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エージェント求人

CTO直下|海外開発のグローバル戦略を委ねたいハイレイヤー募集

800~2000

企業名非公開

東京都港区

職務内容

職種

  • 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer

  • エンジニアリングマネージャー/VP

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

  • 開発プロジェクト
  • SaaS
  • クラウド
  • マネジメント
  • 開発
  • 品質管理
  • プロジェクト

【募集ポジションについて】 ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理クラウド「Loglass 経営管理」をはじめとする複数のSaaSプロダクトを展開しています。2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大し、複数カテゴリでのシェアNo.1確立を目指しています。 その実現に向けたグローバル開発体制の強化の一環として、インド・バンガロールにおけるGCC(Global Capability Center)の構築を本格始動しました。 本ポジションでは、インドGCCの立ち上げをリードし、現地チームの採用・育成・運営から安定稼働に至るまでのすべてをお任せします。現在、CTOである伊藤が直接この重要なミッションを推進していますが、次世代を担うリーダーとして、伊藤の後継者となり得る、情熱と野心を持ったグローバル牽引人材を募集しています。 ログラスの海外開発拠点は、単なるオフショア開発ではなく、AI駆動開発を最大限活用した戦略的開発拠点としての立ち位置になります。 世界を舞台に新たな挑戦をしたい方、あなたの手でログラスの次なるステージを切り拓きませんか? 【具体的な業務内容・ミッション】 インドGCCの立ち上げ計画策定および実行 現地エンジニアリングチームの採用・育成・マネジメント 日本本社との連携による開発プロジェクトの推進 AI駆動開発による開発プロセスの最適化および品質管理体制の構築 現地パートナー企業との協業体制の構築・維持 ※ インドGCCとの密な連携のため、定期的な出張(年数回、1回あたり1~2週間程度)があります

求める能力・経験

  • 開発プロジェクト
  • ソフトウェア
  • 開発
  • アジャイル開発
  • アジャイル
  • プロジェクト

【MUST】 ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験(3年以上) チームマネージャーとしての組織運営経験 グローバルチームでの開発経験 ビジネスレベルの英語力(海外拠点とのコミュニケーションが可能なレベル) 日本語での高いコミュニケーション能力(日本語能力試験N1相当) 【WANT】 CTO / VPoEとしての開発組織マネジメント経験者 最新のAI駆動開発へのキャッチアップ 海外開発拠点の立ち上げ経験 インドでの業務経験または文化的理解 スクラムなどアジャイル開発手法の導入・運用経験 弊社が定義するカルチャーマッチ

語学

英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

800万円〜2,000万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

有給休暇

入社直後: 10日

その他

慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

退職金

その他制度

福利厚生 ・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆自社プロダクト開発リーダー(PM候補/生成AI活用/プライム市場上場)◆

    680~900

    株式会社インソース東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 お客様向けWebクラウドサービス「Leaf(リーフ)」の設計・開発に関して、リーダーとして関わっていただきます。 LeafはLMS(ラーニングマネジメントシステム)として、簡単操作で動画・スライド教材を見る機能やテスト機能、学習を徹底するためのメール配信やコースマップ機能など、176種の機能を備えています。また高度なセキュリティと安定運用を強みとしており、約10年でアクティブユーザー数500万人以上の日本最大規模のSaaSに成長しました。 【具体的には】 ・生成AIを活用した新機能・新商品の企画、開発業務、開発プロジェクトの管理 ・Webフロントエンド/サーバーサイドの開発業務、開発プロジェクトの管理  ※ベテランのエンジニア管理職者がフォローしますのでご安心ください。 【キャリアパス】 業績好調につき、事業の管理や後進の教育に携わって頂きます。 また、ご経験に応じて新しい事業の創出や業務改善、あるいはサービスの軸となるシステムの開発企画などをお任せする可能性もあります。 【開発環境】 ・言語…PHP、JavaScript、Jquery、Python など ・データベース…SQL Server、PostgreSQL ・生成AI・・・OpenAI、Gemini、Amazon Bedrock など ・Ops/その他…Azure、AWS、redmine、Jenkins(求人ID:396283)

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webシステムの5年以上の開発経験  ・要件定義~設計~テスト・運用 まで一通りの経験 ・開発リーダー、プロマネの経験 【歓迎】 ・PHP、Java、C++、C#での開発経験 ・CakePHP、Laravel、Angular、React.jsなどのフレームワークの利用経験 ・Azure、AWSを活用したサービスの構築、運用経験 ・アプリケーションだけでなく、インフラの知識や実績がある人がある人 ・サービスの企画設計から携われるエンジニアレベルを持つ ・周りのメンバーの把握をしつつ、自身で手を動かしてプログラミングも出来る方

    事業内容

    あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる、を経営理念としている企業です。 企業の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決していくためのソリューションを提供しています。 主な事業は研修事業ですが、近年その周辺事業にも力を入れ、 「映像制作」や「採用支援」といった強みを持つグループ会社を複数持っているため、 研修に留まらない幅広いソリューションを自社内に持っています。

  • エージェント求人

    【タイミー】不確実性をコントロール!0→1の突破力を磨きゴールへ導くプロダクトマネージャー

    650~1000

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業・CSMや各部門のスペシャリスト(法務/税務/公共政策など)と連携したビジネス要求の整理 ✓ビジネス要求と技術的制約の双方を踏まえた実現可能解の提案、開発プロセスの最適化、デリバリー品質の担保 ✓戦略的意図に基づいた基盤構築プロジェクトの推進 ✓各プロダクトのPdMやアーキテクト/エンジニアと連携した要件調整・課題解決、および基盤要件定義・ロードマップ策定 ✓事業部門・各事業のPdMやエンジニアを含む複数ステークホルダー間の合意形成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マルチプロダクト戦略の鍵となる、複数プロダクト間で効果的に連携・再利用するための共通技術基盤の実装推進 ✓インボイス制度や労働法改正など、ビジネスに影響を与える法制度・ルールの変更に対してプロダクトを適応させる横断案件のリード ✓複数チーム・複数プロダクトにまたがるシステム上の依存関係を紐解き、不確実性をコントロールしながらゴールへ導くデリバリーの仕組み化

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓1年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験 ✓曖昧で不確実性の高い状況下で、自ら積極的に動き、情報を収集しプロジェクトを前進させた経験 ✓社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験 ✓解決すべき課題の探索・特定と優先順位付けを実施した経験 ✓開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験 歓迎条件(WANT) ✓複数チーム/複数プロダクトにまたがる依存関係・リリース調整の経験 ✓開発プロセスやプロジェクト運営の仕組みを設計・改善した経験 ✓ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(Web アプリケーションや API の設計開発経験)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プロダクトマネージャー】電通グループ/プロダクト開発推進・支援/スーパーフレックス/リモート可

    500~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・新規プロダクトの構想/企画/サービスデザイン ・新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション ・新規プロダクトの要件定義 ・新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント、グロース伴走 ※開発自体は外部ベンダーが行います。エンジニアではなくディレクションできるメンバーを募集しています ◾️案件例 ・生成AIを活用した新規サービスの開発ディレクション ・顧客接点の改革に伴うWEBサイト・アプリ・LINEミニアプリの開発ディレクション ・新規事業におけるプロトタイプ開発・PoC推奨 ※実証実験のためのストイックなWebアプリ開発から100名規模の大規模開発まで、様々な規模・内容の案件があります 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️デジタルサービスのプロダクトリード システム開発のスキルを活用しながら、「人の手に届くモノ」の開発プロジェクトに携わることができます。 電通デジタル、電通グループが向き合う大手クライアント企業の新規プロダクトの開発をリードし、。それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムも感じることが可能です。 サービスデザイナー、クリエイター、マーケター等多様多彩な人材が集まる職場でITスキル以外の強みを作り、デジタルサービスの統合ディレクターを目指す機会を得ることができます。 ◾️本人の志向性を重視した組織風土 当社は、本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社でコンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んな環境のため、多角的な知見を習得することが可能です。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ■WLBを意識した働き方 当社では、柔軟な働き方環境を提供し、仕事の成長とプライベートを両立した働き方を実現可能です。 ・所定労働時間:7時間/日 ・原則22時以降、土日の業務禁止 ・有給奨励日を12回/年で設定 ・フレックスタイム制度 ・パフォーマンス最大化のために働き方を選択可

    求める能力・経験

    ◾️必須要件 ・アプリ/システム開発経験(3年以上) ・アプリ/システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、設計など) ※開発規模や言語は問いません ◾️歓迎要件 ・toCサービスに関わる開発経験 ・スマホアプリのプロジェクト経験 ・AI等先端技術を扱ったプロジェクト経験 ・プロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャーの経験(規模不問) ・プロダクトマネジメントの経験 ・プロダクトグロースの経験 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの円滑なコミュニケーション力 ◾️フィットする人物像 ・新しいことへの挑戦が好きな方 ・データ・AI領域に興味関心をが強い方 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 ・異分野のプロフェッショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆業務系PM(ファシリテーション型コンサル)◆

    600~800

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 企業変革に必要な全工程のリードをお任せいたします。 主に上流工程(構想策定・企画など)を顧客と一体となって進めていただきます。 ケンブリッジのサービスは、特定の業界や領域に特化しません。ファシリテーション型変革サービスをはじめとした数々の方法論を駆使し、お客様にとって正しい方向へとリードし、納得できるゴールへと導きます。 【具体的には】 ・変革コンセプトの策定/分析/構想策定 ・システム要件定義 ・チェンジマネジメント ・サービス企画 ・IT企画 ※ご経験に応じてプロジェクトリーダーとしてアサインさせていただくこともございます。(求人ID:361282)

    求める能力・経験

    【必須】 ・PMとしての就業経験3年以上

    事業内容

    【お客様の「変えたい」想いに寄り添うパートナー】 同社は、特定の製品や業界にとらわれず、お客様の「こうなりたい」という未来像を実現するために伴走するコンサルティング企業です。 【戦略から実現まで、一貫してサポート】 プロジェクトの上流から下流まで、つまり戦略立案からITソリューションの選定・導入、そして変革の実現までを一貫してサポートします。 ■ IT戦略立案コンサルティング ■ グローバルプロジェクト支援コンサルティング ■PMO改善コンサルティング

  • エージェント求人

    大手事業会社_AIソリューションアーキテクト

    1200~2000

    • 解析結果評価
    • 開発
    • 要件定義
    大手事業会社★売上3000億円目指す東京都港区
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    仕事内容

    今回募集するポジションは、 AIを活用して既存システムを解析し、 次のシステムの構造と設計方針を定義する役割です。 場当たり的な改修を重ねた結果、複雑化してしまったシステムを、 構造から整理し直し、理解しやすく、変化に強い形へとつくり替えていきます。

    求める能力・経験

    【求めるスタンス/思考】 ・曖昧な要件を構造化し、設計〜実装まで前に進められる方 ・既存システム/コードを読み解き、構造として理解できる方 ・AIのアウトプットを適切に評価し、品質/保守性を担保できる方 ※開発におけるAI活用経験の有無は問いません 【必須】 ・基幹系システム構築における設計・開発のリード経験 ・要件定義~設計フェーズにおけるリード経験 ・既存システムの解析や再設計に関する経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★優先度High★Senior Software Engineer

    1200~1800

    • 品質管理
    • アジャイル開発
    • Docker
    • プロジェクト
    • デリバリー/宅配開発
    • PC/Web
    • 進捗管理
    • アジャイル
    • テスト
    • アーキテクチャ設計
    • 開発
    • 要件定義
    キャディ株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    #### 募集背景 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 2022 年にローンチした「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。 また、2024年にローンチした「AI見積クラウド CADDi Quote」は、調達部門における見積依頼、見積回収、相見積比較、見積査定までの一連のプロセスをワンストップで管理し、調達改善のためのデータを資産化することを可能にしました。 CADDiは既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。2023 年からは海外(アメリカ・タイ・ベトナム)での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。 今後は更に製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、飛躍的に増加するユーザー数・データ量・データ種類に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 #### 期待する役割 このポジションでは、CADDi Drawerのバックエンド開発に責任を持ち、最適な技術選定やアーキテクチャの設計を通して高品質なソフトウェアを創り上げることが求められます。 #### 想定される業務例 (以下に限定されるものではありません) - 急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード - 持続的な運用可能性を意識したバックエンドアプリケーションの構築 - 事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード - プロダクトの長期的方向性(ロードマップ)を理解し、技術的側面からその実現可能性や改善機会を提案・推進する #### このポジションの面白さ・得られる経験 - グローバル展開するプロダクトの開発経験 - 産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に大きな価値を提供する経験 - 特定の用途に限定されない汎用的なデータプラットフォームアプリケーションの開発を通じて得られる難易度の高い開発経験 - 機械学習やLLMの解析基盤と連携したモダンで複雑な基盤のアーキテクチャを設計する機会 - 難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 - プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験 - 事業戦略と技術戦略を高いレベルでアラインさせ、組織構造とアーキテクチャの連携を含めた抜本的な変革に技術的リードとして関わり、組織全体の開発効率と品質向上を実現する経験 ■求める人物像: - グローバルに通用するプロダクトを生み出す、大胆な目標にワクワクする方 - 本質的な課題に向き合い、自身の専門領域や責任範囲を超えて組織全体の課題を把握し、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 - 特定の言語やフレームワークに留まらず、技術の本質を抽象的に理解し、普遍的な概念を応用する能力を重視できる方 - 相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 - 自身の責任範囲にとどまらず、組織全体の課題を把握し、解決に向けて率先して建設的な行動が取れる方 ■開発環境: - フロントエンド:TypeScript,React,Next.js - バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) - 機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI - インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows - Event Bus:Cloud Pub/Sub - DevOps:GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry - Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco - API:GraphQL,REST,gRPC

    求める能力・経験

    ①術的な専門性を持ってプロダクトの不確実性を下げ、開発をリードした経験 - 事業状況と技術的側面の両方を考慮し、中長期的な保守性・拡張性に配慮された非機能要件を含むアーキテクチャ設計をリードした経験 - pros / cons を、技術面と事業状況の両面から比較しながら、ご自身の経験を盛り込んだ上で、言語選定・フレームワーク選定・ライブラリ選定を行った経験 - 非同期ジョブを伴うサービスの開発経験、特にジョブ基盤を設計・構築した経験  ②体系的な方法によるデリバリー・開発プロセス課題の解決をリードした経験 - 複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、体系的な方法によりデリバリーの品質、リードタイム、生産性を改善し、成果に貢献した経験 - 開発計画の立案、要件定義、スケジューリング、進捗管理など - 開発プロセスに関する課題解決をリードした経験 - テストプロセスの整備、チームへのスクラムの導入など ■歓迎要件: - 静的型付け言語を用いたWebアプリケーションのバックエンド開発・運用経験(強く推奨) - Dockerネイティブなインフラ環境における開発経験(強く推奨) - スクラムやアジャイル開発に基づく開発プロセスの改善をリードした経験 - 複数チームにまたがる大規模システムにおける設計や開発経験 - ドメイン駆動設計に基づく開発経験など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「挑戦×年収×働き方|プロジェクトマネージャー向け厳選5案件」

    900~1800

    • 進捗管理
    • 開発プロジェクト
    • マネジメント
    • マネージャー
    • Node.js
    • アジャイル
    • テスト
    • ヒアリング
    • HTML
    • 見積もり
    • 開発
    • React
    • 技術選定
    • プロジェクトマネージャー
    • JavaScript
    • CSS
    • デザイナー
    • Next.js
    • TypeScript
    • Nuxt
    • Vue.js
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • デザイン担当
    • 担当者
    • 提案
    • UIデザイン
    • デザイン
    • PC
    • AWS
    • クラウド
    • PC/Web
    • Angular
    裁量を広げる成長ファーム5選のご提案東京都千代田区
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    仕事内容

    業務内容 プロジェクトマネージャーとしてお客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 お客様の自社プロダクトの新規〜継続開発プロジェクトを得意としています。 プライム(一次請け)または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。 そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。 技術的にはWebフロントエンド(React など)をセールスポイントとしています。プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応します。 基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。 アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計〜実装、テストまで一通りの工程に携わります。 開発者として手を動かすと同時に、以下の業務にも携わっていただきたいです。 プロジェクトの引き合いに対するヒアリング〜見積もり〜提案などのプリセールス業務。 プロジェクト受注後のチームビルディング。必要に応じて協力会社様の選定等も含みます。 チーム全体のタスク管理や進捗管理、メンバーの指導育成など、 プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント業務。 すでにそのようなご経験がある方は早期にご活躍できますし、 短中期的に PM を目指していただける方も歓迎しています。 また、実際の各業務のバランスに関しては、適性や得意分野に応じて一緒に検討していきましょう。 以下の紹介コンテンツも参考にしてください。プロジェクト事例も載っています。 利用技術 TypeScript / JavaScript React / Next.js Vue.js / Nuxt.js Storybook MUI / Ant Design etc. HTML / CSS (Sass) Node.js / Express.js / Nest.js 上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 開発内容、お客様の要望や環境、技術トレンドなどを総合的に考慮し、 プロジェクトに応じて技術選定を行う方針です。 ポジションの魅力 市場価値の高いモダンフロントエンド技術を扱える環境です。 お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 サーバサイドやインフラ領域のエンジニアと実装方式を検討する、デザイナーと情報設計について議論するなど、他領域のメンバーとのコラボレーションの機会があり、広い知識や視野を活かせます。 20代〜30代までの年齢が近いメンバーが集まってい るため、毎月懇親会を開くなど和気藹々とした雰囲気です。また人数もまだ少ないのでボトムアップで組織を盛り上げています。 たとえば直近ではメンバーのアイディアで定期勉強会やプロジェクト共有会をスタートしました。 就業環境 勤務場所はプロジェクトによって異なります。 ただ、現状では在宅勤務が主流です。 弊社渋谷オフィスはフリーアドレスなので、用事や気分でたまに出社するメンバーもいます。

    求める能力・経験

    見積もりや提案、または進捗報告や要件整理など、お客様とのコミュニケーション経験 メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験 フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験(3年以上) React, Vue.js, Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること 【歓迎】 UIデザインや情報設計に関心/理解があり、設計時にデザイン担当者と議論できること AWSなどのクラウド技術に関心/理解があり、設計時にインフラ担当者と議論できること 求める人物像 組織づくりや後進育成にも関心を持てる方 同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方 ■キーワード PC/Web 進捗管理 デザイン 提案 UIデザイン Vue.js 担当者 見積もり AWS React 開発 クラウド Angular

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CTO/VPoE候補】 日本最大級の学生向けプラットフォームの技術戦略をリード Alumnote

    1200~1500

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • ネットワーク
    • 広報
    • 開発
    • CD
    • アジャイル開発
    • アジャイル
    Alumnote東京都千代田区
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    仕事内容

    業務内容 【募集の背景】 我々は、少子高齢化の進む日本を社会システムのアップデートから変革することを目指し、複数のプロダクトを相互にレバレッジしながら成長させているコンパウンド型スタートアップです。 特に「Cross Campus」は、AIを用いた様々なサービスを展開想定であり、全国の学生や卒業生が日常的に活用する、まさに“次のインフラ”となる可能性を秘めています。 事業拡大にあたって、これまでCOOが担っていたエンジニア組織のマネジメントをお任せできる方を探しています。 【ポジションの魅力】 ・β版から正式リリースに向けた技術戦略をリードできる ・100万人規模の学生・卒業生ネットワークを活用した大規模グロースに挑戦できる ・エンジニア組織の成長・技術文化の醸成もリードできる ・経営層と近い距離で意思決定を行い、将来的にCTOとして全社技術戦略を担うキャリアパス ・ストックオプション付与あり 【業務内容】 ■ エンジニア組織のマネジメント ・組織方針・技術戦略の策定 ・チームビルディングと文化形成 ■ 採用・広報 ・採用計画の立案・推進 ・技術広報・採用広報の企画・実施 ■ 育成・評価 ・エンジニアの評価制度の運用 ・メンバーの成長支援・育成体制の整備 【開発環境】 ・proto/OpenAPIを利用したスキーマ駆動開発で進めています ・CI/CDが整備されています ・Devin環境が整備されています ・モダンな技術スタックを採用する事に積極的です 【開発の進め方】 ・スクラムベースの1週間スプリントで運用しています ・タスク管理にはLinearというツールを利用しています ・メンバーと相談しながらスプリントプランニングを行なっています

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・エンジニア組織・チームのマネジメント経験(3年) ・自社サービス・プロダクトの開発・運用経験 ・アジャイル開発の経験 ・バックエンド開発経験(言語問わず) ・スタートアップでの開発経験 ■歓迎スキル: ・エンジニア組織の立ち上げ経験 ・エンジニアの育成・評価の経験 ・エンジニアの採用・広報の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】CTO候補

    800~1200

    • Amazon RDS
    • Amazon S3
    • Amazon SES
    • アジャイル開発
    • リーダー
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • Slack
    • Ruby on Rails
    • アジャイル
    • Backlog
    • チームリーダー
    • 進捗管理
    • AWS
    • 技術選定
    • React
    • Ruby
    • 開発
    • SaaS
    • 中途採用
    • PC/Web
    • マネージャー
    • セキュリティ対策
    • 内部統制
    XMile株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    業務内容 業務内容 ノンデスク産業の社会課題を解決するプロダクトおよび技術組織の構築をお任せします。 以下以外にも、技術組織全般における課題を一緒に議論しながら解決していける方を募集しております。 ■具体的な業務 ・プロダクト開発のマネジメント ・開発チームの方針決定 / 進捗管理 ・リソースマネジメント、ビジネスサイドとの調整 ・ピープルマネジメント ・評価、リーダー/メンバー育成、1on1、文化/マインドの醸成 ・新卒/中途採用全般 ・技術指針の策定 ・各プロダクト間の技術指針の策定 ・経営、事業的課題に対する技術的アプローチでの解決 ■開発の進め方について ・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています ・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています ・タスクはBacklogで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています ・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています ■ポジションの魅力 ・巨大産業のDXに貢献することができる ・急成長企業の開発チームの立ち上げに関わることができる ・0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズを経験することができる ■キャリアパス ・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です ・チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです ・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です ■開発環境 ・Ruby: 2.7.5 ・Ruby on Rails: 6.1.4 ・React: 17.0.2 ・AWS(ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation) ・Docker ・Slack 募集要項

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・3年以上のWebアプリケーションの開発 ・エンジニアリングマネージャー、リードエンジニアなどの実務経験があること 【歓迎(WANT)】 ・システムの規模感に応じて適切な設計手法を取り入れることができる ・スタートアップ/ベンチャー企業の技術組織のマネジメント・評価経験 ・セキュリティ対策、内部統制など上場に向けた業務の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】デジタル統括ユニット 情報セキュリティ部/戦略推進・推進Gr リーダー候補レベル

    800~1150

    東京エレクトロン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    TELグループの情報セキュリティに関する以下の業務: 「グループ内情報セキュリティマネジメントの構築、各種アセスメントを通したセキュリティ推進」 ISO/IEC27001(ISMS)認証取得、維持への取り組み ・リスクアセスメントの実施 ・並びに情報資産の棚卸と評価 取引先/システム/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント ・取引先へのセキュリティ点検を通したセキュリティレベル向上への取り組み ・社内システムに対するセキュリティ要件の実装点検、改善確認 ・外部サービス/クラウドに対するセキュリティ実装状況の審査  - 上記の施策実施、並びにガイドライン作成によりガバナンスを推進 その他、インシデント対応やレポート分析、各関係者への情報発信や改善の推進 上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。 応募職種・業務の魅力 高い視座・専門知識の獲得: TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 多様なキャリアプランの可能性: 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 採用部門が社内で担う機能とミッション 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス及び教育 3.情報セキュリティマネジメントの実装 4.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 5.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・監査対応・認証取得の推進 6.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 7.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 8.上記1~7に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、1,2,3,5,7,8の活動を管轄する戦略推進領域において、主に3,5を担う次世代リーダー候補を募集いたします。

    求める能力・経験

    情報セキュリティに関する業務経験(3年以上)及び情報システムとプロジェクトマネジメントどちらかの経験(1年以上) ※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。

    事業内容

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