RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【ビジネス企画】政策企画・パブリックアフェアーズ(マネジメント) / GO 

900~1500

GO

東京都港区

職務内容

職種

  • PMO

  • 執行責任者/COO/Chief Operation Officer

  • 事業別責任者

仕事内容

  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • 物流/生産管理職担当
  • 政治/政策
  • 新規事業
  • 自動運転

仕事内容 GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域(規制等)との検討とを同時に行っていただきます。 上記役割を担う部門のリーダーとして、現メンバーとも連携しながら特定の事業領域について企画・検討を主導していただきます。 業務内容としては下記のとおりです。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域(規制等)も含めた事業戦略立案 ◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ◯担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション ◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント 適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 募集背景 GOInc.は「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシーアプリ「GO」を起点に、自動運転、物流、GX(脱炭素)、法人向け事業など、移動にまつわる社会課題の解決に向けた事業展開を進めています。 我々がいる運送業界や運輸業界においては、規制等の変革が新たな事業・新たなビジネスを生むきっかけとなることが多く、ビジネスの進展と政策とが表裏一体となって、事業を展開する必要があります。 広範な移動課題の解決に取り組むにあたり、事業領域がハイスピードで拡張しています。その拡張に伴い、向き合う行政や業界団体などのステークホルダーは増え続けており、組織体制についても大きく強化する必要がある状況です。 このフェーズにおいては様々なプロジェクトを同時並行で進行することが求められています。 特定のドメインについて自身の力でハンドリングしチームを牽引していただける、そんな我々の背中を預けられる方を募集しています。 解決したい課題 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。 具体的には、特定の業界について自身でリードいただき、関わるメンバーのマネジメントをお願いしたい。 本ポジションの魅力 様々な事業 / 業界 / 行政と向き合い、立ち上げ~急成長フェーズまで幅広い経験ができること。 今まさに大きな変革を迎えている状況で、教科書に残るような歴史的な取り組みに主体的に関与できること。 組織情報 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。

求める能力・経験

  • 事業提携
  • プロジェクト推進

■必須要件 ・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方(7年以上) ・中央省庁での業務経験、もしくは事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験が通算で10年以上ある方 ■歓迎する経験・スキル ・事業会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験 ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感できる方 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・自身の成果でメンバーをけん引し、チームとしての成果を最大化できる方

勤務条件

雇用形態

給与

900万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    BPaaS BizOps / Product Lead(事業開発 / スポットワーク×BPO×AI)

    800~1450

    • QA/Quality Assu...
    • BPO
    • プロジェクト
    • トラック
    • 新規事業
    • マーケティング
    • 運用設計
    • 品質管理
    • 監査
    • 開発
    • 教育
    • ユーザーリサーチ
    • プロセス設計
    • ヒアリング
    • オンボーディング
    • 効果検証
    • 業務設計
    • 検証
    • 事業推進
    • 要件定義
    • 審査/回収
    • システム監視
    • 審査
    • PC/Web
    • プロジェクト推進
    • 分析
    • 広告運用
    • 情報セキュリティ
    • SQL
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。 今後、数百億~数千億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、事業推進における提供モデル設計(業務分解→標準化→QA→教育→計測→改善)〜現場Ops・品質管理・WF設計・プロダクト要件定義まで一気通貫で行っていただきます。 開発プロダクトと役割 BPaaS領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業/プロダクトを想定 プロダクト/オペレーション/マーケティング/セールスまでを横断した事業開発のPO “スポットワーカーで回すBPO”を“プロダクト化されたBPaaS”へのアップデートさせる役割 どの業務を、どの品質で、どのコスト構造で、どのスピードで提供できる状態にするか?そのために、Opsとプロダクトの両面で「型」を作り、改善し続ける必要があります ※詳細は面接内でお伝えいたします。 具体的な業務内容 サービスオペレーション設計 業務要件の分解、標準プロセス設計(手順/チェックリスト/例外設計) 品質設計(QA観点、SLA/品質指標、監査、教育/認定、ナレッジ運用) 立上げ〜安定化の運用設計(体制、シフト、エスカレーション、日次週次の管理) 原価・工数の可視化と改善(作業時間、再作業率、歩留まり) プロダクト要件定義・改善(Ops起点のPdM/PO) Ops課題をプロダクト要件に変換(仕様、優先度、受入基準) 計測設計(KPI、ログ、ダッシュボード)と効果検証 AI/自動化の適用(生成AI、RPA、CRM/チケティング等)に向けた業務設計と実装推進 顧客導入・ユーザーリサーチ 初期案件のオンボーディング設計(要件ヒアリング→運用設計→立上げ) 顧客の期待値調整(品質/スコープ/責任分界点)と継続改善 ポジションの魅力 既存BPO事業とは一線を画した、単なる運用代行ではなく「BPaaSとして“プロダクト化”」に昇華させる事業の中心を担える 大規模なプロジェクトの中心人物として活躍でき、十億円規模のビジネス創出することができるのでトラックレコードをつくることができる AI適用を前提に、業務を再設計する(= AI Readyなオペレーション設計)という希少度の高い経験 既に培ってきたスポットワーク事業でのリソースとナレッジを使った事業開発ができる オペレーション×プロダクトの両輪で、事業の勝ち筋(再現性とユニットエコノミクス)を創出できる

    求める能力・経験

    要件 必須要件 目安3年以上下記のご経験を有する方 運用設計・業務改善の実務経験(例:BPO/CS/コンタクトセンター/広告運用/審査・監視/バックオフィス等) 業務分解、標準化、KPI設計、教育/QA、改善サイクルのいずれかを主導した経験 要件定義/プロジェクト推進の経験(システム/プロダクト/業務改革いずれでも可) 定量で意思決定できる基礎力(KPIを置き、効果検証し、優先順位をつけてやり切る) 歓迎要件 新規事業の立ち上げまたはグロースのご経験 BPaaS事業へのご関心やIT/Webベンチャー企業での就労経験 PdM / Product Ops / BizOps経験(開発と現場の橋渡し) 生成AI・自動化・業務システム導入の推進経験(CRM、チケティング、RPA、FAQ/ナレッジ等) 品質管理経験(QA、監査、コンプラ/情報セキュリティ、SLA設計)経験 SQL/BI等を用いた分析、ダッシュボード整備経験 立上げ期の現場ハンズオン経験(0→1の運用を自分で回して型にした経験) 求める人物像 タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 「曖昧」を嫌がらず、仕様・手順・指標に落として前に進める方 現場の実情を理解しつつ、スケールする仕組みに変えることに執着できる方 品質・コスト・スピードのトレードオフを設計し、合意形成して実行できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NTTデータ経営研究所】インフラ・省庁等のDXを支えプロジェクトを牽引。PMスキルの市場価値最大化

    740~1300

    • 戦略立案
    • テスト
    • 課題設定
    • システム要件定義
    • PMO
    • プロジェクト
    • 開発
    • 要件定義
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • マネージャー
    • コンサルタント
    • 提案
    • 運用保守
    • システム開発
    NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客企業のIT・DXプロジェクトにおける実行支援およびマネジメント戦略の立案 ✓基幹システム刷新やDXビジネス実現に向けた、各種計画(テスト・移行・リリース)の策定 ✓プロジェクトの現状アセスメントに基づいた課題抽出および解決策の提示・実行推進 ✓顧客のユーザ部門(非IT部門)に対するシステム要件定義やPMスキルの補完・育成 ✓【マネージャー以上】新規クライアント開拓、サービス開発、メンバーの採用・育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関のデジタル新部署における、DXビジネス実現のためのPMO支援(テスト・移行計画策定等) ✓大手インフラ企業の基幹システム刷新プロジェクトにおける、顧客側PMとしての計画推進 ✓中央省庁主導の社会実装プロジェクトにおける、マルチステークホルダー間の調整および管理 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「作る」ことよりも、複雑なプロジェクトを「動かし、成功させる」ことに情熱をお持ちの方 ✓教科書的な手法の適用ではなく、顧客の特性に合わせてPM手法をカスタマイズしたい方 ✓大手企業の看板を活かしつつ、スタートアップのような組織創りに参画したい方 ✓社会貢献性の高い大規模案件を通じて、コンサルタントとしての市場価値を最大化したい方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓中〜大規模システム開発におけるPMまたはPMOの経験 ✓プロジェクト計画、テスト計画、移行計画などの立案・推進経験 ✓システム導入の全工程(提案〜運用保守)の経験、またはコンサルティングスキルの基礎 歓迎条件(WANT) ✓DX関連部署でのビジネス企画・システム企画実務経験 ✓難易度の高いプロジェクトにおける火消し(アセスメント・再建)の経験 ✓組織運営やサービス開発への興味・関心

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)

    600~1200

    合同会社デロイト トーマツ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    IT関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびプロジェクト支援(PMO業務) └アサインされたプロジェクトのプロジェクト管理推進・支援 └社内ITプロジェクト横断管理、社内ITプロジェクトのためのプロジェクト管理ガイドライン/プロセス設計・運用 ■想定キャリアパス プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職、執行役員

    求める能力・経験

    ■MUST (経験) ・ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 (スキル) ・プロジェクトメンバーおよびステークホルダーとの協業を円滑にすすめるコミュニケーション能力 ・アプリケーション開発か、インフラ構築もしくはセキュリティに関するIT知識 ・英語の実務使用に抵抗の無いこと ■WANT ・アプリケーション開発 もしくは インフラ(ネットワーク/サーバー/セキュリティ)構築における要件定義/基本設計を自ら行った経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ(IPA)等のプロジェクトマネジメントおよびPMOに関する資格 ・後進の育成経験 ・英語でのプロジェクト遂行経験 ■求める人物像 自ら考え行動できる方 前向きでコミュニケーションが円滑な方 新しい環境や状況変化への適応力がある方

    事業内容

    監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。

  • エージェント求人

    株式会社日立ハイテク【茨城/東京】ソフトウェア開発におけるPM/PL・PMO・開発環境構築担当

    450~1000

    株式会社日立ハイテク 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。 当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。 <詳細> ①PMOとしてソフトウェア開発を取り纏めるプロジェクトマネジメントおよびその支援活動または、専門知識を活かして製品横断でソフトウェア開発環境の構築・改善・保守をお任せします。 ②製品ごとにチームに分かれており、要件定義~コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。 このソフトウェア開発のプロジェクトをPM/PLとして取り纏めたり、PMOとしてプロジェクト管理業務の支援を行います。または、ソフトウェア開発プロジェクトの支援チームとして、ソフトウェア開発に必要な開発環境の構築や改善、保守などを行います。 ③PM/PLおよびPMOの業務については、これまでのソフトウェア開発および、その取り纏め業務の経験を活かすことができます。 ソフトウェア開発の経験が無くても、設計・開発・製造などの工程管理の経験がある方でもその経験を活かして活躍ができる環境です。 ④ソフトウェア開発環境の構築・改善・保守業務については、ソフトウェア開発チームのニーズに応じ、ソフトウェア開発に必要なサーバ、構成管理、CI/CD、テスト環境などの開発環境に必要な様々な環境の構築を行っていただきます。 ソフトウェア開発の最新動向などに興味があり、OSSなどの新しい技術の取り込みに興味のある方を歓迎します。 【開発環境】 ■言語: 不問 ■環境: Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel

    求める能力・経験

    【下記①・②いずれかのご経験必須】 ①ソフトウェア設計・開発経験者としてプロジェクトマネジメント経験 業界・担当製品不問 ②開発環境構築の経験者(※製品横断で専門スキルを活かし活躍頂きたいと思っております)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【役員直下:事業責任者候補】リモートあり/~1300万円/採用支援カンパニー

    年収非公開

    • プロジェクト推進
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • アライアンス
    • 事業推進
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • 営業戦略策定
    • 経営戦略策定
    株式会社リーディングマーク東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員会へのレポーティング、場合によってはアライアンス戦略、M&A検討など、経営直結の特命プロジェクトを推進します。 ・エンタープライズ戦略の推進 総合商社、外資戦略、官公庁など、日本を代表する企業との取引を拡大し、エンタープライズ領域での圧倒的なポジションを確立。経営層と向き合い、組織変革を牽引します。 ・マーケティング・ブランド戦略の立案と実行 ミキワメ就活・NEXVELブランドをさらに拡大するためのマーケティング戦略を描き、実行する。学生集客、イベント運営、PRなどを通じてブランドの価値を創ります。 上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共に未来を創る。それが、事業家の役割です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・ミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記に加えて、以下のいずれかの業務経験 ・人材業界事業責任者(部門長、事業部長、PL責任者)経験1年以上 ・営業組織マネジメント経験3年以上(チーム規模10名以上)、且つ営業戦略立案・実行経験 【歓迎条件】 ・日系外資含めコンサルティングファーム出身(特に人事系ファーム) ・企業の中長期的経営戦略の立案、実行、管理に携わった経験 【求める人物像】 リーディングマークのバリューに共感し、共に成長できる仲間を求めています。

    事業内容

    ■Personality Techを活用したHR事業 ミキワメAI 適性検査 ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ ミキワメ就活 ネクスベル ミキワメラボ

  • エージェント求人

    【CEO/CFO直下】年収〜1600万/渋谷・フレックス・リモート◎|変革を担う経営企画部長候補

    1000~1600

    • マネジメント
    • 課題設定
    • 中期経営計画策定
    • フードデリバリー
    • 株式
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • 競合分析
    • 部長
    • 新規事業
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 会計
    • 管理会計
    株式会社出前館東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    求人作成のプロとして、株式会社出前館様の「経営企画 部長候補」の魅力を整理しました。 デリバリーサービスから「ライフインフラ」へと進化を遂げる再成長フェーズにおいて、経営の舵取りを担う極めて重要なポジションであることを強調しています。 ・求人タイトル 【年収〜1600万】CEO・CFO直下。デリバリーをライフインフラへ。再成長を牽引する経営企画部長候補 ・職種 経営企画 部長候補 ・仕事の内容や魅力、働き方等 ■ ミッション MAU800万人、加盟店10万店超という国内最大級の基盤を武器に、出前館を単なるフードデリバリーから、クイックコマースを中心とした「ライフインフラ」へと変革させることがミッションです。CEO/CFO直下の経営戦略組織において、全社戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・新規ビジネス戦略:成長領域における新規サービスの立案、戦略的な推進。 ・リソース最適化:事業ポートフォリオの分析に基づいた、リソースアロケーションの最適化。 ・経営計画の策定:中長期計画の立案、および経営を支える枠組み・制度設計。 ・経営課題の解決:市場・競合分析に基づく課題抽出と、経営陣への解決策起案。 ・組織マネジメント:経営企画メンバー(約10名)のマネジメントおよび育成。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営の核心に携わる:CEO/CFOと日常的に議論を交わし、数千万人規模のユーザーに影響を与える意思決定にダイレクトに関与できます。 ・「第二創業期」の変革を主導:LINEヤフーとの連携やクイックコマースなど、既存の枠を超えた新規事業を創出するダイナミズムを味わえます。 ・10名規模の精鋭組織の統括:優秀なメンバーを束ね、経営陣と現場をつなぐハブとして組織変革をリードする経験が得られます。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク(週2日程度の在宅勤務)を導入。 ・10:00始業、コアタイムありのフレックス制など、高い専門性を発揮しながら柔軟に働ける環境です。

    求める能力・経験

    ・事業会社での経営企画・事業企画経験、またはコンサルティングファームにおける戦略立案・実行支援経験 ・管理会計に関する高度な知識とスキル(経営分析が可能なレベル)

    事業内容

    日本最大級のデリバリーサービス「出前館」の運営、およびライフインフラ構築に向けた新規事業

  • エージェント求人

    【コンサルタント(IT業界未経験歓迎)】広くコンサルティング業務に従事可能|東京・大阪・福岡

    400~1300

    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 新規事業立案
    • プロジェクトマネジメント
    • システム統合
    • 開発
    • PMO
    • 業務設計
    • コスト削減
    • 分析
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■仕事内容: ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例: ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

    求める能力・経験

    ■IT業界未経験の方 IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 ※未経験の場合は、長期勤続によるキャリア形成の観点において、広く若手を募集しております。 ■IT業界経験者 下記、いずれかの経験 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。

    事業内容

    ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ

  • エージェント求人

    【事業責任者候補 / 人材プラットフォーム事業 / 〜1370万円】 / メドレー

    1000~1600

    • モニタリング
    • プロジェクト推進
    • 介護
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • 開発
    • 分析
    • 課題設定
    • 戦略立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • 医療/ヘルスケア
    • 転職支援
    • マネジメント対象 正社員
    • マネジメント
    • 人材紹介
    • 事業推進
    • Web/ITサービス
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社メドレー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 弊社の主力事業となる人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。 当社が新中期目標として掲げた「2029年に売上1,000億円」を目指す上での注力ポイントの1つとして、ジョブメドレーの周辺領域の立ち上げと強化を重要戦略に掲げています。特に2022年9月に立ち上げた業界特化型転職支援サービス「ジョブメドレーエージェント」の拡大を今後の成長を牽引する柱として位置づけています。 さらなる成長を牽引し、事業戦略の策定から組織づくりまでをリードいただく事業責任者候補を募集しています。 ミッション 顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること 人材プラットフォーム事業群における薬剤師・介護士・医師などの領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること 業務例 エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般 P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般 周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築 面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築 メンバーとの1on1・KPI管理 その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進 マーケターと連携した集客面での施策立案・実行 コンテンツ制作と連携した迅速な求人数増加施策の立案・実行

    求める能力・経験

    必須 下記いずれかにおいて3年以上の経験を有している方 人材ビジネスの責任者経験 IT/Web業界で主責任者として事業/組織を牽引した経験 組織マネジメント経験 歓迎 P/L作成、管理運用経験 インターネットサービス、Webサービスを主責任者としてリードした経験 売上5億円以上の事業創出経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【若手ポテンシャル】未経験からDX職種(エンジニア職・コンサルタント職)

    500~600

    • 人事
    • 製品開発
    • 製品
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • ヒアリング
    • パートナー
    • 開発
    • SaaS
    • コンサルタント
    • テスト
    • 検証
    株式会社パトスロゴス東京都品川区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【採用プログラム概要】 入社後3カ月超の研修プログラムを経た後、当社の中でも特に難度の高い「DXコンサルティング職(導入PM・カスタマーサクセス)」「DXエンジニア」「コンサルティングセールス」としての配属確約の採用プログラムです。 ■配属後の仕事内容 【1】DXエンジニア職  ・自社プラットフォーム及び人事コア領域の製品開発(フルスタックエンジニア)   ⇒自分で考え、開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。   ⇒当社のメンバーとだけでなく、世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとも一緒に切磋琢磨して成長できる機会があります。 【2】DXコンサルタント(PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職)  ・他社人事SaaS製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案および顧客への提案  ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング 等 【2】大手企業専門コンサルティングセールス(フィールドセールス職)  ・顧客の経営課題・人事課題の解決に向けたシステム面での問題のヒアリング   より効率的な業務や、人的資源の活用に向けた提案活動  ・顧客企業内における意思決定に対する支援

    求める能力・経験

    必須スキル ・粘り強く考え続けられる力(思考体力)  ⇒答えを示されない中で、自分で仮説検証を長時間繰り返し続けられる力 ・自律自走する力  ⇒他人や環境に依存せず、問題解決に向けて必要なものを考え、自ら勉強し獲得する力 ・他責にしない力  自分で自分のモチベーションコントロールを行い、厳しい環境を所与の条件として捉え、  ポジティブに可変要素を見つけて努力できる力 歓迎スキル 下記のような性格・特徴がある方も本採用プログラムに向いております。 ・今の仕事のレベルや報酬に物足りなさを感じている方 ・論理的な思考力に自信がある方 ・学校のテストなど勉強に自信があった方 ・美術や図画工作など、クリエイティブなゼロイチのモノ作りが得意だった方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規事業開発】ソリューション事業本部長候補

    1500~3000

    • 商談
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 品質担保
    • ネットワーク
    • 事業戦略策定
    • アライアンス
    • リード獲得
    • ソフトウェア
    • 開発
    • 本部長
    • PL管理
    • ファイナンス
    • 営業
    • クラウド
    • SaaS
    • 分析
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • パートナー
    • 会計
    • 事業責任者
    • 原価管理
    • ソリューション開発
    • 管理会計
    • ディレクター
    • 事業推進
    株式会社ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集背景 AIの登場により、ソフトウェアと人の境界が曖昧化し、SaaS企業のマネタイズモデルが大きく変わろうとしています。ログラスは、この不可逆な変化の先頭に立つべく、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 具体的には、当社のSaaSプロダクト「Loglass」を基盤としながら、フォワードデプロイドエンジニア(FDE)とコンサルタントがお客様先に入り込み、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリューション事業本部」を正式に立ち上げます。 既に複数のエンタープライズ企業との大型案件が受注済み/受注見込みのフェーズにあり、この事業を数名体制から100名規模へスケールさせ、日本の大企業のファイナンス意思決定を進化させる中核を担います。本ポジションでは、本事業の全責任をCEO直下で担うソリューション事業本部長を募集します。 ■ソリューション事業本部のビジョン 「テクノロジー × ドメイン専門家 × AIで、CFOの意思決定を超進化する」 事業の立ち位置: 大手エンタープライズ企業を中心に、従来のSaaS事業だけでは届きにくかった顧客層を、AIソリューションという武器で開拓する マネタイズ構造: システム利用料(サブスクリプション)+ AI利用量に応じたボリュームレベニュー + コンサルティング売上の3階層で収益を構築 プロダクトとの接続: 個別案件で開発した機能・モジュールをSaaS製品/LLM基盤へ還元し、単なる受託に陥らないプロダクト志向の事業運営を設計 ■具体的な業務内容 本ポジションは、CEO直下でソリューション事業本部の経営全般を統括していただきます。 〈事業戦略・PL管理〉 ・ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理(受注金額・粗利率・デリバリー品質をKPIとして管理) ・事業成長ロードマップの策定と実行。非連続な成長を実現するための投資判断と組織設計 ・経営陣と連携した次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化 〈案件組成・営業統括〉 ・エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進 ・既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリングと商談設計 ・経営陣のネットワーク、コンサルファーム/SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築 〈デリバリーマネジメント〉 ・経営・事業運営高度化(製造業向け)とFP&Aエージェント開発(AI×経営管理)の2つの事業軸でのデリバリー品質担保 ・PM/コンサルタント、FDE(フォワードデプロイドエンジニア)、営業のクロスファンクショナルチームの指揮 ・案件タイプ別のデリバリープレイブック策定と標準化 〈組織構築〉 ・事業拡大に合わせた組織スケールの計画策定と実行(採用・社内異動の両面) ・PM/コンサル、FDE(エンジニア)、営業の各ファンクション別の採用要件定義と採用推進 ・既存SaaS事業との棲み分けルールの運用、プロダクトチームとの連携による情報流通性の確保 ■このポジションの魅力 ◎「SaaS × AI × コンサル」の融合モデルを、日本で先駆けて立ち上げる グローバルで証明された「ソフトウェアの個別実装→汎用化」のモデルを、 日本の経営管理・FP&A領域で展開します。市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、稀有な機会です。 ◎会社の成長を左右する戦略的事業の責任者 本事業はログラスの中長期的な事業ポートフォリオの核となる位置づけです。AI Native企業としてのケイパビリティと実績を示す最重要事業の責任者として、会社の未来を形作るポジションです。 ◎CEO直下で、事業のゼロイチからスケールまでを一気通貫で経験 すでに受注済み案件が存在する「ゼロ→イチが証明された」状態からのジョインです。プロダクト・マーケット・フィットの手応えがある中で、イチ→ジュウへのスケールを自らの手で実現できます。

    求める能力・経験

    ■募集要件 MUST 以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・コンサルティングファーム(総合ファーム/戦略ファーム/テクノロジーコンサル)でのディレクター/パートナー経験  └数億円規模のエンタープライズ案件の受注・デリバリー実績  └10名以上のチームマネジメント経験 ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任者経験  └5億円以上のP&L責任を持った事業運営の経験  └エンタープライズ顧客向けの営業・デリバリー双方への関与 ・AI/データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験  └AI/データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験  └数億円規模の案件ポートフォリオの管理実績 WANT ・CFO組織・経営企画領域のドメイン知識(管理会計、予実管理、原価管理、FP&A等) ・AI/LLMを活用したソリューション開発・デリバリーの知見 ・製造業エンタープライズ向けの営業・デリバリー実績 ・急成長スタートアップでの組織立ち上げ・スケール経験 ・SaaS事業とコンサルティング事業の両方に対する理解 ・エンジニアリング組織(FDE等)との協業・マネジメント経験

    事業内容

    -