408392499/【福岡】アカウントプランナー ※リーダー〈土日祝日休み〉
500~650万
株式会社SANN
福岡県福岡市
500~650万
株式会社SANN
福岡県福岡市
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
【職務概要】 同社のデジタルマーケティング事業部にて、大手企業を中心としたクライアントへのWEB広告アカウントプランニング、およびチームリーダーとしてのマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ■営業(プレイヤー業務) ・新規顧客への提案営業(リード獲得~商談~受注) ・既存顧客への提案(アップセル/クロスセル) ・顧客課題の整理、提案設計 ・提案資料作成、プレゼンテーション ・広告運用、制作、分析チームとの連携 ■チームリーダー業務 ・メンバーの商談同席、フィードバック ・営業KPI設計、進捗管理 ・ナレッジ共有、ロープレ設計 ・営業フロー改善(SFA/CRM活用含む) ・目標達成に向けたチームマネジメント
【必須】 ・デジタルマーケティング(WEB広告)営業経験3年以上 ・チームリーダー(少人数可)の経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方
正社員
有
500万円〜650万円
■勤務時間 9時30分~18時30分(実働8時間)※コアタイム/10時30分~17時30分のフレックス勤務可。 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、産前産後、育児、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~650万円 賃金形態:月給制 月額:385000円~ 賞与:年2回 昇給:年2回(6月・12月)
福岡県福岡市
敷地内全面禁煙
福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館 5-D JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩5分
交通費支給(月3万円まで)/家族手当(月1万5000円)※社内規定有/住宅手当(月1万5000円)※社内規定有/達成手当(半期に1度)/定期健康診断/スマイルキッズ制度/社内表彰制度/ノートPC・携帯電話貸与
〒108-0075 東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル6F
名古屋支社 芝オフィス
■HRM事業■ITソリューション事業■セールスプロモーション事業
株式会社 Amazing kids
最終更新日:
470~550万
畜産業者とコミュニケーションをとりながら、自社製品を提案するお仕事です。畜産(豚、鶏)の配合飼料営業に携わって頂きます。 【営業業務】 ■畜産農家や販売代理店向けに配合飼料の販売を担当して頂きます。 ■製品の提案、使い方の指導 や飼養管理のコンサルティング など ■補助事業申請など支援業務。 ■顧客との信頼関係構築を行って頂きます。 研修期間3ヶ月 ※研修期間は本社研修、農場研修、工場研修を経験していただく予定
【必須要件】 ■ 営業職を経験していきたい方 若しくは畜産農場で勤務経験者 ■明るく人とコミュニケーションがとれる方 ■全国転勤が可能な方 ■要:普通自動車免許
●畜産用、水産用配合飼料の製造販売(採卵鶏用、ブロイラー用、養豚用、肉牛用、乳牛用、海水魚用、淡水魚用) ●畜水産物商品の販売など 主な株主: 丸紅株式会社、株式会社日清製粉グループ本社 経営理念: 日清丸紅飼料は、食文化の一翼を担う企業として、安全、安心で高品質な飼料及び関連商品の生産・販売を行うとともに、コンプライアンスを徹底し「食品の安全性の確保」に寄与する。
470~550万
畜産業者とコミュニケーションをとりながら、自社製品を提案するお仕事です。畜産(牛)の配合飼料営業に携わって頂きます。 【営業業務】 ■養牛生産者や販売代理店向けに配合飼料の販売を担当して頂きます。 ■製品の提案、使い方の指導 や飼養管理のコンサルティング など ■補助事業申請など支援業務。 ■顧客との信頼関係構築を行って頂きます。 ※研修期間をしっかりと設け、業務に順応できるよう支援いたします。
【必須要件】 ■ 営業職を経験していきたい方 若しくは畜産農場で勤務経験者 ■明るく人とコミュニケーションがとれる方 ■全国転勤が可能な方 ■要:普通自動車免許
●畜産用、水産用配合飼料の製造販売(採卵鶏用、ブロイラー用、養豚用、肉牛用、乳牛用、海水魚用、淡水魚用) ●畜水産物商品の販売など 主な株主: 丸紅株式会社、株式会社日清製粉グループ本社 経営理念: 日清丸紅飼料は、食文化の一翼を担う企業として、安全、安心で高品質な飼料及び関連商品の生産・販売を行うとともに、コンプライアンスを徹底し「食品の安全性の確保」に寄与する。
485~540万
会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 組織紹介 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、スタディサプリの総合的なサービスをご案内して導入し、更には活用促進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 仕事の内容 ◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「既存営業」をご担当いただきます。既存顧客と関係性を築きながら、顕在・潜在課題をヒアリングする深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間計画での営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし、顧客のありたい姿を実現する提案をします。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ポジションの魅力 教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、教育現場のありたい姿を実現していきます。 高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう!
応募要件(MUST) ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許 応募要件(WANT) ■歓迎するスタンス ・コミュニケーション力 ∟相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる ・成果に対しての執着心 ∟目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着 ・やりぬく力 ∟成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ ・向上心 ∟現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン
-
400~507万
冠婚葬祭をはじめ人生の節目を彩る大切なセレモニーを支え、心に残るサービスを提供してきた当社にて、営業所長候補としてマネジメント業務をお任せします。営業所のトップとして組織を牽引していただくことを 期待しています。 【具体的に】 営業所長候補として、スタッフの採用から育成、業務管理までを担当します。各スタッフの力量を見極め、適切な指導や面談を通じてモチベーション向上を図ります。また、集客のためのイベント企画・実施や、新入社員の研修プログラム運営も重要な業務です。マネージャーと連携しながら営業所全体の目標達成に向けたマネジメントを行います。
【必須】対人折衝経験(販売・接客サービスや営業)【歓迎】■店舗管理などのマネジメント経験(店長や副店長、バイトリーダー等) ■研修の企画・実施経験 【当社詳細】1966年の設立以来、ホテルや結婚式場、葬祭会館の経営など冠婚葬祭に関する事業を幅広く展開。一生に一度の大切なセレモニーにお客様の心にいつまでも残るサービスを提供し、業績も安定しています。異業界からの転職者も多数活躍する多様性のある組織です。 ◎転勤もなく地域に根差して働ける職場環境です。
ホテル・結婚式場・葬祭会館の経営及び冠婚葬祭に関する一切の事業
300~420万
冠婚葬祭を通じて「有縁社会」の実現を目指す当社は、充実した互助会組織を基盤に多角的な事業を展開し、地域社会を支えています。そんな当社にて、経理部門のサポートを担う経理事務をご担当いただきます。 データ入力、伝票整理、経費精算などの基本的な経理サポート業務からお任せします。■今回は体制強化と将来を見据えた若手育成のための未経験採用です。先輩社員のOJT研修のもと、基礎から着実にスキルを習得していただきます。■バックオフィスから会社の円滑な運営を支えることがミッションです。将来的には月次決算など専門的な業務にも挑戦し、経理のプロとしてキャリアアップしていただくことを期待しています。
【必須】基本的なPC操作(Word、Excel等の入力レベル)【歓迎】■日商簿記3級以上の知識をお持ちの方 ◎未経験から専門知識を身につけ、地域に根ざして長く働きたい方を歓迎します。 【当社詳細】1966年創業。「人間尊重」の精神のもと、冠婚葬祭や介護など多角的なサービスを展開。強固な互助会組織を基盤とした圧倒的な安定感が強みです。現在はDX化の推進等を通じて、次世代に向けた新たな価値創造に挑戦しています。【社風・働き方】平均勤続年数14.8年と定着率が高く、穏やかで面倒見の良い社員が多い社風です。残業も少なく、プライベートを大切にしながら安心して長く働ける環境です。
ホテル・結婚式場・葬祭会館の経営及び冠婚葬祭に関する一切の事業
445~485万
会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツール ズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツール ズ」を中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社イン ディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルー トテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中 になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにな い、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案す ることで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、 もっと身近にしていきたいと考えています。 組織紹介 じゃらんは、現在【360°TRAVEL PARTNER】というコンセプトを掲げ、日本の観光振興を全 ての面から支援すべく、パートナーシップを強めています。 複合消費である観光において、垣根のない新たな価値を創造し、豊かな旅の出会いを実現 したいという思いです。 ■仕事の内容 【業務内容】 旅行領域内において、主に担当エリアの宿泊施設(チェーンホテルやシティホテル・ビジ ネスホテル・リゾートホテル・旅館等)をクライアントとした営業活動 ・宿泊施設やエリア全体の集客強化および経営支援を目的とし、じゃらんnetや業務支援商 品を活用した課題解決/施策の提案・実施などを進め、業務・経営支援を行っていただきま す。 ・時には観光協会や温泉組合とも連携しながら、担当エリア全体の問題点を洗い出し、解 決に向けた打ち手の実行など地域と一緒に活動することもあります。 ・関係性を構築しながら、クライアントが抱える課題感をヒアリングし、提案につなげ る。短期的な視点ではなく、中長期の視点も踏まえながら、業務に取り組んでいただきま す。 【営業スタイル】 ・宿泊施設への既存営業が中心のソリューション提案型の営業スタイルです。 ・商談は主に対面営業形式で行いますので、クライアントへの訪問提案がメインとなりま す。 ※深耕型のソリューション営業となるため、個社深耕ができる営業スキルを身に付けたい 方におすすめです 【変更の範囲】 顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う。 ■ポジションの魅力 【想定ポスト】 ・大手ホテルチェーンへの個社深耕営業 ・担当エリアの中規模宿泊施設への個社深耕営業 クライアントが抱える課題感をヒアリングし、関係性を構築いただき、提案につなげると いうサイクルは、短期的な視界ではなく、中長期の視点も踏まえながら、取り組むことが 求められます。 業務課題の解決や新たな価値を創出するために論理的に物事を考え、筋の良い提案をして いく必要があり、 そのためやり抜く力や論理的思考力が身につく仕事となるため、営業としての地力をつけ ることができます。
応募要件(MUST) 以下のご経験をお持ちの方 ・対人折衝経験がある方 ・営業経験 必須資格 ■普通自動車運転免許 応募要件(WANT) 上記必須条件に加え、以下のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・無形商材の法人営業経験がある方(広告・IT・人材・金融業界など) ・データを活かした分析や企画経験がある方
株式会社リクルートが提供するWebサービス、アプリ、情報誌などの事業情報と、 ビジネス領域に合わせ幅広く展開している調査・研究機関についての一覧です。 新卒採用サービス、中途採用サービス、就職・採用・労務支援、 HRエージェント、アルバイト・パート、住まい、マリッジ・ファミリー、自動車、進路、 学習、旅行、飲食、ビューティー、業務・経営支援、新規事業・R&Dその他、総研
445~540万
会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツール ズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツール ズ」を中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社イン ディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルー トテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中 になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにな い、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案す ることで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、 もっと身近にしていきたいと考えています。 組織紹介 初めて一人暮らしをするときの賃貸アパート選び、大切な人とともに暮らすための住まい 探し、家族の状況に合わせた住み替えから終の棲家選びまで。人生に何度か訪れる転機 に、住まい探しはつきものです。 だからこそ『SUUMO』は、一人ひとりの人生に寄り添って住み替えを支援し続ける存在であ りたい。 私たちはクライアントとともにカスタマーへ価値を提供することで不動産業界の未来を創 ることを目指しています。 仕事の内容 取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃 貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対して もアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策に ついての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されてお り、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくこと はもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えて います。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ポジションの魅力 ◆やりがい クライアントの課題特定から解決までを経営者を含むクライアント企業内のあらゆるレイ ヤーの方と共に会話しながら行います。自社でメディアを持つリクルートだからこそ、ク ライアントの売上や利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ま す。 加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求めら れます。例えば、社内のアセットのみならず、時には行政や異業種他社とのコラボレー ションなど、既存の枠組みに捉われず自ら機会を作り出し、周囲を巻き込みながらソ リューションを創り出すことができます。 この会社で求められるのは「それは顧客の何の課題を解決し、どのようなお役に立てたの か」ということです。お役に立てるように、クライアントの売上が本当に上がるまであら ゆる手を尽くす。徹底的にやりきり成功するまで諦めない。メディアはあくまでも入り 口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮 ができることが、ソリューション営業の醍醐味です。 ◆身につくスキル・スタンス ・クライアントの事業成長に伴走する姿勢(当事者意識) ・課題解決能力 ・思考力・分析力・戦略立案力 ・周囲を巻き込む力
応募要件(MUST) 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験 応募要件(WANT) ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ・自己変革の為に努力を継続できる方
株式会社リクルートが提供するWebサービス、アプリ、情報誌などの事業情報と、 ビジネス領域に合わせ幅広く展開している調査・研究機関についての一覧です。 新卒採用サービス、中途採用サービス、就職・採用・労務支援、 HRエージェント、アルバイト・パート、住まい、マリッジ・ファミリー、自動車、進路、 学習、旅行、飲食、ビューティー、業務・経営支援、新規事業・R&Dその他、総研
550~750万
「キャリアインフラになる」をビジョンに掲げ、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開する株式会社ビズリーチにて、法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタントをお任せします。 九州圏の法人企業に対して、採用課題の枠を超えた「経営課題解決のコンサルティング営業」を担う、提案力とビジョンが問われる上流ポジションです。 <具体的な業務内容> 九州圏の法人企業に対し、経営課題・事業課題を踏まえた採用コンサルティング 新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙・普及推進 BtoBマーケティング部・インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大 部門推進施策の企画・推進 <ダイレクトリクルーティングとは> 企業が求職者に対して直接スカウトを送る採用手法。従来の求人掲載型・エージェント型と異なり、企業が能動的に優秀な人材にアプローチできる、採用の新しいスタンダードです。 <Visionalグループについて> 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、HRTech領域を中心に産業のDXを推進。M&A・物流DX・サイバーセキュリティなど多岐にわたる新規事業を展開するグループ企業の中核を担います。
■ 必須 法人営業経験 ■ 歓迎/尚可 人材業界・IT業界の経験や知見 マネジメント経験 事業企画・経営企画・営業企画の経験 新規開拓経験(KPIを設定し、達成のために考え・実行できる方) 無形商材の販売経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のDXを推進するVisionalグループの中核企業
600万~
高校の進路指導の紙中心・属人化した業務フローをデジタルで変えていく、クラウド型進路支援サービス「Handy進路指導室」。 本ポジションでは、その最前線に立つ営業組織全体のマネジメントをお任せします。 ■ 具体的な業務内容 インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスで構成される営業チームを横断的に統括し、以下の業務を担っていただきます。 ・営業プロセス全体の設計・改善 ・KPI設計、数値モニタリング、進捗管理 ・メンバーへのOJT、育成、フィードバック ・商談同行や顧客対応などのプレイング業務 ・他部門(プロダクト・CS・経営)との連携、改善提案 「管理するだけ」の立場ではなく、現場に入り込み、手触り感を持って組織を育てる、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■ この仕事で得られるもの ・社会課題に直結するプロダクトを伸ばすマネジメント経験 ・0→1、1→10の組織づくりに関われる裁量 ・営業戦略〜育成まで一気通貫で担う経験 ・“売る組織”ではなく“価値を届ける組織”をつくる実感
【必須】 ■営業経験5年以上 ※ マネジメントのご経験不問 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
Webサービス・アプリ システムの企画・開発・販売の事業企画、 運営
480~700万
■仕事についての詳細: <募集背景> 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 <こんな人におすすめ> 「自分自身」が付加価値になる経験を積みたい方:形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。 営業としての市場価値を最速で高めたい方:単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」という高難易度な介在価値を武器にしたい。 圧倒的な打席数で思考のスピードを上げたい方:多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力を養いたい。 <ミッション> タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 <役割> ・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 <具体的な業務内容> ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 <配属部署> ・SMB領域 ・ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ・業界:物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 <主要業務> ・多店舗展開企業への導入推進 ・既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) <やりがい・魅力> ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
<必須要件> 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) <歓迎要件> 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 <求める人物像> 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
-