nattoku住宅 注文住宅の営業/完全週休2日制/年休120日/定着率95%
400~1200万
nattoku住宅株式会社
愛知県春日井市, 静岡県静岡市, 静岡県浜松市
400~1200万
nattoku住宅株式会社
愛知県春日井市, 静岡県静岡市, 静岡県浜松市
建築個人営業
不動産個人営業
【優位性】静岡・愛知・埼玉で3500棟以上の実績 【働きやすさ】完全週休2日制で年間休日120日 【高収入】年収1000万以上の社員も多数在籍 仕事内容 コンシェルジュ(注文住宅の提案営業)ご来店からアフターフォローまでお客様に頼られる営業職。 具体的な仕事内容 ▽▲仕事内容▲▽ ■店舗に来ていただいたお客様に対しての注文住宅のご提案 ■お客様の暮らしに基づいたライフプランの作成 ■ライフプランに合わせた資金計画の構想 ■依頼書の作成 など 初めてご来場いただいてからお引渡し後のアフターフォローまで、お客様とは長い時間をかけて家づくりをご一緒します。 そのため、常に身近な存在として寄り添い、信頼できる相談相手となれるよう、丁寧な関係づくりを大切にしています。 ★コンシェルジュとして「最幸」のサービスを お客様の理想の住まいを実現するため、私たちは「自分が住む家」のつもりで一棟一棟と向き合っています。 期待を超えるデザイン力と高い技術力が信頼につながり、目の前のお客様にとことん寄り添う姿勢から、営業スタッフは「コンシェルジュ」と呼ばれています。 業界未経験の方も、入社後は先輩社員と一緒に仕事の進め方や打ち合わせに同席しながら、少しずつ業務を覚えていけるので安心です。 また、毎月1度の営業研修、四半期ごとにも報告会が開催されるため、スキルアップにも繋がります。 …[1日の流れ]………… 9:30 出勤 ・店舗掃除 10:00 不動産や現場廻り ・協力業者様とお話をして、業務改善や問題点の確認や信頼関係を構築 13:00 プラン作成、プレゼン作成、敷地調査、土地調査 など ・お客様一人ひとりにあった、プランの作成やプレゼンシートの作成、 また建築計画地を確認し、配置計画や、窓の配置などを常に考えます。 17:00 事務作業や明日のスケジュール確認 ・本日やり残している事や明日のタスクを確認 18:30 退勤 ………………………… 「コンシェルジュ」という仕事に興味のある方のご応募をお待ちしています。 あなたの仕事への想いを、ぜひお聞かせください。 ※飛込営業・テレアポ訪問の営業活動は基本的にありません。 チーム組織構成 ■プロダクト部 若手が早い段階から即戦力として活躍できる環境があり、職場には個性豊かで優しく、面白さと熱意をあわせ持つメンバーがそろっています。 男女比 6:4 年齢構成 20代~50代 定着率 95% 対象となる方 営業経験(業種不問)のある方、人を喜ばせることが好きな方 ■「売る」だけではなく「叶える」仕事 お客様の理想を、まるで自分の家を建てるように親身に考え、形にする。 それが私たちの「営業」のスタイル。 単なる販売スタッフではなく、ライフプランや資金計画まで寄り添う姿から、お客様には親しみを込めて「コンシェルジュ」と呼ばれています。 当社では、仕事とプライベートを両立するために完全週休二日制をとり福利厚生を充実させています。 働きやすさはもちろんですが、それ以上に社員が活き活きと業務を行っていることが弊社の魅力です。 ■挑戦も成長も、正当に報われる職場 当社では、お客様だけでなく社員一人ひとりにも満足して働いてもらえる環境づくりを大切にしています。努力や成果は、昇給・賞与・インセンティブとしてしっかり還元。役職者では年収1500万円以上、役職がなくても年収1000万円以上を実現している社員も多数在籍しています。 また、入社初年度は前年の給与を最低保証しており、転職後も収入面の不安なくスタートできます。こうした手厚い待遇が、高いモチベーションと成長意欲につながっています。 ■建てた後もお客様とのつながりを大切に 当社の大きな特徴は、お引き渡し後もお客様とのご縁が続いていることです。実際に、ご契約の約60%が、当社で家を建てていただいたお客様からのご紹介。広告や飛び込み営業に頼るのではなく、信頼関係から自然と次のご縁につながっています。 また、クリスマスにはお客様のお宅を訪問したり、年に一度は会場を貸し切った感謝イベントを開催。毎年100~500組ほどのお客様にご参加いただき、ゲームなどを通して交流を深めています。お客様とのつながりを大切にできる環境も、当社ならではの魅力です。
【必須スキル】 ・営業経験(業種不問) ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 ・第二新卒者 ・職種ブランクのある方 ・二級建築士以上の有資格者の方 ・工務経験のある方 ※即戦力として当社の家創りに関わり、活躍して頂ける環境を用意しております! 人が好き・喜ばせるのが好き・家が好きな方、大歓迎です!
正社員
400万円〜1,200万円
全額支給
9:30~18:30 or 11:00~20:00(実働8時間 休憩1時間)
120日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
5日以上の連続休暇取得可能
年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、産前・産後、リフレッシュ
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25万円~50万円(固定残業代を含む) + インセンティブ ※経験・年数・能力を十分に考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を、月2万円~6万円支給 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 各種手当/通勤、資格、家族、住宅手当(会社規程内) 賞与 年2回(業績に応じ決算賞与が支給される場合もあります) 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収400万円~1500万円(初年度のみ前年の年収を保証します) 社員の年収例 年収1000万円/34歳/月給60万円(各種手当を含む)+ 賞与 年収1500万円/42歳/月給80万円(各種手当を含む)+ 賞与 年収550万円/24歳/月給35万円(各種手当を含む)+ 賞与 年収700万円/27歳/月給40万円(各種手当を含む)+ 賞与
有
愛知県春日井市
春日井店 愛知県春日井市八田町7-1-13 エイトプラット春日井1階 JR「春日井駅」より車で9分
静岡県静岡市
静岡店 静岡県静岡市清水区草薙一里山5-9 静岡鉄道「御門台駅」徒歩5分
静岡県浜松市
浜松店 静岡県浜松市中央区上島6-2-31 遠州鉄道「上島駅」より徒歩12分
時短制度 自転車通勤可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
各種制度 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆社員割引/住宅・リフォーム 当社経営のヘアサロン、エステサロンが対象 ◆確定拠出年金制度 その他 ■資格取得祝い金 ■定期健康診断 ■業務用スマホ・PC・作業着貸与 ■服装自由 ■退職金あり ■家賃補助 ■マイカー通勤OK
5名
1回〜2回
〒416-0952<本社>静岡県富士市青葉町572
富士本社 静岡県富士市青葉町572 静岡店 静岡県静岡市清水区草薙一里山 掛川店 静岡県掛川市南1丁目5-4 浜松店 静岡県浜松市中央区上島6-2-31 三島店 静岡県駿東郡清水町伏見798-1 静岡本部 静岡県静岡市葵区伝馬町7-6 春日井店 愛知県春日井市八田町7-1-13
静岡県を中心に自然素材や漆喰を用いた健康的でデザインとコストを追求した注文住宅の設計・施工、リノベーション、不動産仲介、建売、店舗・非住宅建築を手掛ける総合住宅メーカー。
最終更新日:
400~600万
当学園は、既存の学校の枠組みにとらわれず、多様な個性を持つ生徒たちが自分のペースで『本当に学びたいこと』に没頭できる教育機関を目指して設立されました。 日本の高校生の100人に1人が選ぶ通信制高校において、入学を検討されている方への反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具体例】 ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ・中学校や高校への学校訪問、情報交換 ・資料請求者や入学者データ分析、等
<必須> ・業界問わず営業または生徒募集の経験がある方(2年以上目安) <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど <歓迎> ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・学校営業の経験がある方 ・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方 ・高級商材の販売経験がある方 ・無形商材の営業経験のある方 ・BtoCの営業経験のある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。
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600~1500万
🏠仕事内容(不動産の仕入れ・再生・販売) 全国1,000社以上の提携企業やWebサイト等から寄せられる、 不動産のお困りごと(相続物件、空き家)を解決へと導く提案型営業です。 💡「断らない営業」でお客様に深く寄り添う 単なる物件の売買にとどまらず、暮らしの困りごとを解決する 自社サービス「じつまど」なども活用しながら、 他社では取り扱いが難しい特殊な案件にも対応。 お客様の不安を安心へと変える、社会貢献性の高いお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕入れ・物件取得:相談のあったオーナー様への現地調査、価格交渉、情報開拓。 【2】リノベーション企画:社内のインテリアコーディネーターと連携し、 ターゲット層に合わせたリフォーム・再生計画の立案。 【3】販売:自社ポータルサイトやSUUMO、 仲介会社を通じて、新しく生まれ変わった物件を市場へ提供。 📱一気通貫(ワンストップ)でスキルが身につく! 調査・仕入れから再生、販売までをトータルに担当するため、 不動産業界における一連の深い知識と確かなスキルが早期に身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTや営業同行を通じて先輩が丁寧にレクチャーします。 およそ3ヶ月を目安とした独り立ちを想定しており、 営業未経験や業界未経験からでも安心してスタートできる環境です。
・普通自動車第一種免許 ・営業経験がある方 ※未経験歓迎の枠組みもありますが、中途採用においては営業経験や不動産業界経験があると優遇される場合があります。
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450~1000万
【未経験から月給35万円】個人向け/リノベーション物件営業◆正当な評価制度で努力が給与に直結◎ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ グランドジャパンの魅力 ━━━━━━━━━━ 【1】稼げる 取り扱うのは、リノベーション物件。 高額なので、契約件数次第で収入アップを目指せます! インセンティブも充実しており年間契約10本で、年収1,200万円の実績を出すことも。 頑張りが給与に反映されるので、モチベーション高く取り組めます! 例)入社後初めての「契約件数1件」の場合 インセンティブ10万円+初期契約賞30万円=40万円! 月給にプラスして支給されます! ★2カ月に1件の契約を達成できれば、1年目でも年収700万円です。 【2】万全なフォロー体制 会話の進め方、名刺の渡し方、アプローチ方法など、営業の基礎から習得! 未経験から活躍している社員も、上司・先輩の丁寧なフォロー体制のもと、今では立派に活躍しています。 ★ロープレや日々の振り返りで、不安な点もすぐ解消! 【3】休息もしっかりできる ・契約取得時に、特別休暇の支給 ・夏季、年末年始などで連休取得 など、休暇制度も充実! なので「稼いだけど自分に使う時間がない…」なんてことはありません! 仕事もプライベートも全力に向き合うことができます。 ━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━ ・アポイント取得 ・顧客要望の確認 ・物件の紹介 ・契約 ・アフターフォロー ★入社後はアポイント取得からスタート。 成功体験を積みながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━ 実力に応じた評価制度 ━━━━━━━ ◆キャリアUP 明確な評価を設けているので、早期キャリアアップも叶います! ・入社3カ月後/3件の契約→副主任 ・3カ月以内/3件の契約→主任 ・3カ月以内/4件の契約→係長 ■組織構成: \20代若手社員活躍中/ 上司・部下関係なく、一緒に頑張る仲間でありながら、ライバルでもあります。 互いにフォローし合う環境もあるので、安心してチャレンジいただけます。
【未経験歓迎/学歴不問】 「稼ぎたい」「成長したい」など意欲をお持ちの方
・不動産売買 ・不動産仲介 ・不動産賃貸管理 ・リノベーション工事の施工管理 ・人材紹介業 ・人材派遣業 ・飲食店経営 (許可番号) 厚生労働大臣許可番号14-ユ-302039 厚生労働大臣許可番号 派14-303467
500~1000万
家づくりを考えているお客様に対して、商品の説明や提案、契約に向けての手続きなどを行います。お客様の建てたい家のイメージを丁寧にヒアリングし、共に考え、ニーズに合った建築プランをご提案するお仕事です。 ・反響営業:HPで資料請求されたお客様や住宅展示場などに来られたお客様、過去にご契約頂いたお客様からのご紹介などから営業スタートします ・プランの作成:ご要望をヒアリングし、予算などを基にプランの作成 ・建築計画の提案/契約締結:プランに納得頂けましたら、契約締結となり、当社の施工管理(現場監督)へと繋ぎ住宅の完成まで見届けます。 ※ご契約後も長期的に信頼関係を築いていくお仕事となります。
・住宅業界での営業経験がある方 ・売るだけではなく、お客様との長期的な信頼関係を大切にしたい方 ・努力や頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 【魅力点や働きやすさについて】 ・明確なインセンティブ基準:頑張った分だけ正当に評価・昇進が可能!※歩合率5%(詳細は選考内でご説明いたします) ・営業マニュアルを整備:新人・ベテランに関わらずサービス品質を担保することができます。
当社オリジナルブランド「アエラホーム」販売営業活動・設計施工業務及び、リフォーム事業住宅供給のための不動産事業。 ≪「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジ―」13年連続受賞≫
500~1000万
家づくりを考えているお客様に対して、商品の説明や提案、契約に向けての手続きなどを行います。お客様の建てたい家のイメージを丁寧にヒアリングし、共に考え、ニーズに合った建築プランをご提案するお仕事です。 ・反響営業:HPで資料請求されたお客様や住宅展示場などに来られたお客様、過去にご契約頂いたお客様からのご紹介などから営業スタートします ・プランの作成:ご要望をヒアリングし、予算などを基にプランの作成 ・建築計画の提案/契約締結:プランに納得頂けましたら、契約締結となり、当社の施工管理(現場監督)へと繋ぎ住宅の完成まで見届けます。 ※ご契約後も長期的に信頼関係を築いていくお仕事となります。
・住宅業界での営業経験がある方 ・売るだけではなく、お客様との長期的な信頼関係を大切にしたい方 ・努力や頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 【魅力点や働きやすさについて】 ・明確なインセンティブ基準:頑張った分だけ正当に評価・昇進が可能!※歩合率5%(詳細は選考内でご説明いたします) ・営業マニュアルを整備:新人・ベテランに関わらずサービス品質を担保することができます。
当社オリジナルブランド「アエラホーム」販売営業活動・設計施工業務及び、リフォーム事業住宅供給のための不動産事業。 ≪「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジ―」13年連続受賞≫
350~1000万
土地をお持ちのオーナー様(地主様)に対して、賃貸マンションやアパート 経営による「土地活用」をご案内します。 →「売る」のではなく、お悩みを解決する営業職! まずは顔を覚えてもらい、お話を聞くところからスタートするため、 未経験でも始めやすい環境です🌱 📌このお仕事の魅力 ・「売り込み」は不要! 税金や将来の相続に対するお悩みをヒアリングするスタイルです。 ・専門知識は後からでOK! 具体的なプランや契約業務は、 上司や専門スタッフがしっかりサポートします。 ・高いニーズと社会的価値! 「節税対策」や「安定収入」など、 多くの地主様が抱える切実な悩みに応える商材です。 ・成果がダイレクトに還元! 業界トップクラスのインセンティブ制度があり、 頑張りがしっかり給与に反映されます✨ ・充実の研修制度! 営業スキルや税金の知識は、 入社後の丁寧な研修でイチから身につきます。 👉 お客様の人生に深く寄り添い、信頼関係を築いていく“信頼構築型営業”です! 🌱仕事内容の流れ 1.担当エリアの訪問:地主様宅へコツコツ足を運び、顔と名前を覚えてもらいます。 2.お悩みのヒアリング:家族構成や将来の不安、土地に関する困りごとを伺います。 3.メリットのご案内:賃貸経営がどのように悩みを解決するか (節税効果など)を説明します。 4.商談日時を設定:興味を持っていただけたら、 詳しい提案のための日時を調整します。 5.チーム・上司へ引き継ぎ:上司や専門スタッフが同行し、 具体的なシミュレーションや契約を進めます。 💪この仕事のやりがい ・お客様から「あなただから任せた、ありがとう」と深い信頼をいただける感動 ・成約時の達成感と、それがダイレクトに評価やインセンティブに直結する環境 ・税金や不動産の専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる実感 ・支店全体で新人を育て、商談をバックアップしてくれるチーム体制の安心感
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方
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450~900万
--------------------------------------------------- ▼求人概要 --------------------------------------------------- ※ご経験やご希望に応じて、新築戸建注文住宅の営業 または 資産活用営業をご担当いただきます。 【1】新築戸建注文住宅営業 営業スタイルは、主に【住宅展示場】にご来場されるお客様に 対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、 ご予算に合わせた最適な計画を取りまとめつつ、 設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、 物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【2】資産活用営業 土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の 提案営業を担当していただきます。 --------------------------------------------------- ▼パナソニックホームズの営業の特徴・強み --------------------------------------------------- --------------------------------------------------- ①プロジェクトを統括 --------------------------------------------------- 主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの 情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、 ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの 専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、 達成感のある仕事が可能です。 引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、 真に【お客様の為】にお役に立つ仕事です。 --------------------------------------------------- ②お客様のご要望に応える多彩な商品ラインナップ --------------------------------------------------- 通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、 介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な業界初の9階建てまで 可能な工業化住宅(ビューノ)など、 他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に 合わせた多彩な営業が可能です。 --------------------------------------------------- ★数々の独自技術とサービス --------------------------------------------------- 1.キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。 住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 2.パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。 実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても 構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能で お客様の安全を守ります。 3.ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた 屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。 室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 建築後も60年間長期安心サポートシステムで お客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、 24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。 ----------------------------------------------------------- ▼職場環境 ~コンプライアンス順守で安心の職場環境~ ----------------------------------------------------------- 普段から労使間で【仕事環境向上】に向けて話し合いの場を 設けており、安心して働き続けられるための取り組みが 継続して行われています。 コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が 強く示されており、20年、30年先のお客様満足に つながる仕事の実現を大切にしています。 【長期就業】 安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、 お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。
--------------------------------------------------------------- ◆募集要件 ①と②をお持ちの方 --------------------------------------------------------------- ①営業経験(できればBtoC)のある方【業界業種・商材は不問】 ※不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します。 ②普通自動車免許 ※宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの大歓迎!! お客様のご要望をじっくり聞いて、ご納得いく家づくりの ご支援をしたり、お持ちの土地をより資産性の高いものに 作り変えるご提案をしていきます。 --------------------------------------------------------------- ◆配属先・配属業務について --------------------------------------------------------------- ・面接にてご本人の希望やご経験を綿密に確認させていただき、 ご活躍いただけるポジションをご提示させていただきます。 ・特に弊社では、長期的な視点で計画的なキャリアアップが 実現できるよう、個々人ごとに入社の段階から将来を 見据えた人材育成プランを計画しています。
建築請負部門/Construction business 戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 不動産事業部門/Development & Real estate business 分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理 住宅システム部材販売部門/Prefabricated housing systems sales business 工業化住宅のシステム部材の製造および販売
350~500万
豊橋・田原エリアの工場設備管理における営業や、工事工程の進行管理などをお任せいたします。未経験の方も、研修OJTにより基礎から学べる環境です。営業と言っても新規開拓やノルマはなく、既存顧客へのヒアリン グなどが中心業務になります。一般的な工事監理・カスタマーサクセスのようなお仕事です。 【具体】お客様のもとへ訪問し、今後の予定を確認/お客様から聞いた今後の予定を上司に報告/報告書作成・事務作業 など 【将来的】2年ほどかけて育成しますが、現場のことも理解できるように工事の進行管理(安全確認・日程調整・作業員への指示)もお任せします。
【必須】■何らかの顧客折衝経験 【歓迎】■機械や電気関係の知識・経験■工場での就業経験■設備管理の経験■マネジメントご経験 【魅力】残業は月15時間未満で、ほぼ毎日17時台に退社可能。プライベートとの両立がしやすい働き方/年間休日111日、有給取得率90%以上/国家資格取得支援制度あり(電気工事士、クレーン運転士、施工管理技士など)/東証プライム上場企業のグループの安定基盤で長期的に働ける環境です
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360~1200万
投資用マンションの開発・分譲・管理・コンサルティングおよびファイナンシャルプランニングを展開する株式会社レイシャス(センチュリー21レイシャス)にて、コンサルティング営業職(正社員・10〜49名) を募集します。 単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフプランや資産形成に寄り添い、不動産・保険・金融を組み合わせた総合的な資産運用の提案を行うポジションです。 <募集職種(配属部署により決定)> ■ 営業部:投資用不動産のコンサルティング営業(区分/一棟) ■ 仲介事業部:不動産仲介・買取再販営業 ■ 開発事業部:用地取得・仕入営業 ■ ライフコンサルティング事業部:生命保険商品の提案営業 各部門が専門性を持ちながらも横断的に連携し、クロスセル(複数の商品・サービスを組み合わせた提案)を実践。お客様のライフイベントや将来設計に応じた総合提案を行います。 <この仕事で磨かれるスキル> ・投資不動産・金融・保険の幅広い知識とノウハウ ・提案力・交渉力・人間力 ・ライフプラン設計力 ・お客様との長期的な信頼関係構築力(人生伴走型リレーション) <入社後のキャリアパス> プレイヤーとしてデビュー(数千万円の不動産・保険商品を扱いながら実力をつける) チームリーダーへ昇格(20代での抜擢実績あり) 支店長・管理職として拠点・新規事業を担う 役員・経営メンバーへ(事業拡大中のため年齢・社歴不問で挑戦可能)
■ 必須 社会人経験1年以上(雇用形態不問) ■ 歓迎/尚可 宅地建物取引士の有資格者
投資用マンションの開発・分譲・管理・コンサルティング、ファイナンシャルプランニング。不動産販売・仲介・開発・賃貸・保険を展開し、お客様の暮らしと資産をトータルでサポート。
550~850万
主に戸建てやマンション、土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。売主さま・買主さまの両方を担当し、不動産売却・購入の反響対応から契約締結、引き渡しまで一貫してサポートします。 ・売主さま・買主さまはWEBサイトや広告の反響だけでなく、大和ハウスグループのネットワークや提携法人(税理士や金融機関など)からも情報収集します。そのため、各グループ会社や提携法人へ不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業活動もお任せします。 ・お客さまのご要望に応じて仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。
【必須】■不動産・住宅業界での営業経験(3年以上)■宅地建物取引士 【歓迎】■売買仲介を行うにあたり自身で売主/買主を見つけられる方 ■売買仲介の実務において売主~買主まで一貫した実務経験 ■事業用不動産の売買仲介経験■賃貸不動産経営管理士 【研修】■入社初日は管理部門にて事務手続き・会社ルール等の研修実施■2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修、キャリアアップした際の各階層別研修 ◎キャリア入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。 ◎ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。
不動産の売買・仲介・買取再販・販売代理・サブリース、賃貸管理・不動産の鑑定など