【ティファール直営店担当MD】ベストセラー商品多数の安定企業
550万~
株式会社グループセブジャパン
東京都港区
550万~
株式会社グループセブジャパン
東京都港区
MD
約70店舗を展開する直営店ビジネスにおいて、各店舗の特性や生産/入荷/在庫状況を踏まえ、売上最大化に向けた商品戦略をリードするポジションです。ティファールDTCビジネスにおける商品戦略の中核を担い、最適な 商品計画/商品投入/プロモーションを統括し、効果的な商品展開を推進していただきます。 【詳細】■店舗特性・売上動向を分析し、適正在庫および商品アソートメント計画の立案/導入/改善 ■生産/入荷/在庫状況を把握し、最適な商品投入計画の策定および改善 ■マーケティングカレンダーを踏まえたプロモーション計画立案および販売予測 ■その他商品に関連する業務(店舗への商品情報共有/販促物手配/商品マスター管理等)
【必須】■マーチャンダイザー/アロケーター/ディストリビューターとしての実務経験(5年以上) ■小売部門での実務経験(5年以上) マーチャンダイザーとして、直営店ビジネスの“売れる仕組みづくり”をスピーディかつ高度な分析・判断で推進するなど、DTCビジネスに大きな裁量を持って関わることができます。自身の貢献が売上や事業成長に直結する手応えと、大きなやりがいを感じてみませんか?
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~ 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~ 年俸¥5,000,000~ 基本給¥330,000~ 固定残業代¥86,000~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与(年1回支給)有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~16:30)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 入社当日から付与・入社月により按分
その他(年末年始、山の日の前営業日、慶弔休暇他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業績賞与 基本給に加え、年1回業績賞与支給 ■在宅勤務制度 有(ハイブリッド) 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社拠点
GS Japan Tokyo (Aoyama Office)
当面無
東京都港区青山1丁目1番1号 新青山ビル東館4階
東京メトロ銀座線青山一丁目駅 都営地下鉄都営大江戸線青山一丁目駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲】変更無し
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
確定拠出年金、外部福利厚生サービス、社員割引制度、社員旅行他
【有休について】初年度最大12日、翌年度14日~、最大20日付与 【グループセブジャパンについて】 調理器具と小型家電のメーカーとして世界約150か国に展開するGroupe SEB(フランス本社)において日本のプレゼンスは大きく、重要な市場として位置づけられています。 日本のお客様のニーズを調査し、新たな製品を企画開発していくことにもより一層力を入れていきます
1名
2~3回
筆記試験:無 Excelテスト
■大ヒット商品ティファールを始めとする調理家電/小型家電メーカー「Groupe SEB」の日本法人 ■MDとして、直営店ビジネスの"売れる仕組みづくり"をスピーディかつ高度な分析・判断で推進、大きな裁量を持って関わることができます
《株式会社グループセブジャパンについて》 ■Groupe SEBはフランスEcullyに本社を置き、食や暮らしに関わる40以上のブランドを有するメーカーとして、3.2万人の従業員により世界150ヵ国で事業を展開しています ■日本法人であるグループセブジャパンは、フランスの調理器具・小型家電ブランド「ティファール」をはじめ、イタリアの調理器具ブランド「ラゴスティーナ」、ドイツのキッチン&テーブルウェアブランド「 ヴェーエムエフ *コーヒーマシンを除く」の3ブランドの販売を、日本全国で展開しています ■日本国内のアウトレットモール等におけるティファールの直営店は、全国で60店舗以上を誇り、多彩な製品をラインナップしています ■取り扱い製品:なべ/フライパンをはじめ、圧力鍋、キッチン小物、調理家電、電気ケトル、アイロン/衣類スチーマー等
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目1番1号新青山ビル 東館4階
■圧力鍋、フライパン、その他厨房用品およびその部品、家庭用電気製品およびその部品の輸出入/製造/販売、サ―ビス業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1200万
【仕事内容】 株式会社クローバーでは現在、従来の仕入れ販売から、より良いプロダクトを顧客に届けるための自社生産(D2Cモデル)への移行を強力に推し進めています。 本ポジションは、その中核を担う「EC商品開発バイヤー(MD・製品ディレクター)」として、市場データに基づく商品企画から、工場への製造ディレクションまでを一気通貫でお任せします。 現在当社ではアウトドアおよび防災関連製品(テントやガレージなど)を強化しておりますが、担当商材はこれらに限定されません。家具、寝具、玩具など、これまでのご経験や得意分野を活かした商品開発からスタートしていただくことも可能です。 (※ただし、モバイルバッテリーや老人介護グッズなど、安全性に関わるリスクや難易度が極めて高い分野の製品開発は、現時点では想定しておりません。) 勘やセンスに頼るのではなく、データに基づいたロジカルな商品開発によって競合他社と差別化を図り、売上の最大化と高い利益率を両立させることが本ポジションの最大のミッションです。 【具体的な業務内容】 業務は大きく分けて「分析・企画」と「具現化・ディレクション」の2軸となります。 ■ 顧客インサイトの分析・マーケティングリサーチ ・ECモール(楽天、Amazon等)内のレビューや各種SNSのデータ分析。 ・顧客の生の声から「現在売れている理由」と「既存商品に対する不満」を正確に抽出・言語化。 ■ 商品企画・MD(マーチャンダイジング)業務 ・抽出したデータとインサイトを掛け合わせた、差別化できる新商品の企画立案。 ・既存商品のブラッシュアップおよび改善提案。 ・Excel等を用いた精緻な原価計算および利益シミュレーションの完遂。 ・テントやガレージなどのアウトドア用品、家具や寝具、スポーツ用品等の開発における、素材の選定、耐久性の担保、コスト削減策の立案。 ■ 工場へのディレクション・製造管理 ・企画した商品の仕様(素材・機能・サイズ・カラー等)の、製造工場への具体的かつ正確な落とし込み・指示出し。 ・工場へのサンプル作成指示、上がってきたサンプルの確認・修正フィードバック。 ・(ご経験に応じて)海外工場との直接交渉や、輸入実務のハンドリング。 【働く環境・仕事の魅力】 縦割りの分業制ではなく、「分析力×開発力」を存分に発揮できる裁量の大きさが特徴です。 リーダーシップを発揮し、ご自身で決断して進められるスピード感のある商品企画・開発プロセスが当社の魅力です。 自身の企画したプロダクトが形になり、ダイレクトにECの売上として跳ね返ってくる大きなやりがいを感じていただけます。
■ 必須条件(Must) 以下の項目を2点以上満たす方 ・ECモール(楽天、Yahoo!、Amazon等)での数値分析、またはMDの実務経験。 ・工場へのサンプル指示、または既存商品の改善提案経験。 ・Excel等を用いた利益シミュレーションの完遂能力。 ・顧客インサイト(レビューやSNSなどから売れる理由や不満を抽出すること)の分析力。 ・分析結果をもとに、素材・機能・サイズ・カラー等の仕様を工場へ具体的に指示し、商品を形にできるディレクション力。 ■ 歓迎条件(Want) ・国内仕入れ、および海外仕入れ(特に中国からの仕入れ)の実務経験。 ・海外工場との直接交渉、または輸入実務の知識・経験。 ・家具、寝具、玩具、アウトドア用品等、特定カテゴリーにおける深い製品知識。 ・テントやガレージなどのアウトドア用品、家具や寝具、スポーツ用品等の開発における、素材、耐久性、コスト削減などの知識と経験。 ■ 求める人物像 ・「分析力」と「開発力」を兼ね備え、両方の視座から事業を推進できる方。 ・指示待ちではなく、自ら市場のニーズを汲み取り、主体的に「売れる」を具現化できる方。 ・自社生産(D2C)モデルへの移行期というフェーズを楽しみ、リーダーシップを発揮できる方。
国内・海外の様々な雑貨用品から、自ら企画・設計・デザインを手がけたオリジナルアイテムをインターネットのみで店舗展開し、ネット通販にて販売しております。 また、大手ECモールの受賞歴もある当社が自社開発して利用しているシステムの提供サービスも行っています。
300~400万
ブランドの成長に伴い、店舗運営における事務・推進業務が多角化しています。店舗が接客に専念できる環境を作るため、本部から各店舗のイベント運営や計数管理、在庫運用を支えるサポートスタッフを募集。 【詳細】現在進めたい施策などはあるものの手が付けれラれていない状況です。現在2名いるSVのサポートとして店舗が接客に専念できるような施策の実行などを幅広くお任せできるような方を募集しています。 【キャリアアップ】将来的には複数店舗を統括するSVなどキャリアアップが可能◎
【必須】■アパレル、ジュエリーなどの小売業界での店長、副店長、または本部事務の経験■店舗売上のKPI理解■Excel(基本的な関数、集計)やスプレッドシートを用いたデータ整理のご経験 【魅力】土日休み/フレックス/リモート可能で働き方を変えたい方におすすめ!15億年の歴史を持つ天然石の「情緒的価値」を、自身の力でより多くの人に届けるやりがいがあります。コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方が可能。ブランドの急成長を肌で感じられるポジションです。
◆ブランド事業、EC事業 ◆ジュエリー、革製品ほか
600万~
【業務内容】 同社の戦略である商品開発もしくはバイイングをお任せ致します。 顧客目線に合わせ、商品開発とソーシング活動を合わせて担当して頂きます。 当社が保有する顧客購買データを活用し、当社ならではの独自性がある商品開発やバイイング活動を行って頂きたいです。
小売企業での商品開発・バイイング経験
-
600~800万
■新幹線を中心とした大手鉄道会社グループ企業 ■ECサイト部門の担当部長候補(※プレイングマネージャー) ・ECサイトにおける商品の開発/仕入れ、キャリアに応じて部全体のマネジメントを行なっていただきます。 ・ECサイトの成長戦略立案/実行 、EC各サイトの運営なども併せて行います 〈取り扱う商品〉 鉄道ホビーグッズ、旅行用品、リビング小物、生活雑貨など 〈ポジションについて〉 ・物販EC事業は成長期へ向け道半ばという立ち位置につき、現業の機能強化も図りながら、OJT視点で既存メンバーの育成も図ることを目的としたポジションです ※メンバー増員による体制の強化 【具体的な仕事内容】 〈担当部長として〉 ・ネット事業部の成長戦略立案/実行 ・EC各サイトの運営 ・部内各課の統括と育成 ・売上や利益改善に向けたKPIマネジメント ・他部署や経営層と連携してプロジェクト推進や物流網構築 ・商品企画や販促計画などの承認 〈プレイヤーとして〉 ・商品企画(市場トレンド調査~コンセプト作成) ・商品調達先の開拓、交渉(国内外問わず) ・商品調達先への生産指示 ・商品調達先との各種折衡 ・販促計画(開発商品の販促計画の作成) ・数値分析(担当カテゴリーの数値分析) ・需給管理(開発商品の在庫管理、需給管理) 【採用の理由】 ・ECサイトの強化 ・鉄道✕旅行のテーマで雑貨品を増やしたい 【部署の構成】 ・6名:担当部長、実務担当者(男性1名、女性4名) ・年齢構成:20代1名、30代3名、40代2名 ・その他システム担当(兼務者)及び派遣社員(30代)が従事しています 【企業の特徴】 ・新幹線や在来線沿線にて、売店運営や車内サービス、売店で扱う食品の開発製造を手がける企業 ・日本の大動脈、東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、また、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です 〈事業内容〉 ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC/ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業の6つの事業を運営しています ・ストア事業では従来の対面式の売店、お土産や特別セレクトの食品を中心とした店舗など、多様な店舗を運営 ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。東海道沿線のご当地の味覚を取り入れたブランド駅弁も人気です ・EC事業 人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営。おみやげや駅弁をネットで事前予約できるサービスも好評です
【必須条件】 ■マネージメント経験(部単位で10名程度のマネジメント) ■事業の成長戦略立案/実行などの経験 ■バイヤー職経験者で、下記いずれかにおける「企画・開発・調達」のご経験がある方 (1)旅行関連商品 (2)リビング小物(キッチン含む) (3)生活雑貨系(雑貨や家電等) 【歓迎】 ■EC事業の経験者(物販ECまたは産直スキームでの経験者なら尚可)
ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営 ・東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立 ・多様な店舗を運営するストア事業、駅構内店舗で扱うお弁当等の商品開発/製造事業などを展開 ・EC事業では人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営
500~1100万
IT関連製品の流通・販売・提供をしているSoftbankグループで、 業績拡大と来期の成長に向けてキャリア採用を強化しております。 【募集中ポジション一部】 ・Apple認定の教育コンサル(企画営業) 年収600~1000万円 ・Microsoft製品ライセンス営業 年収500~830万円 ・バイヤー 年収500~830万円 ・MD/販売推進 年収500~830万円 ・SaaS企画(パートナーセールス) 年収500~830万円 【共通条件】 ・勤務地 港区海岸、東京ポートシティ竹芝オフィスタワー ・在宅は週3可能、オフィス出社は週2 ・スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し、所定労働7時間45分) ・土日祝休み、完全週休2日制、年間休日 約124日+その他休暇制度あり ・プレミアムフライデー(月末金曜15時退社可能) ・有名な社員食堂カフェシバ利用可能 ・入社後も異動相談可能
個人・法人営業経験 2年以上(商材不問) または企画・MD・バイヤー経験2年以上
-
530~660万
■カタログギフトの企画販売を行い、「PRESENTERS ROOM」「antina」「dozo」などのECブランドを運営する当社にて食品ギフト部門のバイヤーをお任せします。カタログギフトやECサイトに掲載するブランド、名店、 スイーツ、アイス等の仕入れ戦略を担い、カテゴリー責任者としてご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】■ブランド・名店・スイーツ・アイス等の仕入交渉・商品の仕入れ■市場トレンドの分析■仕入先との商品開発・リレーション構築■担当カテゴリーの数値管理・利益管理■担当社数:約100~150社程度■国内出張が年に数回あります。【働き方】■各種制度が充実しており柔軟な働き方が可能です。
【いずれか必須】■食品業界での経験(小売・卸・メーカー問わず)■食品バイヤー経験(カテゴリー不問)■商品開発・営業企画、または他業界のバイヤー経験があり、食品に興味がある方 【歓迎】■食品表示検定中級以上■幅広い業務を経験されてきた食品バイヤー経験【魅力】■人気エリアのお洒落で綺麗なビルで快適に働いていくことが出来ます■各種福利厚生が充実しており、働きやすさ抜群です。平均有給消化率10日以上等、従業員を大切にするための仕組化が充実しているため、ライフステージの変化にも対応しやすいです■キャリアプランや評価制度も整ってるため、満足感高く働いていくことが出来ます。
■ギフト商品の企画・製作・販売 ■ギフトカタログの企画・制作・販売および顧客対応を含む総合運営 ■ギフトの商品管理・加工物流および個別出荷
350~600万
『SNIDEL』『FRAY I.D』など多数のブランドを展開する当社にて、新規事業 sanrio house のMDをお任せします。下記業務をご担当いただきながら、トレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。 【業務内容詳細】■競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案 ■全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析 ■売上目標達成を見据えたブランド戦略立案 など 【sanrio house】“Kawaiiといつもいっしょに”をコンセプトに、オリジナルアパレルやホームグッズに加え、お土産などにも喜ばれるクッキー缶などのフードアイテム本格ビューティーラインなどを扱うブランドです
【必須】■雑貨業界でのMD経験(3年以上) ■Excelでの数値管理(VLOOK/ピポット/If関数など) 【歓迎】キャラクター事業においてのMD経験 【魅力】■基盤の大きい事業会社にて新規事業「sanrio house」のメンバーとして活躍可能!■グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れられる環境です 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業
400万~
クリスタル製品の輸入販売を行う当社にて、MDおよびセールスアシスタント業務をお任せいたします。フランス本社との連携を通じ、商品計画から営業支援、在庫管理までブランド運営を幅広く支える役割です。 ■日本市場向けの商品導入・販売計画の立案、仕入れ数量管理、価格設計、利益率管理 ■フランス本社への商品発注・輸入手配、国内の適正在庫管理 ■VMDなどディスプレイ確認、ECサイトの商品構成・カテゴリ設計 ■受発注管理、売上レポート・資料作成、システム入力、請求書対応 ■メディア等への商品貸出、本社レポート作成等、ブランド運営の基盤を幅広く担います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■大卒以上 ■小売業界での在庫管理または商品配分(アロケーション)経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力(本社とMTG・レポート作成有) ■PCスキル(Excel/Word/PPT)中級以上 【当社の魅力】実働7.5時間のフルフレックス制を導入。残業は月20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら世界的な高級ブランドの運営に深く関与できます。フランス本社と直接連携し、日本国内でのブランド価値向上と最適な商品供給、効率的な営業事務プロセスを支えていただける介在価値の高い方を求めています。英語力を実務で活かしたい方、MDとしての専門性を高めたい方に最適な環境です。
1888年にフランスで創業したクリスタルガラスのメゾンLALIQUEの日本法人 クリスタルガラス製品(食器類、花瓶、ジュエリー、家具、香水等)の輸入販売
600~1000万
【部署・サービスについて】 楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに匹敵する 商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。 その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。 <MDのミッション> 品揃えや品質の改善、適切な価格設定を行い、売り上げとお客様満足度の向上を図ります。 楽天マート:https://sm.rakuten.co.jp/ 【募集背景】 生鮮、日配、冷食、飲料、お酒、非食品など、スーパーマーケットで扱っている商品と 楽天市場の店舗商品、地方物産商品など、他のスーパーではあまり取り扱っていない 独自の商品をネット販売しています。 実店舗とは違い売り場面積に制限がなく、ネットスーパーならではの 自由度が高い戦略に挑戦が可能です。 ・品揃え~仕入れ(新規調達先開拓も含め) ・在庫・廃棄ロスコントロール ・売上/粗利管理 上記に責任を持っており、全商品カテゴリの品揃えと仕入れの強化のため人員を募集しております。 <食品流通市場について> 一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。 楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め 食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。 日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。 <楽天マートのサービスエリアと配送方法> ・首都圏の対象世帯数 1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。 H&S型で効率的な配送網を構築し当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し 効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 マーチャンダイザー・バイヤーの業務をお任せします。 ・商品の売上・利益などの実績確認と改善 ・市場調査を実施しユーザーニーズを把握 ・担当部門における品揃え戦略の構築と実行 ・原料、製品、製造ラインの情報収集 ・メーカー様及び産地、生産者様と商談の実施 ・商品の価格設定(仕入れ価格・販売価格) ・顧客データの分析と仕入れ量・在庫の管理 ・プロモーション企画・実績検証と効果改善 ・ネットスーパー内(WEBサイト内)の売り場構成など 取扱商品は、チルド、グロサリー、日用品、生鮮食品など、扱う商品により 所属を分け、業務を行っています。 1.野菜・畜産・水産などの食品 2.生鮮や惣菜以外の食品 3.楽天市場の店舗商品、地方物産商品 【働く環境】 <組織構成> 事業部全体:約90名(間接雇用含む) MD部門は、以下のチーム体制をとっています。 マートMD統括課:2名 マート生鮮食品課:7名 マートDaily Foods課:6名 マートグロサリー&ノンフード課:5名 マート商品開発課:8名 マートMDクロスファンクショナル課:10名 <中途入社者のバックグラウンド> ・小売業のバイヤー ・食品総合卸売業のバイヤー
【必須要件】 ・MD・バイヤーの経験2年以上(業界不問) ・社内外との折衝力・コミュニケーション力の高い方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・食品業界・小売・食品卸での就業経験 ・スーパーマーケットなどの小売でのバイヤー経験
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700~1000万
【部署・サービスについて】 楽天市場企画部では、日本最大のECマーケットプレイスの 未来を作っていく仕事をしています。 未来のお買い物サイトがどうあるべきか、お客様に選ばれる売り場であるために どういうポジショニングとサービスを作っていくかを、様々な視点から検討し 日々進化を続けています。 そして今、私たちは楽天市場の領域において、全く新しいサービスの展開を計画しています。 これは、お客様にこれまでにない、さらに充実した購買体験を提供することを目指す 非常に大きな挑戦です。 この新規事業では、楽天が長年培ってきた膨大なリソースとデータを最大限に利活用しながら ゼロからサービスを立ち上げるという貴重な経験を積むことができます。 あなたのアイデアとスキルが、数千万人のユーザーに影響を与える サービスとして形になる、またとない機会となっています。 【募集背景】 サービス立ち上げに向けてチーム体制の強化が急務となっています。 現在も高い専門性を持つメンバーが在籍していますが、将来の異動や ロール拡張を想定し、新たな中核人材の採用を行います。 ・楽天内でスタートアップとして0から1を作り上げていく事業 新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携われる ・楽天の中でも少人数の組織のため、個々に大きな裁量を持ち スピード感を持って意思決定に関与することが可能 アイデアや提案が事業の成長に直結する環境がある ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、海外パートナーとともに市場をつくる仕事 海外パートナー企業との連携などグローバルな環境で仕事をする機会がある ・楽天の豊富なアセットを活用 楽天市場などのBigdata活用により、他社にはない競争優位性を持ったマーケティング活動が可能 【業務内容】 楽天グループの新規事業であるグローバルEC事業において MD/バイヤーマネージャーを募集します。 中国支社のバイヤーチームと連携しながらプロジェクトを進めていただきます。 1.MD戦略の立案、実行 ・ターゲットジャンル、アイテムの選定 ・メーカー/ブランドとの交渉、調整 2.商材の販売計画の立案 ・プロモーション計画の立案、実行 ・ページ制作など、外部ベンダーとの連携 ・在庫管理 3.事業の収益獲得に向けての取り組み ・取り組みの設計 ・メーカー/ブランドへの交渉提案 4.メンバーマネジメント 【働く環境】 <組織構成> マネージャー以下、国内外10名程度のメンバーで構成しております。 国籍・バックグラウンドも多様なメンバーが活躍しています。 新卒:中途=2:3 <中途入社者のバックグラウンド> ・BtoBのECサービス、店舗運営経験 ・ベンチャーメディア企業でのマーケティング経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後3年にリーダーに昇進
【必須要件】 ・EC事業におけるMDもしくはバイヤーのご経験 ・中国語ビジネスレベル以上、かつ、日本語ビジネスレベル(N1)以上 ・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験 ・自律的に業務設計、改善を行った経験 【歓迎要件】 ・新規事業/サービス立ち上げの経験
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