京都【ストレッチトレーナー】未経験OK!2か月の研修で知識をつけて店舗配属♪
295万~
株式会社nobitel
京都府京都市左京区
295万~
株式会社nobitel
京都府京都市左京区
スポーツ講師/トレーナー
当社が展開するストレッチ専門店「Dr.stretch」の京都エリア店舗でのインストラクター業務をお任せします。お客様の体の状態をヒアリングし、適切なストレッチ方法を提案、実践、健康な体づくりをサポートします。 【詳細】店舗の清掃・開店準備、朝礼、お客様のストレッチ、先輩トレーナーとのストレッチ練習、店舗の前でのチラシ配りなどの集客、店舗の清掃・閉店準備 【豊富な研修制度】資格や経験不問!店舗配属前に約2か月程度、丁寧に研修を行います。ストレッチの基本的な知識や接客の練習、ストレッチのロープレなどを行い、十分な知識を得たうえで店舗でのトレーナーデビューを目指していただきます。
【必須】未経験歓迎!スポーツが好きな方、接客にチャレンジしたい方、どんな方でも、丁寧な研修・育成でサポートします♪ 【採用背景】店舗が拡大しており、各店舗の増員を行っております! 【多様なキャリア】立候補で以下のような業務にも挑戦可能です ・グランドトレーナー:プロのボディメンテナンスに携われ、サッカーの横浜FCやFC東京の選手にストレッチを行ったり、世界のトップアスリート専属トレーナーから技術を学ぶ海外留学への挑戦も可能です ・キャリア:店長やエリアマネージャーとして売上管理や人財育成を行うポジション ※本社勤務へのジョブチェンジの可能性もあり
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
295万円~ 月給制 月給 246,100円~ 月給¥246,100~ 基本給¥207,700~ 固定残業代¥38,400~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間111日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇、年末年始、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【配属先】関東(東京/神奈川/埼玉)、関西(大阪/京都/滋賀/兵庫)、中部(岐阜/愛知)、九州(福岡) 上記の中からご自宅から転勤を伴わず通勤できる店舗に配属いたします。 【研修期間中の給与】 ※研修期間(1~2ヵ月)中は、以下の給与となります。 月給230,700円(基本給207,700円+固定残業代15h/23,000円含む※関東エリア) 月給221,500円(基本給199,400円+固定残業代15h/22,100円含む※関東エリア以外) 【シフト制】 早番、遅番がございます
各店舗により人数等は様々。全社では中途採用者が約半数程度ですので、中途入社の方も活躍できる環境です。※相談しながら配属先を決定します
無
京都府京都市左京区高野西開町36番地洛北阪急スクエア
敷地内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】転居を伴わない範囲で通勤可能な店舗への変更あり ※配属店舗は一例です 相談の上配属先を決定します
時短制度(一部従業員利用可)
無
無
・インセンティブ手当(平均3万~5万) ・家族手当(10,000円) ・子供手当(1人につき5,000円) ・資格手当(柔道整復師/鍼灸師/理学療法士/救急救命士/作業療法士/管理栄養士/看護師…30,000円、アスレティックトレーナー(JSPO-AT、JATAC-ATC)/健康運動指導士…10,000円 ※NATA-BOC公認 ATC(アメリカ国家資格)…40,000円) ・育児時短制度 ・制服貸与 ・社割制度 ・ホットヨガスタジオ法人価格利用 ・産業カウンセリング制度 ・社内ポイント制度 ・健康診断 ・結婚お祝い制度 ・出産お祝い制度 ・慶弔見舞金 ・社内部活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、スキー・スノボ、ダンスetc.) ・結婚休暇 ・出産休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・傷病休 ・アニバーサリー休暇
10名
1~2回
筆記試験:無
■「人の未来を大きくする」をビジョンに掲げ Healthcare×Sports×IT の3軸でサービスを展開 ■ストレッチ専門店「Dr.stretch」マシンピラティス専門店「WECLE」、リゾートホテル「THE SCENE」など幅広く運営
【代表からのご挨拶】私たちnobitelは「健康を通し多くの人の未来を大きくする」それを事業で表現していきます。健康を維持するためには4つの大きな要素があると考えています。≪スポーツ&フィットネス≫≪コンディショニング≫≪食事≫≪メンタル≫ この4つの切り口を基準にWEBやサービスの分野で総合的な健康増進産業の中で日本を代表するような企業にし、世界に進出していきます。今の日本は少子高齢化が進み、医療費が38.6兆円と莫大な予算を必要としております。今後医療の発達に伴い平均寿命は今以上に伸びていく事を考えるとより若々しく健康に歳を重ねる重要性は今以上に年々増していくと考えております。多くの人の健康を支えるという事は医療費削減にも繋がる為、日本の発展にも大きく貢献できるはずです。さらに今後日本のように少子高齢化、医療費予算の増加に苦しむ国が増えていく事が予想されます。そう考えると今の日本の問題解決に貢献できる事業は世界のそういった国々に進出できる新しいビジネスが育つチャンスのある環境だと捉えています。健康で若々しく歳を重ねられるそんな素晴らしい文化を作り、日本に貢献できる事業を育てていきます
〒160-0015 東京都新宿区大京町22番1グランファースト2F
■Dr.stretch直営事業部■Dr.stretchFC事業部■WECLE事業部■トラベル・ホテル事業部
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
377~595万
屋外スポーツ体験施設の支配人候補として、ご活躍頂きます。 イベントの企画、集客活動、運営まで、関わることができます。 イベント内容は、巨大アスレチックやウォーターパーク、ハロウィンイベント、アイススケートパークなど、季節に合わせたイベントを開催しております。 【具体的には…】 ・イベントの企画(季節に応じたイベントの企画) ・イベントの集客活動(WEB広告、SNS運用) ・イベントの運営管理(収支管理、安全管理、労務管理) ・部下育成および採用(採用業務、面談など) 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【イベント事例】 ・アスレチック、エア遊具、ウォーターパーク、ハロウィンイベント、アイススケートパーク など 【担当営業コメント】 ・フィットネスクラブやスイミングスクールの運営を中心に、公共スポーツ施設の管理やインストラクター派遣、スポーツ用品の販売まで幅広く事業を展開しています。 ・地元の方から長く愛され、業績も好調に推移されております。 ・創業52年の信用実績を生かし、スポーツで地域活性化や地域貢献、社会貢献を図り、健康寿命や子育て支援をする企業です。 ・まずは現場で経験を積み、将来的には施設運営の責任者や複数施設を統括するマネージャーへのステップアップしていただきます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1:本社研修 まずは会社の理念や事業について学びます。 ▼STEP2:配属先OJT 先輩の指導のもと、施設の管理運営や指導補助からスタート。あなたのペースに合わせて丁寧に教えるので、安心です!
【必須条件】 ・イベントの企画運営経験がある方 ・喫煙者不可(従業員の健康維持・増進のため、完全禁煙)
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