大阪【高校向け営業】年休129日/実働7H/未経験歓迎/天満橋駅直結/転勤無
300~360万
株式会社ジー・パートナーズ
大阪府大阪市中央区
300~360万
株式会社ジー・パートナーズ
大阪府大阪市中央区
イベント法人営業
高校生の「最高な進路選択」を支援する当社にて、高校向けの進路ガイダンス企画・提案をお任せします。学校の授業枠を活用したガイダンスの運営や、情報誌への広告提案を通じて、生徒と学校の架け橋となる仕事です ■高校の進路指導部への企画提案・営業活動■校内ガイダンス(授業形式の進路説明会)の準備・当日運営・フォロー■専門学校等への進学情報誌の広告営業・プロデュース■まずは先輩同行からスタートし、徐々にアプローチ業務をお任せ。現場での機転と誠実な対応が信頼に繋がる、やりがいのある業務です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■大卒以上■普通自動車第一種免許(AT限定可)■PCの基本操作【尚可】■新規開拓の経験■接客や販売の経験。未経験歓迎!フットワーク軽く、明るく前向きに業務に取り組める方を求めています。 【未経験からプロへ】入社後は先輩同行を通じ、業界知識や提案手法を丁寧に教育。半年~1年かけて独り立ちを目指せます。【働きやすさ】実働7時間、年間休日129日、駅直結オフィスと、長く活躍できる好条件が揃っています。少数精鋭のため、自分の意見が会社づくりに反映されやすく、将来の幹部候補としての期待も大きい募集です。腰を据えて専門性を磨きたい方に最適です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~360万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~ 基本給¥212,185~ 固定残業代¥37,815~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始8日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
学校広報事業部。温和なメンバーが多く、互いを尊重し合う風土です。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無 転勤なし。大阪で腰を据えて働けます。
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18階
Osaka Metro谷町線天満橋駅 京阪電鉄京阪本線天満橋駅
敷地内全面禁煙
勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
無
無
【諸手当】出張手当あり 【福利厚生】慶弔見舞金制度あり 【年収の内訳】上記想定年収には、基本給および固定残業代×12ヶ月分に加え、前年度実績に基づいた賞与(年2回、業績連動)を含めて算出しています。 【その他】実働7時間という短めの勤務時間に加え、年間休日129日、駅直結の好立地と、非常に高いワークライフバランスを実現できる環境です。産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く活躍いただけます。
1名
2回
筆記試験:無 1次面接→適性検査(WEB)→最終面接
【年休129日/駅直結/転勤なし】■高校生の進路選択を支援するプロモーション企業。■高校へのガイダンス提案や進学情報誌の広告営業を担当。■実働7時間、残業月25H程度。フットワークを活かし裁量を持って働ける環境です。
当社は大学・専門学校と高校生を繋ぐ進学プロモーションの専門集団。少子化が進む中、教育機関にとって「いかに自校の魅力を伝えるか」は死活問題。私たちは広告やイベントを通じ、その課題を解決するパートナーです。 ■トピックス(1): 圧倒的なWLB。実働7時間(9:00~17:00)、年間休日129日と、業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。天満橋駅直結のオフィスで通勤も快適。転勤もなく、大阪で腰を据えて働けます。 ■トピックス(2): 競合が少なく、提案のしやすさが大きな魅力。独自のノウハウと信頼実績により、顧客から頼りにされる場面が多く、やりがいを持って業務に当たれます。 ■トピックス(3): 会社の未来を担う人材募集。ゆくゆくは次世代に会社を任せたいと考えており、意欲次第で早期に裁量を持って活躍いただけます。温和なメンバーが多く、互いを尊重し合う風土の中で、未経験から「企画・営業」のプロを目指せる環境。資格取得支援や慶弔見舞金などの福利厚生も充実させています。
〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~550万
在阪テレビ局である「テレビ大阪」グループの広告会社での法人営業業務全般。 当社は、テレビ大阪の本業であるテレビ放送以外の関連ビジネスを対応する会社です。 顧客となる主に関西本社の企業の商品宣伝やブランドイメージ向上の広告戦略に携わり、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・Web・交通広告など様々なメディアに広告展開するための出稿枠の取次ぎをはじめ、広告内容の企画、広告物の制作においてはグループ関係会社や制作会社と協力・連携しながら対応いただく業務となります。 番組やCMなどのコンテンツ制作や多彩なイベント企画運営実績と幅広いネットワークを当社は持ち得ていることから顧客ニーズに合わせた様々な広告の企画提案ができる環境となります。 【具体的には】 ・既存顧客の依頼に応じた広告の企画、出稿媒体の選定、広告制作物に関する対応 ・提案企画書・見積りなど各種資料作成 ・展示会系イベントや野外グルメイベントなどの運営応援 ・テレビ大阪や取引先からの引合い、上司との同行活動などによる新規顧客へのアプローチ・対応 ・社内外関連部署との連携など
■何らかの法人向け営業経験 ■下記いずれかのご経験・スキル・志向性をお持ちの方は尚可 ・広告・テレビ・イベント関連業界での経験または興味がある方 ・テレビ局グループの安定基盤で働きたい方 ・番組やCM制作に携わりたい方
日本経済新聞社とテレビ東京の関係会社である在阪テレビ局・「テレビ大阪」のグループ会社として1986年に設立。 以来、テレビ大阪の本業であるテレビ放送以外の関連ビジネスを吸収拡大しながら成長。現在では、広告業務、テレビショッピング・オンラインショッピングの企画・運営、番組・CM・配信コンテンツの企画・制作、各種イベントなどの企画・運営、更には映画出資・音楽出版、グッズ販売など、多種多様なビジネスを展開しています。
300~360万
大学・専門学校の学生募集を強力に支援する当社にて自社進学情報誌やイベントを通じたプロモーション提案をお任せします。既存顧客中心のルート営業で教育機関のパートナーとして深く介在し課題解決に貢献します ■大学・短大・専門学校への広告・イベント提案■自社進学情報誌の企画・発行管理■オープープンキャンパス等のイベント動員支援。年間計画に沿った提案活動が中心。まずは先輩同行から学び、徐々に担当校をお任せします。教育機関の魅力を引き出し、高校生の進路選択を支える社会的意義の大きな仕事。少数精鋭で温和な社風のため、協力し合い成長できる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】大卒以上■普通自動車第一種免許(AT限定可)■PCの基本操作【尚可】■何らかの接客・販売・営業経験■教育業界に興味がある方。未経験・第二新卒歓迎!お互いを尊重し合う、人物重視の採用を行っています 【未経験からプロへ】入社後は先輩同行を通じ、業界知識や提案手法を丁寧に教育。半年~1年かけて独り立ちを目指せます。【働きやすさ】実働7時間、年間休日129日、駅直結オフィスと、長く活躍できる好条件が揃っています。少数精鋭のため、自分の意見が会社づくりに反映されやすく、将来の幹部候補としての期待も大きい募集です。腰を据えて専門性を磨きたい方に最適です。
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470~583万
展示会やイベント等の空間づくりを行う当社にて、空間ディレクターをお任せします。クライアントへのヒアリングからデザイン、予算・工程管理、現場での施工管理まで一気通貫で携わっていただきます。 展示会ブースやイベント会場の発注から設営における全工程を担当します。 ■クライアントへのヒアリング・予算調整 ■レイアウト・演出計画の立案■CADを用いた施工図面の作成(入社後習得可) ■施工現場での進捗・安全管理、ディテール調整 ■協力会社(工場・作業員)との折衝 ■イベント終了後の撤収管理
【いずれか必須】■施工管理(業界不問)の実務経験■法人営業の実務経験1年以上【歓迎】■3年以上の実務経験■空間デザインやCADへの興味■円滑な調整が可能なコミュニケーション能力 【求める人物像】短期設営が多いため、社内外の関係者とスピーディーに意思疎通を図り、現場をまとめ上げる調整力が重要です。【働き方について】完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上。イベントの都合で休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得いただきます。残業は月25時間ほどで、メリハリを持って働ける環境です。服装・髪型も自由で、クリエイティブな感性を活かして活躍いただけます。
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554~600万
【仕事内容】 〜スポーツビジネスへ携わりたい⽅へ∕プロ野球チーム運営の根幹を⽀える∕⾦融‧IT‧広告業界での営業経験が活かせます∕完全週休⼆⽇制でメリ ハリをつけて就業可能〜 ■業務内容: プロ野球チーム「オリックス‧バファローズ」の営業を⾏っていただきます。スポンサー企業の新規開拓や法⼈向けシーズンシートの販売を担当して いただきます。これまでに培った提案営業スキルを活かし、プロ野球球団の新たなビジネスチャンスを創出する役割を担っていただきます。 営業対象の新規‧既存⽐率は、「新規5:既存5」となります。 ■具体的な業務: <スポンサー営業> 企業とチーム‧球場をつなぐ”架け橋”の役割を担っていただきます。両者のニーズを理解し、Win-Winの関係を築くことが求められる、⾮常にやりが いのあるお仕事です。提案にあたっては、データ分析や収益構造の把握が必要となるため、そのようなご経験がある⽅は特にご活躍いただけます! ‧スポンサー候補企業のリサーチおよび市場分析 ‧スポンサーシップ提案書の作成 ‧企業への直接的なアプローチ ‧契約交渉 <チケット販売営業> シーズンシート(京セラドーム⼤阪‧ほっともっとフィールド神⼾年間契約席)提案営業をお任せします。 ‧既存顧客との継続提案 ‧契約⾒込み先発掘のための施策⽴案 ‧シーズンシート契約の魅⼒を⾼める特典の考案や商品設計 ■業務の特徴: ‧⽇本で12社しかない「プロ野球球団」のコンテンツ、⽇本で6施設しかないプロ野球のホームであるドーム球場の魅⼒を活⽤したビジネスです。 ‧顧客である法⼈企業のビジネス展開を、国⺠的スポーツであるプロ野球を通してサポートする仕事です。また、単なる営業活動ではなく、企画やマ ーケティング戦略も踏まえた提案営業となります。 ■働く魅⼒: ‧野球の発展、またスポーツを通じたビジネスに携われます。 ‧職場の仲間と共に切磋琢磨し、成⻑することができます。 ‧地域社会への貢献もやりがいです。 ‧中途⼊社の社員が多く、フラットに意⾒することのできる⾵通しの良い環境です。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・新規開拓営業のご経験 ・無形商材営業のご経験(金融・IT・広告など) ・スポンサー営業経験者 ・経営者等との折衝経験豊富な方
■事業内容: プロ野球球団「オリックス・バファローズ」の運営会社です。監督、選手、コーチを除いて約110名程度で運営を行っております。 ■球団理念: ”By Baseball” オリックス・バファローズは、 野球で、ファンに”感動”と”興奮”を届けます。 ■オリックス・バファローズについて: 1936年に「阪急職業野球団」として創立。日本プロ野球の発足時から存続している数少ない球団の一つです。
430~510万
同社は、創業から50年『教育×人材』で社会課題解決を目指してまいりました。 AIやITが重宝される時代の中で、"人にしかできない人の為の仕事” を実現すべく、『人』にこだわった事業展開を進めています。 【仕事内容詳細】 医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っていただく業務です。 ◉探客営業 既存事業(医療福祉業界の資格講座、人材事業)の顧客に対する、人材育成ニーズのヒアリングを行っていただきます。 既に同社の認知はされているものの、研修商材に関する認知は広くないため、認知活動を中心に行い、潜在ニーズの喚起を行います。 ◉顧客提案営業 探客営業により案件化した顧客およびマーケティング活動によって入った問い合わせに対して、具体的なニーズの深堀、ニーズを解決する研修の提案を行います。 顧客が抱えているニーズの本質をつかみ、言語化し、30種類以上ある研修テーマの中から、解決のストーリーを明示することで、顧客と合意形成を行い、 受注へとつなげてただきます。 ◉受注後の研修納品アテンド 受注後に研修納品手配を行うチームとの連携のもと、研修当日の実施アテンドを行います。当日の状況把握を行うことで、研修報告時に厚みのある報告とリピート商談が可能になります。 ◉アフターフォロー(リピート営業) 研修実施後の報告書チェックを行い、報告とリピート営業に進みます。課題の本質を見極め、達成状況を共有したうえで次回の提案につなげます。 【キャリアステップ】 ゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 【勤務地】 初任地は大阪支社となります。 ※その後は全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。 ▼大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル15F アクセス:梅田駅各線から徒歩5~10分程度 ▼全国拠点 北海道(札幌市)宮城県(仙台市)埼玉県(さいたま市)群馬県(高崎市)東京都(新宿区)千葉県(船橋市)神奈川県(横浜市)愛知県(名古屋市)大阪府(大阪市)福岡県(福岡市)沖縄県(那覇市) ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査(Web)⇒面接(2回)⇒内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書、推薦文 ※面接:一次面接(Web)、二次面接(基本対面ですが、状況によってはWeb面接もあります) 【会社の魅力】 ☆「やりたい」が実現できる環境 同社には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しい事業やサービスの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている同社ならではの仕組みです。 【代表からメッセージ】 ☆株式会社日本教育クリエイトは、1975年に医療関連の資格取得を支援する教育事業のビジネスをスタートしました。 「手に職をつけて活躍したい」「結婚後も働き続けたい」そんな世の女性の声を受けて、医療事務や歯科アシスタントを育成する講座を開催。受講生数は徐々に増え、資格を取得した受講生たちには、病院やクリニックなど就職先を斡旋。活躍の場を手に入れた女性たち、そして人材の確保に悩む医療機関にも喜ばれる結果となりました。 ☆私たちは医療業界への支援だけに留まらず、少子高齢化や担い手の不足が深刻な福祉・保育へとサービスを拡大。「技能教育と技能を活かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」を理念に、教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めています。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・社会人経験1年以上ある方 ・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方 ・将来的に全国転勤可能な方(全国に拠点があるため) ・運転免許をお持ちの方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・研修企画、運営の経験をお持ちの方 ・コンサルタント経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【望む人物像】 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・自ら考え行動できる方 ・自己成長に貪欲な方 ・人材マネジメントに興味のある方 ・スペシャリストよりもゼネラリストを目指したい方 ・人が好きな方 ・明るく元気で人を笑顔にできる方
■生涯学習事業 医療・介護福祉・薬剤・日本語教師・登録販売者受験/保育士受験対策講座・カラーコーディネーター等に特化した生涯学習事業 ■人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 ■法人向け研修事業 医療・福祉に特化した法人向け研修事業 設立:1975年10月 従業員数:約3,000名(派遣社員含む) 資本金:5,000万円 売上高:658億468万円(グループ合計 2023年3月実績)
360~1000万
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう!」「使ってみたい!」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事?】 ・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります! 【この仕事のPOINT!】 ▶いろんなことに挑戦できる! 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境! ▶新規事業のコアメンバーになれる! 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます! ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案! 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制!現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり(交通費・宿泊費は会社負担) ・マニュアル・研修も充実!初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能! 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心! 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます! 管理番号:c-290216
【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。
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321~450万
【仕事内容】 60年以上にわたり不動産に特化した広告事業を展開してきた同社にて、 マンションデベロッパーを中心としたクライアントの広告戦略の企画提案から効果検証に至るまで、一貫して携わって頂きます。 <具体的な業務内容> デベロッパーの広告担当者と商談を行い案件の概要を把握した上で、 クリエイターやマーケッターと共に『誰に何をどのように伝えるか』という広告設計から参加し、 プレゼン及び受注後のディレクション、フォロー、広告効果分析まで一連の流れをご担当いただきます。 ※課題に応じたTVCM/新聞/雑誌/中吊り/WEB広告等の幅広い提案活動を通し、広告企画/プレゼン/ディレクション力を習得する事が可能です。 ※未経験の方は、先輩社員のサポートを通しながら指導し、1年~2年で上記業務を一人で担当できるよう育成していきますのでご安心ください。
【求める経験・能力・スキル】(未経験<第2新卒>可) ●社会人経験1年以上 ※広告に興味がある方等意欲重視の選考です。 【歓迎条件】 マーケティング業務経験1年以上
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400万~
商業施設でのスマホ販売促進イベントの企画から当日運営までを担当。携帯会社との打ち合わせからイベント空間づくり、進行管理まで一貫して携わります。成果に応じた報酬体系で、月収40万円も可。 【具体的な業務内容】携帯会社(既存取引顧客)との打ち合わせでイベントテーマを考案し、見積書・企画書作成、備品手配、スタッフへの説明、ブースレイアウト設計、スケジュール調整などの準備を行います。イベント当日は現場のまとめ役として設営作業、スタッフとの最終打ち合わせ、進行管理、撤去作業、報告書作成まで担当。新機種紹介イベントやプラン案内、キッズブースなど様々なイベントを実施しています。
【必須】通信業界の経験2年以上■携帯ショップでの販売経験やイベント経験がある方歓迎■自分の成果や結果をしっかり評価してほしい方■イベントの企画・運営に興味がある方 【魅力】■3ヶ月ごとの昇給チャンスあり!年4回(3月・6月・9月・12月)の昇給制度で、頑張りがしっかり給与に反映■直行直帰OK!イベント先での業務が中心で、出社はほとんどなし■完全週休2日制で年間休日125日以上!有給と合わせて5連休以上の取得も可能■インセンティブ制度あり!月収40万円も可能な高収入■早期キャリアアップのチャンス!過去には1年でリーダーになった実績あり
通信サービス・情報通信機器販売とそれに伴うすべての業務、インフラ事業、固定回線、モバイル、 OA 機器・新電力、太陽光等・コーポレートカード加入取次・WEB集客事業・コンシューマー事業・催事運営・グランピング
561~625万
企画営業として、地方自治体が抱える課題(高齢者支援・遺族サポートなど)の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。 ■地方自治体(市区町村)主催の終活セミナーの企画設計:地域ごとの課題を踏まえたテーマ設計/自治体職員とのディスカッションを通じて、住民ニーズの仮説設定と優先論点の整理/届けたい住民層を明確化した上で、プログラム構成をデザイン/講師・専門家の選定基準づくりとアサイン調整/当日の運営オペレーション設計/実施後のフィードバック収集、満足度可視化、次回改善提案■地域住民向け冊子の共同制作・発行提案
【必須】■新規開拓の営業経験 ■成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ■目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 【歓迎】■法人営業にて新たなサービスの企画立案から営業・クロージングまで一気通貫でご担当された経験■イベント企画の新規営業からクロージングまでご担当された経験■事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験■地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験■医療・福祉業界のご経験■営業活動において圧倒的な成果を出したご経験■普通自動車運転免許の保有
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
330~450万
▼おすすめ ★有名イベントに携われるやりがい 音楽フェスやスポーツ大会など、誰もが知るイベントの運営を支える機材レンタル営業。ゼロから空間を作り上げる達成感を味わえます。 ★未経験から専門知識を習得できる研修制度 入社後3~6ヶ月は商品管理部門で研修を実施し、数万種類の機材知識をしっかり習得。OJTやフォロー体制も充実しており、営業未経験でも安心してスタートできます。 ★働きやすい環境と充実の福利厚生 年間休日122日・土日祝休み・完全週休2日制でプライベートも充実。住宅手当や寮社宅、確定拠出年金、社員持株会など福利厚生も手厚く、長期的に安心して働ける職場です。 ▼お仕事内容 イベント会場で使われるレンタル機材の営業をお任せします。 当社の商品は、有名な音楽フェスやイベント、プロスポーツの試合で使用されることも。最初から最後まで一貫して携わるため、何もないところから人が集う空間をつくっていく面白さが味わえます。 ▼数万種類以上の幅広い商材が強みです。 既存顧客や、問い合わせのあった企業などを中心に営業活動を行ないます。イベントを開催する企業の要望や予算について丁寧にヒアリングしましょう。 そろえるレンタル機材は数万種類以上。「段差の多い会場だから、スロープを作ってみてはどうか」など、お客様の要望だけでなく、潜在的なニーズをくみ取り、自由度の高い提案をすることができます。 ▼じっくりと関係を深めることが大切です。 イベントといえば一番に「ニシオ」と思い出してもらえる関係づくりがポイント。そのためには、見積もりのすり合わせ時に、いかに信頼を勝ち取れるかが大事です。商品知識を深め、現場の経験を積むこと。そして、最適な機材を提案する力と、スムーズなスケジュール管理力を磨いていきましょう。 ※規模によっては、チームで1つの案件を動かすこともあります。 ▼現場経験がなくても心配はありません。 入社後3~6ヶ月間は弊社の商品管理部門で研修を実施予定。営業提案で必要な商品知識を習得して頂きます。 ■当社について: ◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。 ◇売上高1,856億円、経常利益156億円(2023.9連結)、自己資本比率50%と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。 ◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。 ◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・イベント業界経験者、営業経験者
総合レンタルおよび関連事業 ・建設機械、器具全般 ・産業用機械 ・通信および情報機器、安全対策機器 ・イベント用品 ・レントオールフランチャイズチェーンの展開