◤国内最大級ハウスメーカー◢「木」の魅力を活かした家づくり《施工管理》平均年収930万・フレックス
500~1000万
住友林業株式会社
埼玉県さいたま市, 茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市
500~1000万
住友林業株式会社
埼玉県さいたま市, 茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市
建築施工管理
設計/施工監理
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
一級建築士、二級建築士、2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:15〜17:30
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜 祝日
入社直後: 1日 最高: 20日
夏期休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 32万円~ ■賞与:年2回(業績に応じて増減あり) ・平均年収930万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
※他拠点有(川越市、熊谷市、上尾市、春日部市、久喜市、川口市、鶴ヶ島市、越谷市、所沢市、熊谷市など)
茨城県水戸市
屋内全面禁煙
※他拠点有(つくば市、土浦市、神栖市、日立市大、守谷市など)
栃木県宇都宮市
屋内全面禁煙
※他拠点有(小山市、河内郡、佐野市、古河市、つくば市、久喜市など)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
<各手当・制度補足> 住宅手当 家賃補助・持家補助金支給 厚生施設利用可 業務用タブレット支給 財形貯蓄制度 優秀社員表彰 住友林業持株会 厚生施設利用可 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 育児・介護休業制度 など <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、各種教育研修制度
〒100-8270 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
最終更新日:
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
350~400万
外壁塗装・リフォームの分野で国内売上トップクラスを誇る安定企業にて、 戸建住宅を中心としたリフォーム工事の「施工管理」をお任せします。 📌 このお仕事の魅力 ✅「無理な売り込み」は一切なし! 営業職ではないため、毎月の数字に追われてギスギスするようなストレスとは無縁です。 ✅未経験でも安心の手厚い教育体制! 入社後3ヶ月間は先輩の現場に同行し、マンツーマンで実務ノウハウを学びます。 全体の70%以上が未経験からスタートしています。 ✅頑張りはインセンティブで還元! 施工後のお客様アンケートの満足度に応じて、 月平均7,000円〜3万6,000円のインセンが支給されるほか、 最大50万円の社内賞金チャンスもあります✨ ✅抜群の働きやすさと安定基盤! 原則「土日祝休み」で年間休日120日。残業は月平均20時間以下と少なく、 プライベートも大切にしながら長く活躍できます。 🌱 具体的なお仕事内容 ・お客様との打ち合わせ ・職人・資材の手配 ・現場の巡回・管理 ・近隣への気配り・ご挨拶 ・事務処理 💡 「誠実なコミュニケーション」が一番のスキルです 求められるのは、建築の専門知識や巧みな話術ではありません。 「いつも通り生活されていて、何か不便なことはありませんか?」 「工事の音が響いてしまいすみません、あと〇日で終わりますね」といった、 お客様や職人さん、近隣の方々を思いやる誠実な姿勢と、 細かな「報連相(ほうれんそう)」があれば、 未経験からでも信頼される現場のリーダーへと成長できます。 🌸 安心の働く環境 ・土日祝休み(年休120日) で、休日出勤が発生した場合も 振替休日の取得が徹底されています。 ・20〜30代の若いメンバーが中心(平均年齢31歳) で活気があり、 お互いをサポートし合う風土です。 ・資格取得支援が充実! 施工管理技士などの資格費用は会社が負担し、 合格後は毎月最大2万円の資格手当が支給されます。
・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験または接客経験 ・基本的なPCスキル(簡単な書類作成ができればOK)
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年収非公開
新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ①9時出勤 ②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ④各品質、安全に関するミーティング実施
・第一種運転免許普通自動車(AT可) ・住宅の現場監督・設計いずれかの経験者
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550~950万
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にてプロジェクト全体を取り仕切る重要なポジション。長年積み上げてきた施工管理のスキルや資格を存分に活かせる仕事です! ■特定改修現場の施工管理【エリア巡回】■ オフィスビルや商業施設、工場など当社が施主様の依頼を受けた複数の建物の現場責任者として一定のエリアを巡回し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者として活躍していただきます。 <業務内容> ・責任者業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事管理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加 *やりがい* 工事が完了し、建物が安全・快適に機能した瞬間の達成感はひとしお! また後輩の育成にも携わることができるため、「次の世代に技術をつなぐ」という大きなやりがいも感じられます。 *キャリア* 定年は満65歳、最長70歳まで継続雇用可能。 豊富な研修制度や資格取得支援も充実しているため、今後さらなるスキルアップを目指すことができます。 経験を積むことでより大規模なプロジェクトのリーダーとしての活躍も期待できます。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ==配属について== 下記の各支社いずれかの勤務になります ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ・東京営業本部 ・北関東・北信越営業本部 ・東関東営業本部 ・南関東・東海営業本部 ・西関東営業本部 ・西日本営業本部 ・転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性あり。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
■必須 ★以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得 ・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得 ★上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 *こちらの方歓迎!* ・現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方 ・他の常駐者との協調性がとれ、報連相が確実に出来る方 ・後進の育成に対して興味がある方 ・安全意識が高く、知識がある方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
350~750万
建築・土木等の事業を行う当社にて、建築施工管理業務をお任せします。経験に応じて、まずはサポート業務からスタート、または即戦力として現場の管理全般をお任せします。 地域優良企業や官公庁から受注した建築現場における施工管理またはそのサポートです。 <未経験の方>書類作成、写真撮影、スケジュール調整等の補助からスタート。 <経験者の方>予算・工程・品質・安全管理、協力業者との折衝等、管理全般をお任せします。 ※施工管理および補助業務のみで現場での建設実作業は行いません。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
未経験から経験者まで幅広く歓迎します! 【必須】新しい仕事を一から学びたいという意欲のある方、または建築施工管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎】建築施工管理技士資格(1級または2級) 【未経験の方へ:安心の育成体制】 入社後は座学で基礎を学んだ後、営業所全員であなたを育てます。【経験者の方へ:裁量ある環境】 培ったスキルを活かし、官公庁案件を中心とした現場で即戦力として活躍いただけます。 ■求める人物像:周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。幅広いメンバーが活躍しており、馴染みやすい職場です。
建築・土木・舗装・設計並びにこれに付帯する事業
350~750万
建築・土木等の事業を行う当社にて、建築施工管理業務をお任せします。経験に応じて、まずはサポート業務からスタート、または即戦力として現場の管理全般をお任せします。 地域優良企業や官公庁から受注した建築現場における施工管理またはそのサポートです。 <未経験の方>書類作成、写真撮影、スケジュール調整等の補助からスタート。 <経験者の方>予算・工程・品質・安全管理、協力業者との折衝等、管理全般をお任せします。 ※施工管理および補助業務のみで現場での建設実作業は行いません。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
未経験から経験者まで幅広く歓迎します! 【必須】新しい仕事を一から学びたいという意欲のある方、または建築施工管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎】建築施工管理技士資格(1級または2級) 【未経験の方へ:安心の育成体制】 入社後は座学で基礎を学んだ後、営業所全員であなたを育てます。【経験者の方へ:裁量ある環境】 培ったスキルを活かし、官公庁案件を中心とした現場で即戦力として活躍いただけます。 ■求める人物像:周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。幅広いメンバーが活躍しており、馴染みやすい職場です。
建築・土木・舗装・設計並びにこれに付帯する事業
450~800万
■職務内容 お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり!(社内規定あり)実績は給与へもしっかり反映! ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、理想の家づくりを目指します。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日取得 ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し!残業月35h程/来年度から年休120日 ◎実績等や資格はしっかり給与に反映!1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり!(社内規定あり)実績は給与へもしっかり反映させます! (年収例)33歳650万円(入社5年目)/42歳850万円(入社8年目/次長) 資格取得一時金あり:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円など) ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております!
・普通自動車免許 ・住宅に関する業務のご経験1年以上 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
740~1250万
✅業務内容 業界トップクラスの同社にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・内勤:外勤=5:5目安 ・書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなどを行います。 ・担当物件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:123日/完全週休2日制(土日祝) 🔽在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無/地域限定社員あり 🔽フレックス導入/4週8休の導入/iPadでの品質管理/直行直帰など 🔽残業目安:30時間程度/月(1日1時間~1.5時間) 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳 ※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生(住宅補助・子育て関連支援・各手当)
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかのご資格をお持ちの方
事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
400~750万
〈 創業100年以上 / 施工は全て自社施工 / 毎日19時頃までには、ほとんどの社員が退勤 〉 同社は設備工事事業・PFI事業・リフォーム事業の3つの主軸に越谷市・さいたま市・墨田区を中心に地域に根ざして活動を続ける地元密着型企業です。今回は『リフォームアドバイザー』を募集。お客様の「こうしたい」を叶えるリフォームを提案・実現します。 ■具体的な業務内容 〇訪問・現地調査 お問い合わせや紹介をいただいたお客様を訪問(月30件程度)。 現地調査をしてリフォームの依頼箇所を確認し、予算の確認や導入設備の検討。 〇見積・提案 設計と相談しながらお客様の理想に近い案で見積書を作成し提案。 住設建材メーカーのカタログやショールームをご案内。 お客様の理想をカタチにしていく、やりがいのあるポイントです。 〇工事段取り お客様からご契約をいただいた後、リフォーム工事のための準備(工事日程の管理、商品発注など) 〇工事期間 必要に応じて現場に顔を出し、進捗確認や問題がないか確認 〇お引渡し 全て工事が完了し、綺麗になり感動するお客様にご挨拶をして終了となります。 ※見積書作成は事務職が担当します。 ■営業方法 反響営業がメイン。新規開拓も飛び込み営業もありません。 HPでの施工事例・動画紹介(設備の紹介・選び方)、SNSでのPR、販促イベントなどで、反響数が競合他社よりも多め。 お客様の多くが施工事例をご覧になり、ご連絡をくださった方々です。お客様や住設建材メーカーからのご紹介も多く、契約までの流れはスムーズ。成約率は60%と高く、リピート率も90%です。 ■案件の種類 トイレ、お風呂、キッチン、洗面台、内装、水回り、外壁、窓、玄関など幅広くあり ■各拠点の部署構成 埼玉本社:9名(男性3名・女性6名) 浦和店 :10名(男性3名・女性7名) 墨田店 :9名(男性6名・女性3名)
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築、建設業界での業務経験者(営業・設計・施工管理など) ※未経験の方相談可能 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・内装・リフォームなどの業務経験者 ・建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター保有者
・住宅設備機器の販売及び設備工事の設計施工 ・建築工事請負業及び建築設計工事監理に関する業務 ・土木工事の請負、設計、施工及監理 ・消防施設工事の請負、設計、施工及び監理 ・官公庁に提出する設計図書書類の作成 ・産業廃棄物処理業