【安城市】食品製造メーカーでの労務総務（給与社保）～年間求人123日・転勤無し～

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  【豊橋市】地元密着企業での務ポジション～本社勤務/賞与年2回有り/土日休み～

  470~550万

  • 維持管理
  • リース/レンタル
  • 点検
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  クックマート株式会社愛知県豊橋市

  【豊橋市】地元密着企業での務ポジション～本社勤務/賞与年2回有り/土日休み～気になる

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  仕事内容

  クックマート本社にて総務業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■土地や建屋の維持管理、地主様との各種契約手続き ■消防点検の立ち会い、行政機関への届出書類報告 ■組織拡大に合わせた社内規定の整備や運用の改善 ■全社の備品や消耗品、社用車のリース管理等 【このポジションの特徴】 ・チームメンバーとのローテーションで在宅ワークも取り入れておりワークライフバランスを大切にした就業が可能です。 ・年3回の3連休取得制度や勤続年数に応じて5連休制度の付与もあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■総務実務経験（3年以上） ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎条件】 ■地域に根差した安定企業で長期的にキャリアを築きたい方。 ■ 変化を楽しみ自ら組織の仕組みを作っていくことにやりがいを感じる方。

  事業内容

  スーパーマーケット事業

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  人事総務経理（管理職）

  500~650万

  • 管理職
  • 人事
  • 財務
  • 経理

  株式会社ナカシマ愛知県豊明市

  人事総務経理（管理職）気になる

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  仕事内容

  ■主な仕事内容 人材採⽤・人事評価などの人事⾯、資⾦繰り等財務⾯をメインとして人事・総務・資⾦管理全般を担っていただきます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待してい ます。 【具体的には】 ・採⽤活動（応募者とのやり取り、採⽤⾯接など） ・人事評価制度の運⽤とブラッシュアップ ・経理業務の管理 ・資⾦繰り、決算対策等の財務管理 ・その他 総務業務 ※実⼒次第で管理職として、早期昇格も可能です。スタッフは充実しており、管理・判断メインのお仕事です。 ■就業環境 配属となる総務部は、担当役員の下、部⻑1名、スタッフ5名（⼥性4名、男性1名）が在籍しています。 入社後は、将来的に部⻑の後任、管理職に就いていただくことを前提として係⻑のポジションから始めていただく予定です。早ければ1〜3年で課⻑にステップアップが可能です。 （経験を加味して課⻑職から始めていただく場合もあります。各部署「課⻑」が実務トップです） 部⻑から引き継ぎを受けながら、間接部⾨全体の管理をお任せしていきます。

  求める能力・経験

  ＜人事経験不問／これから管理部⾨に挑戦したい方向け＞ 銀⾏・信⽤⾦庫での勤務経験をお持ちの方

  事業内容

  各種⾃動機・専⽤機の設計・製造 専⾨組付機・専⽤⾃動機の開発・製造 ⾃動⾞製造関連機械の製造

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  【じげん】【労務・総務リーダー候補 】

  500~700万

  • 社内イベント企画
  • コンプライアンス
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 給与計算
  • 人事
  • 衛生管理
  • 社会保険
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応
  • 労務問題対応
  • 人事管理
  • 新規人事制度構築
  • 社内規程/就業規則作成
  • 社内規程/就業規則改定
  • 備品管理
  • ファシリティマネジメント
  • 評価制度企画
  • 評価制度運用
  • 福利厚生管理
  • 人事制度コンサルティング
  • 評価制度構築
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 制度改定案企画

  株式会社じげん愛知県名古屋市

  【じげん】【労務・総務リーダー候補 】気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 東証プライム上場じげんグループの一員として、名古屋を拠点に人材派遣サービスを展開する株式会社アルファスタッフ。事業拡大に伴い、組織の基盤を支え、より強固な管理体制を構築していくための労務・総務担当を募集します。 「専門領域に特化するよりも、バックオフィス全般を俯瞰して組織づくりに貢献したい」という意欲をお持ちの方を求めています。 【具体的な業務内容】 アルファスタッフ社の業務管理室において、労務・総務業務をお任せします。 実務においては、じげん社のコーポレート部門と緊密に連携。給与計算などの定型業務は外部パートナーへ委託しているため、「各所との調整・ディレクション」と「社内への展開」がメインミッションとなります。 労務業務を軸に一部総務業務をお任せします。労務総務の専任担当不在のため、自身で業務をディレクションすることが可能です。 《労務業務》 ・人事系社内規程の整備 ・各種法令対応 ・人事評価制度・福利厚生制度の企画・運用 ・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など） ・安全衛生に関する業務(衛生管理業務) ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ・勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続き(給与・社保はアウトソースしています) 《総務業務》 備品・資産管理、オフィスファシリティ管理、社内イベントの企画運営、契約書の一次チェック・管理、コンプライアンス遵守の啓蒙（※高度な判断はじげん社の法務チームと連携します）、許認可対応、規程類の整備・運用、取締役会の運用等 ※株式会社じげんでの採用となりますが、その後、株式会社アルファスタッフへの出向となります。

  求める能力・経験

  《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士） ・労務の実務経験（目安3年以上） ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） 《歓迎》 ・複数のバックオフィス業務を並行して担当した経験 ・アウトソーシング先や外部ベンダーとの折衝経験 ・成長企業やコーポレートアクションの多い環境での実務経験 《求める人物像》 ・高いコミュニケーション能力： 現場社員やグループ本社、外部パートナーと円滑に連携できる方 ・責任感と丁寧さ： 守りの要として、細かな実務にも責任を持って取り組める方 ・積極性と柔軟性： 「自分の担当はここまで」と決めつけず、組織の課題に対して自ら動ける方 ・マルチタスク： 多様な種類の業務が同時に発生しても、優先順位を立てて整理できる方

  事業内容

  ライフサービスプラットフォーム事業（求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア）

• エージェント求人

  【村田機械/人事・労務/愛知/犬山】

  520~800万

  • 契約管理
  • 社会保険
  • 研修企画
  • 人事
  • 給与計算
  • 採用戦略立案
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • マネジメント対象 外国人技能実...
  • 教育
  • 新規人事制度構築
  • 入退社手続
  • 派遣スタッフ面談
  • 人材派遣サービス
  • 面接/選考設計
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 採用面接

  村田機械株式会社愛知県犬山市

  【村田機械/人事・労務/愛知/犬山】気になる

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  仕事内容

  ★村田機械最大の生産拠点である犬山事業所の人事系メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 勤怠管理・派遣契約管理・技能実習生管理・社会保険業務・採用・研修の企画/運営など、 人事や労務の業務があり、ご経験や適性に応じて少しずつ業務習得していただきます。 【職場や業務の魅力】 業務の習得状況をみながら担当ローテーションをすることで 「マルチスキルの習得」および「業務を属人化させない働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。 また、同部門内に安全衛生・環境ISO・福利厚生業務等を担当するチームが別に存在するため、 人事だけでなく総務領域に強い人材となるキャリアパスも提供が可能です。 【入社後の教育体制】 先輩社員のもとでOJTを通して業務を覚えていただきます。 定例業務はマニュアルが整備されており、新卒社員でもすぐに基礎を習得できる程度です。 必要に応じて外部講習や資格取得支援もいたします。 【配属職場の人員構成】 犬山事業所　業務支援本部全体19名 配属：犬山総務2課（人事系）6名 【村田機械について】 「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、 工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカーです。 ※数字で見る村田機械（ https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ） ・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上 ・事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 ・日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

  求める能力・経験

  ・社内外問わず、何らか調整業務を経験している方 ・人事職としての経験ある方歓迎です！

  事業内容

  ロジスティクスシステム ・ FAシステム ・ クリーンFA ・ 工作機械 ・ シートメタル加工機 ・ 繊維機械 ・ 情報機器 などの製造販売

• エージェント求人

  🌈【名駅エリア】未経験歓迎！社会保険業務　大手自動車グループ会社！　年間休日121日

  399~399万

  トヨタパーソナルサポート株式会社愛知県名古屋市

  🌈【名駅エリア】未経験歓迎！社会保険業務　大手自動車グループ会社！　年間休日121日気になる

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  仕事内容

  【業務詳細】 ・トヨタグループ各社の社会保険関連業務 　健康保険扶養異動届に関する手続き、問い合わせ対応 　社会保険の申請・給付手続き（入退社、傷病手当、出産手当、育休、高年齢継続給付等） 　保険料算定、改定の手続き（算定/月変）など ・社会保険業務に関する生産性/品質向上に関する施策の企画、推進 ・その他、組織内に存在する人事関連業務など PRポイント トヨタパーソナルサポートは、トヨタ自動車の人事厚生部門を別会社とすることで設立され、上記の使命を果たすべく、 トヨタ自動車ならびにグループ会社様に対して様々なサービスを提供いたしております。（トヨタ自動車株式会社100%出資会社）

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・一般事務経験、officeツール使用経験（excel、outlook、(access)など） ・主体性、チャレンジ、改善意識のある方、 ・素直、誠実、コミュニケーション力のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【中部】エネルギー関連顧客先バックオフィス支援　業務リーダー候補（P職）

  350~500万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  【中部】エネルギー関連顧客先バックオフィス支援　業務リーダー候補（P職）気になる

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  仕事内容

  カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。エネルギー関連事業を展開している大手民間企業のクライアント先で、当社がお預かりしている事務チームのリーダー候補生を募集いたします。 エネルギーインフラという社会貢献性の高さと共に、チームマネジメントや業務の仕組みづくりに関われます。 ★3つの主要業務 １）オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 ３）クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ★プロジェクト例 【大手エネルギー関連会社】 ■電気工事関連のWeb申込受付 ■図面をもとにした簡易的な机上設計 ■電気工事の後続部門への事務処理 　※電気の専門的な知識は必要ありません ★チーム規模 一つのPJTにつき数名～数十名のメンバー（20代～50代まで）でチームを組み、取引先に常駐します。 ★入社後は… 3日間の導入研修後、取引先や案件の概要などを学びます。その後現場にて先輩の事務リーダーがOJT指導。不安がなくなるまでしっかりレクチャーします。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・なんらかの事務経験 ・業務の中でリーダーシップを発揮した経験（後輩指導や新人教育などでも可） ・業務にてExcel、PowerPointを使用した経験 　※主に専用システムでの業務となります

  事業内容

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• エージェント求人

  （新卒採用担当・人事職）名古屋駅直結で徒歩5分・残業少なめ・有給取得しやすい［4751］

  367~500万

  株式会社アルテクナ　名古屋事業所愛知県名古屋市

  （新卒採用担当・人事職）名古屋駅直結で徒歩5分・残業少なめ・有給取得しやすい［4751］気になる

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  仕事内容

  ＜仕事の概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受託・派遣事業を展開する当社にて、 新卒採用担当として採用業務をお任せします。 人事経験は不問。 「採用」に関わった経験があればご応募可能です。 将来的には採用業務全般・総務・労務など、 幅広い業務へステップアップしていただきます。 ＼　20代・30代の男性活躍中！　／ ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新卒採用業務】 ・会社説明会の実施 ・候補者対応、面接・面談 ・内定後フォロー（意欲醸成） ・合同企業イベント参加 ・大学へのアプローチ活動 ・紹介会社との折衝業務 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは説明会・面接など採用フローを見学。 先輩社員のサポートのもと業務を習得します。 段階的に選考へ参加し、 無理なくスキルアップできる環境です。 ＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・向上心のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・主体的に行動できる方 ・キャリアアップ志向の方 ＜このポジションの魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験から人気の「新卒採用担当」へ ＊採用手法の企画・提案も可能 ＊主体的にチャレンジできる環境 ＊将来の責任者候補ポジション ＊管理職の後継者チャンスあり ＜会社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はプラスチック素材を中心とした デザイン・設計開発を手掛けるエンジニアリング企業です。 技術派遣・受託設計を軸に、 大手メーカーの開発を支援しています。

  求める能力・経験

  ■経験 【必須】 ・なにかしらの「採用」に関するご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・CA、RAのご経験がある方 ■学歴 ・大卒以上 ■資格 ・不問

  事業内容

  ・エンジニア派遣（設計・開発・解析・評価） ・技術開発／ものづくり受託（企画〜評価まで一貫対応） ・事務系人材派遣／請負

• エージェント求人

  【日本特殊陶業】【人事】

  550~1000万

  • 企画担当
  • 人事
  • エンゲージメント調査
  • エンゲージメントスコア
  • 労務管理
  • 人事管理
  • 人材開発計画策定
  • 人材開発コンサルティング
  • 労働基準法
  • 労働安全衛生法
  • 労働関係調整法
  • 労働組合法
  • データ分析
  • 提案
  • 企画立案
  • 労働組合対応

  日本特殊陶業株式会社愛知県名古屋市

  【日本特殊陶業】【人事】気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 本社人事の企画担当として、人材の成果と生産性を向上する「働き方」の企画から実行までを担当いただくことを想定しております。また、能力・適性を鑑み、「エンゲージメント」や「人材マネジメント」に関する企画、情報の分析等を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・多様な人材が安心・安全に働き、高い成果をあげるための「働き方」のデザイン策定 ・政策の立案（規則・規程の改定 他） ・職場への周知・浸透活動 ・効果測定と改善 【やりがい＆キャリアパス】 ・人事の企画担当として、全社を対象とした人事施策を立案・実行することができます。 ・上位職（人事担当役員や人事部⾧）とも近く、直接説明や提案を行うことで経営の方向性を理解しながら、業務に落とし込むことができます。 ・入社後は、人事部 HR企画推進課で、「働き方」に関する全社施策の企画を担当いただきますが、ご本人の能力・適性を鑑み、「エンゲージメント」や「人材マネジメント」に関する領域にも関わっていただく可能性がございます。 【配属予定部署について】 ・HR企画推進課　7名 ※課長1名（40代）、エンゲージメント・人材マネジメント担当4名(40代３名、30代1名）、HRテック担当2名(40代2名）、働き方担当0名（※今回の求人となります。） 【部署の役割】 ・組織・人材の状態を可視化し、組織・人材の強みを引き出す人事施策の企画・実行を行います。 【採用背景】 ・自社は内燃機関事業中心のビジネスですが、現在、自動車業界は電動化という大きな変革期を迎えており、今後は「新規ビジネスへの挑戦」「事業構造の転換」といった事業ポートフォリオの最適化が求められています。この変革期において、事業ポートフォリオ最適化を支えるべく、さらなる経営基盤の改革を強力に推進しています。 ・2025年度よりスタートさせた新たな中期経営計画においては、「Niterraで働く一人ひとりが仕事を通じて成長し、社会で輝き続ける。そして、その成長がNiterraグループの永続的発展の原動力になることで、企業価値の向上を目指す」ことを人的資本経営の根幹に据えています。 ・従業員の自律的な成長を支援することによって、従業員と会社が成長し続けられる関係を築き、「一人ひとりがポテンシャルを最大限発揮する」ことを目指し、HR企画推進課では組織・人材の状態を可視化し、その強みを引き出す人事施策の企画・実行を推進しています。 ・現在、社内ではエンゲージメントサーベイ等の実施により、組織の状態が可視化され始めています。しかし、得られた膨大なデータを「採用・育成・配置」や、「働きがいのある職場づくり」等に向けた具体的な施策へと昇華させる専門領域において、さらなる体制強化が不可欠となっています。 ・「一人ひとりがポテンシャルを最大限発揮」達成に向けて、労務に関する高度な知見を武器に、これからの「働き方」を定義し、実現をリードするプロフェッショナルを募集いたします。

  求める能力・経験

  【必須】 ・1,000名以上の企業で、5年以上の人事職種の労務経験がある方 ・労働法、労働判例、労務管理の知識を有し、それを活用した実務経験がある方 （例：事象分析とそこから導き出された課題発見／対策立案の経験） 【歓迎】 ・製造業における人事・労務部門での人事職種の実務経験 ・「働き方」に関して、企画提案、関連する規則・規程類の制定をされた経験がある方 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方 ・TOEIC 700点以上 ・メンタルヘルスマネジメントⅠ種、キャリコンサルタント等の資格保持 ・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験がある方 【求める人物像】 ・誠実さを第一に、相手を尊重し、協業していく姿勢がある方 ・論理的に物事を考え、新しいことを企画・提案する姿勢がある方 ・経営や事業に関する興味・関心がある方

  事業内容

  ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他

• エージェント求人

  ⭐名古屋勤務⭐事務職でのご経験◎⭐平均残業16h/残業代1分単位支給🔵はたらいて、笑おう。🔵

  400~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  ⭐名古屋勤務⭐事務職でのご経験◎⭐平均残業16h/残業代1分単位支給🔵はたらいて、笑おう。🔵気になる

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  仕事内容

  カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。エネルギー関連事業を展開している大手民間企業のクライアント先で、当社がお預かりしている事務チームのメンバーを募集いたします。 エネルギーインフラという社会貢献性の高さと共に、チームマネジメントや業務の仕組みづくりに関われます。 ★3つの主要業務 １）オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 ３）クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ★プロジェクト例 【大手エネルギー関連会社】 ■電気工事関連のWeb申込受付 ■図面をもとにした簡易的な机上設計 ■電気工事の後続部門への事務処理 　※電気の専門的な知識は必要ありません ★チーム規模 一つのPJTにつき数名～数十名のメンバー（20代～50代まで）でチームを組み、取引先に常駐します。 ★入社後は… 3日間の導入研修後、取引先や案件の概要などを学びます。その後現場にて先輩の事務リーダーがOJT指導。不安がなくなるまでしっかりレクチャーします。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・なんらかの事務経験 ・業務にてExcel、PowerPointを使用した経験 　※主に専用システムでの業務となります

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  安城【総務アシスタント】未経験OK/年休119日(完全週休二日)/残業少/車通勤可

  303~443万

  

  日本住建株式会社愛知県安城市

  安城【総務アシスタント】未経験OK/年休119日(完全週休二日)/残業少/車通勤可気になる

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  仕事内容

  「完全自由設計」を得意とし、「生活スタイルや個性を活かした家」を手掛ける当社にて、総務事務として、契約書の作成や請求書等の発行、入金処理などをお任せします。※変更範囲：当社の定める範囲 【具体的には】電話対応、入金処理、請求書・精算書の発行、契約書・引渡書類の作成、備品発注、点検はがき作成、郵便物仕分け・郵送、その他、社内のサポート業務全般 【入社後は】先輩社員がイチから丁寧に指導します。OJTにて弊社の業務の進め方などを学んでいただきます。チームで業務を進めており、ダブルチェックを徹底しているので、安心して業務を進められる環境です◎

  求める能力・経験

  ＼未経験OK！チームを支えながら幅広く活躍！／ 同時進行の業務にも前向きに取り組める方、PC操作に抵抗がなく柔軟に対応できる方を歓迎します。★OJTでしっかりお教えするので安心★ 【当社について】当社の家づくりは完全自由設計。制約がなく、住む人のライフスタイルに合わせた家を提供し、理想を実現します。 高性能×デザイン×コストのバランスに優れ、性能を数値で説明すると、お客様が競合を選ばずに当社を選んでいただけることも多いです。 【従業員満足度も重視】お客様満足度はもちろん、従業員がスキル面・精神面で満足できる環境作りにも力を入れています。

  事業内容

  住宅施工・販売