CRM スペシャリスト / リーダー候補
600~900万
株式会社ミツモア
東京都中央区
600~900万
株式会社ミツモア
東京都中央区
CRM/MA
■募集の背景 ミツモアは「日本のGDPを上げる」というミッションの実現に向け、急速に成長を続けています。 その中で、ユーザーと事業者双方のライフタイムバリュー(LTV)の最大化はプラットフォーム成長の中核課題となっています。 依頼頻度が低い領域(引越し、エアコンクリーニング、確定申告など)を多く含む特性上、一度の利用機会の中で成約を後押しする施策設計や次の利用につなげるCRM戦略、複雑なカスタマージャーニーの設計・改善が重要です。ECやリードタイムの長い商材でLTVを伸ばした経験を持つ人材が理想であり、場合によってはアプリのCRM運用や会員制度の知見が活きます。 このポジションでは、単なるコミュニケーション設計に留まらず、プラットフォームのLTV成長を牽引する責任者として事業の持続的な成長を推進していただきます。 ■業務内容 ユーザーグロースグループの責任者として、ミツモアのLTV最大化を目的としたCRM戦略の策定・推進を担っていただきます。 カスタマージャーニー全体の設計・最適化と、それに基づくLTV向上施策の企画・実行 マルチチャネル(メルマガ、アプリ、LINE、DM等)を活用したパーソナライズコミュニケーションの設計・実装 ユーザー/事業者データに基づくセグメンテーション、リテンション・ロイヤルティプログラムの設計 CRM/MAツールを活用したキャンペーン運用、効果測定と改善サイクルの推進 リテンション率向上、休眠ユーザーのリカバリー、解約防止施策の実行 プロダクト、マーケティング、CS、オペレーション部門と連携し、LTV成長を組織横断で推進
CRM/ユーザーグロース領域での実務経験(3年以上目安) SQLやBIツールなどを用いたレポーティング・意思決定支援 データ活用に基づくセグメンテーション・パーソナライズ施策の実行経験 CRM/MAツール(Salesforce Marketing Cloud、Karte、HubSpotなど)の実務経験 LTV向上を目的とした主要施策(リテンション、クロスセル、休眠リカバリー等)の企画・推進経験
600万円〜900万円
東京都中央区
最終更新日:
500~800万
第二新卒歓迎!事業と事業成長をさせながら専門性までの両軸で高められる、レバレジーズのマーケターとしてキャリアを築きませんか? 当社は「10年後に年商1兆円」という目標を掲げ、その達成に向けて毎年100億円規模の新規事業投資を行っています。 既存事業の成長に加え、複数のユニコーン企業規模の新規事業を創出し、更にM&Aによる事業拡大も積極的に進めています。 こうしたダイナミックな環境だからこそ、新規事業の立ち上げから経営サイドに近いマーケティングまで、幅広い経験を積むことができます。 事業開発と自己成長に直結する様々なスキルを習得し、マーケターとしての可能性を大きく広げたい方を歓迎します。 ■ 業務内容について ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 (広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など) ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ** ◎配属想定 ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。 以下は主要なチームの一部です。 ブランドマネジメント(プランナー):サービスブランドの全体設計、プランニング業務 プロモーション(広告運用):事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作 CRM:顧客接点を最適化する戦略設計、実行 採用資料:【CRMグループ】紹介資料 プロダクト戦略(メディアグロース):SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション ◎担当サービス例 ・レバテック(IT領域) ・レバウェル(ヘルスケア領域) ・ハタラクティブ、キャリアチケット(若年層領域) ・NALYSYS(HRTech領域) ・その他 新規事業 ※現在、53の事業がございます ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ・ 幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造 ・最先端のスキル習得と実践 グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。 データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。 ・大きな裁量権と挑戦を称賛する文化 ミッションマネジメント制度(※)により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。 事業成長への貢献を何よりも重視しているため、ユーザーのために挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。また、困った時には多様な専門性を持つ仲間が惜しみなくサポートしてくれる社風もございます。 ※組織や上司からのトップダウンではなく、個人のwill・組織の目標・事業の戦略が合致する部分をミッションとして設定する制度 ◎キャリアパス事例 「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。 <機能軸:特定の専門性を突き詰めるキャリア> マーケティングのプロフェッショナルとして、特定の専門領域を極めるキャリアパスです。各領域のスペシャリストが、複数の事業を横断して課題解決に取り組みます。 ・機能軸責任者としてのマネジメント 多様な専門性を持つメンバーをマネジメントし、組織全体の専門性を高める役割を担います。 ・スペシャリストとして新規事業に貢献 培った専門性を活かし、新規事業立ち上げのコアメンバーとして参画。ゼロから事業をグロースさせるダイナミックな経験を積むことができます。
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。
450~950万
■募集の背景 ミツモアは、生活からビジネスシーンまで幅広い領域で「利用者」と「プロ」を繋げるプラットフォーム事業を展開しています。 現在、展開サービスは600以上に拡大し、累計依頼数も700万件を突破するなど、急速に成長を続けています。 この成長をさらに加速させるため、認知拡大から利用者の流入を設計し、プラットフォーム全体の成長戦略を描けるマーケティングリーダー候補を募集します。単なる広告運用にとどまらず、マス広告やコンテンツマーケティングを含む全体戦略をリードし、事業成長の起点をつくっていただける方を求めています。 ■業務内容 個人向けサービスカテゴリー(例:エアコンクリーニング、引越し、確定申告等)のおけるミツモアの認知・想起を獲得するための中長期的なマーケティング戦略の策定と実行を担っていただきます。 認知・流入拡大を主目的としたマーケティング戦略立案と実行管理 TVCM・動画広告・オフライン広告などの認知施策設計と推進 コンテンツマーケティング、WEB広告、SNS企画、LP設計などをチャネル横断的なキャンペーン設計 クリエイティブ領域のディレクション(訴求・メッセージング開発) 効果測定(アクセス解析、BIツール、定量/定性調査などを活用)と改善サイクルの実行 各種マーケティング施策の企画~実行~効果検証までのプロジェクトリード
マーケティング戦略の立案と実行経験 3年以上 認知拡大やユーザー流入を目的とした施策設計・推進経験 部署横断でのプロジェクト推進スキル(社内外関係者の調整含む)
-
600~850万
◆東証プライム上場のじげんグループ/上流の戦略設計から挑戦可能/建設・不動産業界特化の人材事業を展開し急成長中/年休125日・転勤無し・週3~5日リモート◆ ■採用背景 当社は、東証プライム上場のじげんグループとして、建設・不動産業界に特化した人材事業を展開し、急成長を続けています。 現在展開している「建設Jobs」、「リアルエステートWORKS」の2ブランドにおいて、さらなる事業拡大を見据え、デジタルマーケティング領域を牽引いただけるメンバーを増員募集します。 ■業務内容 上流の戦略設計・企画提案を中心にお任せします。 大きな裁量を持って取り組める環境のため、事業成長に直接関わりながら自身のスキル・キャリアを伸ばしていただけます。 【業務詳細】※戦略設計を行いつつ、メンバーのマネジメントもお任せします。 ・有料広告のインハウス運用(リスティング/ディスプレイ広告、Meta広告 等) ・CRM施策の企画・運用(メルマガ/LINE運用、課題設定、施策立案、MAツールの運用、ナーチャリング設計、カスタマージャーニー作成 等) ・SEO施策(競合分析、キーワード設計、アルゴリズム分析などのテクニカルSEO) ■組織構成 デジタルマーケティング担当は4名体制で構成されています。 ■働く環境 ・年休125日(土日祝休み) ・リモート勤務:週3~5日 ・残業時間:月平均20~30時間程度 柔軟な働き方が可能な環境です。 ■ポジションの魅力 ◎プライム上場グループ × 急成長事業 1,000名規模のプライム上場企業グループの安定基盤を持ちながら、成長フェーズの事業で裁量を持って挑戦できる環境です。 ◎裁量が大きく、キャリアアップの機会が豊富 入社半年でマネージャーへ昇格した実績もあり、「市場価値を高めたい」「新しいことに挑戦したい」という方に非常にマッチするフェーズです。 ■当社について 当社は、建設・不動産業界に特化した人材紹介事業を展開する企業です。 東証プライム上場のじげんグループの安定した基盤のもと、急成長中のベンチャー企業として事業を拡大しています。 業界経験者が多く在籍しており、知識・経験に基づいた提案による質の高いマッチングを強みとして、 業界でも非常に高い承諾率8割超を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・有料広告の運用経験3年以上(リスティング広告/ディスプレイ広告/Meta広告など)
■事業内容: (1)建設・不動産特化人材事業…建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営しています。 (2)建設・不動産業界企業様向けのコンサルティング…建設・不動産業界の企業様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務を行っています。(RPO・BPO)
400~800万
継続率/LTV最大化ミッションに、自社化粧品におけるCRM施策の設計~実行を担当いただきます。継続率やクロスセル率を高める施策、さらにはお客様の声を起点とした商品開発まで多面的なアプローチをお任せします。 【業務詳細】■定期顧客の継続率分析/継続促進施策の企画・改善 ■クロスセル・アップセル施策の立案(キャンペーン/同梱施策/特典設計など) ■メールマーケティング/SNS連動施策/ノベルティ施策等の設計・実行 ■顧客アンケートの設計/VOCの収集と分析 ■商品企画・リニューアルのための顧客インサイト提供/リアルイベントの実施 等 【扱う商材】卵殻膜を活用した化粧品/サプリメントなどの自社製品
【必須】■Webマーケティング領域での施策経験 ※例:メルマガ企画、SNS 連携、キャンペーン設計、ノベルティ/同梱ツール制作など 【歓迎】■D2C業界でのCRMやLTV改善のご経験 ■定期購買モデルへの理解 ■顧客アンケート/VOC分析に基づいた改善提案のご経験 【魅力】■リモート可/フレックスタイム制度/残業月約5-20時間/年休124日以上 ■満足度99%をさらに高める、本質的なCRM ■LTV最大化×商品企画にも関与できる立場 【働き方】基本はリモート勤務(週に1度の出社など)
化粧品・サプリメントの企画・開発・販売
500~750万
【仕事内容】 【リモート可/平均勤続年数15年以上/ダイレクトマーケティング・D2C企画推進/残業10時間程度】 ■業務概要: 同社のダイレクトマーケティング部門で、D2C(通販)事業の既存顧客向けCRM施策の立案から実行までを担当していただきます。顧客のリピート率向上とLTV(顧客生涯価値)の最大化を目指し、「いかに長く愛用いただくか」「クロスセルに繋げるか」を追求するポジションです。オンライン・オフラインを統合した施策運用や、コールセンターと連携した顧客アプローチなど、多岐にわたる業務に携わることができます。 ■職務詳細: ・既存顧客向けCRM施策の企画・実行 ・顧客分析、セグメンテーション、コミュニケーション設計 ・オフライン・オンラインを統合した施策運用 ・アウトバウンド(コールセンター)と連携した顧客アプローチ ・メールマーケティング、LINE等のデジタル施策の実行 ※「バスクリン」「きき湯」「日本の名湯」などの製品を担当頂きます。 ■組織体制: チャネル戦略事業本部 ダイレクトマーケティング部に配属されます。部門は8名で構成されており、各メンバーがそれぞれの専門分野で活躍しています。チームワークを重視し、情報共有や意見交換を積極的に行っている環境です。また、週2回までの在宅勤務が可能で、働きやすい職場を目指しています。 ■当社の特徴: 虫ケア用品(殺虫剤)をはじめ、園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開しています。「地球を、キモチいい家に。」をスローガンに、市場トップクラスのシェアを誇る虫ケア用品(殺虫剤)とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。ゴキブリ退治の概念を変えて大ヒットとなった「ごきぶりホイホイ」、液体電子蚊とり「アースノーマット」、オーラルケアの新市場を開拓した「モンダミン」、入浴剤「バスロマン」など独創的な商品があります。グローバルでは世界50ヶ国以上での販売実績を誇り、今後はBRICsなど成長著しい新興国市場にフォーカスし、文化や生活様式に配慮した柔軟な戦略でさらなる世界進出を図っていきます。
■必須条件: ・通販・ECにおける拡販経験 ・通販・ECにおけるリピート施策実施経験 ■歓迎条件: ・通販・ECにおけるLTV最大化のためのCRM最適化経験 ・オフライン広告(新聞・雑誌・TV・ラジオ)の運用経験
-
700~1000万
■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら ■お任せしたい役割 今回のポジションでは、事業を牽引するために広告運用以外の施策も含め、 マーケティング戦略の立案・推進を担っていただきます。実務に携わるメンバーをリードしながら、改善の方向性を示し、全体最適を図っていただくことを期待しています。 TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。 扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しております。 ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。 ■具体的な業務内容 チームマネジメント(育成・評価・採用を含む) 事業計画に基づいたKGI・KPIの設定 事業におけるPLのマネジメント 広告配信における戦略・立案・実行 広告運用・入札調整※入稿作業はアシスタントがいます。 動画/記事の構成案作成〜広告の配信 キャンペーンの企画設計 ※運用媒体は、Google/Yahoo/Meta/LINE/スマートニュース等を想定してます。 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい 日経クロストレンド「マーケター・オブ・ザ・イヤー2025」を受賞しました。 社内でも非常に重要なポジションですがこのチームは少数精鋭の組織です。 インハウスならではのスピード感で意思決定を行い事業目標を達成する楽しさを味わえるポジションです。 0→1、1→10、10→100にスケールさせていく様々なフェーズの商品のグロースに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションとなっております。 年間10億円以上の広告予算を活用しながら売上を上げていくエキサイティングなポジションになっております。 ぜひ主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております。 ■使用ツール Slack Notion Google Workspace 各種広告媒体 ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
■必須スキル: 5年以上の広告代理店あるいはインハウスでの広告運用の経験 ‐ チームマネジメントの経験 WEBマーケティングの実務、またはクリエィティブ等のディレクション Google・Yahoo広告の運用経験 Meta・LINE広告の運用経験 事業PLのマネジメント経験 単月ネット5000万以上の広告運用の経験 ■歓迎スキル: SEOのディレクション経験 LPの制作経験 単月1億円以上の広告運用の経験 ■求める人物像: TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 プレイヤーとしてより高みを目指したい方
-
600~1000万
【職務内容】 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの 課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、 幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、 広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。 Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、 博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。 【具体的には】 ・各種運用型広告(Google、Yahoo!、Meta、Xなど)のプランニング、運用、改善提案 ・顧客折衝経験(課題ヒアリング・戦略提案)(求人ID:401472)
【必須】 ・運用型広告(Yahoo、Google、SNS広告など)の運用実務経験5年以上 ・関係各所と連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・デジタルメディアにおけるフルファネル戦略設計から継続的に実行まで行った経験 ・クライアントの幅広いレイヤーの方とのコミュニケーション経験 ・チームマネジメントや育成経験
博報堂DYグループのデジタルマーケティング事業を担う中核企業として、広告運用、データ分析、ソリューション開発を通じてクライアントの事業成長を多角的に支援しています。企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させることをミッションとし、「トランスフォーメーション」「データ・テクノロジー」「AI×マーケティング」といった先進領域に注力。デジタル領域の総合コンサルティングから実行までを担い、社会や顧客に新たな価値を提供し続けています。
450~900万
【ミッション】 当社は、太陽HD(東証プライム上場)グループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファームです。 太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」における「DXによる進化と変革」「新たな事業の創出」を実現するため、戦略子会社として新規事業・DXを推進しています。 本ポジションでは、太陽HDおよびグループ各社が展開するプロダクト・サービスのマーケティングを、構想から実行まで一貫して支援するマーケティング戦略コンサルタントを募集します。 単なる戦略設計や施策単位の支援ではなく、 • プロダクト/サービスごとの市場・顧客・価値整理 • 事業フェーズに応じたマーケティング戦略設計 • LP/SEO/広告などの施策推進・改善フォロー • 将来的なCRM/MAを含めたマーケティング基盤構想 までを俯瞰し、 マーケティングを「事業成長の仕組み」として設計・推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ① マーケティング戦略・構想設計 • プロダクト/サービス単位でのマーケティング戦略策定 • ターゲット設定、価値訴求整理、KPI設計 • Go-To-Market戦略の立案 • 中長期のマーケティングロードマップ策定 ② 施策設計・実行フォロー • LP・Webサイト制作における要件整理・改善方針策定 • SEO/コンテンツマーケティング施策の設計・改善支援 • 広告配信(デジタル広告中心)の戦略設計・効果改善 • 外部パートナー(制作会社・代理店等)との連携・ディレクション ※実制作・運用を全て内製で行うことは想定しておらず、 各施策の背景・目的・構造を理解した上で、改善仮説を立て、実行を伴走することが主な役割です。 ③ CRM/MA・データ活用構想(今後の重点領域) • 顧客データ活用を前提としたマーケティングプロセス設計 • CRM/MA導入・活用に向けた構想整理 • マーケ・営業・CS連携を見据えたKPI/運用設計 ④ プロジェクト推進・マネジメント • マーケティング施策をプロジェクトとして設計・推進 • クライアント/グループ会社との要件整理・合意形成 • 進行管理、課題管理、品質担保 • 社内(開発・IT・他コンサルタント)および外部パートナーとの連携 【役職ごとのミッション】 ① メンバークラス • 自ら課題を定義し、仮説を立て、計画を描いた上でマーケティングプロジェクトを主体的に推進 • 戦略設計、分析、施策検討、資料作成の実行 • 関係者と連携しながらプロジェクトを前に進める • 知的好奇心を持ち、未経験領域についても自ら学びにいける姿勢 • 行動量だけでなく、事前に考え、構造を整理することを重視できる方 ※コンサル未経験者の場合、入社後は社内プロジェクトでのOJT(2~4か月程度)を経てアサイン予定。 ② マネージャー以上 • クライアント/グループ会社の意思決定者をカウンターパートに持ち、 マーケティング戦略の立案から実行・改善までを統括 • 案件の継続・拡張・新規提案のリード • チームマネジメントおよび育成 • 事業成果に直結するマーケティングアウトカムの創出責任 【ポジションの魅力】 • 戦略だけで終わらない、構想から実行まで一気通貫のマーケティング支援 • 大手グループのアセットとスタートアップのスピードを併せ持つ環境 • 複数プロダクト・複数事業を横断し、マーケティング全体視点を磨ける • 将来的にCRM/MA・データ活用まで領域を広げられる成長機会 ● 働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土 RITは裁量労働制やリモートワーク制度により、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事と家庭・趣味・学びなどの私生活と両立しているメンバーも多数います。また、オープンなコミュニケーションが根付いており、分報やシャッフルランチ、オフラインイベントで、気軽に交流できる環境も魅力です。メンバーは穏やかで協力的な人が多く、プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります。 ● 社会的インパクト 太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。具体的には、太陽HDグループのデジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、太陽HDグループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界(機電・化学・医薬・エネルギー等)での外販強化、自社プロダクト(バーティカルソリューション)の拡大、M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。
必須スキル • マーケティング戦略、またはマーケティングに近接する領域での実務経験 • マーケティングの一領域における専門性・強み (戦略設計、広告、SEO/コンテンツ、CRM/MA等のいずれかで運用・実践経験を有すること) • プロジェクトマネジメント経験 (マーケティング施策、Web/デジタル施策、事業開発、DX等) • 施策や数値について 「なぜそうしたか」「何が課題か」を各論レベルで説明できること • クライアント/事業部門と合意形成しながら、 伴走型でプロジェクトを推進した経験 歓迎スキル • インフラ業界(ガス・エネルギー等)でのマーケティング経験 • B2B企業におけるマーケティング戦略・施策推進経験 • B2C企業におけるプロダクト/サービスマーケティング経験 • プロダクト/サービス単位でのマーケティング戦略立案経験 • LP改善、SEO、広告運用の実務経験 • CRM/MA導入・活用、または構想策定経験 求める人物像 • マーケティングを部分最適ではなく、事業成長全体の視点で捉えられる方 • 特定領域の強みを持ちつつ、守備範囲を広げていきたい方 • 戦略と実行の両面に関わり、仮説構築・計画・実行・振り返りを回しながら成果にコミットできる方 • 表層的なコミュニケーション力ではなく、論理的に考え、相手に説明し、納得を得ながら進められる方
-
770~1120万
【役割】 アプリストア「SmartHR Plus」におけるマッチング強化をミッションとしたマーケティング戦略の立案、マーケティング施策の実行、アプリストアデザイン、機能改修案の企画立案、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。 プラットフォーム事業部のマーケティングチームのチーフとして、事業のマーケティング機能を牽引いただきます。 【具体的な業務の例】 アプリストア掲載アプリの販売促進を行なうための企画立案、実行 アプリストアへのユーザー流入を行なうための企画立案、実行 アプリストアのマッチング強化するための、機能案、施策案の企画立案、開発チームのプロジェクトマネジメント マーケティングチームのマネジメント 【2025年度中に実行したい取り組み】 新たなレコメンドモデルの構築、開発するための要求整理 ユーザーセグメントごとの最適なマーケティングプロセスの立案
BtoBマーケティングの実務経験 SaaS事業におけるマーケティング知識と実行スキル(カスタマージャーニーの理解、購買層・ドメイン理解) アプリストアマーケティング戦略の立案〜実行・管理経験 他部署(開発・アライアンス等)との調整を含むプロジェクトマネジメント経験 マネジメント経験(メンバーの育成・評価など)
-
600~800万
■職務内容: ## <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼Fitfitsについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 ## <組織体制> Fitfits事業部 (COO直下で組織を構成していきます) ## <お任せする仕事内容> - 新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般(初期はデジタル領域を中心にご担当いただきます) - 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) - デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 - デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 - 当該新規事業の立上げの各種支援 - 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ## <やりがい・魅力> - **ゼロベースからの事業創り:** - 新規事業の立ち上げメンバーとして、**ゼロベースで戦略の策定・実行**を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、**あらゆる意思決定**に関われます。 - **大きな裁量:** - 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、**サービス全体の成長戦略を設計・推進**したい方にフィットします。 - **経営層との近さ:** - 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**2C事業やその他の新規事業のマネジメント**業務を担当していただく想定です。
■応募資格(必須): - 事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) - デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) - 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) - 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上) - サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 - 自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 - マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 - イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 - SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
-