【大阪/コンサル営業】Web広告業界/未経験・第二新卒歓迎/リモートワーク相談可
450~600万
株式会社フルスピード
大阪府大阪市北区
450~600万
株式会社フルスピード
大阪府大阪市北区
広告/メディア法人営業
Web広告営業を募集。既存・新規顧客への要件ヒアリングや企画提案、運用開始後のPDCA実践サポートを通じ、クライアントの本質的な課題解決を支援します。研修や先輩同行を通じてしっかりフォロー。 ■既存顧客へのPDCA実践サポート、数値に基づく改善・追加施策提案 ■新規顧客へのヒアリング、資料作成、企画提案 ■社内外の関係者との調整、ディレクション業務 ■市場トレンドの把握と最適な広告手法の選定 【仕事の魅力】100%直販のため、顧客の反応をダイレクトに実感。売って終わりではなく中長期の伴走支援を行うため、深い信頼関係を築きながら事業成長に貢献できます。
【必須】■法人営業経験 【歓迎】■無形商材営業経験 ■Webに関する営業経験 ■求人広告や紙媒体などの広告の営業経験 【当社の魅力】当社はリスティングやSNS広告、SEO、サイト制作など、デジタルマーケティングに関わるあらゆるソリューションをワンストップで提供しています。日常生活で自分が関わった仕事を目にする機会も多く、社会への影響を実感できるのが大きな醍醐味です。営業経験を活かし、多くの関係者を巻き込みながら成功へ導くディレクション能力や、幅広い業界の知見を備えたビジネスパーソンへと成長できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 375,000円~502,000円 月給¥375,000~ 基本給¥240,462~ 固定残業代¥134,538~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限4万円/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日
入社直後3日 入社時に3日付与、6か月継続勤務で7日付与
その他(慶弔休暇/産休/育休/生理休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■通勤手当(上限:月40,000円 ※在宅勤務を併用する場合は、一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします) 変更範囲:全国の当社拠点 ■住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります) ※変更の範囲:当社業務全般 【担当する広告媒体例】 リスティング広告:Google, Yahoo!Japan, Microsoft DSP:Criteo, SmartNews Ads SNS:Facebook, LINE, X 分析ツール:ADEBiS, GoogleAnalytics4, beyocon(自社開発ツール)
業務変更の範囲:当社の業務全般 約15名ほどの営業組織で、未経験で入社し活躍中の社員も多数在籍しています!
無
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町
阪神電鉄阪神電鉄本線大阪梅田駅 徒歩4分
敷地内全面禁煙
※変更の範囲:当社の拠点全般
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 住宅手当制度あり※15,000円/月 入社1年経 過後/4km以内or最寄駅3駅以内の1人暮らし
無
懇親会支援制度/サークル活動支援制度/ニッポンレンタカー利用割引/副業制度(会社承認制)
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助) ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■社内MVP制度(半期、通期のMVPを表彰しております。) ■トータルワークアウト(ジム割引:東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ■カラオケコート・ダジュール利用割引
3名
2回
筆記試験:有(適性検査) 一次+Web適性→最終
■財務基盤安定、デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中のベンチャー企業 ■グローバル展開と新規事業への積極投資も行っており多角的な経営展開を元にした成長機会にあふれるマーケティング企業です!
■企業について▽デジタルマーケティング業界のメガベンチャー企業となります! ▽Web広告代理店の中でもコンサルティング領域が広く(SNS、リスティング広告、Google/Yahoo/各種キュレーションメディアに加え、SEO・SXOコンサルテイング/コンテンツSEO、Webサイト制作/Webサイト解析/広告効果測定ツール提供まで)総合的なマーケティング支援を行っており幅広いマーケティングの知見が身に付きます! ■成長環境▽社内勉強会の積極的な開催や、フォローアップ文化があり、業界未経験の方でも成長が可能です!! ▽裁量をもって働く事が可能で、入社3年目でマネージャーになる方も! ■働く環境 ▽従業員同士のコミュニケーションを重要視しており、非常に風通しの良い環境です。社員コミュニケーション活性化の為、懇親会支援制度、ランチ代支援制度等を設け、コミュニケーション活性化を図っています。
〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー8F
国内事業:西日本営業所、福岡営業所 海外事業:上海、セブ島(フィリピン)
■インターネットマーケティング事業(Webマーケティング戦略立案、各種解析、マーケティング支援) ■新規事業(地方企業へ経営・事業DX化ソリューションの提供を実施する新規事業など)
(株)クライド,(株)フォーイット,(株)ファンサイド,(株)フリービット, FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.
非公開
フリービット株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
360~500万
採用コンサルティング営業★お客様の採用パートナーとして採用成功と、その先にある企業の成長を支えます! ■具体的な仕事内容: 採用に悩む企業の力になり、共に課題を解決していきます。 企業の“採用したい”にしっかり応え、私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら 最適な手法で顧客の採用成功に向けて伴走します。 <商材について> 代理店として、「doda」「エン転職」「マイナビ転職」などの求人広告やスカウト媒体を中心に、 顧客の採用課題に合ったサービスやプランを提案します。 採用課題、ターゲットなどは顧客により様々。 だからこそ、私たち総合人材サービス会社の介在価値が発揮されると考えています! 代理店のため商材数が多く、顧客の採用課題に合ったサービスを 数ある商材の中から提案することが可能です。 <業務の流れ> ▼電話で商談のお約束 まずは電話で顧客の採用課題をヒアリングし、ご提案のお時間をいただきます。 架電リストは用意されているので、ご自身でリストを作成いただく必要はありません! 当社は総合人材サービス会社として採用に関わるサービスを幅広く展開しているため 様々な部署があり、他部署から顧客を紹介してもらうことも多々あります。 ▼採用ソリューションの提案 顧客の採用要件をヒアリングし、求人広告やスカウト媒体を駆使して 企業の課題に合った採用手法を提案します。 ▼施策の実施・効果検証・フォロー 求人掲載後は、効果の確認や原稿修正の提案など 掲載後のフォローまで一気通貫して同じ営業担当が対応をします。 顧客と二人三脚で採用成功に向かって伴走するため、 "中長期的なお付き合いをしたい"という方にピッタリなお仕事です! 【チーム組織編成】 約120名のメンバーが活躍中です! 年齢層:20代~40代(20代~30代前半が中心) 男女比:男性4割、女性6割 新卒中途比率:新卒6割、中途4割
業種職種未経験歓迎/営業経験をお持ちの方は優遇/学歴不問/人柄重視の採用です★ ※学歴・職種・業界は問いません。
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業
400~500万
採用コンサルティング営業★お客様の採用パートナーとして採用成功と、その先にある企業の成長を支えます! ■具体的な仕事内容: 採用に悩む企業の力になり、共に課題を解決していきます。 企業の“採用したい”にしっかり応え、私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら 最適な手法で顧客の採用成功に向けて伴走します。 <商材について> 代理店として、「doda」「エン転職」「マイナビ転職」などの求人広告やスカウト媒体を中心に、 顧客の採用課題に合ったサービスやプランを提案します。 採用課題、ターゲットなどは顧客により様々。 だからこそ、私たち総合人材サービス会社の介在価値が発揮されると考えています! 代理店のため商材数が多く、顧客の採用課題に合ったサービスを 数ある商材の中から提案することが可能です。 <業務の流れ> ▼電話で商談のお約束 まずは電話で顧客の採用課題をヒアリングし、ご提案のお時間をいただきます。 架電リストは用意されているので、ご自身でリストを作成いただく必要はありません! 当社は総合人材サービス会社として採用に関わるサービスを幅広く展開しているため 様々な部署があり、他部署から顧客を紹介してもらうことも多々あります。 ▼採用ソリューションの提案 顧客の採用要件をヒアリングし、求人広告やスカウト媒体を駆使して 企業の課題に合った採用手法を提案します。 ▼施策の実施・効果検証・フォロー 求人掲載後は、効果の確認や原稿修正の提案など 掲載後のフォローまで一気通貫して同じ営業担当が対応をします。 顧客と二人三脚で採用成功に向かって伴走するため、 "中長期的なお付き合いをしたい"という方にピッタリなお仕事です! 【チーム組織編成】 約120名のメンバーが活躍中です! 年齢層:20代~40代(20代~30代前半が中心) 男女比:男性4割、女性6割 新卒中途比率:新卒6割、中途4割
業種職種未経験歓迎/営業経験をお持ちの方は優遇/学歴不問/人柄重視の採用です★ 【必須スキル】 個人目標を追った経験1年以上 ※学歴・職種・業界は問いません。 ※販売・サービス業経験のみの方も、上記の経験があれば歓迎いたします。
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業
350~500万
◎主に、イベントの企画提案や 映画コンテンツを活かしたセールスプロモーション(SP)を行う法人営業です。 《具体的な仕事内容》 既存クライアントへの深耕営業および新規企業への企画提案 映画コンテンツを活用したセールスプロモーション(SP)の企画・実施 キャラクターポップアップストア・展示会・イベントの企画立案 イベントの運営管理・進行ディレクション 映画タイアップキャンペーンの企画・実行 プロジェクトに伴うオリジナル商品の企画開発・制作手配 大手広告代理店との連携によるプロジェクト推進 売上拡大を目的とした販促施策の立案・実行 データ集計・分析業務 提案書作成 電話・メール対応などの事務サポート業務 月1~2回程度の出張対応(イベント開催時)
《必須要件》 ◎広く営業経験をお持ちの方 (業界・年数・スタイル不問) ◎PCの基本操作 (Word・Excel・PowerPointなど) 《歓迎要件》 ★学歴・性別・業界経験不問★ ★第二新卒大歓迎★ ・人と接することが好き ・コミュニケーションが好き ・好奇心旺盛だ! ・新しいモノ大好き♪ ・アイディアを考えるのが好き ・自分で考えて行動したい ・フットワークには自信がある ・折衝・調整能力に自信がある ・データの分析が得意だ ・世間をアッと言わせたい♪ ・多くの人を喜ばせたい! やりたいことや売りたいものを自由に形にできる環境なので、業界経験がなくても 「人気キャラクターに関わる仕事をしたい♪」 「トレンドを生み出したい!」 「たくさんのお客様に響く企画や商品を作りたい!」 といった意欲のある方は、ぜひご応募ください!
1. 広告宣伝代理業 2. 映画、コンピュータグラフィック等各種映像物の企画、制作及び販売、配給 3. 音楽コンサート、演劇等の企画、制作、主催及び入場券、チケット等の委託販売 4. イベント、試写会、展示会、キャンペーン等の催事の企画、制作、主催及び運営 5. 印刷物の企画、制作及び販売 6. 著作権、その他の知的財産権の取得、管理、運営及び販売 7. 物品の委託製造、輸出入及び販売 8. 貸倉庫業、倉庫管理業 9. 貸ホール、貸室の経営 前各号に附帯する一切の業務
600~1200万
今回のSenior Account Management Specialistはマネージャーではなくいちフィールドセールスとしてロケットナウに掲載する飲食店の新規開拓をしていただきます。 入社後のパフォーマンスが高い方は入社して数ヶ月ほどでマネージャーになることができる可能性もございます。 採用温度が高く応募から2,3週間で内定が出る可能性もございます。 会社紹介 Coupang, Inc.(以下クーパン)の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」 の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.(NYSE: CPNG)の完全子会社です。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場している Fortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しており、クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、 迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。 職務内容 Rocket Now(ロケットナウ)部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブランドパートナーを対象にサービスの紹介、 入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、 営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードするポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める
応募要件 7年以上の B2C、B2B の営業の経験がある方 多様な商品、サービスに対し直接セールスをした経験がある方 戦略的思考に基づいた問題定義及び解決策の導出ができる方優遇条件 戦略的思考と理解に基づいて実行戦略を導き出し、直ちに実行する自信がある方 いずれかの地域で勤務可能者:東京・大阪・神奈川・埼玉・千葉・福岡・名古屋・兵庫・京都・広島・北海道・静岡・宮城
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450~600万
大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。 <ミッション> 企業成長の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。 <仕事の特徴> ディップの営業はお客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にしております。 新規顧客のアプローチ、課題設定、提案、原稿作成・掲載、データ分析、クライアントフォローまで幅広い業務をお任せします。 1人の採用コンサルタントが、求人広告(バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア)だけではなく、DXサービス(面接コボット、採用ページコボットなど)多くの商材を扱います。 だからこそ、お客様の課題に対して、様々な角度からアプローチをすることが可能です。 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 ■業務詳細 ・求人メディアの法人営業 ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客の現状課題のヒアリング ・求人掲載による集客手段の提案 ・採用課題に関するコンサルティング <仕事の魅力> ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。 ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる
・大学卒業以上 ・法人または個人向けいずれかの営業経験 3年目安(有形/無形などの商材は問いません) 【あると望ましい経験】 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・裁量をもって働きたい方
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400~1500万
クライアントに向き合い、電通デジタルの各専門家をリーディングしながら、広告を活用するための戦略立案~運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 <具体的には> クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション 電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進
【必須】 大手総合広告代理店、もしくはWeb専業代理店にて、営業、プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験と実績 クライアントの事業課題に応じた、マーケティング戦略立案、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告などの広告運用コンサルティング 顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル 【特に歓迎する経験】 5~15名程度のチームのマネジメント経験 Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得 人材育成の経験 デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など)
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
402~765万
【職務内容】RC(リクルーティングコンサルタント)は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 【具体的には】 顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。1日2~3件、月間40~60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 【職種の魅力】 入社後は座学を中心とした研修を約2週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。 その後、現場配属をしていただきますが、約2か月間は、先輩社員がフォローにつき、初受注までの工程をサポートいたします。ほとんどの中途入社者が業界・職種未経験でご入社いただき、一人前となってご活躍いただいています。(求人ID:414318)
【必須】 ・ 数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。 失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
640~1075万
【職務概要】 各業界をリードする大手企業を対象に、プライムベンダーとして、IT・DXを切り口とした業務・経営課題の解決を支援する営業です。 当社の営業は、単なる窓口担当ではなく、案件の構想段階から提案、社内調整、案件成立までを一体で担う、旗振り役としての役割を担います。 顧客の業務・課題を深く理解したうえで、社内のプロジェクト推進部門や開発部門と連携しながら「どう実現するか」に知恵を絞り解決に向けてプロジェクトを進めることができます。 アカウント営業としてソリューションやIT領域にこだわらず、顧客の幅広い課題に対してアプローチすることが可能です。 組織としても社内で営業の守備範囲が広がっており、より強い営業チームへ進化させていくべくお力を発揮していただくことを期待します。 【職務詳細】 社内外のステークホルダーとフェーズに応じた合意形成を進めながら顧客折衝から案件リードを行います。 ① 顧客からの事業・業務課題を受け、IT・業務の両面から、IT/DXニーズを把握 ② 社内(開発部門・プロジェクトチーム・関係部署)との調整・合意形成 ③ 解決策検討、提案活動、社内レビュー、提案書・各種提出資料の作成 ④ 実行チームの組成から提案方針・案件成立までの一連の調整・推進(求人ID:371073)
【必須】 ・IT商材を扱っている企業(SIer、パッケージベンダ、コンサル等)での課題提案型の営業経験 ・各ステークホルダーを巻き込んだ合意形成や、提案活動の経験 【歓迎】 ・システム導入による業務改善(課題特定~解決策検討~導入等)に関わった経験 ・営業チームのリーダーやマネジメント経験 ・募集部門が所管する業界に対する知見(在籍経験含む)
同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。
370~550万
採用プロデュースを行う当社にて、顧客の採用課題に向けた媒体・サービスの提案営業をお任せします。将来的には育成やKPI管理、組織運営等、マネジメント業務も広くお任せしたいと考えているポジションです。 ■新規・既存顧客への課題ヒアリング ■採用ニーズに合わせた媒体選定・企画提案 ■魅力抽出・コンセプト立案・制作指示 ■掲載後の効果分析・改善提案・伴走支援 ■メンバーの目標設定・1on1・育成計画策定 ■KPIの設計・管理・進捗報告 ■採用代行支援の推進 ■業務プロセスの標準化。制作部隊と連携し、独自の訴求軸を考案する面白さがあります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■求人広告代理店での営業経験 ■採用コンサル支援の経験 ■課題解決に向けた論理的思考力 【歓迎】■マネジメント経験 ■新規事業の立ち上げ経験 ■営業研修などの仕組み作り・座組み構築経験 【働き方】フルフレックス制導入。始業・終業時間は裁量で調整可能。自律的な働き方を推奨。 【キャリア】設立6年目の成長フェーズで組織作りに直接関与。実力に応じた早期昇給も可能。住宅手当や資格取得支援等福利厚生も充実。 【求める人物像】何事にも熱中し、やり遂げた経験がある方。部活や趣味などジャンル不問。事業拡大のコアメンバーとして、変化を楽しみながら市場価値を高められます。
■ブランディング・マーケティング■クリエイティブ・Web制作■採用支援■自社メディア運営
430~600万
※以下あくまでも一例となります。 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆HR領域のセールス ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー ◆ライフスタイル領域のセールス ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◆法人向けコンサルティングセールス ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 ◆教育機関向け企画営業職 ・探求学習システム「locus」の販促、ならびに「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業 ■セールス職で働く社員のインタビュー https://www.mynavi.jp/recruit/career/interview/ 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務(詳細は面接時にご確認ください)
◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど)
株式会社マイナビは、1973年創業の日本最大級の総合情報サービス企業です。「マイナビ」ブランドの求人・転職サイト、人材紹介、人材派遣などのHR事業を中核に、進学、ウエディング、農業、ニュースなど生活情報メディアも幅広く展開し、個人のキャリアや人生の転機を支援しています。