【東京/株式会社TMEIC/営業・マーケティング(水素製造用整流器設備)】
550~900万
株式会社TMEIC ~世界トップクラスの産業システムインテグレーター~
東京都中央区
550~900万
株式会社TMEIC ~世界トップクラスの産業システムインテグレーター~
東京都中央区
機械/電気/電子製品法人営業
【職種】営業・マーケティング(水素製造用整流器設備) 【業務内容】 ・関連部門との連携による具体的な商談における見積提案・新規商談開拓活動 ・国内外の水素市場・水電解装置業界・水素製造用整流器設備競合他社調査などのマーケティング活動 ・関連部門との連携による国内外水素キープレーヤーの開拓・関係性強化・ソリューションのプロモーションによる市場開拓活動 ・水素関連の展示会・カンファレンス・学会などの参加・出展による当社の市場プレゼンス向上・ネットワーキング活動 ・製造部門との連携による製品開発推進活動 ・社内外関連部署との連携など ※欧州・北米・インド・中国など担当エリアにより年6回程度・1回あたり1~2週間の海外出張が発生します。 【取扱い製品・顧客】 製品:水素製造用整流器 顧客:国内外の水電解装置メーカー、水素製造事業者
【必須】 ■電気・電子・機械系メーカーまたは商社でのマーケティングもしくは国内営業もしくは海外営業経験 ■英語力(目安:TOEICスコア700以上) 【歓迎】 ・水素ビジネスに関する知見 ・パワーエレクトロニクス・電気・電子分野の経験
英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
550万円〜900万円
07時間45分 休憩45分
08:45〜17:15 部署によりフレックスタイム制度有 コアタイム 11:00~14:00
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
有 規定による
有
残業手当、家族手当、住宅補助、リモートワーク制度、個別借上社宅制度、自宅購入補助、住宅融資制度、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、福利厚生倶楽部、契約保養所、クラブ活動、研修制度、社員食堂、再雇用制度 等
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
全国各主要都市
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器及び回転機(大容量電動機等)の開発・製造 同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。
最終更新日:
320~420万
管工事事業(冷凍・冷蔵設備および空調設備など)の営業担当者を募集します。客先との打ち合わせを通して、現場調査や原価表・見積書の作成・発注業務などを中心にお任せいたします。 【職務の特徴】 ■未経験歓迎:当社で働いている営業職は前職が別の施工管理を経験していた方がほとんどです。冷凍冷蔵機器のことが分からなくても先輩職員が丁寧に教えてくれます。 ■既存営業:既存の取引先から基本的には依頼がくるので、新規飛び込み営業などのノルマはありません。既存のお客様のご要望を丁寧に聞き最適な提案を行っていただきます。
【必須】普通自動車運転免許 【歓迎】冷蔵・冷凍設備などの営業に関心のある方 営業未経験の方からのご応募も歓迎です。 【当社の魅力】 現在ではスーパーマーケット・百貨店・飲食店・ホテルといった施設に向けて、冷凍冷蔵設備の提供からアフターメンテナンスまで行う企業として、強い信頼関係を築いています。半世紀以上の歴史の中で、技術を、理念を、顧客との信頼関係を、少しずつ積み重ねて育んでおります。社員の体調や業務状況に鑑み、休暇の取得を推進しております。
スーパーや百貨店、空港、飲食店などありとあらゆる業態の、冷蔵・冷凍・空調・厨房設備の設計から修理までを一貫して行い、『食の安全と安心』を守るお仕事です。
700~850万
製造・物流業界の大手企業に対し、自社センシングソリューションの新規開拓営業をお任せします。既存の反響型営業から、自ら市場を創り出す「攻めの営業組織」への進化をリードする、裁量の大きいポジションです。 ■ターゲット企業の選定、仮説立案および経営層・部長クラスへのアプローチ ■技術チームと連携したPoC(概念実証)設計、ROI設計および投資対効果提案 ■100万~2,000万円規模の案件における契約交渉、導入プロジェクト推進 【魅力】単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題を技術で解決するコンサルティング要素の強い営業です。
【必須】■社会人経験3年以上■新規開拓営業の実績(ゼロから顧客を開拓した経験)■高単価商材(目安100万円以上)の提案経験【尚可】■有形商材(機械、機器、装置、システム等)の営業経験■大学/研究機関と の共同研究・実証実験案件の営業経験■AI、センシング、DX分野への興味関心■営業戦略やマーケティング施策に関わった経験 【求める人物像】「売ること」より「技術で本質的価値を届けること」を重視し、自ら営業モデルを構築できる方を求めています。 【採用背景】反響型から市場創造型組織への転換を狙う戦略採用です。将来の管理職登用も視野に入れた、期待値の高い募集です。
・3次元計測計測や画像処理に関わるソフトウェアおよび関連システムの企画、設計、開発、製造、販売および保守 ・クラウドコンピューティングを利用したシステムインテグレーション事業 等
550~699万
製造・物流業界の大手企業に対し、自社開発のAI映像解析ソリューションの新規開拓営業をお任せします。18名の増員という組織拡大フェーズにて、営業スキルの基礎から高単価な提案まで段階的に担っていただきます。 ■新規顧客へのアプローチ(展示会・セミナー・紹介経由等) ■顧客へのヒアリング同席、提案資料の作成サポート ■デモ・PoC(概念実証)の準備、進行補助および導入後フォロー ■慣習に縛られないROI(投資対効果)設計や提案ストーリーの構築 【案件規模】100万~2,000万円規模のダイナミックな商談を経験できます。
【必須】■社会人経験3年以上■顧客折衝を伴う業務経験(営業、販売、コンサル等)■新しい技術や業界知識を自ら学ぶ姿勢【尚可】■法人営業経験■新規開拓経験■体育会系バックグラウンド■数値目標を追った経験 【求める人物像】「売ること」以上に「技術で価値を届けること」にワクワクできる方、裁量ある環境で自社プロダクトを育てたい方を歓迎します。 【採用背景】技術力により「待ち」の営業でも成長してきましたが、更なる普及のため攻めの組織を新設。未経験からでも高単価な課題解決型営業へ成長できる環境です。 【働き方】年間休日120日以上、品川駅徒歩6分の好立地。等級に応じフレックス制も適用可能です。
・3次元計測計測や画像処理に関わるソフトウェアおよび関連システムの企画、設計、開発、製造、販売および保守 ・クラウドコンピューティングを利用したシステムインテグレーション事業 等
850~1100万
製造業(重工業)向けに「ものづくり」をはじめとした顧客事業に対して、各種ソリューションの企画・提案を行い、ビジネス創出を行うアカウント営業となります。事業の拡大に伴い、要員強化を進めています。 ①クライアントの課題・ニーズを把握し、NECの組織、製品・技術アセットをコーディネートしてソリューションを提案 ‐ クライアントの業務システムやICTインフラのソリューション提案活動 - クライアントの海外拠点に対して、NEC現地法人と連携してソリューション提案活動 - クライアントから受注後、SEと連携して、システム導入を支援 ②大手製造業(重工業)向けに各種ソリューションの企画・提案を行い、ビジネス創出を行うアカウント営業 -社内の関係各部門と連携してソリューション企画、提案 -パートナー企業との連携によるビジネス創出 ※チームリーダーを担っていただく可能性もあります。 🟥ポイント🟥 ・日本を代表する大手製造業(重工業)向けのソリューション提案 ・「ものづくりソ」リューションの提案 ・NECの最新技術(生成AI、生体認証など)の取り扱い ・社内外の最新ICT知識や業種ドメインナレッジの習得 ・パートナー企業との事業創出 将来は、営業幹部職・ビジネスデザイン職等、多様なキャリアパスがあります。
・IT営業経験 5年以上 ・顧客折衝経験
ITサービス事業、社会インフラ事業
720~900万
半導体製品の営業(マーケティング・販売促進) 車載用半導体のセールスプロモーションとして以下の業務を担当いただきます。 • 営業・販売促進 • 販売会社を通じた販売活動の指揮、支援 • 価格・契約交渉 • 顧客要望への対応
必須(MUST) • 社会人経験 卒後3年以上 • 営業またはマーケティング、営業アシスタント経験 1年以上(メーカー、半導体、車載経験尚可) • 日本語語学力(ネイティブレベルのコミュニケーション力必須) • 英語 (TOEIC 600点以上、ビジネスで使った経験はあれば尚可) • 基本的なPCスキル • パワー半導体とアナログ製品への興味 • チームワーカー • 事実に基づいたロジカルシンキングができる 歓迎(WANT) • 車載顧客の対応経験 • 海外留学や海外での就業経験 • 外資系企業での就業経験
-
350~500万
<創業70年/幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数/グループ合計売上高100億円/各種休暇+福利厚生充実で働き方◎> ■職務内容: お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。 <ミッション> 新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていく事。 <取り扱い商材> ゴム・金属・樹脂・プラスティックなどの工業製品で、多岐にわたります。 <仕事の流れ> (1)お問い合わせをいただいたお客様からご要望をヒアリング (2)技術部門へ試作品の製作を連携 (3)サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 (4)納品に関する管理 <対象顧客様> 大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など、大手メーカー・商社など多業界にわたる取引先がございます。 ※既存・新規の割合は約7:3で、顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し電話アポが主流です。 ※担当エリアは関東圏内をお任せします。 ■やりがい: お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。安定した経営基盤を背景に、ワークライフバランスを重視した環境を整えており、安心して長期的に活躍いただけます。 ■安心の教育体制: グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場OJTにて先輩と案件に取り組み、訪問・提案~納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んだあと、独り立ちとなります。また、月に1回のオンライン勉強会を開催し、各営業担当の抱える仕入先の技術力を共有します。 ■組織体制: 計8名の10代から50代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。
■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word・Excel)
■概要: 工業用ゴム製品をはじめとして樹脂、金属など、あらゆるものを扱う総合部品商社。顧客のニーズに応えるため積極的に海外展開し、情報力と技術力を駆使した付加価値の高い商品を納入しています。その数は約10000種類以上です。 ■営業品目: (1)工業用ゴム製品(2)シリコン製品(3)工業用合成樹脂製品(4)土木建築用資材(5)OA機器部品(6)その他工業用材料全般の製造・販売
351~500万
▼詳細: ・大型スポーツイベント・企業イベント・展示会・学園祭など、さまざまなシーンで使用される無線機(トランシーバーやインカム)のレンタル・販売を行う同社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。 ・既存顧客が約9割、新規が約1割で、既存顧客中心の営業スタイルです。 ・テレアポや飛び込みによる新規開拓は一切なく、お客様からの依頼や紹介をもとに提案を行います。 ■ 誰に(営業先) イベント会社、警備会社、教育機関、官公庁、法人顧客 ■ 何を(提案内容) 無線機・インカム・トランシーバーなどの通信機器(レンタル9割/販売1割) ■ どのように(営業スタイル) ・社用車での訪問営業が中心。 ・問い合わせ対応・リピート顧客への提案営業がメインで、納品・回収も自ら行いながら信頼関係を構築していきます。 ■ 1日の流れ 午前中:MTG、事務処理、訪問準備 午後:訪問 【評価制度】 1年目:行動評価(商談件数・顧客対応・姿勢など) 2年目以降:KPI/KGIによる成果評価 ■モデル年収 1年目:350~万円 3年目:400~万円 リーダークラス 5年目:500~万円 マネージャー ■やりがい ・自分の対応でお客様の「現場が円滑に進む」ことを実感できる。 ・既存顧客との関係構築が成果に直結し、信頼を積み重ねていく面白さがある。 ・チームで助け合いながら数字を追うスタイルで、個人プレーでは味わえない一体感がある。 ■顧客とイベント例 ・担当顧客数は多数ありますが、スポット依頼が多く、実際にやり取りを行うのは常時20社前後です。 取引先はイベント会社・警備会社を中心に、テレビ放映される駅伝大会、国際スポーツ大会、音楽フェスなど、全国的な大型イベントでも同社の無線機が活用されています。
●顧客折衝経験のある方(アルバイトのみでも可) ●普通自動車運転免許は必須となります
トランシーバー・インカム・無線機のレンタル・販売(レンタルが90%) ●2023年のレンタル実績は取引社数約7,300社、出荷台数約14万台に達し、業界トップクラスの実績を誇っています。皆さんの身近でも、実は活用されているかも! ≪主な実績≫ ◎正月にTV中継される駅伝大会 ◎国際スポーツ大会 ◎毎年夏に盛り上がる音楽フェス など多数!
450~600万
■仕事内容 : 当社の空調設備の法人営業に従事いただきます。 当社は製品力が高く、セントラル空調の分野でトップメーカーですので、基本的に顧客からのお声がけがあった際に、プロジェクトがスタートします。 顧客となるサブコンより、空調設備の仕様や納期、コストに関する要望をヒアリングいただきます。社内の設計担当とすり合わせ、要望を形にすべく仕様書を作成の上、顧客に提案・交渉を行ったのち受注となります。製品の納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。 担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
【必要業務経験】 ■必須要件:<業界未経験OK> 営業経験(法人・個人問わず)をお持ちの方 ■歓迎要件: ・有形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・建設業界での就業経験がある方(サブコン・住宅設備機器メーカーなど) 【社会人経験年数】 3年~18年 【学歴】 高等学校卒業以上 【転職回数】 2回まで
1950年創業の業務用空調機器メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。高層ビル、病院、データセンターなど多様な施設に向けて、オーダーメイドの空調ソリューションを提供し、「空気をデザインする」技術力で業界をリードしています。
650~1400万
ポータブルウォーター事業における、販売店・代理店を通じた営業設計・推進を担っていただきます。 同社の防災事業製品を、メーカーとしてパートナー様と共に売り方をつくり、市場を広げていただきたいと考えています。 【想定業務例】 ・販売店/代理店営業の推進 ・商流設計、販売パートナーとの関係構築 ~WOTAについて~ 災害時でも、シャワーや洗濯を満足にできる環境を。 またインフラ未整備地域でも、心置きなく水を利用できるように。 そんな未来を目指し、センサー技術とAIを組み合わせ、自律分散型の水循環システムを独自に開発しているメーカーです。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」、ポータブル水再生システム「WOTA BOX」等災害時に活躍する製品、「WOTA Unit」と呼ばれる家庭用水循環システムの開発など、これまでにないメーカーからのアプローチで、現代社会の水利用の構造的課題を捉え、人類が抱える水問題の普遍的な解決を目指し、研究開発を進めています。 能登半島地震での支援について天皇陛下、歴代総理に言及されたほか、COP28への参加や、英王室ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞、「アースショット賞」の受賞など、海外市場でも高評価を受けています。 日本にとどまらず、世界中の水インフラの"当たり前"を創るべく、更なる技術の発展を進めています。 電話が交換手による手動接続からスマートフォンに変わったように、発電所が必須だった電気が自家発電可能となったように、インフラをメーカー主導で変えていく。 水問題という世界的に大きな課題に対し、新たな切り口で革新を起こそうとしています。
・販売店/代理店営業のご経験 ほか
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
450~500万
【仕事内容】 ★車好きの方必見!/教育体制◎/営業多岐に渡る事業展開で安定経営 ★年休124日・土日祝休み/住宅手当・社宅制度有/男性育休取得実績あり ■業務概要: 企業や官公庁が使う営業車や社用車に関するサービスを提案する仕事です。 例えば、ガソリン代をキャッシュレスで精算できる給油カード、ETCカード、車両管理システムなどを組み合わせて、コスト削減や業務効率化をサポートします。 将来的には、車両のリースやメンテナンスなど、より幅広い提案にも挑戦できます。 ■業務詳細: ・ガソリンカードやETCカードなどの車両関連サービス ・オートリースの導入による車両コストの削減・安定化 ・当社独自の車両管理システムを活用した業務改善提案(燃料コストの見える化・管理効率化など) ■入社後の教育体制: ・現場OJTを基本として少しずつ業務内容を習得いただきます。また、通信教育や外部セミナー等の研修制度を利用し業界や業務の知見を深めていただきます。 ・現場での丁寧なOJTを経て、3~6か月後に既存のお客様を担当していただきます。 ■組織構成: 東京は6名在籍(部長、次長2名、営業4名、事務5名)、大阪にも12名所属しています。 ■当社の魅力: ◇安定経営: オートリース事業、ガソリンスタンド事業、パーキング事業、ソリューション事業等、当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しています。 ◇整った評価制度: 職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給・昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があり、半年の目標達成率で賞与額が決定。 ◇職場の雰囲気 ・約半数が20代、30代の職場。若手社員を中心に新しいことにチャレンジできる環境、40代以降のベテランがバックアップしています。 ・部署・チーム単位での歓送迎会や忘年会、全社での新年会や周年旅行などあり、参加は自由です。 ・子の看護休暇制度(一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能)があります。介護休暇制度や育児短時間勤務・介護短時間勤務などもあります。
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> ■必須要件: ・営業経験(法人・個人不問) ※業界未経験で入社された方も活躍しているため安心してご応募ください! ■歓迎要件: ・車に関する業務経験をお持ちの方
三菱UFJフィナンシャル・グループの緊密会社として位置づけられる同社は、自動車関連の様々な事業を展開しています。 例)給油カードシステム、オートリース、パーキング、サービスステーション(ガソリンスタンド)の店舗展開、運転手の派遣など