【経理】事業責任者ポジション＿経理人事総務部長／管理部(経理/人事総務)部長ポジションです

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  【東京】グローバル資金管理システムの運用管理・データガバナンス

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【東京】グローバル資金管理システムの運用管理・データガバナンス気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 資金部が対応している業務全般は以下1～7となっており、今回配属予定のグローバルトレジャリーグループが担う「7. トレジャリーマネジメントシステムの開発・管理・運営」の主任をお任せします。 【職務詳細】 1.キャッシュシュフロー計画策定・実績管理（連結・個別）、企業価値拡大に向けたコーポレートファイナンスの立案・実施 2. 資金調達業務 3. 資産管理業務（投資有価証券管理・企業年金運用管理） 4. 外国為替リスク管理業務 5. 資金繰り・国内グループプーリング管理業務 6. グループプーリング制度管理・運営(グローバル)、金融子会社管理 7. トレジャリーマネジメントシステムの開発・管理・運営 　(①データガバナンス企画運用　②システム変更、運用管理　③業務運用（ユーザー部門（資金部及び海外金融子会社の財務取引担当者、グループ会社、ERP側のシステム運用者など）との調整　④金融機関とのデータ連携要件対応　⑤グループ会社展開支援など) 　※システム設定・システム運用・環境構築・サーバ運用管理等は社内SEにて実施のため、担当業務には含まれない。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所の資金管理業務全般を担うため、担当業務によっては資本市場・為替市場などを通じて大型案件に関わることができ、業務を通じてやりがいや達成感を感じることが可能です。 また、多くの金融機関との情報交換や折衝などを通じ金融専門知識の深耕を図れること。更に日立グループ約600社のキャッシュフロー管理を通じて多岐に渡る事業や人に触れることができ、事業の理解度やコミュニケーションの和が広がるチャンスもあります。キャリアパスとしましては、広範な財務業務知識・経験習得の為に事業部財務へのローテーションや海外派遣など、能力、実績、希望に応じた働き方を幅広く用意しています。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて： 資金部の人財は本社勤務と海外派遣者などを合わせて約40名からなっており、20代～40代を中心とした幅広い人財が活躍している組織です。 中でも配属を予定しているグローバルトレジャリーグループは、課長1名、主任1名、担当クラス1名、海外拠点所属英語話者１名の少数精鋭部隊になります。 ②働き方について： ・リモート、フレックス制度有。現在は週3日程度出社する社員が多いです。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  ①以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・財務部門にて、トレジャリー関連システムの導入プロジェクトやその後の運用整備に関わった経験がある方 ・金融機関のトランザクションバンキング部門やコンサルティング会社において、トレジャリー関連システムの開発や運用に関わった経験がある方 ②ビジネスレベルの英語力：資金部が管轄する海外拠点や現地法人と日常的にメール、会議等で日常的に使用

  事業内容

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  【東京】日立グループの成長を支える財務スペシャリスト(キャッシュマネジメント)【主任クラス】

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【東京】日立グループの成長を支える財務スペシャリスト(キャッシュマネジメント)【主任クラス】気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 資金部が対応している業務は以下1～7となっており、今回ご入社する方には主に５と６を担当するキャッシュマネジメントチームの主任をお任せする予定です。 【職務詳細】 1.キャッシュシュフロー計画策定・実績管理（連結・個別）、企業価値拡大に向けたコーポレートファイナンスの立案・実施 2. 資金調達業務 3. 資産管理業務（投資有価証券管理・企業年金運用管理） 4. 外国為替リスク管理業務 5. 資金繰り・国内グループプーリング管理業務 6. グループプーリング制度管理・運営(グローバル)、金融子会社管理 7. グローバルトレジャリーシステムの開発・管理・運営 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所の資金管理業務全般を担うため、担当業務によっては資本市場・為替市場などを通じて大型案件に関わることができ、業務を通じてやりがいや達成感を感じることが可能です。また、コーポレートファイナンス業務では、企業価値拡大に向けたグループ全体の財務戦略に能力・スキルを発揮して頂くことが可能です。業務を通じては、多くの金融機関との情報交換や折衝などを通じ金融専門知識の深耕を図れること。更に日立グループ約600社のキャッシュフロー管理を通じて多岐に渡る事業や人に触れることができ、事業の理解度やコミュニケーションの和が広がるチャンスもあります。キャリアパスとしましては、広範な財務業務知識・経験習得の為に事業部財務へのローテーションや海外派遣など、能力、実績、希望に応じた働き方を幅広く用意しています。 【働く環境】 資金部の人財は本社勤務と海外派遣者などを合わせて約40名からなっており、20代～40代を中心とした幅広い人財が活躍している組織です。資金部内や資金部以外での業務ローテーションにより、財務人財として多様な経験を積むことが可能ですが、先ずは資金調査グループにおいて日立グループ連結・個別のキャッシュフロー計画の策定・管理、コーポレートファイナンス業務、部内管理業務をご経験いただき、グループ経営や組織の大局を掴んでもらうことからスタートしてもらいます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  ・財務部にて資金周りの業務経験がある方、もしくは金融機関でトランザクションバンキングのご経験がある方(目安5年以上) ・ビジネスレベルの英語力：資金部が管轄する海外拠点や現地法人と日常的にメール、会議等で使用

  事業内容

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  【経理担当】累計DL数3,400万を超えのマンガアプリ開発運営会社

  420~620万

  

  株式会社Ａｍａｚｉａ東京都渋谷区

  【経理担当】累計DL数3,400万を超えのマンガアプリ開発運営会社気になる

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  仕事内容

  経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。 単体決算業務/月次決算業務/経費管理/予実管理/管理会計（採算管理） 四半期、年次決算業務：決算整理業務に必要な資料作成、開示（注記含 む）に必要な資料作成/監査法人対応、税務調査の対応 将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。 J-SOX対応/開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成 税務申告書のDraft作成（顧問税理士が最終申告書は作成）/連結決算 子会社での経理主担当業務

  求める能力・経験

  【必須】■経理実務経験3年以上 【尚可】■連結決算業務の対応経験■簿記1級もしくは2級資格■上場会社/上場準備会社での経理業務経験または上場子会社での経理業務経験 【キャリアステップ】 キャリアステップとして以下の領域にチャレンジしていくことが可能です。 ・経理としてプロフェッショナル ・総務など業務の範囲を広げたジェネラリスト ・経営企画

  事業内容

  フリーミアム型マンガアプリ「マンガBANG!」の企画・運営 女性向けマンガアプリ「マンガトート」の企画・運営 オリジナルマンガ制作（レーベル「マンガBANGコミックス」）

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  【東京／経理】創業以来黒字＆経常利益18％以上の成長企業／年休120日／転勤なし／キャリアパス◎

  450~550万

  • リーダー
  • マネージャー
  • 課長/マネージャー
  • 部長/総括審議官
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • スタッフ
  • 経理
  • 会計
  • 課長
  • 財務
  • 製品
  • 主任/リーダー
  • 研究開発
  • 部長
  • 開発
  • 主任
  • クラウド
  • 弥生会計
  • 伝票起票
  • 次長/審議官

  フジデノロ株式会社東京都港区

  【東京／経理】創業以来黒字＆経常利益18％以上の成長企業／年休120日／転勤なし／キャリアパス◎気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・出納､伝票起票､債権債務管理等の経理実務 ・決算業務もしくは決算補助業務（子会社含む） ・会計やその他システムの運用・改善 ＜当社利用システム＞ 会計システム：TKC、弥生会計 経理関連クラウドサービス：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり） 【就業環境】 東京本社は駅直結でアクセス抜群です。 現在、経理メンバーは愛知に勤務しており、入社直後は愛知への出張も多くなりますが、経理部長や課長代理が業務を丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【組織構成】 経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。 中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 入社後は経理実務を覚えていただきながら、会計システムの運用や、見直しなどの改善業務に取り組んでいただきたいと思います。 ゆくゆくは、会社の軸を支えるバックオフィスの一員として、経理組織の中心となり、会社を発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。 【当社の強み】 工業製品の製造に関しては取引顧客の75％以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、他では真似できないビジネスモデルを確立しています。 また、多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年以上黒字経営を続けており、だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています。

  求める能力・経験

  ■応募条件（下記いずれか3年以上の経験） ・出納､伝票起票､債権債務管理､固定資産等の経理経験 ・決算業務経験 ・インボイスや電帳法等の法令実務対応 ・何らかの会計システムの使用経験 ■歓迎条件 ・新しいことに興味を持って取り組める方 ・経理の専門性を高めたい方 ・業務策定や業務改善に取り組みたい方 ・簿記2級をお持ちの方

  事業内容

  ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発

• エージェント求人

  総務担当（マネージャー候補）

  632~800万

  • マネージャー
  • 契約書管理
  • ファシリティマネジメント
  • 取締役会運営
  • 株主総会運営
  • 株主総会準備/運営
  • オフィスレイアウト変更
  • 商業登記
  • 事務
  • マネジメント
  • 会社法
  • コンプライアンス
  • 対象領域 総務
  • 課長/マネージャー

  株式会社フロンテッジ東京都港区

  総務担当（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  会社としても業界としても変革期を迎えるなか、同社の成長を総務の視点から支えるマネージャー候補を募集します。 担当者として総務業務全般（ファシリティマネジメント、株主総会や取締役会などの会議体運営、文書・契約書管理、業許可に関する業務など）を担っていただきつつ、近い将来には総務チーム全体をリードいただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ ・総務業務全般 ・決裁事務局、株主総会/取締役会事務局、登記等の経営実務

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務業務全般験のある方（10年以上） ・決裁事務局、取締役会事務局、登記等の経営業務実務の経験のある方 ・マネージャーとしてチームを率いた経験のある方 【必要な知識】 ・会社法に関する基本的な知識 【歓迎する職務経験】 ・特にファシリティマネジメントの経験の長い方 ・一級建築士の資格を有する方 ・法務、コンプライアンス関連業務の経験のある方 【求める人物像】 ・明るく、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・チームワークやメンバーとの調和を大事にできる方

  事業内容

  ソニーグループと電通グループ出資の総合広告代理店

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  第二新卒・未経験◎【総務】メディア掲載多数の急成長企業/残業月10h以下

  350~370万

  

  ディパーチャーズ・ジャパン株式会社東京都中央区

  第二新卒・未経験◎【総務】メディア掲載多数の急成長企業/残業月10h以下気になる

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  仕事内容

  直近５年で毎年平均１３０％と急成長を続ける当社において、会社運営をバックオフィスから支える総務業務全般をお任せします。スピード感ある環境の中で、未経験から一生モノのスキルを身に付けていただけます。 ■総務全般：各施設・社用車管理、貸与機器管理、契約事務、社内ヘルプデスク等 ■新店舗のインフラ構築：各種インフラ契約（保険/回線/警備等）、決済端末や備品等の調達・発注 ■関連団体サポート：「おくりびとアカデミー」「終活カウンセラー協会」等の運営、イベント準備、勉強会運営、会員対応　など ★ファシリティ管理から運営支援まで、幅広い業務をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上の方■基本的なＰＣ操作ができる方 【求める人物像】成長フェーズであるからこそバックオフィスとしての型を自ら作っていけるような方を求めています。 【魅力】■年間休日１２０日以上・完全週休２日制（土日祝休み）・残業月１０時間以下・時差出勤制度ありと働きやすい環境です■頑張りや成長を給与に反映する明確な評価基準があり、年４回の昇給チャンスがあります■服装・ネイル・髪色自由でお洒落を楽しみながら勤務可能です■経営陣との距離が近く、気軽に意見やアイディアを共有できる風通しの良いフラットな組織風土です。

  事業内容

  葬祭業ならびにコンサルティング業務

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  子会社CFO代行業務/グループCFO室（メンバー）

  550~1000万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 財務
  • 税務
  • 提案
  • 事業責任者
  • 管理会計
  • 事業計画
  • 会計
  • 経理
  • マネージャー
  • 株式
  • 体制構築
  • 検証
  • 内部統制
  • 分析
  • 事業計画策定
  • M&A関連業務
  • アドバイザリー

  DMM.com東京都港区

  子会社CFO代行業務/グループCFO室（メンバー）気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: ポジションの説明 成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から事業の発展をサポートします。 業務内容 シニアメンバー・マネージャーの指導のもと、担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善をサポート・推進していただきます。 １. 事業基盤を確立する「管理業務の実践と体制構築サポート」 　(1) 管理実務の実行・運営支援 　　・財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の各種実務を広く担当。 　(2) 管理業務の高度化のサポート 　　・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化・効率化をサポート。 　(3) ガバナンスと効率化の推進支援 　　・M&A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、PMI等）の専門的な支援のサポート。 ２. 経営層への「戦略アドバイスの習得」 　(1) 経営管理環境の構築サポート 　　・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計・構築をサポート。 　(2) 事業計画策定・予実分析への関与 　　・経営者・事業責任者へのアドバイス・サポートを通じ、成長戦略の作成や検証、予実分析、改善提案などの流れを習得。 ３. 事業のフェーズに応じた関与 　(1) シード/アーリーフェーズ：スタートアップ事業のCFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与。 　(2) ミドル/レイターフェーズ：事業のスケール・収益性向上策の検討、A関連の検討サポート。 ポジションの魅力 １．成長を加速させるOJT環境 　・経験豊富なシニアメンバー・マネージャーの指導のもと、業務を推進できます。 　・知識や経験に不安がある方も、将来的にすべてを一人で担える人材に成長できる環境です。 ２．事業運営の最前線で学ぶ実践力 　・持株会社の中でも最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進するため、リアルな課題解決を通じて、会計や財務の実務がどのように事業貢献につながるかを肌で学ぶことができます。 ３．幅広い知見の獲得 　・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、多様なビジネスモデル、課題解決、管理体制の構築を通じて、幅広い知見や経験を積むことができます。 ４．変化を歓迎する環境 　・変化に柔軟な社風で、提案や施策の飲み込みが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。 所属企業 所属企業名：合同会社DMMホールディングス 独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。 当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能（財務、法務など）を担っています。 ■最高経営責任者　清水 勇人 ■設立　　　　　　2017年02月10日 ■本社所在地　　　東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー ■関連会社　　　　合同会社DMM.com、合同会社EXNOA、株式会社DMM.com証券　他 ■業務内容　グループ全体の本社部門業務 ■売上情報　グループ全体：約3,000億円 ■従業員数　グループ全体：約4,000人 ■求める人物像: １．主体的な学習意欲と行動力 　・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。 　・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。 ２．責任感と課題解決への意欲 　・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。 　・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。 　・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。 ３．協調性とコミュニケーション 　・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。 　・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。

  求める能力・経験

  ■必須条件/歓迎条件 【必須条件】 ・日商簿記２級相当、または同等の会計知識 ・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（2年以上） ・大卒以上 【歓迎条件】 １．特に歓迎する経験 　・一通りの年次決算業務を行った経験 　・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験 　・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験 　上記のいずれか１つ、または複数 ２．そのほか歓迎するスキル 　・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識 　・語学力（英語） ■求める人物像 １．主体的な学習意欲と行動力 　・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。 　・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。 ２．責任感と課題解決への意欲 　・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。 　・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。 　・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。 ３．協調性とコミュニケーション 　・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。 　・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。

  事業内容

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  【会計課長（マネージャー候補）】年休120日/平均残業時間20ｈ

  700~900万

  

  エフエムジー＆ミッション株式会社東京都港区

  【会計課長（マネージャー候補）】年休120日/平均残業時間20ｈ気になる

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  仕事内容

  会計課長として、月次・年次決算の統括およびチームマネジメントを主導いただきます。LGグループの安定した基盤の上で、日本の会計を世界のビジネスへ繋ぐ、ダイナミックな視点を持ったリーダーを募集します。 ＜具体的は＞■月次・四半期・年次決算業務の統括■原価計算業務および管理■顧問税理士・監査法人対応■会計課（メンバー3名）のマネジメントおよび育成■その他経理・財務業務全般のプロセス改善 将来的には財務企画部の中核として、経営に資する財務戦略にも携わっていただくことを期待しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■会計実務経験5年以上（月次・年次決算）■従業員数100名～200名規模での実務経験 ■日商簿記2級以上 ■マネジメント経験（規模不問）■Excel中級以上【尚可】■主体的な業務改善経験 【採用背景】日本市場のさらなる成長を支えるべく、経理・財務基盤の強化を目的とした増員採用です。 【当社の強み】世界280拠点・売上16兆円を誇るLGグループの一員でありながら、日本国内で40年以上の歴史を持つブランドを有します。安定した経営基盤がありつつ、自ら意思決定し改善を進めやすい裁量権の大きさが魅力です。主体性を持って組織を牽引したい方に最適な環境です。

  事業内容

  【化粧品および関連商品、栄養補助食品、ファッション関連品の製造・販売】

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  【備品管理】障がい者向け施設業界トップクラス/年休125日/転勤無/IPO準備好調

  360~418万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区

  【備品管理】障がい者向け施設業界トップクラス/年休125日/転勤無/IPO準備好調気になる

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  仕事内容

  障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、各ホームで使用する備品の発注・管理・修理手配の業務をお任せ致します。 ■既存施設・新規オープン施設の備品発注、業者対応（見積もり、日程調整など）、施設管理者・マネージャーとのやり取り ■事業所からの備品発注依頼に対する備品の発注処理（備品は消耗品、故障破損などの対応、新規オープン施設のパッケージ備品の発注など） ■家電の故障、水回り、家具、窓などの破損修理発注 ホーム数が多いため、備品管理課のチームで分担して対応しています。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上（事務業務経験1年以上）■電話対応が得意な方　★関連業者との電話対応も日常的に発生しますので、単なる事務作業ではなく、コミュニケーション能力を活かせるポジションです。 ＊残業が少なく、基本的に定時で帰宅できる部署となっております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  本田技研工業株式会社

  590~1000万

  • IFRS
  • 財務
  • 有価証券管理
  • 連結事業決算
  • 経理
  • 会計

  本田技研工業株式会社東京都港区

  本田技研工業株式会社気になる

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  仕事内容

  職務内容 【業務詳細】 ※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務 IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務、内部統制の構築・維持・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成、国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理など ●税務業務（国内税務・国際税務） 税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目～3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目～6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例１：単体決算→事業管理（全社、四輪事業・二輪事業など） ※例２：国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 （※年数に関しては例外もございます） 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ●制度会計、税務のいずれかの実務経験１年以上 【あれば望ましい経験・スキル】 ●海外との英語でのコミュニケーション ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●日商簿記2級以上 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方 ●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方 ●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方 ●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方

  事業内容

  二輪事業： モーターサイクル、スクーター、全地形対応車（ATV）などの開発・製造・販売（世界トップクラスのシェア）。 四輪事業： 乗用車、軽自動車、電気自動車（EV）などの開発・製造・販売。 パワープロダクツ事業（ライフクリエーション事業）： 耕うん機、発電機、除雪機、船外機などの製造・販売。 航空機および航空機エンジン事業： 「HondaJet（ホンダジェット）」の開発・製造・販売。