RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【広報・PR/マネージャー候補】◎MUFGグループ/リモート・フレックスあり

800~1350

ウェルスナビ株式会社

東京都品川区

職務内容

職種

  • 広報/PR

仕事内容

三菱UFJ銀行/MUFGグループとの連携やデジタルバンク設立準備を含む新たな事業展開が進む中で経営方針や事業戦略と連動した戦略的な広報活動を推進し、社内外のステークホルダーとの信頼関係構築をリードしていた だくポジションです。既存の広報チーム・責任者と連携しながら、広報機能の高度化と継続的な進化を担っていただきます。 【詳細】■PR戦略の立案と実行■メディアとのリレーション構築■プレスリリースの企画、作成、配信■Web、新聞、雑誌、テレビ等のメディアからの取材・問い合わせ対応■記者会見やイベントの企画と実施■危機管理広報(リスク対応)■採用広報・社内広報の企画と実施

求める能力・経験

【必須】■事業会社またはPR会社における広報/PR業務経験 3年以上 ※広報・PR戦略の立案~実行やチーム/プロジェクトマネジメント含む 【歓迎】■危機管理広報やリスク対応経験■金融・tech領域での経験 ◎事業戦略や経営テーマと直結した戦略的広報の中核を担うことが可能なポジションです。【事業】三菱UFJ銀行/MUFGグループ/預かり資産1兆8000億円突破/利用者は45万人突破!全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザーを主軸に、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム(MAP)を立ち上げる転換期を迎えています。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,350万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,000,000円~13,500,000円 年俸¥8,000,000~ 基本給¥493,257~ 固定残業代¥173,410~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後15日 2年目は15日、3年目以降は20日を付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F

最寄駅

JR山手線五反田駅 徒歩5分 JR山手線大崎駅 徒歩7分 東急電鉄東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【働き方】 ・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有) 【福利厚生】 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助・外部研修・セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    アズパートナーズ◆本社_広報・事業開発部_広報セクションリーダー(未経験可)_正社員

    34~58

    株式会社アズパートナーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける/女性管理職比率37.9%/業界を変革する会社の事業開発・広報担当】   ■採用背景 わたしたちアズパートナーズは、介護業界の常識を変えるDX、そしてデータに基づく再現性の高い科学的介護、さらにデータに裏打ちされた自立支援介護を実現し2024年には上場を果たしました。業界の先駆者として、介護業界のDXを推進し、広報においても斬新なアイディアを大胆に、そしてロジカルに実現していく新進気鋭の担当を求めています。 介護業界の人手不足という社会課題を解決していくべく、広報体制をさらに強化し、業界を変革するメンバーを募集します。 ■業務内容 事業開発部の一員として、新規事業の立ち上げや外部パートナーとのアライアンス推進を通じ、企業価値とブランド力を高めていくことがミッションです。介護・不動産領域に限らず、会社として新たな柱となる事業を創出し、アズパートナーズの成長を加速させていきます。 <主にお任せする業務> ● 新規事業開発 介護事業・不動産事業に続く、当社の新たな成長の柱となる事業の企画・推進を担当いただきます。 市場調査、事業構想、アライアンス検討など、事業立ち上げに向けた一連のプロセスをリードしていただきます。 ● 広報・PR業務 事業推進やアライアンス構築プロジェクトに関連し、下記の広報領域にも携わっていただく予定です。 メディアアプローチ(記者・メディアとのリレーション構築、リリース配信 等) コーポレートサイトの企画・運営 「広報の枠を超え、事業を創る。」 自社メディアの進化から新規プロジェクトの立ち上げまで、あなたの発想が次の挑戦を動かします。ここでしか味わえない成長を、体感しませんか? 業界の枠を超える挑戦を続ける企業だからこそ、広報にも型にはまらない発想を歓迎します。広報にとどまらず、新規事業の発掘など、柔軟な思考とスピード感を活かして、業務の可能性を大きく広げることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 広報・事業開発部は、管理職1名とメンバー2名の計3名(うち1名は施設系ケアマネ業務経験者)で構成されています。互いの強みを活かし、アイデアを即実装へと進めるスピード感のある環境です。経験よりも、変革への意志と柔軟な発想を重視します。 経営陣との距離は、まさに「お隣さん」レベル。リクルートグループ出身でベンチャー精神あふれる創業オーナーとのディスカッションは、日常的に行われる貴重な機会です。 メディア掲載実績(抜粋) TBS「がっちりマンデー!!」、ワイドスクランブル、日経MJ、日経ヘルスケア、東洋経済 四季報プロ500、経済界、財界、業界専門誌など ■入社後のキャリア 定期的な評価制度(年2回)を通じて、個々の成果や成長をしっかりと反映します。 将来的には、複数の新規事業やアライアンスを横断的にリードするポジションへのステップアップも可能です。事業づくりと発信の両面から会社の成長に関わりたい方にとって、大きな裁量とやりがいを感じられるポジションです。 自ら社内事業を立ち上げる機会もあり、成長基調の企業だからこそ、主体性とチャレンジ精神次第で多様な選択肢を自らの手で切り拓ける――それが、わたしたちアズパートナーズの魅力です。 ■企業について 当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中。  2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

    求める能力・経験

    ■ 必須条件 ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨  ■歓迎条件 ・前例を踏襲することができない方、毎日チャレンジしないと元気がなくなる方 ・人と関わる事が好きな方、人に伝える事が得意な方、人の成長に寄与したい方

    事業内容

    アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。

  • エージェント求人

    【サステナ】サステナビリティ経営推進部(エキスパート)

    902~1306

    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • 監査
    • 部長
    • バリューアップ/モニタリング
    • 本部長
    • 企業価値向上
    • 事務
    • 資料作成
    • 戦略立案
    • 室長/調査官
    • 財務
    • 分析
    • モニタリング
    • 中途採用
    • プロジェクト
    • IR
    • 広報
    • 内部統制
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 ・サステナビリティ経営推進部は、ステークホルダーの動向・要請を踏まえたサステナビリティ戦略の立案、経営陣やグループ内関係部署との議論を踏まえたサステナビリティ施策の推進を行っています。 ・具体的には、サステナビリティ方針策定、マテリアリティ特定・取り組みのモニタリング、サステナビリティ委員会事務局、統合報告書・ウエブサイト・有価証券報告書等を通じた開示、機関投資家面談、ESG評価機関など外部評価への対応、社員啓発・研修、事業部門サポート、制度調査・規制対応など、幅広い業務を行っています。 (注)当社は経済産業省・東証から「SX銘柄2025」に選定され、また日経統合報告書アワードでは2024年度・2025年度、2年連続で優秀賞を受賞しました。 ・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化や仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。 ■詳細 ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。 ・非財務情報開示関連業務(例:有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など) ・ESGに関係する、パーソルホールディングス各本部、グループ事業部門・会社(含む海外)への助言・支援業務 ・国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務                          など ■魅力 ・経営・事業・現場を横断し、グループ全体のサステナビリティ推進に影響を与えるポジションです ・6名という少人数体制の中で、企画だけでなく開示資料の作成等、アウトプットまで一貫して担うポジションです ・統合報告書や有価証券報告書といった対外開示の最前線で、企業価値向上に直接関与できます ・正解のないサステナビリティというテーマに対して、情報を整理し、開示内容やストーリーとして言語化し、社内外に伝わる形でアウトプットしていく役割を担います    ■組織構成 ・現在本部長1名(兼務)、部長1名、室長1名、メンバー3名の計6名(全員中途採用)で構成されています。                                   ・少人数ではありますが、監査法人・コンサルティング会社や大手事業会社出身など、多様な経験・バックグラウンドを持つ社員が、それぞれのスキル・専門性を如何なく発揮しています。

    求める能力・経験

    ■必須要件: ・エキスパート職に必要な、組織を跨ぐプロジェクトの推進、複雑な問題の課題解決の経験・スキルのある方 ・上場企業/事業会社のサステナビリティ推進業務、ないしは経営企画・管理、IR・広報、リスク管理・ガバナンス・内部統制などに従事した経験  で、情報開示・推進等の関連業務などに携わった経験のある方 ・熱意・積極性、自立性、チーム思考・プロ意識の高い方 ・論理的思考力、言語化力、対人折衝力など、コミュニケーション能力の高い方 ■歓迎要件: ・コンサルティング会社等において、企業のサステナビリティ推進やSSBJ基準対応(開示検討や体制整備等)の支援に携わった経験

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    Account Director (Account Head / Group Director)

    1000~1200

    株式会社TBWA HAKUHODO東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    具体的な職務内容 1.ブランド・ビジネス向上に向けた戦略設計 クライアントのブランド戦略およびコミュニケーション戦略を深く理解し、現状のビジネス課題にコミットするための戦略設計。 2.IMCに基づいた高品質なアウトプットのリード IMC(Integrated Marketing Communication)に基づいた戦略立案を行い、特にTVCMを中心とした制作物のクオリティの追求。 複数のステークホルダーを統合し、合意形成を行いながら、世の中にインパクトを与えるクリエイティブの実現。 3.クライアント・チームマネジメント クライアント(役員・部長級)と強固な信頼関係を築き、「プロとしての提言」を行うことでアカウントのリード。 内部では若手(ASV/AE)を適切に指導・育成し、チーム全体の士気とパフォーマンスの最大化。 4.リスクヘッジとオペレーション管理 コンプライアンス視点およびリスク管理能力を発揮し、情報漏洩や進行ミス等のインシデントの未然防止。

    求める能力・経験

    必須要件 1.広告代理店における実務経験 クライアントのビジネスの本質を理解し、戦略を立案・実行し、クライアントとの強固なパートナー関係を構築する能力。 2.持続可能な戦略立案・実行能力 クリエイティブに対する高い解像度と、TVCM制作(特にナショナルクライアント等における大規模な撮影・制作)の豊富な経験。 要望の優先順位を整理し、核心を突くメッセージへと昇華させるクリエイティブ・マインドセット。 3.クライアント・リーダーシップ能力 クライアントのキーマンと対等に渡り合い、関係を構築できる高いコミュニケーション能力。 4.ヒアリング力と企画提案力 クライアントの潜在的な課題を引き出し、クリエイティブと連携して解決策を形にする力。 5.高度なタスク・コスト管理能力 コスト管理、スケジュール進行、および制作工程におけるリスクヘッジ能力。 6.チーム育成・マネジメント能力 ASV/AEの個々人を成長へ導き、チームとしてのノウハウを浸透させることができる指導力。

    事業内容

    総合広告事業全般

  • 企業ダイレクト

    グローバルプロジェクト推進担当(官民連携・海外広報)

    600~720

    株式会社PoliPoli東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    日本国内に限らず、海外のステークホルダーとも連携しながら、政策領域におけるプロジェクト推進・情報発信・調査活動を行います。事業拡大に伴い、チームで与えられた役割を英語で確実に遂行し、円滑な コミュニケーションでプロジェクトを前進させるメンバーを募集します。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【職務内容】下記の全部またはいずれかを担っていただきます。 ■ プロジェクト運営・実行(国内外の官民ステークホルダーと連携) ■ 対外発信・広報(英語でのアウトプットを含む) ■ 調査・レポーティング※詳細は労働条件備考欄へ記載

    求める能力・経験

    【必須】1. CEFR B1相当以上の英語力(目安:英検準1級、TOEIC800、IELTS 5.0、TOEFL iBT 55以上) 2. 文書作成の経験 3. 調査・情報収集・レポーティングの経験 【期待するスタンス】 ・チームで与えられた役割を英語で確実に遂行できること ・国内外問わず官民のステークホルダーと、丁寧かつスピーディにコミュニケーションできること ・指示待ちではなく、プラスアルファのバリューを出すために考え、行動できること

    事業内容

    政策プラットフォーム事業

  • エージェント求人

    【人事・広報】採用からブランディングまで担う次世代リーダー候補

    400~500

    • 資料作成
    • イベント企画
    • 社内イベント企画
    • ブランディング
    • 人事
    • 事務
    • マネジメント
    • リーダー
    • SNS運用
    • ヘッドハンティング
    • 広報
    • パートナー
    • スタッフ
    • 分析
    • 接客
    • 営業
    • アシスタント
    • 制作
    • 販売
    ユニヴィスグループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容:採用実務を起点に、人事業務全般へ】 同社の人事・広報の次世代リーダー候補として まずは採用と広報の運用からスタートし、 ゆくゆくは人事企画やカルチャー醸成など、幅広くお任せします。 1. 採用オペレーション (メイン) ・各種媒体での戦略的なスカウト送信、および効果分析。 ・候補者体験(CX)の向上に向けた施策 (メールテンプレートの全刷新、丁寧なリマインド、内定後のフォロー等)。 ・採用基盤の整備(求人票のブラッシュアップ、候補者向け資料の作成)。 ・外部パートナーの管理・フィードバック。 2. 広報・SNS運用 ・noteやSNSを通じた発信活動(記事作成・運用)。 ・「自己応募」を増やすためのブランディング施策の実行。 3. 人事企画・カルチャー醸成 ・社内イベントの企画・考案。 ・離職防止やエンゲージメント向上に繋がる施策の運用。 【ポジションの魅力】 ■「人事の型」を創る 既存の仕組みをなぞるのではなく、オペレーションの基盤整備から、 広報戦略の改革など、あなたの手で組織をアップデートしていく手応えがあります。 ■採用×広報のハイブリッドなキャリア スカウトやヘッドハンティングなど攻めの採用だけでなく、 noteやSNSを用いたブランディングにも深く関与。 「選ばれる会社」を自ら作り上げるスキルが身につきます。 ■早期にマネジメント視点を習得 業務委託スタッフのディレクションやエージェント対応など、 入社後早い段階で外部リソースの管理経験を積むことが可能です。 ■圧倒的なホスピタリティの追求 「事務的な採用」ではなく、候補者一人ひとりの体験(Candidate Experience)を 最大化させる、質の高い人事を目指せます。 【変更の範囲】可能性はあるが、最大限考慮

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・人事/広報/ブランディングへの強い関心と学習意欲をお持ちの方 ・相手を思いやる高いホスピタリティを発揮できる方 ・「仕組みがないこと」を楽しみ、改善することにこだわりを持てる方 【歓迎(WANT)】 ・採用アシスタント・採用担当など、人材採用に関する業務経験をお持ちの方 ・SNS運用やコンテンツ制作など、広報・PRに関する業務経験をお持ちの方 ・将来的に人事責任者や広報責任者として組織づくりをリードしたい方 ・営業・接客・販売など、高いコミュニケーション力が求められる業務経験をお持ちの方 ・オペレーション業務だけでなく、採用戦略や採用ブランディングにも挑戦したい方 ・変化の大きい環境を楽しみ、自ら手を挙げて成長機会を掴める方

    事業内容

    ■M&A支援 ■投資実行支援■事業計画策定■経営支援■戦略策定、実行

  • エージェント求人

    【東京】経営企画室 広報・PR(マネージャー)/急成長ベンチャー/年休112日・土日休み

    500~600

    • 広報
    • 予算管理
    • イベント企画
    • 予算計画
    • 戦略立案
    • 制作
    • メディア
    • プレスリリース
    • 社外広報
    • ブランディング
    • 分析
    • KPI設定
    • コンテンツ企画
    • マネジメント
    • IR
    • 予算策定
    株式会社さすがや東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    広報・PR戦略の立案から実行、効果測定までを一気通貫で担っていただきます。 ① 広報戦略・計画の立案 ・年間広報コミュニケーション計画の立案 ・広報活動におけるKPI/KGI(重要指標)の設定、ターゲット別メッセージ設計 ② インナー広報・文化醸成 ・企業理念(ミッション・ビジョン)の浸透施策の企画 ・インナーブランディング(社内エンゲージメント向上)戦略の立案・実行 ③ 社外広報・PRの実行 ・メディア・関係者向けファシリテーション、プレスリリース/広報コンテンツの企画 ・記者発表・イベント等のディレクション ④ 効果測定・予算・渉外 ・広報活動による行動変容・定性調査の分析 ・広報コストの最適化、費用対効果(ROI)分析、PR関連予算管理 ・外部ベンダー・制作会社との折衝・ディレクション

    求める能力・経験

    【応募資格】 広報/PR業務の実務経験5年程度(うちチームリードまたはマネジメント経験2〜3年)  → 戦略立案から実行までを一気通貫で担うため、上流の計画策定から自ら手を動かせる「プレイングマネージャー」を重視します。 ・年間広報計画を自ら立案・実行した経験 ・プレスリリース/コンテンツ企画、メディアリレーションの実務経験 ・広報施策のKPI設計、ROI/効果測定の経験 ・外部ベンダー・制作会社のディレクション、PR予算管理の経験 【歓迎条件】 ・インナーブランディング/企業理念浸透施策の企画経験 ・上場準備企業での広報/IR(人的資本開示)経験 ・事業拡大フェーズ(成長期)での広報経験 ・チェンジマネジメント/組織変革広報の経験

    事業内容

    ジュエリー、宝飾品、貴金属等買取・販売 ブランド品買取・販売 高級時計買取・販売 スマートフォン端末買取・修理

  • 企業ダイレクト

    【広報】化学業界特化SaaSの開発・提供/日本の基幹産業をアップデート

    600~1000

    Sotas株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    戦略的なコーポレートブランディングの構築、市場やメディアのインサイトを捉えた能動的なパブリシティ活動、将来のIPO・M&Aを見据えたコミュニケーション戦略の立案・実行まで、広報・PR領域全般をお任せします。 【具体的には】 ■マクロ視点での市場認知創出とコミュニケーション戦略の推進 ■戦略的メディアプロモート&リレーション構築 ■事業広報およびコーポレートブランディング ■業界特化型イベントや展示会の企画・運営(マーケティング視点を持った広報・イベント企画)

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社における、企業広報・PR業務の実務経験5年以上■自社メディア、SNS、CEO発信等のコンテンツ戦略における企画・ディレクション経験■危機管理広報に関する基本的な知識と実務での対応経験 ■広報戦略の立案から施策実行、効果検証までを一貫して担当し、社内外の関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進した経験 【歓迎】■スタートアップやIT・テック業界における、一人広報または少人数での広報機能の立ち上げ・運用経験■IPO前後における企業広報・IR広報、またはM&A関連のコミュニケーション(PMI広報・統合コミュニケーション)の経験

    事業内容

    ・サプライチェーンにおける化学調査を簡便化する「Sotas化学調査」の開発・提供 ・化学産業データベース「Sotasデータベース」の開発・提供

  • エージェント求人

    【デジタルデータソリューション株式会社】広報・PR/IPOを目指すベンチャー企業/福利厚生充実

    360~480

    • 問い合わせ対応
    • 戦略提案
    • CSR
    • 企画立案
    • 広報
    • メディア
    • 戦略立案
    • プレスリリース
    • Web広告
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 営業
    デジタルデータソリューション株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社のサービスや企業全体に関する広報PR業務を担当していただきます。 メディア様からの取材依頼の対応やリリース配信のみならず、全体のPR戦略設計にもかかわる攻めの広報として、あなたの力を貸してください。 ■業務内容 ・全社や各事業のPR戦略立案、実行 ・メディアへの企画提案 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・SNS活用施策立案、実行 ・記者会見やメディアレク、CSR活動などの企画立案、実行 ・採用広報 ※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。 ※ご本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積んでいただくことのできる環境を用意していきたいと考えています。 (入社時)広報・PR (変更の範囲)全ての事業部における業務

    求める能力・経験

    ■必須 ・自発的にプロジェクトを推進する実行力のある方 ・広報としてのキャリアアップを考えている方 ・PR広報・マーケティング・法人営業・​報道・アナウンサー関連職種のご経験 ■以下のいずれかにあてはまる方 ・PR広報またはマーケティング実務経験1年以上 ・法人営業の実務経験1年以上 ・報道、またはアナウンサー職の実務経験1年以上 ・自ら企画し、顧客へ提案して成果を残した経験をお持ちの方 ・自発的にプロジェクトを推進する実行力のある方 ■歓迎 ・事業会社またはPR代理店での企画立案・実行経験 ・Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS等)の運用改善経験 ・チームマネジメント経験 ・クリエイティブディレクション経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での広報経験

    事業内容

    ・データリカバリー事業 ・フォレンジクス事業 ・サイバーセキュリティ事業

  • エージェント求人

    《広報・PR》官庁関連売上50%以上の上場メーカー | 記事制作・プレスリリース・メディア対応

    450~650

    • 制作
    • 広報
    • 管理職
    • プレスリリース
    • 編集
    • 編集業務
    • メディア
    • 発注
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Google Analytic...
    • Adobe Photoshop
    • Adobe Illustrat...
    • Adobe Premiere ...
    株式会社中西製作所東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    「食」を支える厨房機器メーカーである上場企業の当社にて、広報課での業務をお任せします。 【業務詳細】 ・プレスリリースの企画/作成/配信 ・記事コンテンツの制作(Web/紙) ・社内からの情報収集および発信内容の整理 ・広報戦略に基づく情報発信の企画・実行 【キャリアパス】 入社後はまず広報業務全般を経験し、業務を習得していただきます。 その後はこれまでのご経験を活かしながら担当領域を広げ、将来的には後輩指導やチーム運営にも携わっていただきます。 将来的には、広報のエキスパートまたは管理職としてのキャリアを目指せるポジションです。 【中西製作所について】 当社は、学校・病院・事業所・中食産業・外食産業など、幅広い分野に向けて業務用厨房機器の製造・販売を行う総合メーカーです。 洗浄機器、炊飯機器、消毒保管機器、調理・加熱機器など、食の現場を支える製品を幅広く提供しています。 また、官公庁や公共施設向けの取引が売上の50%以上を占めており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を持っている点も特徴です。

    求める能力・経験

    【必須要件】下記いずれか ・記事制作または編集業務の経験 ・メディア(新聞/雑誌/Webメディア等)におけるご経験 ・ファシリテーション業務(メディア対応業務の場合、必須) ・発注など契約業務経験 (メディア対応業務の場合、必須)

    事業内容

    学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等における業務用厨房機器の製造・販売

  • エージェント求人

    《採用広報プロフェッショナル》売上1000億への変革期で採用ブランディング戦略〜実行をリード◆◆

    500~930

    • ブランディング
    • 編集
    • イベント運営運用
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • パートナー
    • 広報
    • 企画立案
    • イベント企画
    • メディア
    • ライティング
    • 制作
    • インタビュー
    • 分析
    • SmartHR
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • SaaS
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。 まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション(インタビュー含む) ・求職者向けのイベント企画・運営 ・コンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用サイトの企画・運営 ・マーケティング活動の効果計測・分析 【ポジションの魅力】 ・多様なプロフェッショナルとの協働と知的な刺激があります ・「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります ・「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます ・専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます

    求める能力・経験

    【必須要件】※以下のいずれかの経験 ・事業会社における広報・採用広報経験 ・求人媒体・メディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験 【歓迎要件】 ・コンテンツを作成するに当たって、情報を収集しまとめ上げる力 ・特定領域(テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど)のメディアでのコンテンツ制作・編集経験 ・社内外の複数の関係者と関係構築しながらプロジェクトを進めた経験 ・定量・定性データに基づく広報施策の分析および改善経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験

    事業内容

    クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。