【フィールドエンジニア(関東・甲信越エリア】年収580万円~920万円/プライム上場三浦工業
580~920万
三浦工業株式会社
東京都港区
580~920万
三浦工業株式会社
東京都港区
プラントアフターサービス/フィールドエンジニア
機械フィールド/サポートエンジニア
プラント設備メンテナンス
<職種名> フィールドエンジニア <概要> 自社製ボイラおよび周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社など、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている 自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。また、メンテナンス 活動だけでなくボイラ室全体の設備改善や工場内の省エネに関する提案など、 技術営業としての業務もご担当いただきます。入社後は本社研修とOJTを通 じて自社製品についての知識を基礎から学んでいただきます。 〈具体的な業務内容〉 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理 などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。 【具体的な業務】 ■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など <キャリアパス> エンジニアスタッフとして入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 <魅力> 仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 <同社の特徴> 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価(R&J)を得る等 盤石な経営基盤を築いています。
<必須> ・産業機械のフィールドエンジニア経験者 ・工務課・設備課にて自社設備のメンテナンス・保守・修理をご経験された方 ※いずれも3年以上の実務経験若しくはそれに準ずるスキルをお持ちの方に限定いたします。 <歓迎> ・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス経験者 <人物像> ・わからないことは積極的に質問、吸収できる ・様々なケースを提案し、長所短所を検討して相談できる ・わかりやすく説明できるトーク力がある
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
580万円〜920万円
一定額まで支給
休憩80分
08:30〜17:30 ※東京のみ8:50~17:50 (休憩時間 1時間20分) ※スーパーフレックスタイム制を適用 (標準労働時間7時間40分)
有
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
予定年収580万円~920万円 予定年収は諸手当含む 転勤なし 580万~880万 ワイドエリア 590万~890万 全国転勤可 600万~920万 通勤手当(会社規定に基づき支給:月15万円まで) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 家族手当 住宅手当 外務他 ※経験・能力・年齢・前給等考慮の上 当社規定に基づき決定します。 昇給 あり 評価による 賞与 あり 年2回(前年度実績:6.03ヶ月) 試用期間 あり 3カ月 試用期間中の待遇差 なし 【夜間休日の対応について】 夜間休日でのトラブル対応については本社オンラインセンターにて すべての一次対応を行っていただけます。現場出向が必要になった 場合に備えて当番制度を設けておりますので、当番で無い日に関しては 夜間休日の突発対応は必要ありません。なお、待機当番手当として 【平日4000円・休日6000円】の支給があり、出向が必要な 場合は1件当たり3000円~6000円の手当が別途付きます。 夜間での突発対応があった場合は仮眠休憩制度を利用でき、翌日 の午前中を勤務扱いとして自宅で睡眠を取っていただける形になっ ております。
当面無
東京都港区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京(7支店) 神奈川(3支店) 埼玉(4支店) 千葉(3支店) 茨城(4支店) 栃木(1支店) 群馬(2支店) 山梨(1支店) 新潟(3支店) 長野(2支店) いずれかに配属となります。 全国転勤・ワイドエリア・勤務地限定選択相談により可
リモートワーク可 副業OK
有 独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円 社宅 …20,000円~25,000円(家族構成等による)
有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 制服貸与 資格取得支援 財形貯蓄 退職年金制度 社員持株制度 専門技術研修 OJT研修 社外通信教育 海外トレーニー研修 スポーツクラブ 体育館、美術館あり 寮・社宅制度
1名
2回〜
愛媛県松山市堀江町7番地
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
プライム市場
最終更新日:
1200~1400万
【役割】 WOTA製品における国内外のカスタマーサービス部全体を管掌し、サービス方針の策定から組織づくり、日々の運営、品質・採算の改善までを統括します。問い合わせ対応、技術サポート、現場保守、保守サービス企画を一体で捉え、自社チームと外部パートナーを通じて、顧客が安心して製品を使い続けられる体制を構築します。 本ポジションの中核ミッションは、平時の安定稼働と有事の緊急対応を支える、持続可能なサービス基盤を構築することです。事業・製品・稼働地域の拡大を見据え、業務の標準化、地域サービス網の整備を進め、特定個人に依存せず、品質と対応力を維持できる組織をつくります。 想定業務例 1. CS部全体の方針策定と組織マネジメント ・事業計画・導入台数・稼働地域に応じたサービス方針、年度計画、予算、KPIの策定・実行管理 ・国内外の領域リーダーの役割設計、目標設定、評価・育成、採用・配置の最適化 ・領域間の負荷・優先順位の調整、判断権限・責任分担・エスカレーション体制の整備 2. 平時と有事のサービス体制構築 ・定期点検、予防保全、故障対応、消耗品・保守部品供給、顧客の自立運用支援の設計 ・災害時の緊急派遣・現地運用支援・撤収後の再整備に向けた人員・物資・指揮系統の整備 ・地域・製品横断の出動判断、ディスパッチ、復旧・クローズ基準の整備と運用管理 3. 外部パートナーと地域サービス網の構築 ・問い合わせ窓口、保守事業者、現地運用パートナーの開拓・選定と委託体制の構築 ・委託スコープ、責任分界、一次・二次対応、契約条件・SLAの設計 ・教育・認定・技術支援、品質監査・評価、是正措置によるサービス品質と採算の管理 4. サービスオペレーションの標準化と改善 ・問い合わせ受付、遠隔診断、保守・修理、作業記録、見積・請求の一連の業務の標準化 ・出動率、対応時間、再出動、保守原価などの可視化と、現場データを活用した改善 ・サービス管理システム、ナレッジ、作業標準・安全手順の整備と定着 5. 技術エスカレーションと顧客・品質課題への対応 ・重大障害・顧客影響の大きい案件の対応方針、優先順位、社内外への報告・説明の統括 ・技術リーダー、開発・品質・製造部門との連携による原因究明・再発防止の推進 ・現場の不具合・保守情報を製品改善に還元し、信頼性・保守性を向上 6. 保守サービスの企画と収益性改善 ・保守契約、保証・有償対応の範囲、点検・修理・講習などのサービスメニューの設計 ・保守原価、出動費用、外部委託費、固定費の把握と、価格・予算・採算の管理 ・長期利用を支える保守計画、交換部品・消耗品供給、サービス継続条件の整備 7. 新製品と海外サービスの受入・立ち上げ ・新製品を継続的に保守できる状態で受け入れるための要件・準備状況の確認 ・保守BOM、診断フロー、点検工数、SOP、教育資料の整備と、開発への改善要求 ・海外現地チーム・パートナーと連携した運用体制、技術支援、情報共有の仕組みの構築 【求める人物像】 ・顧客と現場の実態を理解し、サービス品質・安全と事業の採算を踏まえて判断できる方 ・未整備の課題を整理し、自ら手を動かしながら、再現性のある仕組みにできる方 ・領域リーダーやメンバーを育て、任せ、チームとして成果を出すことに貢献できる方 ・部門・商品・地域の枠を越えて関係者と協働し、変化に応じて優先順位を定められる方 ・平時の改善と有事の迅速な判断・実行の両方を担える方 【歓迎スキル】 ・全国規模の保守ネットワークや地域サービスパートナー網の構築経験 ・平時の設備保守と緊急障害対応、災害対応、BCPなどの体制設計経験 ・成長企業でのサービス部門立ち上げ、組織再設計、業務標準化・外部委託化の経験 ・保守契約・保証制度・サービスメニューの設計、原価・予算管理、収益性改善の経験 ・パートナー教育・認定制度、自立運用講習、技術ナレッジの構築経験 ・新製品のサービス受入、保守性改善、開発・品質部門との協働経験 ・英語での業務遂行、海外拠点・現地パートナーとの協業経験 ・サービス管理システムや現場データを活用した改善、物流・パーツ運用との連携経験 ・水処理、衛生、住宅設備、プラント、分散型インフラなどの知見 【WOTAの魅力】 社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 成長性と注目度の高い仕事 【採用の背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
【必須スキル】 アフターサービス・フィールドサービスの経験 ・ハードウェア製品、産業機器、設備機器、社会インフラなどの領域で、保守・修理・技術サポートの実務および運用管理を担った経験 サービス業務の設計・改善力 ・計画保全、故障対応、問い合わせ対応などを主体的に設計し、標準化・品質向上・業務効率化につなげた経験 組織・ピープルマネジメント ・サービスチームの目標設定、評価・育成、役割設計、配置・負荷調整を行い、チームとして成果を出した経験 外部パートナーのマネジメント ・委託先との役割分担、教育、品質・納期・コスト管理、改善活動を推進した経験 技術課題の理解と解決推進 ・技術者・関連部門と協働し、不具合対応、技術エスカレーション、再発防止を推進できること 計画・数値管理と部門間調整 ・KPIや費用実績から課題を把握し、人員・予算・対応優先順位を判断できること。顧客・委託先・社内の関連部門と合意形成できること 【休日】 ■年間休日:120日 ※完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇:原則12/29〜1/3 ■有給休暇: ・1年目は、入社月により、6〜15日付与 ・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与 ・夏季休暇は7~9月間に、有給休暇5日取得
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
1200~1400万
【役割】 量産におけるQCDの最適化を目的とし、SCMの構築及び生産統制を行っていただきますWOTA製品における国内外のカスタマーサービス部全体を管掌し、サービス方針の策定から組織づくり、日々の運営、品質・採算の改善までを統括します。問い合わせ対応、技術サポート、現場保守、保守サービス企画を一体で捉え、自社チームと外部パートナーを通じて、顧客が安心して製品を使い続けられる体制を構築します。 本ポジションの中核ミッションは、平時の安定稼働と有事の緊急対応を支える、持続可能なサービス基盤を構築することです。事業・製品・稼働地域の拡大を見据え、業務の標準化、地域サービス網の整備を進め、特定個人に依存せず、品質と対応力を維持できる組織をつくります。 【想定業務例】 1. CS部全体の方針策定と組織マネジメント ・事業計画・導入台数・稼働地域に応じたサービス方針、年度計画、予算、KPIの策定・実行管理 ・国内外の領域リーダーの役割設計、目標設定、評価・育成、採用・配置の最適化 ・領域間の負荷・優先順位の調整、判断権限・責任分担・エスカレーション体制の整備 2. 平時と有事のサービス体制構築 ・定期点検、予防保全、故障対応、消耗品・保守部品供給、顧客の自立運用支援の設計 ・災害時の緊急派遣・現地運用支援・撤収後の再整備に向けた人員・物資・指揮系統の整備 ・地域・製品横断の出動判断、ディスパッチ、復旧・クローズ基準の整備と運用管理 3. 外部パートナーと地域サービス網の構築 ・問い合わせ窓口、保守事業者、現地運用パートナーの開拓・選定と委託体制の構築 ・委託スコープ、責任分界、一次・二次対応、契約条件・SLAの設計 ・教育・認定・技術支援、品質監査・評価、是正措置によるサービス品質と採算の管理 4. サービスオペレーションの標準化と改善 ・問い合わせ受付、遠隔診断、保守・修理、作業記録、見積・請求の一連の業務の標準化 ・出動率、対応時間、再出動、保守原価などの可視化と、現場データを活用した改善 ・サービス管理システム、ナレッジ、作業標準・安全手順の整備と定着 5. 技術エスカレーションと顧客・品質課題への対応 ・重大障害・顧客影響の大きい案件の対応方針、優先順位、社内外への報告・説明の統括 ・技術リーダー、開発・品質・製造部門との連携による原因究明・再発防止の推進 ・現場の不具合・保守情報を製品改善に還元し、信頼性・保守性を向上 6. 保守サービスの企画と収益性改善 ・保守契約、保証・有償対応の範囲、点検・修理・講習などのサービスメニューの設計 ・保守原価、出動費用、外部委託費、固定費の把握と、価格・予算・採算の管理 ・長期利用を支える保守計画、交換部品・消耗品供給、サービス継続条件の整備 7. 新製品と海外サービスの受入・立ち上げ ・新製品を継続的に保守できる状態で受け入れるための要件・準備状況の確認 ・保守BOM、診断フロー、点検工数、SOP、教育資料の整備と、開発への改善要求 ・海外現地チーム・パートナーと連携した運用体制、技術支援、情報共有の仕組みの構築 【WOTAの魅力】 ■社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ■成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ■グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ■ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
アフターサービス・フィールドサービスの経験 ・ハードウェア製品、産業機器、設備機器、社会インフラなどの領域で、保守・修理・技術サポートの実務および運用管理を担った経験 サービス業務の設計・改善力 ・計画保全、故障対応、問い合わせ対応などを主体的に設計し、標準化・品質向上・業務効率化につなげた経験 組織・ピープルマネジメント ・サービスチームの目標設定、評価・育成、役割設計、配置・負荷調整を行い、チームとして成果を出した経験 外部パートナーのマネジメント ・委託先との役割分担、教育、品質・納期・コスト管理、改善活動を推進した経験 技術課題の理解と解決推進 ・技術者・関連部門と協働し、不具合対応、技術エスカレーション、再発防止を推進できること 計画・数値管理と部門間調整 ・KPIや費用実績から課題を把握し、人員・予算・対応優先順位を判断できること。顧客・委託先・社内の関連部門と合意形成できること
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
600~900万
・ボールボンダー装置の設置およびセットアップ ・予防保守や各種トラブルシューティング(ソフト/ハード/オンライン関連) ・装置のアップグレード対応(ソフト/ハード) ・複雑な装置・システムの修理、稼働率目標の達成支援 ・東京オフィスにあるデモ機を用いたデモおよび不具合検証 ・顧客への操作方法やメンテナンスに関するトレーニング
■必須要件 ※いずれも必須 ・ボールボンダーまたはワイヤーボンダーを扱ったことがある方(年数・職種は不問) ・日本語の会話・読解・文章作成においてネイティブレベルの能力 ■歓迎要件: ・英語の読解・文章作成が可能な方(日常会話レベルの英語力があれば歓迎)
NASDAQ上場のグローバル半導体製造装置メーカー『Kulicke & Soffa』の日本法人です。 ワイヤボンダーや半導体実装関連装置の輸入、製造、販売、技術サ-ビス及び保守サ-ビス
550~700万
■職種 サービスエンジニア ~フィールドサービスおよび空調機器・設備のサービス~ 〇主に空調機器および空調設備のハードに対する、 フィールドサービスやトラブルシューティングに対応して頂きます。 ○具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 ================ 【会社、仕事の特徴・魅力】 ================ ・ダイキン工業直系のエンジニアリング会社として、 ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、 お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に貢献することができます。 ・キャリア形成として、経験を積んで頂いた上で、 フロント企画、営業、所長・基幹職へのキャリアアップするプランと、 より高い技術・スキル習得、資格取得を通してスペシャリストを目指すプランが 用意されています。 ・元請けとして受注が非常に多いため裁量の幅が大きく、働きやすさに繋がっています。 ・有給消化率86.8%で、ワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ■勤務地は全国あります。 【※以下の勤務地より希望できます。各1名の採用枠】 【※転勤はありません】 【関東圏】 東京支店/東京都墨田区 世田谷営業所/東京都世田谷区 城南営業所/東京都大田区 江東営業所/東京都江東区 中央営業所/東京都江東区 多摩営業所/東京都府中市 神奈川営業所/神奈川県横浜市青葉区 千葉営業所/千葉県千葉市中央区 埼玉営業所/埼玉県さいたま市中央区 【東北】 東北営業所/宮城県仙台市若林区 【関西】 京都営業所/京都府京都市下京区 神戸ファシリティ部/兵庫県神戸市中央区 関西支店/大阪府吹田市江坂町 大阪営業所/大阪府大阪市北区 天満営業所/大阪府大阪市北区 堺営業所/大阪府堺市西区 吹田営業所/大阪府吹田市南金田 【中国・四国】 中国支店/広島県広島市西区 岡山営業所/岡山県岡山市北区 四国支店/愛媛県松山市山越 新居浜サービスステーション/愛媛県新居浜市東雲町 今治サービスステーション/ 愛媛県今治市東村 高松営業所/香川県高松市太田下町
【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験 【歓迎条件】 下記のいずれかの資格やご経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
400~650万
フィジカルAI事業を行う当社にて、現場でのIoTデバイス導入や保守をお任せいたします。 AIと連動するデバイスの設置によって、労働力不足という社会課題の解決に貢献できる仕事です。 ・現地調査と計画策定:導入前の設置場所や通信環境を確認し、必要な機材の手配と配線計画を作成 ・設置と通信構築:IoT機器などを既存設備と接続し、Wi-FiやLTEなどの通信環境を構築 ・動作検証と引き渡し:システムの動作を確認し、クライアントへ操作説明を実施して引き渡し ・保守と運用改善:稼働後の点検や障害対応を行い、現場の知見を開発チームへフィードバック
【必須】通信・電気・設備・IT機器などの設置や保守の実務経験2年以上 【転職志向性】この転職で最先端のIoT・AI領域へステップアップをかなえたい方 【魅力】・事業好調に伴う前向きな増員であり、現場導入の標準化を担うコアメンバーとしての採用です。 ・自身の設置した機器がAIと連動し、現場が劇的に変わる瞬間に一番近くで立ち会えます。 ・開発陣との距離が近く、現場ならではの気づきがそのまま製品やシステムの改善に反映されます。 ・多様な通信規格や機器構成を扱うため、実務を通じて先端ネットワーク知識を身につけられます。
-
495~545万
「エネルギー」と「食」の分野から、暮らしを支える産業用機械メーカーの当社にて、サービスエンジニア業務を担当いただきます。 ※納品した当社製品を長く使っていただくための維持・管理業務です。 【具体的に】 ■納入機器の点検や修理 ■アフターサービス商材の提案 ■省エネ提案 ※築物に改変を加えるような現場作業は発生しません。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務
【応募要件】■本求人のスカウトを受け取られた方 ■当社の開発製品:蒸気ボイラ・食品機器・水処理機器 など 「エネルギー」と「食」の分野から、皆さんの暮らしを支える産業用機械メーカーです!製品の開発→設計→製造→販売→アフターフォローまで、すべて一貫して自社で行っています。 取得した特許は100以上!高い技術力を持っています。
ボイラ、食品加工機器、水処理機器、コージェネ関連機器、冷熱機器、電子応用機器、 工業用薬品などの開発・製造・販売・設置工事および、保守管理
600~800万
【ニトリの家電】PB家電のアフターサービスを技術面から支えるサービス技術者募集 ニトリには、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があり、商品企画から原材料調達、製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、家電領域のさらなる成長と事業拡大を進めています。 また、ニトリグループが持つ販売網も魅力です。ニトリグループは2026年10月16日現在で、1094店舗(国内876店舗、中国大陸78店舗、台湾76店舗、マレーシア15店舗、シンガポール7店舗、タイ13店舗、香港5店舗、韓国5店舗、ベトナム4店舗、フィリピン7店舗、インドネシア6店舗、インド2店舗)となっております。 現在、家電領域の事業拡大にともない東京本部、大阪R&Dセンターにて、白物家電・黒物家電・理美容家電・調理家電など幅広い商品カテゴリーの開発を推進しています。 本求人は、これまでのご経験や専門領域がマッチする家電サービス技術者を歓迎します。 ご経験・専門領域に応じて、主に以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・家電製品における修理技術の構築・改善 ・市場で発生した故障・不具合の原因調査、故障解析 ・修理方法の検討および修理マニュアル・技術資料の作成 ・修理・サービス担当者への技術支援、技術指導 ・商品開発・品質部門と連携した製品改善の推進 ・ODM/OEMメーカー、国内外サプライヤーとの技術折衝 ・新商品における修理性の検証およびアフターサービス体制の構築支援 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。 グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 主に大手家電メーカー出身者からの応募歓迎いたします。
■必須条件 以下の経験をお持ちの方 ・家電製品の修理・サービス技術の実務経験 ・家電製品の構造・電気等に関する基礎知識 ・故障・不具合の原因調査、解析経験 ・関係部門と連携した課題解決の経験 ・国内、海外出張可能な方(1週間~2ヶ月程度) □歓迎条件 ・冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の大型家電の修理経験 ・家電メーカーでのサービス技術・アフターサービス経験 ・故障解析および修理方法の構築経験 ・修理マニュアル・技術資料の作成経験 ・ODM/OEMメーカー、海外工場との技術折衝経験 ・英語または中国語を活用した業務経験 <求める人物像> ・現状否定の考え方で改革を進められる方 ・お客様視点でサービス品質向上に取り組める方 ・故障原因を追究し、根本的な改善を進められる方 ・部門横断で関係者を巻き込みながら推進できる方 ・修理技術を商品・サービス改善につなげられる方
ニトリには、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があり、商品企画から原材料調達、製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、家電領域のさらなる成長と事業拡大を進めています。 また、ニトリグループが持つ販売網も魅力です。ニトリグループは2026年10月16日現在で、1094店舗となっております。
600~850万
サーバ、ストレージ、ネットワーク機器に関する障害発生時のテクニカルサポート業務を担当。Dell、HP、IBM、Oracle、Cisco、NetAppなど複数メーカー製品を対象に、障害切り分けやログ解析、技術支援を行います。 ■サーバ・ストレージ・ネットワーク機器の障害受付およびコール管理 ■ログ調査や解析を通じた障害切り分け、被疑箇所の特定 ■Dell、HP、IBM、Oracle、Cisco、NetApp等のマルチベンダー対応 ■営業グループに対する技術支援およびテクニカルサポート提供 ■保守対応に必要な事前調査、検証、ナレッジ蓄積業務 ※基本的に客先常駐はございません。
【必須】■サーバ・ストレージ・ネットワーク機器のいずれかのサポート経験または構築経験 ■障害解析・ログ調査・部品交換のいずれかの経験 ■ハードウェア保守やインフラ運用領域に関する基礎知識 【歓迎】■PCサーバ、UNIX、ストレージ機器のオンサイト保守経験 ■Cisco、F5、Juniper等ネットワーク機器の保守経験 ■複数メーカー製品を対象としたマルチベンダー環境での業務経験 ■障害対応手順書作成や技術ドキュメント整備経験 ■Cisco、HP、Linuxなどのベンダー資格保有者 ■テクニカルサポートやフィールドエンジニア経験
コンピュータシステム保守メンテナンス事業/リユース(中古再生)コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売/コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取
400~550万
「お湯が出ない」「ガスがつかない」といった日常のトラブルに対応する仕事です。 <業務内容> 【修理】 火がつかない・お湯が出ないなどの不具合に対応。 作業は30分程度の軽作業から、原因特定や部品手配が必要なケースまで様々。 状況を診断し見積を提示、必要に応じて買い替え提案も行ないます。 【設置・交換】 新築住宅への機器設置や、既存機器の交換工事を担当。 規模によっては複数日にわたる工事もあります。 【定期点検】 不具合を未然に防ぐ予防メンテナンス。 大手フードチェーンなどの店舗を巡回し、繁忙期に向けて機器の状態を最適に保ちます。 ※事前予約制のためスケジュールが立てやすい環境です。 <顧客先・営業スタイル> ・一般家庭、大手飲食チェーン、法人のお客様等 ※訪問件数:4~5件/日 ※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。
<こんな方におすすめ> ▼転勤なしをご希望の方! ・転勤なしのエリア限定採用 ▼働き方を改善したい方! ・基本土日休み! ・残業平均15時間! ・年間休日120日以上! ・訪問は事前予約制のため無理のない働き方が可能(1日4〜5件程度) ・直帰OKで効率よく働ける! ▼異業種から大手企業に挑戦したい方! ┗学歴不問! ┗異業種からの転職者多数! ┗充実した研修制度あり!(入社後に学んでいただける環境があります!)
ガスコンロ、ガス給湯器、ガス炊飯器、業務用機器などガス器具の開発・製造・販売
400~700万
エネルギー事業を行う当社にて太陽光発電設備のO&M業務(保守・点検)をお任せします。現場点検やトラブル対応、修繕調整に加え本社での報告書作成や社内調整等、運用保守全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■太陽光発電・電気設備の定期点検・保守および簡易メンテナンス ■設備不具合やトラブル発生時の迅速な現場対応・原因追及 ■修繕・工事実施に伴う協力会社との調整および作業立会い ■各種点検結果・作業内容をまとめる報告書作成および社内調整 ■その他O&M業務に付随する各種管理・運用サポート作業全般
【必須】■普通自動車免許■電気工事・電気設備の実務経験(資格不問) 【歓迎】■第一種・第二種電気工事士■電気工事施工管理技士■電気主任技術者等の有資格者■太陽光発電設備の保守経験者 【魅力】■資格不問で現場経験を重視。入社後に電気工事士や施工管理技士などの資格取得を目指せる環境が整っています。 ■直近では太陽光発電所の竣工や蓄電池事業等の新規プロジェクトを推進中。脱炭素・再エネ分野の最前線でキャリアを築けます。 ■年間休日124日・転勤なし。本社を拠点にメリハリを持って長く働ける環境です。在宅勤務制度も導入しています。
再生可能エネルギーの普及、建材製造、建築設計、不動産ソリューションを通じて、持続可能な社会の実現を目指す総合事業会社。太陽光発電、人工木材「アイン・スーパーウッド」、都市開発・リノベーション、不動産活用など幅広いサービスを提供。