ITセキュリティマネジメント&グローバルガバナンス強化(管理職)
1200~1400万
ヤマハ株式会社
静岡県浜松市, 神奈川県横浜市
1200~1400万
ヤマハ株式会社
静岡県浜松市, 神奈川県横浜市
セキュリティエンジニア
情報セキュリティ
現在ヤマハでは、各ビジネス部門戦略とDX/IT戦略および、グローバルでのITガバナンス最適化・強化を狙った、戦略的なセキュリティ対策に取り組んでいます。 この戦略的なセキュリティ対策を、IT規程順守状況のモニタリング、階層化されたセキュリティ教育、迅速かつ円滑なインシデント対応といった幅広い内容で立案・実行する必要があるため、この施策の戦略立案と着実な推進に向けリーダーシップを持った即戦力となる要員を増強することとしました。 【業務内容】 セキュリティリスクを戦略的に下げるためセキュリティマネジメント業務として以下の業務を想定しています。 ・国内外グループ会社統括のセキュリティマネジメント対応組織のリーダー グループのセキュリティマネジメント対応組織をリードしていただくことを想定。 ・グループ企業へのIT規程順守状況モニタリング 情報システム部が管理するIT規程をベースに、グループ企業のセキュリティリスクを調査しグループ全社のセキュリティリスクを分析と改善の指示。 ・セキュリティ教育 従業員のITセキュリティのリテラシー向上のため、セキュリティ教育の立案と実施。 【役割】 ・リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること。
・戦略的セキュリティ対策の実務/導入経験 システム、ネットワーク、エンドポイントに対する組織的なセキュリティ対策の導入、IT規程順守状況モニタリング、脆弱性攻撃訓練 ・セキュリティ管理業務の実務経験 セキュリティインシデント対応、セキュリティ教育の企画と実行、システム利用部門のセキュリティ監査対応 ・プロジェクトマネージャー、もしくは同等役割での5年以上、あるいは複数のプロジェクト管理経験 ・グローバルレベルでの製造業のプロセス、とそれを支える情報システムの理解 ・グローバルでのITガバナンス構築や推進に関する知見と協業経験 ・ビジネスレベルの日本語と英語での円滑なコミュニケーション能力 ・個人情報保護法の理解と保護施策の実行経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
1,200万円〜1,400万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:15〜17:00 首都圏事業所(横浜みなとみらい)9:00~17:45
有 コアタイム (10:15〜15:00)
有 平均残業時間: 18時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【基本給】 65万円~72万円 年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします 【賞与】 年2回(6月・12月)、年間5.2ヶ月分(2024年度)
当面無
静岡県浜松市
敷地内全面禁煙
静岡県浜松市中央区中沢町10-1
神奈川県横浜市
有 会社規定による
有
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など
静岡県浜松市中央区中沢町10-1
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
60社以上
プライム市場
最終更新日:
600~850万
【募集背景:1名】 各グループ会社・事業部からのIT依頼が年々増加しており、現状の少人数体制では対応が限界に達している。 特に定常運用業務とセキュリティ対応の両立が難しくなっているため、運用チームの増強を図るもの。 【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、 同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 【部門ミッション】 ユーグレナグループ全体のIT基盤を支え、社員一人ひとりが安心・安全に業務を遂行できる環境を 整備・維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産性向上とリスクゼロを目指すこと が部門のミッションになります。 【仕事内容】 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。 ________________________________________ 1. 定常運用業務 PC・スマートフォン等のデバイス管理(セットアップ・交換・廃棄) 入退社・組織変更に伴うアカウント管理(Microsoft 365、kintone等) 各種ライセンス・契約管理(更新手続き、ベンダー対応) 社内IT問い合わせ対応(Teams問い合わせフォームへの回答) 棚卸し業務(アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等) 社内手順書・ナレッジの作成・整備 ________________________________________ 2. セキュリティ・IT-BCP業務 グループ全体のセキュリティ対策の実務推進(エンドポイント管理、CASB運用等) セキュリティインシデント対応(一次対応・エスカレーション) ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 IT-BCP計画書の訓練の運営サポート ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・情報セキュリティの実務経験3年以上(事業会社での経験が望ましい) ・ZTNA(ゼロトラストネットワーク)の導入・運用経験 ・SCS評価制度への深い理解があり、主体的に推進できること ・脆弱性診断・インシデント対応の実務経験 ・セキュリティポリシー策定・運用経験 【歓迎要件】 ・情報処理安全確保支援士・CISSP等の資格保有 ・CASB(クラウドアクセスセキュリティブローカー)の導入・運用経験 ・クラウド環境(AWS・Azure)のセキュリティ設計・運用経験 ・SCS評価制度・ゼロトラストアーキテクチャの知識 ・セキュリティ研修の企画・運営経験 ・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験 【想定年齢】 30~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
600~1000万
お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション(DtoCプロジェクト)を開発します。 お客様の個人情報を扱うため、しっかりと守られたセキュリティを構築し、お客様が安心してファンコミュニティアプリ・デジタルコンテンツを楽しんでもらう基盤を構築します。 << 具体的には >> ・お客様向けのデジタルコンテンツ(アプリ、ECサイト)のセキュリティ・インフラ構築 ・若手エンジニアへのコーチング ・横断的なチームで協力し、モバイルアプリおよびネットワークの設計、開発、実装プロセスに セキュリティ要件が組み込まれていることを確認 ・最新のセキュリティ脅威、技術、業界動向に関する最新情報を入手し、セキュリティ態勢を 改善するための推奨事項を提供 ・必要に応じて、調査、封じ込め、復旧作業などのインシデント対応活動に参加 ・外部セキュリティ企業と連携し脆弱性評価、テスト、リスク評価を恒常的に行う ・AWSクラウドサービスを用いた安全なシステム設計の実現 << 採用背景 >> ユーザの熱量を維持・向上させるするために、ユーザーと繋がるファンコミュニティマーケティングアプリ (DtoCプロジェクト)の開発をしております。アプリを通じ、ユーザーを理解・分析し、得られたデータを元に 新たなる商品やサービス開発を行う予定です。以前よりも増して開発体制の強化を図っているため今回の募集に至りました。 << 部門のミッション >> DtoCプロジェクトミッション:お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く (スズキが生活になくてはならない存在へ) 所属する部門ミッション :当社IT本部では、ソフトウェア開発の内製化に取り組んでいます。 企画・開発・リリース後の改善から開発プロセスや利用技術の見直しを 考えるところまで、常により良いやり方を考えて進めています。 << 配属部門 >> ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:推奨している << 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >> 企業ファン化を目指したファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。 業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。 職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ)ごとに小チームを編成し、 プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。 << キャリアプラン >> 開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、 将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。 エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。 << スズキならではの遣り甲斐について >> これまで、お客様へメーカが直接デジタルマーケティングのサービスを提供する機会は、ほとんどありませんでした。 今後お客様がスズキ製品を購入後の所有・使用期間で直接つながり続けることで、 新たなビジネス・スズキの企業価値をお客様へ提供し続け、お客様の声をダイレクトに感じられる職場です。
<< 必須要件 >> ・セキュリティ・インフラ構築の業務経験3年以上 << 歓迎するスキル・経験 >> ・IT関連の専門資格(基本/応用情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士) ・システムセキュリティエンジニアリング、ネットワークセキュリティ、または関連分野での最低3年以上の経験 ・NIST、ISO 27001、CIS Critical Security Controlsなどのセキュリティ原則、ベストプラクティス、業界標準に関する知識 ・セキュリティリスクアセスメント、侵入テスト、インシデントレスポンスの方法論に関する経験 ・異なるタイムゾーンに対応できる(日本、インド) ・英語でのコミュニケーション能力(ネイティブである必要はないが、会話や文書が理解できると大歓迎) << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
法務業務の範囲が拡大する中で法務サービスを迅速に提供していくために、法務業務のIT化・効率化が必須となっており、リーガルテック導入を含む各種施策の企画運営に関する業務に携わって頂きます。 <<具体的には>> ・法務審査や調査業務を効率化するためのAIなどリーガルテックの導入検討、運営 ・蓄積した検討結果(ナレッジ)のデータベース化と活用方法の検討、実施 <<採用背景>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部は、事業部門を支えられるよう迅速かつ効率的に法務サービスを提供できるような組織運営が求められています。 <<部門のミッション>> リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。 <<配属部門について>> ・配属部門名称:法務・知財本部 コーポレート法務部 またはビジネス法務部 ・フレックス適用:有 ・就業時間: フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 (平均 週2~3回) ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> 配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、米国 <<仕事のやりがい>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部も事業部門を支えられるよう組織変革を推進しています。業務計画立案、人材育成、業務効率化など幅広い分野で役割を担い、自ら挑戦できる環境があります。自ら導入した契約管理システムを全社展開した際などには、法務部のみならず、全社的な業務効率化に貢献した実感が得られます。
<<必須要件(MUST)>> 企業又は法律事務所における法務DX・リーガルオペレーション業務の経験がある方 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験3年以上 ・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> TOEIC600点以上
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
<< 業務の概要 >> 国内外のグループ会社を含むサイバーセキュリティ体制の強化に向けて、実務レベルでの施策推進やプロジェクト支援、若手メンバーへの技術指導を担っていただきます。これまでの経験を活かし、現場に寄り添いながら知見をチームに浸透させていく役割です。 【具体的には】 セキュリティ施策の実行支援(セキュリティ施策の計画・運用、教育活動など) インシデント対応の実務支援と改善提案 プロジェクトの進行支援・レビュー・リスク管理 若手・中堅メンバーへのOJT、技術指導 海外拠点との連携・支援(英語でのコミュニケーション含む) 自身の経験を活かしたナレッジ共有(勉強会、ドキュメント整備など) << 採用背景 >> サイバーセキュリティの重要性が高まる中、現場での実務支援と人材育成を担える中堅層の強化が急務となっています。特に、豊富な経験を持ち、現場での実践の中での指導等を通じてチームの底上げに貢献いただける方を求めています。 << 部門のミッション、ビジョン >> グローバルに展開する事業活動を支える信頼の基盤として、日々進化するサイバー脅威に対し、セキュリティ戦略を推進しています。社内及び国内外グループ会社のセキュリティ対策のプロジェクトを主導し、国内外グループ会社のメンバーと共にグループのセキュリティ強化を進めています。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称 : IT本部 IT基盤部 IT基盤部の中でサイバーセキュリティを担当するチームに配属予定です。 20代・30代の若いメンバーが多く、協力しながら熱心に仕事に取り組んでいます。 関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でも すぐに活躍ができる職場です。 ・配属拠点 : 浜松駅北オフィス ・フレックス適用 : 有 ・就業時間: フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況 : 個人の裁量により利用可能です。毎日出社する人から週1程度の人まで様々です。 << 入社後の教育体制 >> 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことが可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育 : 役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム : 英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> ・入社後はセキュリティチームの支援・育成を中心として活躍 ・若手育成やナレッジ共有を通じて、組織の成長に貢献いただけます ・ご自身のキャリアの集大成として、後進育成に注力いただける環境 << スズキならではの仕事のやりがい >> ・グローバルに展開する企業のセキュリティを支える責任と達成感 ・技術だけでなく、人材育成・組織づくりにも関われる幅広い業務領域 ・自動車産業という社会インフラを支える使命感 ・経験を活かし、現場に寄り添いながらチームを支える役割
≪必須要件(MUST)≫ 以下の要件をすべて満たす方 ・サイバーセキュリティ分野での実務経験(10年以上) ・セキュリティチームでのマネージメント・リーダーシップ・統率経験(5年以上) ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・情報セキュリティに関する資格保有(例:情報処理安全確保支援士、CISSP、CISMなど) ・グローバルでの業務経験を有する方歓迎します ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上 ≪求める人物像≫ ・組織の成長に貢献する意欲のある方 ・手育成に情熱を持ち、指導力のある方 ・柔軟なコミュニケーション能力と高い倫理観を持つ方 ・多様な文化・価値観を尊重し、グローバルな視点で業務を推進できる方 ・自身の経験を惜しみなく共有し、チームの成長を支えられる方 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ ・日本語での業務遂行能力 ・TOEIC 500点 海外グループ企業との連携・指導もあり、英語でのメールのやり取りや海外出張があります。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
<< 業務の概要 >> 当社及び国内外のグループ会社におけるインターネットアクセスセキュリティ・メールセキュリティ・WAFなどの強化を担っていただきます。 【具体的には】 ・ インターネットアクセスUTM・プロキシの導入・運用・強化 ・ URLフィルタ・IPS・DLP・CASB等の導入・運用・強化 ・ メールセキュリティの導入・運用・強化 ・ WAFの企画・導入・運用 << 採用背景 >> 昨今、サイバー攻撃により社内システムに障害が発生し、生産停止や事業継続に影響が出る会社が増えており、当社や関連会社におけるセキュリティ対策強化が喫緊の課題となっています。 << 部門のミッション、ビジョン >> グローバルに展開する事業活動を支える信頼の基盤として、日々進化するサイバー脅威に対し、セキュリティ戦略を推進しています。 社内及び国内外グループ会社のセキュリティ対策のプロジェクトを主導し、 国内外グループ会社のメンバーと共にグループのセキュリティ強化を進めています。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称: IT本部 IT基盤部 IT基盤部の中でサイバーセキュリティを担当するチームに配属予定です。 20代・30代の若いメンバーが多く、協力しながら熱心に仕事に取り組んでいます。 関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場で、困ったことがあればすぐに上長や課員に伝えられます。 ・配属拠点:浜松駅北オフィス ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:個人の裁量により利用可能です。毎日出社する人から週1程度の人まで様々です。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプラン】各種セキュリティ領域に経験を広げていくことが可能で、セキュリティエンジニアとして幅広く経験を積むことが可能です。 【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 << スズキならではの仕事のやりがい >> こうあったらいいなを主体的にチャレンジし実現できる会社です。 国内外グループ全体のセキュリティに貢献することができます。
≪必須要件(MUST)≫ 情報セキュリティに関連する業務経験3年以上で、下記経験・資格をいずれか有する方 ・インタネットアクセスセキュリティの導入・運用経験 ・メールセキュリティの導入・運用経験 ・WAFの導入・運用経験 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・情報処理安全確保支援士資格他セキュリティ関連資格取得者歓迎します ・グローバルでの業務経験を有する方歓迎します ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 ≪求める人物像≫ いろいろなセキュリティ領域にチャレンジしたい方、ご応募お待ちしています!
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
<< 業務の概要 >> 全社および国内外グループ会社におけるクラウドサービス利用に係るセキュリティ強化を担っていただきます。 【具体的には】 ・IaaS/PaaS/SaaS など各種クラウドサービスのセキュリティに関する設計・運用・ポリシー作成 ・CSPM(Cloud Security Posture Management) や CNAPP(Cloud-Native Application Protection Platform) の導入・運用 << 採用背景 >> 昨今、サイバー攻撃により社内システムに障害が発生し、生産停止や事業継続に影響が出る会社が増えており、当社や関連会社におけるセキュリティ対策強化が喫緊の課題となっています。 << 部門のミッション、ビジョン >> グローバルに展開する事業活動を支える信頼の基盤として、日々進化するサイバー脅威に対し、セキュリティ戦略を推進しています。 社内及び国内外グループ会社のセキュリティ対策のプロジェクトを主導し、 国内外グループ会社のメンバーと共にグループのセキュリティ強化を進めています。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称: IT本部 IT基盤部 IT基盤部の中でサイバーセキュリティを担当するチームに配属予定です。 20代・30代の若いメンバーが多く、協力しながら熱心に仕事に取り組んでいます。 関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場で、困ったことがあればすぐに上長や課員に伝えられます。 ・配属拠点:浜松駅北オフィス ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:個人の裁量により利用可能です。毎日出社する人から週1程度の人まで様々です。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプラン】各種セキュリティ領域に経験を広げていくことが可能で、セキュリティエンジニアとして幅広く経験を積むことが可能です。 【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 << スズキならではの仕事のやりがい >> こうあったらいいなを主体的にチャレンジし実現できる会社です。 国内外グループ全体のセキュリティに貢献することができます。
≪必須要件(MUST)≫ 情報セキュリティに関連する業務経験3年以上で、下記経験・資格をいずれか有する方 ・クラウドセキュリティに関する設計・運用等の経験 ・CSPM・CNAPP等のクラウドセキュリティ製品の導入・運用の経験 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・情報処理安全確保支援士資格他セキュリティ関連資格取得者歓迎します ・グローバルでの業務経験を有する方歓迎します ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 ≪求める人物像≫ いろいろなセキュリティ領域にチャレンジしたい方、ご応募お待ちしています!
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
<< 業務の概要 >> 当社及び国内外のグループ会社におけるCSIRT活動・SOC・インシデント対応を担っていただきます。 【具体的には】 ・CSIRTのメンバーとしてCSIRTの運営 ・インシデントの監視・分析・対応 ・インシデント対応プロセス・CSIRT業務の改善 << 採用背景 >> 昨今、サイバー攻撃により社内システムに障害が発生し、生産停止や事業継続に影響が出る会社が増えており、当社や関連会社におけるセキュリティ対策強化が喫緊の課題となっています。 << 部門のミッション、ビジョン >> グローバルに展開する事業活動を支える信頼の基盤として、日々進化するサイバー脅威に対し、セキュリティ戦略を推進しています。 社内及び国内外グループ会社のセキュリティ対策のプロジェクトを主導し、 国内外グループ会社のメンバーと共にグループのセキュリティ強化を進めています。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称: IT本部 IT基盤部 IT基盤部の中でサイバーセキュリティを担当するチームに配属予定です。 20代・30代の若いメンバーが多く、協力しながら熱心に仕事に取り組んでいます。 関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場で、困ったことがあればすぐに上長や課員に伝えられます。 ・配属拠点:浜松駅北オフィス ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:個人の裁量により利用可能です。毎日出社する人から週1程度の人まで様々です。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプラン】各種セキュリティ領域に経験を広げていくことが可能で、セキュリティエンジニアとして幅広く経験を積むことが可能です。 【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 << スズキならではの仕事のやりがい >> こうあったらいいなを主体的にチャレンジし実現できる会社です。 国内外グループ全体のセキュリティに貢献することができます。
≪必須要件(MUST)≫ 情報セキュリティに関連する業務経験3年以上で、下記経験・資格をいずれか有する方 ・CSIRTメンバーとしての実務経験 ・SOCメンバーとしての実務経験 ・継続的なインシデント分析・対応の実務経験 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・情報処理安全確保支援士資格他セキュリティ関連資格取得者歓迎します ・グローバルでの業務経験を有する方歓迎します ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 ≪求める人物像≫ いろいろなセキュリティ領域にチャレンジしたい方、ご応募お待ちしています!
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
<< 業務の概要 >> 全社および国内外グループ会社におけるエンドポイントのセキュリティ強化を担っていただきます。 【具体的には】 ・Antivirus・EDR(Endpoint Detection and Response)などエンドポイントセキュリティの企画・導入・運用 << 採用背景 >> 昨今、サイバー攻撃により社内システムに障害が発生し、生産停止や事業継続に影響が出る会社が増えており、当社や関連会社におけるセキュリティ対策強化が喫緊の課題となっています。 << 部門のミッション、ビジョン >> グローバルに展開する事業活動を支える信頼の基盤として、日々進化するサイバー脅威に対し、セキュリティ戦略を推進しています。 社内及び国内外グループ会社のセキュリティ対策のプロジェクトを主導し、 国内外グループ会社のメンバーと共にグループのセキュリティ強化を進めています。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称: IT本部 IT基盤部 IT基盤部の中でサイバーセキュリティを担当するチームに配属予定です。 20代・30代の若いメンバーが多く、協力しながら熱心に仕事に取り組んでいます。 関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場で、困ったことがあればすぐに上長や課員に伝えられます。 ・配属拠点:浜松駅北オフィス ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:個人の裁量により利用可能です。毎日出社する人から週1程度の人まで様々です。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプラン】各種セキュリティ領域に経験を広げていくことが可能です。 【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 << スズキならではの仕事のやりがい >> こうあったらいいなを主体的にチャレンジし実現できる会社です。 国内外グループ全体のセキュリティに貢献することができます。
≪必須要件(MUST)≫ 情報セキュリティに関連する業務経験3年以上で、下記経験・資格をいずれか有する方 ・Antivirus製品やEDR製品の導入や運用の経験 ・その他エンドポイントに係るセキュリティの導入や運用 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・情報処理安全確保支援士資格他セキュリティ関連資格取得者歓迎します ・グローバルでの業務経験を有する方歓迎します ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 ≪求める人物像≫ いろいろなセキュリティ領域にチャレンジしたい方、ご応募お待ちしています!
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
四輪車の情報セキュリティシステムの法規適合に関する業務を行っていただきます。 [具体的には] ●四輪車のサイバーセキュリティ及びソフトウエアアップデートの性能が法規を満足していることの証明 ●組織の業務管理体制が法規を満足していることの証明 ●認可取得のために当局審査への対応
≪必須要件(MUST)≫ 四輪車の情報セキュリティシステムにおける企画・設計・開発のいずれかについて経験が3年以上ある方 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ●四輪車の情報セキュリティシステムに関する法規・認証の知識 ●IT・システムコンサルタントとしての業務経験 ●ISO9001、27001、26262に関する経験 ●TOEIC500点以上 ≪必須資格≫ ●高専卒以上 ●普通自動車第一種免許(MT必須)
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
450~600万
【募集背景】 創業75周年を迎える東証スタンダード上場の木の総合企業「ナイス株式会社」。建築資材と住宅の2本柱で事業を展開し、安定した経営基盤を誇ります。全社的な課題解決を主導する管理本部DX推進部にて、数年後に課長などの管理職に登用できるような次世代のメンバーを募集します 【職務内容】 事業部が抱える工数削減や業務改善などの課題に対し、ITツールやSaaSの導入を通じた解決策の企画から全社展開までを一貫してお任せします 。現場の社員と直接対話して要件を整理し、ベンダーと連携してプロジェクトを推進する役割です 。 導入して終わりではなく、現場への浸透やアフターフォローまで責任を持って伴走していただきます 。BtoCの店舗事業やBtoBの受発注業務といった事業特性上、現場とのコミュニケーションが不可欠であるため原則フル出社での勤務となり、泥臭い努力を通じて事業課題の解決に直結するやりがいのあるポジションです 。 【具体的には】 ・事業部へのヒアリングによる課題抽出と業務側の要件定義 ・AIやRPA、SaaSなど最新技術を活用した業務改善策の企画・導入 ・社内関連部門および外部ベンダーとの折衝・進行管理 ・システム導入後の現場への定着支援・アフターフォロー 【このポジションの魅力】 将来的には課長などの管理職層へステップアップする明確なキャリアパスが描かれており、将来のリーダーとして成長できる環境です 。平均勤続年数18.8年、年間休日122日、実働7.5Hと長期的に働きやすい基盤も整っています。(求人ID:425350)
【必須】 ・社内SEとしてのご経験 ・ITに関する何らかのプロジェクト参画経験 ・社内連携を通じて、課題特定と企画など上流工程に関わったご経験 【歓迎】 ・ネットワークに関する基礎知識 ・ITパスポート相当のネットワーク、セキュリティなどの知識 ・AIやクラウド技術を活用した業務改善のご経験
【事業内容】 ■建築資材事業/国内外の流通プラットフォームを活用し、木造住宅や建築物に関するあらゆる資材を供給 ■住宅事業/新築住宅の販売、不動産流通、リフォームなどお客様のニーズに合わせた住まいのご提案 ■木造建設事業/中大規模の非住宅分野の木造建築企画、設計、資材調達、加工、施工までワンストップソリューション