●未経験歓迎/災害に強い都市づくり推進:土木設計・工事監理(土木系総合職)【東京都道路整備保全公社】
400~550万
公益財団法人 東京都道路整備保全公社
東京都新宿区
400~550万
公益財団法人 東京都道路整備保全公社
東京都新宿区
土木建設コンサルタント
土木施工管理
設計/施工監理
災害に強い都市づくりの推進(無電柱化事業や橋梁長寿命化事業)に関する土木工事の設計・工事監理業務をご担当いただきます。 ■具体的には・・・ ・無電柱化推進事業(東京都や区市町村から受託する無電柱化推進に関わる工事の設計、施工監理) ・橋梁長寿命化事業(都内の主要幹線道路等に架かる橋梁の補修工事) ・道路整備事業(区市町村から受託する道路整備事業に関わる工事の設計、施工監理) ・道路用地取得事業(東京都から受託する道路用地取得事業に関わる測量業務) ・駐車場事業(駐車場の新設工事、既存駐車場施設及び設備の補修、改修等) ※主に東京都から「無電柱化事業」や「橋梁長寿命化事業」等の事業を受託し、災害に強い都市づくりの推進に貢献しています。 特に無電柱化事業は、東京都建設局全体の約3割を弊社が担っており、都内全域の無電柱化を目指し、都と協力しています。 東京都と同じ“発注者”の立場での設計担当・工事担当いずれかをお任せします。 ・設計担当:コンサル指導、関係機関調整、工程管理、工事発注の積算 ・工事担当:発注した工事の監督、関係機関調整 入社後は、道路土木に関するさまざまな部署をジョブローテーションにより経験し、将来的に組織運営を担う活躍を期待しています。 【当該法人への応募締切日】 第1回:令和8年3月18日(水) 第2回:令和8年4月16日(木) ①書類選考 ↓ ②第一次選考(適性検査) 第1回:3月20日(祝・金)~3月30日(月) 第2回:4月18日(土)~4月27日(月) ↓ ③第二次選考(面接) 第1回:4月10日(金)、11日(土)、12日(日)、13日(月) 第2回:5月8日(金)、9日(土)、10日(日)、11日(月) ↓ ④最終選考(面接) 第1回:4月22日(水)、23日(木)、24日(金) 第2回:5月20日(水)、21日(木)、22日(金) 〈入社日〉 第1回:令和8年6月1日以降 第2回:令和8年7月1日以降
★未経験歓迎 ※35歳以下/高卒以上 ・学校などで土木分野を専攻していた方や知識をお持ちの方(資格の有無は不問) ※土木分野での経験(建設コンサルタント、設計、施工管理等)がある方歓迎
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜550万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15
有 平均残業時間: 10時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜、夏季5日
※職員平均取得日数17日(2024年度実績)
4週8休(シフト勤務)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児・介護休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
★大卒:月給259,500円以上+各種手当 ★短大/専門卒:月給235,500円以上+各種手当 ★高卒:月給221,500円以上+各種手当 ※学歴・経験などを考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします。 【年収例】 〈モデル①〉 大卒/民間経験4年/住宅手当あり/扶養手当なし/超過勤務手当別途 入社1年目:一般/年収488万円 (月給 276,400円+諸手当) 入社4年目:主任/年収562万円 (月給 304,100円+諸手当) 入社9年目:係長/年収660万円 (月給 346,300円+諸手当) 〈モデル②〉 大卒/民間経験7年/住宅手当あり/扶養手当あり(配偶者・子一人)/超過勤務手当別途 入社1年目:一般/年収538万円 (月給 287,700円+諸手当) 入社4年目:主任/年収609万円 (月給 313,900円+諸手当) 入社9年目:係長/年収707万円 (月給 355,300円+諸手当)
当面無
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※都内別事業所への異動あり(土木分野でのジョブローテーション有り) ※東京都外への転勤・異動なし
有
交通費支給(上限15万円/月)、扶養手当(規程による)、住宅手当(規程による)、残業手当、企業型確定拠出年金制度(選択制)、人間ドック補助制度、慶弔見舞金(結婚・出産・就学等)、食事補助制度、各種研修制度(新任研修、実践力向上研修、管理職研修など)、資格取得支援、通信教育講座受講支援、先輩社員によるチューター制度
1名
2回〜
(本社)東京都新宿区西新宿新宿第一生命ビルディング20階
都内各事業所(新宿区、杉並区、港区、中央区 等)
■道路事業 ■駐車対策事業 ■自主経営事業 財団法人東京都駐車場協会として1960年に設立され、その後、公益法人制度改革関連三法の施行に伴い、2011年4月から公益財団法人東京都道路整備保全公社と改め、道路事業、駐車対策事業、自主経営事業の3事業を展開しています。
非公開
最終更新日:
700~1350万
【業務詳細】 累計約66万戸の施工実績を誇る日本トップクラスのマンション特化型ゼネコンにて、建築施工管理業務をお任せいたします。 マンション分野で圧倒的実績を持つ企業にて、専門性を高めながら収入アップを目指せるポジションです。 <対象物件> 集合住宅を中心に、非住宅案件にも携わっていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】年収~1,200万円|実力が収入に直結 経験・実績に応じて高水準の年収提示が可能。 マンション施工経験者や有資格者は特に優遇されやすい環境です。 「現職より年収を上げたい」という方に最適です! 【2】業界トップクラスのマンション施工実績 累計約66万戸(69万戸規模)の施工実績を誇るマンション特化型ゼネコン。 豊富なデータと実績に基づく施工ノウハウがあり、安定した受注基盤のもとで経験を積むことができます。 プライム上場企業としての安定性も大きな魅力です。 【3】4週8休×20時PCシャットダウンの労務管理 36協定遵守のもと、基本4週8休を実現。 休日出勤時は必ず振替休日を取得可能です。 また、原則20時にPCが自動シャットダウンされる仕組みがあり、残業は申請制。 施工管理職として、無理なく長期的に働ける環境が整っています。 【4】離職率約2%|平均勤続17.2年 高い定着率と穏やかな社風 年齢バランスの良い組織構成で、面倒見の良い社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場環境です。 「人間関係で悩まずに働きたい」という方にもおすすめです。 【5】福利厚生充実|家族も守れる環境 グループ会社運営のクリニック利用制度をはじめ、55歳以上PET診断無料、配偶者のがん検診無料など、健康支援制度が充実。 お子様が小学校3年生まで時短勤務可能、男性育休も推奨するなど、“家族を大切にしながら高収入を目指せる”企業です。 📌 こんな方におすすめ ✔ 年収アップを本気で狙いたい方 ✔ 安定した経営基盤の上場企業で長く働きたい方 ✔ 労務環境を改善しながらキャリアを築きたい方 ✔ 家庭と両立しながら施工管理を続けたい方 ✔ マンション施工の専門性を高めたい方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
建設関連事業:集合住宅(分譲マンションなど)の企画・設計・施工を中心に行うほか、非住宅建築物にも対応 不動産関連事業:マンション・戸建ての分譲、仲介、賃貸・管理などの不動産サービス サービス関連事業:大規模修繕、リフォーム、建物管理など、竣工後の維持・運営サービス 海外関連事業:一部海外での開発・建設活動(拠点あり)
900~1100万
■ 業務内容: 東証上場総合デベロッパーにおいて、発注者側として不動産の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。 【品質管理領域】 現場監督ではなく、品質管理を目的とした検査や指示出し、図面確認のほか、品質管理のマニュアル作成や仕組み作りも担当いただき、当社の建物品質に関して広く携わっていただきます。 具体的には、2週間に1回の現場定例に参加いただき、検査や施工図の確認をし、売主として顧客目線の品質チェックを行っていただきます
■ 必須条件:下記を満たす方 ・施工管理のご経験(現場経験が10年以上)がある方 ■歓迎要件 自ら課題を見つけ、自発的に推進できる方 1級施工管理技士・一級建築士
●不動産販売事業 ●不動産賃貸事業 ●不動産流通事業
700~1000万
土木施工管理の責任者として、大規模公共工事プロジェクトを統括していただきます。農業土木全国1位の実績を誇る技術力の高い環境で、やりがいのある仕事に携わることができます。 【具体的には】国交省・農水省発注の大規模土木工事における現場統括業務を担当いただきます。トンネル工事、農業土木、調整池などの公共工事プロジェクトにおいて、施工計画立案から品質管理、安全管理、工程管理まで幅広く責任を持って推進していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■1級土木施工管理技士の資格 【歓迎】■国交省・NEXCO・農水省・農政局案件の経験■トンネル・農業土木・道路工事の経験 【魅力】 ★給与は前年度年収以上を保障。 ★国土交通省発注のトンネル工事受注件数も全国トップレベル(2018 年 全国 1 位) ★1案件あたり 50 億円規模の公共土木工事も多数。 ★定年以降の継続雇用の実績あり。
総合建設業(土木工事・建築工事・不動産ほか)
600~800万
戸建外構工事等の小型案件を中心に、外構施工管理をお任せします。一部オフィスや商業施設等の大型案件もあります。分業制のため、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。 【働き方詳細】■残業月20~40時間に収まっています(直行直帰ができ、スマホ・PCで出先で事務処理可、PCは20時で停止)■休日出勤がほとんどありません(月1回~3か月に1回程度で当月内に必ず代休取得。多くが戸建外構工事等の小型案件で工期が約1-2か月のものが中心。かつ元請け案件比率が少ない)■通勤圏内案件中心(泊り出張は年1、2件程度で平均1-2週間。最大1カ月)
【必須】土木施工管理経験5年以上かつ1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方【あれば尚歓迎】造園施工管理技士の資格 【サングリーンの魅力】■事業安定基盤(エクステリア商社として50年以上の歴史がありノウハウが豊富。かつ東証プライム上場のサンゲツグループ)■飽きずに様々な案件に取り組める(工期約1-2か月のものが中心で回転が速く、小型から大型案件まで様々担当可能)■組織立ち上げに関われる(市場開発本部は発足して約5年の組織で、コアメンバーとしてお迎えし、ともに組織を作り上げていきたいと考えています)
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
450~600万
戸建外構工事等の小型案件を中心に、外構施工管理をお任せします。一部オフィスや商業施設等の大型案件もあります。分業制をとっていますので、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。 【働き方詳細】■残業月20~40時間に収まっています(直行直帰ができ、スマホ・PCで出先で事務処理可、PCは20時で停止)■休日出勤がほとんどありません(月1回~3か月に1回程度で当月内に必ず代休取得。多くが戸建外構工事等の小型案件で工期が約1-2か月のものが中心。かつ元請け案件比率が少ないため有資格者に求められる休日立ち合いの頻度が少)■通勤圏内案件中心(泊り出張は年1、2件程度で平均1-2週間。最大1カ月)
【必須】土木施工管理経験5年以上または土木施工管理2級保有者(外構施工管理のため、資格は必須ではありません!)【あれば尚歓迎】造園施工管理技士の資格 【サングリーンの魅力】■事業安定基盤(エクステリア商社として50年以上の歴史がありノウハウが豊富。かつ東証プライム上場のサンゲツグループ)■飽きずに様々な案件に取り組める(工期約1-2か月のものが中心で回転が速く、小型から大型案件まで様々担当可能)■組織立ち上げに関われる(市場開発本部は発足して約5年の組織で、コアメンバーとしてお迎えし、ともに組織を作り上げていきたいと考えています)
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
400~450万
戸建外構工事等の小型案件を中心に、外構施工管理をお任せします。一部オフィスや商業施設等の大型案件もあります。分業制を取っていますので、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。 【働き方詳細】■残業月20~40時間に収まっています(直行直帰ができ、スマホ・PCで出先で事務処理可、PCは20時で停止)■休日出勤がほとんどありません(月1回~3か月に1回程度で当月内に必ず代休取得。多くが戸建外構工事等の小型案件で工期が約1-2か月のものが中心。かつ元請け案件比率が少ないため有資格者に求められる休日立ち合いの頻度が少)■通勤圏内案件中心(泊り出張は年1、2件程度で平均1-2週間。最大1カ月)
【必須】何らかの施工管理経験(年数・土木/造園経験不問)※外構(エクステリア)の施工管理に挑戦したいやる気を重視します! 【サングリーンの魅力】■事業安定基盤(エクステリア商社として50年以上の歴史がありノウハウが豊富。かつ東証プライム上場のサンゲツグループ)■飽きずに様々な案件に取り組める(工期約1-2か月のものが中心で回転が速く、小型から大型案件まで様々担当可能)■組織立ち上げに関われる(市場開発本部は発足して約5年の組織で、コアメンバーとしてお迎えし、ともに組織を作り上げていきたいと考えています)
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
690~1300万
【オススメ】 ・プライム市場上場、日本を代表するスーパーゼネコンです。 ・技術力はもちろん、ビックプロジェクトや、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。 ・中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。 ・社員の意識調査を定期的に行い、全社一丸となって総労働時間の縮減に取り組んでいます。 【業務内容】 同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。 但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。 ・現場巡視による工事品質の管理。 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。 ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。 ・工事開始時の近隣への挨拶。 【主な施工実績】 中央環状品川線大井地区トンネル、阪神高速道路 湊川ジャンクション、港湾幹線道路耐震補強工事など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。 【同社について】 創業120年以上、日本のスーパーゼネコン5社の一角を占める大手総合建設会社。東京スカイツリーやUSJなどの国内有数の建築物の建設工事のほか、地域開発・都市開発、建設関連コンサルティング業務や不動産事業を国内外に幅広く展開しています。近年、「テクノ事業創生本部」を新設。太陽光発電事業やPPP事業など新たな収益事業を育てる取り組みに注力しています。
・1級土木施工管理技士 ・土木施工管理経験4年以上
資本金:57,752百万円 売上高:2,325,162百万円 従業員数:9,386名 設立年月:1936年12月 市場情報:プライム市場 所在地:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 事業内容:国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか 平均年齢:42.6歳 平均勤続年数:16.7年
800~1500万
・各メーカー、電気/土木工事会社、輸送会社との調整および現場監理(※安全、品質、環境、工程の管理含む) ・特別高圧受変電設備・蓄電池設備に関する基本計画の立案 ・現地調査や測量、地質調査の実施および関連業者の調整 ・行政などの関係各所との協議 ・機器類の選定、調達管理 ・各プロジェクトにおける予算計画および進捗管理 ・電気/土木工事に関する設計図面の確認・修正指示
■必須(MUST) ・1級電気工事施工管理技士 ・建築電気工事の施工管理経験5年以上 (蓄電所、太陽光発電所の施工管理経験も可) ・普通自動車免許(現場移動のため) ■歓迎(WANT) ・太陽光発電所や蓄電池設備など、再生可能エネルギー関連工事の施工管理またはプロジェクトマネジメント経験 ・土木または電気分野における国家資格(例:土木施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者等) ・危険物の取扱いや安全管理に関する資格・知識(例:乙種第4類など) ・協力会社との調整や現場全体の工程・品質・安全管理をリードされたご経験
アメリカ・カリフォルニア州に本社を置く再生エネルギー分野のグローバルリーディング会社です。 世界各地で太陽光発電プロジェクトの買収、開発、および融資を手掛けています。 2050年のカーボンニュートラルを目指し、日本の脱炭素社会の実現に貢献しています。 太陽光発電プロジェクトに加えて、蓄電池の開発にも力を入れ、信頼性の高いエネルギーソリューションを提供することで、日本市場におけるリーディングカンパニーへと成長を目指しています。
870~1350万
職務内容 HSSEコンプライアンスマネージャーは、日本国内のプロジェクトおよび事業運営におけるHSSEマネジメントシステムの構築、導入、ならびに継続的な改善を統括する責任を担います。 本ポジションは、HSSE基準への遵守を確実にし、事故対応および再発防止を管理するとともに、緊急対応計画(ERP)および事業継続計画(BCP)の策定・維持を支援します。さらに、組織全体の安全文化の強化に貢献する役割を担います。 主な責任 • HSSE(健康・安全・環境・保安)マネジメントシステムの開発、実施、継続的改善 • プロジェクトおよび運用現場でのHSSEコンプライアンスの促進 • 事故調査、根本原因分析、是正措置の追跡管理 • 緊急対応計画(ERP)および事業継続計画(BCP)の策定・維持の支援 • HSSE監査、点検、レビューの実施および改善活動の推進 • プロジェクトおよび運用におけるHSSEの主要窓口としての役割 • 社内チーム、協力会社、関連外部関係者との調整 • HSSEに関する教育・啓発プログラムの企画・実施
必須条件 • 労働衛生、環境工学、または関連分野の学士号 • HSSE / EHS関連分野での実務経験10年以上 • HSSEマネジメントシステムに関する豊富な知識と実務経験 • 事故調査、緊急対応、HSSE監査の経験 • 英語および日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力 • 高い分析力、問題解決力、報告能力 • データ、記録、文書を正確に管理する能力 • 自発的かつ独立して行動でき、チームでの協働が可能な姿勢
-
600~1200万
自社設計の建築プロジェクトマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 〈具体的には〉 ●成果を導くためにリーダーシップを発揮して弊社プロジェクト全体の包括的なマネジメントを行う ●多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行い、コンストラクションマネジメントを指揮する ●新規案件のデューデリジェンスや法令のチェックを行い、申請や許認可業務を取りまとめる ●社内エンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバックする ●建物全体の設計・施工ディレクションをする ●設計や施工段階から設計事務所、社内設計チームおよび施工者と打ち合わせを行い、合意形成に向けた業務推進する 担当案件数:1~2件目安 案件納期:3年前後 社内テックチームと協業し、AIを活用したビジュアライズ提案などを通じ、意思決定スピードを上げるとともに業務効率化に取り組んでいます。 海外建築家とのコラボ案件も複数予定しております。 〈所属部署について〉 NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW(驚き)”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在(2025年10月時点)、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【必須要件】※いずれか必須 ◎プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントのご経験5年以上の方 ◎意匠設計又は監理のご経験が5年以上の方 ◎施工管理のご経験が5年以上の方 ◎テクノロジーへの興味関心がある方 【求める人物像】 ◎「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ◎柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方 ◎課題を見つけ、自ら改善のアイデアを形にしていくことを楽しめる方 ◎オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
建築、ソフトウェア、ホテルサービスといった専門性の異なる領域を組み合わせるNOT A HOTELでは、チームを超えたコラボレーションが欠かせません。 また、VALUEの「超ワクワク」「超クリエイティブ」「超自律」というキーワードが、そのままカルチャーにもなっています。ハードルの高いチャレンジに対しても、常にポジティブに取り組み「すべての常識を超えていく」ことにトライしています。