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企業ダイレクト

神奈川エリア【反響営業】手厚いサポート体制/年休127日/インセンティブ有◎

276~576万

株式会社建助

神奈川県, 東京都品川区, 東京都大田区

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

  • その他営業

仕事内容

建築現場の監督、作業員向けに様々なサービスを提供する当社にて建築現場の方が使用する【駐車場の手配】を任せます。直行直帰を利用しながら、神奈川県東部や東京都の品川区・大田区エリアを担当いただきます。 【業務内容】(1)大手ハウスメーカー様などから依頼を受注→(2)現地を視察→(3)広さや期間、価格など顧客の条件に沿って選定→(4)土地の管理者と交渉→(5)成立後、提案資料作成チームへ連携等　【入社後】入社後2ヵ月程は先輩社員の教育のもと知識の習得/一連の流れを覚えていただき独り立ちを目指していただきます。専門の教育チームが伴走しますので、ご安心ください。ほとんどの方が未経験からのスタートです◎

求める能力・経験

★営業未経験者歓迎！目標達成に向けて頑張れる方は稼げる体制★ 【必須】■販売接客や建築業界のご経験　◎日常業務にて車の移動が必要です！顧客から電話が来るため、タスク管理も重要になります。 【魅力】■チーム制で案件を担当し、1人で抱え込まない仕組みがございます。また手厚いサポート体制があり、未経験の方でもご活躍いただく事が可能！■お休みが多い/年休127日/年末年始には12連休の実績/お誕生日・入社日休暇有　■自由な働き方/休憩のタイミングは決まっていないため好きな時間に休める/直行直帰OK/服装・髪型・ネイル自由　■オフィスが増床移転/当社は会社に行きたくなるような環境を整えていきます◎

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ■試用期間中の条件について 月給￥300,000～ 基本給￥259,400～ 固定残業代￥40,600～(固定残業代の相当時間：20.0時間/月 ） ※固定残業代制 超過分別途支給

給与

276万円～576万円 月給制 月給 230,000円～300,000円 月給￥230,000～ 基本給￥199,000～ 固定残業代￥31,000～を含む/月 ■賞与実績:決算賞与（業績連動）※補足：月給23万円～30万円＋インセンティブ。 インセンティブ支給基準があり、現社員は基本的に毎月支給実績有

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限20,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 5日以上の連休取得可／取得実績100％維持

その他

その他（GW/夏期/年末年始/毎週水曜or土曜休み）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【モデル年収例】 352万円/入社1年目/23歳（メンバー層 ※営業経験無し） 444万円/入社3年目/26歳（メンバー層＋資格手当あり ※営業経験1年あり） 540万円/入社3年目/27歳（メンバー層 ※営業経験1年半あり） 【勤務地補足】 研修期間は本社(東京都中央区日本橋人形町2丁目14番10アーバンネット日本橋ビル　1階・2階)に出社いただく予定ですが、その後は直行直帰いただく予定です。 半年に一回の半期報告会や、3か月程度に1回の全社会議には「本社」に出社いただく必要がございます。 ■一日の流れ例：顧客先に要望をヒアリング→事前に目星をつけていた駐車場に行って探すため営業を実施(駐車場は、場所によっては民家や、店舗に営業に行くこともあります。)→直帰後、事務作業は自宅で対応可能。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

株式会社建助　東京オフィス【HP】https://fastcom.co.jp/ ★過去中途入社実績：保育士、美容師、施工管理などのご経験

転勤

当面無 ご本人が望まない転勤はございません。

神奈川エリア

住所

神奈川県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

横浜市や川崎市中心

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

東京都大田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

研修期間は本社に出社いただきますが、その後は基本直行直帰可能です。

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【年間休日について】 ■誕生日休暇(1日)■入社日休暇(1日)■設立記念日（1日）■慶弔休暇 ■産前産後休業・育児休業取得実績あり　※毎週日曜日・祝日が固定休となり、水・土曜日はシフト休みとなります。 【制度・福利厚生】 ◆慶弔見舞金 ／結婚祝金／出産祝い金（金額は在籍年数によって変動します） ◆勤続感謝手当 ◆鹿角市－各オフィス間の旅費補助制度 ◆転居サポート費用 ◆旅費補助制度 ※秋田県鹿角市 自宅間の交通費補助制度 ◆社食制度あり（筋肉食堂弁当 社長おごり自販機 おむすび食べ放題）※東京本社限定 ◆メンバー 誕生日お祝い費用補助規定 あり　 ◆社用車貸与

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【採用コンサルタント】人材広告サービス×DXサービスの営業※はたらこねっと・バイトルドットコム

    450~600万

    • 法人営業
    • 課題設定
    • ヒアリング
    • 求人広告
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • 営業
    • 商談
    ディップ株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。 ＜ミッション＞ 企業成長の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。 ＜仕事の特徴＞ ディップの営業はお客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にしております。 新規顧客のアプローチ、課題設定、提案、原稿作成・掲載、データ分析、クライアントフォローまで幅広い業務をお任せします。 1人の採用コンサルタントが、求人広告（バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）だけではなく、DXサービス（面接コボット、採用ページコボットなど）多くの商材を扱います。 だからこそ、お客様の課題に対して、様々な角度からアプローチをすることが可能です。 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 ■業務詳細 ・求人メディアの法人営業 ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客の現状課題のヒアリング ・求人掲載による集客手段の提案 ・採用課題に関するコンサルティング ＜仕事の魅力＞ ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。 ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる

    求める能力・経験

    ・大学卒業以上 ・法人または個人向けいずれかの営業経験 3年目安（有形/無形などの商材は問いません） 【あると望ましい経験】 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・裁量をもって働きたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コンサルセールス/リーダー候補】急成長SaaSでキャリアを築く！

    800~1000万

    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 法人営業
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 営業
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を通じた課題解決支援 - クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポート・提案 - 他店舗/事業所への展開推進（例：新橋店導入クライアントへの上野店導入推進） - 同一店舗/事業所の別職種への導入推進（例：ホール職種利用クライアントへのキッチン職種導入推進） - 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business Process Re-engineering） - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 - 店舗・別職種への利用拡大提案 - 配属部署はSMB領域、ENT領域、新規事業統括（介護/福祉業界など新規industry開拓の可能性あり）のいずれか ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営 - 少子高齢化に伴う労働力不足という社会課題の解決に取り組む - 利用ユーザー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点（2025年10月末時点） - 飲食・物流・小売を中心に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業 - 従業員数1,602名（うち正社員1,209名）［2025年12月時点］ - 総額130億円の資金調達を実施し、安定した成長基盤を持つ - 全国に支社を展開（東京本社、北海道、東北、北信越、東海、関西、中四国、九州） ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる - 急成長フェーズの企業で、自身の仕事が事業の成長に直結するやりがい - 新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が豊富 - 経営レベルの課題解決スキルが身につく - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富 - 経営層への課題ヒアリングやBPR推進を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得 - 新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に携わり、事業開発や新しいビジネスモデル構築の経験を積む - 急成長企業の中核メンバーとして、事業の成長に直結する役割を担い、早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / BPR / 既存クライアント / 事業成長支援 / 多店舗展開 / 職種拡大 / 無形法人営業 / SaaS / IT業界 / 人材業界 / DX推進 / 経営層ヒアリング / オペレーション分析 / 急成長企業 / 社会インフラ

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験（3年以上） - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界でのご経験 - IT業界、人材業界（派遣、求人媒体営業）、広告業界、金融業界などでの無形商材の経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営層と伴走！】人手不足解消BPRを担うコンサルセールス

    1000~1250万

    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 法人営業
    • 普通自動車
    • 自動車
    • 営業
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を通じた課題解決支援 - クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポート・提案 - 他店舗/事業所への展開推進（例：新橋店導入クライアントへの上野店導入推進） - 同一店舗/事業所の別職種への導入推進（例：ホール職種利用クライアントへのキッチン職種導入推進） - 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business Process Re-engineering） - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 - 店舗・別職種への利用拡大提案 - 配属部署はSMB領域、ENT領域、新規事業統括（介護/福祉業界など新規industry開拓の可能性あり）のいずれか ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営 - 少子高齢化に伴う労働力不足という社会課題の解決に取り組む - 利用ユーザー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点（2025年10月末時点） - 飲食・物流・小売を中心に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業 - 従業員数1,602名（うち正社員1,209名）［2025年12月時点］ - 総額130億円の資金調達を実施し、安定した成長基盤を持つ - 全国に支社を展開（東京本社、北海道、東北、北信越、東海、関西、中四国、九州） ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる - 急成長フェーズの企業で、自身の仕事が事業の成長に直結するやりがい - 新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が豊富 - 経営レベルの課題解決スキルが身につく - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富 - 経営層への課題ヒアリングやBPR推進を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得 - 新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に携わり、事業開発や新しいビジネスモデル構築の経験を積む - 急成長企業の中核メンバーとして、事業の成長に直結する役割を担い、早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / BPR / 既存クライアント / 事業成長支援 / 多店舗展開 / 職種拡大 / 無形法人営業 / SaaS / IT業界 / 人材業界 / DX推進 / 経営層ヒアリング / オペレーション分析 / 急成長企業 / 社会インフラ

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験（3年以上） - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界でのご経験 - IT業界、人材業界（派遣、求人媒体営業）、広告業界、金融業界などでの無形商材の経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【タイミーのコンサルセールス】多店舗展開・別職種導入を支援！

    600~800万

    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 法人営業
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 営業
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を通じた課題解決支援 - クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポート・提案 - 他店舗/事業所への展開推進（例：新橋店導入クライアントへの上野店導入推進） - 同一店舗/事業所の別職種への導入推進（例：ホール職種利用クライアントへのキッチン職種導入推進） - 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business Process Re-engineering） - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 - 店舗・別職種への利用拡大提案 - 配属部署はSMB領域、ENT領域、新規事業統括（介護/福祉業界など新規industry開拓の可能性あり）のいずれか ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営 - 少子高齢化に伴う労働力不足という社会課題の解決に取り組む - 利用ユーザー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点（2025年10月末時点） - 飲食・物流・小売を中心に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業 - 従業員数1,602名（うち正社員1,209名）［2025年12月時点］ - 総額130億円の資金調達を実施し、安定した成長基盤を持つ - 全国に支社を展開（東京本社、北海道、東北、北信越、東海、関西、中四国、九州） ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる - 急成長フェーズの企業で、自身の仕事が事業の成長に直結するやりがい - 新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が豊富 - 経営レベルの課題解決スキルが身につく - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富 - 経営層への課題ヒアリングやBPR推進を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得 - 新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に携わり、事業開発や新しいビジネスモデル構築の経験を積む - 急成長企業の中核メンバーとして、事業の成長に直結する役割を担い、早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / BPR / 既存クライアント / 事業成長支援 / 多店舗展開 / 職種拡大 / 無形法人営業 / SaaS / IT業界 / 人材業界 / DX推進 / 経営層ヒアリング / オペレーション分析 / 急成長企業 / 社会インフラ

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験（3年以上） - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界でのご経験 - IT業界、人材業界（派遣、求人媒体営業）、広告業界、金融業界などでの無形商材の経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤IMPACT◢ 飲食・物流DXを推進！タイミーコンサルセールス

    600~700万

    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 法人営業
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 営業
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を通じた課題解決支援 - クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポート・提案 - 他店舗/事業所への展開推進（例：新橋店導入クライアントへの上野店導入推進） - 同一店舗/事業所の別職種への導入推進（例：ホール職種利用クライアントへのキッチン職種導入推進） - 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business Process Re-engineering） - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 - 店舗・別職種への利用拡大提案 - 配属部署はSMB領域、ENT領域、新規事業統括（介護/福祉業界など新規industry開拓の可能性あり）のいずれか ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営 - 少子高齢化に伴う労働力不足という社会課題の解決に取り組む - 利用ユーザー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点（2025年10月末時点） - 飲食・物流・小売を中心に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業 - 従業員数1,602名（うち正社員1,209名）［2025年12月時点］ - 総額130億円の資金調達を実施し、安定した成長基盤を持つ - 全国に支社を展開（東京本社、北海道、東北、北信越、東海、関西、中四国、九州） ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる - 急成長フェーズの企業で、自身の仕事が事業の成長に直結するやりがい - 新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が豊富 - 経営レベルの課題解決スキルが身につく - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富 - 経営層への課題ヒアリングやBPR推進を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得 - 新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に携わり、事業開発や新しいビジネスモデル構築の経験を積む - 急成長企業の中核メンバーとして、事業の成長に直結する役割を担い、早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / BPR / 既存クライアント / 事業成長支援 / 多店舗展開 / 職種拡大 / 無形法人営業 / SaaS / IT業界 / 人材業界 / DX推進 / 経営層ヒアリング / オペレーション分析 / 急成長企業 / 社会インフラ

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験（3年以上） - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界でのご経験 - IT業界、人材業界（派遣、求人媒体営業）、広告業界、金融業界などでの無形商材の経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【社会課題解決！】スキマバイトで企業の事業成長を伴走するCS

    400~600万

    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 法人営業
    • 普通自動車
    • 自動車
    • 営業
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を通じた課題解決支援 - クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポート・提案 - 他店舗/事業所への展開推進（例：新橋店導入クライアントへの上野店導入推進） - 同一店舗/事業所の別職種への導入推進（例：ホール職種利用クライアントへのキッチン職種導入推進） - 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business Process Re-engineering） - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 - 店舗・別職種への利用拡大提案 - 配属部署はSMB領域、ENT領域、新規事業統括（介護/福祉業界など新規industry開拓の可能性あり）のいずれか ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営 - 少子高齢化に伴う労働力不足という社会課題の解決に取り組む - 利用ユーザー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点（2025年10月末時点） - 飲食・物流・小売を中心に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業 - 従業員数1,602名（うち正社員1,209名）［2025年12月時点］ - 総額130億円の資金調達を実施し、安定した成長基盤を持つ - 全国に支社を展開（東京本社、北海道、東北、北信越、東海、関西、中四国、九州） ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる - 急成長フェーズの企業で、自身の仕事が事業の成長に直結するやりがい - 新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が豊富 - 経営レベルの課題解決スキルが身につく - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富 - 経営層への課題ヒアリングやBPR推進を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得 - 新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に携わり、事業開発や新しいビジネスモデル構築の経験を積む - 急成長企業の中核メンバーとして、事業の成長に直結する役割を担い、早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / BPR / 既存クライアント / 事業成長支援 / 多店舗展開 / 職種拡大 / 無形法人営業 / SaaS / IT業界 / 人材業界 / DX推進 / 経営層ヒアリング / オペレーション分析 / 急成長企業 / 社会インフラ

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験（3年以上） - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界でのご経験 - IT業界、人材業界（派遣、求人媒体営業）、広告業界、金融業界などでの無形商材の経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌟東京/ビズリーチ🌟セールスオープンポジション｜ビズリーチ事業(東京本社)

    500~700万

    • 人事
    • 要件定義
    • 導入支援
    • 分析
    • 顧客管理
    • インサイドセールス/電話営業
    • 課題設定
    • 課題/ボトルネック特定
    • 営業
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。 ■インサイドセールス TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様や過去契約をしてくださっていた企業様に対し、それぞれの企業様の潜在／顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担う部門。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチを行う ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス ビズリーチサービスをご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート/コンサルティングを行う部門。 ・ビズリーチサービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等）・顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 現在の組織構成 部署の人数：

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・営業経験1年以上 ・主体的な課題解決経験 ※打ち手先行ではなく課題特定から プロセスを立てて思考できているか ・社会人経験1年以上 ・大学卒以上 ※学歴、年齢、経験など総合的に判断致します。 ■歓迎条件 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【東京/人材派遣事業責任者候補】急成長ベンチャー企業！裁量権◎年休120日

    500~800万

    株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ東京都渋谷区
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    仕事内容

    介護職および軽作業領域における派遣事業の営業責任者として、事業成長に直結する営業戦略の立案から実行、組織構築までを一貫して担っていただきます。 【業務詳細】介護・軽作業領域の派遣事業にて、営業戦略の立案から組織構築までを一貫して担います。具体的には、収益モデルの設計やKPI管理、新規開拓、既存顧客との関係深化を統括します。また、メンバーの採用・育成や営業フローの標準化、キャリアアドバイザー部門との連携による定着率向上も重要です。単なる数値達成に留まらず、継続的に利益を生む仕組み作りと事業拡大を牽引する役割をお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】 軽作業、介護、施工管理いずれかの人材派遣営業経験2年以上 【当社について】20代の就職・採用支援に強い総合人材企業です。10時間超の丁寧な面談による高いマッチング精度と、SNSを駆使した集客力が魅力。充実した研修や上京支援など、挑戦を支える制度も豊富です。 今後の事業拡大へ向け、「自分の力で拠点を大きくしたい」「早期に市場価値を最大化したい」という方にとって、非常に裁量の大きい魅力的なポジションとなっております。

    事業内容

    ■人材紹介事業　■人材派遣事業　■無期雇用社員派遣サービス ■採用コンサルティング事業　■求人広告代理店事業

  • 企業ダイレクト

    【東京/人材派遣事業責任者候補（SES事業）】急成長ベンチャー企業！年休120日

    500~800万

    株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ東京都渋谷区
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    仕事内容

    SES（システム・エンジニアリング・サービス）事業における営業マネジメント業務全般をお任せいたします。 ■営業戦略の立案・実行　■チームマネジメント:営業メンバーのKPI管理、育成、同行支援、モチベーション管理　■クライアント深耕・新規開拓:大手SIerやIT企業を中心とした法人営業およびリレーション構築　■エンジニアのマッチング支援:自社エンジニアのキャリアビジョンに合わせた案件アサインの最終判断　■フロー改善・組織づくり:営業プロセスの効率化、社内ルールの策定、採用活動への参画

    求める能力・経験

    【必須】 SESの人材派遣営業経験3年以上 【当社について】20代の就職・採用支援に強い総合人材企業です。10時間超の丁寧な面談による高いマッチング精度と、SNSを駆使した集客力が魅力。充実した研修や上京支援など、挑戦を支える制度も豊富です。 今後の事業拡大へ向け、「自分の力で拠点を大きくしたい」「早期に市場価値を最大化したい」という方にとって、非常に裁量の大きい魅力的なポジションとなっております。

    事業内容

    ■人材紹介事業　■人材派遣事業　■無期雇用社員派遣サービス ■採用コンサルティング事業　■求人広告代理店事業

  • エージェント求人

    物流業・製造業特化の人材コーディネーター／雇用創出・人と人との架け橋に！年休120日◎直行直帰OK！

    年収非公開

    シグマロジスティクス株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ＜人材のスペシャリストとして＞ 物流業・製造業のブルーカラー雇用の架け橋となり、企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 人と人との架け橋となり雇用を生み出すという、社会的意義とやりがいの大きい仕事です。 当社は物流業界を中心に、特定の製造業のお客様へ特化した人材サービスを提供しており、業界特化の強みを活かしたマッチングを行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客へのアプローチ （営業手法は問いません。裁量を持って取り組むことができます。） ・企業ニーズのヒアリング ・募集条件のすり合わせ、調整 ・求職者との面談、ヒアリング ・お仕事のご案内 ・職場見学の調整 ・入社までのフォロー ・就業開始後のフォロー （困りごとのヒアリング、定着支援、改善提案） ・募集要項や契約書類の作成 企業と求職者双方と関わりながら、入社後のフォローまで伴走していくポジションです。 ＜この仕事で活かせる想い・経験＞ 以下のような思いや経験をお持ちの方にご活躍いただける環境です。 ■会社の時間・行動管理に縛られず、自由な考え・行動で結果を出したい 当社は自由な風土が自慢です。 基本ルールを守っていただければ、営業手法や仕事の進め方は問いません。 直行直帰も可能で、裁量を持って働くことができます。 ■人材業界の仕事にやりがいはあるが、さらに市場価値を高めていきたい 今回は経験者採用となり、将来の管理職候補としての採用です。 会社の未来を担う重要ポジションとしてご活躍いただきます。 ■社会の役に立っていると感じられる仕事がしたい 物流・製造業は人々の生活を支える重要な産業です。 ブルーカラー人材の雇用支援を通じて社会に貢献することができます。

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・人材業界経験のある方 ＜歓迎条件＞ 以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 ・法人営業経験 ・営業開発経験 ・物流業界での勤務経験 ・顧客管理、顧客対応経験 ・業務改善に興味がある方 ＜求める人物像＞ ・雇用の創出に貢献したい方 ・主体的に業務に取り組める方 ・将来的に役職者を目指す方 ・スキルや経験を磨きながら成長していきたい方

    事業内容

    当社は46年の歴史を持つ安定企業です。 物流業界を中心に、特定の製造業のお客様へ特化した人材サービスを提供しています。 派遣事業の組織は発足7年目とまだ新しい部門ですが、現在成長著しい事業領域となっています。 今後さらに事業拡大を進めるため、組織の中心となって活躍いただける人材を募集しています。