【茨城/大洗】生産管理◆転勤無・日勤ベース◆年間休日124日/トップクラス明太子メーカー/11799
362~451万
株式会社東京かねふく
茨城県大洗町, 茨城県大洗町
362~451万
株式会社東京かねふく
茨城県大洗町, 茨城県大洗町
その他生産企画
生産計画策定
生産管理
【認知度抜群の大人気明太子メーカー/年間休日124日/研修環境◎】 ■業務内容: ・当社の生産管理担当として、現場の明太子の製造の進捗コントロールから、受注数と発送数の管理、製造オペレーターの方のマネジメントなどをご担当いただきます。 ・工場において、製造オペレーターという実際に明太子を作っているアルバイトやパート従業員の取りまとめや、行程通りに製造されているのか、生産計画通りに進められているのか等のコントロールをしていただきます。 ・社内でコミュニケーションを取りながら進めていく業務となります。新卒入社の方も多いため、研修環境は整っております。 ■魅力: かねふくの明太子の製造を全てお任せするため、やりがいと多くの事を学ぶ事ができます。 ■キャリアパス: 生産管理だけでキャリアを終わる事は、当社の場合ありません。品質管理や商品開発/企画などの業務も経験いただきます。 また、将来的には工場長として、今後増やしていく予定のめんたいパークの工場長をお任せしたいと考えております。 ■入社後の流れ: 入社直後は、実際に製造現場で1か月程の研修を行い、その後OJTのような形で丁寧に教えますのでご安心ください。 ■配属先について: 製造課への配属となります。 全17名(生産管理/製造管理:8名、品質管理:3名、開発:6名) ■残業時間: 月平均残業時間30時間(繁忙期8月・12月:40時間程度) ■当社について: ◇業界トップクラスシェア 当社は辛子明太子の味と可能性を追求する企業です。株式会社かねふく(福岡)と合わせて、売上高は業界トップクラス。かねふくというブランドは現在は幅広く認知され、様々な商品とコラボを行ってきました。 ◇幅広い商品開発 CMでおなじみの明太子スティックという人気商品がございますが、今後もその他明太子の加工製品の開発に力をいれてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務(関連会社への出向・転籍の場合は関連会社の定める業務)
■必須条件: ・食品業界の製造、または生産管理の経験 ■歓迎条件: ・理系出身(農学部、化学、水産など歓迎いたします)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
362万円〜451万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 <その他就業時間補足> ※上記勤務時間、もしくは8:30~17:30(休憩60分/所定労働時間8時間)
有
124日 内訳:完全週休2日制
10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※1か月ごとのシフト制 ■夏季休暇(3日)/年末年始休暇(6日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~296,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 252,000円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の年齢及び転勤の可否に応じ給与設定いたします。 ■賞与実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
茨城県大洗町
屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める施設(関連会社への出向・転籍を含む) <転勤> なし
茨城県大洗町
変更の範囲:会社の定める施設(関連会社への出向・転籍を含む) <転勤> なし
時短制度 出産・育児支援制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当:10,000円、もしくは30,000円/月 寮社宅:入居時要相談 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■家族手当:※社会保険の扶養親族がいる方限定 配偶者:10,000円/月、子供1人につき:5,000円/月 ■旅行手当:補足事項あり ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続制度 ■工場間異動手当(※転勤可能な方限定)50,000円/月 ■永年勤続表彰制度 ■結婚祝、出産祝金 ■中央区勤労者サービス公社会員(給付金、自己啓発支援、宿泊施設割引・補助等) ■育児・介護時短勤務制度 旅行手当について 入社後1年を経過した方が対象の制度です。 ➀単身の場合100,000円 ②既婚の方で2人以上の旅行の場合は200,000円 交通費、タクシーやレンタカー代、宿泊費を対象とした補助になります。
■事業内容: 辛子明太子・たらこ・珍味・その他関連食品の製造販売
最終更新日:
1000~1500万
■企業概要 ・売上数百憶、BtoBメーカー ・大手小売業(スーパー、コンビニ等)への設備機器製造販売 ・PEファンドが出資し更なる成長を加速させていく方針 ・プロパー多く、改革を求めている状況(カルチャーは安定的、挑戦的組織へ変革予定) ■ポジション 生産本部長 兼工場長候補:MAX1500万 ※もし引っ越しが伴う際は、引越手当+社宅手当を付与 ※副本部長としてスタート。65歳を迎える現任から引継ぎ後は生産本部の全責任をお任せする想定 ■ミッション/期待値 65歳を迎える予定の現任から引き継いで頂き、CEO直轄の生産本部長ポジションとして、 生産本部の更なる改善、ボトルネックの特定と優先順位付けや、シナリオ策定からハンズオンでの実行を求められております。 各論では以下が想定されています。 ・成長戦略に合わせた生産性の改善、製造品質の向上 ・生産キャパシティの増大と稼働率のアップ ・業績の見える化(生産性、生産台数、不良率、歩留率、過剰在庫抑止、など収益管理指標の設計・運用) ・KPI設計とPDCAマネジメント(改善活動などの運用)の定着 ・海外展開における生産手法の指導と運用
■今後の方向性 現在、生産本部を牽引している現・生産本部長が65歳の節目を近々迎えるにあたり、次世代のリーダーへのバトンタッチ(後継者育成)を見据えた募集となります。 ■現状の課題感 現在の生産現場において、「極端に不良率が高い」「著しく生産効率が悪い」といった、単一の致命的なトラブルがあるわけではありません。 現場ではすでに複数の改善プロジェクトが同時に走り出しており、更なる改善はどこか?ボトルネックがあるとしたらどこか?を模索している状態です。 新任の生産本部長に期待するのは、これらの状況を一歩引いた「経営候補レイヤー」の視点で俯瞰し、交通整理を行っていただくことです。
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550~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造マネジメント業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■メンバーマネジメント■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界で製造ライン業務のご経験がある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
450~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
300~500万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方■第一種運転免許普通自動車 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
830~990万
【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力製造部)) 【配属組織について(概要・ミッション)】 *日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 日立の原子力ビジネスは、大きくは既存の原子力発電所に関わる定期検査や保守、機器メンテナンス等と、新設発電所の建設に関わる機器製造や現地工事を担っています。また、燃料サイクル事業や福島廃炉、核融合関連事業なども手掛けています。当該、原子力製造部では、原子力ビジネスユニットの唯一の機器製造工場の担い手として、原子力発電所の重要機器及び各種の高付加価値製品を製造しています。50年以上の実績と製造ノウハウにより、モノづくりの課題を解決し、顧客のニーズに応えると共に技術で社会に貢献しています。 【募集背景】 原子力発電所の重要機器の製造を担う、モノづくりのプロフェッショナル集団である原子力製造部で生産エンジニアリングを担当いただきます。原子力製造部は世界トップクラスの技術や技能,設備を使って、素材に付加価値を吹き込み、設計思想を具現化します。大型溶接構造物から精密機器まで、モノづくりで原子力発電を支え、社会に貢献します。 国内発電所の再稼働、海外ではカナダ、米国を皮切りに最新小型炉BWRX-300の製造が正にスタートするタイミングです!成長軌道に乗る原子力製造部で一緒に活躍いただける人財を募集します! 【職務概要】 担当製品において、生産技術開発、作業指導書類や顧客提出図書の作成、治工具類の手配等を主体的に進め、製造現場のモノづくりに対してエンジニアリング業務を行う。一連の生産活動においては、安全、品質、工程、コストを考慮し、たゆまぬ改善とコミュニケーションを心がけて、製品製作に尽力していただく。溶接技術や機械加工などの技術と、原子力製品に関する規格や規制等の理解を深め、生産活動においては、設計や品証、或いは調達との部門間調整なども積極的に行い、プロジェクトを進行する。 【職務詳細】 ・製作手順検討、要領書作成、製造記録管理、治工具類の立案と手配 ・新技術開発 ・溶接材料購入手配、コスト管理、改善活動 ・設備投資計画、安全に関する改善 これら業務を主体的に進めて、安全、品質、工程、コストを確保していきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原製部は、原子力機器(及び核融合)などの「高付加価値製品」モノづくりで世界のエネルギー供給に貢献します。 そのために、高度に洗練された技術・技能にデジタルを融合させ、高い改善力とシステム化された生産管理により高効率で高品質な生産体制の確立を目指します。この担い手として、一緒に仕事をしませんか! 現在、新型小型炉ではトップバッターとして世界の新たなステージへ向かおうとしています。一緒に成長を楽しみましょう。 【働く環境】 製造現場を持つ、モノづくりのプロフェッショナル集団。それが原子力製造部です。 総勢200名、エンジニア55名と現場技能者が力を合わせ、知恵を出し合い、競争力の高いモノづくりを実現しています。 目標とゴール、仕事の成果が目の前で見える、難易度が高ければ高いほど達成感も大きい、それが、モノづくりの醍醐味です。 在宅勤務も可能ですが、製造職場という特性上、現場に出ることも多い業務となりますので基本的には出社しての執務となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 製造業、工場等での執務経験(目安:3年以上) 以下の経験や職務知識〈スキル)をお持ちの方 ・溶接または機械加工の生産技術 ・生産管理またはコスト管理、または製造現場改善 ・PCでの文章作成と作図(エクセル関数、CAD等) ・業務を円滑に進めるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・英語力(TOEIC600点程度) ・溶接管理技術者2級以上(資格) ・ISO、ASME等の規格による製造経験 ・プロジェクトマネジメント実務経験 ・ITテラシ―(生産管理システムの構築などの経験)
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500~700万
人工衛星用エンジンの量産体制構築に向けた調達業務を担当。サプライヤー選定、価格・納期交渉、契約管理、在庫管理など一連の調達実務を実施。技術チームと連携し、製品品質向上を牽引するポジションです。 【具体的には】機械加工品、溶接品、電子基板、各種電気部品等の発注、価格交渉、納期管理を実施■サプライヤーとの契約文書(仕様書、品質保証協定など)の調整・管理■開発・製造エンジニア、SQA担当と連携し、仕様変更に伴うサプライヤーへの展開と調整■入庫後の部品受入検収サポート、在庫管理、棚卸業務、および将来の生産予測に基づいた在庫リスクのコントロール
【必須経験】メーカー、商社等における調達・購買または法人営業(技術営業)の実務経験■機械加工、溶接、板金、基板加工、半田のいずれかに関する知見、またはそれらを扱う製品の調達・営業経験 【魅力】■宇宙産業という成長分野で、人工衛星用エンジンの量産体制構築という最先端プロジェクトに携わることができます■単なる購買・発注業務ではなく、技術チームと一体となってサプライヤー選定や交渉を通じて製品の品質向上をダイレクトに牽引できるやりがいのあるポジションです■エンジニアと連携しながら技術面の理解を深め、専門性を高めることができる環境です■スキルアップサポート手当(年間6万円)があります
人工衛星向け推進機(エンジン)の研究開発、設計、製造および販売
700~1000万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、生産管理部の部長候補を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、製造現場をマネジメントする人材を必要としています。 【業務詳細】 ■販売計画に沿った製品の生産計画の設計 ■製造部、購買課(素材・部材調達)との連絡調整 ■完成製品の在庫管理 ■製造工場(海外含む)への外注手配 ■顧客からの納期短縮依頼への対応(※営業業務はなし) ■部下の指導・育成 【当社コンサルタントからの補足】 ■同社は、主力製品のニーズが拡大する背景のもと、新工場設立や新卒/中途ともに社員数が増加しています。 ■その中で、工場内のオペレーションや、仕組みづくり、人材の教育・育成において出てくる課題を分析して、改善しながらマネジメントすることが必要となっています。 ■本ポジションにおいても、生産管理の通常業務にプラスして、工程最適化、データ分析、予算・コスト管理、それらを踏まえた最適な計画立案、スケジュール管理を進めていただきます。 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■生産管理職での実務経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車運転免許
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450~620万
【仕事内容】 特殊鋼専門商社として、自動車・産業機械メーカーなど大手製造業のお客様に対し、 安定供給を支える既存顧客向けの営業業務をお任せします。 現在は受発注・物流管理業務が中心ですが、将来的には既存顧客への改善提案や材料・加工提案まで行い、 資材の納期調整・在庫管理・デリバリー対応を通じて、製造現場の安定稼働を支えるポジションを担っていただきます。 【具体的には】 ・受発注内容のシステム入力 ・在庫管理/納期管理 ・倉庫オペレーターへの出荷指示 ・運送会社との配送調整 ・顧客・仕入先との納期交渉 ・既存顧客との打ち合わせ/訪問 ・数量確認や生産状況確認 ・安定供給に向けた改善提案 ・将来的には材料選定/加工提案 【この仕事の特徴】 当社は、単に「モノを流す商社」ではなく、 製品開発段階から素材選定・加工・品質保証・物流まで一気通貫で伴走する提案型商社です。 そのため本ポジションも、単純なルーティンワークではなく、 「どうすればお客様の生産を止めずに供給できるか」 を考えながら、社内外と連携して業務を進めていきます。 また、営業担当が新規案件開拓へ注力できるよう、 既存顧客との関係構築や調整業務を担う、【既存顧客メインの営業職】ポジションになります。 【入社後について】 特殊鋼に関する知識は入社後に習得可能です。 社内勉強会・工場見学・外部研修・資格取得支援など教育体制も整っており、 業界未経験の方でも徐々に専門知識を身につけていただけます。 【組織について】 茨城拠点は10名前後の少数精鋭組織です。 営業・内勤営業・倉庫オペレーターが連携しながら、お客様の安定供給を支えています。 社員同士の距離も近く、勉強会や情報共有も活発なため、相談しやすい環境です。 また、「まずやってみよう」という挑戦を歓迎する社風があり、新しい提案や改善案も発信しやすい環境があります。
■必須経験、資格など ・社外の方との折衝経験のある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Microsoft Excel、Wordの基本操作) ■歓迎経験、資格など ・社内外と連携し物事を遂行したご経験のある方 ・あらゆることに関心を持ち、積極的に情報をキャッチアップする意欲のある方
◆特殊鋼の材料及び加工部品の販売 ◆モノづくりのコンサルティング ◆新規事業 リサイクル炭素繊維を活用したプラスチック材料(ReMax Composite)」の開発・提案や、 表面処理(コーティング)技術の提案等、様々な新規事業にも取り組みも実施しています。
450~780万
貴金属は非常に安定した物質で半導体業界を中心とした最先端のものづくりにおいて需要が高まっています。 ■業務詳細 ・調達企画(調達統計、遵法管理・指導、契約管理、人財育成管理、規定改定、新調達システム導入推進と管理、供給者管理、供給者監査、調達サステナビリティ管理、ISO/BCP対応等) ・建設/設備調達(建設業法に沿った建設調達業務、設備/付帯設備の調達、設計管理他) ・開発/戦略調達(調達コスト管理、VA/CR推進、供給者評価、素材コスト管理、期間契約他) ・購買管理(Just-In調達、調達PSI管理、社給品管理、外注管理他) ■当社について 当社はプラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行っています。 これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。 身近なものではスマートフォンやHDDをはじめとする記録メディア、タッチパネルディスプレイ、LED、有機ELディスプレイなどの様々なデバイスで利用されています。 海外シェアの高い製品も複数保有しておりまして、グローバルニッチトップ企業100選も2回連続受賞しました。 また貴金属リサイクルや化学触媒を通じて自然環境への貢献を意識した事業展開を行っております。 「科学技術の発展に寄与し、社会の繁栄に貢献する」という企業理念を貫きながら持続的成長を続けていくために「社会が直面している課題を解決する科学技術とはどのようなものか」「フルヤ金属が思い描く社会の繁栄とはどんな状態であるか」を熟考したうえで事業展開を行っています。 ●イリジウム: 半導体プロセス用部材から有機ELディスプレイ、生活を支える食塩電解まで幅広い産業で使用されております。低炭素社会を実現する水素発生用の電極触媒としての市場も拡大中です。 ●ルテニウム: 環境にやさしい化学触媒からデータセンターを支える記録装置まで広範な成長市場で採用されております。
■必須のスキル/経験 ・調達遵法(契約、下請法、独占禁止法、建設業法、印紙税法等)の知見を有する者 ・拡く市場環境等の調査を進める事ができる者 ・関係ステークホルダーとの調整を行う事ができる者 ・積極的な業務改善を提言することができる者 ・募集業務内容の経験を有する者 ■歓迎のスキル/経験 ・調達遵法(契約、下請法、独占禁止法、建設業法、印紙税法等)の知見を有する者 ・拡く市場環境等の調査を進める事ができる者 ・関係ステークホルダーとの調整を行う事ができる者 ・積極的な業務改善を提言することができる者 ・募集業務内容の経験を有する者
当社はプラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行っています。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン、HDDをはじめとする記録メディア、タッチパネルディスプレイ、LED、有機ELディスプレイなどの様々なデバイスで利用されています。
370~520万
工場の生産活動(医薬品及び体外診断薬)に関する管理業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・年間の製造計画(年間生産数量)の策定業務 ・生産計画に基づく生産日程の作成業務 ・計画に基づく、所要原料・資材等の引き当て業務 ・生産管理システムを利用した管理業務(マスタの登録など) ・製品の出荷進捗管理業務 ・生産管理業務全般に関する他部署との調整業務 ・事業所内の新規ビジネスの導入や調整業務 ・医薬品等の製造関連の法令に関係した業務 ■業務の魅力・やりがい ・生産管理業務は製造業の中心的な役割を果たし、原材料の調達から完成品の出荷まで製造工程全体に関わることができます。 ・決められた作業をこなすだけの業務とは異なり、担当部署ごとでに臨機応変な進捗管理が求められます。 ・製品のイメージを決める使用資材の細かな調整といった幅広い仕事にも携わり、製品の計画段階から完成後の供給まで一貫して関わることができます。 このように自らの努力が直接的に結果として現れる瞬間があり、に大きな達成感を感じることができます。 ■仕事の進め方 担当業務のルーティン、情報共有のための部内外会議を行い、適宜上司へ業務状況報告し、確認を受ける流れが基本です。必要な調整が多々あり、高頻度で他部署、他部門と打ち合わせを行い、漏れやトラブルのないようにしっかりと準備を行っています。 ■今後の職務内容 入社:先輩部員のサポートを行いながら、1年程度生産管理全体を把握する。将来的には製造日程または原材料引当業務の主担当をイメージしています。 入社直後は部内業務内容把握のため、部内OJTや製造部門研修で生産の流れを理解していただきます。 ■配属部門の位置づけ、事業戦略 司令塔・橋渡し役: 受注と生産能力のバランスを取り、(サプライチェーン受注部門)と製造部門の調整役を担います。円滑な生産活動に繋げるかは当部の腕の見せ所であり、不可欠な存在です。 ■強みや特性 堅レベルの会社であるため、一担当者でも業務の深いところまで携わることができ、歯車としてではなく、俯瞰的に様々な部署を動かすことができます。 ■職場の雰囲気 一人が様々な業務を担当し、短期間で成し遂げようと一生懸命努力しています。 ■人員構成 9名(部長1名、課長1名、メンバークラス7名) ※内、茨城工場駐在はメンバークラス1名 ■男女比 男5名 女4名 ■当社の特徴: 当社は医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品の受託製造を行っているジェネリック医薬品メーカーです。業績は堅調であり、2018年には初の海外生産拠点であるベトナム工場も稼働させ、更なる業務拡大を目指しています。
■必須経験 ・自、他部門とのコミュニケーション能力・調整能力且つ、いずれかに該当するご経験をお持ちの方(年数不問) ・生産管理、一般事務、営業事務など、社内の管理業務に関わる経験 ■必須資格 普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件 生産管理業務経験者 ■活かせる経験・スキル ・生産管理業務 ・PC作業(Excelなど)
ジェネリック医薬品の製造・販売を行っています。先発医薬品メーカーである日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かし、ユーザーの要望に応えることができるような安全管理と品質保証体制を目指しています。 【事業内容】 ・医療用医薬品の製造販売 ・体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造