経理・財務スタッフ案件のお知らせ 要実務経験3年以上 50歳ぐらいまで応募可
400~500万
バルテス・ホールディングス株式会社
大阪府大阪市
400~500万
バルテス・ホールディングス株式会社
大阪府大阪市
財務会計
管理会計
税務
品質向上のトータルサポート企業として、 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。 その屋台骨を支える【経理財務部】にて、経理担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年売上拡大を実現しており、順調な組織成長を続けています。 仕事内容 ■具体的な業務内容 ご志向に合わせてご対応いただく内容を広げていただきたいと考えおりますが 経費精算・仕訳記帳、グループ各社及び連結の月次決算業務から慣れていただき、 税金計算を含む四半期/年次決算や監査対応、開示など多岐にわたる業務を 徐々にお任せしていきたいと考えています。 ・決算業務(月次・年次) ・管理会計 ・監査対応 ・法定開示、IR資料の作成 ・税務業務対応 ■役職 クルー職(一般メンバークラス)を想定
■必須 ・財務、経理部門での実務経験3年以上 ・子会社の決算など複数社の決算業務の対応のご経験 ■ 歓迎(優遇) ・上場企業での財務、経理部門での実務経験 ・監査法人での実務経験5年以上 ・税務の知見がある方 ■その他 下記のような方は基本的にお見送りとさせていただきます ・50代半ば以降の方 ・時短勤務希望など時間の制約のある方 ・休職を繰り返している方 ・離職済みかつ、ブランク1年以上 ・転職回数3回以上、かつ1か所で3年以上勤めた経験がない方 ・外国籍(幼少期から日本在住で国籍だけ外国の方は相談可)
日商簿記 2級
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
最高: 20日
・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 23万円 - 30万2500円 想定年収:400万〜500万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※上記の金額はスタート時の年収となります。 ※賞与 年2回(5月・11月)を含む <給与改定> 年1回
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
<福利厚生> ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・社内表彰制度 ・資格取得支援制度 ・育児・介護休業制度 <諸手当> ・時間外手当全額支給 ・家族手当:子ども1人目5000円、2人目以降1万円 ・資格手当 ・役職手当 ・JISEDAI手当(住宅補助) ・技能手当 ・在宅勤務手当 ・営業手当
1名
2回〜3回
大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
【東京本社】 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ (一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績) ◆品質保証業界について 日本のテスト市場は6.2兆円規模でそのうち外部委託はほんの数%。今後のソフトウェア開発市場16.7兆円規模にまで成長が見込める有望市場と言われており、テスト工程が占める割合はそのうち約1/3。バルテスは自らの手でその市場を切り拓きながら、さらなる発展にむけて取り組んで参ります。
最終更新日:
425~578万
【仕事内容】 住友電気工業株式会社直系の専門商社にて、大阪本社での経理・税務業務を幅広くお任せいたします。 [具体的な業務内容] ・月次決算および年次決算業務 ・税務申告、国際税務 ・親会社(住友電工)への連結決算対応 ・外部監査対応 ・海外子会社の業務基盤整備に関する支援 ・他部門からの経理面での相談対応・解決 [将来的にお任せしたい仕事] ・決算全体の取りまとめ ・所属部署の後輩指導や育成 ・他部署への経理面での指導を行うリーダー・マネジメントの役割を期待しています。 [働き方の特徴] ・年に1~2回程度、国内外(国内支社、物流拠点、海外子会社など)への出張が発生する場合があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務
学歴:大卒以上 業種未経験OK [必須条件] ・経理、税務に関する実務経験3年以上 ・税金の確定申告経験、または税理士試験(法人税、消費税等)の受験経験 ・日商簿記2級以上 ・基本的なPCスキル(特にExcel操作ができる方) [歓迎条件] ・大手企業での経理、税務業務経験 ・日商簿記1級 ・税理士試験の科目合格 ・英語力(メール対応、日常会話レベル)
住友電工の直系商社として、社会インフラから最先端テクノロジーまで幅広い産業を支える総合技術商社です。 「あなたのベストパートナーであり続けること」を基本理念とし、 お客様の多様なニーズに合わせた高品質かつ最先端の商品とサービスを提供しています。
320万~
約130名規模の病院にて、人事労務全般の窓口・手続き業務をお任せします。給与計算等は本部で行うため、勤怠管理や社会保険手続き、職員対応が中心です。実働7時間15分で無理なく家庭と両立可能です。 ・勤怠管理 ・小口現金の取扱窓口、会計処理(入出金伝票作成、出納簿作成) ・社会保険、労災、育休等の手続き窓口 ・医療職への各種制度説明等の職員対応 ・年末調整関連窓口 ■多職種と関わりながら、イベントの企画等を通じて患者様の笑顔にも触れられる温かい環境です。
【必須】人事労務の実務経験(目安3年程度。給与計算の経験不問) 【歓迎】病院での人事労務経験 ■子育てが一段落した方や、10年程度のブランクから復帰した先輩も活躍中!協調性を持って働ける方歓迎です。 ■美味しいと評判の職員食堂(1食370円)や、月1回の行事食も利用可能! ■17時退勤・実働7時間15分で残業月10h未満。有休取得率ほぼ100%でプライベートと両立しやすく、腰を据えて長期就業できる環境です。
-
580~900万
これまでのご経験や専門性、今後のキャリア志向を踏まえ、本社または全国の各支店における事務・管理部門の業務を担当していただきます。 入社時は、人事、総務、経理、法務、労務、採用・育成、支店管理など、これまでの経験を活かせる領域への配属を基本とします。 その後は、専門分野を深めるだけでなく、本人の希望や適性に応じて、他の管理部門、本社・支店、事業部門などへ活躍の場を広げることが可能です。 【想定する業務例】 · 総務、人事、労務、経理、法務などの管理部門業務 · 新卒・中途採用、教育研修、人材育成の企画および運営 · 人事制度、評価制度、労務管理に関する業務 · 契約書の審査、コンプライアンス、建設業法対応などの法務業務 · 月次・年次決算、予算管理、管理会計などの経理業務 · 支店における総務、経理、人事、労務、情報システム対応 · 工事事務所や現場部門に対する管理業務の支援 · 支店長、管理部門責任者、各事業部門との連携 · 業務改善、DX推進、社内制度や業務フローの整備 · 若手社員の指導、育成、業務支援 · 将来的な管理職候補としての組織運営 ※すべての業務を一人で担当していただくものではありません。ご経験や強みを活かせる業務からお任せします。 (変更の範囲) 当社業務全般 【求める人物像】 · 一つの専門性を軸に、将来的に業務の幅を広げたい方 · 専門職として経験を深めるだけでなく、組織運営や事業支援にも関わりたい方 · 新しい環境や業務に前向きに挑戦できる方 · 指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる方 · 現場、本社、支店など、立場の異なる関係者と協力できる方 · 変化する組織や制度に柔軟に対応できる方 · 若手社員の成長を支援し、組織全体の底上げに貢献できる方 · 自身の経験や考えに固執せず、新しい知識を吸収できる方 · 将来的に管理職や組織の中核を担いたい方 【キャリアイメージ】 入社後は、これまで培ってきた専門性を活かせる部門で経験を積んでいただきます。 その後は、本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアを目指すことができます。 · 人事、経理、法務などの専門性を深めるスペシャリスト · 支店の管理部門を幅広く担うゼネラリスト · 支店総務の責任者や管理部門のマネージャー · 本社と支店をつなぐ管理部門の中核人材 · 新規事業、海外事業、GX関連部門を支える管理人材 · 若手社員や次世代管理職の育成を担う人材 入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。これまでの専門性を活かしながら、新しい分野へ挑戦し、長期的にキャリ アを形成していただくことを期待しています。
【必須条件】 以下のいずれかの実務経験 · 総務 · 人事 · 労務 · 採用 · 教育・研修 · 経理・財務 · 法務・コンプライアンス · 経営企画・管理 · 支店管理 · 現場事務 · 情報システム · その他、企業のバックオフィスまたは管理部門業務 加えて、以下を満たす方 · 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 担当業務に主体的に取り組み、自ら考えて行動できる方 · これまでの経験を活かしながら、新しい業務を学ぶ意欲のある方 · 基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 · ゼネコン、サブコン、建設会社、建設コンサルタントでの勤務経験 · 建設会社の本社、支店、工事事務所における管理部門経験 · 支店総務、現場事務、建設業経理の経験 · 建設業経理士資格または建設業会計に関する知識 · 人事制度、評価制度、労務制度の企画・運用経験 · 新卒採用、中途採用、研修企画、人材育成経験 · 契約書審査、工事請負契約、建設業法対応の経験 · 月次・年次決算、予算管理、管理会計の経験 · 管理職、リーダー、後輩指導経験 · 複数部門や全国拠点との調整経験 · 業務改善、システム導入、DX推進経験 · 英語を使用した実務経験 · 全国転勤または広域での勤務が可能な方 ※建設業界での経験は歓迎しますが、専門性や経験内容によっては業界未経験の方も選考対象となります。
東洋建設は90年以上にわたり、社会インフラの構築を通じ、地域社会と産業の発展に貢献してきた総合建設会社です。技術革新と働き方改革を推進しながら、環境負荷低減やカーボンニュートラル社会の実現にも積極的に取り組んでいます。 ▍事業内容 ・土木建築工事の企画、設計、施工、監理およびコンサルタント業務の請負 ・土地造成 ・工事用の船舶・機械等の設計、製造、売買、賃貸 ・不動産の売買、管理、賃貸
600~1200万
【仕事内容】 ・電気料金における原価配賦や収支管理を中心に担当 ・域内・域外で複雑化する電気料金について、当社の原価情報を踏まえた柔軟な料金設計を推進 ・営業部署、企画部、財務部などコーポレート部門と連携し、料金策定の幅を広げる業務を遂行 【仕事の魅力・やりがい】 ・大阪ガスの電力事業拡大に直接貢献し、収益最大化を実現できる重要なポジション ・営業部門だけでなく企画部や財務部など多様な社内部門と連携し、社内外の人脈を大きく広げることが可能 ・複雑な料金設計に挑戦し、専門性を活かしながら事業成長を牽引できるやりがい 【キャリアパス】 ・専門性を深めるとともに、料金設計のリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが可能 ・将来的には部門横断的な戦略立案や新規事業開発にも携わるチャンスあり 【募集の背景】 ・当社は電力事業の拡大に伴い、電気料金の原価配賦や収支管理を高度化し、柔軟な料金設計を実現するための専門人材を求めています。 ・旧一般電気事業者における規制料金の策定経験を持つ即戦力の方をキャリア採用にて増員し、複雑化する電気料金の課題に対応していきます。
・旧一般電気事業者における規制料金の原価配賦およびレートメイクの実務経験 ・電気料金原価の構造に関する深い知識 ・収支管理に必要な会計知識および電気料金算定規則の理解 ・複雑化する料金設計に対応できる柔軟な思考力と調整力 ・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図れる能力
-
440~640万
◇どんな会社? 産業機械・建設機械の販売・輸出入を手掛けるグローバル商社グループです。海外事業にも強みを持ち、国内外のグループ会社を展開。安定した経営基盤を持ちながら、さらなる成長に向けて事業拡大を続けています。 ◇どんな仕事? 経理担当として、本社および国内・海外子会社の経理業務を担当いただきます。月次・年次決算や税務対応を中心に、将来的には財務分析やグループ経理にも携わりながら、専門性を高められるポジションです。 ■仕事内容 月次・年次決算業務 監査対応 消費税・法人税などの税務対応 財務分析業務 国内・海外子会社の経理業務 将来的な決算統括、税務戦略立案、経営数値分析 ◇この仕事の魅力 年間休日127日・土日祝休みでワークライフバランス抜群 月次経験から年次決算・税務・財務分析へとキャリアアップ可能 グループ経理や海外子会社経理に挑戦できる環境 上場グループの安定した事業基盤のもとで専門性を高められる 残業月20時間程度、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実 英語を活かした業務にチャレンジできる機会あり
■必須条件:<業界未経験歓迎!> ・月次業務のご経験がある方 ・簿記2級をお持ちの方 ■歓迎要件: ・英語スキル(日常レベルの読解力)がおありになる方 └業務では、海外の企業を担当する際、英語でのメールも一部発生します。 翻訳アプリも使用可能であり、英語が堪能なメンバーもおりますが 英語力がおありになる方は、率先力としてご活躍いただくことができます! ・上場企業での経理業務経験
【産業機械部門】 工作機械・鍛圧機械・洗浄機・射出成形機・溶接機・表面処理設備などの産業機械を、 自動車・家電・農機具・鉄道・食品メーカーとこれらの関連メーカーの 国内企業、日系企業の海外工場、海外現地企業へ販売しています。 【建設機械部門】 建設業界・港湾業界などに建設機械を販売、レンタルを行っています。
700~1200万
【お仕事内容】 ■本社、投資案件検討部署など様々な立場から、税務業務全般を担当いただきます。 ■具体的には 、税務申告及び税務業務全般(グループ内各部署からの税務相談、法人税調査などの対応含む)、新規投資案件会計・税務デューデリジェンスサポート、連結・単体決算サポート等を予定しています 【仕事の魅力・やりがい】 ●本社を中心に長期に渡り、税務業務全般を担当いただけます。 また、連結決算、単体決算(開示含む)などの、会計業務も経験することができます。 ●当社は、国内においても様々な投資を実施しており、案件の検討を通じて、他分野のプロフェッショナルなメンバーとの交流や監査法人、税理士法人、顧問税理士との意見交換を通じて、自らの能力を高めることができます。 ●即戦力採用の方も多く在籍している職場です。 【キャリアパス】 ●本社にて、税務申告(法人税・消費税・地方税等)やグループ内各部署からの税務相談、投資案件の会計・税務デューデリジェンスサポートなどを長期に渡り担当いただきます。 ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●当社は、2017年に策定した「長期経営ビジョン2030」において、2030年に目指すべき姿として ①連結経常利益を2017年度の3倍程度とすること ②「国内エネルギー事業」「海外エネルギー事業」「ライフ&ビジネス ソリューション(LBS)事業」について、それぞれの事業分野を成長させることで将来の不確実性の高まりに対応する、ポートフォリオ経営を実践することを掲げ、事業を拡大しています。 ●事業拡大に伴い、本社のバックオフィス業務において、国内税務に精通した人材が不足している為、税務に関する専門人材を募集いたします。
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 [必須] ■国内税務に関する実務経験 [歓迎] ■公認会計士(国内)、税理士等の有資格者 ■大手メーカー等の経理部、財務部、また監査法人、税理士法人での実務経験者
-
800~1200万
【仕事内容】 ■本社、海外現地法人、投資案件検討部署など様々な立場から、国際会計・税務業務全般を担当いただきます。 ■具体的には 、連結決算(開示含む)、移転価格対応(APA含む)、新規投資案件サポート(会計・税務デューデリジェンス)、海外現地法人における決算・親会社への財務報告・資金繰り、税務申告等を予定しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ●当社は、海外の様々なエリア(米国、東南アジア、インド、欧州、豪州等)において、事業投資を実施しており、国際会計・税務専門人材として幅広く活躍いただける場を提供できます。また、案件の検討を通じて、他分野のプロフェッショナルなメンバー、監査法人、税理士法人、コンサルタントとの意見交換を通じて、自らの経験、能力を高めることができます。 ●事業投資サポートだけでなく、連結決算、単体決算、海外子会社の決算や開示、税務申告、財務DDなど、様々な立場から会計・税務全般的な業務を経験することができます。 ●国内外において、会計・税務分野を中心としたローテーションを予定しています。また、即戦力採用の方も多く在籍しています。 【キャリアパス】 ●入社後、本社連結決算・単体決算や開示業務、新規投資案件サポート(会計・税務デューデリジェンス)、移転価格対応などの国際税務、税務申告を担当いただきます。 ●一定期間経過後:経験等などを鑑み、海外現地法人にて、決算、税務申告、親会社への財務報告、資金繰り等を担当いただきます。 また、将来的には以下分野での活躍を期待しています。 ・本社会計・税務部門でのマネジャー ・海外現地法人CFO、会計・税務部門のゼネラルマネジャー ・国内・海外投資案件の会計・税務サポートに関するマネジャー ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●当社は、2017年に策定した「長期経営ビジョン2030」において、2030年に目指すべき姿として ①連結経常利益を2017年度の3倍程度とすること ②海外事業を成長させ海外と国内の事業比率を1 対 2の割合にまで高めること を掲げ、海外事業を拡大しています。 ●事業拡大に伴い、バックオフィス業務(海外現地法人および本社)において、国際会計・税務に精通した人材が不足している為、この度国際会計・税務に関する専門人材を募集いたします。
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 [必須] ■会計・税務に関する実務経験(必須) [歓迎] ■公認会計士(国内・国外問わず)、税理士等の有資格者 ■大手メーカー等の経理部、財務部、また監査法人、税理士法人での実務経験者 さらに下記該当する方歓迎 ■ビジネスで通用するレベルの英語能力
-
350~500万
日系企業の海外子会社(豪・独・シンガポール等)に向けた記帳代行や決算業務をお任せします。英文証憑を基に会計ソフトへの仕訳・摘要入力を行い、日本から現地の会社運営や会計監査をサポートする仕事です。 ■外貨・英語表記の証憑を基に会計ソフトへ英文入力・記帳代行 ■月次・年次決算業務 ■現地会計監査のサポート(入社後レクチャーあり) 【魅力・働き方】 担当企業により繁忙期が異なるため、14名のチーム内で時期を調整し業務を助け合う風土です。定時でサッと帰るメリハリある環境。経営陣とも「さん」付けで呼び合う距離の近さがあり、意見が言いやすい職場です。
【必須】読み書きレベルの英語力、および会計・税理士事務所または企業での経理実務経験2年以上 ★英語については翻訳アプリなどを使用して対応。会話することはほとんどありません。 【職場の雰囲気】役職名ではなく「さん」付けで呼び合う非常にフラットな組織です。メンバー間のつながりを大切にし、社員旅行やイベントも定期的に開催!出社は9時ピッタリ、定時になればサッと帰るオン・オフのメリハリが定着しています。 【フォロー体制】 チーム(大阪9名・札幌4名・東京1名)で業務を分担し、困った時は周囲にすぐ相談できます。育休復帰率100%と長期で活躍できます
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
400~550万
■管理部にて日次から年次までの経理業務全般や、経営数値の作成・管理をワンストップでお任せします。前任のマネージャーが担っていた役割を引き継ぎ、経営陣のパートナーとして活躍していただきます。 ■日次・月次・年次経理業務(仕訳、振込、売掛買掛管理、決算一巡等 ※申告は税理士一任) ■経営数値の作成・管理(P/L・B/S作成および分析、数値とりまとめ、経営陣へのレポート) ■財務・資金管理業務(資金繰り管理、銀行対応、融資・資金調達) ■バックオフィス業務の効率化等の管理業務、経理マネジメント
【いずれも必須】■決算業務を一通り完結できる方 ■P/L、B/Sの作成実務経験をお持ちの方 【尚可】■日商簿記2級以上の知識・資格をお持ちの方 ■事業会社での経理経験をお持ちの方 【必須・尚可要件】経営層への数字報告・提案経験、スプレッドシートや会計freeeの使用経験がある方は歓迎します。 【採用背景】経理全般を担当していた者の退職に伴う、後任としての採用です。 【求める人物像】経理業務が好きで期日管理ができ、周囲と相談しながら意欲的に仕事を進められる方を求めています。
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
650~750万
経理財務の実務を自ら回しながら、KPI・管理会計の仕組みづくりやDX推進までを横断的にリードしていただきます。 ① 経理財務の実務遂行・チーム統括 ・月次・年次決算の精度向上と早期化の主導 ・実務メンバーのマネジメント ・仕訳入力・伝票処理のレビュー ・内部統制・ガバナンスの強化 ・将来的なオペレーション業務のBPO化の設計 ② KPI・管理会計の構築と運用 ・部門別・事業別の予実管理 ・KPIダッシュボードの整備 ・経営層への月次レポート資料作成 ・年度予算・中期計画の策定プロセス設計 ・経営判断を支える仕組みのゼロからの構築 ③ DX・業務改善の推進 ・マネーフォワード・バクラク等のクラウドツール導入 ・管理会計の自動化 ・IT・DXを活用した業務フローの改善 ・現場への定着支援 ④ 資金繰り・渉外対応 ・資金繰り表の整備・更新 ・金融機関・行政機関との折衝 ・補助金対応 ・将来的な資金調達業務の支援 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須要件】 ▼下記すべて満たす方 ・経理・財務の実務経験3年以上(月次・年次決算を一人称で完遂できること) ・メンバーのマネジメント経験(規模問わず) ・クラウド会計ソフトの利用経験(ソフト問わず) ・Excelでの集計・分析スキル(ピボット・VLOOKUPレベル以上) 【歓迎要件】 ・経理・財務の実務経験を50名~100名規模で担当されてきた方 ・内部統制の構築・社内制度設計の実務経験 ・FP&AやKPI設計・管理会計DXの推進経験 ・クラウドツール導入や業務IT化をリードした経験 【求める人物像】 ・実務を自ら担いながら、課題を主体的に発見・改善できる方 ・他部門と積極的に連携し、組織横断でプロジェクトを推進できる方 ・未整備な環境でも、スピードと再現性のバランスを取りながら前進できる方 ・現状のスキルが不足していても、高い目標に共感し意欲を持って取り組める方
アミューズメント、飲食店