【建築工事の提案営業】未経験歓迎/無理な飛び込み営業・過度なノルマなし
400~430万
株式会社トーヨー冨士工
東京都葛飾区
400~430万
株式会社トーヨー冨士工
東京都葛飾区
不動産個人営業
地元の地主様や民間企業、公共案件を中心に、建築工事の提案営業をお任せします。お客様の想いや課題を丁寧にヒアリングし、社内の設計・施工部門と連携しながら最適な建設プランを形にしていくポジションです。 【主な業務内容】 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・新規案件の情報収集・提案活動 ・建築・改修・解体工事等の企画提案 ・見積作成・契約手続き ・受注後の社内調整(設計・施工部門との連携)
★未経験歓迎★ 入社後は先輩とチームを組み、OJTでしっかりサポートします。 【この仕事の魅力】 ◎無理な飛び込み営業・過度なノルマなし:既存顧客やご紹介案件が中心。信頼関係を大切にした営業スタイルです。 ◎チームで進める営業スタイル:設計・施工管理との距離が近く、専門知識を身につけながら成長できます。 ★形に残る達成感、自分が関わった建物が街に残り、多くの人に利用される仕事です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~430万円 月給制 月給 260,000円~270,000円 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給 上限40,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始8日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇、冬期休暇、GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※休暇補足 ・夏季休暇(8月9日~8月17日) ・年末年始休暇(12月28日~1月4日) ・GW休暇(4月28日~5月6日) (※毎年の会社カレンダーによる) ・有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※残業時間:10~20時間(時期により変動) ■職務内容の変更範囲:当社業務 ■勤務地の変更範囲:当社事業所
無
東京都葛飾区柴又7-1-11
京成電鉄京成金町線柴又駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
【福利厚生】 ・確定拠出年金制度(会社負担) ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可 ・育児、介護の時間短縮勤務(小学6年生終了まで) ・資格取得支援制度 ・再雇用制度有(65歳まで) 【手当】 ・住宅手当(条件有) ■退職金補足:勤続7年以上が対象
1名
1~2回
筆記試験:無
★企業理念である「まごころで創る」を礎に、建設業本来の「ものを創る喜び」、社会基盤を創造する「誇り」を心に刻み、高品質の作品と信頼を提供し続ける老舗企業★インセンティブ型でなくベース給での働き方★住宅手当等あり
【給与条件補足】給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により支給 【キャリア】★定年まで勤める社員が多数在籍。また、業績も安定的に成長しており、長く腰を据えて働ける環境です。 《当社について》 1946年設立。建築土木の請負、設計監理関連の業務を行う安定企業です。多種多様な建築物に加ええ、インフラ整備/震災復興事業など『くらしづくり』『ものづくり』におけるプロ集団として社会に貢献しています。また、日本で初めて「マンション」を創った会社でもあります。創業以来、長年にわたり培ってきた豊富な経験と確かな技術力を活かし、多様化するお客様のニーズに応えて続けています。※ISO9001品質マネジメントシステム、ISO14001環境マネジメントシステムを認証取得。 【勤務条件補足】喫煙環境:本社は屋内喫煙可能場所あり。現場は敷地内喫煙可能場所あり。
〒125-0052 東京都葛飾区柴又7-1-11
《汐留本社》〒105-0021 東京都港区東新橋二丁目4番1号 《支店》埼玉、千葉、神奈川、東日本《営業所》札幌、栃木
■総合建設業 ■土木・建築請負業 ■設計監理に関する業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 22,037百万円 | 1,191百万円 |
| 前期 | 2023年03月 | 21,575百万円 | 483百万円 |
| 今期予測 | 2023年03月 | 30,335百万円 | 1,492百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
◆ 事業概要 当社は、「AI × クラウド」の活用で不動産仲介のコミュニケーションを革新する 不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。 +物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、 不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援する プラットフォームとなっております。 仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、 提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、 営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。 現在、全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超に導入され、 利用営業担当者は5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。 プラットフォーム上での累計提案物件数は1,000万件を超え、年間継続率も99%以上と、 業界内で圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。(2025年11月時点) 不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、 "住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。" というVisionのもと、 人が介在する価値をテクノロジーで最大化し、誰もが自分の人生に合わせて 自由に住み替えを選択できる世界の実現を目指しています。 ◆ ポジション概要 中小規模の不動産仲介会社を複数社担当し、当社サービスの導入を通じて顧客課題を解決へ導く フィールドセールスメンバーです。新規顧客の開拓を中心に、導入後のアップセルまで一気通貫で支援。将来的にはリーダー/マネージャーとして組織拡大を牽引していただきます。 ◆ 主な業務 ・インバウンドリードの対応やアウトバウンド営業を通じた新規顧客の獲得 ・顧客のニーズを把握し、提案活動を行い、成約率の向上を目指す ・顧客情報の管理、アクセスログやスコアの確認、効果的なアプローチの分析を行う ・顧客のニーズに合わせた提案資料を作成し、決裁者向けの資料も含めて継続的に改善する ・月次の売上目標に向けて営業活動を管理し、案件の開拓や既存顧客のアップセルを行う ◆ このポジションの魅力 ・業界変革の最前線 × 圧倒的スピード感 新規提案が翌週にはプロダクト機能として実装される環境で、大手〜地域密着店まで幅広い顧客の業務変革を直接リードできます。 ・顧客共創 × 事業スケールのダイナミズム 顧客先で得たリアルな声をプロダクトに即反映し、テクノロジーによる不動産業界の進化を顧客とともに体感。中核メンバーとして事業・組織の急拡大を牽引し、自らの提案が市場を動かす醍醐味を味わえます。 ・顧客密着 × 最新SaaSスキル 顧客先への訪問を通じて現場課題を深く理解し、HubSpot/Gainsight/Zendeskなど最先端ツールを駆使したデータドリブン営業を習得。顧客の成功と自身の専門性向上を同時に実現できます。
■必須スキル: ・社会人経験5年以上 ・ソリューション営業経験3年以上 ■歓迎スキル: ・IT業界(SaaS/SIer/Web広告代理店など)のセールス経験 ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験 ・不動産業界でのセールス経験、もしくは、不動産業界向けセールス経験 ■求める人物像: ・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・チャレンジャーセールスモデルを理解し、クライアントと議論をしながらDXの必要性を推奨し、対等な関係でパートナー関係を構築できる。そういった関係性構築を目指すことに理解がある人。
-
600~1000万
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます。 特徴としては、他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます。 <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
【必須要件】 ・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
ケイアイスター不動産は、1990年創業、国内有数の総合不動産カンパニーです。 「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズに合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
500~800万
■累計年間利用者数300万人を超えるリノベ物件プラットフォーム「cowcamo(カウカモ)」を運営する当社にて、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする業務をお任せいたします。 ◎「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行います。 【具体】■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応 ■物件の査定■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備
【必須】不動産営業経験をお持ちの方 ※運転免許は不要です 【歓迎】■不動産売買仲介で売却業務の経験 ■マンション販売経験 ■リノベーション、建築関係の知識のある方 【社風】個人主義ではなくチームで成果を目指す文化。メンバー同士で感謝/称賛をし合う機会を大切にしています。 【強み】■自社で集客できる ■リノベの感度が高い方があつまる ■想いを思ったお客様・住まいを扱える ■囲い込みがない ■暖炉があるお部屋が反響来る
■カウカモ中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営 ■カウカモプラットフォーム事業 ■カウカモエージェントサービス事業
700~1500万
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。 [業務内容] 収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。
収益不動産営業(投資用不動産 or 事業用不動産)のご経験が1年以上 不動産領域における営業経験が3年以上
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360~550万
■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業職の募集です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 ■業務詳細: 1)買取 自社サービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社から紹介いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 2)リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3)販売 住宅webサイト・自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数の設定 ※多くの方は目標を達成し、職級を上げています。
・大卒以上 ・自家用車の持込ができる方(車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給) ・対人折衝経験1年以上(正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があればOK) 歓迎 ・成長意欲が高い方 ・不動産・住宅業界の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格を持っている方
中古住宅再生事業
800~1200万
[業務内容] ・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.) ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 [本ポジションの魅力] ●完全フレックス・出社義務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。 ●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。 ●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。 ●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。 本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、 共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します
売買仲介の経験
・不動産仲介事業 ・賃貸管理事業 ・銀行代理業 ・建築事業 ・不動産プロダクト開発
600~700万
■ 仕事概要 海外富裕層向けに日本国内不動産を販売する新規事業の立ち上げに伴い、コンサルティング営業を担っていただくプロジェクトマネージャー候補を募集します。 本ポジションでは、単なる仲介営業ではなく、富裕層の資産戦略に踏み込む「アドバイザー型営業」を担っていただきます。 【商材】 国内不動産(戸建て/コンドミニアム/一棟収益/商業施設/高級物件など) 【顧客】 欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層 (経営者・投資家・エグゼクティブ層) ※事業立ち上げ段階のため、進捗状況やご本人の実績・適性に応じて、既存事業(国内富裕層向け海外不動産営業)をお任せする場合もございます。 ■ 業務内容 【具体的な業務】 ・新規/既存リードへのアプローチ ・オンライン商談(英語中心) ・国内不動産のコンサルティング提案 ・物件選定および提案資料作成 ・現地でのお客様アテンド ・契約関連業務(条件調整・クロージング) ・既存顧客へのリテンション施策 ・紹介創出のための企画提案/実行 ・CRMを活用した顧客管理およびカスタマーサクセス連携 ■ 営業スタイル ・完全反響型(マーケティングチームによる集客あり) ・高単価商材(数億円〜) ・オンライン商談中心(海外顧客) ・少数精鋭チーム ■【売上目標】 ・プレイング 15段階のセールスランク制を導入しています。 ランクに応じて売上目標が設定され、昇格・降格に伴い目標およびインセンティブが変動する設計となっています。 成果が正当に評価される、実力主義の環境です。 ・マネジメント 短期的な業績だけでなく、中長期的な事業成長を担う重要なポジションと位置づけています。 経営視点・事業視点を養うことを目的に、役割に応じた目標を個別に設定しています。 ■【育成体制・内容】 ・育成体制 現役セールスが直接育成を担当します。 ・基礎研修/評価期間 ・ロールプレイング ・商談同席 ・案件管理の実践 ・不動産知識研修 ・応用研修/補助研修 個々の課題やレベルに応じたオーダーメイド型の追加教育を実施します。 ・責任者教育 将来的にリーダー・マネージャーを目指す方には、マネージャー陣・経営陣から直接指導を行います。 ■【入社後の教育体制】 ・メンターおよび直属上長が1名つき、伴走型で育成します ・一人立ちの目安:入社後約2ヶ月 ■【入社後の流れ】 入社後は、日本不動産に関する知識を習得しながら営業活動を開始していただきます。 弊社マーケティングチームによる集客があるため、 問い合わせ対応 ↓ ヒアリング ↓ 物件提案 ↓ 商談 ↓ 契約 という一連の流れを実践を通じて習得していただきます。 その後、実績や適性を踏まえ、チームリーダーへの昇格・配属を検討します。 ■ この仕事の魅力 ・海外富裕層を相手にするグローバルビジネス ・数億円単位の高単価案件 ・新規事業立ち上げに携われる ・実力次第で高収入を目指せる
■ 必須条件 ・ビジネスレベルの英語力(商談・メール対応可能な方) ・不動産経験2年以上 ・数値目標に対して自走できる方 ・Excel/Googleスプレッドシートの基本操作 ・論理的に提案ができる方 ■ 歓迎条件 ・不動産営業経験 ・外国人顧客対応経験 ・高単価商材の販売経験 ・法人営業経験 ・CRM活用経験 ・チームマネジメント経験 ■ 優遇資格 ・宅地建物取引士 ・TOEIC800点以上 ■ 求める人物像 ・富裕層相手の営業に挑戦したい方 ・グローバルビジネスに興味がある方 ・高単価営業で成果を出したい方 ・裁量ある環境で事業を伸ばしたい方 ・目標から逆算して行動計画を立てられる方
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700~1310万
超高額分譲物件を中心とした事業を展開するにあたり、超富裕層のお客様を対象とした提案営業を行います。 ・都心エリア(主に千代田区/港区/渋谷区)の超高額物件の商品企画、販売 ※まずはこちらをお任せします ・リゾート/ホテルコンドミニアムの商品企画、販売 ・超富裕層のお客様への継続的な情報提供および関係構築(コンシェルジュデスク) ・既分譲物件におけるアフターサービスや定期メンテナンス窓口(オーナーズデスク) ・協定先企業の窓口業務(協定先企業との同行営業もあり、BtoCだけではなくBtoBにおいても信頼関係の構築が求められます。)
【必須】不動産に興味があり、超富裕層のお客様への対応経験がある方 ※新規顧客の獲得ではなく、超富裕層のお客様との折衝ができる方 ※金融機関や百貨店外商など、超富裕層対応や超高額商品の販売を主業務 とされていた方については、不動産営業の経験は問いません。 【歓迎要件】同業界でのご経験(分譲事業に限らず、収益不動産等のソリューション営業など) 【採用背景】分譲住宅事業では、都心エリアにおける高額分譲マンションを専門に取り扱う事業体制を構築し、継続的な事業拡大を図っています。最上級クラスの高額分譲マンション営業にあたり、超富裕層のお客様との折衝を担当できる人材の強化を図りたいと考えています。
■上質な住まいにこだわった『プラウド』ブランドのマンション・戸建分譲を行う住宅事業の他、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、資産運用事業、再開発・複合開発事業、海外事業等を展開しています。
700~900万
旭化成ホームズグループの「旭化成ホームズフィナンシャル株式会社」にて生損保の募集・保全業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・自社物件(ヘーベルハウス・へーベルメゾン)オーナー様に対する生命保険・火災保険のご提案から契約業務 ・保険契約者様に対する保全業務 ・保険業務拡大のための企画立案 ・自由に意見を言いあえる風通しの良い職場です。 ・生命保険6社、損害保険6社、少額短期保険1社取り扱っています。 ・取り扱い生命保険: ソニー生命・三井住友海上あいおい生命・SOMPOひまわり生命・東京海上日動あんしん生命・はなさく生命・日本生命 ・取り扱い損害保険: 東京海上日動・三井住友海上・AIG損害保険・あいおいニッセイ同和・SOMPOジャパン・三井ダイレクト
・生命保険の営業経験のある方 ・FP資格(AFPまたは2級FP技能士以上)をお持ちの方
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340~700万
一度きりのお取引で完結するのではなく長期にオーナー様や入居者様との繋がりを大切にし、 お客様との信頼を積み重ねられる。それが当社の賃貸営業の魅力です!! ◆住友不動産グループの不動産賃貸仲介営業職◆ ▼業務内容 当社には19,000戸を超える管理物件があります。 入居者様が退去された後の再度の募集、 全国の住友不動産ステップ直営のネットワークからオーナー様のご紹介 など、 案件が豊富にあり、お預かりした物件が早期成約に繋がるように様々なご提案をします。 住宅をお探しのお客様から、HPやインターネットを通じてお問合せがあります。 しっかりヒアリングの上ご要望を的確に把握し、 現地案内や契約手続き、鍵の引渡しや物件オーナー様へのアフターフォローなど 不動産賃貸のプロフェッショナルとして多岐に渡ってお客様をサポートします。 ▼経験者採用 これまでのご経歴や実績次第では《副主任》以上の待遇でスタートしていただけます! ▼社内OJTを含めた研修が充実 フォローアップ研修もしっかり用意されており、 その都度、自身の成長に合わせた課題解決ができます。 ▼メリハリをつけて働ける環境 残業時間の管理や休暇がしっかりとれるため、 仕事もプライベートも充実させて働ける環境です。 変革を続ける当社と共に歩める人材を求めております! お客様の幸せを第一に、お客様のステップアップをお手伝いできる企業で営業職として活躍してみませんか? ■企業の特徴■ 業界に先駆け、プロ買取業者への一括サービスであるステップオークションを開始。 全国で延べ8,500社の買取業者と提携し、幅広く買い手を募ります。 サービス開始前は、営業担当が自身の人脈で10数件の買取業者に声を掛けていましたが、 サービス開始後は専門部署が売却情報を吸い上げ、システムを利用して一括で情報を発信。 営業担当の負担軽減にも繋がっており、営業に専念できる環境が整っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
《学歴不問・20~30代の若手も活躍中♪》 【必須】不動産業界で1年以上の営業経験 【PCスキル】Word/Excel初級程度 \こちらの方歓迎/ ・賃貸仲介営業経験を活かして稼ぎたい方、挑戦したい方 ・賃貸仲介営業経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・さらに高収入を目指したい方 ・安定した事業基盤で働きたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方
1.不動産の売買、賃貸の仲介業務 2.不動産の受託販売業務 3.不動産の賃貸業務 4.前各号に付帯関連する業務