 ・諸規則、諸制度整備、法改正対応、社内ニーズ対応の諸規則の整備や諸制度新設、改定業務 ・労務問題の対応、労基署様対応、社内労務問題対応 ・新人事制度運用、昇給評価、昇格、ボーナス評価の調整と評価結果に基づく金額計算、 　服部会計事務所相談 ・定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 ・勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。給料計算反映データを整備 ・労働時間の改善（長時間労働改善、年間休日改善、テレワークや柔軟な働き方の導入） ・ワークライフバランスの観点からの制度新設や制度改定

  求める能力・経験

  ■大卒 ■【必要要件】 上記の内の実務経験のある方必須 ・諸規則、諸制度整備、法改正対応、社内ニーズ対応の諸規則の整備や諸制度新設、改定業務 ・労務問題の対応、労基署様対応、社内労務問題対応 ・新人事制度運用、昇給評価、昇格、ボーナス評価の調整と評価結果に基づく金額計算、 服部会計事務所相談 ・定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新

  事業内容

  ■事業内容 ・半導体製造装置用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用極低温・超精密バルブ機器 　石油化学プラント用特殊バルブ機器、バイオ（医薬・食品用）無菌プロセスバルブ機器 　新エネルギー・二次電池用バルブ機器、原子力発電所用計装バルブ機器、海洋開発用 　(流体)制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売 　その他ライフサイエンス・医療・介護・ヘルスケア事業、チョウザメ事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/経理】係長候補(リーダー)/12期連続増収~自己資本56.8％/経常利益12.5％

  550~800万

  湯本電機株式会社大阪府大阪市

  【大阪/経理】係長候補(リーダー)/12期連続増収~自己資本56.8％/経常利益12.5％気になる

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  仕事内容

  ■本社経理部門のリーダー候補として、2～3名のメンバー管理、業務進捗の最適化、組織体制の構築をお任せします。実務だけでなく、部門内のリソース配分や業務フローの整理を通じて、組織の安定化を推進します。 ■経理部門の体制強化と安定稼働がミッションです。具体的な役割は、メンバーへの業務割り振り、進捗管理、フローの標準化、関係各所との調整。実務は現場の係長が主導するため、管理業務に比重を置いた動きも可能です。 ■状況に応じ実務のフォローも行いながら、急成長を支える経理組織の基盤を、一からプロフェッショナルな視点で再構築していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】2～3名以上のマネジメント経験（職種不問）且つ、下記いずれか。■日商簿記3級以上の知識（実務未経験可）■経理実務経験1年以上。◎組織の安定化や、業務効率化の推進に強みを持つ方を歓迎します。 【採用背景/魅力】 ■2035年のグループ売上100億円達成に向けた、組織強化の増員募集！ 最大の魅力は「昇進の速さ」と「経営の安定感」。係長から課長、部長へとキャリアを伸ばすチャンスが豊富。 ■さらに製造業では珍しい年休125日や、3年ごとに最大12連休が取れる制度など、高年収とワークライフバランスを約束。活気あるチームで、あなたのリーダーシップを発揮し、一生モノのキャリアを築きませんか。

  事業内容

  「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。

• 企業ダイレクト

  【大阪/経理】マネジメント/12期連続増収↑自己資本56.8％/経常利益12.5％

  650~1000万

  湯本電機株式会社大阪府大阪市

  【大阪/経理】マネジメント/12期連続増収↑自己資本56.8％/経常利益12.5％気になる

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  仕事内容

  ■総務部から「経理部」を切り出し、専門部署としての組織構築を主導。 ■2～3名のメンバー管理、業務フローの標準化、リソース最適化が主要ミッションです。 ■急成長に伴う組織課題を解決し、安定した経理体制を確立するのが役割です。マネジメントポジションとして業務の振り分け、進捗管理、フローの標準化を通じ、強固なガバナンス体制を構築してください。 ■実務はベテラン係長が主導するため、管理職として資金管理、税務対策、海外子会社管理、補助金申請の最適化など、経営に直結する財務戦略の立案・実行に、プロの視点から専念いただける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】2～3名以上のマネジメント経験（職種不問）且つ、下記いずれか。■日商簿記3級以上の知識（実務未経験可）■経理実務経験3年以上。◎組織の安定化や、業務効率化の推進に強みを持つ方を歓迎します。 【採用背景/魅力】 ■12期連続増収、経常利益率12.5％。「攻め」を支える「守り」の要。 米国進出や新工場設立など急成長を続ける今、経理機能の独立は最優先課題です。 ■最大の魅力は、高収益企業の安定性と、ベンチャーのような変革期を同時に味わえること。年休125日、3年ごとの12連休制度など、ハイレイヤーでありながらプライベートも妥協しない働き方が可能です。あなたの専門性で、組織の進化を加速させてください。

  事業内容

  「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。

• エージェント求人

  【年収1000万円可能】大阪市で大手ラーメンチェーン企業の人事役職者募集！

  600~1000万

  • 人事
  • マネジメント
  • 制度構築
  • 評価制度構築
  • 分析

  株式会社理想実業大阪府大阪市

  【年収1000万円可能】大阪市で大手ラーメンチェーン企業の人事役職者募集！気になる

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  仕事内容

  組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。 人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。 制度設計、評価制度構築など、今までのご経験を生かして推進していただきます。 部門のマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとして実務にも入り込んでいただきます。 ※課長～次長クラスを想定しています

  求める能力・経験

  ・事業会社で5年以上の人事業務経験 ・人事制度の設計、運用経験(主体となって行ってこられた方想定) ・プレイングマネージャー志向の方 ・組織課題に対して臨機応変に対応できる方 ・チームマネジメント経験 【歓迎】 ・分析から傾向や課題を抽出、立案経験 ・人事・労務業務に関する知識 ・人事制度の立案及び運用経験

  事業内容

  主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

• 企業ダイレクト

  【大阪/経理】即戦力★年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/裁量権大/大手と取引

  500~700万

  

  松本建設株式会社大阪府大阪市

  【大阪/経理】即戦力★年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/裁量権大/大手と取引気になる

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  仕事内容

  本社にて経理・総務業務全般（給与計算や労務・社会保険手続き等含む）をお任せします。裁量権が大きく、ご自身のペースでスケジュールを調整しやすく、働きやすい環境です。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理　■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算（税理士対応含む）■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理　■入退社や社会保険等の各種手続き　■資金繰りなどの計画とそれに伴う銀行関係等の対応 ★重要な判断が必要な場面では社長に相談しながら進められるため、安心して取り組めます。これまでの経験を存分に活かせるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】経理経験　5年以上 【歓迎】建設業界・銀行・税理士事務所での経験 ＜この求人の魅力・やりがい＞ 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80％を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/経理】年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/キャリア・スキルUPを実現！

  400~500万

  

  松本建設株式会社大阪府大阪市

  【大阪/経理】年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/キャリア・スキルUPを実現！気になる

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  仕事内容

  本社にて経理・総務業務全般の補佐からお任せします。入社後はベテラン社員のサポートのもと、経理・総務の事務業務からスタートし、ゆくゆくは即戦力としてスキルUP・キャリアUPを目指せる環境です。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理　■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算（税理士対応含む）■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理　■入退社や社会保険等の各種手続き　 【魅力】ベテランから丁寧に業務を引き継ぎ、将来は裁量を持って活躍頂けます。重要な判断は社長に相談し進められるため安心。残業はほぼなく年休120日と働きやすい環境です。

  求める能力・経験

  【必須】経理経験をお持ちの方 【歓迎】建設業界・銀行・税理士事務所での経験 ＜この求人の魅力・やりがい＞ 「経験を活かし幅広いスキルを身につけたい」「安定した環境で長く働きキャリアアップしたい」という方に最適です。 創業70年以上、大手企業との取引が約80％を占める強固な事業基盤があり、腰を据えて活躍できます。自身のペースでスケジュール調整しやすく、プライベートを大切にしながら、着実に専門性を高められる非常にやりがいのあるポジションです。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  上場コンサルティングファームでの採用人事

  500~700万

  • イベント運営運用
  • 人材紹介
  • 採用面接

  【時価総額の平均6倍で上場したコンサルファーム】年収500万～700万/上場企業の経営支援を行う大手コンサルファーム東京都中央区, 大阪府大阪市

  上場コンサルティングファームでの採用人事気になる

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  仕事内容

  選考（カジュアル面談／採用面接など） 人材紹介会社とのリレーション構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 社内イベントの運営

  求める能力・経験

  社会人3年以上のご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  固定資産担当

  580~660万

  • 経理
  • 税務
  • 会計

  阪急阪神不動産株式会社大阪府大阪市

  固定資産担当気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。 同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。 阪急阪神ホールディングスグループの中核会社である阪急阪神不動産では、国内外問わず事業のさらなる拡大に向けた取組を積極的に進めています。 今回は、本社経理部にて固定資産担当を募集しています。 【仕事内容】 本社経理部にて、固定資産業務の中核人材として、会計・税務面での課題対応をお任せします。 入社後は、固定資産業務を主軸としつつ、一部の国内事業に関する会計・税務業務もご担当いただきます。 固定資産業務については、上位担当者として現担当者（3年目社員）の指導・サポートを行いながら、課長の補佐役を担当していただきます。 ■具体的には… ・固定資産の取得、除却、減損処理など、一連の業務の統括 ・上記にかかる会計・税務上の課題への対応、会計士、税理士等への相談 ・その他、関連する経理業務 上記業務に慣れた後は、将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえ、国内、海外含め各事業に係る会計や税務、資金管理等の経験を積んでいただきます。 将来的には、固定資産業務を主軸とする課長補佐（係長クラス）として、業務統括、部下の指導育成、部の課題解決をリードする立場へのキャリアアップを期待しています。 ■配属先情報 経理部/会計・税務グループ（現状22名：管理職4名、スタッフ18名）

  求める能力・経験

  《必須》 ◆学歴：大学、大学院 ◆事業会社または経理シェアードサービス会社での経理実務経験（5年以上が目安） ◆上記のうち、固定資産に関する会計・税務の実務経験が2年以上ある方 ◆後輩の指導にあたった経験 ◆日商簿記２級以上（同等の実務知識・経験） 《歓迎》 ・経験された業界は問いませんが不動産業界での経理経験があれば尚可 ・公認会計士（短答合格含む） ・税理士（会計科目合格含む） ・日商簿記１級

  事業内容

  ■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など

• エージェント求人

  経理担当（将来の幹部候補）

  540~660万

  • 税務
  • 会計
  • 経理

  阪急阪神不動産株式会社大阪府大阪市

  経理担当（将来の幹部候補）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。 同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。 阪急阪神ホールディングスグループの中核企業である同社で、将来の経理部門を担っていただけるポテンシャルの高い人材を募集します。 まずは教育体制の整った国内事業の担当からスタートし、ジョブローテーションを通じて多様な経験を積み、経理のプロフェッショナルへと成長していただきます。 【仕事内容】 同社のコア事業であるマンション事業の経理担当として、課長補佐や他の担当者と共に業務にあたっていただきます。 ■具体的には… ・日々の伝票審査、決算への反映 ・事業部からの相談事項への対応 ・会計、税務上の課題検討、会計士・税理士との連携など ■キャリアパス（モデルケース） ご本人の希望や適性を踏まえながら、以下のような多彩なキャリアを通じて成長を支援します。 ※状況により変動する可能性もあり、確約するものではありません。 ・1～2年目：マンション事業担当。その後、他の国内事業の経理も経験。 ・3～4年目：同部の海外事業グループへ異動。主担当としてグローバルな経理実務と共に専門税務（消費税／法人税）を経験。 ・5～6年目：親会社（阪急阪神ホールディングス）へ出向し、グループ全体の連結決算業務に従事。 ・7年目以降：同社へ帰任。海外事業グループに所属し、課長補佐への昇格を目指します。 ■配属先情報 経理部/会計・税務グループ（現状22名：管理職4名、スタッフ18名）

  求める能力・経験

  《必須》 ◆学歴：大学、大学院 ◆事業会社での経理実務経験。または監査法人での監査実務経験。（2年以上が目安） ◆日商簿記２級以上（同等の実務知識・経験） 《歓迎》 ・主体的に学び、周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 ・多様な業務に挑戦し、自身のキャリアを広げていきたい方 ・公認会計士（短答合格含む） ・税理士（会計科目合格含む） ・日商簿記１級

  事業内容

  ■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など

• エージェント求人

  【住友林業グループ】財務担当／金融機関での法人向け渉外営業経験がある方！年収500～600万！

  400~500万

  • 購買/調達
  • ローン/融資
  • プロジェクト
  • 財務
  • 資金調達
  • 資料作成
  • 融資
  • マンション
  • 営業
  • 報告資料作成
  • 開発
  • プロパティマネジメント
  • 不動産開発
  • スケジュール管理
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Power...

  株式会社　LeTech大阪府大阪市

  【住友林業グループ】財務担当／金融機関での法人向け渉外営業経験がある方！年収500～600万！気になる

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  仕事内容

  ＊住友林業グループの不動産ディベロッパー＊ 2025年に住友林業株式会社の子会社となり、不動産ディベロッパーとしてさらに急成長中！ 2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長。 弁護士や金融機関とのパイプを活かして仲介、コンサルティングから土地の購入・開発まで独自のスタイルで営業展開。 低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担う一気通貫のソリューションをお客様に提供しています。 【職務内容】 ■金融機関との折衝・借入実務サポート ・案件ごとの資金調達条件確認や銀行とのやり取り、借入実行に向けた実務調整 ■資金繰り管理・借入金管理 ・日次・月次の資金繰り表更新と支払予定の整理、借入残高・返済スケジュール管理 ■グループ会社向け提出資料作成 ・月次の財務数値・資金状況・借入状況をとりまとめ、グループ向け報告資料の作成 ■金融機関向け報告資料作成 ・決算数値やプロジェクト進捗を整理し、融資先へ提出する報告資料の作成 ■出納担当との連携による入出金管理業務 ・振込・入金の確認、支払に必要な資金手配、銀行口座の残高管理など ■各種残高照合 ■税理士対応　等 ◎入社後は財務部員のサポート業務から開始し、OJTを通じて段階的に業務習得いただくことを想定しています。 【当ポジションで得られる経験・スキル】 ■不動産プロジェクト特有の資金フロー理解（ブリッジ→長期借入、リファイナンス） ■借入条件（期限前返済、金利タイプ、コベナンツ等）の実務理解 ■CF視点での経営報告資料作成力（Excel／PowerPoint） ■金融機関・社内営業部門・グループ会社との調整力

  求める能力・経験

  【必須】 ■金融機関での法人向け渉外営業経験、もしくは事業会社での財務実務経験 【歓迎】 ■Excel・PowerPoint を用いた数値資料の作成経験 （VLOOKUP/SUMIFなどの基本関数、グラフ作成） ■資金繰り管理または借入管理のご経験 ■不動産業界または金融業界での業務経験 ■日商簿記検定3級有資格者

  事業内容

  ◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業