高級和食「木曽路」の接客長候補(経営管理なし/接客の本質を極めるおもてなしのプロ)/女性活躍中
465万~
株式会社木曽路
愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 静岡県浜松市
465万~
株式会社木曽路
愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 静岡県浜松市
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
その他サービス業接客/フロアスタッフ
「一期一会」を体現する、 店舗の顔として活躍しませんか? <仕事内容> しゃぶしゃぶ・日本料理「木曽路」にて、 接客業務およびホールスタッフの 統括・育成をお任せします。 計数管理や経営戦略は「店長」が担うため、 あなたは純粋に 「目の前のお客様にいかに喜んでいただくか」 という接客の本質のみを追求できる環境です。 <具体的には…> ■ 究極の個別対応(おもてなしの体現) ご予約のお客様が中心です。 お誕生日や還暦のお祝い、ご結納など、 お客様の人生の節目となる大切な日に 立ち会います。マニュアル通りの 接客ではなく、顧客名簿をもとにした お好みや利用動機の把握により、 ホテルや高級料亭に比肩する パーソナルなおもてなしを提供します。 ■ 組織統制(サービスレベルの底上げと育成) 店舗の接客クオリティを決めるのは接客長です。 パート・アルバイトスタッフに対し、 美しい所作や言葉遣い、気配りの タイミングなどを指導・育成し、 店舗全体のサービスレベルを牽引してください。 《やりがい・醍醐味》 接客の仕事の最大の魅力は、 真摯なおもてなしがお客様からの感謝や リピートとして直接返ってくることです。 木曽路の分業体制(経営は店長、接客は接客長)により、 売上やシフトの穴埋めに追われることなく、 「どうすればもっと喜ばれるか」に 100%の力を注げます。 当たり前の事を真っ当に努力し、 お客様の笑顔を引き出すことに 専念できるのが接客長ならではのやりがいです。 《入社後の教育体制》 ◇現場での実務研修 配属後、実際の業務を通じて 木曽路ならではの接客の基本、 着物の着付け、立ち振る舞いを 学んでいただきます。 ◇継続的なスキルアップ支援 月1回のKBS(Kisoji Business School)や、 2ヶ月に1回のフロント勉強会など、 経験やポジションに応じた研修を用意。 接客スキルを感覚だけでなく、 理論として後輩に指導できる レベルまで引き上げます。 《企業の強み・ポイント》 1. 「上場企業の矜持」が支える労働環境 年間休日115日に加え、 半期に一度の連続休暇(最大7連休)の 取得を全社で徹底。質の高いおもてなしは、 心身の余裕からしか生まれない という思想が根付いています。 2. 現場に裁量がある「提案型」の接客 お客様の人生の節目(慶事・弔事)に 立ち会う仕事だからこそ、 現場の判断による柔軟な心遣いが推奨されます。 「このお客様にはこうして差し上げたい」 というあなたのホスピタリティを存分に発揮してください。
飲食店勤務未経験可 【必須の経験・マインド】 ◎お客様に対して常に誠実でありたいという強い想い ◎「接客」を生涯の仕事として楽しみたい方 ◎ホールスタッフのお手本となり、指導・育成ができる方 【歓迎・優遇されるキャリア】 ◇ホテル、結婚式場、高級飲食店での接客・サービス経験 ◇ブランド品販売、宝石商、百貨店外商など、高単価商材の接客経験 ◇マネジメント経験(業界規模問わず、後輩指導やチームをまとめた経験)
食品衛生管理者、食品衛生責任者、防火管理者、調理師、レストランサービス技能士3級、レストランサービス技能士2級、レストランサービス技能士1級、販売士3級、普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、サービス接遇検定 2級、販売士2級、販売管理士、飲料サービス士3級、飲料サービス士2級、飲料サービス士1級、サービス接遇検定 1級
正社員
無
465万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:30〜22:00 ※早上がり、遅出、残業があります。 ※勤務時間は一例。店舗により異なります。 【平均的な営業時間】 ◎11:00〜15:00(L.O.14:30)、17:00〜21:30(L.O.21:00)
有
有
115日
※半期ごとに一度、連続休暇取得可能 (最大7連休・年間合計10日間)
週休2日制(月8~10日休み/シフト制) ◆有給休暇、慶弔休暇あり ◆育休制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
未経験者/月給24万7,000円以上 経験者/月給33万2,000円以上 ※これまでの経験・能力を充分考慮し、 当社規定により決定します。 ★年2回、上司(店長)とじっくり相談の上、 「目標チャレンジシート」を作成します。 売上などの単なる数値目標ではなく、 「接客クオリティの向上」や 「パート・アルバイトの育成」といった、 接客長ならではのミッションを設定します。 《モデル年収》 年収 465万円(入社4年目33歳/前職接客業の経験者)
愛知県名古屋市
名駅IMAIビル店、畑江通店、八事店、錦店、太平通店、徳川店、笠寺店、黒川店、堀田店、半田店、刈谷店、豊田店、豊橋店、瀬戸店、一宮店、小牧店、津島店、春日井店 他
岐阜県岐阜市
岐阜店、大垣店、各務原店、多治見店
静岡県浜松市
〒430-0913 静岡県浜松市中央区船越町33-20
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有 入寮制度(当社規定あり)
有
<勤務地補足> 愛知県・岐阜県・静岡県の各店舗を中心に、以下の地域にも店舗があります。 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・三重県・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・岡山県・福岡県 希望や居住地を考慮し決定いたします。 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆社員割引制度 ◆まかないあり ◆表彰制度 ◆労働組合有 ◆誕生会 ◆入寮制度(規定有) ◆無料定期健診・オプション費用補助 ◆退職金制度(勤続4年以上) ◆保養所あり (リゾートトラストと契約しており、全国のホテル・宿泊施設を優待価格で利用できます) 《教育制度》 ・KBS(Kisoji Business School)/月1回(繁忙期除く) 店長や店長候補を対象に研修を行なっています。 ●販促会議/月1回、他の店舗で成功した仕事の工夫を全員で共有しています。 ●接客研修/外部の講師や人材開発部が、接客方法や話し方の指導を行ないます。 ●フロント勉強会/2ヵ月に1回、フロントでのお客様対応・電話応対などのロールプレイングを実施。
2回〜
〒466-8507 愛知県 名古屋市昭和区白金3-18-13
《東日本本部》 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4-2 新宮ビル5階 《西日本本部》 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目13-41 NKビル江坂3F
東証プライム・名証プレミア上場企業として、 しゃぶしゃぶ・日本料理から焼肉、 居酒屋まで、幅広い食のシーンを提供しています。 【グループ総店舗数:197店舗】(2025年7月現在) 木曽路(126店舗):中部34 / 東日本59 / 西日本30 / 九州3 大将軍・くいどん(49店舗):中部11 / 東日本37 その他(22店舗):とりかく、大穴、鈴のれん、からしげ 等
株式会社建部食肉産業
プライム市場
最終更新日:
388~600万
私たちが募集するのは、単なる「店舗スタッフ」ではありません。九州発祥で今まさに全国へと成長を加速させている、人気うどんチェーンの未来を創る経営幹部候補です。 【具体的には…】 ・現場の業務を極める: まずはトレーニングセンターでの研修を経て、調理・接客などの店舗オペレーションを習得していただきます。 ・経営視点での課題解決: 人材育成や数値管理はもちろん、「もっと良くするには?」を常に問い、現場の課題を数値と事実で分析。自ら解決策を起案し、実行する経験を積んでいただきます。 ・新規エリアだからこそのキャリアップ: 新店舗の立ち上げや組織づくりなど、これから拡大していくエリアだからこそ、既存店では経験できない仕事やポジションに挑戦できるチャンスがあります。 等 【求人担当コメント】 九州発祥の人気うどんチェーンが東海エリア初進出! 新たな歴史をつくる、立ち上げメンバーを募集します。創業50周年を迎える、福岡県発祥のうどんチェーン。 現在、関西・関東へと出店エリアを拡大し、さらなる成長を続けています。 そして2027年1月、いよいよ東海エリアへ初進出。 今後1年以内に10店舗以上の出店を予定しています。 今回は、そんな新たなエリアの成長を担う「立ち上げメンバー」の募集です。
【必須条件】 ・飲食店での就業経験がある方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・飲食店での店長・エリアマネージャー経験がある方
うどん・丼モノ・おでん・おはぎ等の製造・販売を行う飲食チェーン展開・運営。
371~601万
楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度:実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
371~601万
楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度:実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
371~601万
楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度:実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
327~327万
スマートフォンや料金プランのご案内を通して、 お客様の「困った」を解決 する仕事です! お任せするのは、ソフトバンク・ワイモバイルショップでの、 接客・提案・各種手続き・アフターサポート・店舗運営です。 ただ商品を販売するだけではなく、お客様の話を丁寧に伺い、 一人ひとりに合った提案を行う “接客+提案” の仕事です。 なぜエスケーアイはキャリアショップを運営しているのか、 詳しく知りたい方はぜひ コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/na49745ab7ecc )をご覧ください。 <具体的には> ソフトバンク・ワイモバイルショップに来店されたお客様の対応をお任せします。 来店理由は、「機種変更をしたい」「料金を見直したい」 「スマホの使い方がわからない」などさまざまです。 まずはしっかりとお話を伺い、 その方に合ったスマートフォンや料金プラン、サービスをご案内していきます。 具体的には、次のような業務があります。 ・スマートフォンの新規契約、機種変更、乗り換え対応 ・料金プランの見直しやご提案 ・インターネット回線、でんきなどの付帯サービスのご案内 ・初期設定、データ移行、操作説明などのサポート ・故障や通信トラブルなどのご相談対応 ・店内ディスプレイ、販促企画、在庫管理などの店舗運営 ・この仕事は、 単に“売る”だけではありません 。 ・お客様の不安や疑問を解消しながら、 納得できる選択を一緒につくっていく 。 ・お客様の “より良い未来” を考えなければならない、役割が大きい仕事です。 接客の要素が強い一方で、相手に合わせて 提案する力 も自然と身についていきます! 接客の流れや働き方をイメージしやすいように、1日の流れをご紹介します。 <1日の流れ(例)> 09:45 出勤・朝礼・開店準備 → その日の目標や予約状況を共有し、店内の準備を行います。 10:00 開店・お客様対応 → ご予約のお客様を中心に、機種変更や料金相談などの接客を行います。 13:00 休憩 → スタッフ同士で調整しながら交代で休憩を取ります。 14:00 お客様対応・各種手続き → 接客に加えて、プラン変更や名義変更などの手続きも対応します。 16:00 商品整理・在庫管理・店舗業務 → アクセサリーの補充やディスプレイ調整などを行います。 18:00 翌日の予約確認・締め作業 → 事前連絡や売上管理、在庫確認などを行います。 19:00 閉店・退勤 ※店舗状況やお客様対応により、時間は前後する場合があります。 もっと詳しく見たい方は コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/n10706a93209a )をご覧ください! <働く上で知っておいてほしいこと> この仕事は未経験からスタートしやすい一方で、 覚えることが多い仕事でもあります。 料金プランやサービス内容、手続きの流れなど、 最初は少し大変に感じることもあるかもしれません。 新しいことを覚えようとする意欲があれば、 トレーナー制度や研修でしっかりとサポート いたします! また、シフト制での勤務となり、土日勤務が発生することもありますが、 希望休の取得も可能 なため、予定に合わせて調整しながら働くことができます! 配属及び入社後の店舗異動は通勤可能な範囲で決定し定期的に実施しています。 ただし県外や遠方など転居を伴うなど無理な転勤はありませんのでご安心ください! 数字(契約数や付帯率)を意識して働く環境ではありますが、 個人で抱え込むのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すチーム制 です! 周囲と相談しながら進められるため、未経験からでも着実に慣れていくことができます。 できることが増えるほど、 自分の成長を実感できる 仕事です! 【ポジションの魅力】 <未経験から始めやすい理由> 未経験の方でも 安心してスタート できます! 未経験からスタート した社員が 約8割 で、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 入社後は トレーナー制度 があり、いきなりすべての業務を任せることはありません。 まずは受付や簡単なご案内、接客マナー、操作説明などからスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 入社1か月: 基本操作や接客マナーを習得 入社3か月: 基本的な手続きを一人で対応 入社6か月: プラン提案や複雑な手続きにも対応 このように段階を踏んで成長していきます。 最初は覚えることが多く、「難しいな」と感じることもありますが、 その分できることが増えていく実感を得やすい仕事です!…
【必須】 ★接客に挑戦したい方・成長を目指したい方を歓迎します! ◆高卒以上(大学・短大・専門卒、卒業見込み含む) ◆未経験者・第二新卒歓迎/新しい環境でチャレンジしたい方 ◆チームで協力しながら働くスタイルが好きな方 当社では20~30代のスタッフが中心となり、異業種からの転職者も多数活躍しています。手厚い教育体制とメンター制度、3カ月間のマンツーマン研修で安心してスタートできます。福利厚生も充実しており、社宅制度・奨学金返済支援制度・食事補助など生活面もサポート。個人ノルマなし、チームワークを大切にする職場で、未経験からプロフェッショナルを目指せます。
<エスケーアイのMission> 心をつなぐコミュニケーションで感動を創る 私たちは 対話 を通じて お客さまの想い を汲み取り、 感動 につながるサービスを追求します。 変わりゆく時代にも、 「人だからこそ生み出せる価値」 を大切に 挑戦 し続けます。 <私たちにとっての仕事の価値観> 『どうすれば、もっと良くなるだろう?』 そんな相談から、私たちの仕事は始まります。…
327~327万
スマートフォンや料金プランのご案内を通して、 お客様の「困った」を解決 する仕事です! お任せするのは、ソフトバンク・ワイモバイルショップでの、 接客・提案・各種手続き・アフターサポート・店舗運営です。 ただ商品を販売するだけではなく、お客様の話を丁寧に伺い、 一人ひとりに合った提案を行う “接客+提案” の仕事です。 なぜエスケーアイはキャリアショップを運営しているのか、 詳しく知りたい方はぜひ コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/na49745ab7ecc )をご覧ください。 <具体的には> ソフトバンク・ワイモバイルショップに来店されたお客様の対応をお任せします。 来店理由は、「機種変更をしたい」「料金を見直したい」 「スマホの使い方がわからない」などさまざまです。 まずはしっかりとお話を伺い、 その方に合ったスマートフォンや料金プラン、サービスをご案内していきます。 具体的には、次のような業務があります。 ・スマートフォンの新規契約、機種変更、乗り換え対応 ・料金プランの見直しやご提案 ・インターネット回線、でんきなどの付帯サービスのご案内 ・初期設定、データ移行、操作説明などのサポート ・故障や通信トラブルなどのご相談対応 ・店内ディスプレイ、販促企画、在庫管理などの店舗運営 ・この仕事は、 単に“売る”だけではありません 。 ・お客様の不安や疑問を解消しながら、 納得できる選択を一緒につくっていく 。 ・お客様の “より良い未来” を考えなければならない、役割が大きい仕事です。 接客の要素が強い一方で、相手に合わせて 提案する力 も自然と身についていきます! 接客の流れや働き方をイメージしやすいように、1日の流れをご紹介します。 <1日の流れ(例)> 09:45 出勤・朝礼・開店準備 → その日の目標や予約状況を共有し、店内の準備を行います。 10:00 開店・お客様対応 → ご予約のお客様を中心に、機種変更や料金相談などの接客を行います。 13:00 休憩 → スタッフ同士で調整しながら交代で休憩を取ります。 14:00 お客様対応・各種手続き → 接客に加えて、プラン変更や名義変更などの手続きも対応します。 16:00 商品整理・在庫管理・店舗業務 → アクセサリーの補充やディスプレイ調整などを行います。 18:00 翌日の予約確認・締め作業 → 事前連絡や売上管理、在庫確認などを行います。 19:00 閉店・退勤 ※店舗状況やお客様対応により、時間は前後する場合があります。 もっと詳しく見たい方は コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/n10706a93209a )をご覧ください! <働く上で知っておいてほしいこと> この仕事は未経験からスタートしやすい一方で、 覚えることが多い仕事でもあります。 料金プランやサービス内容、手続きの流れなど、 最初は少し大変に感じることもあるかもしれません。 新しいことを覚えようとする意欲があれば、 トレーナー制度や研修でしっかりとサポート いたします! また、シフト制での勤務となり、土日勤務が発生することもありますが、 希望休の取得も可能 なため、予定に合わせて調整しながら働くことができます! 配属及び入社後の店舗異動は通勤可能な範囲で決定し定期的に実施しています。 ただし県外や遠方など転居を伴うなど無理な転勤はありませんのでご安心ください! 数字(契約数や付帯率)を意識して働く環境ではありますが、 個人で抱え込むのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すチーム制 です! 周囲と相談しながら進められるため、未経験からでも着実に慣れていくことができます。 できることが増えるほど、 自分の成長を実感できる 仕事です! 【ポジションの魅力】 <未経験から始めやすい理由> 未経験の方でも 安心してスタート できます! 未経験からスタート した社員が 約8割 で、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 入社後は トレーナー制度 があり、いきなりすべての業務を任せることはありません。 まずは受付や簡単なご案内、接客マナー、操作説明などからスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 入社1か月: 基本操作や接客マナーを習得 入社3か月: 基本的な手続きを一人で対応 入社6か月: プラン提案や複雑な手続きにも対応 このように段階を踏んで成長していきます。 最初は覚えることが多く、「難しいな」と感じることもありますが、 その分できることが増えていく実感を得やすい仕事です!…
【必須】 ★接客に挑戦したい方・成長を目指したい方を歓迎します! ◆高卒以上(大学・短大・専門卒、卒業見込み含む) ◆未経験者・第二新卒歓迎/新しい環境でチャレンジしたい方 ◆チームで協力しながら働くスタイルが好きな方 当社では20~30代のスタッフが中心となり、異業種からの転職者も多数活躍しています。手厚い教育体制とメンター制度、3カ月間のマンツーマン研修で安心してスタートできます。福利厚生も充実しており、社宅制度・奨学金返済支援制度・食事補助など生活面もサポート。個人ノルマなし、チームワークを大切にする職場で、未経験からプロフェッショナルを目指せます。
<エスケーアイのMission> 心をつなぐコミュニケーションで感動を創る 私たちは 対話 を通じて お客さまの想い を汲み取り、 感動 につながるサービスを追求します。 変わりゆく時代にも、 「人だからこそ生み出せる価値」 を大切に 挑戦 し続けます。 <私たちにとっての仕事の価値観> 『どうすれば、もっと良くなるだろう?』 そんな相談から、私たちの仕事は始まります。…
327~327万
スマートフォンや料金プランのご案内を通して、 お客様の「困った」を解決 する仕事です! お任せするのは、ソフトバンク・ワイモバイルショップでの、 接客・提案・各種手続き・アフターサポート・店舗運営です。 ただ商品を販売するだけではなく、お客様の話を丁寧に伺い、 一人ひとりに合った提案を行う “接客+提案” の仕事です。 なぜエスケーアイはキャリアショップを運営しているのか、 詳しく知りたい方はぜひ コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/na49745ab7ecc )をご覧ください。 <具体的には> ソフトバンク・ワイモバイルショップに来店されたお客様の対応をお任せします。 来店理由は、「機種変更をしたい」「料金を見直したい」 「スマホの使い方がわからない」などさまざまです。 まずはしっかりとお話を伺い、 その方に合ったスマートフォンや料金プラン、サービスをご案内していきます。 具体的には、次のような業務があります。 ・スマートフォンの新規契約、機種変更、乗り換え対応 ・料金プランの見直しやご提案 ・インターネット回線、でんきなどの付帯サービスのご案内 ・初期設定、データ移行、操作説明などのサポート ・故障や通信トラブルなどのご相談対応 ・店内ディスプレイ、販促企画、在庫管理などの店舗運営 ・この仕事は、 単に“売る”だけではありません 。 ・お客様の不安や疑問を解消しながら、 納得できる選択を一緒につくっていく 。 ・お客様の “より良い未来” を考えなければならない、役割が大きい仕事です。 接客の要素が強い一方で、相手に合わせて 提案する力 も自然と身についていきます! 接客の流れや働き方をイメージしやすいように、1日の流れをご紹介します。 <1日の流れ(例)> 09:45 出勤・朝礼・開店準備 → その日の目標や予約状況を共有し、店内の準備を行います。 10:00 開店・お客様対応 → ご予約のお客様を中心に、機種変更や料金相談などの接客を行います。 13:00 休憩 → スタッフ同士で調整しながら交代で休憩を取ります。 14:00 お客様対応・各種手続き → 接客に加えて、プラン変更や名義変更などの手続きも対応します。 16:00 商品整理・在庫管理・店舗業務 → アクセサリーの補充やディスプレイ調整などを行います。 18:00 翌日の予約確認・締め作業 → 事前連絡や売上管理、在庫確認などを行います。 19:00 閉店・退勤 ※店舗状況やお客様対応により、時間は前後する場合があります。 もっと詳しく見たい方は コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/n10706a93209a )をご覧ください! <働く上で知っておいてほしいこと> この仕事は未経験からスタートしやすい一方で、 覚えることが多い仕事でもあります。 料金プランやサービス内容、手続きの流れなど、 最初は少し大変に感じることもあるかもしれません。 新しいことを覚えようとする意欲があれば、 トレーナー制度や研修でしっかりとサポート いたします! また、シフト制での勤務となり、土日勤務が発生することもありますが、 希望休の取得も可能 なため、予定に合わせて調整しながら働くことができます! 配属及び入社後の店舗異動は通勤可能な範囲で決定し定期的に実施しています。 ただし県外や遠方など転居を伴うなど無理な転勤はありませんのでご安心ください! 数字(契約数や付帯率)を意識して働く環境ではありますが、 個人で抱え込むのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すチーム制 です! 周囲と相談しながら進められるため、未経験からでも着実に慣れていくことができます。 できることが増えるほど、 自分の成長を実感できる 仕事です! 【ポジションの魅力】 <未経験から始めやすい理由> 未経験の方でも 安心してスタート できます! 未経験からスタート した社員が 約8割 で、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 入社後は トレーナー制度 があり、いきなりすべての業務を任せることはありません。 まずは受付や簡単なご案内、接客マナー、操作説明などからスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 入社1か月: 基本操作や接客マナーを習得 入社3か月: 基本的な手続きを一人で対応 入社6か月: プラン提案や複雑な手続きにも対応 このように段階を踏んで成長していきます。 最初は覚えることが多く、「難しいな」と感じることもありますが、 その分できることが増えていく実感を得やすい仕事です!…
【必須】 ★接客に挑戦したい方・成長を目指したい方を歓迎します! ◆高卒以上(大学・短大・専門卒、卒業見込み含む) ◆未経験者・第二新卒歓迎/新しい環境でチャレンジしたい方 ◆チームで協力しながら働くスタイルが好きな方 当社では20~30代のスタッフが中心となり、異業種からの転職者も多数活躍しています。手厚い教育体制とメンター制度、3カ月間のマンツーマン研修で安心してスタートできます。福利厚生も充実しており、社宅制度・奨学金返済支援制度・食事補助など生活面もサポート。個人ノルマなし、チームワークを大切にする職場で、未経験からプロフェッショナルを目指せます。
<エスケーアイのMission> 心をつなぐコミュニケーションで感動を創る 私たちは 対話 を通じて お客さまの想い を汲み取り、 感動 につながるサービスを追求します。 変わりゆく時代にも、 「人だからこそ生み出せる価値」 を大切に 挑戦 し続けます。 <私たちにとっての仕事の価値観> 『どうすれば、もっと良くなるだろう?』 そんな相談から、私たちの仕事は始まります。…
327~327万
スマートフォンや料金プランのご案内を通して、 お客様の「困った」を解決 する仕事です! お任せするのは、ソフトバンク・ワイモバイルショップでの、 接客・提案・各種手続き・アフターサポート・店舗運営です。 ただ商品を販売するだけではなく、お客様の話を丁寧に伺い、 一人ひとりに合った提案を行う “接客+提案” の仕事です。 なぜエスケーアイはキャリアショップを運営しているのか、 詳しく知りたい方はぜひ コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/na49745ab7ecc )をご覧ください。 <具体的には> ソフトバンク・ワイモバイルショップに来店されたお客様の対応をお任せします。 来店理由は、「機種変更をしたい」「料金を見直したい」 「スマホの使い方がわからない」などさまざまです。 まずはしっかりとお話を伺い、 その方に合ったスマートフォンや料金プラン、サービスをご案内していきます。 具体的には、次のような業務があります。 ・スマートフォンの新規契約、機種変更、乗り換え対応 ・料金プランの見直しやご提案 ・インターネット回線、でんきなどの付帯サービスのご案内 ・初期設定、データ移行、操作説明などのサポート ・故障や通信トラブルなどのご相談対応 ・店内ディスプレイ、販促企画、在庫管理などの店舗運営 ・この仕事は、 単に“売る”だけではありません 。 ・お客様の不安や疑問を解消しながら、 納得できる選択を一緒につくっていく 。 ・お客様の “より良い未来” を考えなければならない、役割が大きい仕事です。 接客の要素が強い一方で、相手に合わせて 提案する力 も自然と身についていきます! 接客の流れや働き方をイメージしやすいように、1日の流れをご紹介します。 <1日の流れ(例)> 09:45 出勤・朝礼・開店準備 → その日の目標や予約状況を共有し、店内の準備を行います。 10:00 開店・お客様対応 → ご予約のお客様を中心に、機種変更や料金相談などの接客を行います。 13:00 休憩 → スタッフ同士で調整しながら交代で休憩を取ります。 14:00 お客様対応・各種手続き → 接客に加えて、プラン変更や名義変更などの手続きも対応します。 16:00 商品整理・在庫管理・店舗業務 → アクセサリーの補充やディスプレイ調整などを行います。 18:00 翌日の予約確認・締め作業 → 事前連絡や売上管理、在庫確認などを行います。 19:00 閉店・退勤 ※店舗状況やお客様対応により、時間は前後する場合があります。 もっと詳しく見たい方は コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/n10706a93209a )をご覧ください! <働く上で知っておいてほしいこと> この仕事は未経験からスタートしやすい一方で、 覚えることが多い仕事でもあります。 料金プランやサービス内容、手続きの流れなど、 最初は少し大変に感じることもあるかもしれません。 新しいことを覚えようとする意欲があれば、 トレーナー制度や研修でしっかりとサポート いたします! また、シフト制での勤務となり、土日勤務が発生することもありますが、 希望休の取得も可能 なため、予定に合わせて調整しながら働くことができます! 配属及び入社後の店舗異動は通勤可能な範囲で決定し定期的に実施しています。 ただし県外や遠方など転居を伴うなど無理な転勤はありませんのでご安心ください! 数字(契約数や付帯率)を意識して働く環境ではありますが、 個人で抱え込むのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すチーム制 です! 周囲と相談しながら進められるため、未経験からでも着実に慣れていくことができます。 できることが増えるほど、 自分の成長を実感できる 仕事です! 【ポジションの魅力】 <未経験から始めやすい理由> 未経験の方でも 安心してスタート できます! 未経験からスタート した社員が 約8割 で、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 入社後は トレーナー制度 があり、いきなりすべての業務を任せることはありません。 まずは受付や簡単なご案内、接客マナー、操作説明などからスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 入社1か月: 基本操作や接客マナーを習得 入社3か月: 基本的な手続きを一人で対応 入社6か月: プラン提案や複雑な手続きにも対応 このように段階を踏んで成長していきます。 最初は覚えることが多く、「難しいな」と感じることもありますが、 その分できることが増えていく実感を得やすい仕事です!…
【必須】 ★接客に挑戦したい方・成長を目指したい方を歓迎します! ◆高卒以上(大学・短大・専門卒、卒業見込み含む) ◆未経験者・第二新卒歓迎/新しい環境でチャレンジしたい方 ◆チームで協力しながら働くスタイルが好きな方 当社では20~30代のスタッフが中心となり、異業種からの転職者も多数活躍しています。手厚い教育体制とメンター制度、3カ月間のマンツーマン研修で安心してスタートできます。福利厚生も充実しており、社宅制度・奨学金返済支援制度・食事補助など生活面もサポート。個人ノルマなし、チームワークを大切にする職場で、未経験からプロフェッショナルを目指せます。
<エスケーアイのMission> 心をつなぐコミュニケーションで感動を創る 私たちは 対話 を通じて お客さまの想い を汲み取り、 感動 につながるサービスを追求します。 変わりゆく時代にも、 「人だからこそ生み出せる価値」 を大切に 挑戦 し続けます。 <私たちにとっての仕事の価値観> 『どうすれば、もっと良くなるだろう?』 そんな相談から、私たちの仕事は始まります。…
327~327万
スマートフォンや料金プランのご案内を通して、 お客様の「困った」を解決 する仕事です! お任せするのは、ソフトバンク・ワイモバイルショップでの、 接客・提案・各種手続き・アフターサポート・店舗運営です。 ただ商品を販売するだけではなく、お客様の話を丁寧に伺い、 一人ひとりに合った提案を行う “接客+提案” の仕事です。 なぜエスケーアイはキャリアショップを運営しているのか、 詳しく知りたい方はぜひ コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/na49745ab7ecc )をご覧ください。 <具体的には> ソフトバンク・ワイモバイルショップに来店されたお客様の対応をお任せします。 来店理由は、「機種変更をしたい」「料金を見直したい」 「スマホの使い方がわからない」などさまざまです。 まずはしっかりとお話を伺い、 その方に合ったスマートフォンや料金プラン、サービスをご案内していきます。 具体的には、次のような業務があります。 ・スマートフォンの新規契約、機種変更、乗り換え対応 ・料金プランの見直しやご提案 ・インターネット回線、でんきなどの付帯サービスのご案内 ・初期設定、データ移行、操作説明などのサポート ・故障や通信トラブルなどのご相談対応 ・店内ディスプレイ、販促企画、在庫管理などの店舗運営 この仕事は、 単に“売る”だけではありません 。 お客様の不安や疑問を解消しながら、 納得できる選択を一緒につくっていく 。 お客様の “より良い未来” を考えなければならない、役割が大きい仕事です。 接客の要素が強い一方で、相手に合わせて 提案する力 も自然と身についていきます! 接客の流れや働き方をイメージしやすいように、1日の流れをご紹介します。 <1日の流れ(例)> 09:45 出勤・朝礼・開店準備 → その日の目標や予約状況を共有し、店内の準備を行います。 10:00 開店・お客様対応 → ご予約のお客様を中心に、機種変更や料金相談などの接客を行います。 13:00 休憩 → スタッフ同士で調整しながら交代で休憩を取ります。 14:00 お客様対応・各種手続き → 接客に加えて、プラン変更や名義変更などの手続きも対応します。 16:00 商品整理・在庫管理・店舗業務 → アクセサリーの補充やディスプレイ調整などを行います。 18:00 翌日の予約確認・締め作業 → 事前連絡や売上管理、在庫確認などを行います。 19:00 閉店・退勤 ※店舗状況やお客様対応により、時間は前後する場合があります。 もっと詳しく見たい方は コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/n10706a93209a )をご覧ください! <働く上で知っておいてほしいこと> この仕事は未経験からスタートしやすい一方で、 覚えることが多い仕事でもあります。 料金プランやサービス内容、手続きの流れなど、 最初は少し大変に感じることもあるかもしれません。 新しいことを覚えようとする意欲があれば、 トレーナー制度や研修でしっかりとサポート いたします! また、シフト制での勤務となり、土日勤務が発生することもありますが、 希望休の取得も可能 なため、予定に合わせて調整しながら働くことができます! 配属及び入社後の店舗異動は通勤可能な範囲で決定し定期的に実施しています。 ただし県外や遠方など転居を伴うなど無理な転勤はありませんのでご安心ください! 数字(契約数や付帯率)を意識して働く環境ではありますが、 個人で抱え込むのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すチーム制 です! 周囲と相談しながら進められるため、未経験からでも着実に慣れていくことができます。 できることが増えるほど、 自分の成長を実感できる 仕事です! 【ポジションの魅力】 <未経験から始めやすい理由> 未経験の方でも 安心してスタート できます! 未経験からスタート した社員が 約8割 で、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 入社後は トレーナー制度 があり、いきなりすべての業務を任せることはありません。 まずは受付や簡単なご案内、接客マナー、操作説明などからスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 入社1か月: 基本操作や接客マナーを習得 入社3か月: 基本的な手続きを一人で対応 入社6か月: プラン提案や複雑な手続きにも対応 このように段階を踏んで成長していきます。 最初は覚えることが多く、「難しいな」と感じることもありますが、 その分できることが増えていく実感を得やすい仕事です! 研修期間終了後も、困ったときはすぐに先輩や店長に相談できる距離感があり、…
【必須】 ★接客に挑戦したい方・成長を目指したい方を歓迎します! ◆高卒以上(大学・短大・専門卒、卒業見込み含む) ◆未経験者・第二新卒歓迎/新しい環境でチャレンジしたい方 ◆チームで協力しながら働くスタイルが好きな方 当社では20~30代のスタッフが中心となり、異業種からの転職者も多数活躍しています。手厚い教育体制とメンター制度、3カ月間のマンツーマン研修で安心してスタートできます。福利厚生も充実しており、社宅制度・奨学金返済支援制度・食事補助など生活面もサポート。個人ノルマなし、チームワークを大切にする職場で、未経験からプロフェッショナルを目指せます。
<エスケーアイのMission> 心をつなぐコミュニケーションで感動を創る 私たちは 対話 を通じて お客さまの想い を汲み取り、 感動 につながるサービスを追求します。 変わりゆく時代にも、 「人だからこそ生み出せる価値」 を大切に 挑戦 し続けます。 <私たちにとっての仕事の価値観> 『どうすれば、もっと良くなるだろう?』 そんな相談から、私たちの仕事は始まります。…
327~327万
スマートフォンや料金プランのご案内を通して、 お客様の「困った」を解決 する仕事です! お任せするのは、ソフトバンク・ワイモバイルショップでの、 接客・提案・各種手続き・アフターサポート・店舗運営です。 ただ商品を販売するだけではなく、お客様の話を丁寧に伺い、 一人ひとりに合った提案を行う “接客+提案” の仕事です。 なぜエスケーアイはキャリアショップを運営しているのか、 詳しく知りたい方はぜひ コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/na49745ab7ecc )をご覧ください。 <具体的には> ソフトバンク・ワイモバイルショップに来店されたお客様の対応をお任せします。 来店理由は、「機種変更をしたい」「料金を見直したい」 「スマホの使い方がわからない」などさまざまです。 まずはしっかりとお話を伺い、 その方に合ったスマートフォンや料金プラン、サービスをご案内していきます。 具体的には、次のような業務があります。 ・スマートフォンの新規契約、機種変更、乗り換え対応 ・料金プランの見直しやご提案 ・インターネット回線、でんきなどの付帯サービスのご案内 ・初期設定、データ移行、操作説明などのサポート ・故障や通信トラブルなどのご相談対応 ・店内ディスプレイ、販促企画、在庫管理などの店舗運営 この仕事は、 単に“売る”だけではありません 。 お客様の不安や疑問を解消しながら、 納得できる選択を一緒につくっていく 。 お客様の “より良い未来” を考えなければならない、役割が大きい仕事です。 接客の要素が強い一方で、相手に合わせて 提案する力 も自然と身についていきます! 接客の流れや働き方をイメージしやすいように、1日の流れをご紹介します。 <1日の流れ(例)> 09:45 出勤・朝礼・開店準備 → その日の目標や予約状況を共有し、店内の準備を行います。 10:00 開店・お客様対応 → ご予約のお客様を中心に、機種変更や料金相談などの接客を行います。 13:00 休憩 → スタッフ同士で調整しながら交代で休憩を取ります。 14:00 お客様対応・各種手続き → 接客に加えて、プラン変更や名義変更などの手続きも対応します。 16:00 商品整理・在庫管理・店舗業務 → アクセサリーの補充やディスプレイ調整などを行います。 18:00 翌日の予約確認・締め作業 → 事前連絡や売上管理、在庫確認などを行います。 19:00 閉店・退勤 ※店舗状況やお客様対応により、時間は前後する場合があります。 もっと詳しく見たい方は コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/n10706a93209a )をご覧ください! <働く上で知っておいてほしいこと> この仕事は未経験からスタートしやすい一方で、 覚えることが多い仕事でもあります。 料金プランやサービス内容、手続きの流れなど、 最初は少し大変に感じることもあるかもしれません。 新しいことを覚えようとする意欲があれば、 トレーナー制度や研修でしっかりとサポート いたします! また、シフト制での勤務となり、土日勤務が発生することもありますが、 希望休の取得も可能 なため、予定に合わせて調整しながら働くことができます! 配属及び入社後の店舗異動は通勤可能な範囲で決定し定期的に実施しています。 ただし県外や遠方など転居を伴うなど無理な転勤はありませんのでご安心ください! 数字(契約数や付帯率)を意識して働く環境ではありますが、 個人で抱え込むのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すチーム制 です! 周囲と相談しながら進められるため、未経験からでも着実に慣れていくことができます。 できることが増えるほど、 自分の成長を実感できる 仕事です! 【ポジションの魅力】 <未経験から始めやすい理由> 未経験の方でも 安心してスタート できます! 未経験からスタート した社員が 約8割 で、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 入社後は トレーナー制度 があり、いきなりすべての業務を任せることはありません。 まずは受付や簡単なご案内、接客マナー、操作説明などからスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 入社1か月: 基本操作や接客マナーを習得 入社3か月: 基本的な手続きを一人で対応 入社6か月: プラン提案や複雑な手続きにも対応 このように段階を踏んで成長していきます。 最初は覚えることが多く、「難しいな」と感じることもありますが、 その分できることが増えていく実感を得やすい仕事です! 研修期間終了後も、困ったときはすぐに先輩や店長に相談できる距離感があり、…
【必須】 ★接客に挑戦したい方・成長を目指したい方を歓迎します! ◆高卒以上(大学・短大・専門卒、卒業見込み含む) ◆未経験者・第二新卒歓迎/新しい環境でチャレンジしたい方 ◆チームで協力しながら働くスタイルが好きな方 当社では20~30代のスタッフが中心となり、異業種からの転職者も多数活躍しています。手厚い教育体制とメンター制度、3カ月間のマンツーマン研修で安心してスタートできます。福利厚生も充実しており、社宅制度・奨学金返済支援制度・食事補助など生活面もサポート。個人ノルマなし、チームワークを大切にする職場で、未経験からプロフェッショナルを目指せます。
<エスケーアイのMission> 心をつなぐコミュニケーションで感動を創る 私たちは 対話 を通じて お客さまの想い を汲み取り、 感動 につながるサービスを追求します。 変わりゆく時代にも、 「人だからこそ生み出せる価値」 を大切に 挑戦 し続けます。 <私たちにとっての仕事の価値観> 『どうすれば、もっと良くなるだろう?』 そんな相談から、私たちの仕事は始まります。…