【東京23区】社内IT インフラ・業務システムの企画・運用・改善
560~700万
株式会社メイテック
東京都23区内
560~700万
株式会社メイテック
東京都23区内
汎用機SE
□業務内容詳細 業務効率化のためのツール導入・改善 社内インフラの設計・構築・運用 □業務フェーズ 設計、運用保守 □開発環境・ツール PowerBI、PowerAutomate、.NET
【必須】■PowerBI、PowerAutomate 【歓迎】■.NET
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
560万円~700万円 月給制 月給 261,100円~ 月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給
(例1)622万円 入社8年目(月給39万+賞与+残業代(月20時間想定)) (例2)733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定))
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.20日/年(2024年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【当社の魅力】 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,700円に対し 、当社は技術力の高さから5,881円と圧倒的1位を誇ります! 《役職定年なし》技術力に応じた給与制度となっている為、ご経験とスキルを積むほど昇給していきます!400 名以上のエンジニアが定年到達後も活躍しています! 《圧倒的働きやすさ》離職率6.0%、平均有給消化14.20日、年休124日、平均残業20h
配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、 全国の案件配属の可能性がございます。
当面無
東京都23区内
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
他 栃木/茨城/群馬/千葉/23区外等に多数案件有。配属地に関しては ご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ・借り上げ社宅有 ・引越し費用支給有
有
通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他
【休日・休暇】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休 暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 他 【財産形成関連】社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等) 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当:子1人につき手当13,300円 地域手当(独身)13,300~28,500円 (配偶者有)20,000円~42,900円 単身赴任手当:有配偶者は80,000円/月、同同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> メイテックグループでは、グループ合同採用を行っており、個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。 <提供先> (株)メイテックフィルダーズ
■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のもと設立■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得■上場/業界リーディングカンパニー■約7,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
★設計開発のコア業務に携わることが可能。<案件事例>自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連(ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】■約98%の稼働率(2023年度平均)コロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍し続けられます。評価制度は変わらないため給与は下がらず、生涯年収を上げていくことが可能です。■リーマンショック時もリストラなし■トップエンジニア集団である当社の平均技術単価は業界平均の1.4倍。豊富なハイエンド案件と高待遇が可能な評価制度を用意しており、生涯プロエンジニアとして活躍できる環境があります。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
【募集背景】 ゼンショーホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなくDXを実現するために、まったく新しいソリューション企画開発を担っていただきます。 【職務内容】 店舗からの情報をAWSなどのクラウド上へ集約し、各種業務システムとの連携を行うバックエンドシステムの開発を担っていただきます。レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートする為、あるべき姿を一から検討して、店舗DXを進めていただきます。 【具体的には】 バックエンド側のシステムアーキテクチャ設計 インフラ(クラウド)の選定 ソフトウェア開発 店舗情報のクラウド連携基盤構築 各種業務システムとの連携開発 自ら手を動かしながらの企画・設計業務 グループ内各部門からの要望に対するITソリューション企画・実現 【職種の魅力】 外食業界における店舗DX推進に携わることができます。セルフオーダー、スマホ決済、配膳ロボットなど、市販品だけでは解決できない課題に対し、必要に応じて内製で課題解決を行っています。最新のIT技術を活用しながら、次世代店舗システムの企画・設計に携われる環境です。(求人ID:436120)
【必須】 ・AWS、GCP、Azure等いずれかのクラウドサービス活用経験 ・データベース(RDB)、データウェアハウスなどの開発経験 ・表示画面等、フロントエンド側の開発実装経験 【歓迎】 ・店舗DX領域への興味関心 ・最新IT技術を活用したシステム企画・開発経験 ・内製開発による課題解決経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
600~790万
同社はSalesforceゴールドパートナー、herokuパートナーに指定されているクラウドインテグレーターです。 「Salesforce Partner Innovation Awards」を日本のパートナー企業で初めて受賞致しました。 【職務内容】 ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした 幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発 ■使用技術 ・クラウドサービス:Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語:Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack、Teams、Zoom ★スキルレベルに応じたキャリアアップができます★ あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。(求人ID:409333)
【必須】 ・クラウドアプリケーション開発経験3年以上(プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・Salesforce認定資格をお持ちの方 【歓迎】 ・AIに関する基礎知識 ・システムアーキテクト経験 ・Salesforce、MuleSoft、AWSの認定資格をお持ちの方
同社はSalesforceゴールドパートナー、herokuパートナーに指定されているクラウドインテグレーターです。クラウドが当たり前になった今、「Salesforceだけ」「AWSだけ」といった限られたプラットフォームを使ったソリューションを展開することは難しくありません。しかし、SalesforceやHeroku、AWS、Azureなど、複数のクラウドプラットフォームに精通し、使いこなせる組織や人材はまだまだ希少な存在です。
600~950万
■所属する組織と業務内容 シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。 システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 また、プロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏う他、開発メンバーにはメンターがアサインされ、シンプレクスの⼀員として能⼒を発揮していただくためのサポートをします。 ⼊社時のみならず、異動時にアサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、 コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。 コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。 ◎業務内容: (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■技術スタックと開発プロセス プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多く⾒られるケースについて記述します。 ◎開発プロセス: ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ◎プログラミング⾔語とフレームワーク : サーバーサイドを Java (Spring Boot), ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。 ⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。 ◎インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。 ◎VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤) ◎CI/CD: Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild ◎ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与 ◎コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine, Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中) ■キャリアパス シンプレクスの経営哲学である Simplex Philosophy には、1つ⽬に「Player」という項⽬があり、 Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源である と、私たちは考えています。また、そのような姿勢は「God is in the Details」という Philosophy にも現れています。 社内には予め規定されたキャリアプランやパスは⽤意されていませんが、 実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。
■必須経験(全て必須) ◎システム開発の現場に携わった経験 2年以上(⾔語、業種不問) ◎git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験 ■ ◎何らかのシステム/アプリケーションの設計から実装・テスト、運⽤後のシステム改善、障害対応等まで全⼯程を経験していること ◎Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上) ◎パブリッククラウド(特にAWS)での環境構築経験 ◎可⽤性、コスト最適性、セキュリティを担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ◎システム全体の品質保証のリード経験
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
3万~
住友商事グループの中核物流事業会社である当社にて、全社戦略として取り組んでいるDXプロジェクトの担当としてDX施策の実行、社内のITリテラシー向上、新たなDX企画立案等の業務を担当いただきます。 【担当業務】 ◎メイン業務 ・全社DX推進の構想・企画立案 ・デジタル技術を活用したプロジェクト支援 ・社内ITリテラシー向上施策の企画・推進 ・DX人材育成施策の策定・推進 ・業務データの分析・可視化による課題抽出と改善提案 【組織構成】 3名全員が管理職クラスの少数精鋭体制で、部門横断のプロジェクトを担います。 トップマネジメントとも距離が近く、意思決定の速さと裁量の大きさが特徴です。 ■働く環境: ◎ワークライフバランス推奨企業 所定労働時間7時間15分、テレワーク可(原則週20Hまで)、有給休暇取得率高 *平均残業30Hとなりますが、標準労働8時間勤務企業の平均15H程度になります。 ■当社の魅力: ・住友商事グループの一員として、安定した経営基盤とグローバルなネットワークを活かした事業展開が強みです。 ・物流を超えた「ロジスティクス・カンパニー」として、戦略的な輸送プランの提案・実行を通じて、顧客の課題解決に貢献しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス勤務や有休取得74%など家庭やプライベートも充実しやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件: ・ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、 プロジェクトマネージャーもしくはそれに相当する実務経験2年以上 (事業会社、事業会社を束ねる組織、SIer、業務コンサルティングなど不問) ・業務課題の抽出・整理、部門横断的な施策推進に関する実務経験 ■歓迎条件: ・全社最適を志向したDX施策の企画・推進経験(特に複数部門を巻き込んだプロジェクト) ・ 物流に関する業務知識またはシステム開発経験
住友商事株式会社 100%出資
350~1000万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。 「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■COBOL→Javaのマイグレーション■販売管理システム開発支援■某損害保険支援/COBOL■損保系COBOL開発支援■金融系基幹システム/COBOL、Java■勘定系システムオープン化マイグレーション■LINCフロント更改対応■信託銀行 勘定系システム保守
【必須スキル】汎用機開発経験(年数不問) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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420~1050万
【仕事内容】 ITエンジニア◆還元率86%/年間休日130日/平均残業10h/リモート9割/案件選択完全自由 \ルートゼロはココが違う!4つのポイントをご紹介/ 【1】案件選択制で、案件数は常時6000~7000件! 設立以来、大手メーカーやSIerなどと継続的に取引している当社。幅広いお客様と強固な信頼関係を築いています。そのため、Web系システム開発、ゲーム、AIなど幅広い案件にチャレンジできる環境です。 【2】あなたの希望の案件を探すスタイル! 決まった案件の中からしか選べない環境では、妥協が生まれてしまいがち。だからこそ当社は、「年収を上げたい」「スキルアップしたい」「残業したくない」など、希望に合った案件を探すスタイル。“100人いれば100通りの働き方”を叶えます。 【3】営業が強いからこそ実現できる「リモート案件」 求人情報に「フルリモOK」と書かれているのに、面接では「できません」と言われたことはありませんか? 当社は、エンジニアの皆さんが働きやすい環境にするため、営業力を強化!リモートワークができるように、全力で取り組みます! 【4】スキルアップを支援! 定期面談で1年後・2年後に向けて必要なことを随時アドバイス。学習手当や外部研修もあります。社員間の横のつながりを大切にしており、自由に投稿できる社内コミュニティも。 【メンバーの入社事例をご紹介!】 ☆M.Tさん(29歳男性) ■入社前:PHPエンジニア(ECサイト開発) ■入社後:Goエンジニア(AI分析ツール開発) ■経緯:「Goを用いた開発」に携わりたいという希望が入社時からあり、 以前の会社ではGo案件には今のスキルでは携われないと伝えられ転職を決意。 ルートゼロの選考時にGo案件想定で内定を提示いただき、入社後無事に希望案件への参画が決まりました! ■年収:400万円→550万円(150万円UP!) 【募集の背景】 【業績好調につき、新たに10名以上を積極採用!】 大手メーカーやSIerなどと取引を行ない、7期連続の増収を実現している『株式会社ルートゼロ』。そんな当社では、業界のリーディングカンパニーを目指し、3年後には300名体制にする計画があります。 一方で人材不足のIT業界だからこそ、エンジニアのやりがいや働く環境の充実を最優先に取り組んでいます。その結果、従業員満足度は高まってきており、直近1年間の定着率は91%を達成しました。「もっと稼ぎたい方」「ワークライフバランスを重視したい方」「挑戦したい技術がある方」など、自分の目標を叶えていきたい方にぜひお越しいただきたいと思っています。
学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■出社可能な方 ■何らかの開発経験1年以上お持ちの方(言語・ジャンル不問) ※システム(アプリ)の設計・開発/インフラ設計・構築・運用保守など
・SES事業 ・制作・開発受託事業 ・IT診断事業 ・採用コンサルティング事業 ・人材紹介事業 ・人事派遣事業
年収非公開
・DXコンサルタント / IT戦略コンサルタント 顧客企業のデジタル戦略・IT戦略の立案支援 現状業務・システムの分析と課題抽出 先進技術(クラウド、AI、データ分析、生成AI 等)の活用計画策定 戦略要件定義 → システム導入ロードマップ作成 経営層・現場部門とのコミュニケーション、提案資料・企画書作成 ・業務改善コンサルタント / 業務プロセス改革担当 現状プロセスの可視化・課題分析 RPA、データ分析、AI・生成AI を活用した業務改革支援 VOC(顧客の声)データ分析による顧客体験改善提案 問題点抽出 → 改善施策立案・効果測定設計・継続改善支援 ・システムエンジニア(SE) / インフラ構築担当 企業向けクラウド・オンプレミス環境の設計・構築・運用 ネットワークやサーバ、データベースの導入・保守 DX推進を目的とした先端IT技術(クラウド、5G、IoT)導入支援 ・アプリケーション開発エンジニア 業務アプリケーション・カスタムソフトウェアの設計・開発 AI・データ分析を活用したソリューション開発 ローコード/ノーコードプラットフォームを活用した業務効率化支援 ・ クラウド / DXコンサルタント 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)戦略立案 クラウドサービス、AI、IoT導入による業務改善支援 IT投資計画やシステム化戦略の提案 ・ セキュリティエンジニア / SOC担当 情報セキュリティ対策の立案・運用 SOC(Security Operations Center)による24時間監視・対応 顧客向けセキュリティコンサルティング ・ 運用・保守エンジニア 導入済システムの運用・監視・保守 障害対応、定期メンテナンス 運用効率化の提案、リモート運用センター(ROC)との連携 ・データサイエンティスト / AIエンジニア ビッグデータ解析・機械学習モデル開発 企業の業務改善・最適化のためのAIソリューション提供 IoTやセンサーデータを活用した高度分析
業務分析・改善の実務経験 データ分析や AI を活用した課題解決経験 顧客対応・ヒアリング力 上記のいずれかと ・システム/インフラ系 クラウド(AWS, Azure, GCP)やオンプレミスの設計・構築経験 ネットワーク・サーバ・データベース運用経験 ・開発系 Java, C#, Python, JavaScript 等でのアプリケーション開発経験 Webシステム、業務アプリ開発、データベース設計経験 ・データ・AI系 データ分析、機械学習、生成AI等の実務経験
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730~930万
当ポジションは、国の中核を担うマイナンバー・データ連携基盤・デジタルトラスト領域の企画提案〜開発を推進するプロジェクトリーダーとして、公共サービスのトータルデザインに関わる非常に重要な役割を担います。 下記求人にご興味ございましたら、 是非一度面談の場を通してご紹介できればと思っておりますので、お気軽にご連絡くださいませ。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆ご紹介企業 株式会社日立製作所 ◆ポジション マイナンバー・データ連携基盤関連システムの企画提案・開発プロジェクトリーダー ◆募集背景 デジタル庁のトータルデザイン実現に向け、公共サービスメッシュ、デジタルトラスト、マイナンバー関連システムなど最先端領域のプロジェクトが拡大。制度×システムの両面から提案・開発をリードできる人材を強化するため。 ◆業務内容 ・制度検討支援、調査研究、実証実験、RFI/RFP対応 ・大規模プロジェクトの計画立案、チーム立ち上げ、アジャイル導入検討 ・アーキテクチャ設計(クラウド含む)、ベンダーコントロール ・要件定義〜設計・開発・テスト・移行・運用までのマネジメント ・官公庁・外郭団体との折衝、WG参加、ステークホルダー調整 ◆案件事例 ・マイナンバー関連システム ・政府認証基盤、公的個人認証サービス ・公共サービスメッシュ、デジタルトラスト ・ガバメントクラウド、データ連携基盤 ◆想定年収 730〜970万円 ◆勤務時間 8:50〜17:20(実働7時間45分/休憩45分) 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務
■ 必須要件 ・顧客とのコミュニケーションを伴う業務経験(提案・折衝・調整など、いずれかのご経験) ・システム開発またはITインフラに関する基礎的な理解(業務設計/インフラ設計のいずれかの経験があれば可) ・ITに関する基礎知識(OS、Web/AP/DBなどの基礎レベル) ・基本情報処理技術者(FE)または同等の知識をお持ちの方 ・新しい領域にも前向きにキャッチアップできる方 ■ 歓迎要件(どれか1つでも当てはまればプラス) ・業務アプリケーションの開発経験 ・システム運用・保守の経験 ・AWS/Azure/GCPなどクラウド環境での構築経験 ・高度情報処理技術者資格、または同等の知識 ・PMP、AWS/Azureなどクラウド関連資格 ・官公庁・自治体向けシステムに関わった経験 ・大規模プロジェクトでのPM/PL/PMO経験 ・ステークホルダー調整やベンダーコントロールの経験
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600~2000万
■業務内容 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。 技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。 ◎業務内容: (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■キャリアパス キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア(アーキテクト、テックリード)を目指すも良し、ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すも良しと、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ■開発手法 ウォーターフォール、アジャイル・スクラム(顧客、PJによって異なります) コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。 ■技術スタック ◎言語:主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用 ◎フレームワーク・ライブラリ:Spring,Vue.js,React,Flutter他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど) ◎インフラ・ミドルウェア:AWS/Azure/GCP(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他 ◎開発環境: IDE:Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio ソース管理:Git (GitHub Enterprise) CI/CD:Jenkins, CodeBuild,他 コミュニケーション:JIRA, Redmine, Slack, Wiki
■必須経験(全て必須) ◎弊社カルチャーへの共感 ◎実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可) ◎社会人経験5年以下 ◎国籍不問(ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方) ※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します(雇用対策法「省令3号のイ」)。 ■歓迎経験 ◎JavaもしくはPythonを用いた開発経験(当社では「顧客のために主体的にインプット・キャッチアップする姿勢・マインド」こそ重視しているため、開発言語は問いません)
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
1000~1500万
【職務内容】 Technology Innovation Group(TIG)は、最先端のテクノロジーを活用し、 全社的なプロジェクトの品質と生産性を向上させることを目指しています。 あなたには、全社横断的なテクノロジー支援コンサルティングや戦略的なソリューション企画・開発を担当して いただきます。 【具体的には】 ・全社的なプロジェクトの品質と生産性向上を推進 ・新規事業の立ち上げにおける戦略的なリード ・組織全体の技術戦略の策定と実行 ・全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、戦略的なリードを期待 ・全社的なプロジェクトの優先度設計とガバナンスの確立 ・経営層と直接連携し、全社的な戦略を推進 【募集背景】 TIGのミッションに共感し、経営課題を解決するための戦略的視点を持つリーダーを求めています。(求人ID:435233)
【必須】 ・大規模システム構築プロジェクトでのIT基盤設計・構築経験 ・担当領域のグランドデザインや要件定義の経験 ・全社横断の優先度設計とガバナンスをリードする能力 ・中長期ロードマップの策定経験 【歓迎】 ・戦略的なプロジェクト提案活動でのリーダーシップ経験 ・全社的なプロジェクトでの戦略策定と実行経験 ・複数部門にまたがるプロジェクトのリード経験
【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。