【大阪市・転勤なし/広告企画営業(業界未経験歓迎)/「テレビ大阪」系列広告会社】
450~550万
株式会社テレビ大阪サービス ~テレビ大阪グループ~
大阪府大阪市
450~550万
株式会社テレビ大阪サービス ~テレビ大阪グループ~
大阪府大阪市
イベント法人営業
広告/メディア法人営業
在阪テレビ局である「テレビ大阪」グループの広告会社での法人営業業務全般。 当社は、テレビ大阪の本業であるテレビ放送以外の関連ビジネスを対応する会社です。 顧客となる主に関西本社の企業の商品宣伝やブランドイメージ向上の広告戦略に携わり、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・Web・交通広告など様々なメディアに広告展開するための出稿枠の取次ぎをはじめ、広告内容の企画、広告物の制作においてはグループ関係会社や制作会社と協力・連携しながら対応いただく業務となります。 番組やCMなどのコンテンツ制作や多彩なイベント企画運営実績と幅広いネットワークを当社は持ち得ていることから顧客ニーズに合わせた様々な広告の企画提案ができる環境となります。 【具体的には】 ・既存顧客の依頼に応じた広告の企画、出稿媒体の選定、広告制作物に関する対応 ・提案企画書・見積りなど各種資料作成 ・展示会系イベントや野外グルメイベントなどの運営応援 ・テレビ大阪や取引先からの引合い、上司との同行活動などによる新規顧客へのアプローチ・対応 ・社内外関連部署との連携など
■何らかの法人向け営業経験 ■下記いずれかのご経験・スキル・志向性をお持ちの方は尚可 ・広告・テレビ・イベント関連業界での経験または興味がある方 ・テレビ局グループの安定基盤で働きたい方 ・番組やCM制作に携わりたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
450万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜18:00
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
有
残業手当、業務手当、休日出勤手当、退職金制度、社内表彰制度、慶弔金制度、出産祝金制度、社用携帯貸与、ウォーターサーバー・オフィスグリコ利用可、再雇用制度など
大阪府大阪市中央区大手前1-1-7
日本経済新聞社とテレビ東京の関係会社である在阪テレビ局・「テレビ大阪」のグループ会社として1986年に設立。 以来、テレビ大阪の本業であるテレビ放送以外の関連ビジネスを吸収拡大しながら成長。現在では、広告業務、テレビショッピング・オンラインショッピングの企画・運営、番組・CM・配信コンテンツの企画・制作、各種イベントなどの企画・運営、更には映画出資・音楽出版、グッズ販売など、多種多様なビジネスを展開しています。
最終更新日:
500~1200万
🌸株式会社クラフトフィックス🌸 既存メイン・自社開発自社ITシステムとHP制作の法人営業職 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ 美容院やネイル、エステサロン、飲食店などの お客様を対象にした自社開発自社ITシステムとHP制作のご提案です! ホームページやECサイトの制作・構築 ■WEBサイトのリニューアル ■5000社以上が導入済みの顧客管理システム ■100万ダウンロードを超えるスマホアプリ ■売上や在庫管理などの業務効率化を支えるシステム …など、企業の業務効率化や集客を推進するサービスや商品のご案内をお任せします。 ▼ 一日の流れ 09:30~出社 10:00~アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) 13:00~訪問・ご提案 14:00~ご契約 15:00~システム導入の専任スタッフに引き継ぎ 17:00~帰社 18:00~事務処理 19:30 退社 ━━━━━ ☆魅力POINT☆ ━━━━━ ◆既に当社のサービスを導入している企業様を対象にご提案するので、 成約率はなんと70%! ◆豊富なインセンティブ制度あり✨ ・アポイント獲得1件につき「現金1万円」支給 ・クローズ成約時はインセンティブを支給 ・月間目標達成で報奨金5~10万円 ・売上・利益のダブルインセンティブ制度あり ・昇給チャンスは年12回 ※上記以外にも複数のインセンティブ制度をご用意しています。 月給30万円~42万円+高インセンティブ (年収例:550万円~1200万円) 実際に、入社1年目で年収500万円~1000万円以上を達成している社員も在籍しています。 ◆早期のキャリアアップが実現可能✨ 早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理などの前例あり ◆一人ひとりに裁量があり、「自分の案件・エリアを任される」責任あるポジション ◆導入後の改善提案まで一貫して関わり、お客様の根本課題に踏み込んだ提案力を磨けます ◆ホワイト企業認定企業✨ 年間休日120日以上、土日祝休み、残業20h以下でメリハリをつけて働ける環境 バースデー休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇など特別休暇あり♪ ━━━━━ ☆こんな方にピッタリ☆ ━━━━━ ・成果に応じて収入を伸ばしたい方 ・主体的に行動し、目標達成にこだわれる方 ・営業として早期にキャリアアップしたい方 ・年齢や経験に関係なく、正当に評価されたい方
普通自動車運転免許(東京はなくても可)
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部
800~1200万
自社CXプラットフォームや3Dコンテンツを用いた、業務プロセス改革の提案。 主な職務内容: クライアント企業の業務プロセスや販売課題のヒアリングと構造整理 プロダクト導入効果を踏まえた業務改革・販売改革の提案 導入後のカスタマーサクセスチームと連携した、継続的なアップセル・クロスセル提案。 API連携等を含む、エコシステム全体のソリューション提案。 最新技術(生成AI、クラウド等)を用いた既存システムのモダナイゼーション提案 ■ やりがい・魅力 スタートアップ企業として圧倒的なスピード感の中で『目に見える成長を遂げている組織の原動力が自分達である』という誇りと責任感を持って働ける。そんな会社で働いてみませんか? ・人々の生活インフラとして必要不可欠、かつ巨大産業である建設・不動産業界において、先端的なサービス提供を通じて業界の変革をリードすることで社会の発展に貢献できる ・業界No.1プロダクトを持ちながら、まだ“完成形ではない”事業フェーズでサービスと組織の成長に直接関われる ・営業でありながら、事業設計・プロダクト進化・業界変革に当事者として関与できる裁量の大きさ ・自身の提案や成果が、会社の売上だけでなく、業界のスタンダードを変えていく実感を得られること ・組織拡大フェーズならではのキャリアアップ・役割拡張の機会
■ 必須経験/スキル(すべてを求めるものではありません。) ・大学卒業以上 ・提案・実行の結果を振り返り、仮説検証を通じて次の改善アクションを導けること ・SaaSまたはパッケージソフトにおける法人営業経験(3年以上) ・法人顧客の課題を、表層ではなく構造的に捉え、因果関係を整理しながら本質的な課題を定義できる論理的思考力 ・複数の課題が存在する状況において、インパクト・実行難易度・制約条件を踏まえた課題解決の優先順位設計ができること ・抽象的な課題を、プロダクト・業務・システムに落とし込み、実行可能な打ち手として具体化できる能力 ■ 歓迎経験 ・経営/ITコンサルティングファーム/事業会社における課題整理、施策設計、実行支援の経験 ・業務プロセス改革(BPR)やDX推進において、As-Is / To-Be整理から実行までを主導した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら、利害調整・意思決定支援を行った経験 ・データ分析やKPI設計を通じて、施策効果の可視化・改善提案を行った経験
建築・不動産マーケットにおけるITソリューションの開発および提供
450~1000万
法人企業に対して、テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、 顧客の課題に応じて、DX化に向け適切なソリューションを提案する営業です。 <<こんな方にオススメ>> ◇営業職として新しいチャレンジをしてみたい ◇第二新卒としてリスタートしたい ◇評価制度が整っている環境で頑張った分だけ還元されたい 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・クラウドPBXモバビジ:自宅から会社への電話の発着信に対応可能 ・クラウドサイン:企業間の契約書面を電子化、クラウド化 ・情報セキュリティ管理UTM:企業のIT周りのセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 少人数制のため、聞きやすい、フォローしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい! ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境 ・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境(給与補足に詳細有
・正社員で何かしらの数字や目標を追いかけた経験が3年以上ある方
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700~1000万
■ 業務内容 パートナーセールス部門のマネージャー(または候補)として、パートナー企業様(販売代理店、アライアンス先)経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 パートナー戦略の立案・実行: ・パートナー経由の売上目標達成に向けた戦略・戦術の策定 ・担当市場やパートナー特性に応じた販売戦略の立案と実行 ・パートナーリレーションの構築・強化: ・既存パートナー様との定期的なコミュニケーション、関係構築 ・パートナー様向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実行 ・新規パートナー様の開拓および契約推進 業績管理: ・パートナー経由の売上・案件進捗のKGI/KPI管理 ・実績の分析と改善施策の実行 チームマネジメント: ・メンバーの目標設定、進捗管理、育成(1on1ミーティングの実施など) ・チームビルディング、業務プロセスの改善 まずは、プレイングマネージャーとしてご自身の担当領域を持っていただきつつ、徐々にマネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力 ・急成長SaaS市場での戦略構築: 人的資本経営の流れを受け、タレントマネジメント市場は急速に拡大しています。その中でトップシェアを誇る当社の、重要な販売チャネルであるパートナー戦略の構築・実行に、裁量を持って携わることができます。 ・経営に近いポジション: パートナー戦略は当社の経営戦略と密接に連携しています。営業本部長や経営層と直接議論し、事業の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。 ・組織づくりの経験: 事業拡大に伴い、パートナーセールス部門も体制強化の最中です。将来の幹部候補として、チームビルディングや組織の仕組みづくりにも主体的に関与し、ご自身のキャリアアップに繋げることができます。 ・社会貢献性: 「カオナビ」の普及を通じて、日本企業の「働き方改革」や「人的資本の最大化」を支援するという、社会貢献性の高い仕事です。
・IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安) ・パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安) ・上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・チームマネジメント(3名以上目安)のご経験 ・チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験
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350~385万
【業務内容】 採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。今回のポジションは、その中でも関西エリアの「アルバイト・パート採用」に特化をした、地域密着型の営業チームとなります。 それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。 入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広いクライアントの支援を担当していただく予定です。 経営課題に直結する「ヒト」に関わるため、高い貢献性のあるお仕事だと考えています。また様々な企業や店舗の店・人事部・経営者等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成長に繋がります! <取り扱いサービス例> ・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体 ・自社プロダクト「トルサク」…中小企業に特化した採用HP&広告連携サービス ・採用クリエイティブ(LP、バナー、ホームページ、動画…etc.) ・リスティング広告(Google、Yahoo!)、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram)など各種Web広告 ■【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務をレクチャーします。 商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください! ※全国の企業や店舗の店⻑・人事部⻑・社⻑等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成⻑に繋がります
必須要件 ・顧客折衝経験(販売/接客など)1年以上(正社員として)または、営業経験(業界不問)半年以上(正社員として) ・専門卒以上 歓迎/尚可 ・個人目標や売上目標を持ち、達成に向けて活動された経験
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350~600万
【業務内容】 〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内 ・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、朝日新聞社主催のイベント会場内で朝日新聞や朝日新聞デジタルの購読の提案を行います。 【独り立ちまでの道】未経験から目指せる朝日新聞の営業職 ■10日間:まずは研修から ・ビジネスマナーから、身だしなみ、初対面の人との話を盛り上げるテクニック、取り扱う商品についての理解まで営業の基礎を覚えるための研 修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。 ■11日目以降:現場デビュー(OJT) ・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。 ■4ヵ月目:営業として独り立ち ・現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。 【1日の流れ(基本)】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。 ■12:00 ・販売店出社後に担当エリアの地図を確認。1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。※担当エリアは定期的に変わります。 ■12:30 ・昼食&ミーティングの時間。「どうすれば効率よく営業ができるのか」「どの様な案内をしていくのか」など、営業に関する会議を行います。 その一方で、昼食を取りながらプライベートの話や、悩み相談など、社員同士が気さくに会話を繰り広げています。 ■13:30 会議、準備が終わったら営業開始。営業中に困ったことがあれば、電話でチームメンバーへ相談。業務は1人で進めますが、チーム一体となり連 携を取りながら営業活動を進めていきます。 ■19:45 今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。 ■20:00には退社します。※残業なしでプライベート充実 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・チームで連携して受注を目指せるため、働きやすさも整っています。 ・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合うとのことができます。 ・独自に考案した評価制度が明示されていて、頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映されます。 ・年功序列ではなく、成果次第でどんどんキャリアアップができます。 ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長
・社会人不問、職種、業界未経験の方歓迎! ※営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOK! ※第二新卒歓迎 ※学歴不問 ※本社(大阪市北区中之島2‐3‐18)もしくは名古屋支社(名古屋市中区栄1-3-3)に通勤が可能な方が対象となります。 【求める人物像】 ・営業として経験を積んで成長していきたい方 ・チームで一つの仕事に取り組みたい方 ・視野が広く周りを良く見渡せる方 ・人と話すことが好きな方 【こんな人が活躍しています!】 ・高卒、異業種から転職をしたメンバーが多数活躍中! ・もちろん入社時には営業経験はゼロ。そんなメンバーも成果次第で続々キャリアアップしているため、年次に関係なく理想のキャリアが形成で きます!
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450~700万
クライアントからのニーズや想いを汲みながら、展示会やイベント等の企画、プランニングから製作・施工、当日の現場運営まで、一連のディレクションをご担当いただきます。 ※変更の範囲:当社が指定する業務 ■ヒアリングからの企画・提案(メーカー等のクライアント企業への提案営業、既存取引先が中心です) ■クリエイティブディレクション・コンテンツ制作ディレクション管理) ■予算管理・発注管理・現場運営管理 ■当日イベントの運営 ※空間ディスプレイだけでなく、映像コンテンツ等のデジタルソリューションも提供しています。
【下記いずれか必須】 ■展示会・イベント・POP UP・ディスプレイ業界での営業経験 ■広告・制作プロダクション会社の制作進行経験もしくは営業経験 【当社について】2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。その為、前年度決算では経常利益率は競合よりも高い12.9%(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。
展示会・イベントに関する企画、設計、製作、施工および運営 ☆「製販一体」により、展示会やイベントの企画~運営までをトータル的にサポートする会社です。
450~600万
Web広告営業を募集。既存・新規顧客への要件ヒアリングや企画提案、運用開始後のPDCA実践サポートを通じ、クライアントの本質的な課題解決を支援します。研修や先輩同行を通じてしっかりフォロー。 ■既存顧客へのPDCA実践サポート、数値に基づく改善・追加施策提案 ■新規顧客へのヒアリング、資料作成、企画提案 ■社内外の関係者との調整、ディレクション業務 ■市場トレンドの把握と最適な広告手法の選定 【仕事の魅力】100%直販のため、顧客の反応をダイレクトに実感。売って終わりではなく中長期の伴走支援を行うため、深い信頼関係を築きながら事業成長に貢献できます。
【必須】■法人営業経験 【歓迎】■無形商材営業経験 ■Webに関する営業経験 ■求人広告や紙媒体などの広告の営業経験 【当社の魅力】当社はリスティングやSNS広告、SEO、サイト制作など、デジタルマーケティングに関わるあらゆるソリューションをワンストップで提供しています。日常生活で自分が関わった仕事を目にする機会も多く、社会への影響を実感できるのが大きな醍醐味です。営業経験を活かし、多くの関係者を巻き込みながら成功へ導くディレクション能力や、幅広い業界の知見を備えたビジネスパーソンへと成長できます。
■インターネットマーケティング事業(Webマーケティング戦略立案、各種解析、マーケティング支援) ■新規事業(地方企業へ経営・事業DX化ソリューションの提供を実施する新規事業など)
400~500万
採用コンサルティング営業★お客様の採用パートナーとして採用成功と、その先にある企業の成長を支えます! ■具体的な仕事内容: 採用に悩む企業の力になり、共に課題を解決していきます。 企業の“採用したい”にしっかり応え、私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら 最適な手法で顧客の採用成功に向けて伴走します。 <商材について> 代理店として、「doda」「エン転職」「マイナビ転職」などの求人広告やスカウト媒体を中心に、 顧客の採用課題に合ったサービスやプランを提案します。 採用課題、ターゲットなどは顧客により様々。 だからこそ、私たち総合人材サービス会社の介在価値が発揮されると考えています! 代理店のため商材数が多く、顧客の採用課題に合ったサービスを 数ある商材の中から提案することが可能です。 <業務の流れ> ▼電話で商談のお約束 まずは電話で顧客の採用課題をヒアリングし、ご提案のお時間をいただきます。 架電リストは用意されているので、ご自身でリストを作成いただく必要はありません! 当社は総合人材サービス会社として採用に関わるサービスを幅広く展開しているため 様々な部署があり、他部署から顧客を紹介してもらうことも多々あります。 ▼採用ソリューションの提案 顧客の採用要件をヒアリングし、求人広告やスカウト媒体を駆使して 企業の課題に合った採用手法を提案します。 ▼施策の実施・効果検証・フォロー 求人掲載後は、効果の確認や原稿修正の提案など 掲載後のフォローまで一気通貫して同じ営業担当が対応をします。 顧客と二人三脚で採用成功に向かって伴走するため、 "中長期的なお付き合いをしたい"という方にピッタリなお仕事です! 【チーム組織編成】 約120名のメンバーが活躍中です! 年齢層:20代~40代(20代~30代前半が中心) 男女比:男性4割、女性6割 新卒中途比率:新卒6割、中途4割
業種職種未経験歓迎/営業経験をお持ちの方は優遇/学歴不問/人柄重視の採用です★ 【必須スキル】 個人目標を追った経験1年以上 ※学歴・職種・業界は問いません。 ※販売・サービス業経験のみの方も、上記の経験があれば歓迎いたします。
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業
360~500万
採用コンサルティング営業★お客様の採用パートナーとして採用成功と、その先にある企業の成長を支えます! ■具体的な仕事内容: 採用に悩む企業の力になり、共に課題を解決していきます。 企業の“採用したい”にしっかり応え、私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら 最適な手法で顧客の採用成功に向けて伴走します。 <商材について> 代理店として、「doda」「エン転職」「マイナビ転職」などの求人広告やスカウト媒体を中心に、 顧客の採用課題に合ったサービスやプランを提案します。 採用課題、ターゲットなどは顧客により様々。 だからこそ、私たち総合人材サービス会社の介在価値が発揮されると考えています! 代理店のため商材数が多く、顧客の採用課題に合ったサービスを 数ある商材の中から提案することが可能です。 <業務の流れ> ▼電話で商談のお約束 まずは電話で顧客の採用課題をヒアリングし、ご提案のお時間をいただきます。 架電リストは用意されているので、ご自身でリストを作成いただく必要はありません! 当社は総合人材サービス会社として採用に関わるサービスを幅広く展開しているため 様々な部署があり、他部署から顧客を紹介してもらうことも多々あります。 ▼採用ソリューションの提案 顧客の採用要件をヒアリングし、求人広告やスカウト媒体を駆使して 企業の課題に合った採用手法を提案します。 ▼施策の実施・効果検証・フォロー 求人掲載後は、効果の確認や原稿修正の提案など 掲載後のフォローまで一気通貫して同じ営業担当が対応をします。 顧客と二人三脚で採用成功に向かって伴走するため、 "中長期的なお付き合いをしたい"という方にピッタリなお仕事です! 【チーム組織編成】 約120名のメンバーが活躍中です! 年齢層:20代~40代(20代~30代前半が中心) 男女比:男性4割、女性6割 新卒中途比率:新卒6割、中途4割
業種職種未経験歓迎/営業経験をお持ちの方は優遇/学歴不問/人柄重視の採用です★ ※学歴・職種・業界は問いません。
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業