【名古屋/トヨタグループ】給与計算・労務管理◆賞与平均5ヶ月分◆年休120日・土日祝休み・在宅制度有
480~615万
株式会社トヨタエンタプライズ
愛知県名古屋市
480~615万
株式会社トヨタエンタプライズ
愛知県名古屋市
その他人事
福利厚生/労務/給与管理人事
◇どんな会社? トヨタグループの一員として安定した経営基盤を持つ総合サービス企業です。 従業員1,000名超の規模を誇り、グループ各社の運営を幅広くサポートしています。 安定性だけでなく、トヨタならではの「カイゼン文化」が根付いていることも特徴。 現状維持ではなく、より良い仕組みづくりや業務改善を重視しており、社員のアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 フレックスや在宅勤務制度など働きやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成を実現したい方におすすめの企業です。 ◇どんな仕事? 人事労務担当として、給与計算や勤怠管理を中心に、人事業務全般を担当します。 また、業務効率化やDX推進にも携われるため、ルーティンワークだけでなく改善提案や仕組みづくりにも挑戦できます。 【主な業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・各部署の労務管理 ・従業員からの相談対応 ・職場訪問および課題ヒアリング ・システム管理、運用 ・業務のDX推進 ・年末調整対応 ・入退社手続き ・法改正対応 ・その他人事総務業務 ◆各部署と連携しながら課題解決を進め、人事労務の専門性とDX推進スキルの両方を磨くことができます。 ◇この仕事の魅力 ・トヨタグループの安定基盤のもとで腰を据えて働ける ・給与計算や労務管理の専門性をさらに高められる ・DX推進に携わり、市場価値の高いスキルが身につく ・業務改善や効率化の提案が歓迎される環境 ・現場との距離が近く、課題解決に深く関われる ・人事労務だけでなく総務領域まで幅広い経験が積める ・フレックス制度、在宅勤務制度あり ・年間休日120日、土日祝休み ・賞与平均5.0ヶ月分の安定した給与体系 ・資格取得支援制度でスキルアップ可能 ・トヨタグループならではの充実した福利厚生 ・「人事労務×DX推進」という希少なキャリアを築ける
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・給与計算や勤怠管理等の人事部門経験(目安5年以上) ・社内システムにおけるDX推進経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・労務改善や業務効率化の経験 ・人事システム導入経験 ・各部署との折衝経験 ・プロジェクト推進経験
高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
480万円〜615万円
休憩60分
08:45〜17:45 【実働時間】 8時間 【残業の有無】 有 【残業時間】 月平均25時間程度 【フレックス】 有 【在宅勤務】 有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
11日(入社後1か月後から利用可能)
・GW休暇 ・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・賃金形態:月給制 ・月給250,000円~315,400円 ◇賞与 年2回(平均5.0ヶ月分) ◇昇給 年1回 ◇諸手当 ・通勤交通費支給 ・残業代全額支給 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・トヨタグループ持株会
愛知県名古屋市
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー 最寄り駅:名古屋駅 徒歩6分
・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得費用補助 ・財形貯蓄制度 ・トヨタグループ持株会 ・直営リゾートホテル利用補助 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・フレックス勤務制度 ・在宅勤務制度 ・受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙・喫煙スペースあり)
1名
〜2回
トヨタグループ各社を支える総合サービス企業として、施設運営・人材サービス・ビルメンテナンス・研修運営・福利厚生サービスなど幅広い事業を展開しています。
最終更新日:
400~700万
◇どんな会社? 「あったかハイム」のCMでおなじみのセキスイハイムブランドを展開する企業です。 積水化学工業100%出資のグループ会社として、愛知・岐阜・三重・北陸エリアで住宅事業を展開しています。 住宅の販売だけでなく、設計・施工・アフターサービスまで一貫して手掛けているため、お客様と長く関われることが特徴です。 大手グループならではの安定した経営基盤に加え、年間休日125日、残業ほぼなし、充実した福利厚生など働きやすい環境も整っています。 ◇どんな仕事? 新築住宅部門の管理スタッフとして、お客様の住宅購入に関する各種手続き業務を担当します。 住宅ローンや火災保険、登記関連業務など住宅購入に欠かせない重要な手続きをサポートし、お客様のマイホーム実現を支えるポジションです。 【主な業務】 ・住宅ローン手続き ・火災保険の提案、手続き ・登記関連業務 ・入金確認 ・各種書類作成 ・営業担当との連携 ・お客様対応 ・各支店との調整業務 単なる事務作業ではなく、お客様の人生の大きなイベントである住宅購入を支えるやりがいのある仕事です。 ◇この仕事の魅力 ・積水化学グループの安定した経営基盤 ・年間休日125日でプライベートも充実 ・残業ほぼなし ・転勤なしで愛知県内に腰を据えて働ける ・年収700万円も目指せる環境 ・住宅ローンや保険など専門知識が身につく ・お客様の人生の大きな節目を支えられる ・地域密着企業として長年の実績あり ・時差出勤制度があり柔軟な働き方が可能 ・住宅業界の知識を幅広く習得できる ・大手グループならではの福利厚生が充実 ・育児、介護制度も整備され長期就業しやすい ・資格取得支援制度あり ・将来的なキャリアアップも可能
【必須】 ・経理経験をお持ちの方 または ・管理部門経験をお持ちの方 【歓迎】 ・住宅、不動産業界での管理部門経験 ・建設業界での管理部門経験 ・住宅ローン関連業務経験 ・火災保険関連業務経験
・ユニット住宅「セキスイハイム」の販売 ・設計、施工、アフターサービス ・リフォーム事業 ・インテリア、エクステリア事業 ・住宅関連サービス全般
900~1000万
自動車用ファスナー等の製造販売を展開する当社にて、愛知・豊橋工場の労務・給与・勤怠管理といった人事オペレーション全般及びシェアードサービス機能の統括、現場マネジメント層と連携した組織課題への対応を をお任せします。 ■工場の人事業務全般の運営管理 ■給与・勤怠・労務等の人事オペレーション管理 ■シェアードサービス機能の運営と業務改善推進 ■外部ベンダーの管理 ■法令に基づく適切な運用
【必須】■人事業務経験10年以上 ■給与・労務管理の経験 【歓迎】■工場人事の経験■英語でのコミュニケーション能力(初級) 【当社の魅力】 世界トップクラスのシェアを誇る自動車用ファスナーメーカーとして、安定した経営基盤を確立しています。工場人事のリーダーとして現場に寄り添い組織を支える重要ポジションです。給与や労務の専門性を活かした業務標準化やプロセス改善を通じて、組織への貢献をダイレクトに実感できる環境です。また、英語力を活かして海外関係者と連携する機会もあり、グローバルな視野でキャリアを進められます。
■金属製特殊リベット/ナット/樹脂クリップ/工業用ファスナー/締結具の製造・販売 【商品】ポップリベット・ポップナット・スタッド溶接機 【販売先】TOYOTA、NISSAN、HONDA、YKK、TOSTEM、NEC、富士通等多数
366~480万
◇どんな会社? 東証プライム上場の安定企業で、会員制リゾートホテル業界を牽引するリーディングカンパニーです。 ホテル事業だけでなく、医療・シニアライフなど多角的に事業を展開しており、成長性も抜群。 若手にも積極的に裁量を与える風土があり、早期から責任ある仕事を任される環境です。 ◇どんな仕事? 採用から育成まで一気通貫で関わる、人事の中核ポジションです。 営業経験を活かして「人材」に関わるキャリアへ挑戦できます。 <仕事内容> ・営業職採用の企画・実行(母集団形成、説明会運営) ・応募者対応(面接、内定フォローなど) ・新入社員研修の企画・運営 ・研修コンテンツの作成・改善 ・外部講師との調整 ・昇格試験の運営・管理 ◇この仕事の魅力 「採用だけ」「研修だけ」ではなく、人材の入口から成長まで一貫して関われる点が最大の魅力です。 人の成長に直接関わりながら、会社の成長にも貢献できるやりがいの大きいポジションです。 ・採用〜育成まで幅広く関われる ・上場企業で人事キャリアを積める ・営業経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ・フレックス制度で柔軟な働き方 ・若手も裁量を持って活躍できる環境 ・海外事業や新規事業拡大中で成長性◎ ・人材戦略に関われるやりがい
【必須】 ・営業経験3年以上 または ・採用/研修など人事関連経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・Google Workspace使用経験
会員制リゾートホテルの開発・運営を中心に、ゴルフ・医療・シニアライフなど幅広い事業を展開
770~1260万
グループ全体の人事業務全般(採用・労務・人事制度等)をご担当いただきます。人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者・海外採用)の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。
■必須 企業での人事業務経験 ■歓迎 製造業または、外資系企業での人事経験 英語力
半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売
350~693万
「10年で売上10倍」という圧倒的な成長スピードで拡大中の東証プライム上場企業。 全国300店舗以上を展開する中古車ディーラーとして、業界トップクラスの規模へと成長しています。 特徴は“スピード”と“挑戦できる環境”。 年齢や年次に関係なく裁量を持って働けるため、早期キャリアアップも可能。 急成長フェーズの中で、自分自身の市場価値も一気に高められる会社です。 ◇どんな仕事? 新卒採用の企画〜実行までを一貫して担当するポジション。 企業の成長を支える「人」の採用に直接関わる、やりがいの大きい仕事です。 具体的には… 新卒採用計画の立案・実行 会社説明会・インターンの企画運営 学生対応(メール・電話・SNS/LINE) 面接調整や面接官との連携 エージェント対応・大学訪問 内定者フォロー・イベント企画 採用広報(SNS・採用サイト運用) 企画力・コミュニケーション力・実行力をバランスよく磨ける環境です。 ◇この仕事の魅力 ・急成長企業の“採用の中核”を担える ・数百人規模の採用に関われるスケール感 ・企画(インターン・説明会)から運用まで一貫して携われる ・採用広報やSNS運用にも関われるためマーケスキルも身につく ・若手でも裁量が大きく、スピード成長が可能 ・経営に近い視点(人材戦略)を学べる ・「会社の未来をつくる」というやりがいを実感できる 👉「人事として市場価値を高めたい人」にとって非常に魅力的な環境です
【必須】 ・新卒採用業務の実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Excel / PowerPoint) ・円滑なコミュニケーション力 【歓迎】 ・採用企画や広報の経験 ・SNS運用経験
中古車ディーラー事業(全国300店舗以上展開)、自動車販売・買取・整備
338万~
◇どんな会社? 企業の「人」に関する課題を支えるプロフェッショナル集団です。 社会保険や給与計算など、企業運営に欠かせない分野を専門とし、多くの企業を裏側から支えています。 今回の募集は、新しく立ち上がる専門チームでのコアメンバー。 新規チームでありながら、安定した基盤のもとで働けるため、 「安定×成長」のどちらも実現できる環境です。 ◇どんな仕事? 給与計算・社会保険手続きに特化した専門チームにて、 オペレーターとして実務を担っていただきます。 コツコツ業務だけでなく、正確性と専門性を活かせるポジションです。 ◆仕事内容 ・給与計算業務 ・社会保険手続き(入退社・各種申請) ・クライアント対応(依頼受付など) ・システム入力業務(社労夢を使用) ・データチェック/管理業務 企業の従業員数や規模に応じて担当を割り振るため、 無理のない業務量で専門性を高めていける環境です。 ◇この仕事の魅力 ・給与計算に特化し、専門性をしっかり磨ける ・新設チームの立ち上げフェーズに関われる貴重な経験 ・社労士法人ならではの本格的な労務知識が身につく ・チームで業務を分担するため負担が偏らない ・年間休日126日でワークライフバランス◎ ・駅近&車通勤OKで通勤しやすい ・安定性の高い士業業界で長期的に働ける ・「作業担当で終わらない」キャリアの広がりあり 👉「給与計算の経験を強みにしたい方」にベストな環境です。
【必須】 ・給与計算の実務経験2年以上(オペレーション経験必須) 【歓迎】 ・社会保険手続き経験 ・労務管理経験
社会保険手続き、給与計算、労務コンサルティング
380~500万
◇どんな会社? NXグループの安定基盤と、パナソニックグループの物流ノウハウを融合した物流企業です。 業界をリードする存在として、全国展開のネットワークを強みに成長を続けています。 福利厚生や教育制度も充実しており、「長く安心して働きながら成長したい」という方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事? 採用・労務・給与など、人事業務を幅広く担当します。未経験からでも段階的に学べる環境です。 ・新卒/中途採用の企画・運営 ・説明会実施や面接調整、応募者対応 ・入退社手続きや人員配置管理 ・勤怠管理、労務対応 ・給与計算、社会保険手続き ・福利厚生制度の運用 人事の各業務にバランスよく携わりながら、将来的には“人事のプロフェッショナル”としてキャリアを築けます。 ◇この仕事の魅力 ・未経験から人事職にチャレンジ可能 ・採用~労務まで幅広いスキルが身につく ・NXグループ×パナソニック基盤で安定性抜群 ・充実した研修制度で安心スタート ・チームで協力しながら成長できる環境 ・福利厚生が非常に手厚い(住宅・家族手当あり) ・将来的なキャリアアップや全国展開の可能性あり ・残業20時間程度で働きやすい ・有給取得平均16日と休みも取りやすい
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・コミュニケーション力、協調性 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・人事/人材業界経験 ・物流業界の知識
物流・倉庫・輸配送などロジスティクス事業
350~600万
官公庁・自治体案件を中心とした、派遣・請負案件の人材手配や現場管理の運営をお任せします。 <具体的業務> ・案件入札業務 ・必要人数や条件確認 ・登録スタッフへの仕事紹介、マッチング ・シフト作成、配置調整、スタッフの勤怠確認 ・現場スタッフのフォロー、教育 ・急な欠員時の対応 ・現場巡回、運営サポート ・受付、窓口、イベント運営案件の管理
【必須スキル】PCスキル(Word、Excel) 【歓迎スキル】小売・サービス・などでのシフト管理・勤怠管理経験
人材サービス事業 官公庁 美術館 名古屋城 科学館 病院 大学 大学、専門学校向けWebシステムの開発・導入、業務関連システム開発、運用管理
330~420万
2025年1月に東証(TPM)上場した、調剤薬局事業を展開する6社のグループ企業です。コーポレート部門の組織強化のため、労務領域を中心とした人事業務を担ってくださる方を募集しています。 ■労務業務:社会保険・労働保険手続全般、給与計算および勤怠管理、行政機関の各種届出業務、休復職対応、労務相談対応など ■労務管理業務:雇用契約書/労働条件通知書の調製・管理、入退社や異動に伴う手続き、健康診断/社内福利厚生活動の運営管理、社内研修の管理、人事考課/人事情報の集計・報告など ■その他:経営層や人事委員会に対する報告資料の作成、業務改善および業務標準化の推進など
【必須要件】事業会社における人事労務業務経験3年以上 ■給与計算・勤怠管理の実務経験 ■労働法令の知識 ■Excel(関数・ピボットテーブル等)を用いたデータ集計/作表経験 ■社内外とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】■社会保険手続、労働保険手続の実務経験 ■多店舗展開企業の勤務経験 ■オフィスステーション/PCA給与/メルプランナーなどの操作経験 ★コーポレート部門の組織強化のため、労務領域を中心とする人事業務を担っていただける方を募集します。
■調剤薬局事業、薬剤師国家試験対策予備校事業、後発医薬品卸売事業、就労継続支援B型事業
450~600万
2025年上場の調剤薬局グループ。体制整備や組織基盤の構築途上にあるため、コーポレート部門の強化を目的に募集します。労務領域を中心とした人事機能の中核を担う、マネジャー候補としてご活躍頂きます。 ■労務業務:社会保険・労働保険手続き全般、給与計算及び勤怠管理、行政機関の各種届出業務、労務相談対応・個別労務案件の対応など ■労務企画業務:人員計画の策定、人件費予算の策定および予実管理、人事制度の運用・および改善、就業規則および諸規定の改定など ■マネジメント業務:人事労務機能の組織化・高度化、人事労務部門のマネジメント、業務標準化の推進、経営層に対するレポーティングなど
【必須】■事業会社における人事労務業務経験3年以上 ■給与計算、勤怠管理、労務管理の実務経験 ■人事労務領域における課題解決経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■社会保険手続き、労働保険手続きの実務経験 ■人員計画策定、人件費予算策定の経験 ■就業規則改定、人事制度設計の経験 ■労使対応、労働組合対応の経験 ★コーポレート部門の組織強化のため、労務領域を中心とする人事機能の中核を担うマネジャー候補(人事課長もしくは人事係長候補)を募集します。
■調剤薬局事業、薬剤師国家試験対策予備校事業、後発医薬品卸売事業、就労継続支援B型事業