【東京都|〜2500万円】VARIETAS / 事業開発責任者候補 / 人事OSを創る
1000~2500万
株式会社VARIETAS
東京都品川区
1000~2500万
株式会社VARIETAS
東京都品川区
戦略責任者/CSO/Chief Strategy Officer
執行責任者/COO/Chief Operation Officer
新規事業企画/開発
事業開発責任者候補(旧VP of Bizdev) 業務内容 ■ 当社について VARIETAS(バリエタス)は、AIとテクノロジーの力で“人と機会(ポジション)の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。 その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。 今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。 キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。 ■ 事業概要 当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。 面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ■ポジションの魅力 日本の多くのタレントマネジメントが扱うのは「入社後の情報」だけであることが大半です。 しかし活躍を左右する多くの要因は、実は採用プロセスですでに表出しています。当社はAI面接官を通じて、その“入口データ”を最も深く・広く保有しています。 このポジションは、その独自データを起点に、採用、配置・評価、育成を一気通貫で繋ぐ“人材OS”を創る事業の中核です。 ■ポジションのミッション AI面接官で取得される“採用起点データ”をコアに、企業内の人材データを横断統合し、人材活躍の再現性を生み出す事業をゼロから構築していただきます。 ・採用だけでなく、配置・育成・評価までを含む“人材OS”構想の策定 ・データモデル設計(特性 → 配置 → 活躍の因果構造の可視化) ・大手企業と共に「活躍・配属のアルゴリズム」そのものを共創 ・PMFから収益化までを一気通貫で推進する事業責任者 ■業務詳細 【1】採用データ起点の事業戦略の構築 ・AIと人の対話データである「一次データ」の価値を最大化する事業モデルを設計 ・採用→活躍→配置 の因果モデルを定義し、“勝ち筋”を設計 ・PoCではなく「再現性あるデータビジネスモデル」として昇華 【2】活躍の予測モデルを核にしたクライアント共創 ・CHRO・役員クラスと共に、人材戦略のOSを共創 ・配置・育成・評価の各プロセスにおける「最適化アルゴリズム」を共に設計 ・クライアントの人材戦略そのものの変革をリード 【3】導入〜データ循環の仕組み化 ・AIとの対話データ × 配置結果 × 評価結果 × 育成履歴を結合し、企業成長に直結するモデル精度を高め続けるデータ循環を構築 ・活躍確率・早期離職予測・育成効果等の定量化 ・顧客の声をPdM/開発へ構造的にフィードバックする基盤づくり 【4】アカウント成長(LTV最大化モデルの構築) ・人材戦略の全体を支える構造のため、LTVはHR SaaSの中でも最大級のポテンシャル ・成功アカウントのパターンを統合し、再現性あるグロースモデルを構築 ・新規事業としてARR成長の型を自ら設計 【5】知識資産・データ資産の体系化 ・AI面接データを中心とした“人材OSの核となるデータ体系”を構築 ・施策と結果の因果関係を蓄積するアナリティクス基盤を整備 ・成功事例を外部発信し、市場形成をリード
■必要スキル・経験: 【必須(MUST)】 ◼︎経験 ・事業開発・プロダクト開発・コンサルティングのいずれかで、0→1または1→10の推進経験(新規事業/プロダクト立ち上げ/GTM設計/DXプロジェクトなど) ・エンタープライズ向けプロジェクトの戦略策定や上位レイヤー折衝の経験(CHRO/人事役員/経営層との課題定義・提案経験が望ましい) ・データを用いた企画・分析・サービス設計の経験(数値構造化・仮説検証・データドリブンな意思決定の実務経験) ◼︎スキル・スタンス ・複数ステークホルダー(PdM/営業/CS/データチーム)を束ね、戦略→実行を一気通貫で推進できる力 ・複雑な人材課題・事業構造を、抽象化→構造化→言語化するスキル ・不確実性の高い環境で、自ら勝ち筋を設計し、プロジェクトを前に進める推進力 ・大手企業の“現場と経営”の両方を理解し、意思決定のポイントを押さえたコミュニケーション力
1,000万円〜2,500万円
東京都品川区
最終更新日:
800~1500万
⚫︎業務内容 事業の優先度に応じてウェイトは変動しますが、ご希望と適性に応じて、下記の領域を担当していただく予定です。 ①予実管理・モニタリング・経営レポーティング 事業企画の中核業務です。事業の現在地を正確に捉え、経営陣の意思決定を支えます。 事業計画に基づく予実管理の設計と運用(受注・納品・営業利益等) 事業KPIの設計・モニタリング・改善サイクルの構築(ACV、リピート率、パイプライン進捗など) 経営会議・取締役会向けレポートの作成と報告 現場のデータと知見を経営陣にフィードバックし、戦略を現場オペレーションに接続する役割 ②業務プロセスの最適化・営業支援 事業成長を支える仕組み・基盤を整備します。 部門横断の業務フローの可視化・整理・標準化 SaaSツール(Salesforce、Notion、Slack等)の選定・導入・定着支援 営業プロセスの整備(パイプライン管理、商談管理、営業パフォーマンス分析) 事業戦略を現場のオペレーションに落とし込む設計 ③事業部AX(AI活用)推進 顧客のAXを支援する事業部として、まず自分たちがAIを使いこなす組織をつくります。 生成AIやiPaaSを活用した社内業務の改善・自動化 事業部メンバーのAIリテラシー向上と活用促進 新しいAIツール・手法のリサーチと業務への実装検証 <入社後の働き方> 最初の1〜2ヶ月は、営業同行・社内ツールの棚卸し・各チームへのヒアリング等を通じて、事業の現場とデータの流れを把握していただきます。 その上で、最もインパクトの大きい領域から着手し、短期で成果を出しながら中長期の基盤を整えていく進め方を想定しています。 ⚫︎プロダクト 独自メソッドで開発したワークショップ(DXレディネス研修、AIレディネス研修など)を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなど、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 今後はこれらの研修群に加え、テクノロジーを活用した新規プロダクトの提供を予定しています。 ⚫︎顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例: サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等 ⚫︎ヒト・組織の魅力 ・急成長事業のオペレーション基盤を、ほぼゼロから設計できる裁量の大きさがあります。 ・5名以下の少数精鋭チームで、事業戦略の意思決定に近い位置で動けます。 ・自分が整備した仕組みが事業成長に直結する手触り感を得られる環境です。 ・事業の成長に伴い、BizOpsリーダー、事業企画責任者など複数のキャリアパスがあります。 ※社員のキャリア事例(一例): ・事業企画・マーケティングマネジャー(1年) →事業部長 ・研修ディレクター(1年)→事業企画(1.5年) →事業企画・マーケティングマネジャー ※社員インタビュー ・転職の満足度は300%。成長実感と貢献実感、どちらも得られる環境がある。 https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/26976/ ・人が変われば組織も変わり、社会も大きく変わる。DX事業のエバンジェリストが描く“その先の未来” https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/972321 ・「納品」の枠を超えた価値提供。“関わる人すべてを笑顔にする”CXグループの仕事哲学 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/1002666
・法人向けビジネスにおける「事業企画・経営企画・営業企画」または戦略系コンサルティングファームにおける実務経験(2年以上) ・予実管理や経営レポート作成の実務経験 ∟スプレッドシート(Excel / Google Sheets)を用いたデータ集計・分析・資料化ができるレベルを想定しています。 ・生成AIやノーコードツール、GAS等を活用した業務改善・自動化の実務経験
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500~700万
業務内容 ■職務内容: ## <募集背景> hacomonoの事業企画はビジネス部門横断のプロジェクト企画・推進チームとして成長を支えています。今回募集する事業企画ポジションは、既存事業のグロースに向けて、プロダクト企画からGo to Market戦略の立案・実行、営業支援まで幅広く推進いただく重要な役割です。 急速に拡大するSaaS・IoTサービスの市場投入を加速し、顧客満足度向上と事業成長を共に創り上げる仲間を求めています。 ## <お任せする仕事内容> ### 仕事概要 BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。 hacomonoでは、SaaSに加えて自社開発のIoT製品も展開しており、短サイクルで新機能がリリースされるため、多様な機能をどの市場・顧客にどう届けるかを戦略的に設計・実行するフェーズにあります。 本ポジションでは、ウェルネス産業の複数セグメントをリサーチし、業務×プロダクトのフィット&ギャップを明らかにしながら、 カスタマープロブレムフィット〜プロダクトマーケットフィットの実現を、営業・CS・PdM・経営陣と連携して推進いただきます。 また、Go to Market戦略の策定にとどまらず、営業資料の作成やプロダクト改善のフィードバックまで踏み込んで担当していただく、実行力重視のポジションです。 ※社長室・新規事業開発とは異なり、既存事業の拡張(例:既存機能×新業種、新機能×既存業種)に軸足を置いた事業企画を担っていただきます。 ### 具体的な仕事内容 入社時には3-5をメインで担当いただき徐々に範囲を広げていただきます 1. 市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む 2. プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進 3. プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行 4. 営業戦略の立案〜支援 5. 複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進 ## <やりがい・魅力> ### ① 企画だけで終わらない、“事業を動かす”実行推進ができる Go to Market戦略の立案から、営業資料の作成やプロダクト改善フィードバックまで、実務を伴って事業の成長に貢献。手触り感のある成果を感じながら働けます。 ### ② SaaS×IoTの最前線で、多様なチャレンジを楽しめる 自社プロダクトはSaaSに加えIoTも展開。開発スピードが早く、日々生まれる新機能をどう届けるか、戦略と実行の両面で常に新しい挑戦が待っています。 ### ③ 経営・プロダクト・現場と密接に連携し、視座とスキルの両方が磨ける 経営・開発・営業など横断的に連携しながらプロジェクトを推進。事業づくりの全体像を理解しつつ、論理と泥臭さを両立できるスキルが身につきます
■応募資格(必須): - 定量的実績と経験: - 事業会社における3年以上の実務経験を有し、担当領域において目標達成に向けた「仮説検証・実行・改善」のサイクルを回した定量的実績を持つこと。 - 突破力を伴う提案・推進経験: - 上位層に対し、自身の論理に基づいた提案を行い、一度は難色を示されながらも、データや信念をもって承認を勝ち取り、プロジェクトを完遂させた経験。 - 事業数値へのコミットメント: - 売上、コスト、利益などの事業数値を日常的に意識し、その数値を基に自身のアクションや提案内容を戦略的に変えた経験。 ■応募資格(歓迎): - 新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進した経験 - 複数の部門や異なる職能のメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導した経験 - ファイナンスや会計に関する基本的な知識を持ち、事業の収益構造を理解していること ■求める人物像: - 事業の成長に強い当事者意識を持ち、自ら主体的に手を動かし、実務推進まで伴走できる方 - 戦略の策定だけで終わらず、現場の声やデータを基に素早く改善アクションを起こし、PDCAを高速で回せる実行力を備えている方 - 変化の速いSaaS・IoT市場の環境変化を楽しみながら、自身の成長機会と捉え、柔軟にチャレンジできるマインドセットを持つ方
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~650万
■仕事概要: 【事業内容】 企業や自治体と連携し、未販売の高付加価値な観光体験モデルを企画・開発。 国内外の富裕層旅行客向けに、魅力的な観光プラン・体験コンテンツを生み出す仕事です。 【業務内容】 高付加価値体験コンテンツ開発、プロモーション施策企画・運用(メイン担当) プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 プレゼンテーション資料や報告書の作成 クライアントとの打ち合わせ・調整、交渉業務
■必須スキル: 当社事業に共感いただける方 Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)基本的スキル 国内出張に抵抗のない方 これまでに自らがプロジェクトのメイン担当として管理実行した経験 ■歓迎スキル: 旅行会社で企画・手配経験のある方 観光事業の活性化や企業連携経験のある方 旅行業務取扱管理者資格 保有 ■求める人物像: 【ポジションの魅力】 ■ 企業・自治体との連携事業 多様なプロジェクトを通じて、観光業界のノウハウを習得できます。 ■ 創造力・洞察力を活かせる 地域活性化を目的とした、独自の観光プラン・体験コンテンツを企画・開発できます。 ■ キャリアアップのチャンス プランナーとして経験を積み、プロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。
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420~500万
■ ミッション 主力事業「OfferBox」に続く「マルチプロダクト戦略」の中核を担い、学生向け新規サービスの企画・推進をリードします。現場でのイベント運営やユーザーとの接点から得た気づきを「誰でも再現できる仕組み(パッケージ)」へと昇華させ、サービスの品質と提供スピードを最大化させることがミッションです。 ■ 業務内容 サービスの核となるワークショップやセミナー等のコンテンツ企画・制作・運営を幅広く担当します。 ・コンテンツ企画:学生の視野を広げるワークショップやセミナーのアイデア立案。 ・パッケージ化:企画内容を汎用的なプログラムとして資料・マニュアル等へ整備。 ・イベント運営:セミナーの司会や実務の主導、業務委託パートナーとの連携。 ・ディレクション:将来的に運営をパートナー企業へ委託するための仕組み作りと品質管理。 ■ 本ポジションの魅力 ・未経験からの企画キャリア:営業等の現場経験を活かし、豊富なユーザーデータを活用した「根拠ある企画」に挑戦できます。 ・市場を変える影響力:新卒ダイレクトリクルーティングの先駆者として、日本国内の若手キャリアのあり方をアップデートする経験が積めます。 ・多角的なスキル:開発・営業部門と連携しながらプロダクトを創造するため、高度な調整力や課題解決能力が身につきます。 ・プロからの直接指導:イベント運営のプロである責任者の下で、現場のリードから仕組み化までを間近で学べる環境です。 ■ 働き方 ・スーパーフレックス制度を導入。リモート勤務も可能ですが、チームでのフラットな議論や現場感覚を大切にするため、オフィス通勤圏内での居住を前提としています。 ・必須の経験 ・主体的な行動力と周囲を巻き込む能力 ・社内外の多様なステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる素直なマインド ※企画未経験でも、これまでの顧客接点での経験を活かしたい方を歓迎します。
・主体的な行動力と周囲を巻き込む能力 ・社内外の多様なステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる素直なマインド ※企画未経験でも、これまでの顧客接点での経験を活かしたい方を歓迎します。
・新卒オファー型就活プラットフォーム「OfferBox」の運営 ・適性検査「eF-1G」の提供 ・学生向けキャリア支援・新規プロダクトの開発
400~700万
□基本情報 ■仕事概要: マウスピース矯正日本シェアNo.1のOh my teethが、いよいよ海外展開フェーズへ。グローバル事業の立ち上げメンバーとして、以下をお任せします。 - 英語での接客・カウンセリング(外国人ユーザー対応) - 海外展開に向けたオペレーション設計・改善 - マーケティング施策の立案・実行(SNS・広告運用含む) - 海外市場のリサーチ・戦略立案への参画 前例のないフェーズで、自ら課題を見つけ動ける方を求めています。 Mgr経験があり、現場オペレーションを整えたり、歯科技師、歯科衛生士たちにカルチャーのインストールができる人
■必須スキル: - 英語ビジネスレベル(TOEIC 800点相当以上) - 相手に伝わるコミュニケーション能力 - 決まった正解がない環境で自ら動ける方 ■歓迎スキル: - 中国語(ビジネスレベル以上) - 接客・営業・マーケティングの実務経験 - スタートアップ・事業立ち上げフェーズでの経験 - 広告運用(Meta・Google等)の基礎知識 - 医療・歯科・美容業界への興味関心 ■求める人物像: - 明るく愛想よく、ユーザーに安心感を与えられる方 - 正解のない環境でも自ら動き、課題を解決することが好きな方 - スタートアップの立ち上げフェーズに面白さを感じられる方 - 英語を武器に、グローバルな事業をゼロから作りたい方 - 歯科・ヘルステック・美容業界に興味・関心がある方
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600~1200万
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: <期待する業務内容> ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得 ・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得
■必須スキル: 【必須(MUST)】 ・広告・タイアップ・マーケティング関連業務の実務経験 ・マルチタスクを効率的に管理し、期限内にプロジェクトを完了させるプロジェクトマネジメント力 ■歓迎スキル: 【歓迎(WANT)】 ・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが図れる方 ・音楽業界・エンタメ業界への高い関心と理解 ・Google・AIツールを活用したPCスキル ・ビジネスレベル以上の英語力 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方
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830~2000万
■職務内容: **【会社概要】** 当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。 先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。 AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎える中で、AI技術が社会にもたらすイノベーション・スパイラルの起点となることを目指しています。 **【募集背景】** 社会が大きな転換期を迎え、最先端の研究成果を社会へ還元することがこれまで以上に強く期待されている中、当社は産業界や行政との一層の連携強化を推進する役割を担っています。 現在まさに立ち上げ期にあり、日々先端技術の社会実装の可能性を探っている状況です。今後、先端技術と社会の橋渡しを行い社会実装を加速化し、構想を早期実現すべく、アクセルを踏むフェーズに入ったと考えています。そこで今回シニアデータサイエンティストを募集することになりました。 **【業務内容】** 株式会社松尾研究所は、東京大学松尾・岩澤研究室を母体とするAIスタートアップです。研究で培った最先端の知見を社会実装し、産業・行政・社会課題にAIを適用するプロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、AI開発プロジェクトのPMとして、課題定義から設計・実装までをリードしていただきます。JTCクラスのクライアント企業や社内の研究者・エンジニアと連携し、AIを活用した新しい価値創出を担うポジションです。 高いレベルのエンジニアリング力と常に最新の技術をキャッチアップする強い向学心に加え、プロジェクトマネジメントのスキルやクライアントとのビジネスコミュニケーション能力も求められる、チャレンジングなポジションです。 人工知能技術を社会実装することで、産業界に革新をもたらし、且つ最高の環境で、自らの知識・スキルもハックできます。 **【働く環境】** ・リモート主体(出社も勿論自由) ・AI技術の最新情報が常に入ってくる環境 ・書籍購入自由 ・国内外のAI研究機関との連携や学会参加、人材交流も盛ん ・AI技術の最新論文読み放題 ・日本のAI第一人者の松尾教授から直接FBが得られる ・最先端の技術を扱うプロジェクト多数 ・Sandbox環境充実 ・Kaggleに自主的にチャレンジしているメンバー多数(Master4名、Expert3名) ・アカデミア領域の基礎研究チームとの技術交流が活発 ・論文の輪読会やライトな勉強会など活発に開催 ・副業可 **【配属組織の概要】** 共同研究チームに所属いただきます。 当該組織には、下記3つのチームがあり、連携しながらプロジェクトを推進しています。 ①AIコンサル(営業担当) **②データサイエンス** ※今回お声がけしているポジション ③MLシステム開発 <役割> ①AIコンサル(営業担当) 日本を代表する大手企業の経営陣からお預かりする抽象的なテーマに対して、AIコンサルタントが技術的な知見・データ分析結果を基にしたクライアントの課題を整理・見直しを行います。主に、バックグラウンドとしては戦略コンサル出身のメンバーが在籍しています。 技術的な知見という側面で、クライアントの課題整理からデータサイエンティストメンバーも商談同席することも多いです。 **②データサイエンス(デリバリー)** ※今回お声がけしているポジション 案件成立後、シニアデータサイエンティストがPMとして手法調査/論文リサーチ〜モデル開発〜PoCまで主導します。シニアデータサイエンティストは、PMとして、常時2~3案件を担当しております。 シニアデータサイエンティストのもと、データサイエンティストメンバーと松尾研の講義修了優秀生から抜擢されたインターン生と共に5名前後のチームを組みながらプロジェクトを進めていくことが多いです。 半年〜1年、場合によっては数年単位など、さまざまなスパンでクライアントへの価値を実装していきます(スコープを変え更新することも多い)。 ③MLシステム開発 プロジェクトによっては、プロダクト開発まで実装するケースもあり、AIモデルを活用したシステム開発〜テスト、納品まで主導します。
■応募資格(必須): ・ディープラーニング(自然言語処理、画像生成・認識、音声認識、強化学習、ロボット関連など)の知識および実装経験 ・クライアントや他職種を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・メンバーへのスケジュールやタスクなどの設計/分担 ■応募資格(歓迎): ・ディープラーニング論文の精読・実装経験 ・顧客や社内他部署への提案経験 ■求める人物像: ・「AIで社会課題を解く」ことに情熱を持ち、抽象的な課題を構造化できる方 ・ロジカルシンキング、仮説検証能力に長けている方 ・自主的に動き、周りを巻き込める方 ・自分のスキル・能力を最大限高めたいという向上心をお持ちの方 ・ディープラーニングをはじめとする最先端の技術について本気で考え、未来にワクワクしている方 ・社会の変化に応じ自らも学びながら、構想の実現に向けアクセルを踏み続けられる方
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590~1040万
業務詳細 太陽光を中心とした民需企業向け新規GXビジネスの企画・立ち上げ (取り組み例:太陽光・蓄電所O&M、営農型太陽光施工、ペロブスカイトメーカー協業、Jクレジット、PPA等) ■業務内容 ①新規GXビジネスモデルの検討・構築 ・市場調査による情報収集・情報に基づく各種検討 ⇒市場トレンド等に基づく、事業戦略仮説の検討・立案 ⇒新技術・サービス情報に基づく、商品戦略仮説の検討・立案 等 ・フィールドでのテストマーケティングおよびデータ分析を通じた戦略策定 ⇒テストマーケティングを通じた、事業・商品戦略仮説の検証・アップデート ②新規GXビジネスモデルの立ち上げ・販売支援 ・①で実施したフィールドマーケティング情報をもとに営業企画の立案・実行 ⇒GX事業戦略実現に向けた営業セクション立ち上げ(組織設計・スキルインプリ等支援) ⇒NTT東日本のアセット(通信技術力、リソース等)を活用した商品提供スキームの確立 ・社外ステークホルダーと連携した協業ビジネスの企画・実行 ⇒ステークホルダの事業とNTT東日本のアセット(通信技術力、リソース等)の融合による新規GXビジネスの創造 ※上記①②の実施に伴う一連の営業業務も含む ポジションの魅力 NTT東日本で地域社会のカーボンニュートラル推進にチャレンジしませんか? NTT東日本は電話・インターネットといったNWで地域社会を支えてきましたが、昨今はカーボンニュートラルといった世界規模の課題解決にもNTTグループ全体の技術力を集結し、取り組んでおります。また当社ならではの地域リレーションの強さが個社にとどまらないサプライチェーン全体のGX推進といった展開をも可能にし、スケールの大きなビジネスも経験できます。
応募資格(必須) ・太陽光関連事業に関する下記①②両方の経験をお持ちの方 ①営業、コンサルティング、マーケティングのいずれか ②営業企画、事業企画、サービス企画のいずれか ・太陽光事業に関する専門知識 <例> ‐太陽光発電構成(パネル、PCS・蓄電池・系統等) ‐提供形態(自家消費・オンサイト・オフサイトPPAモデル等) ‐関連プレイヤーの役割(アグリゲーター、電気小売、発電事業者、送電事業者、需要家等) ‐新技術・トレンド(ペロブスカイト等) 応募資格(歓迎) ・GX全般の汎用知識(太陽光以外の再生可能エネルギー、CO2算定基準(GHGプロトコル等)、カーボンクレジット、HEMS・BEMS等) ・コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・コンサルティング営業の経験 ・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・DXやICTに関する基本知識・ノウハウ 求める人物像 ・世の中のトレンド・情勢をアンテナ高く収集し、かつ事象の本質を見極める力のある方 ・組織の壁を越えて、周囲の組織や協力会社等のヒトを巻き込むことができる方 ・新規ビジネスモデルを自ら検討し、形にすることができる推進力のある方 ・地域社会の発展に強い関心を持ち、地域貢献に情熱を持って取り組める方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
700万~
募集背景・キャリアパス Craifは、国内外で事業が急拡大するフェーズにあり、事業成長と組織スケールに耐えうる経営基盤の構築が重要テーマとなっています。経営企画は、資本政策や業務改革、全社制度設計、ガバナンス強化など、企業価値向上の中枢を担うポジションです。本ポジションでは、経営の意思決定を支える戦略立案から全社オペレーションの最適化までを部門横断・一気通貫で推進。 将来的には、全社規模の経営アジェンダリードや新規事業の戦略設計など、スケールアップのフェーズを経営の最前線で支えるキャリアへと発展できます。 仕事内容 Craifの経営企画は、戦略や制度を描くだけでなく、必要なステークホルダーを巻き込みながら実行し、成果が出るところまでやり切ることを使命とするプロフェッショナル集団です。急成長フェーズにある当社で、経営の意思決定から全社オペレーションまでを一体で推進し、企業価値向上にダイレクトに貢献していただきます。 ◆ 経営インフラ・業務基盤の構築/改善(Corporate Transformation) ・全社横断での業務プロセスの再設計・最適化 ・部門をまたぐ経営アジェンダ(例:評価制度設計、内部統制強化等)の推進 ・官公庁系の補助金・助成金に関する戦略的な獲得、ステークホルダー対応、運用管理 ◆ 戦略プロジェクトの企画・実行(Strategy Execution) ・全社横断の戦略的プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント ・新規ビジネス・新規プロセスの設計および導入における戦略構築と実行 ・経営課題の抽出と、解決に向けた実践的アクションの推進 ◆ サプライチェーン・データ活用の高度化(Operational Excellence) ・中長期視点での検査オペレーション/サプライチェーン構造設計 ・各部門のKPI/データ基盤整備を通じたデータドリブン経営の実装 ・全社オペレーション最適化に向けた改善施策の継続的ドライブ その他適性や意向に応じ、経営企画領域全般の業務に幅広く携わっていただきます。
応募要件(MUST) ・4年制大学以上卒 ・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での3年間以上の実務経験 ・プロフェッショナルとして、自身の責任のもとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・高い問題解決能力(限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力) 歓迎要件(WANT) ・事業会社またはコンサルティングファームにおける部門横断型プロジェクトの推進経験 ・全社横断のKPI設計やデータドリブン経営を推進する仕組みの構築経験 ・BPR、BPO、DX推進など、業務プロセスの可視化・改善・工数削減に関する業務経験 求める人物像 ・Craifのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方 ・チームで働き、多様性を尊重しながら成果を出していくことが好きな方 ・無駄を徹底的に排除し、仕組化し属人化を無くすことに情熱を注ぐことができる方
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610万~
■ ミッション カンリーは「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」を掲げ、2024年末に20億円の資金調達を完了しました。現在、AI活用を軸とした「第2創業期」に突入しています。 新設されたAX部(AIトランスフォーメーション部)のミッションは、単なるツール導入ではなく、AIを前提とした新しい業務プロセス(AI Transformation)を構築し、顧客体験の質を劇的に向上させることです。 ■ 具体的な業務内容 社内のビジネスプロセスを根本から再構築(BPR)し、現場への定着まで一貫して担います。 ・現状業務(As-Is)の可視化と課題抽出:各事業部へのヒアリングを通じた構造的理解。 ・To-Beプロセスの設計:AIを活用した理想の業務フロー構築とロードマップ策定。 ・PoCの企画・推進:AIソリューションのROI検証とプロトタイプのフィードバック管理。 ・チェンジマネジメント:新プロセスの導入、マニュアル整備、現場への定着支援。 ■ 本ポジションの魅力 ・「設計から定着」までの一気通貫:BPRの設計に留まらず、チーム内のエンジニアと共に即座に実装し、現場の働き方が変わる瞬間までを自分の手で推進できます。 ・立ち上げ期の大きな裁量:少数精鋭の新設組織であるため、変革のフレームワークそのものを自らデザインできる面白さがあります。 ・社会的インパクト:店舗産業で働く2,700万人の生産性を上げることは、日本のGDP向上に直結する社会的意義の大きな挑戦です。
・コンサルティングファームや事業会社でのBPR(業務改革)、DX推進の経験(目安:3年以上) ・複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・AI技術(特に生成AI/LLM)の可能性と限界に関する基本的な理解
・店舗アカウント一括管理SaaS「カンリー店舗集客」の開発・運営 ・福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の提供 ・MEO対策支援サービス「カンリー丸投げMEO」の運営