【サン・ライフ】ビル管理
500~600万
株式会社サン・ライフ
福岡県福岡市
500~600万
株式会社サン・ライフ
福岡県福岡市
不動産ビルメンテナンス/管理員
その他不動産施設管理/保全
不動産マンション管理員
これまでのご経験に応じて担当エリアや物件を決定しますが、 主には下記のポジションに分かれます。 ■常駐管理:オフィスビル、商業施設などの防災センターで勤務します。 担当物件に直行直帰がメインで、物件ごとのシフトに応じて就業します。 ■巡回管理:中小規模の建物を本社から巡回管理します。 1人あたり5~8物件を担当します。 協力会社の方が常駐している物件もあれば、無人物件などもあります。 (フレックスタイム制)
【必須】 オフィスビルやホテル、商業施設などの保守管理や設備管理経験がある方 【歓迎】 1級建築士や各種1級施工管理技士(建築・管、電気、土木)、建築物環境衛生管理技術者、第二種(三種)電気主任儀技術者などの資格をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 就業時間は本社勤務の場合です。管理物件での勤務はシフト制となります。
有
有 平均残業時間: 10時間
有
120日
入社直後: 15日
・管理物件での勤務時:施設に応じてシフト勤務 ・本社勤務時:土、日、祝休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給(基本給):296,000円~350,000円 ※昇給:年1回、賞与:年2回 ほか、各種資格手当(毎月支給分と合格祝い金に分かれます) ※モデル年収:20代400万前後、30代400万~500万前後、40代400万~600前後(経験や評価によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
福岡県福岡市
配置転換、転勤、出向等の人事異動により、就業場所を変更することがある。本社および国内全拠点並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた場所(出向先の国内拠点)とする。
有
1名
2回〜3回
最終更新日:
400~500万
【賃貸管理/福岡(天神)/管理戸数5万戸超の大手シノケングループ/入居率98%超/年休120日/日祝休み/天神駅すぐ/時間外はコンタクトセンターが対応】 【業務概要】 今回募集しているポジションでは、入居者様対応に加え、現場訪問・業者管理・原状回復対応など、現場を主体とした対応をお任せいたします。 管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。 入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。 ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 【具体的には】 ■具体的な業務内容 ・入居率アップに向けたアドバイス ・物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案 ・不動産運用のサポート ・オーナー様に向けてのサービスの企画、提案 ・オーナー様への定期連絡 ・チーム全体の進捗管理など ■業務形態 全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので出張はなく、福岡本社内での業務になります。 ■不動産に関する幅広い専門知識が身につく オーナー様からのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、シノケングループの他部署と連携を取り、アドバイスをもらったり、日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。 ※入居者様からのご連絡は原則コンタクトセンターが対応します。休日や時間外に直接入居者様より連絡が入ることはありません。 【同社について】 シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸(2024年12月末時点)入居率98.75%(2024年年間平均/自社企画開発物件)と業界トップクラスの実績を誇ります。 【業務の特徴】 同社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。 そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。
【必須】 ・オーナー様対応、またはPMの実務経験をお持ちの方 ・不動産賃貸管理業での実務経験をお持ちの方 ・不動産、建築、建設、金融業界でのご経験をお持ちの方 例)ハウスメーカー、リフォーム、外壁塗装業など 【歓迎】 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、管理業務主任者をお持ちの方
不動産賃貸管理事業
350~500万
・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成 ・学校法人等への営業活動 ・マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せいたします。 【入社後】 ◎入社後のフォロー 入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。 並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。 【キャリア】 ◎入社後のキャリアアップ (例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。 【会社の強み】 ◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社 安定した組織で働けます。 ◎学生マンション総合管理会社 『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。 ◎未来を担う学生の生活をサポート 全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。 少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。 【魅力について】 ◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能! 明るく対応できる方におすすめです! ◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!
【必須】 ■普通自動車免許 ■社会人経験が2年以上ある方 【歓迎】 ■宅地建物取引士
-
450~600万
<業務概要> UR賃貸住宅の修繕工事の発注、お客様対応、 機械設備管理などを担当いただきます。 <業務詳細> ・機械設備の維持・管理 ・修繕工事の発注・監理 ・入居者からの相談対応 ・災害・事故時の初動対応など 【働き方について】 ◎発注者側のお仕事です! ◎内勤メインで修繕工事は基本外注! ┗修繕工事などは協力会社に基本依頼 ◎月平均残業時間:13h程度 ◎休日はグループ会社にて一時対応のため、 緊急対応基本無し ■男女比等について: ・社員男女比:男性 53 %、女性 47 % ・産育休取得率及び復帰率: 100 %
<マッチする方> ▼下記いずれかの経験がある方 ・機械の修理経験がある方 例:設備管理、設備保全、メンテナンス職など ★業界や職種未経験の方も歓迎しております。 ・機械設備施工管理もしくは 機械設備設計のご経験をお持ちの方 ▼下請けから発注者側にキャリアUPしたい方 (働き方&待遇改善が見込めます!) ▼夜勤・当直などの働き方を改善したい方
<事業内容> ★UR都市機構の100%出資子会社★ ◎UR都市機構が所有・運営する 全国約70万戸の「UR賃貸住宅」の管理業務 ・入退去の手続き、家賃・共益費などの収納 ・建物や敷地内の点検・維持管理・修繕 ・高齢者支援・子育て支援など ▼住民の暮らしを日々サポートしております!
550~707万
<即戦力急募!> 年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可! 福岡県福岡市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。 【具体的には】 ■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ■理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ■管理員、清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ■修繕計画などの企画提案 ■予算・決算のサポート ■管理費・修繕積立金の管理 等 【業務の詳細】 お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。 また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。 【就業環境】 完全週休2日制で原則は土曜、日曜、祝日がお休みです。 管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。 またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。 ※平均残業時間20時間~30時間 ※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。 【事業基盤】 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上) ■普通自動車免許第一種
建物の維持管理業/生損保代理店/インテリア用品、家具並びに家庭用電気製品の販売/建築の企画、設計および工事監理、施工/住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業/不動産賃貸業/プロバイダ事業/警備業/建築物の清掃業務/建築物の各種設備機器の点検業務/集金代行業務/酒類の輸入及び販売業/食料品、衣料品、家具、文具、その他日用雑貨などの物品販売業/インターネット等のネットワークシステムを利用しての通信販売業/買い物代行業/衣料品、日用雑貨、家具などの物品賃貸業/クリーニング取次業
400~700万
【1】入居者募集などを手掛けるリーシング業務 【2】マンション設備の維持・管理業務 【3】管理組合業務 適性を考慮して、いずれかの業務からスタートし、将来的に幅広いマンション管理業務を手掛けられるようになっていただきます。 ◎ノルマは全くありません! 【1】リーシング業務 自社保有のマンション、および管理を受託するマンションの入居者募集、広告展開、賃料の設定などが主な仕事。マンション周辺の家賃相場と物件の間取り、立地条件などを踏まえて、適正な賃料を設定。 空室期間が長期化しないよう、賃貸仲介会社に入居者募集の促進を図ります。 入居者募集の企画や広告戦略等もプランニングし、大きな裁量を持って活躍できます。 【2】マンション設備の維持・管理業務 経年と共に劣化するマンション共有部分(エントランス、エレベーターなど)の設備を維持していくための計画立案、修繕管理を行ないます。 入居者退去後の現状回復工事や設備の定期点検、修繕などの計画を立て、物件オーナーに報告、提案する仕事。 簡単な修繕の場合、提携会社に発注して対応することも。 オーナーへの家賃の送金業務、滞納家賃の督促・回収といった業務も担当します。 【3】管理組合業務 分譲マンションの管理に関する幅広い業務を担当。いわば、管理組合機能のアウトソーシングです。 担当マンションを巡回し、各設備の点検やメンテナンスを行なうほか、入居者のみなさんからの問い合わせや改善要望にも応えていきます。 マンション管理費の保管や管理組合の総会運営、管理状況の報告などをサポート。適切な管理組合運営のお手伝いをします。
■不動産業界の実務経験(職種、経験年数は問いません) ■要普通自動車運転免許(AT限定可。外出の際に社用車を運転します)
■投資マンション分譲事業 ■不動産賃貸事業 ■不動産管理事業 ≪免許、登録≫ ■宅地建物取引業 ■マンション管理業 ≪所属団体≫ ■社団法人福岡県宅地建物取引業協会 ■一般社団法人マンション管理業協会
600~800万
■業務内容: 同社の基幹事業であるマンション管理事業におけるフロント営業業務をご担当頂きます。 同社は業界をリードするIT技術を活かした管理サービス等、新規事業も積極的に推進しており、マンション管理の多様化する課題に対し、新規性の高い取り組みを数多く実施しております。 ■同社業務の特徴: ◎担当棟数は10~12棟 ◎人間力×IT技術で最先端の管理サービスを提供【MANSION NEXTYLE】 ◎24時間365日体制でコールセンター稼働 ◎管理員も自社採用。厳格な基準に基づいて採用したスタッフが常駐 ■就業環境 ・年休123日/フレックスタイム制を採用 ・リモートワーク可/時間貸しオフィスの利用OK(ZXY他) ・平均残業時間25h程度/NO残業DAY有り(月2回) ※上記以外にも「ロックアウト制度(7時以前、21時以降の就業禁止)」や「プレミアム3(月1回、15時での退社日を設ける制度)」など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■入社後のキャリア 入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1~3年を経てリーダー(社内呼称:支店長代理)として3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待しております。事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【同社のマンション管理の特徴】 同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸(3,981組合)であり、業界6位の規模を誇ります。 全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。 フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
・マンションフロントのご経験(5年以上を目安) ・管理業務主任者をお持ちの方
1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 8:教育研修事業
700~800万
<中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/ノルマ無しの顧客満足度重視の社風/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎> ★この求人のポイント 1.【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 2.【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングスキルが身につきます。 3.【市場価値の向上】 住友不動産クオリティでの実務経験はマンションフロントとしての「一生モノのキャリア」になります。 4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】 PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。 残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。 また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。 ■業務概要 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 ■具体的には 同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション2~4棟程度をご担当いただきます。 ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画 など ■このポジションの特徴: ・年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■働き方: 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。 ・残業は月平均33.7時間 ・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送 ・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、 好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。 多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。 住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、 同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 ■就業環境について: お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。 もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、 社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。 また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。 他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。 柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。 <例> 「現場確認のため早出」8:00~17:00 「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00 「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00 ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。 実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。
・管理業務主任者をお持ちの方 ・フロント経験目安5~6年以上ある方
■住友不動産株式会社が所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務 ■不動産の総合管理業務 ■建物の環境整備および環境衛生業務 ■建物および建物付属設備工事の施工、設計、監理ならびに請負 ■不動産管理の総合コンサルタント ■不動産の売買、賃貸、仲介業務 ■住宅設備機器、住宅付帯設備機器および内装品の斡旋販売 ■総合リース業務 ■警備業法に基づく警備業 ■廃物廃品回収業務 ■煙草、印紙、切手および日用雑貨の販売
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
460~570万
【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・修繕計画の作成、手配 ・工事立会い ・ビル環境の保全および向上に向けたオーナーへの改善提案 ・各種報告書、管理記録の作成 ・テナント対応 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理または巡回管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当地域は福岡市です。 ・残業時間は月10時間~20時間です。 ■ 企業特徴 【日本最古の総合デベロッパーである東京建物株式会社グループのビルマネジメント会社】 日本最古の総合デベロッパーである東京建物株式会社グループのビルマネジメント会社です。総合ビル管理のほか、設備の提案、改修などの工事の請負、プロパティマネジメントを手掛けています。また、持続可能なエネルギー供給を目指して太陽光発電事業も展開しています。 【総合ビル管理とプロパティマネジメント事業を展開】 創業から68年の豊富な実績と専門知識を生かした総合的なビル管理(設備管理、建物保全、清掃、警備、環境衛生管理、オフィス等の運営サポート)のほか、建物および設備の工事(建物調査、リニューアル計画・プランの提案、省エネリニューアル・電気設備・イメージアップ等)、プロパティマネジメント(管理体制および予算計画の策定、リーシング、テナントリレーション等)を手掛けています。 【都内で300棟以上のオフィスビルの管理実績】 都内で300棟以上のオフィスビルの管理実績を持っています。管理物件の大半が山手線の圏内およびその近辺に位置しています。管理実績のある主な物件には、オリナスタワー、東京都スクエアガーデン、経団連会館、新宿センタービル、Hareza Tower、日本橋浜町Fタワー、東京建物八重洲ビル、霞が関コモンゲート中央合同庁舎などがあります。 【健康経営優良法人(ホワイト500)に5年連続で認定】 東京建物株式会社グループは社員の心身の健康を企業の持続的な発展の源泉と捉え、一人ひとりの健康の維持・増進活動を積極的に推進しています。主な取り組みとしては2025年度までに喫煙率20%以下を目標にしているほか、病気の早期発見・重症化予防を目的とする定期健康診断後の再検査受診率75%を目指しています。また、健康保険組合連合会の健康優良企業認定制度においても「金の認定証」の発行を受けています。 【「安全・安心・快適を、人に、ビルに、そして未来へ」が企業理念】 「安全・安心・快適を、人に、ビルに、そして未来へ」を企業理念として掲げており、「働く人々の快適を生み出す」「日常から不測の事態に至るまで、常に安全・安心を生み出す」「お客さまの豊かな未来を生み出す」「人と人とのつながりを生み出す」の4つをバリューとしています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・施設管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種
【事業内容】 ・ビル管理 ・工事請負 ・太陽光発電 【沿革】 ・1956年11月 東京不動産管理株式会社を設立 ・1993年09月 札幌支店を設置 ・2006年09月 名古屋支店を設置 ・2007年01月 関西支店・九州支店を設置 ・2007年06月 仙台支店を設置 ・2010年06月 研修センターを設置 ・2013年02月 太陽光発電事業へ参入 ・2016年03月 東京ビルサービス株式会社を子会社化 ・2016年07月 株式会社東京… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
450~510万
当社が管理する福岡市内の物件または九州支店に常駐し、オフィスビルや商業施設の運営を支える建物設備管理業務全般を担当していただきます。 【メイン業務】 ●定期業者(清掃・点検・保守等)の作業段取り・日程調整 ●建物設備の点検業務 ●テナントからの各種問い合わせ対応 ●中央監視装置等によるモニター監視業務 ●空調・電気・衛生・消防設備を中心とした設備管理業務 ●検針作業(電気・水道 等) ●日常的なトラブル・クレーム対応(一次対応) 【修繕・施工管理関連】 ●建物設備の不具合や小規模修繕に関する対応 ●協力会社への修繕工事依頼、見積取得および内容確認 ●工事日程の調整、工事立会い ●工事完了後の確認および報告対応 【その他】 ●各種報告書・管理記録の作成 ●ビル環境の維持・向上を目的とした、オーナー等への改善提案業務 ●複数物件の巡回対応 ●管理所の代務(欠員時フォロー) ●他物件の応援・トラブル対応 ※九州支店では、設備管理業務にとどまらず、テナント対応・見積作成・工事立会い・支店業務まで幅広く担当いただきます。巡回や代務、新規物件の立上げにも関わる機会が多く、現場技術だけでなく調整力や提案力など総合的なスキルを身につけられる環境です。 ※初任地は福岡となりますが、総合職採用のため将来的にはジョブローテーションを含めた転勤の可能性がございます。
【必須要件】 ◎設備管理のご経験をお持ちの方(3年以上) ◎建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、ボイラー技士などの設備管理関連資格を2つ以上有する方 【求める人物像】 ◎コミュニケーション力のある方 ◎現場での調整能力のある方 ◎接遇力のある方(フロント対応があるため)
■建物総合管理(ビル管理) 設備の維持・予防保全、清掃、警備など、日常運営を一体的に管理 ■工事事業 プランニングから施工まで、入退去工事や修繕・リニューアル工事をワンストップで提供 ■太陽光発電事業 2013年参入。全国8箇所で約13 MW(一般家庭約3,400世帯分)の発電設備を運用中