【大阪/貝塚 総務】転勤無/手当充実/社員食堂有/リフレッシュ休暇有
460~540万
宮崎機械システム株式会社
大阪府貝塚市
460~540万
宮崎機械システム株式会社
大阪府貝塚市
財務会計
総務
総務部にて下記の業務をお任せします。 ■総務・庶務業務 ■経理業務 ■経営企画業務 ■社内教育・研修・採用関連業務 【具体的には】 経営企画に関する調査・立案、総務庶務業務(労務管理・人事・株式実務・給与計算)と経理業務(年度予算計画編成・決算・税務・法務・資金管理等)をお任せします。幅広い知識と臨機応変な対応力が求められます。限られた人数であるからこそ、ハイスペック&ハイパフォーマンスを目指し、各自が「頼られる縁の下の力持ちに!」という気概を持って業務に取り組んでいます。
【必須】経理業務の経験者(月次・年次決算、法人税の確定申告業務が出来る方)■日商簿記3級以上 ■Excel・Word・PowerPointが使える方 【歓迎】日商簿記2級 【離職率】全体で10%以下、大卒の従業員では5%以下となっています。 ■残業(休日出勤時間含む) 通常月:10時間~20時間 繁忙月:30時間~50時間(4月~5月)
第一種運転免許普通自動車 必須、日商簿記検定3級 必須、日商簿記検定2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~540万円 月給制 月給 260,000円~310,000円 月給¥260,000~¥310,000 基本給¥260,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:約5.7ヶ月
会社規定に基づき支給 上限150,000円/月
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数21日 年間1回ぐらいの週6日出勤有/代休対応有
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
想定年収は、今年度の賞与実績で計算しておりますが、賞与により変動します 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:無し 【リフレッシュ休暇】5日連続して有給休暇を取得可能 【海外取引】アジア11カ国(中国/韓国/台湾/インドネシア等)・ヨーロッパ4カ国・アフリカ2カ国・中南米5カ国・アメリカ・カナダ等と取引あり。2010年12月に上海に現地法人を設立 【研修制度】一般教養、専門知識等に関しての研修あり ■家族手当:配偶者 \16,500/月、子 \5,000/月 ■車通勤の場合は通勤距離により支給(上限金額の設定あり) ■労働組合(ものづくり産業労働組合JAMに加入)があります。
総務部5名(総務部長/50代、総務部課長/40代、総務部係長/50代、総務部/30代、総務部派遣社員/40代)
無
大阪府貝塚市新井1番地
JR阪和線東貝塚駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤OK:社員専用の立体駐車場あり、自動車通勤可、JR大阪~東貝塚駅約1時間 2019年5月に新設の事務所で広々と作業できます
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 独身者を対象に自宅からの通勤距離が片道30km以上35歳以下の者(個人負担2万円)
有
定年60歳/再雇用65歳まで、退職金制度(勤続3年以上)、社員共済制度、各種表彰制度、従業員持株会制度
■クラブ活動:社内にグラウンドがあります。野球部、フットサル部、マラソン部、釣りクラブ、ボーリング部、ゴルフ部、フィットネスクラブなどがあります。 ■社員食堂:約250名が利用可能(弁当464円~580円、ラーメン350円など) ■社内旅行(慰安旅行):3年に1回、2泊3日で開催。前回は鹿児島県指宿から九州縦断 福岡 【資格取得補助制度】資格の取得をされた際には、補助金という形で、一定金額が支給されます。 【住宅手当】35歳以下の独身者対象(通勤距離が30km以上の場合に適応/ワンルームマンションに一人住まい) 【研修制度】人財教育部が主催する研修制度あり 【社会貢献活動】清掃ボランティア、災害派遣休暇制度、献血への取り組み、緑化活動等。 地域の方々を対象とした会社見学会(オープンファクトリー)を開催 【その他】借上社宅制度(個人負担2万)、制服貸与
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査) 職場見学可能
【ワイヤフォーミングマシーンの我国唯一の総合メーカー】■電線/自動車/ロープウェイ/エレベーター等に当社の技術が活用されています!■国内シェア90%の製品も!大手メーカーから多数受注あり■転勤無/離職率の低い安定企業◎
【製品について】■「ワイヤフォーミング機」とは 主に金属(鉄)の線材(分かりやすく言うと針金)を様々な形状に加工する機械です。当社の機械で加工された製品は簡単な曲げ加工から、3次元加工までいろいろなものに加工されます。当社はワイヤフォーミング機の日本唯一の総合メーカーです。抽伸機/伸線機/撚線機/業機械製造で、1台:数百万~数億程度です。これらの装置は電気・電子、自動車、土木建築、鉄鋼、線材など、幅広い業界で活躍しています。ワイヤフォーミング機で培った技術をもとに、鉄製品以外にも対応可能な加工機械も開発・製造しております。【沿革】■昭和20年の設立以来、ワイヤロープ製造工業に必要不可欠な機械、抽伸機、伸線機、撚線機、産業機械製造の補修、部品の製造を原点として取り組んできましたが、その後、高速筒型撚線機、連続伸線機などの製造に取り組み、そして連続伸線機の国産化に成功するなど今日のワイヤフォーミングマシンの中心機種の開発に、さきがけとして役割を担ってきました。近年では、従来の機種に加えてガラス加工機械装置、各種搬送装置等幅広く産業機械分野に実績を積み、更なる活力ある企業を目指しております。
〒597-0022 大阪府貝塚市新井1番地
販売先:日本製鉄、JFE,神戸製鋼所、住友電気工業、古河電気工業、フジクラ、プロテリアル(旧日立金属)、SWCC(旧昭和電線HD)、三菱電線工業、サンエツ金属、キッツメタルワークスはじめ国内外多数の大手顧客
非公開
宮崎機械システム従業員持株会 宮崎孝彦 宮崎和昭
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,980百万円 | 502百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 3,690百万円 | 400百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 3,400百万円 | 300百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
350~550万
<業務内容> スキル・経験に応じて、様々な業種のクライアントの 税務・会計業務をお任せします。 業界未経験の方でも、 会計データのデータ入力など基本業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていただけます。 ・会計データ入力 ・税務申告書の作成 ・月次/年次の決算対応 ・確定申告に関わる業務 ・DX化導入コンサルティング ・その他、付随業務
【必須スキル・経験】 ・税理士法人、会計事務所での実務経験をお持ちの方(1年以上) 【歓迎スキル・経験】 科目合格者 税理士
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
450~750万
<募集の背景> 相続チームは、大阪本部内だけではなく、 東京本社・神戸本部とも連携・サポートしあいながら業務を進めており(出張はほぼ無し)、 どの拠点も案件が増加しつつあり、増員のための募集です。 <業務内容> ・相続税/贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 ・確定申告業務 ・メンバーの育成、業務管理 *相続人との窓口対応のご経験がない方は、まずは内部業務から入っていただきます。 *法人個人の担当業務も併せて行いたい方もご相談いただけます。
【必須スキル・経験】 ・会計事務所で、相続税申告を担当されたご経験 【歓迎スキル・経験】 ・税理士、税理士科目合格者(特に相続税法)
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
350~550万
<業務内容> ・相続税/贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。
【必須スキル・経験】 ・会計事務所での実務経験(相続税のご経験は問いません) 【歓迎スキル・経験】 ・税理士、税理士科目合格者 ・相続税、贈与税の申告を担当された経験
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
400~540万
物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担っていただきます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集 【職務詳細】■本社及び営業所の設備管理(OA機器・倉庫内設備等)・備品管理■社宅やリース契約の対応■入退社管理■社会保険申請■社用車管理■慶弔対応■規定改定■給与計算■契約書関連 【身につくスキル】労務管理知識・物流知識・契約関連知識等 総務業務のご経験が3年程の方もスキルアップしながら将来の幹部候補を目指すことができます。
【いずれか必須】保険手続き、備品、給与計算、車両管理のご経験 【歓迎】■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方■業務に対する責任と管理能力のある方■業務に対して積極的に取り組んでいける方 【求める人物像】・総務として一定の実務経験をお持ちで、自立して業務を遂行できる方・実務を担いながら、組織運営やマネジメントの考え方を学び、段階的なキャリアアップを目指したい方・将来的には役職者として部門を牽引する立場を志向している方・現状に満足せず、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方・幅広い業務に抵抗のない方
■倉庫事業 ■運送事業 ■荷役事業
352~560万
<募集職種>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建設会社の総務・経理事務 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■総務業務 ・社内文書/契約書管理 ・備品管理 ・社内規定の整備補助 ・労務管理補助 など ■経理業務 ・仕訳入力 ・請求書支払業務 ・月次/年次決算補助 ・会計ソフトへの入力 など 決算は顧問税理士、社会保険・規定関係は顧問社労士と連携しているため、専門的な相談ができる安心の体制です。 <教育体制について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務はスキルに合わせて無理のない範囲からスタート! 経験豊富な先輩たちがあなたのペースに合わせて、実務を通じたOJTで丁寧にサポートします。 いきなり全てを任せることはありませんのでご安心ください。 ベテランの知恵を吸収しながら、ゆくゆくは会社運営の中核を担う活躍を期待しています。 <経験・資格について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~必須~ ・経理職としての実務経験 ~あれば尚可~ ・日商簿記2級以上 ・総務、人事、労務関係の資格 <こんな職場です>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *堺市に根差した安定経営 東証プライム上場「山九グループ」の安定基盤! 賞与は年3回、昨年度実績は4ヶ月分としっかり還元します。 *プライベートとの両立 残業は月5時間程度! ほとんど定時退勤なので、仕事の後の予定も立てやすい環境です。 *休みが取りやすい職場 家庭都合の休みにも柔軟に対応! ライフイベントやご家族の事情など優先してお休みを取ってください。 若手は数名ですが、その分「新しい仲間」を温かく迎え、大切に育てる文化が根付いています。 社内は和気あいあいとしたオープンな雰囲気で、分からないことは何度でも、誰にでも聞けるのが自慢です。 転勤もなく、腰を据えて長く活躍できるのでライフステージが変わっても安心! 経験を活かしさらに成長できる環境です。 ご応募お待ちしております。 ==================== <企業情報> 明治30年創業 建築工事業・土木工事業・プラント関連工事業 (石油・化学・プラント工場におけるパイプラック基礎工事・機械基礎ピット工事などプラント関連事業に強みを持っています) ====================
資格不問 <必須> 経理職としての勤務経験 <あれば尚可> ・日商簿記2級以上 ・総務、人事、労務関係の資格
建築工事業・土木工事業・プラント関連工事業
400~840万
■具体的な業務内容:国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き 等 ※将来的には、海外駐在員業務などにも関わっていただく可能性があります。 ■やりがい・魅力 ・人事総務部内ではジョブローテーションを実施しており、 主に総務領域を中心に幅広い業務を経験できます。 ・労務・総務の実務を軸に、多様な業務に携わることができます。 ・将来的には、労務管理の専門性を高めながら、人事総務領域の幅広い知識を持つ スペシャリストとして成長できる環境です。 ■組織構成 人事総務部 大阪G グループ長以下12名(男性3名、女性8名)
■必須条件 ・上場企業での人事総務経験 5年以上 ・人事労務(勤怠・給与・社会保険)に関する実務経験 ・英語力(メール対応、簡単な会話ができるレベル) ■歓迎条件 ・英語での実務コミュニケーション経験(海外拠点とのやり取りなど)
物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど ・搬送システム ・保管システム ・仕分け・ピッキングシステム ・制御システム ・物流機器 ・その他事業(電子機器、洗車機)
400~840万
■具体的な業務内容: ・経理部は業務機能毎にグローバル経理グループ、決算・税務グループ、業務グループ、原価管理グループの5グループに編成しており、今回募集を行う決算・税務グループは、単体決算の取り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成や法人税・消費税の申告業務、税務調査対応をメインで担当しております。 具体的には、以下の税務に関する業務をご担当頂きます。 ・消費税申告書作成 ・BEPS・CFC税制に関係する情報収集 ・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務 ※担当業務のローテーションは適宜実施しており、ご本人の能力、入社後のパフォーマンスによっては、将来的には連結決算、開示、管理会計、原価管理など、経理関係分野で幅広く業務をしていただきます。 ■やりがい・魅力: ・法人税、消費税の申告・税務調査対応、国際税務に係わる各種情報収集や関係部門から相談に携わる部門です。 ・会社規模が拡大する中でグローバルビジネスが拡大し、また国際税務関係の制度がダイナミックに変更していく中、海外の税務リスクや制度対応が拡大しています。 ・これらのタスクを事業部門や関係者と共に解決していく過程でコミュニケーション力、税務知識の向上が図ることができ、自身のキャリア形成に役立つ機会に恵まれると思います。 ■組織構成 人事総務部 大阪G グループ長以下12名(男性3名、女性8名)
■必須条件 ・外税控除を含む法人税申告の実務経験 ・簿記2級もしくは同等レベルの知見 ・TOEIC650点以上 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ■歓迎条件 ・移転価格、BEPS、CFC税制、PE申告等の国際税務経験があれば尚可
物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど ・搬送システム ・保管システム ・仕分け・ピッキングシステム ・制御システム ・物流機器 ・その他事業(電子機器、洗車機)
700~900万
総務部長として、部署全体のマネジメントをはじめ、各部署との連携を図りながら全社業務がスムーズになるために必要な業務をご担当いただきます。 ◾️ミッション 一人ひとりの社員が快適に働ける職場・環境づくりが主なミッション。当社では、部署の垣根を超えてみんなで協力し合う風土があります。そうした雰囲気をより高めながら「がんばる社員のために環境をもっとよくしたい」と、ご尽力いただける方をお待ちしています! ■業務内容 メンバーのマネジメントに加え、以下総務全般の業務をお任せしていきます。 ・メンバーの業務整理 ・社内規定の維持管理 ・コンプライアンスの策定、管理 ・株主総会運営 ・グループ会社の設備管理 ・社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入検討 ・業務フロー改善(IT化・DX化の推進) ・文書・印章管理、不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理 ・定款、規程管理・リスクマネジメント ・ファシリティ管理、取締役会、株式管理 ・社内行事(パーティー、周年記念等)の企画運営全般 ・各種保険の管理 ・その他 総務業務全般 など ◾️得られる経験 ・会社や社員に貢献するやりがいを実感できる 「一人ひとりがみんなのために」と、社員一丸となって日々の業務に まい進している当社。総務は縁の下の力持ちとしての活躍が大きいからこそ、 そうした社員を支え、感謝される喜びややりがいを実感していただけるはずです! ・組織の拡大期に携わることでスキルアップが叶う 現在、株式上場に向けて準備を進める当社。 成長中の企業だからこそ、これまでのご経験を存分に活かしながら、 企業の役職者として部門を統括する経験は、 市場価値の高いスキル・経験になるでしょう。 ・代表のアシスト役として活躍 経営者の間近で、会社運営をスムーズに推進し 会社の成長にダイレクトに関わる立場でやりがいも十分。 総務が管轄するさまざまな課題に対する改善策の立案・実行を繰り返すことで、 ビジネスパーソンとしてさらなる成長を叶えることができます。 ◾️事業概要 ──カット野菜を主とした食品の企画・開発・販売── お客様は、大手スーパーマーケットや中食などの小売業が中心です。 一般的には、カット野菜カテゴリにはさまざまな形態や品目があり、 メーカーによって対応できる品目が異なります。 当社では、グループでカテゴリ内すべての商品製造を行うことが可能なため、 どのような取引先様にもご提案できる商品ラインアップを誇り製造・販売しています。 さらに食品の調理・加工のニーズにも対応でき、 柔軟に取引先様のニーズに応えることができるのも強みのひとつです。 また、食品を包装する資材などの販促物も自社のデザイナーによる制作(デザイン) も可能で、お客様の店頭先で販売できる仕様で商品提供できる体制も整えています。 特徴 ★成長できるキャリア環境 ◆フードニアは、社員の約90%が女性で、女性管理職も多数活躍中。 性別や社歴に関係なく、挑戦と成果を正当に評価する風土が根付いており、一人ひとりが理想のキャリアを実現できる環境です。 ◆ファーストダウンでは、業界未経験からスタートし、現場経験を積みながらリーダー・管理職へと成長したメンバーが多数在籍しています。 個人の成長と日々の努力を評価する風土が根付いています。 ★全員参加型の組織文化 製造拠点であるファーストダウンでは、現場主導の改善提案が日常的に行われる“全員参加型”の組織風土を大切にしています。 一人ひとりが当事者意識を持ち、品質向上・業務効率化・安全管理に主体的に取り組んでいます。部門や会社の垣根を越えた連携も活発で、グループ全体をONEチームと捉え、支え合い、成果を創る文化が根付いています。 ★グループ一体で成長を加速 フードニアとファーストダウンは、それぞれの強みを活かしながら一体となって事業を推進しています。生産・製造・販売までを連動させたバリューチェーンを構築し、グループ全体で成長を加速しています。 ★風通しの良い組織 代表は30代と若く、経営層と現場の距離が近い風通しの良い組織です。スピーディーな意思決定のもと、グループ一体で成長を続けています。 ★株式上場に向けて準備中 独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。 さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中。 今まさに拡大フェーズの真っただ中にあります。
【必須要件】 ■総務に関連する実務全般の経験 ■総務部門のマネジメント経験 ※上場企業で必要となる総務関連業務の知見や経験値 ◾️会社概要 当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、企画から開発、製造、販売までをグループで担っています。日本の農業人口減少などの課題に向き合った農業部門への進出など、ますます事業活動は活発化。 2025年8月期(創業13年)には、売上は約100億円を超えました。 従業員数はグループ総勢850名を超えるほどに成長中です。 当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。 現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、 今後もニーズが高まり続けると言われています。 当社では、 ・10年以上に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績 ・マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力 に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。
-
282~480万
< 募集職種 > 経理・労務のアウトソーシングを通じて、全国の企業の成長を支えるお仕事です。 お客様の労務支援業務をメインに、ご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。 < 業務内容 > 1.総務・労務事務の代行 給与計算・年末調整:企業の給与計算、年に一度の年末調整業務のサポート 社会保険手続き:入退社に伴う保険の手続きや、各種申請業務のサポート 労務・有給管理: 協力事務所と連携し、入退職手続きのサポートや有給休暇の管理。 証憑整理: 膨大な領収書や請求書等のファイリングや 電子データ化を行い、監査にも耐えうる管理体制を構築。 2.コンサルティング要素を含む事務 お客様の業務フローの改善提案や、経理・労務の品質そのものを高める お手伝いをする事もあります! ご希望、経験に応じて経理事務に携わる事も可能! 3.チームでの業務遂行 スタッフ同士、互いを思いやり 悩みや疑問をすぐに相談できる環境です。 複数の業務スピード感を持って進めつつ、チームワークを大切にして取り組みます。 ================== < 企業PRポイント > * 茨木市が認めた「圧倒的な働きやすさ」と柔軟性 * 税理士法人母体の「専門家チーム」による確かな教育 * 案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境 * 和気あいあいとした活気のある職場 * 時差出勤制度の活用など、 ライフステージの変化に合わせて女性が長く輝き続けられる環境が整っています (10時~18時や9時~17時などご希望に合わせての時短勤務契約が可能です。) ================== < 企業紹介 > 「継続率98%」を誇る信頼と社会貢献性 高品質な経理サポートは多くのお客様から支持されており、高い満足度を実現しています。 中小企業のバックオフィスを支えることで、「企業の成長と幸せ」に 直接寄与している実感を日々得られる仕事です。 「経理のプロフェッショナル・チームビルディング」を掲げ、 自社内では構築困難な専門家集団によるバックオフィス支援を展開。 単なる事務代行にとどまらない「経営者の右腕」としてのサービスを追求しています。 最後までお読みいただき有難う御座います。 ご興味を持っていただけましたら、是非ご応募下さい。
資格不問 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・企業/社会保険労務士事務所での労務実務経験 2年以上 ・給与計算業務の実務経験 1年以上 ※給与/勤怠管理のご経験は必須ではございません。 【あれば尚良し】 社会保険労務士
「アウトソーシングを通じて中小企業の業績効率化を図る」 「人材育成を通じて中小企業の組織力を強化する」 これらの提案・指導・実践による中小企業サポート事業
540~680万
配属先の財務経理部は、共同仕入機構という特殊な事業の特性上、「営業経理」と「一般経理」の2種類の業務を分担して行っています。 まずは部門全体の業務や商流を把握しながら、主に請求書発行や入金照合等の「営業経理」、仕訳起票や支払処理等の「一般経理」を中心とした日次・月次業務に従事していただき、ご経験やスキルに応じて、年次決算や税務申告業務にも従事頂きます。 また、部長・マネージャーと一緒に部門運営や業務改善等、部門の中核となる業務にも携わっていただきたいと考えています。 <具体的には> ・取引先への請求書発行や入金照合、支払処理(債権債務の管理)、会計ソフトへの会計伝票入力 ・決算業務(月次決算、中間決算、年次決算) ・顧問税理士や会計士等との打合せ、折衝 ・業務効率化、業務改善の実現に向けた取組 ※決算書は社内で作成し、定期的に外部顧問先の監査を受けています。 <人員構成> 財務経理部:8名(男女比 1:3、年齢構成/管理職:50代2名 スタッフ職:40代3名、50代1名、60代1名、派遣社員:1名)
大卒以上の方 <必須要件> 以下すべてを満たす方 ・一般事業会社での経理実務経験5年以上 ・決算業務(損益計算書、貸借対照表など決算書類作成)に携わっている方 ・会計、税務の最新情報を自主的にキャッチアップし、上司と協力して社内実務に落とし込む意欲のある方 ・基本的なビジネススキルの保有者(文書作成、エクセル・ワード等を含めたPC操作等) ・主体的に経理の知識習得やスキルアップに取り組める方 <歓迎要件>※あれな尚良 ・日商簿記2級以上 ・法人税、消費税等の税金計算・申告業務の知識や実務経験 ・楽楽精算、楽楽明細等(経費精算システムや電子請求書発行システム)の各種システム利用経験
ニチリウグループ加盟企業への加工食品、日配食品、生鮮食品等の食品全般、日用雑貨、台所・家庭用品等の住居関連品、婦人衣料、紳士衣料、ベビー、子供衣料等の衣料品の共同仕入・共同開発業務、並びに、間接資材の共同購入を主体としております。 <加盟企業>※スーパーマーケット17社、生協3社、ドラッグストア2社 合計21社 約3,000店 (株)平和堂、(株)ライフコーポレーション 、(株)オークワ、コープこうべ 他