【日本橋/バイヤー:食品ギフト】創業80年以上/プライム上場G/転勤無/年休127日
530~660万
株式会社大和
東京都千代田区
530~660万
株式会社大和
東京都千代田区
MD
仕入/バイヤー
■カタログギフトの企画販売を行い、「PRESENTERS ROOM」「antina」「dozo」などのECブランドを運営する当社にて食品ギフト部門のバイヤーをお任せします。カタログギフトやECサイトに掲載するブランド、名店、 スイーツ、アイス等の仕入れ戦略を担い、カテゴリー責任者としてご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】■ブランド・名店・スイーツ・アイス等の仕入交渉・商品の仕入れ■市場トレンドの分析■仕入先との商品開発・リレーション構築■担当カテゴリーの数値管理・利益管理■担当社数:約100~150社程度■国内出張が年に数回あります。【働き方】■各種制度が充実しており柔軟な働き方が可能です。
【いずれか必須】■食品業界での経験(小売・卸・メーカー問わず)■食品バイヤー経験(カテゴリー不問)■商品開発・営業企画、または他業界のバイヤー経験があり、食品に興味がある方 【歓迎】■食品表示検定中級以上■幅広い業務を経験されてきた食品バイヤー経験【魅力】■人気エリアのお洒落で綺麗なビルで快適に働いていくことが出来ます■各種福利厚生が充実しており、働きやすさ抜群です。平均有給消化率10日以上等、従業員を大切にするための仕組化が充実しているため、ライフステージの変化にも対応しやすいです■キャリアプランや評価制度も整ってるため、満足感高く働いていくことが出来ます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
530万円~660万円 月給制 月給 339,100円~431,250円 日給月給制 月給¥339,100~¥431,250 基本給¥275,000~¥349,750 固定残業代¥64,100~¥81,500を含む/月 ■賞与実績:130万~150万円※昨年度実績
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
企業HP:https://www.ymt-yamato.co.jp/about/profile/
無
東京都千代田区日本橋 3-10-5 オンワードパークビルディング 7階
東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩4分 都営地下鉄都営浅草線日本橋駅 徒歩4分 JR山手線東京駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
健康診断人間ドック会社補助制度、社員販売価格、GLTD(団体所得補償保険)、選択制退職金制度
【手当】 ■役職手当 ■時間外手当 ■通勤手当
1名
3回
筆記試験:有(適性検査)
■【新しいギフト文化を創造する会社】商品企画・商品買付・カタログ編集・物流の一元化による効率的な経営が特徴。 ■大手企業からセールスプロモーションやポイント交換ギフトサービス等の依頼も増加★取扱い商品点数は2万点以上!
《~新しいギフト文化をクリエイトする企業~》 ■1940年創業。プランニング(商品企画)やバイイング(商品買付け)を始め、アウトプット(カタログ編集)、ロジスティクス(物流)の機能を一体化し、多様に変化するギフトニーズに対して、フレキシブルに対応できる効率的なシステムを構築しています。 ■お客様の視点にたった商品企画に取り組み、質の良いこだわりのアイテムを独自に開発・買付けを実施。長年の信頼関係に基づく、世界のネットワークを最大限に活用し、国内のみならず海外からの様々なギフト、常時20,000アイテムを取り扱っています。 ■カタログ制作においては、蓄積されたノウハウにて年間700万冊に及ぶ制作実績により、高品質且つ低価格な媒体を提供しています。 ■カタログOEMや販売促進プロモーション、商品企画制作等により、お客様のニーズにきめ細かく対応し、ギフトビジネスをサポート。全国のお客様の要望に迅速に対応する為、主要都市に営業スタッフを配置し、製品開発や店舗開発、Web開発等から新しいギフトスタイルとライフバランスをトータルで提案します。
〒399-8204 長野県安曇野市豊科高家1178-11
■東京本社・大阪支店・名古屋支店・松本支店・福岡支店
■ギフト商品の企画・製作・販売 ■ギフトカタログの企画・制作・販売および顧客対応を含む総合運営 ■ギフトの商品管理・加工物流および個別出荷
非公開
株式会社オンワードホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 21,034百万円 | - |
| 前期 | 2025年02月 | 20,831百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~600万
『SNIDEL』『FRAY I.D』など多数のブランドを展開する当社にて、新規事業 sanrio house のMDをお任せします。下記業務をご担当いただきながら、トレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。 【業務内容詳細】■競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案 ■全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析 ■売上目標達成を見据えたブランド戦略立案 など 【sanrio house】“Kawaiiといつもいっしょに”をコンセプトに、オリジナルアパレルやホームグッズに加え、お土産などにも喜ばれるクッキー缶などのフードアイテム本格ビューティーラインなどを扱うブランドです
【必須】■雑貨業界でのMD経験(3年以上) ■Excelでの数値管理(VLOOK/ピポット/If関数など) 【歓迎】キャラクター事業においてのMD経験 【魅力】■基盤の大きい事業会社にて新規事業「sanrio house」のメンバーとして活躍可能!■グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れられる環境です 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業
500~600万
貴金属リサイクル業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、高級時計を中心とした仕入れ業務(バイヤー)を担当いただきます。 全国の支店やオークションから価値ある時計を見極めて買取り、国内外のBtoB販売網へつなぐ重要なポジションです。 相場を読む力や目利き力を磨きながら、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■ 具体的には ◇時計の買取査定(オンライン対応中心) ・全国の支店営業から寄せられる査定依頼に対し、写真・情報を基にオンラインで査定 ・月1~2回、営業に同行し法人のお客様先で対面査定を実施(※頻度は変動あり) ◇オークション・市場での仕入れ ・月1~2回、オークションへ参加し、実物確認・入札・仕入れまで一連の業務を担当 ・様々なブランド・モデルに触れることで専門性が自然に身につく環境 ※ご経験やスキルに応じて役職や業務範囲を決定します。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
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400万~
クリスタル製品の輸入販売を行う当社にて、MDおよびセールスアシスタント業務をお任せいたします。フランス本社との連携を通じ、商品計画から営業支援、在庫管理までブランド運営を幅広く支える役割です。 ■日本市場向けの商品導入・販売計画の立案、仕入れ数量管理、価格設計、利益率管理 ■フランス本社への商品発注・輸入手配、国内の適正在庫管理 ■VMDなどディスプレイ確認、ECサイトの商品構成・カテゴリ設計 ■受発注管理、売上レポート・資料作成、システム入力、請求書対応 ■メディア等への商品貸出、本社レポート作成等、ブランド運営の基盤を幅広く担います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■大卒以上 ■小売業界での在庫管理または商品配分(アロケーション)経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力(本社とMTG・レポート作成有) ■PCスキル(Excel/Word/PPT)中級以上 【当社の魅力】実働7.5時間のフルフレックス制を導入。残業は月20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら世界的な高級ブランドの運営に深く関与できます。フランス本社と直接連携し、日本国内でのブランド価値向上と最適な商品供給、効率的な営業事務プロセスを支えていただける介在価値の高い方を求めています。英語力を実務で活かしたい方、MDとしての専門性を高めたい方に最適な環境です。
1888年にフランスで創業したクリスタルガラスのメゾンLALIQUEの日本法人 クリスタルガラス製品(食器類、花瓶、ジュエリー、家具、香水等)の輸入販売
550万~
約70店舗を展開する直営店ビジネスにおいて、各店舗の特性や生産/入荷/在庫状況を踏まえ、売上最大化に向けた商品戦略をリードするポジションです。ティファールDTCビジネスにおける商品戦略の中核を担い、最適な 商品計画/商品投入/プロモーションを統括し、効果的な商品展開を推進していただきます。 【詳細】■店舗特性・売上動向を分析し、適正在庫および商品アソートメント計画の立案/導入/改善 ■生産/入荷/在庫状況を把握し、最適な商品投入計画の策定および改善 ■マーケティングカレンダーを踏まえたプロモーション計画立案および販売予測 ■その他商品に関連する業務(店舗への商品情報共有/販促物手配/商品マスター管理等)
【必須】■マーチャンダイザー/アロケーター/ディストリビューターとしての実務経験(5年以上) ■小売部門での実務経験(5年以上) マーチャンダイザーとして、直営店ビジネスの“売れる仕組みづくり”をスピーディかつ高度な分析・判断で推進するなど、DTCビジネスに大きな裁量を持って関わることができます。自身の貢献が売上や事業成長に直結する手応えと、大きなやりがいを感じてみませんか?
■圧力鍋、フライパン、その他厨房用品およびその部品、家庭用電気製品およびその部品の輸出入/製造/販売、サ―ビス業務
600~1000万
【部署・サービスについて】 楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに匹敵する 商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。 その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。 <MDのミッション> 品揃えや品質の改善、適切な価格設定を行い、売り上げとお客様満足度の向上を図ります。 楽天マート:https://sm.rakuten.co.jp/ 【募集背景】 生鮮、日配、冷食、飲料、お酒、非食品など、スーパーマーケットで扱っている商品と 楽天市場の店舗商品、地方物産商品など、他のスーパーではあまり取り扱っていない 独自の商品をネット販売しています。 実店舗とは違い売り場面積に制限がなく、ネットスーパーならではの 自由度が高い戦略に挑戦が可能です。 ・品揃え~仕入れ(新規調達先開拓も含め) ・在庫・廃棄ロスコントロール ・売上/粗利管理 上記に責任を持っており、全商品カテゴリの品揃えと仕入れの強化のため人員を募集しております。 <食品流通市場について> 一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。 楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め 食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。 日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。 <楽天マートのサービスエリアと配送方法> ・首都圏の対象世帯数 1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。 H&S型で効率的な配送網を構築し当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し 効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 マーチャンダイザー・バイヤーの業務をお任せします。 ・商品の売上・利益などの実績確認と改善 ・市場調査を実施しユーザーニーズを把握 ・担当部門における品揃え戦略の構築と実行 ・原料、製品、製造ラインの情報収集 ・メーカー様及び産地、生産者様と商談の実施 ・商品の価格設定(仕入れ価格・販売価格) ・顧客データの分析と仕入れ量・在庫の管理 ・プロモーション企画・実績検証と効果改善 ・ネットスーパー内(WEBサイト内)の売り場構成など 取扱商品は、チルド、グロサリー、日用品、生鮮食品など、扱う商品により 所属を分け、業務を行っています。 1.野菜・畜産・水産などの食品 2.生鮮や惣菜以外の食品 3.楽天市場の店舗商品、地方物産商品 【働く環境】 <組織構成> 事業部全体:約90名(間接雇用含む) MD部門は、以下のチーム体制をとっています。 マートMD統括課:2名 マート生鮮食品課:7名 マートDaily Foods課:6名 マートグロサリー&ノンフード課:5名 マート商品開発課:8名 マートMDクロスファンクショナル課:10名 <中途入社者のバックグラウンド> ・小売業のバイヤー ・食品総合卸売業のバイヤー
【必須要件】 ・MD・バイヤーの経験2年以上(業界不問) ・社内外との折衝力・コミュニケーション力の高い方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・食品業界・小売・食品卸での就業経験 ・スーパーマーケットなどの小売でのバイヤー経験
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700~1000万
【部署・サービスについて】 楽天市場企画部では、日本最大のECマーケットプレイスの 未来を作っていく仕事をしています。 未来のお買い物サイトがどうあるべきか、お客様に選ばれる売り場であるために どういうポジショニングとサービスを作っていくかを、様々な視点から検討し 日々進化を続けています。 そして今、私たちは楽天市場の領域において、全く新しいサービスの展開を計画しています。 これは、お客様にこれまでにない、さらに充実した購買体験を提供することを目指す 非常に大きな挑戦です。 この新規事業では、楽天が長年培ってきた膨大なリソースとデータを最大限に利活用しながら ゼロからサービスを立ち上げるという貴重な経験を積むことができます。 あなたのアイデアとスキルが、数千万人のユーザーに影響を与える サービスとして形になる、またとない機会となっています。 【募集背景】 サービス立ち上げに向けてチーム体制の強化が急務となっています。 現在も高い専門性を持つメンバーが在籍していますが、将来の異動や ロール拡張を想定し、新たな中核人材の採用を行います。 ・楽天内でスタートアップとして0から1を作り上げていく事業 新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携われる ・楽天の中でも少人数の組織のため、個々に大きな裁量を持ち スピード感を持って意思決定に関与することが可能 アイデアや提案が事業の成長に直結する環境がある ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、海外パートナーとともに市場をつくる仕事 海外パートナー企業との連携などグローバルな環境で仕事をする機会がある ・楽天の豊富なアセットを活用 楽天市場などのBigdata活用により、他社にはない競争優位性を持ったマーケティング活動が可能 【業務内容】 楽天グループの新規事業であるグローバルEC事業において MD/バイヤーマネージャーを募集します。 中国支社のバイヤーチームと連携しながらプロジェクトを進めていただきます。 1.MD戦略の立案、実行 ・ターゲットジャンル、アイテムの選定 ・メーカー/ブランドとの交渉、調整 2.商材の販売計画の立案 ・プロモーション計画の立案、実行 ・ページ制作など、外部ベンダーとの連携 ・在庫管理 3.事業の収益獲得に向けての取り組み ・取り組みの設計 ・メーカー/ブランドへの交渉提案 4.メンバーマネジメント 【働く環境】 <組織構成> マネージャー以下、国内外10名程度のメンバーで構成しております。 国籍・バックグラウンドも多様なメンバーが活躍しています。 新卒:中途=2:3 <中途入社者のバックグラウンド> ・BtoBのECサービス、店舗運営経験 ・ベンチャーメディア企業でのマーケティング経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後3年にリーダーに昇進
【必須要件】 ・EC事業におけるMDもしくはバイヤーのご経験 ・中国語ビジネスレベル以上、かつ、日本語ビジネスレベル(N1)以上 ・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験 ・自律的に業務設計、改善を行った経験 【歓迎要件】 ・新規事業/サービス立ち上げの経験
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600~900万
■仕事概要: 【募集背景】 現在当社では600ブランド12万種の家具を取り扱っており、 今後は日本国内ではなく海外ブランドの開拓も行っていくことがミッションになっております! 【お任せする仕事】 法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。 <具体的には> ▼海外メーカーの新規開拓、取引契約の締結、輸入 現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画 取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシップ強化 定期的な情報交換、取引高に対しての条件交渉、販促協力等の共同企画 ▼社内のマーケッティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有 社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施 【ポジションの魅力】 家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) も運営している当社。法人、個人と幅広い顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添う商品に携わることができます。また、ファイナンスについて強いパートナーが多く、様々なビジネスの視点が身につくのも面白みの一つです。 また弊社の共創型ショールーム兼オフィス【The museum】に展示している家具は各メーカー様から協賛いただくことで成り立っている空間になります。 協賛いただける家具メーカー様の開拓や実際にどこにどのブランドの家具を置くのかという選定・配置の部分まで担っていただくポジションになりますので、 やりがい、面白さも十分に感じていただける環境です! ■ ソーシャルインテリアについて 私たちソーシャルインテリアは、 **「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、 インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。 オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、 創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、 人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、 業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、 「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。 さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。 現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています: * SOCIAL INTERIOR:法人向けオフィス構築支援(空間提案・新品家具のサブスク) * INTERIOR BASE:設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム(業界特化型DX) * subsclife:個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス * THE MUSEUM:約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィス インテリアの常識を覆し、業界の「わかりにくさ」や「閉鎖性」を一つずつアップデートすることで、 よりオープンで自由なインテリアの未来を切り拓いていきます。
■必須スキル: ・MD経験(アパレル、雑貨、家具等) ■歓迎スキル: ・小売業界での商品企画経験者 ・家具メーカーでの営業経験 ■求める人物像: ・空間構築に必要な家具、什器、IT機材、サービスに興味がある方 ・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規商品企画やサービス設計ができる方 ・好奇心旺盛で、新規提案を策定・実行して、成果を出してきた方
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420~500万
当社にて、ブランド品の仕入価格設定や販路選定、相場情報の共有等、価格に関わる業務全般をお任せします。査定士が適切な判断を行えるよう、正確な情報をタイムリーに提供し、組織の意思決定を支える役割です。 【詳細】■仕入価格の設定:査定士からの価格相談対応、定価・相場情報の提供、自社EC等の販売価格確認 ■商品情報の社内共有:相場変動の傾向やコピー品状況、真贋時の注意喚起等の情報発信 ■販路の選定業務を担当します。在宅勤務時は店舗フォロー、出社時は実物を確認しながら真贋ポイントの確認を行いスキルアップを図ります。チーム内でフォローし合い、業務に集中できる環境を構築しており、着実に成長可能です。
【必須】■リユース事業経験者 【歓迎】■検品・バイヤー・ブランド販売経験者 【魅力】■市場規模3兆円を突破した急成長中のリユース業界で、サステナブルな循環型社会の形成に貢献できます。 【やりがい】■自身の提供する価格情報が事業の仕入精度と販売効率を左右する、経営に直結した手応えを実感できます。
グループ全体の経営・マネジメント強化・戦略立案・策定、企業価値の最大化
350~600万
プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD(商品投入)プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 ・取り扱う商品の例 - ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など
MD経験(仕入調達~物流までの一通りのご経験)
オフィシャルスポーツライセンスグッズ制作販売
600~1000万
■仕事についての詳細: 【会社概要】 私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。 Mission:エンタメに革新を。世界に熱狂を。 わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。 国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。 テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ これまでにない体験を生み出し続けます。 Vision:日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。 わたしたちは、エンタメの進化に本気で挑んでいます。 誰もがスマホひとつで夢中になれる世界を目指して。 テクノロジーの力で、熱狂とワクワクをもっと自由に、もっと身近に。 日本から、世界へ。遊びの未来を動かしていきます。 【業務内容】 ・トレーディングカードの仕入れ戦略の立案と実行 ・店舗/ECの需要動向を踏まえた在庫最適化 ・カードショップやホビー問屋との価格交渉/関係構築 ・社内の販売/商品企画チームとの連携によるプロダクト開発支援 ・月次/週次での販売データ分析と仕入れ戦略の見直し ・仕入れオペレーションの改善~効率化 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 急成長中の「オリパワン」で、仕入れ戦略をリードし、市場動向を反映したプロダクト開発に携わることができます。 エンタメ業界で自分のアイデアがダイレクトに事業成長に貢献する経験が得られるポジションです。 スピード感と裁量の大きさを活かし、新しい価値を共に創造していく環境が整っています。 【会社全体の魅力・雰囲気】 常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集まっています。 高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。
【必須(MUST)】 ・社会人経験(3年以上) ・仕入れやバイヤーとしての実務経験、またはカードショップ等での店長経験 ・営業または対人折衝の経験(BtoB / BtoC問わず) 【歓迎(WANT)】 ・ホビー業界/エンタメ業界での仕入れ経験 ・売上や在庫データの分析経験 ・スタートアップや小規模組織でのスピード感ある業務経験 【求める人物タイプ】 ・カードやエンタメへの愛とビジネスの視点を両立できる方 ・市場の動きに敏感で、売れ筋/希少性に対する感度が高い方 ・自らオーナーシップを持ち、柔軟かつスピード感を持って動ける方
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